工資管理系統(tǒng) 立項(xiàng)可行性分析報(bào)告

項(xiàng)目名稱(chēng)，《立項(xiàng)可行性分析報(bào)告》機(jī)構(gòu)名稱(chēng)，2012第5頁(yè)共8頁(yè)工資管理系統(tǒng)立項(xiàng)可行性分析報(bào)告文件狀態(tài)：[√]草稿[]正式發(fā)布[]正在修改文件標(biāo)識(shí)：XXXXXXXXXXXXXX當(dāng)前版本：1.0作者：完成日期：2012-12-25順暢運(yùn)行順暢運(yùn)行版本歷史版本/狀態(tài)作者參與者起止日期備注1.0XX2012.11.08-2013.01.01無(wú)目錄TOC\o"1-3"\h\z1.市場(chǎng)分析 42.政策分析 43.競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力分析 44.技術(shù)可行性分析 45.時(shí)間和資源可行性分析 56.知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析 51.市場(chǎng)分析信息化是當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的大趨勢(shì)。適應(yīng)信息技術(shù)發(fā)展要求的工資管理信息系統(tǒng)必將成為企業(yè)提高工資管理效率和水平的有力手段，也是未來(lái)企業(yè)工資管理適應(yīng)環(huán)境變化的主要發(fā)展趨勢(shì)。工資管理信息系統(tǒng)將是一個(gè)企業(yè)不可缺少的一部分，它對(duì)于企業(yè)的決策者和管理者都至關(guān)重要。一直以來(lái)人們使用傳統(tǒng)的人工的方式管理文件信息，這種管理方式存在著許多缺點(diǎn)，如效率低，保密性差。另外，時(shí)間一長(zhǎng)將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù)，對(duì)于查找、更新和維護(hù)都帶來(lái)不少的困難。隨著科技的不斷提高，計(jì)算機(jī)科學(xué)日漸成熟，其強(qiáng)大的功能已為人們深刻認(rèn)識(shí)并已在人類(lèi)社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。作為計(jì)算機(jī)應(yīng)用的一部分，使用計(jì)算機(jī)對(duì)企業(yè)的工資信息進(jìn)行管理，具有手工管理所無(wú)法比擬的優(yōu)點(diǎn)。例如：檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長(zhǎng)和成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高企業(yè)信息管理的效率，也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理，與世界接軌的重要條件。（一）我國(guó)工資管理系統(tǒng)整體市場(chǎng)規(guī)模

1、總量規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大

2、增長(zhǎng)速度快

3、各季度市場(chǎng)情況明顯

4、產(chǎn)品市場(chǎng)結(jié)構(gòu)多，性能、規(guī)格、原材料等產(chǎn)品細(xì)分明確。5、品牌市場(chǎng)結(jié)構(gòu)大，生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、渠道控制等方面監(jiān)測(cè)劃分明確，兩類(lèi)：優(yōu)勢(shì)品牌和一般品牌。（根據(jù)此可以用來(lái)分類(lèi)評(píng)估市場(chǎng)占比）

6、區(qū)域市場(chǎng)結(jié)構(gòu)廣，產(chǎn)品銷(xiāo)售量/額，按照全國(guó)區(qū)域進(jìn)行地域性結(jié)構(gòu)劃分，從整體角度來(lái)說(shuō)，我國(guó)整體區(qū)域市場(chǎng)的銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)不斷增強(qiáng)完善。

7、渠道市場(chǎng)結(jié)構(gòu)跨區(qū)域完善。

（二）市場(chǎng)潛力分析

1、所處生命周期延長(zhǎng)。2、該產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)變革與產(chǎn)品革新不斷完善。

3、差異化減小。2.政策分析隨著計(jì)算機(jī)的發(fā)展與普及，以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的擴(kuò)展，工資管理必將實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公，并且加入到公司內(nèi)部的Intranet或者是Internet上去，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享，這樣有利于工資信息在單位內(nèi)部的查詢(xún)，提高了數(shù)據(jù)資源的利用，并且能及時(shí)的得到更新，不需要象過(guò)去那樣浪費(fèi)大量的人力物力去進(jìn)行抄寫(xiě)，提高了工作的效率3.競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力分析（1）優(yōu)勢(shì)1）面臨日益增加的工資信息種類(lèi)和管理的難度，管理者面臨著巨大的壓力，有著強(qiáng)烈的采用信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)信息管理的智能化、便捷化的愿望，對(duì)開(kāi)發(fā)工資信息管理系統(tǒng)的動(dòng)力很足。2）工資信息管理人員對(duì)工資信息管理的工作熟悉，能夠幫助開(kāi)發(fā)方了解管理工作的需求、明確開(kāi)發(fā)的功能。3）有專(zhuān)人負(fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目，表明了開(kāi)發(fā)方隊(duì)這個(gè)項(xiàng)目的重視。4）有著相關(guān)技術(shù)知識(shí)的學(xué)生開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，這是項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成功的重要保證。1)有較高的積極性，能按照管理者的要求完成開(kāi)發(fā)工作，滿(mǎn)足信息管理者的要求。2)完善的分工協(xié)同合作體系，開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品在質(zhì)量一定能符合用戶(hù)的要求。3)在軟件開(kāi)發(fā)中擁有資深的指導(dǎo)老師，可以擁有指導(dǎo)、分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和測(cè)試的全套技術(shù)工作力量的支持。（2）劣勢(shì)1)不能及時(shí)溝通交流，不能和好的表達(dá)出自己想要的功能。2)對(duì)學(xué)生信息管理不熟悉，功能理解需求上存在困難。3)缺乏具有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，不能和好的把握開(kāi)發(fā)進(jìn)度。4)學(xué)生開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)有些知識(shí)理解不透徹，導(dǎo)致開(kāi)發(fā)過(guò)程中問(wèn)題不斷，延長(zhǎng)了開(kāi)發(fā)周期。（3）機(jī)會(huì)1)加強(qiáng)需求調(diào)研，加強(qiáng)與管理者的溝通，使開(kāi)發(fā)人員盡快熟悉學(xué)生信息管理工作。2)加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊(duì)的技能。4.技術(shù)可行性分析系統(tǒng)設(shè)計(jì)中用到的控件比較多,也比較復(fù)雜,但有些模塊如輸入模塊、報(bào)表模塊,雖然設(shè)計(jì)的窗體比較多,但設(shè)計(jì)思路基本相同,在設(shè)計(jì)時(shí),將最復(fù)雜的窗體設(shè)計(jì)出來(lái),其它窗體按著此思路進(jìn)行設(shè)計(jì),能夠達(dá)到事半功倍的效果。Delphi應(yīng)用平臺(tái)雖然也有自己的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),但它的數(shù)據(jù)管理能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其數(shù)據(jù)應(yīng)用能力,往往容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)滯后于應(yīng)用程序的現(xiàn)象,而SQLSERVER具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)管理能力,而且跟現(xiàn)有的WINDOW系列操作系統(tǒng)完兼容,所以在數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)選型上選用了SQLSERVER數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)。如何使Delphi開(kāi)發(fā)的應(yīng)用軟件能夠訪問(wèn)SQLSERVER,如何將從SQLSERVER中讀取或?qū)懭?、更新?shù)據(jù),是系統(tǒng)設(shè)計(jì)的一個(gè)難點(diǎn),可以使用開(kāi)放式數(shù)據(jù)庫(kù)連接(ODBC),通過(guò)Delphi自帶的BDE功能訪問(wèn)ODBC數(shù)據(jù)源,但ODBC連接一般是在操作系統(tǒng)的控制面版中進(jìn)行手動(dòng)連接的,而且一般用戶(hù)也不懂如何建立ODBC連接,所以在系統(tǒng)中必須設(shè)計(jì)出一個(gè)獨(dú)立的模塊供用戶(hù)進(jìn)行ODBC連接,此中涉及到注冊(cè)表的修改和如何將ODBC連接信息保存到系統(tǒng)配置文件中的技術(shù),設(shè)計(jì)時(shí)用到了寫(xiě)注冊(cè)表的OLE命令如:WriteString(′Database′,ls_database);//數(shù)據(jù)庫(kù)WriteString(′Description′,ls_desc);//數(shù)據(jù)源描述WriteString(′Driver′,′E:\Windows\SYSTEM\sqlsrv32.dll′);//驅(qū)動(dòng)程序DLL文件Writestring(′LastUser′,ls_login_id);WriteString(′Server′,ls_server_ip);//用戶(hù)名稱(chēng)IniFile.WriteString(′Form′,′Username′,edit4.Text);IniFile.WriteString(′Form′,′Password′,edit6.Text);IniFile.WriteString(′Form′,′Server′,edit5.Text);IniFile.WriteString(′Form′,′Logmode′,s);IniFile.WriteString(′Form′,′ODBCmode′,sl);上述是有關(guān)設(shè)計(jì)系統(tǒng)時(shí)所需要的一些技術(shù)方面的知識(shí)。5.時(shí)間和資源可行性分析根據(jù)《軟件工程》課程對(duì)工資管理系統(tǒng)期待提交運(yùn)行的時(shí)間，開(kāi)發(fā)小組的現(xiàn)有人力物力，以及隊(duì)員對(duì)開(kāi)技術(shù)的掌握情況，可以在《軟件工程》課程要求的時(shí)間內(nèi)完成開(kāi)發(fā)任務(wù)，具體分析如下。系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)時(shí)間從10月11日至12月30日，為期2個(gè)多月（開(kāi)發(fā)時(shí)間）。開(kāi)發(fā)過(guò)程中最為重要的里程碑如下表：時(shí)間段里程碑10月11日-10月23日項(xiàng)目啟動(dòng)、需求分析10月23日-11月15日系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)11月15日-11月28日系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)11月28日12月15日編碼實(shí)現(xiàn)12月15日-12月25日測(cè)試、使用資源分析（1）開(kāi)發(fā)方開(kāi)發(fā)方在人員上已經(jīng)做好準(zhǔn)備，為項(xiàng)目開(kāi)發(fā)人員劃分了具體任務(wù)，有具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的老師作為開(kāi)發(fā)指導(dǎo)，組成了具有開(kāi)發(fā)人員和測(cè)試人員的開(kāi)發(fā)和測(cè)試明確分工的團(tuán)隊(duì)。在技術(shù)、資源方面，開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)具備數(shù)據(jù)庫(kù)、和基本開(kāi)發(fā)工具（如VC）的相關(guān)知識(shí)，而且能夠從指導(dǎo)老師那獲取的全面技術(shù)指導(dǎo)和支持6.用途分析1.建設(shè)工資管理系統(tǒng)項(xiàng)目論證、審查、決策的依據(jù)。

2.取得用地，向國(guó)土部門(mén)、開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)園申請(qǐng)用地的重要依據(jù)。

3.籌集資金，向銀行申請(qǐng)貸款的重要依據(jù)。

4.申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)資金，向有關(guān)主管部門(mén)申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)資金的重要依據(jù)。

5.股票發(fā)行，向證監(jiān)會(huì)申請(qǐng)股票上市的重要依據(jù)。

6.與工資管理系統(tǒng)項(xiàng)目有關(guān)的部門(mén)簽訂合作，協(xié)作合同或協(xié)議的依據(jù)。

7.引進(jìn)技術(shù)，進(jìn)口設(shè)備和對(duì)外談判的依據(jù)。

8.環(huán)境部門(mén)審查工資管理系統(tǒng)項(xiàng)目對(duì)環(huán)境影響的依據(jù)。

9.消防部門(mén)審查工資管理系統(tǒng)項(xiàng)目消防工作的依據(jù)。

10.安評(píng)部門(mén)審查工資管理系統(tǒng)項(xiàng)目安評(píng)工作的依據(jù)。

11.節(jié)能部門(mén)審查工資管理系統(tǒng)項(xiàng)目節(jié)能工作的依據(jù)。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析該項(xiàng)目為獨(dú)立開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)環(huán)境和開(kāi)發(fā)工具是使用開(kāi)源的免費(fèi)合法的工具，在法律方面不會(huì)存在侵犯專(zhuān)利權(quán)、侵犯版權(quán)等問(wèn)題。以《工資管理軟件》之類(lèi)命名的軟件，國(guó)內(nèi)國(guó)外都有。但是都偏重于大而全，沒(méi)有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品，都是諸如《學(xué)校工資信息管理系統(tǒng)》、《企業(yè)工資管理系統(tǒng)》、《員工工資管理系統(tǒng)》等等一些MIS管理系統(tǒng)的集合。目前，關(guān)鍵技術(shù)如信息管理和決策等