經理工作職責與要求(四篇)

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經理工作職責與要求篇一

2、制訂本部門工作目標和實施計劃。

3、制定下級崗位描述，指導評價下級工作。

4、負責公司的小車管理，安排及調配工作。

5、負責公司來賓的接待與安排。

6、負責下級的培訓工作。

7、召集、主持部門會議，布置工作，檢查進度。

8、組織公司各類會議，及時向本部門傳達會議精神和領導指示。

9、負責對供貨商的尋覓、審核和談判。

10、督促各部門經理上交每月計劃書及周、月工作進展報告。

11、負責與政府職能部門的關系協調。

12、完成主管領導安排的其他工作。

經理工作職責與要求篇二

1、全面履行市場部各項職能，組織落實各項工作任務。

2、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃，制定并組織實施自然氣市場開發(fā)計劃和銷售計劃，積極拓展市場空間，提高用氣規(guī)模，優(yōu)化用氣結構。

3、確鑿把握各類用戶的用氣狀況和市場發(fā)展趨勢，編制自然氣用氣量的短中期計劃和長期預計，簽訂年度供氣合同。

4、健全、規(guī)范各項管理制度、考核方案、服務規(guī)范和業(yè)務流程，加強業(yè)務培訓和素質教育，實行標準化服務，不斷提升窗口部門工作效率和服務水準。

5、加強計量器具抄收監(jiān)管，提高氣費回收率和計量的確鑿性，協同相關部門做好氣費稽查收繳工作，堵塞漏洞，保障資金安全。

6、規(guī)范、審核各類報表，保障各類報表的及時、確鑿、真實及完整，為公司領導和相關部門提供信息支持。

7、做好用戶安全宣傳和服務工作，重點搞好工商用戶的'安全檢查、服務和管理，提升企業(yè)信譽和社會形象。

8、負責處理用戶提出的疑問和爭議，以理服人，樹立公司良好社會形象。

9、加強數據庫、收費系統及合同、檔案管理，保障信息安全和用戶資料的完整。

10、做好市場營銷的其它相關工作。

經理工作職責與要求篇三

1、根據總工安排接收新項目，并啟動立項申請和人員配置安排。

2、了解國內外同類產品的結構和功能特點，專利著作以及發(fā)展趨勢，作出技術分析報告，專利分析報告。

3、制訂新項目的可行性報告、項目計劃書和設計任務書。

4、控制和完成新項目產品的設計和工藝設計，編制設計說明書。

5、控制和完成新項目產品裝配工藝流程、裝配工裝及檢具設計，以及零件檢具設計。

6、打樣和小批量試制產品試裝和性能測試。

7、整理、撰寫和申請產品涉及的相關專利。

8、負責新項目產品企業(yè)標準的制定。

經理工作職責與要求篇四

1、負責本部門工作職責范圍內的各項工作的組織管理。

2、負責本部門工作計劃的制定并統計完成狀況，找出存在的問題及時解決。

3、負責本部門工作職責范圍內工作職責范圍內各項工作書面文件的審核、審定工作。

4、負責本部門工作職責范圍內所有員工的考評工作，參與本部門人員編制設定、錄用、聘請、轉正、解聘工作。

5、改善部門人力資源的質量，對本部門人員培訓提出看法；

6、負責指導、管理本部門工作團隊，對部門工