2023年試用期內工作總結篇

2023年試用期內工作總結篇試用期內工作總結1

一、問題的提出

從二月十八日我到博盈公司正式上班，今日有十天了。在公司領導的支配下，我深化公司生產現(xiàn)場、部門科室，先后向70多名干部職工學習、溝通，對公司的發(fā)展歷史、生產經營管理、產品技術、質量限制等方面有了肯定的了解和相識。讓我深感榮幸的是，當我放棄在汽配行業(yè)近20年的摸爬滾打，即將不惑之年，選擇從零起先之時，我選擇到了博盈公司這樣一個具有良好發(fā)展?jié)摿Φ钠脚_，做為個人職業(yè)生涯的起點，和大家相識，同事。

在這短短的十天里，我親自體驗了博盈投資公司決心做大做強公司主業(yè)的決心和氣魄，為公司上下各位同事所表現(xiàn)出的良好職業(yè)素養(yǎng)所深深感動，有感而發(fā)，形成此文。正所謂“疾風知勁草，板蕩識誠臣。勇夫安識義，智者常懷仁”，仗膽直言，將自己所見所聞所思所想呈獻公司新的領導團隊，也算是我試用期內的一份小結吧。可能有失偏僻，可能超出了肯定范圍，還望公司領導指責指正。

二、對行業(yè)和公司環(huán)境、現(xiàn)狀的相識

汽車行業(yè)近三年來始終保持高速增長已是不爭的事實。去年我國汽車產量達到444.37萬輛，同比增長35.2%，其中轎車產量首次突破200萬輛，同比增長83.25%，我國躍居世界汽車產量第四生產大國。專家預料，盡管受wto關稅降低的'影響，今后三年我國汽車產量將接著保持20～30%以上的增長速度，其中轎車增長將在50%以上。今年汽車總量將達到520萬輛左右，20xx年我國可望成為世界汽車消費大國。拉動汽車行業(yè)高速增長的主要是重型貨車、大型客車和轎車三大車型。汽車社會保有量也將從現(xiàn)在的近千萬輛成倍增長。

我司產品車橋系列目前已與福田歐曼、蘇州金龍等八大主機廠建立配套關系，汽車盆角齒輪更是供不應求，目前出現(xiàn)了有單不敢接的亦喜亦憂的現(xiàn)象。雖然我司整體規(guī)模目前在同行業(yè)還比不上好幾家大型車橋企業(yè)，但作為中國車轎第一股的市場效應，多年來在業(yè)內打拚積累的競爭實力，特殊是作為公司控股股東強有力的資本市場運作實力，厚積薄發(fā)，想不在這一市場上有所作為都是不行能想象的事。

如何抓住中國汽車行業(yè)發(fā)展的黃金時期有所作為，走出一條“專業(yè)化、精品化、品牌化”的發(fā)展道路，做大做強做精公司主業(yè)，是擺在公司新一屆領導班子面前的迫切任務。董事會為公司選配了一支專家型的領導團隊，加上多年來在業(yè)內打拚錘煉的廣闊車橋員工，事在人為。作為公司新人，我渴望自己能成為這支隊伍中的一員，在博盈公司這一良好的平臺上，為公司的其次次創(chuàng)業(yè)貢獻才力。

三、關于公司當前和將來發(fā)展的建議措施

以下是我對這十天來的工作小結后提出的針對公司當前和將來發(fā)展的一些觀點看法?；靖鶕湫蛦栴}、當前舉措、目標措施(一到三年達成)簡潔陳述。

●公司總體運營目標——扁平化機制、精準化管理、人本化經營。

扁平化——機構扁平化。實行總經理授權制，簡化部門層級，加強限制監(jiān)督，建立快速反應機制，確立第一時間觀念。

精準化——精，精簡，精細;準，準時，精確。簡化，這是高效率的基礎，細致，才能制造出精品，才能有效工作質量。準時，準時作業(yè)，準時達成，才能低庫存、低成本、高效率、高效益，精確，才能防差錯、無差錯。

人本化——以人為本。強調共性，敬重特性，激勵創(chuàng)新。確立關鍵技術管理人員、關鍵崗位生產骨干。強調團隊精神，創(chuàng)建發(fā)展空間，實行效益工資，營造向心力、凝合力、戰(zhàn)斗力。

●推行四大理念——行勝于言，懸崖意識，末位淘汰，顧客滿足。

●三個有利于原則——有利于維護股東利益，有利于公司發(fā)展壯大，有利于員工增加收益。

1、企業(yè)定位與戰(zhàn)略規(guī)劃

典型問題——不明公司發(fā)展方向。

當前措施——建立博盈公司報，宣揚公司政策、業(yè)務重點、突出優(yōu)良業(yè)績、營造企業(yè)文化，給公司和員工一個共同的窗口，凝合人心。近期由總經理親自召開一次營銷、技術、管理人員座談會，上下互動。

目標措施——建立公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，業(yè)務發(fā)展安排，確立專業(yè)化、精品化、品牌化發(fā)展思路。

2、發(fā)展方向與產業(yè)重點

典型問題——現(xiàn)有產品規(guī)模多大，做不做轎車零部件。

當前措施——制訂目標市場戰(zhàn)略安排，在營銷公司和技術中心指派人員兼職行業(yè)情報收集工作，定期向公司管理團隊提出預料數據資料。對公司現(xiàn)有生產實力進行內部實際評估。

目標措施——指定專人負責行業(yè)情報搜集工作。建立一開放式資料室，將公司各業(yè)務部門訂集的報紙雜志及有關人員整理的內部情報資料集中管理(不含財務)，實現(xiàn)資源共享，縮簡資料費用開支。指派項目小組制定車橋和盆角齒兩大主導產品技術改造方案。建立開發(fā)式技術開發(fā)體系，探討在更深的層面上和相關領域內拓展的可行性。

3、關于企業(yè)建設與團隊工作

典型問題——部分部門職能不到位，有錯位、越位、不到位現(xiàn)象。

當前措施——整頓部門職能，重點是專業(yè)化。成立總經理辦公室，在財務部設立成本限制辦公室。確立任務完成時間考核觀念。

目標措施——撤銷信用管理部，將審計職能一塊劃歸財務部，督辦考核職能一塊劃歸總經辦，上市公司與法律事務職能劃歸總部辦公室或成立證券部門處理。撤銷綜合部，一塊職能歸由總經辦，物業(yè)、后勤、保衛(wèi)、環(huán)保等成立后勤部或行政事業(yè)部(考慮公司擴建可能時)，同時考慮將黨政工團對口政府事宜統(tǒng)歸行政事業(yè)部一事。開展管理人員崗位技能評級，新進管理人員必需有肯定起點，嚴格限制管理人員數量。機構重整后，預料將精簡管理人員，應充分考慮其分流或裁員可能性。建立管理培訓系統(tǒng)，逐步達成學習型組織。

試用期內工作總結2

白駒過隙，轉瞬從入職至今已快三個月了，通過這三個月的熬煉和磨合，在領導和同事的指導幫助下，我對工作有了肯定的了解，經過這三個月的工作學習，個人綜合素養(yǎng)有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程，總結如下：

一、工作中的體會以及成長：

1、努力學習工作學問。剛入職時，對這份工作充溢了茫然與期盼，對整個工作內容都是不了解的，又期盼盡快加入到工作團隊中，領導從最基本的內容起先教我們，教我們整個工作的流程，然后就起先投入到實踐中去，學習產品學問及業(yè)內學問，接著給銀行客戶進行產品培訓，然后是中秋的一系列巡展，巡展結束后緊接著與行里進行對賬。通過這一段時間的工作，我對貴金屬行業(yè)有了肯定的了解與相識。

2、能夠較好地完成上級支配的任務，例如給銀行客戶進行產品培訓、巡展等。仔細遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格根據員工手冊約束自己。

3、專心做事，能夠較好地完成本職工作。把銀行客戶遇到的問題當做自己的問題來解決，盡力為銀行客戶解決所遇到的問題，熱忱，耐性地幫助他們。

4、看法與責任，身處什么樣的崗位，就應當擔當什么樣的責任，有了正確的看法，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。詳細而言，我對工作的看法就是既然擔起來了，就要盡自己的努力去完成。

5、在各位領導指導下、同事的幫助下，我在不停的完善，把事情條理化，規(guī)范化，這也是一種看法，誠然，這也是一種責任。

6、在日常工作中，必需踏踏實實、認仔細真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。

二、工作中依舊存在許多不足，今后將努力改進，希望領導和同事們對我進行監(jiān)督指導：

1、不斷加強學習，學習更多的貴金屬專業(yè)學問，向身邊的同事學習，積累工作閱歷，逐步提高自己的'學問水平和業(yè)務實力。從工作中總結，提高效率，提高工作實力。

2、經過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了肯定的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，須要進一步改進和完善的地方，如工作中存在馬虎、急躁、考慮事情不周全的缺點，應變實力、協(xié)調實力都還有待進一步提高?？朔贻p氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行，一如既往地做好每天的工作；始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的閱歷。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素養(yǎng)。經過三個月的試用期，我認為我能夠主動、主動、嫻熟的完成自己的工作，并主動全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力氣。

試用期內工作總結3

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今日已將近三個月，在這近三個月的時間里，使我學到了許多的確可行的管理閱歷及新的施工方法，豐富了業(yè)務學問，這些主要得益于領導的培育和同事們的熱心幫助，靜心回顧。在這短短的兩個多月的時間里，我已適應了目前的工作環(huán)境，對工作也漸漸進入了狀態(tài)。在了解公司的制度和工作流程基礎，逐步開展了詳細的工作。先將近三個月的工作狀況總結如下：

一、通過向xx項目老同事的學習，知道了做為一個內業(yè)的基本要求，要負責本項目的各種內勤工作，并協(xié)作工程師做好各項工作。

二、幫助各工程師完成變更洽商的申報及詳細核查工作，使我進一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式，公司的整套完整限制體系，不但保證了變更工程數量的精確性，又有效的限制了成本，為后期結算供應了詳盡的依據。

三、協(xié)作項目經理完成公司和項目上支配的'各項工作，以及收集整理與xx水岸項目有業(yè)務關系往來的各相關單位的文件，避開發(fā)生扯皮，維護公司的集體利益。

四、剛好傳達集團以及公司的各種通知及活動支配，督促及幫助各工程師合理支配各項工作事宜，圓滿完成各項目工作任務。

以上是我工作這一段時間的心得和體會，誠心的感謝公司賜予的我這次試用的機會。在整個工作過程中，我認為自己工作比較仔細、負責、細心，具有較強的責任心和進取心；能主動學習新學問、新技能，來提高自己的綜合素養(yǎng)，注意自身發(fā)展與進步。但也存在著很多缺點與不足，與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距；對工作的預見性和創(chuàng)建性不夠；詳細的閱歷仍不是很豐富，在日后的工作中仍須要持續(xù)學習，不斷完善、不斷提高。

為此，我特向公司申請：希望能依據我的工作實力、看法及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉為正式員工。

今后，我仍會用虛心、謹慎的看法和飽滿的熱忱投入到我的工作當中，為公司創(chuàng)建價值，同公司一起展望美妙的將來！

試用期內工作總結4

入職快三個月了。經過三個月的培訓和磨合，在領導和同事的指導和幫助下，對自己的工作有了必要的了解。經過三個月的工作學習，我的綜合素養(yǎng)有所提高?；仡欉^去三個月的工作過程，我可以總結如下：

一、工作閱歷和成長：

1、努力學習工作學問。剛入職的時候，對這份工作充溢了迷茫和期盼。我對整個工作材料都不了解，很期盼能盡快加入工作團隊。領導起先教我們最基礎的資料和整個工作流程，然后起先付諸實踐，學習產品學問和行業(yè)學問，再給銀行客戶進行產品培訓，然后中秋節(jié)一系列的展覽。展覽結束后，我和銀行和解了。經過這段時間的'工作，我對貴金屬行業(yè)有了必要的了解。

2、能夠完成上級交辦的任務，如銀行客戶的產品培訓、巡展等。仔細遵守公司的規(guī)章制度，嚴格根據員工手冊自律。

3、專心工作，肯定能把工作做好。把銀行客戶遇到的問題作為自身問題來解決，盡量解決銀行客戶遇到的問題，熱忱耐性的幫助他們。

4、看法和責任，在什么崗位上應當擔當什么樣的責任，用正確的看法，才能用正確的方法，找到正確的方向，取得正確的結果。詳細來說，我對工作的看法是，既然擔當了責任，就要努力完成。

5、在領導的指導下，在同事的幫助下，我在不斷改進，讓事情變得有序和規(guī)范，這也是一種看法，也是一種責任。

6、在日常工作中，肯定要腳踏實地，仔細踏實地做事，不馬虎小事情，不敷衍多事情，真正把每一件事都當作一件工作來對待。這樣才能有好的工作效果。

二、工作中還存在許多不足，以后還要努力改進。我希望領導和同事監(jiān)督和指導我：

1、不斷加強學習，學習更多貴金屬專業(yè)學問，向四周同事學習，積累工作閱歷，逐步提高自身學問水平和業(yè)務技能。從工作中總結，提高效率和工作技能。

2、三個月后，雖然在思維和工作上有了必要的提升，但與其他同事相比仍有很大差距。所以在以后的工作中，我不僅要發(fā)揚自己的特長，還要客觀地處理自己的不足，這些不足須要進一步的改進和完善，比如馬虎、急躁、探討不全面，應對突發(fā)事務和協(xié)調的實力須要進一步提高?？朔贻p氣盛的急躁心情，腳踏實地，提高工作的主動性，不怕多做事，不怕做小事，努力提高和完善自己，彌補實踐中的不足。

3、要吃苦耐勞，不知疲乏。領導的支配是完全聽從的，是不折不扣的執(zhí)行。一如既往，每天做好工作；作為初學者，總是向同事請教工作閱歷。不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)。經過三個月的試用期，我認為我可以主動主動、嫻熟地做好自己的工作，主動全面地協(xié)作公司的要求，與同事合作協(xié)調好。在今后的工作中，我將接著提高自己的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)，為公司的發(fā)展盡自己的一份力氣。

試用期內工作總結5

到醫(yī)院實習一個多月以來，收獲不少，對病房有了一個基本的了解，對“醫(yī)院”的概念也有了深刻的體會。

剛去實習的.那幾天，自己覺得很苦，工作起來很盲目，不知該學什么，該做什么，怎么與老師合作，共同完成工作。幾個星期過去以后，一切都已習慣了。我很自然的融入到了我們的那個集體里，對我們科室所作的各項操作基本上可以自己獨立完成。但這個適應過程是漫長的，閱歷是一點一滴積累的。

在技術領域，我總結出來的閱歷是：主動主動的去向老師學習你不會的東西，并在最短的時間內，主動要求操作，使每一項技術達到最嫻熟。

在成長歷程中，我的心理素養(yǎng)也得到了很大的提高。到一個生疏的環(huán)境中，首先要了解環(huán)境，熟識環(huán)境，要把自己看成是這個集體中的一員，盡快將自己融入到新環(huán)境中。這樣，工作和學習起來都會比較得心應手。

這就是我實習一個月得初體驗。在以后的日子里我會加強自己的技術，處理好人際關系，對將來充溢信念。

試用期內工作總結6

我有幸來到公司的運營管理部申請審批和施工申請。在公司領導的關切和指導下，在同事的熱忱幫助下，我很快熟識了公司的環(huán)境，適應了新的工作?，F(xiàn)將我在試用期的工作簡要總結如下：

第一，嚴格遵守公司的規(guī)章制度。

從上班起先，我就仔細學習了公司的《員工手冊》和各項管理制度，并嚴格遵守，以免遲到早退違規(guī)。

其次，主動學習。

能夠盡快適應，快速熟識環(huán)境，了解報批和施工申請的工作材料。主動虛心向領導和同事詢問學習，基本駕馭相關工作資料、工作流程和工作方法。

三、工作仔細負責，通過不斷學習，較好地完成了領導交辦的各項任務。

1。在領導的支配下，專心與上海設計部溝通聯(lián)系，專心與政府相關部門溝通協(xié)商徐梅項目，為方案的順當進行帶來了有效的幫助。

2、以工作閱歷和進度，結合公司實際，努力將工作安排和工作進度緊密結合，使安排和進度有效有序。

3、依據項目現(xiàn)狀，結合公司一級安排，工作可預見，爭取在條件成熟時提前開展并完成全部與項目相關的.事宜。

4。盡全力協(xié)作和幫助其他部門完成相關工作，給我?guī)砹λ芗暗膸椭?/p>

5。在安排要求的時間內，提前完成項目備案，為項目的正常進行帶來了條件。

6、交通分析、日照分析和環(huán)境分析提前完成前期文字和制作，為下一步做好最好的打算。

7。與國土部門仔細溝通，加強聯(lián)系，有效勸服國土內高壓線搬遷，督促政府部門在有效時間內制定高壓線搬遷安排，為項目帶來有利保障。

8。協(xié)作公司領導對土地交接工作進行仔細跟蹤和有效監(jiān)督，為領導做好參謀，把能開展的工作納入我的職責范圍，使土地交接工作順當正常進行。

9。利用人際關系，帶著熱忱，不帶埋怨，盡可能的給其他部門帶來幫助和支持。與同事——相處，加強溝通，團結協(xié)作，盡快更好的融入團隊。

四。存在的問題及解決方案：

1。由于我在原單位主要從事行政、運營和項目管理工作，須要進一步了解和熟識房地產公司的工作資料和流程。在試用期內，還沒有完全融入公司的習慣和規(guī)定，須要領導和同志的傳承和幫助。

2。有時候對工作過于自信，對一些困難的工作估計過于簡潔，導致工作被動，急于求成。

短短三個月，個人認為取得了一些成果，但是領導的要求和自我要求還有很大差距。假如公司認為我在試用期內仍舊合格，并將轉正，我會進一步嚴格要求自己，克服自己的缺點，加強學習，努力提高自己的專業(yè)水平，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，一心一意、熱忱仔細地完成每一項工作。

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試用期內工作總結7

進入公司是我的第一份工作，剛剛步入社會，這里對我來說是特別生疏的，現(xiàn)在時間已經過去了一個多月，在這短短的時間里面，我漸漸的適應了公司的文化和氛圍，努力的在這樣一個環(huán)境里面學習和發(fā)展，在這一個月的時間里面，我也學到了許多的東西，得到了肯定的進步。

剛剛到公司，我便起先閱讀關于上海大眾的手冊，這本書里面包括了許多對于公司的運營，人員配置和崗位的要求，須要留意的禮儀規(guī)范和服務流程，通過這份手冊，我對公司有了肯定的了解，也了解了公司的工作規(guī)范。

這段期間，我負責公司每一天內部和外部的`郵件傳遞及匯總，把各個部門的信息準時精確的送到，并且歸檔存放，以便須要時能夠剛好調出資料。辦公用品的領用登記。資產管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作，保證好每個人領用物品的精確登記，剛好上報庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是非常重要的。

由于在公司從事的是行政文職的工作，未涉及業(yè)務操作，因此對于公司的銷售、修理等業(yè)務尚未完全了解；

缺乏一些基本工作學問，在工作中，經常表現(xiàn)生澀，甚至有時侯會覺得不知所措；

工作細心度不夠，會在一些問題上出現(xiàn)錯漏；

對領導的意圖領悟不夠，工作常常做不到位。

我肯定會改進自己工作中的不足，提高自己的工作效率，努力地做好工作中的每一件事情，對于運營模式和流程也做一個進一步的了解，還要進一步了解公司的規(guī)范和人事制度。希望以后可以向人事培訓方面發(fā)展。

我想借此機會向公司領導提出轉正的申請，希望領導能夠讓我有一個這樣的工作機會，讓我更好的做出表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量，并提出指責和建議。

試用期內工作總結8

總結一年來的工作，自己的工作仍存在許多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習，11年自己安排在去年工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：

依據10年銷售狀況和市場改變，自己安排將工作重點劃分區(qū)域

一、對于老客戶，和固定客戶，要常常保持聯(lián)系，在有時間有條件的狀況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。

二、在擁有老客戶的同時還要不斷從老客戶獲得更多的客戶信息。

三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富學問，實行多樣化形式，把學業(yè)務與溝通技能相結合。

1、每月要增加1個以上的新客戶，還要有幾個潛在客戶。

2、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好打算工作才有可能不會丟失這個客戶。

3、要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們溝通，向他們學習更好的方式方法。

4、對全部客戶的工作看法都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。

5、客戶遇到問題，不能束之高閣肯定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶信任我們的工作實力，才能更好的完成任務。

6、自信是特別重要的。要常常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀主動向上的工作看法才能更好的完成任務。

工作中出現(xiàn)的問題及解決方法

1、不能正確的處理市場信息，詳細表現(xiàn)在：

(1)缺乏把握市場信息的實力，在信息高度發(fā)達的現(xiàn)代社會，信息一縱而過，有許多有效的信息在身邊流過，但是卻沒有抓住。

(2)缺少處理市場信息的實力，有效的信息是靠把握、分析、處理、提交的，剛好駕馭了信息，又往往缺乏如何推斷信息的正確性。

(3)缺乏信息溝通，使許多有效信息白白流失。在今后的工作中，應實行有效措施，發(fā)揮信息的作用，加強處理信息的實力，加強溝通溝通，能夠正確推斷信息的精確性。

2、在年初工作中，因為自身業(yè)務水平較低、閱歷不足，在剛起先的工作中摸不到頭緒，屢次失敗。問題原委出在哪里?面對多次失敗的教訓，查找自身緣由、，找出了自己的不足。在今后的工作中要不斷加強業(yè)務學習，提高自身實力，

3、缺乏安排，缺少保障措施。

4、對客戶的任何信息要剛好響應并回復;對客戶的回復不能簡潔的`一問一答，要盡可能全面、周到，但不行啰嗦。語言盡顯專業(yè)性與針對性，否則失去接著交談的機會。

5、報價表，報價應報得恰如其分，不能過低，也不能過高;好東西不能賤賣，一般的產品不能報高。因為客戶往往會從你的報價來推斷你的誠懇性，并同時推斷你對產品的熟識程度;假如一個特別簡潔一般的產品你報一個遠離市場的價位，甚至幾天都報不出來，這說明誠懇性不夠，根本不懂這一行，自然而然客人不會再理睬。

以上是個人一年以來的工作總結，如有不足之處，望指責指正。

感謝公司的培育，感謝我的老板和關切我的跟人對我言傳身教的悉心指導，我肯定會以主動主動，自信，充溢激情的心態(tài)去工作。

試用期內工作總結9

我有幸來到公司的運營管理部申請審批和施工申請。在公司領導的關切和指導下，在同事的熱忱幫助下，我很快熟識了公司的環(huán)境，適應了新的工作。現(xiàn)將我在試用期的工作簡要總結如下：

第一，嚴格遵守公司的規(guī)章制度。

從上班起先，我就仔細學習了公司的《員工手冊》和各項管理制度，并嚴格遵守，以免遲到早退違規(guī)。

其次，主動學習。

能夠盡快適應，快速熟識環(huán)境，了解報批和施工申請的工作材料。主動虛心向領導和同事詢問學習，基本駕馭相關工作資料、工作流程和工作方法。

三、工作仔細負責，通過不斷學習，較好地完成了領導交辦的各項任務。

1、在領導的支配下，專心與上海設計部溝通聯(lián)系，專心與政府相關部門溝通協(xié)商徐梅項目，為方案的順當進行帶來了有效的幫助。

2、以工作閱歷和進度，結合公司實際，努力將工作安排和工作進度緊密結合，使安排和進度有效有序。

3、依據項目現(xiàn)狀，結合公司一級安排，工作可預見，爭取在條件成熟時提前開展并完成全部與項目相關的事宜。

4、盡全力協(xié)作和幫助其他部門完成相關工作，給我?guī)砹λ芗暗膸椭?/p>

5、在安排要求的時間內，提前完成項目備案，為項目的正常進行帶來了條件。

6、交通分析、日照分析和環(huán)境分析提前完成前期文字和制作，為下一步做好最好的打算。

7、與國土部門仔細溝通，加強聯(lián)系，有效勸服國土內高壓線搬遷，督促政府部門在有效時間內制定高壓線搬遷安排，為項目帶來有利保障。

8、協(xié)作公司領導對土地交接工作進行仔細跟蹤和有效監(jiān)督，為領導做好參謀，把能開展的工作納入我的職責范圍，使土地交接工作順當正常進行。

9、利用人際關系，帶著熱忱，不帶埋怨，盡可能的給其他部門帶來幫助和支持。與同事——相處，加強溝通，團結協(xié)作，盡快更好的融入團隊。

四、存在的問題及解決方案：

1、由于我在原單位主要從事行政、運營和項目管理工作，須要進一步了解和熟識房地產公司的工作資料和流程。在試用期內，還沒有完全融入公司的習慣和規(guī)定，須要領導和同志的傳承和幫助。

2、有時候對工作過于自信，對一些困難的工作估計過于簡潔，導致工作被動，急于求成。

短短三個月，個人認為取得了一些成果，但是領導的`要求和自我要求還有很大差距。假如公司認為我在試用期內仍舊合格，并將轉正，我會進一步嚴格要求自己，克服自己的缺點，加強學習，努力提高自己的專業(yè)水平，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，一心一意、熱忱仔細地完成每一項工作。

我從入職至今已近三個月了，這三個月里，我有一個半月由于腳傷在請假狀態(tài)。不過在職的另一個半月，在領導和同事及師傅的幫助下，我對我們工藝員的工作有了較深的了解。又經過公司的專業(yè)培訓，使我認同了我們華峰以“共同目標、共同創(chuàng)業(yè)、共同利益、共同發(fā)展”為核心理念的企業(yè)文化及公司和車間各項規(guī)章制度。

華峰集團創(chuàng)辦于1991年5月，是一家以化工新材料為主，以金融、金屬、新能源、港口物流、加工貿易等產業(yè)為輔的大型民營股份制企業(yè)?，F(xiàn)有員工6000余名，總資產122.8億元。擁有兩家自主上市公司，是全球最大聚氨酯鞋革樹脂生產企業(yè)。綜合實力連續(xù)多年名列“中國大企業(yè)集團競爭力500強”、“中國石油和化學工業(yè)百強”、“中國民營制造企業(yè)百強”、“中國民營企業(yè)納稅百強”。我們華峰熱塑性聚氨酯有限公司成立于xx年8月，主要生產熱塑性聚氨酯彈性體。tpu產品具有硬度范圍廣、機械強度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、耐霉菌等優(yōu)良特性，廣泛應用于制鞋、管材、食品包裝、醫(yī)療、汽車部件等行業(yè)，是新興的高科技環(huán)保型材料。tpu因其跨越橡膠和塑料的'獨特性質，因此兼具了橡膠的松軟性與塑料的剛性，市場需求旺盛，出口潛力巨大。所以我們華峰tpu有限公司日后的發(fā)展?jié)摿σ彩翘貏e可觀，也讓我們這一批新進高校生特別期盼與公司共同發(fā)展，爭取將我們的產品和市場推向全國乃至全球。也讓我們這一批擁有遠大理想的新員工跟公司一起“大干一場”，以實現(xiàn)我們心中的理想和人生的價值。

我認為我們工藝員的工作首先就是要做好對設備的深度了解，剛好解除生產故障，保障生產連續(xù)優(yōu)質高效及有效進行。對我們車間里的《工藝員操作規(guī)程》肯定要熟記于心，包括我們的工藝流程、質量限制、灌注系統(tǒng)、螺桿擠出機、開停機操作都要爛熟于心，只有這樣我們工作時候才能得心應手，也能剛好有效地解決生產時候出現(xiàn)的問題，保障高效優(yōu)質地生產。只有我們的產品質量和產量上有了保證，我們tpu有限公司也能夠健康穩(wěn)步的發(fā)展了。在車間學習和工作雖說是比較辛苦的，勞動強度且不說，光是倒班生活已讓許多剛剛走出校內、邁進工作崗位的高校生很不適應，身邊也時時傳來新員工培訓時期結識的摯友辭職的消息，而我們這個時候更要堅決自己的信念，潛心學習，為自己在公司發(fā)展積蓄能量。

細算來，我在車間里面學習和工作時間并不長，3個月的試用期，我請了近一個半月的假，回到工作崗位時候腳傷仍舊未痊愈，至今腳腫未退，不過行走和工作已無礙。在上班期間也時常遇到車間領導（李剛經理和林海區(qū)班長等）親切的慰問，心里每每會泛起暖暖的感動?；貋砉ぷ骱螅I導也時常督促我學習和工作，也告誡我轉正時間將近，須要抓緊時間補習和學習學問。對于我個人來說，回到工作崗位時候我也是很清晰地相識到我所面臨的問題的，我必需盡快在車間里面成長起來、獨立起來，能夠在日后遇到故障和生產問題時候處理事情游刃有余。當然我也很仔細地工作和學習，回到公司我主動地詢問師傅和其他同事生產和設備方面的學問，仔細對待上級交給我的每一件事，爭取做好，并且做得美麗、美滿。在業(yè)余時間，也常常翻閱《工藝員操作規(guī)程》，爭取將這些學問爛熟于心，并在今后的工作中剛好有效地應用出來。我自認為在這一個半月的學習和工作中我表現(xiàn)的還算不錯，不過在今后的工作中還要接著并加強對自己學習和工作方面的要求，在班組同事之間做好聯(lián)絡，維系和諧的工作關系，今后工作和生活中相互幫忙幫助，做到真真正正的融入華峰大家庭。

我認為身為工藝員的我們面對我們的工作時候，首先要端正我們的心態(tài)。第一，我們是一名剛剛進入社會的高校生，今后有更多的挫折和困難等待我們，而我們當下所面臨的困難也僅僅是我們成長路上“長風破浪”中小小的起先，只有我們端正心態(tài)，鎮(zhèn)靜面對才能坦然面對；其次，我們身為工藝員，工藝員的素養(yǎng)和工作狀態(tài)是干脆關系到公司產品質量的，而且在工作中我們能夠學習到許多學問。所以我們在工作時候肯定要相識到自己工作定位，學習工藝操作并將之應用于工作中，努力做好產品質量我們把關、我們負責；第三，我們工作肯定要有遠見，我們不能把它僅僅看成一份工作，而是要把它看成一個平臺，一個機遇。華峰集團是一個擁有很強實力的平臺，我們要依靠這個平臺成才自己。我們tpu是一個新興企業(yè)，還有很廣袤的市場和潛力等著我們來開發(fā)和拓展，我們要用產品的質量和聲望去說話，讓市場去評估；第四，我們肯定要正確樹立好我們作為公司的一個員工的價值觀，我們不能一味的追求自身的利益和發(fā)展。要經常思索我們?yōu)楣咀隽耸裁?，再去考慮公司會賜予我們什么?，F(xiàn)階段的我們主要是以學習為主，我們要多聽多看多學，而不是去埋怨，去申訴。一個企業(yè)的運營都是經過一番周密的計算，我們要信任付出總有回報，而不是為了回報才去付出。我們要主動主動地去付出，而不是被人監(jiān)督著脅迫著去工作。

在華峰集團的三個月是我人生中又一個新的起先，我將以我最大的熱忱和努力去奉獻華峰，忠誠華峰，實現(xiàn)與華峰的共同發(fā)展。最終，我還是要感謝各位領導能夠滿懷關切的閱讀完我的這份工作總結，在今后的工作中，我將接著努力學習和工作，肯定不會辜負領導寄予的厚望。感謝！

試用期內工作總結10

我自20xx年12月中旬來到公司，通過三個月的學習和工作，我對航天和九鼎公司的基本狀況有了進一步的了解，并對自己的崗位職責有了比較深刻的相識。下面我從五個方面對自己這三個月工作進行簡要評價：

一、工作看法方面：我本人具有較強的責任心和進取心，能主動完成本職工作，主動推動工作，努力尋求做好工作的相關資源，不回避問題和困難。

二、工作效率方面：因對業(yè)務不夠熟識，目前工作效率顯得偏低。但是，通過對業(yè)務學問的學習，特殊是部門領導的指導和幫助，隨著我對公司狀況的深化了解，以及通過日常的`工作歷練，我有信念把工作效率提上去。

三、工作質量方面：我喜愛冷靜思索問題，能嚴謹仔細地做好自己的本職工作及領導交辦的工作，并能通過領導提示以及向領導同事請教來不斷提升工作質量。

四、團隊意識方面：公司的團隊精神很強，工作氛圍很好，這一點深深地感染了我。我本人具有具有良好的團隊協(xié)作實力，和領導同事之間，關系相處融洽而和諧，能夠協(xié)作其他部門完成各項工作。

五、學習實力方面：我人年輕，學習意識和學習實力相對于較強。在新的崗位，我肯定能夠自覺學習本崗位須要駕馭的學問，同時依據業(yè)務開展的須要不斷學習新的學問。綜上所述，我覺得自己較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，能夠獨立完成本職工作及領導交辦的工作。目前還須要努力加強業(yè)務學問學習，不斷提升自身綜合素養(yǎng)，提