餐廳考勤管理制度

----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有--------------------------------------------------------------------------精品word文檔值得下載值得擁有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------映湖餐廳考勤管理制度一、考勤時間早9：30上班，中午14:00下班，下午16:30上班，晚上20：30下班，每日中午輪流值班：14：00-16:30。所有員工均應(yīng)按規(guī)定上下班時間簽到。二、考勤記錄1、員工正常下班按規(guī)定的時間至指定的簽到處簽到，考勤人員負責注意簽到時間。2、不得委托他人簽到或代人簽到。3、本人重病等原因臨時請假無法及時簽到的，需在回崗后由部門主管簽署證明。三、遲到、早退、曠工1、遲到或早退一次者，限30分鐘以內(nèi)1分鐘扣10元，超過30分鐘作曠工一天處理。請假未獲上級批準而擅自缺勤者作曠工處理.曠工一天扣100元，連續(xù)曠工三天作自動離職處理。2、員工忘記簽到又不及時簽署未打卡說明的，視為曠工。四、請（休）假規(guī)定1、員工申請月休、婚假、生日假、慰唁假、春節(jié)假及其他不帶薪事假事先必須向直接主管申請，請假需提前一星期申請經(jīng)批準方可，未經(jīng)批準按曠工處理，特殊緊急情況除外。2、員工請（休）申請和匯報對象均為直接上級主管。3、每月公休時間為5日，特殊節(jié)假日休班作為公休日。4、原則上，員工每月申請排休外不再申請臨時休假，有特別重大事件或本人得病，可以特批調(diào)整安排，但事后需遞交相關(guān)證明資料。5、曠工。未經(jīng)事前請假或假期滿未經(jīng)書面續(xù)假而擅自不到崗以曠工論處。曠工半天扣除當天工資，曠工一天扣除三天工資。當月曠工連續(xù)3天含以上或全年累計曠工六日者，屬嚴重違紀行為，給予自動離職處理，公司不做任何形式的經(jīng)濟賠償。6、全勤者享受100元的全勤獎。五、處罰規(guī)定1、遲到、早退、曠工；按照《績效考核制度操作細則》進行處罰。2、遲到、早退達6次/月者及累計曠工達3天者視為自動離職，無工薪報酬。3、代他人簽到的，雙方責任人均以未簽到論處。最新資料，wor