產(chǎn)品工程師崗位的主要職責(zé)四篇

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產(chǎn)品工程師崗位的主要職責(zé)【篇一】

職責(zé)：

1、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)選型及供應(yīng)商管理;

2、負責(zé)產(chǎn)品市場行情調(diào)研和分析，依據(jù)分析開發(fā)針對性的新產(chǎn)品及現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化;

3、借助數(shù)據(jù)平臺，依據(jù)市場需求，進行新產(chǎn)品開發(fā)和供應(yīng)商篩選;

4、負責(zé)產(chǎn)品收購標準價格定價，定期對產(chǎn)品體系進行優(yōu)化和梳理;

5、負責(zé)產(chǎn)品宣揚手冊及單頁的資料編輯、整理、型號制訂及歸類、制作;

6、負責(zé)售前售后技術(shù)支持，對定制品出具可行性方案;

7、內(nèi)部產(chǎn)品知識的培訓(xùn)，實時協(xié)作銷售完成客戶對產(chǎn)品技術(shù)問題的解答、分析。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，自動化、測控技術(shù)及儀器儀表相關(guān)專業(yè)，英語4級以上;

2、3年以上傳感器或儀器儀表行業(yè)技術(shù)支持或現(xiàn)場工作閱歷;

3、嫻熟運用辦公自動化，有CAD、3DMA*等繪圖相關(guān)軟件者優(yōu)先考慮;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)技能、文字表達技能、親和力，務(wù)實進取;

5、擅長學(xué)習(xí)，有很強的抗壓技能，拓荒技能，具備肯定的職業(yè)精神;

6、誠信正直、客觀公正、積極主動，工作嚴謹，具有很強的責(zé)任心和原則性、良好的團隊協(xié)作技能，隨時能夠接受環(huán)境、工作挑戰(zhàn)的心理承受技能。

產(chǎn)品工程師崗位的主要職責(zé)【篇二】

職責(zé)：

1、作為新試產(chǎn)項目的生產(chǎn)環(huán)節(jié)接口人,主導(dǎo)產(chǎn)品在制造環(huán)節(jié)的試產(chǎn)驗證，提出可制造性的評審看法，跟進解決試產(chǎn)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中發(fā)覺的不良問題;

2、依據(jù)工程變更要求予以生產(chǎn)人員做生產(chǎn)指導(dǎo)，主導(dǎo)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程涌現(xiàn)的異樣問題;

3、負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)的提升工作，通過生產(chǎn)技術(shù)的積累、新技術(shù)的應(yīng)用以提高產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率和交付技能;

4、負責(zé)員工的培訓(xùn)工作，提升生產(chǎn)人員的技術(shù)技能;負責(zé)建設(shè)生產(chǎn)技術(shù)人才梯隊;

5、分析不良品中的物料問題的趨勢性，制定方案改善問題點。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，有電子類產(chǎn)品設(shè)計制造企業(yè)工作閱歷，2年以上相關(guān)崗位工作閱歷;

2、有醫(yī)療儀器、其他精密儀器制造閱歷者，有籃球、足球運動特長的優(yōu)先考慮;

3、知識技能：

a.熟識電子技術(shù)知識，有較好的電路分析技能和動手技能;

b.熟識醫(yī)療產(chǎn)品或儀器生產(chǎn)制造過程掌握的質(zhì)量改善手段;

c.有物料失效(FAE)的分析技能d.有制造產(chǎn)品過程的精益知識，及實際運作閱歷;

d.熟識SPC，PFMEA工程技術(shù)工具的運用，具有依據(jù)數(shù)據(jù)分析的技能;

e.有良好的溝通，擅長思索、有獨立解決問題的技能;性格沉穩(wěn)、細心、思維開拓、有責(zé)任心;

f.作為產(chǎn)品主要負責(zé)人能獨立完成改善方案的設(shè)計和實施、主導(dǎo)跨部門項目;

g.熟識質(zhì)量體系建設(shè)的基本知識。

產(chǎn)品工程師崗位的主要職責(zé)【篇三】

1.應(yīng)用UG或PRO/E等三維軟件，進行產(chǎn)品討論、改進;

2.制定和跟蹤項目開發(fā)計劃，并保證項目按計劃時間完成并滿意客戶要求

3.協(xié)作銷售與客戶的技術(shù)溝通工作，核對____，定期向客戶匯報項目進度

4.幫助收購，物流，質(zhì)量等部門對原材料及外協(xié)供應(yīng)商的評審

5.全程監(jiān)督，跟蹤、監(jiān)督工位器具、檢輔具的進度，推動和實時反饋上報項目執(zhí)行狀況

6.指導(dǎo)樣品的制作，并對性能指標進行驗證，參加用戶對產(chǎn)品的認可工作;

7.試模、試生產(chǎn)的組織與跟蹤，處理試生產(chǎn)中的技術(shù)問題;負責(zé)OTS文件的提交

8.總結(jié)在產(chǎn)品開發(fā)中涌現(xiàn)的問題，編制BOM、流程圖、FEMA、掌握計劃，并進行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉(zhuǎn)

化，收集技術(shù)規(guī)范制定工作

9.改進操作方法和現(xiàn)場布置;

10.總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)閱歷，持續(xù)改進產(chǎn)品性能;

11.為顧客提供技術(shù)支持;

12.依據(jù)用戶或公司其他部門的要求進行設(shè)計更改和跟蹤更改進度。

13.嚴格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程，保質(zhì)保量完成試樣;

14.幫助質(zhì)量、市場部門解決客戶技術(shù)問題，幫助銷售部搞好客戶服務(wù)。

產(chǎn)品工程師崗位的主要職責(zé)【篇四】

職責(zé)：

1、負責(zé)組織和跟進人臉識別新產(chǎn)品開發(fā)和項目管理工作，包括產(chǎn)品市場調(diào)研、行性分析、設(shè)計規(guī)劃、項目立項、研發(fā)跟進、測試驗收等;

2、負責(zé)人臉識別項目產(chǎn)品化、產(chǎn)品發(fā)布、生產(chǎn)導(dǎo)入以及市場導(dǎo)入等工作;

3、負責(zé)產(chǎn)品說明書、操作手冊、應(yīng)用和系統(tǒng)解決方案等資料的編寫整理和歸檔;

4、負責(zé)編寫產(chǎn)品測試任務(wù)書，協(xié)調(diào)和推動產(chǎn)品的測試;

5、負責(zé)人臉識別產(chǎn)品的問題收集，迭代升級、發(fā)布管控;

6、負責(zé)撰寫和整理產(chǎn)品培訓(xùn)和宣講資料，對公司內(nèi)部人員和客戶進行培訓(xùn)宣講。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷

2、二年以上產(chǎn)品閱歷，條件優(yōu)異者可放寬要求;

3、具有人臉識