柴榮昌醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范試卷及答R案

精品word文檔值得下載值得擁有6精品word文檔值得下載值得擁有醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范試題科室：合管辦姓名：柴榮昌分?jǐn)?shù)：一、填空題（每空1分，共20分）1.為規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)行為，根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度，結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)際，制定《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》。2.《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》適用于各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)所有從業(yè)人員，包括：管理人員、醫(yī)師、護(hù)士、藥學(xué)技術(shù)人員、醫(yī)技人員、其他人員。3、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》中的基本行為規(guī)范包括：以人為本，踐行宗旨；遵紀(jì)守法，依法執(zhí)業(yè)；尊重患者，關(guān)愛生命；優(yōu)質(zhì)服務(wù),醫(yī)患和諧；廉潔自律,恪守醫(yī)德；嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，精益求精。4、規(guī)范行醫(yī)，嚴(yán)格遵循臨床診療和技術(shù)規(guī)范，使用適宜診療技術(shù)和藥物，因病施治，合理醫(yī)療，不隱瞞、誤導(dǎo)或夸大病情，不過度醫(yī)療。二、單選題（每小題1分，共10分）1.（D）負(fù)責(zé)對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。A、上級主管單位B、領(lǐng)導(dǎo)班子C、行政職能部門D、紀(jì)檢監(jiān)察糾風(fēng)部門弘揚(yáng)（C），嚴(yán)格自律，不索取和非法收受患者財(cái)物，不利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益。A、廉潔從醫(yī)B、愛崗敬業(yè)C、高尚醫(yī)德D、科學(xué)發(fā)展觀充分發(fā)揮（B）作用，推進(jìn)院務(wù)公開，尊重員工民主權(quán)利。A、院領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議B、職工代表大會(huì)C、行政職能科室D、民主評議進(jìn)行實(shí)驗(yàn)性臨床醫(yī)療，應(yīng)充分保障（D）的知情同意權(quán)。A、患者B、患者家屬C、患者和其家屬D、患者或其家屬5.嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理法律法規(guī)，科學(xué)指導(dǎo)合理用藥，保障用藥（C）。A、經(jīng)濟(jì)、高效B、經(jīng)濟(jì)、有效C、安全、有效D、安全、高效6.合理采集、使用、保護(hù)、處置標(biāo)本，不違規(guī)（A）標(biāo)本，謀取不正當(dāng)利益。A、買賣B、處理C、棄置D、變換7.嚴(yán)格執(zhí)行信息安全和醫(yī)療數(shù)據(jù)保密制度，不得隨意泄露、（C）醫(yī)學(xué)信息。A、交換B、處置C、更改D、買賣8.落實(shí)（B）管理措施，為患者提供安全、秩序良好的就醫(yī)環(huán)境。A、核心制度B、安全生產(chǎn)C、醫(yī)療安全D、績效9.遵守醫(yī)學(xué)倫理道德，尊重患者的知情（C），為患者保守醫(yī)療秘密和健康隱私，維護(hù)患者合法權(quán)益。A、選擇權(quán)B、同意權(quán)C、隱私權(quán)D、同意權(quán)和隱私權(quán)10.醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員，既要遵守本文件所列（）規(guī)范，又要遵守與（）相對應(yīng)的分類行為規(guī)范。(B)A、職業(yè)、基本行為B、基本行為、職業(yè)C、行業(yè)、職務(wù)D、職務(wù)、行業(yè)三、多選題（每小題2分，共20分）人事招錄、評審、聘任過程中應(yīng)遵循（ABC）原則。A、公平B、公正C、公開D、公示2.醫(yī)師是指依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)注冊在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事（ACD）等工作的人員。A、醫(yī)療B、康復(fù)C、預(yù)防D、保健3.患者均享有被尊重和救治的權(quán)利，不因種族、（ABCD）、殘疾、疾病等歧視患者。A、宗教B、貧富C、地位D、地域4.護(hù)士發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑違反（ABCD），應(yīng)及時(shí)與醫(yī)師溝通或按規(guī)定報(bào)告。法律B、法規(guī)C、規(guī)章D、臨床診療技術(shù)規(guī)范5.醫(yī)師應(yīng)依法履行醫(yī)療質(zhì)量安全事件、（AC）、食源性疾病和涉嫌傷害事件或非正常死亡等法定報(bào)告職責(zé)。A、傳染病疫情B、食品安全C、藥品不良反應(yīng)D、醫(yī)療器械不良反應(yīng)6.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物處理規(guī)定，不隨意（AB）、傾倒、使用醫(yī)療廢物。A、丟棄B、堆放C、買賣D、變換7.醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員實(shí)施和執(zhí)行本規(guī)范的情況，作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)（ACD）的重要依據(jù)。A、等級評審B、年度考核C、醫(yī)務(wù)人員職稱晉升D、評先評優(yōu)醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員違反本規(guī)范的，由所在單位視情節(jié)輕重，給予（ABCD）。A、批評教育B、通報(bào)批評C、取消當(dāng)年評優(yōu)評職資格D、低聘、緩聘、解職待聘、解聘9.醫(yī)務(wù)人員應(yīng)堅(jiān)持（AD）的宗旨，全心全意為人民健康服務(wù)。A、救死扶傷B、人道主義C、尊重生命D、防病治病10.醫(yī)師應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療文書書寫與管理制度，不（ABCD）醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料。A、隱匿B、偽造C、違規(guī)涂改D、銷毀四、判斷題（每小題2分，共20分）管理人員需認(rèn)真履行管理職責(zé)，努力提高管理能力，依法承擔(dān)管理責(zé)任，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)服務(wù)臨床一線。（√）2.管理人員應(yīng)該恪盡職守，勤勉高效，嚴(yán)格自律，發(fā)揮表率作用。（√）3.醫(yī)師可不遵循醫(yī)學(xué)科學(xué)規(guī)律，但要不斷更新醫(yī)學(xué)理念和知識，保證醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用的科學(xué)性、合理性。（×）4.醫(yī)師要嚴(yán)格遵循臨床診療和技術(shù)規(guī)范，可酌情選擇合理醫(yī)療或過度醫(yī)療。（×）5.護(hù)士應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，正確執(zhí)行臨床護(hù)理實(shí)踐和護(hù)理技術(shù)規(guī)范，為患者提供安全優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。（√）6.護(hù)士按照要求及時(shí)準(zhǔn)確、完整規(guī)范書寫病歷，認(rèn)真管理，不偽造、隱匿、銷毀病歷，部分情況下可涂改病歷。（×）7.藥劑科人員發(fā)現(xiàn)處方所列藥品不對可更改或發(fā)放代用藥品。（×）8.藥劑科人員應(yīng)加強(qiáng)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測，自覺執(zhí)行藥品不良反應(yīng)報(bào)告制度。（√）9.為提高檢驗(yàn)報(bào)告準(zhǔn)確率，有時(shí)可以謊報(bào)數(shù)據(jù)。（×）10.發(fā)現(xiàn)檢查檢驗(yàn)結(jié)果達(dá)到危急值時(shí)，應(yīng)及時(shí)提示醫(yī)師注意。（√）五、論述題1、如何理解“德不近佛者不可為醫(yī)”這句話？（10分）答：德不近佛者不可為醫(yī),就是指醫(yī)生面對的不是疾病，而是病人，并且是處在特定社會(huì)條件下、有心理反應(yīng)的病人。當(dāng)一個(gè)好醫(yī)生，應(yīng)該有高尚的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術(shù)和藝術(shù)的服務(wù)。成為良醫(yī)是我們每個(gè)醫(yī)生追求的目標(biāo)，不管結(jié)果如何我們都應(yīng)該努力提升自己的才干與素養(yǎng)為醫(yī)學(xué)事業(yè)做出應(yīng)有之貢獻(xiàn)，做一個(gè)德才雙馨的仁醫(yī)！結(jié)合崗位實(shí)際，談?wù)勀闳绾我?guī)范自己的職業(yè)行為。（20分）答：根據(jù)本人崗位，我個(gè)人認(rèn)為首先要敬業(yè)愛崗：熱愛本職工作，這是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)。會(huì)計(jì)人員只有為自己建立了這個(gè)出發(fā)點(diǎn)，才會(huì)勤奮、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，使自己的知識和技能適應(yīng)具體從事的會(huì)計(jì)工作的要求。接著熟悉法規(guī)法制意識是維護(hù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，在法律的范圍內(nèi)進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)的重要前提。會(huì)計(jì)工作不只是單純的記賬、算賬、報(bào)賬工作，會(huì)計(jì)工作時(shí)時(shí)、事事、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問題。會(huì)計(jì)人員不單自己應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，還要能結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳；做到在自己處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)知法依法、知章循章，依法把關(guān)守口，對服務(wù)和監(jiān)督對象則能夠進(jìn)行會(huì)計(jì)法制宣傳，增強(qiáng)他們的法制觀念，幫助他們辨明法律上的是與非，促使他們在日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中依法辦事，避免不軌行為。接著依法辦事會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。會(huì)計(jì)信息的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)和完整，不但要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿的記錄上，還要體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)告上，使單位外部的投資者、債權(quán)人、社會(huì)公眾以及社會(huì)監(jiān)督部門能依照法定程序得到可靠的會(huì)計(jì)信息資料。要做到這一點(diǎn)并不容易，但會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德要求這樣做，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該繼續(xù)在這一點(diǎn)上樹立自己職業(yè)的形象和職業(yè)人格的尊嚴(yán)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣，同一切違法亂紀(jì)的行為作斗爭。接著客觀公正會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正。這是一種工作態(tài)度，也是會(huì)計(jì)人員追求的一種境界。做好會(huì)計(jì)工作，無疑是需要專業(yè)知識和專門技能的，但這并不足以保證會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，有沒有實(shí)事求是的精神和客觀公正的態(tài)度，也同樣重要，否則，就會(huì)把知識和技能用錯(cuò)了地方，甚至參與弄虛作假或者通同作弊。五、搞好服務(wù)會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)決定會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況，以便運(yùn)用所掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立為企業(yè)和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位開辟了廣闊的天地。在這片廣闊天地里馳騁需要有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和服務(wù)意識。會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)管理工作的一部分，把這部分工作做好對所在單位的經(jīng)營管理至關(guān)重要。這也正是會(huì)計(jì)人員的責(zé)任所在。接著保守秘密會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。會(huì)