員工住房協(xié)議（指導(dǎo)版）

員工住房協(xié)議甲方：乙方：（在本公司職務(wù)：）聯(lián)系方式：身份證號(hào)：戶籍地址：甲方為照顧員工生活，方便員工工作，特向在本地?zé)o住房的本公司員工提供免費(fèi)住宿，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商甲乙雙方就以下內(nèi)容達(dá)成協(xié)議：1.房屋基本情況甲方提供給乙方住宿的房屋位于市區(qū)小區(qū)號(hào)樓單元層號(hào)房屋。2.居住期限居住期限暫時(shí)確定為年月日起至年月日止，共計(jì)年。3.住宿要求3.1乙方按照統(tǒng)一安排的房屋入住，自覺(jué)遵守公司規(guī)章制度及相關(guān)房屋管理規(guī)定，支持并配合公司做好房屋日常管理工作。3.2房屋作為公司免費(fèi)提供住房，公司不承擔(dān)任何保證如發(fā)生財(cái)產(chǎn)被盜以及涉及人身安全的事項(xiàng)，由個(gè)人承擔(dān)。3.3住宿期間，如因個(gè)人原因造成火災(zāi)、淹水、公物損壞，由責(zé)任人進(jìn)行賠償，公司不承擔(dān)任何相關(guān)責(zé)任。3.4乙方在居住期間要嚴(yán)格執(zhí)行甲方對(duì)房屋的管理規(guī)定，自己打掃室內(nèi)衛(wèi)生，保持宿舍衛(wèi)生，兩人以上住宿的，排班值日。乙方如有違犯，甲方有權(quán)令乙方立即搬出房屋并按公司規(guī)定給予處罰，同時(shí)房屋清潔支出的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。3.5乙方在租房期間必須愛護(hù)好房屋設(shè)施，如有損壞，乙方負(fù)責(zé)賠償或修理完善，乙方住宿期間，不允許裝修或改變房屋結(jié)構(gòu)。乙方在甲方離職要先辦理退租手續(xù)后方可辦理離職的相關(guān)手續(xù)。3.6居住期間，其他個(gè)人相關(guān)必須費(fèi)用，如水費(fèi)、電費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)等由住宿人員按時(shí)支付。3.7乙方禁止留宿非公司人員、外來(lái)人員、親屬，如私下容留他人住宿，公司有權(quán)收回住房。3.8嚴(yán)禁把違禁物品包含有安全隱患物品帶進(jìn)住房，不得在住房?jī)?nèi)從事非法活動(dòng)包括但不限于（嫖娼賣淫、聚眾賭博、吸毒），如經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將立即收回住房移交相關(guān)機(jī)關(guān)處理，同時(shí)公司擁有追訴相關(guān)責(zé)任人的法律權(quán)力。3.9退住時(shí)，做好財(cái)產(chǎn)、固定設(shè)施、房門鑰匙的移交。3.10未經(jīng)甲方允許，乙方任何人不得私自調(diào)換房間；不得私自轉(zhuǎn)讓床位或私自移動(dòng)室內(nèi)器具。如需要調(diào)整住房的員工需申請(qǐng)上報(bào)人力行政部，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)整。3.11甲方如因需要對(duì)該房屋另有安排時(shí)，提前15天通知乙方，并有權(quán)要求乙方在5日內(nèi)無(wú)條件搬離該房屋。4.違約責(zé)任4.1任何一方未能履行本協(xié)議規(guī)定的條款，另一方有權(quán)提前解除本合同，所造成的損失由責(zé)任一方承擔(dān)。4.2入住期內(nèi)，非本合同規(guī)定的情況，乙方中途因離職等不可逆因素退住的，需結(jié)清合同內(nèi)規(guī)定支付的費(fèi)用。5.其他條款5.1本合同在履行中若發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)采取協(xié)商辦法解決。協(xié)商不成時(shí)任何一方可向本市人民法院起訴。5.2本合同未盡事項(xiàng)，甲乙雙方可另行議定，其補(bǔ)充協(xié)議書經(jīng)雙方簽章后與本協(xié)議具有同等效力。5.3本協(xié)議一式貳份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，(復(fù)印件有效)。本協(xié)議自簽訂之日起生效，甲乙雙方均應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行本協(xié)議。5.4房屋設(shè)施主要有：乙方應(yīng)配合并嚴(yán)格遵守甲方管理，為個(gè)人人身、財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。若乙方因個(gè)人原因發(fā)生的用電、用水安全事故所產(chǎn)生的一切后果均由乙方個(gè)人承擔(dān)。若因乙方在外住宿期間發(fā)生事故，致使本人或他人人身、財(cái)產(chǎn)等造成的損害，由乙方個(gè)人承擔(dān)。甲方：