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文檔簡介

教育與管理一、教育與管理的區(qū)別教育:指思想政治教育,特別是說理教育,它運用事實和道理去影響和說服人們,不帶有強制性。管理:是一個組織運用經(jīng)濟、行政、紀(jì)律、法規(guī)等手段規(guī)范人們的行為,以維護正常的工作生活秩序,它主要靠規(guī)范約束人,帶有強制性。教育與管理的不同:方式:教育用說理、感化;管理用行政、經(jīng)濟等強制手段作用對象:教育作用于思想;管理作用于行為實效:教育的作用往往是長效的;管理的作用往往是短期的教育從正面引導(dǎo)人,但如果好人好事得不到肯定和獎勵、壞人壞事得不到制裁和處罰,那么,好與壞、是與非在人們心目中的區(qū)分就會變得不重要,甚至模糊不清。正因為好人好事得到了肯定和獎勵,壞人壞事得到制裁和處罰,所以人們才樂于學(xué)好向善。教育必須和管理相結(jié)合,才能取得良好效果。二、有效的管理是思想政治教育取得良好效果的基礎(chǔ)

闖了紅燈之后(張壽卿,《雜文報》2004.6.25)

一個初冬的夜晚,天下著細(xì)雨。德國人凱里抱著僥幸心理駕車闖了紅燈,結(jié)果被一個老太太發(fā)現(xiàn)。沒幾天,保險公司的電話就到了。

“凱里,你的保費,明天開始增加1%。”

“為什么?”

“我們剛剛接到交通局的通知,你闖紅燈,按照我們的邏輯,這種人很危險,所以保費要增加1%。”凱里心想,那我就退保,投保另一家保險公司。但當(dāng)他投任何一家保險公司時,保險公司也要求他的保費要比別人多1%。全德國的保險公司通過網(wǎng)絡(luò)都知道他有一次闖紅燈的不良記錄,所以每一家保險公司都會增加他的保費。

沒過多久,他的太太回來說,“銀行突然通知我們購房分期付款從15年改成10年,到底發(fā)生什么事了?”

“實在對不起,因為我前幾天闖了紅燈?!?/p>

“啊!闖紅燈?我們家已經(jīng)沒有錢了,還搞這種事情,你自己想辦法?!辈痪茫膶氊悆鹤訌膶W(xué)?;貋怼!鞍郑蠋熃形野褜W(xué)費現(xiàn)金送過去,說不能分期付款?!眱鹤拥弥@一切都是因為爸爸闖紅燈造成的,感到不可思議?!鞍?!爸,你闖紅燈!難怪同學(xué)們都笑我,真丟臉?!边@位德國人陷入困境,只是因為闖了一次紅燈。管理有很多方法,包括行政方法,經(jīng)濟方法、法律方法和思想教育方法等,思想教育方法是管理的一種方法。有效的思想政治教育可以提高管理效率。要徹底改變?nèi)?,必須改變?nèi)说膬?nèi)心。單純強制性的、沒有教育內(nèi)涵的管理,是沒法內(nèi)化為人的內(nèi)在素養(yǎng)的,也是不可能長久發(fā)揮作用的。三、充分運用教育,提高管理效果思想政治教育通過說理、感化的方式,改變?nèi)说乃枷?,幫助人樹立正確的思想觀念,能夠從根本上保證人的行為的正確性,減少管理成本。

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