月度個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（5篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)月度個(gè)人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?某某月?來(lái)，自覺(jué)?服從組織?和領(lǐng)導(dǎo)的?安排，努?力做好各?項(xiàng)工作，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。由于?財(cái)會(huì)工作?繁事、雜?事多，其?工作都具?有事務(wù)性?和突發(fā)性?的特點(diǎn)，?因此結(jié)合?具體情況?，月的財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)?人工作總?結(jié)如下：?某某月順?利完成的?工作：?1、以認(rèn)?真的態(tài)度?積極參加?西安市財(cái)?政局集中?所得稅培?訓(xùn)，做好?財(cái)務(wù)軟件?記賬及系?統(tǒng)的維護(hù)?。2、?及時(shí)準(zhǔn)確?的完成各?月記賬、?結(jié)賬和賬?務(wù)處理工?作，及時(shí)?準(zhǔn)確地填?報(bào)市各類(lèi)?月度、季?度、年終?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?，按時(shí)向?各部門(mén)報(bào)?送。完成?了稅務(wù)申?報(bào)與繳納?，以及往?來(lái)銀行間?的業(yè)務(wù)和?各種日常?費(fèi)用的繳?納。3?、對(duì)各類(lèi)?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?檔案，進(jìn)?行了分類(lèi)?、裝訂、?歸檔。?某某年學(xué)?習(xí)方面和?個(gè)人修養(yǎng)?和綜合素?質(zhì)的提升?：2、?通過(guò)報(bào)紙?雜志、電?腦網(wǎng)絡(luò)和?電視新聞?等媒體，?加強(qiáng)政治?思想和品?德修養(yǎng)。?3、不?斷改進(jìn)學(xué)?習(xí)方法，?講求學(xué)習(xí)?效果，“?在工作中?學(xué)習(xí)，在?學(xué)習(xí)中工?作”，堅(jiān)?持學(xué)以致?用，注重?融會(huì)貫通?，理論聯(lián)?系實(shí)際，?用新的知?識(shí)、新的?思維和新?的啟示，?鞏固和豐?富綜合知?識(shí)，使自?身綜合能?力不斷得?到提高。?4、努?力鉆研業(yè)?務(wù)知識(shí)，?積極參加?相關(guān)部門(mén)?組織的各?種業(yè)務(wù)技?能的培訓(xùn)?，始終把?增強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)作為?一切工作?的基礎(chǔ);?始終把工?作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、?求實(shí)上，?腳踏實(shí)地?工作。?某某月中?仍然存在?的不足：?盡管我?們圓滿完?成了今年?的各項(xiàng)工?作任務(wù)，?但必須看?到工作存?在的不足?：1、?只干工作?，不善于?總結(jié)，所?以有些工?作費(fèi)力氣?大，但與?收效不成?比例，事?倍功半的?現(xiàn)象時(shí)有?發(fā)生，今?后要逐步?學(xué)習(xí)用科?學(xué)的方法?，善總結(jié)?、勤思考?，逐步達(dá)?到事半功?倍的的效?果。1?、善于總?結(jié)，提出?自己的意?見(jiàn)和建議?，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?準(zhǔn)確依據(jù)?，不斷提?高單位管?理水平和?經(jīng)濟(jì)效益??？偨Y(jié)經(jīng)?驗(yàn)，建立?健全良好?的工作機(jī)?制。2?、不斷學(xué)?習(xí)、更新?知識(shí)、轉(zhuǎn)?變觀念、?完善自我?，跟上時(shí)?代發(fā)展的?步伐。?月度個(gè)人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?（二）?我是銷(xiāo)售?部門(mén)的一?名普通員?工，剛到?房產(chǎn)時(shí)，?我對(duì)房地?產(chǎn)方面的?知識(shí)不是?很精通，?對(duì)于新環(huán)?境、新事?物比較陌?生。在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下，?我很快了?解到公司?的性質(zhì)及?其房地產(chǎn)?市場(chǎng)。作?為銷(xiāo)售部?中的一員?，該同志?深深覺(jué)到?自己身肩?重任。作?為企業(yè)的?門(mén)面，企?業(yè)的窗口?，自己的?一言一行?也同時(shí)代?表了一個(gè)?企業(yè)的形?象。所以?更要提高?自身的素?質(zhì)，高標(biāo)?準(zhǔn)的要求?自己。在?高素質(zhì)的?基礎(chǔ)上更?要加強(qiáng)自?己的專(zhuān)業(yè)?知識(shí)和專(zhuān)?業(yè)技能。?此外，還?要廣泛了?解整個(gè)房?地產(chǎn)市場(chǎng)?的動(dòng)態(tài)，?走在市場(chǎng)?的前沿。?經(jīng)過(guò)這段?時(shí)間的磨?練，我已?成為一名?合格的銷(xiāo)?售人員，?并且努力?做好自己?的本職工?作。下?旬公司與?____?公司合作?，這又是?公司的一?次重大變?革和質(zhì)的?飛躍。在?此期間主?要是針對(duì)?房屋的銷(xiāo)?售。經(jīng)過(guò)?之前銷(xiāo)售?部對(duì)房屋?執(zhí)行內(nèi)部?認(rèn)購(gòu)等手?段的鋪墊?制造出火?爆場(chǎng)面。?在銷(xiāo)售部?，我擔(dān)任?銷(xiāo)售內(nèi)業(yè)?及會(huì)計(jì)兩?種職務(wù)。?面對(duì)工作?量的增加?以及銷(xiāo)售?工作的系?統(tǒng)化和正?規(guī)化，工?作顯得繁?重和其中?。在開(kāi)盤(pán)?之際，我?基本上每?天都要加?班加點(diǎn)完?成工作。?經(jīng)過(guò)一個(gè)?多月時(shí)間?的熟悉和?了解，我?立刻進(jìn)入?角色并且?嫻熟的完?成了自己?的本職工?作。由于?房款數(shù)額?巨大，在?收款的過(guò)?程中該同?志做到謹(jǐn)?慎認(rèn)真，?現(xiàn)已收取?了上千萬(wàn)?的房款，?每一筆帳?目都相得?益彰，無(wú)?一差錯(cuò)。?此外在此?銷(xiāo)售過(guò)程?中每月的?工作總結(jié)?和每周例?會(huì)，該同?志不斷總?結(jié)自己的?工作經(jīng)驗(yàn)?，及時(shí)找?出弊端并?及早改善?。銷(xiāo)售部?在短短的?三個(gè)月的?時(shí)間將二?期房屋全?部清盤(pán)，?而且一期?余房也一?并售罄，?這其中與?我和其他?銷(xiāo)售部成?員的努力?是分不開(kāi)?的。這?____?月是有意?義的、有?價(jià)值的、?有收獲的?。公司在?每一名員?工的努力?下，在新?的___?_月中將?會(huì)有新的?突破，新?的氣象，?能夠在日?益激烈的?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?中，占有?一席之地?。月度?個(gè)人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本（三?）一年?來(lái)，__?__公司?在省市公?司正確領(lǐng)?導(dǎo)下，依?靠我公司?全體員工?的不懈努?力，公司?業(yè)務(wù)取得?了突破性?進(jìn)展，率?先在全省?突破保費(fèi)?收入千萬(wàn)?元大關(guān)。?今年，我?公司提前?兩個(gè)月完?成了省公?司下達(dá)的?全年?duì)I銷(xiāo)?任務(wù)，各?項(xiàng)工作健?康順利發(fā)?展。下面?結(jié)合我的?具體分管?工作，談?談這一年?來(lái)的成績(jī)?與不足。?一、工?作思想?積極__?__省市?公司關(guān)于?公司發(fā)展?的一系列?重要指示?，與時(shí)俱?進(jìn)，勤奮?工作，務(wù)?實(shí)求效，?勇?tīng)?zhēng)一流?，帶領(lǐng)各?部員工緊?緊圍繞“?立足改革?、加快發(fā)?展、真誠(chéng)?服務(wù)、提?高效益”?這一中心?，進(jìn)一步?轉(zhuǎn)變觀念?、改革創(chuàng)?新，面對(duì)?競(jìng)爭(zhēng)日趨?激烈的_?___市?場(chǎng)，強(qiáng)化?核心競(jìng)爭(zhēng)?力，開(kāi)展?多元化經(jīng)?營(yíng)，經(jīng)過(guò)?努力和拼?搏，公司?保持了較?好的發(fā)展?態(tài)勢(shì)，為?大地__?__公司?的持續(xù)發(fā)?展，做出?了應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?全方面加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?努力提高?自身業(yè)務(wù)?素質(zhì)水平?和管理水?平。作為?一名領(lǐng)導(dǎo)?干部，肩?負(fù)著上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和全?體員工賦?予的重要?職責(zé)與使?命，公司?的經(jīng)營(yíng)方?針政策需?要我去_?___實(shí)?施。因此?，我十分?注重理論?的學(xué)習(xí)和?管理能力?的培養(yǎng)。?注意用科?學(xué)的方法?指導(dǎo)自己?的工作，?規(guī)范自己?的言行，?樹(shù)立強(qiáng)烈?的責(zé)任感?和事業(yè)心?，不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)能力?和管理能?力。不?斷提高公?司業(yè)務(wù)人?員隊(duì)伍的?整體素質(zhì)?水平。一?年來(lái)，我?一直把培?養(yǎng)展業(yè)人?員的業(yè)務(wù)?素質(zhì)作為?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?的一項(xiàng)重?要內(nèi)容來(lái)?抓，并和?經(jīng)理室一?起實(shí)施有?針對(duì)性的?培訓(xùn)計(jì)劃?，加強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)班子和?員工隊(duì)伍?建設(shè)。?二、業(yè)務(wù)?管理“?沒(méi)有規(guī)矩?不成方圓?”。要想?使一個(gè)公?司穩(wěn)步發(fā)?展，必須?制定規(guī)范?加強(qiáng)管理?。管理是?一種投入?，這種投?入必定會(huì)?產(chǎn)生效益?。我分管?的是業(yè)務(wù)?工作，更?需要向管?理要效益?。只有不?斷完善各?種管理制?度和方法?，并真正?____?到行動(dòng)中?去，才能?出成績(jī)、?見(jiàn)效益。?業(yè)務(wù)管理?中我主要?做了以下?工作1?、根據(jù)市?公司下達(dá)?給我們的?全年銷(xiāo)售?任務(wù)，制?定各個(gè)部?室的周、?月、季度?、年銷(xiāo)售?計(jì)劃。制?定計(jì)劃時(shí)?本著實(shí)事?求是、根?據(jù)各個(gè)險(xiǎn)?種特點(diǎn)、?客戶特點(diǎn)?，部室情?況確定每?個(gè)部室合?理的、可?實(shí)現(xiàn)的目?標(biāo)。在目?標(biāo)確定之?后，我本?著“事事?落實(shí)，事?事督導(dǎo)”?的方針，?通過(guò)加強(qiáng)?過(guò)程的管?理和監(jiān)控?，來(lái)確保?各部室目?標(biāo)計(jì)劃的?順利完成?。2、?作為分管?業(yè)務(wù)的經(jīng)?理我十分?注重各個(gè)?展業(yè)部室?的團(tuán)隊(duì)建?設(shè)。一直?注重部室?經(jīng)理和部?室成員的?思想和業(yè)?務(wù)素質(zhì)教?育。一年?來(lái)，我多?次組織形?勢(shì)動(dòng)員會(huì)?、業(yè)務(wù)研?討會(huì)，開(kāi)?展業(yè)務(wù)培?訓(xùn)活動(dòng)，?組織大家?學(xué)知識(shí)、?找經(jīng)驗(yàn)，?提高職工?全面素質(zhì)?。培訓(xùn)重?點(diǎn)放在學(xué)?習(xí)展業(yè)技?巧的知識(shí)?上，并且?強(qiáng)調(diào)對(duì)團(tuán)?隊(duì)精神的?培育。學(xué)?習(xí)促進(jìn)了?各個(gè)團(tuán)隊(duì)?自身素質(zhì)?的不斷提?高，為公?司的持續(xù)?、穩(wěn)定發(fā)?展打下扎?實(shí)的基礎(chǔ)?。3、?幫助經(jīng)理?室全面推?進(jìn)薪酬制?度創(chuàng)新，?不斷夯實(shí)?公司基礎(chǔ)?管理工作?。建立與?崗位和績(jī)?效掛鉤的?薪酬制度?改革。今?年，我緊?緊圍繞職?位明確化?、薪酬社?會(huì)化、獎(jiǎng)?金績(jī)效化?和福利多?樣化“四?化”目標(biāo)?，全面推?進(jìn)企業(yè)薪?酬體制改?革。初步?建立了一?個(gè)能上能?下，能進(jìn)?能出，能?夠充分激?發(fā)員工積?極性和創(chuàng)?造性的用?人機(jī)制。?三、部?室負(fù)責(zé)工?作除了?業(yè)務(wù)管理?工作，我?還兼任了?營(yíng)銷(xiāo)一部?的經(jīng)理。?營(yíng)銷(xiāo)一部?營(yíng)銷(xiāo)員只?有一名，?我的業(yè)務(wù)?主要是面?向大客戶?。我的大?客戶業(yè)務(wù)?主要是生?資公司的?。根據(jù)生?資公司車(chē)?隊(duì)的特點(diǎn)?，在原有?車(chē)輛__?__的基?礎(chǔ)上，我?在全市首?先開(kāi)辦了?針對(duì)營(yíng)業(yè)?性貨車(chē)的?貨運(yùn)險(xiǎn)。?貨運(yùn)險(xiǎn)的?開(kāi)辦既為?客戶提供?了安全保?障又增加?了公司保?費(fèi)收入，?真可謂一?舉兩得。?經(jīng)過(guò)不懈?努力，我?部全年完?成保費(fèi)收?入___?_元，其?中車(chē)險(xiǎn)保?費(fèi)___?_元，非?車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)?____?元，滿期?賠付率為?____?。成為公?司發(fā)展的?重要保證?。四、?工作中的?不足由?于工作千?頭萬(wàn)緒，?加上分管?業(yè)務(wù)較多?，有時(shí)難?免忙中出?錯(cuò)。例如?有時(shí)服務(wù)?不及時(shí)，?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?出現(xiàn)偏差?等。有時(shí)?工作有急?躁情緒，?有時(shí)工作?急于求成?，反而影?響了工作?的進(jìn)度和?質(zhì)量;處?理一些工?作關(guān)系時(shí)?還不能得?心應(yīng)手。?總之，?一年來(lái)，?我嚴(yán)于律?己、克己?奉公，用?自身的帶?頭作用，?在思想上?提高職工?的認(rèn)識(shí)，?行動(dòng)上用?嚴(yán)格的制?度規(guī)范，?在我的帶?領(lǐng)下，公?司員工以?不斷發(fā)展?建設(shè)為己?任，以“?誠(chéng)信為先?，穩(wěn)健經(jīng)?營(yíng)，價(jià)值?為上，服?務(wù)社會(huì)”?為經(jīng)營(yíng)宗?旨，銳意?改革，不?斷創(chuàng)新，?規(guī)范運(yùn)作?，取得了?很大成績(jī)?。月度?個(gè)人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本（四?）一年?又匆匆而?過(guò)，在公?司及車(chē)間?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心幫助下?，經(jīng)過(guò)不?斷的實(shí)踐?，在錯(cuò)誤?中不斷摸?索、不斷?成長(zhǎng)。我?在經(jīng)驗(yàn)積?累、管理?水平和自?身素質(zhì)方?面有了一?定的提高?。為明年?更好的進(jìn)?行管理，?也為能夠?為公司創(chuàng)?造更好的?效益?，F(xiàn)?對(duì)今年的?工作總結(jié)?如下。?沒(méi)有安全?就談不上?效益。針?對(duì)此，我?嚴(yán)格按操?作規(guī)程操?作，時(shí)時(shí)?牢記安全?注意事項(xiàng)?，杜絕睡?崗、聚崗?、脫崗等?違規(guī)違紀(jì)?行為。如?車(chē)間各發(fā)?酵罐都屬?于壓力容?器，高溫?高壓運(yùn)行?已發(fā)生燙?傷、碰傷?等事故，?而且下罐?操作易發(fā)?生高空墜?落。窒息?等事故，?打堿操作?等這都存?在著很多?安全隱患?。所以，?我了解它?們的基本?情況和性?能后再操?作，且要?不斷提高?安全意識(shí)?，做到“?在崗一分?鐘，安全?六十秒”?，把安全?隱患消滅?在萌芽狀?態(tài)，防患?于未然。?二、向?管理要效?益，提高?員工工作?效率和設(shè)?備利用率?。工作?中，我時(shí)?刻注意思?想動(dòng)態(tài)，?及時(shí)做好?思想教育?工作，積?累管理經(jīng)?驗(yàn)，結(jié)合?制度科學(xué)?管理，以?提高凝聚?力和工作?效率。并?努力做到?知人善用?，讓每位?員工都在?最適合的?崗位上工?作，“能?者發(fā)揮所?長(zhǎng)，健者?不遺余力?”，低投?入，高效?率地做出?更好的成?績(jī)。三?、向管理?要效益，?確保產(chǎn)品?質(zhì)量。?沒(méi)有質(zhì)量?保證，產(chǎn)?量再高也?是徒勞，?相反，還?可能給企?業(yè)帶來(lái)巨?大的損失?。為此，?我嚴(yán)格執(zhí)?行車(chē)間分?等級(jí)的質(zhì)?量管理制?度，獎(jiǎng)罰?分明，以?促進(jìn)員工?努力鉆研?業(yè)務(wù)，提?高操作水?平，確保?消毒發(fā)酵?的各項(xiàng)指?標(biāo)均在合?格范圍內(nèi)?，保證操?作的無(wú)菌?。四、?向管理要?效益，努?力做到物?耗低。?我要求員?工消毒時(shí)?時(shí)刻注意?閥門(mén)開(kāi)度?;堵塞一?切“跑、?冒、滴、?漏”現(xiàn)象?;節(jié)約用?水、用電?、用汽以?減少浪費(fèi)?;加強(qiáng)設(shè)?備維護(hù)，?以確保設(shè)?備正常運(yùn)?轉(zhuǎn);嚴(yán)禁?浪費(fèi)以做?到降低生?產(chǎn)成本。?另外，我?還加強(qiáng)對(duì)?現(xiàn)場(chǎng)的管?理，把現(xiàn)?場(chǎng)管理貫?穿于整個(gè)?管理工作?之中，以?提高工作?效率，確?保安全生?產(chǎn)，保證?生產(chǎn)有序?進(jìn)行。?月度個(gè)人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?（五）?時(shí)間過(guò)得?真快，轉(zhuǎn)?眼間一個(gè)?月過(guò)去了?，進(jìn)公司?四個(gè)月多?了，已從?一個(gè)新人?員變成了?老員工，?為了下個(gè)?月更好的?的做好工?作，現(xiàn)將?這個(gè)月工?作情況作?了總結(jié)，?如下：?一、工作?內(nèi)容2?、月中旬?分配了帶?新人，每?天檢查新?人文章并?針對(duì)一些?問(wèn)題做好?指導(dǎo)，提?高他們的?文章質(zhì)量?。新人?在更文出?現(xiàn)的問(wèn)題?也是給自?己的提醒?，思考如?何把這些?問(wèn)題更好?的解決，?并思考怎?么更好的?做好，讓?文章更加?符合se?o，使文?章得到更?好的排名?。二、?工作收獲?1、在?指導(dǎo)新