夜班人員管理制度4篇

Word版本，下載可自由編輯夜班人員管理制度(4篇）夜班人員管理制度（1）

一、目的

為了強(qiáng)化夜間值班管理保證公司財(cái)產(chǎn)平安，特制定本制度。

二、適用范圍

中層及一般管理人員。

三、職責(zé)

綜合管理辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督值班工作的落實(shí)狀況、每月值班表的制定及值班狀況的'監(jiān)督檢查、考核。值班人員負(fù)責(zé)協(xié)作保安對(duì)廠區(qū)范圍內(nèi)的檢查及反饋。

四、管控說明

1、夜間值班人員由中層領(lǐng)導(dǎo)及一般管理人員組成（不含女性、銷售員及退休返聘）。

2、值班室設(shè)在辦公樓三樓。

3、全部值班人員需按規(guī)定錄入指紋。

4、值班時(shí)間為晚6:00次日早8:00值班人員在值班期間必需到廠區(qū)內(nèi)及各車間進(jìn)行巡查。在夜間10:00后至少進(jìn)行一次夜查。夜查內(nèi)容包括生產(chǎn)車間設(shè)備狀況、消防平安狀況、各科室人員在崗狀況等。

5、值班人員應(yīng)對(duì)值班期間發(fā)生的特別大事照實(shí)記載，并樂觀協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理。重大大事或相關(guān)部門不能處

夜班人員管理制度（2）

為了切實(shí)強(qiáng)化校門口同學(xué)的平安管理工作，愛護(hù)同學(xué)上學(xué)、放學(xué)時(shí)段在校門口的的人身平安，特制訂本制度。

一、校門口每天上學(xué)和放學(xué)均實(shí)行值周領(lǐng)導(dǎo)帶班，值日老師值班，門衛(wèi)跟班的`管理方式，全體老師人人參與，輪番值班，每天支配兩名值周領(lǐng)導(dǎo)和一名值日老師值班。

二、上學(xué)或放學(xué)時(shí)段要準(zhǔn)時(shí)疏導(dǎo)同學(xué)平安有序出行，嚴(yán)密防范不法分子對(duì)中同學(xué)的意外損害，幫助門衛(wèi)維持校門口秩序，對(duì)未按規(guī)章而違紀(jì)的同學(xué)有權(quán)進(jìn)行嚴(yán)厲?的批判教育，準(zhǔn)時(shí)公布通報(bào)，并將結(jié)果納入班級(jí)周考核。

三、值周領(lǐng)導(dǎo)、值日老師、門衛(wèi)要仔細(xì)負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)，堅(jiān)守崗位，值周領(lǐng)導(dǎo)要督促值日老師按要求提前到位。學(xué)校分管平安的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抽查值周領(lǐng)導(dǎo)到崗狀況（每值周組必需保證有一名值周領(lǐng)導(dǎo)到崗），如發(fā)覺未到崗按遲到、早退、曠工處理。

四、值班到崗時(shí)間：早上提前30分鐘到大門口值班；中午放學(xué)時(shí)間提前5分鐘至放學(xué)后20分鐘時(shí)段在大門口值班；2：00以前由門衛(wèi)單獨(dú)負(fù)責(zé)校門口同學(xué)平安，下午2：00至上課時(shí)間由值周領(lǐng)導(dǎo)和值日老師輪番和門衛(wèi)在大門口維持秩序和愛護(hù)同學(xué)平安；下午放學(xué)時(shí)間提前5分鐘至清校時(shí)間在大門口值班，同時(shí)離校時(shí)保證無同學(xué)無故在校內(nèi)逗留。

五、值周領(lǐng)導(dǎo)、值日老師、門衛(wèi)因脫崗或不負(fù)責(zé)任造成同學(xué)受到損害，學(xué)校將追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)峻，依法追究法律責(zé)任。

夜班人員管理制度（3）

1、總則

1.1、目的

為強(qiáng)化夜間值班管理，明確崗位職責(zé)，規(guī)范值班員工和司機(jī)的行為，制定本規(guī)定。

1.2、適用范圍

本規(guī)定適用于天山房地產(chǎn)公司及所屬各公司。

2、值班人員支配

2.1、值班人員范圍包括總裁助理、總經(jīng)理助理、行政部門領(lǐng)導(dǎo)及以下的在崗正式男性員工。

2.2、每月29日前由房地產(chǎn)公司總部人力資源部供應(yīng)在崗員工名單給總裁辦公室;各公司辦公室供應(yīng)在崗員工名單，辦公室依次排序，列出下月值班表，保證值班秩序的公正、公正。

2.3、辦公室每月30日前將次月值班表送值班室，值班人員依據(jù)值班表自覺值班，辦公室不再另行通知;如夜間值班人員值班時(shí)間有變化，辦公室人員負(fù)責(zé)提前一天通知該值班人員。

2.4、因身體健康等緣由不能值班的，經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)能夠不值班。

3、員工夜間值班要求

3.1、值班時(shí)間：從每晚7：00開頭至次日早7：00

3.2、值班地點(diǎn)：房地產(chǎn)公司總部值班室，各公司值班室。

3.3、值班人員：管理人員一名(以下稱值班長(zhǎng))，司機(jī)一名(以下稱值班司機(jī))。

3.4、值班長(zhǎng)職責(zé)

3.4.1、以公司值班長(zhǎng)身份管理公司值班期間一切事務(wù)，總部值班長(zhǎng)的上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)檢查值班長(zhǎng)值班狀況，各公司總經(jīng)理有權(quán)檢查本公司值班長(zhǎng)值班狀況;

3.4.2、負(fù)責(zé)值班長(zhǎng)所在公司辦公設(shè)施的消防、平安、保衛(wèi)等工作，定時(shí)巡察、檢查，確保門窗、電燈、水龍頭、空調(diào)等已關(guān)閉，無外單位人員留宿，保安在崗值班;

3.4.3、負(fù)責(zé)客戶投訴事務(wù)及應(yīng)急突發(fā)大事處理;

3.4.4、負(fù)責(zé)公司事務(wù)的上呈下達(dá);

3.4.5、負(fù)責(zé)值班期間來客的登記、接待工作，來電的接聽、公司規(guī)定范圍內(nèi)的解答工作，對(duì)解答不清的須準(zhǔn)時(shí)向?qū)Ψ焦?yīng)精確?????的電話號(hào)碼或準(zhǔn)時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示后解答;

3.4.6、負(fù)責(zé)管理好值班司機(jī)和值班用車;

3.4.7、填寫值班記錄表(見附件);

3.4.8、負(fù)責(zé)公司副總經(jīng)理以上級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)支配的臨時(shí)性工作。

3.5、值班司機(jī)職責(zé)

3.5.1、依據(jù)值班長(zhǎng)的要求和公司有關(guān)規(guī)定，伴同公司人員夜間外出辦理公司事務(wù);

3.5.2、負(fù)責(zé)值班長(zhǎng)支配的符合公司規(guī)定的臨時(shí)性工作。

4、值班要求與罰則

4.1、公司人力資源部或分公司辦公室未按時(shí)、依序供應(yīng)在崗員工名單，懲罰負(fù)責(zé)人50元。

4.2、辦公室未按時(shí)、依序列出次月值班表，懲罰辦公室負(fù)責(zé)人50元。辦公室負(fù)責(zé)人、總部值班長(zhǎng)的上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各公司總經(jīng)理不定期對(duì)值班人員的值班紀(jì)律進(jìn)行檢查，發(fā)覺違紀(jì)行為準(zhǔn)時(shí)處理，違者懲罰相關(guān)負(fù)責(zé)人50-100元。

4.3、值班長(zhǎng)與值班司機(jī)

4.3.1、值班長(zhǎng)值班時(shí)上下班必需打卡，未打卡按曠工處理。

4.3.2、值班長(zhǎng)要填寫《值班記錄表》，對(duì)未填寫值班記錄表的,懲罰值班長(zhǎng)20元。

4.3.3、值班長(zhǎng)與值班司機(jī)在值班前及值班期間不準(zhǔn)喝酒，違者懲罰責(zé)任人50元。

4.3.4、值班長(zhǎng)、值班司機(jī)不能按時(shí)值班時(shí)，需積極提前與次日值班人員協(xié)商替班，報(bào)辦公室批準(zhǔn)后方可替班。無故不值班又未支配替班的，懲罰責(zé)任人50-100元，值班人員往后順延一位。

4.3.5、值班長(zhǎng)、值班司機(jī)必需提前5分鐘到崗，違者懲罰30元。

4.2.6、值班長(zhǎng)、值班司機(jī)嚴(yán)禁值班期間脫離崗位，違者懲罰50-100元。

4.3.7、值班長(zhǎng)、值班司機(jī)嚴(yán)禁在值班期間辦私事，違者懲罰50-100元。

4.3.8、值班長(zhǎng)、值班司機(jī)未履行職責(zé)的，違者懲罰50-100元。

4.3.9、值班長(zhǎng)在值班期間必需妥當(dāng)保管公司物品，值班期間公司物品如有損壞的，責(zé)任人必需照價(jià)賠償，無責(zé)任人的，由值班長(zhǎng)擔(dān)當(dāng)全部賠償責(zé)任。

4.3.10、值班司機(jī)必需聽從值班長(zhǎng)符合公司規(guī)定的管理、支配、指揮，經(jīng)值班長(zhǎng)同意后方可出車，不得私自出車，違者懲罰50-100元。

4.3.11、值班司機(jī)值班前須將車加滿油，調(diào)試好車輛，嚴(yán)禁以任何理由拒絕出車或刁難乘車人，違者懲罰50-100元，情節(jié)嚴(yán)峻者調(diào)離司機(jī)崗位直至辭退。

4.4、值班車輛

4.4.1、嚴(yán)禁值班長(zhǎng)、值班司機(jī)利用夜間值班時(shí)間私用車輛，違者懲罰責(zé)任人50-100元。

4.4.2、在下午下班后召開各類工作會(huì)議，由辦公室提前支配好車輛，值班長(zhǎng)要積極地供應(yīng)服務(wù)，違者懲罰值班長(zhǎng)50-100元。

4.4.3、由于工作緣由，在晚上九點(diǎn)以后下班的員工，經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人與當(dāng)日值班長(zhǎng)同意后，能夠用值班車輛送當(dāng)事員工回家，違者懲罰值班長(zhǎng)50元。

4.4.4、在值班期間，多項(xiàng)工作需用車時(shí)，值班長(zhǎng)要本焦急事急辦的原則，調(diào)度好車輛，妥當(dāng)處理好各項(xiàng)工作，違者懲罰值班長(zhǎng)50-100元。

4.4.5、為了使值班長(zhǎng)能在值班期間滿意值班用車的需要，各部門在下午下班前確知晚上需用公司車輛工作時(shí)，該部門經(jīng)理要提前報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決，并辦理好相關(guān)車輛的交接手續(xù)，違者懲罰當(dāng)事部門經(jīng)理50-100元。

4.4.6、任何員工不得以任何理由在夜間值班期間私借公司車輛外出辦事，違者懲罰雙方當(dāng)事人50-100元;情節(jié)嚴(yán)峻者予以辭退。

5、附則

5.1、本規(guī)定由總裁辦公室制定并負(fù)責(zé)解釋。

5.2、本規(guī)定自董事長(zhǎng)批準(zhǔn)之日起實(shí)施。

夜班人員管理制度（4）

一、目的

規(guī)范公司的平安管理，完善公司的安保系統(tǒng)，保證公司零重大事故，健全公司的夜間值班巡查制度。

二、要求

責(zé)任心強(qiáng)，有應(yīng)變及處理突發(fā)大事力量。

三、職責(zé)

1、代表公司全權(quán)處理夜間突發(fā)大事。

2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權(quán)。

3、督查門衛(wèi)人員值班狀況。

四、制度細(xì)則

1、值班人員嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，晚8：30—早7：00，并在門衛(wèi)處簽到，后勤處次日檢查簽到表。

2、值班人員準(zhǔn)時(shí)到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。

3、值班到崗后啟動(dòng)車間及公司圍墻上的防盜報(bào)警裝置，早上關(guān)閉。

4、值班人員夜間對(duì)公司進(jìn)行全面巡查，巡查范圍包括：倉(cāng)庫(kù)、車間、辦公區(qū)前后等，每晚不少于2次。

5、留意防火、防盜、防破壞，對(duì)巡查時(shí)發(fā)覺的問題準(zhǔn)時(shí)處理，并在值班日志上記錄，重要狀況準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)公司。

6、遇突發(fā)大事(如盜竊、火災(zāi)等)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)處理并撥打相關(guān)電話，重要大事準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

7、仔細(xì)履行工作職責(zé)，值班電話要保持全程暢通，對(duì)講機(jī)要充分利用到位，不許使用對(duì)講機(jī)閑談?wù)加镁€路。

8、值班人員不論因公外出還是私人狀況，輪到值班必需值班，若實(shí)遇特別狀況，必需提前做好代班工作,代班同志必需恪守值班制度,并在值班簽到表上標(biāo)明代班狀況。不得消失空崗狀況。

9、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾賭博等不良行為。

10、值班期間消失脫崗、漏班狀況，視狀況扣罰20-50元，對(duì)人員平安突發(fā)大事未做到準(zhǔn)時(shí)處