下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
勞動人事合同什么是勞動人事合同?勞動人事合同是指用人單位(雇主)和勞動者(受雇者)之間按照法定程序簽訂的一種書面合同,規(guī)定了雙方在勞動關系中的權利和義務。勞動人事合同相當于雇傭合同,也就是“勞動合同”。勞動人事合同的重要性勞動人事合同是用人單位與勞動者之間的約定,是勞動關系的憑證。它不僅規(guī)定了勞動者的工作內(nèi)容、工作時間、工資等,還規(guī)定了用人單位在勞動保障、勞動法規(guī)方面應履行的義務。因此,勞動人事合同的簽訂對于用人單位和勞動者之間的關系具有重要的約束和指導作用,有利于維護雙方的利益。勞動人事合同的簽訂申請勞動人事合同申請勞動人事合同應當向用人單位提出,用人單位在審核符合條件的勞動者后應當與其簽訂勞動人事合同。勞動人事合同的簽訂可以采用書面形式或者電子形式。簽訂勞動人事合同的內(nèi)容勞動人事合同應當包括以下內(nèi)容:受雇者姓名、性別、年齡、身份證號碼、家庭住址;雇主名稱、住所地、法定代表人或者負責人的姓名;進入工作時間、工作內(nèi)容、工作地點、工作期限和工資待遇;勞動保護和勞動條件;勞動合同的期限、解除和終止條件。勞動人事合同的期限根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,勞動人事合同分為固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同。固定期限勞動合同指雙方在合同中約定的工作期限。無固定期限勞動合同指雙方?jīng)]有約定工作期限或者約定工作期限不確定的勞動合同。固定期限勞動合同不得超過十年,無固定期限勞動合同自簽訂之日起就生效。勞動人事合同的解除和終止根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,勞動人事合同可以由以下原因解除:雙方違約;勞動者在勞動合同期限內(nèi),提出終止勞動合同;勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,經(jīng)與用人單位協(xié)商,工作崗位不能調(diào)整,也不能從事與原工作相適應的工作;勞動合同約定的其他情形。勞動人事合同可以由以下原因終止:勞動合同期滿;雇主解散或者破產(chǎn);勞動者死亡或者宣告死亡;雙方協(xié)商一致終止。勞動人事合同的續(xù)簽勞動人事合同期限屆滿,雙方可以協(xié)商續(xù)訂勞動人事合同?!秳趧雍贤ā芬?guī)定,勞動人事合同期限屆滿前,雙方?jīng)]有提出異議的,視為續(xù)延原勞動合同期限。但是,續(xù)訂的勞動合同期限不得超過兩年,續(xù)訂多次的,總期限不得超過這一規(guī)定。勞動人事合同的備案用人單位應當將勞動人事合同及其變更情況報當?shù)厝肆Y源社會保障部門備案。備案后的勞動人事合同具有證據(jù)效力,有利于保護雙方的權益。同時,對于用人單位而言,這么做也符合法律法規(guī)要求,建立健全的人力資源管理制度??偨Y勞動人事合同是雇主和受雇者之間進行約定的方式,是勞動關系的憑證。在簽訂合同前,勞動者應該了解勞動法的基本相關知識,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 藥材合同模板
- 采購救護擔架合同模板
- 訂婚夫妻合同模板
- 物業(yè)毛巾批發(fā)合同模板
- 國際結算銷售合同模板
- 酒店海鮮合同模板
- 迎賓上院南苑合同模板
- 合同中贈與合同模板
- 酒店消防安裝合同模板
- 土方買賣區(qū)間合同模板
- 電力機車車頂電器-高壓連接器
- 拉運污水泄漏應急預案
- 體質(zhì)健康成績測試全自動化計算模板
- 建筑工程混凝土結構工程施工工藝及質(zhì)量驗收標準
- JGT138-2010 建筑玻璃點支承裝置
- 2023年江西南昌市殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心招聘1人筆試參考題庫(共500題)答案詳解版
- 《廠區(qū)介紹》課件
- 工傷賠償墊付申請書
- 分數(shù)的意義教學實錄-強震球
- 第5-1課+世界是永恒發(fā)展的(高效教案)-【中職專用】中職思想政治《哲學與人生》(高教版2023基礎模塊)
- 管理制度:現(xiàn)代設備管理制度
評論
0/150
提交評論