2023年教師教學(xué)質(zhì)量責(zé)任書(實(shí)用5篇)

第頁共頁2023年老師教學(xué)質(zhì)量責(zé)任書(實(shí)用5篇)在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，有所幫助，下面我們就來理解一下吧。老師教學(xué)質(zhì)量責(zé)任書篇一一、責(zé)任目的1、制定實(shí)在可行的年度教育教學(xué)管理工作方案，并緊緊圍繞方案狠抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)教育的平衡開展。2、德育為先，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)，愛校為家，愛生如子，無私奉獻(xiàn)正氣，開展“兩爭(zhēng)兩創(chuàng)”活動(dòng)，樹師德標(biāo)兵，營造教育和諧穩(wěn)定開展的良好氣氛。3、貫徹《商水縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》，統(tǒng)籌安排教研工作，深化調(diào)查研究，推進(jìn)教學(xué)改革，實(shí)行新課改。加大對(duì)教學(xué)的管理，打造教育強(qiáng)校。4、穩(wěn)固進(jìn)步普九成果，改善辦學(xué)條件，初中、小學(xué)年輟學(xué)率分別不高于3%和1%，在保持現(xiàn)有圖書、儀器等正常管理使用的情況下，繼續(xù)加大充實(shí)裝備力度。5、以素質(zhì)教育示范性學(xué)校創(chuàng)立工作為平臺(tái)，以督導(dǎo)評(píng)估工作為杠桿，打造校園。6、完善校務(wù)、財(cái)務(wù)公開的監(jiān)視制度，做到校務(wù)、財(cái)務(wù)公開透明，學(xué)校無新債務(wù)產(chǎn)生。7、推進(jìn)人事制度改革，校長(zhǎng)每周五天工作日必須在崗，老師實(shí)行坐班制度，嚴(yán)格考勤，業(yè)績(jī)考核有章可循，評(píng)先晉級(jí)公開、公平、公正。8、積極組織老師參加進(jìn)修培訓(xùn)，完成參培任務(wù)。9、扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，注重師生身心安康的開展，上好體育、音樂、美術(shù)課、平安教育課、法制教育課，正常開展兩操一課、兩周一歌活動(dòng)，每學(xué)期舉行一次體育、音樂、美術(shù)、藝術(shù)方面的比賽。10、校內(nèi)無違規(guī)、違法辦學(xué)行為及亂辦補(bǔ)習(xí)班現(xiàn)象。二、約束目的1、出現(xiàn)重大平安責(zé)任事故者，年終不得評(píng)為先進(jìn)集體。2、出現(xiàn)嚴(yán)重違法、違規(guī)、違紀(jì)事件者，年終不得評(píng)為先進(jìn)集體。3、出現(xiàn)亂收費(fèi)現(xiàn)象者，年終不得評(píng)為先進(jìn)集體。4、出現(xiàn)政策規(guī)定應(yīng)不得評(píng)為先進(jìn)集體的其他事情者，年終不得評(píng)為先進(jìn)集體。5、獎(jiǎng)懲根據(jù)商教字【20xx】86號(hào)文件執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)單位中心校校長(zhǎng):責(zé)任單位學(xué)校:老師教學(xué)質(zhì)量責(zé)任書篇二為落實(shí)學(xué)校平安工作責(zé)任制，實(shí)在保障老師和學(xué)生的平安，為保證我校教學(xué)工作順利進(jìn)展，本著預(yù)防為主，責(zé)任明確的原那么，與全體老師簽訂老師工作平安責(zé)任書。一、老師自身平安責(zé)任1、老師要按時(shí)參加學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)及有關(guān)平安工作制度，加強(qiáng)師德建立，進(jìn)步自身修養(yǎng)。2、老師不乘坐或駕駛無牌無證的各種機(jī)動(dòng)車輛，不在酒后駕駛各種機(jī)動(dòng)車輛。3、老師外出時(shí)，要維護(hù)老師形象，注意人身平安。4、老師日常工作中做到平安用電，不擅自拆卸或安裝各種電器設(shè)備。5、老師參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)及公益勞動(dòng)等，要做到遵守秩序，注意平安。6、老師在實(shí)驗(yàn)、體育教學(xué)活動(dòng)中，做到正確操作，實(shí)在保障師生的平安。7、老師要平安上網(wǎng)，凡利用網(wǎng)絡(luò)傳播病毒、反動(dòng)信息、信息、垃圾郵件的違法行為必須嚴(yán)厲打擊。8、老師在業(yè)余時(shí)間，應(yīng)不酗酒、不賭博，不參加不安康的活動(dòng)，維護(hù)老師自身的形象。二、老師工作平安職責(zé)1、老師有責(zé)任向?qū)W生進(jìn)展有關(guān)平安方面的教育。不管上放學(xué)時(shí)間發(fā)現(xiàn)學(xué)生進(jìn)展不平安活動(dòng)時(shí)，要及時(shí)進(jìn)展制止和教育，特殊情況下向家長(zhǎng)和學(xué)校報(bào)告，不可擅自處理。2、老師在工作中要關(guān)心、保護(hù)學(xué)生，要尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。假設(shè)因體罰或變相體罰學(xué)生造成不良影響或嚴(yán)重后果的，學(xué)校視情節(jié)輕重追究其責(zé)任。3、認(rèn)真做好值周工作，加強(qiáng)課間巡視，及時(shí)有效地處理偶發(fā)事件、阻止學(xué)生玩不正當(dāng)或危險(xiǎn)性的游戲。4、老師不得私自留學(xué)生，假設(shè)有事需留學(xué)生，老師必須在場(chǎng)，并事先告知家長(zhǎng)，不能出現(xiàn)老師已離校，學(xué)生還留在學(xué)校的管理盲區(qū)。5、老師未經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)不得隨意調(diào)課，無特殊情況，課堂中不得中途擅自分開。6、學(xué)生集會(huì)或其它活動(dòng)等，任課老師和下節(jié)課老師均要進(jìn)入相應(yīng)的班級(jí)，維持秩序，做好平安工作。7、要關(guān)注學(xué)生行為。學(xué)生出現(xiàn)行為異常時(shí)，要及時(shí)詢問、家訪、教育，防止意外發(fā)生。具有特異體質(zhì)或疾病的學(xué)生，要有記錄，必要時(shí)給予特殊照顧。8、任課老師是該堂課的直接責(zé)任人，嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間，嚴(yán)禁脫離崗位，不得隨意提早放學(xué)。假設(shè)遇惡劣氣候，要及時(shí)引導(dǎo)學(xué)生平安離校。9、教學(xué)過程中所用教學(xué)儀器、電教設(shè)備等妥善放置，消除平安隱患。10、體育老師課前應(yīng)檢查所用體育設(shè)施和用品的平安情況，按規(guī)定完成準(zhǔn)備活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)活動(dòng)中的平安事項(xiàng)及自我保護(hù)，詢問有無不適宜本節(jié)課活動(dòng)的學(xué)生，全程監(jiān)控課堂活動(dòng)。11、實(shí)驗(yàn)課老師嚴(yán)格按操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展，講明操作標(biāo)準(zhǔn)和平安考前須知，全監(jiān)控學(xué)生實(shí)驗(yàn)。11、無論在什么情況下，學(xué)生一旦發(fā)生意外，老師應(yīng)不等、不拖，及時(shí)處理，并送醫(yī)院救治，同時(shí)通知家長(zhǎng)和向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。12、對(duì)于學(xué)校組織的校內(nèi)外集體活動(dòng)，參與活動(dòng)的老師要實(shí)在完成好學(xué)校布置的平安任務(wù)。本責(zé)任書由老師負(fù)責(zé)施行，并作為老師考核根據(jù)之一。如有事故發(fā)生，學(xué)校將進(jìn)展責(zé)任追究。本責(zé)任書有效期一年，時(shí)間為20xx年9月2日至20xx年9月1日。責(zé)任書一式二份，學(xué)校與老師各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。洪關(guān)鄉(xiāng)臻堅(jiān)民族學(xué)校校長(zhǎng)(簽章)：老師簽字：年月日年月日老師教學(xué)質(zhì)量責(zé)任書篇三為加強(qiáng)學(xué)校平安工作，增強(qiáng)老師的平安意識(shí)，保證學(xué)生安康成長(zhǎng)，我校根據(jù)上級(jí)文件指示精神，特制定老師平安工作責(zé)任書。詳細(xì)內(nèi)容如下：1、學(xué)校每位老師都有責(zé)任向?qū)W生進(jìn)展有關(guān)平安方面的教育。2、學(xué)校每位老師不管在什么地方發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不平安的隱患時(shí)，能自己解決的自己解決，不能自己解決的都要及時(shí)向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不能袖手旁觀。3、任何老師不經(jīng)教誨處批準(zhǔn)不得隨意調(diào)課。只要在教室里上課的老師就是第一責(zé)任人。4、不管上什么課，只要用教具、學(xué)具的老師(比方剪刀、酒精等)課前都要向?qū)W生進(jìn)展平安教育。5、要做好學(xué)生交通平安工作，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生交通平安知識(shí)教育和養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生遵守交通規(guī)那么的良好行為習(xí)慣。6、要把防火平安問題放在突出的位置來抓。各位老師及負(fù)責(zé)專用教室的老師要對(duì)危險(xiǎn)線路、漏電插座、可燃?xì)怏w、危險(xiǎn)物品的管理等問題進(jìn)展重點(diǎn)排查，不留“死角”，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，要立即處理，不得拖延。7、班主任是平安第一責(zé)任人，要加強(qiáng)學(xué)生平安教育，如出現(xiàn)因?qū)W生引起的事故，直接追究該班主任的責(zé)任。8、任何老師不得私自留學(xué)生,只要學(xué)生在老師就在。假如確實(shí)要留，必須事先通知家長(zhǎng)，并且要保證學(xué)生回家的平安。9、如出現(xiàn)重大平安事故，首先發(fā)現(xiàn)的老師就是第一責(zé)任人，要及時(shí)向校長(zhǎng)報(bào)告，并積極施行救護(hù)。對(duì)推委扯皮、隱瞞、拖延不報(bào)的，將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。10、加大學(xué)校周邊環(huán)境的整治力度，突出抓好學(xué)生迷戀網(wǎng)吧問題的治理，加強(qiáng)學(xué)校、家庭和社區(qū)的聯(lián)絡(luò)，做好學(xué)生的思想教育，使學(xué)生遠(yuǎn)離網(wǎng)吧。11、老師在上課前必須清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，對(duì)于缺勤的學(xué)生要及時(shí)理解學(xué)生缺席原因，并進(jìn)展適當(dāng)處理。12、老師在任何時(shí)間嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生。應(yīng)急措施：不管在什么情況下，學(xué)生一旦發(fā)生意外，責(zé)任人不等、不拖立即送往醫(yī)院，同時(shí)通知家長(zhǎng)及學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。責(zé)任人要在醫(yī)院陪同，不得隨意分開，不允許責(zé)任人把學(xué)生交給醫(yī)生和通知家長(zhǎng)后，就無事大吉。上述內(nèi)容，望全體老師認(rèn)真遵守，假如因老師玩忽職守而導(dǎo)致發(fā)生平安事故，那么有當(dāng)事老師承當(dāng)所有的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和所有的法律責(zé)任。教師(簽字)校長(zhǎng)(簽字)東后完小(章)老師教學(xué)質(zhì)量責(zé)任書篇四為落實(shí)縣教育局教育教學(xué)會(huì)議精神，結(jié)實(shí)樹立質(zhì)量意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，我鎮(zhèn)各中小學(xué)要自上而下地掀起一個(gè)人人講質(zhì)量，人人求質(zhì)量，人人抓質(zhì)量，以質(zhì)量論英雄的“教育教學(xué)質(zhì)量年”活動(dòng)。各校校長(zhǎng)為教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人，層層簽訂《教學(xué)質(zhì)量目的責(zé)任書》，明確責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，并把本學(xué)年的質(zhì)量考核結(jié)果，作為老師考核、評(píng)摸、末位交流的重要根據(jù)，因此，從如今起，人人要樹立危機(jī)意識(shí)，在競(jìng)爭(zhēng)中求生存，在競(jìng)爭(zhēng)中求開展，要在不同的崗位上為我鎮(zhèn)教育質(zhì)量的進(jìn)一步進(jìn)步，作出的奉獻(xiàn)。現(xiàn)根據(jù)我鎮(zhèn)教育程度的開展?fàn)顩r，與各中小學(xué)簽訂教育教學(xué)質(zhì)量管理目的責(zé)任書如下：一、教學(xué)常規(guī)管理1、學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，依法治校、依法執(zhí)教，積極施行素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面和諧開展，辦學(xué)有特色。按規(guī)定開足、開全課程。2、有完善的教學(xué)常規(guī)管理制度，詳細(xì)的檢查考評(píng)記錄，檢查記錄應(yīng)包括成績(jī)、問題、整改措施等，要有結(jié)合學(xué)校實(shí)際的教學(xué)方案。3、重視課堂教學(xué)管理，有老師備課、講課、修改作業(yè)、輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)的根本要求并落實(shí)好，相關(guān)材料存檔。4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深化教學(xué)第一線，理解課堂教學(xué)的實(shí)際情況，經(jīng)常聽課、評(píng)課、兼課。5、抓學(xué)生訓(xùn)練，保證走讀生每天有一個(gè)小時(shí)的作業(yè)，雙休日及節(jié)日有適當(dāng)訓(xùn)練量，并認(rèn)真加以檢查和講解;每個(gè)單元要搞檢測(cè)過關(guān)，夯實(shí)根底，查漏補(bǔ)缺。6、學(xué)校應(yīng)狠抓以校為本的教研活動(dòng)，大力開展說課、講課、評(píng)課活動(dòng)，人人參與，記錄真實(shí)。7、要不斷鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真開展根本功訓(xùn)練、老師讀書、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、課題研究，同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、教學(xué)反思、教學(xué)案例，有教研活動(dòng)記錄和老師檔案。8、各種教育教學(xué)檔案標(biāo)準(zhǔn)、齊全。9、深化開展教育科研活動(dòng)，積極申報(bào)研究課題和撰寫論文，成績(jī)顯著。10、積極參加上級(jí)組織的各種競(jìng)賽，開展校內(nèi)學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)，措施到位，輔導(dǎo)得力，效果突出。11、結(jié)合過程性評(píng)價(jià)并以統(tǒng)考、抽考的綜合分對(duì)學(xué)校進(jìn)展評(píng)價(jià)。12、有實(shí)驗(yàn)室工作的管理制度、實(shí)驗(yàn)操作和平安規(guī)那么，電教和體育器材管理制度，并逐一落實(shí)。13、支持老師進(jìn)修進(jìn)步，有符合學(xué)校實(shí)際的老師培訓(xùn)、進(jìn)修方案，并能得到施行。14、老師要遵守職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)步師德修養(yǎng)，尊重學(xué)生人格，舉止文明得體，親密家校聯(lián)絡(luò)，為人師表，講究誠信，不體罰或變相體罰學(xué)生。15、學(xué)校有完善的控輟措施，小學(xué)沒有輟學(xué)現(xiàn)象，初中年輟學(xué)率控制在2以內(nèi)，有詳實(shí)的學(xué)生流動(dòng)記錄。16、有實(shí)在可行的進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量的措施和制度，培優(yōu)補(bǔ)差方案注重實(shí)效，落實(shí)到位。17、積極參加上級(jí)組織的各種競(jìng)賽和校內(nèi)競(jìng)賽，初中每期至少組織三科校內(nèi)競(jìng)賽，小學(xué)每期至少組織語數(shù)兩科科競(jìng)賽。18、學(xué)校嚴(yán)格學(xué)籍管理，有完善的入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)和借讀制度。19、有學(xué)生請(qǐng)假、銷假制度，發(fā)現(xiàn)學(xué)生未到校及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)。20、重視學(xué)生的開展和綜合評(píng)價(jià)，學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋充實(shí)多樣，每期要有兩次德育評(píng)估和一次綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)要重視過程、實(shí)行多元化。二、教學(xué)質(zhì)量管理(70)21、小學(xué)一、二、三、四年級(jí)我們采用人平、及格率、優(yōu)秀率、低分率來評(píng)價(jià)教學(xué)效果，一學(xué)年考試評(píng)比兩次，每次把考試結(jié)果進(jìn)展排名，并把每次結(jié)果全鎮(zhèn)校長(zhǎng)會(huì)上通報(bào)，在初中中招考試中升入重點(diǎn)高中人數(shù)不低于以下目的：駱駝坳中學(xué)不少于30人，嚴(yán)家坳中學(xué)不少于10人，或者按縣教育局分配人數(shù)按此比例分配指標(biāo)。22、在縣舉行的各種統(tǒng)考中，駱駝坳中學(xué)不低于第八名，嚴(yán)家坳中學(xué)不低于第十名;小學(xué)不低于第6名。小學(xué)各級(jí)各科的平均分、及格率、優(yōu)秀率、低分率的綜合積分分值與鎮(zhèn)排第一的學(xué)校分值相差不能超過20分。23、對(duì)于在其它方面獲縣以上表彰、肯定的單位，也予以表彰，并在學(xué)?？己朔e分中加分。如文體活動(dòng)、科研論文、優(yōu)質(zhì)課、通訊報(bào)導(dǎo)、特色活動(dòng)等。三、獎(jiǎng)懲方法22、a、中考獎(jiǎng)懲：每超額一個(gè)重點(diǎn)高中指標(biāo)獎(jiǎng)200元，每少一個(gè)懲100元;綜合名次到達(dá)規(guī)定的名次的獎(jiǎng)勵(lì)300元，每上升一個(gè)名次獎(jiǎng)300元，在全縣排名后8名的懲100至800元。單科名次在全縣前5名的獎(jiǎng)100至500元;單科名次在全縣后5名的懲100至500元。單科成績(jī)?cè)谌h后三名的(多人任教的取名次為后二分之一的任課老師)直接進(jìn)入末位交流候選對(duì)象。b全縣抽考：進(jìn)入全縣前五名的分別獎(jiǎng)勵(lì)100至300元，進(jìn)入后五名的分別懲100至300元。單科成績(jī)?cè)谌h后三名的(多人任教的取名次為后二分之一的任課老師)直接進(jìn)入末位交流候選對(duì)象。c、在全縣大型活動(dòng)或競(jìng)賽中，獲得全縣前五名的分別獎(jiǎng)勵(lì)100至300元，進(jìn)入后五名的分別懲100至300元。d對(duì)做出突出奉獻(xiàn)的校長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人300—1000元。對(duì)連續(xù)兩次考試、考核排在末位的學(xué)校校長(zhǎng)、主任要進(jìn)展誡勉談話;對(duì)連續(xù)兩年考試、考核排在末位的、且與倒數(shù)第二的積分相差15分的校長(zhǎng)、主任學(xué)校校長(zhǎng)要予以免職。對(duì)連續(xù)兩次考試、考核排在末兩位的老師要進(jìn)展黃牌警告，并確定為末位交流的候選對(duì)象。老師教學(xué)質(zhì)量責(zé)任書篇五為了加強(qiáng)我校教育教學(xué)管理工作，實(shí)在進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)素質(zhì)教育的原那么和教育局進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量的要求，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)管理的需要，學(xué)校同全體老師簽訂本教育教學(xué)質(zhì)量目的責(zé)任書。期末針對(duì)目的進(jìn)展獎(jiǎng)懲。一、老師政治思想目的1、堅(jiān)持四項(xiàng)根本原那么和黨的教育方針，認(rèn)真履行作為老師的職責(zé);2、服從學(xué)校工作安排，一切從學(xué)校出發(fā)，一切從學(xué)生出發(fā)，具有集體精神;3、從講政治的高度來對(duì)待學(xué)校教育教學(xué)工作，具有大局觀念;4、一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切，對(duì)學(xué)生具有效勞意識(shí)，讓每一個(gè)學(xué)生都得到開展;5、團(tuán)結(jié)合作，團(tuán)結(jié)全體老師共同為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校聲譽(yù)進(jìn)步效勞;6、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論文化知識(shí)，不斷進(jìn)步自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力為本地區(qū)的精神文明建立效勞;7、履行黨和政府及學(xué)校關(guān)于教育教學(xué)工作管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到依法辦事，為維護(hù)學(xué)校內(nèi)部團(tuán)結(jié)作出自己的奉獻(xiàn)。8、求同存異，積極為學(xué)校的建立開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)學(xué)校工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事。9、積極參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)和教育教學(xué)研究活動(dòng)。二、教育教學(xué)教研目