版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
分析報告格式分析報告普通格式本報告中所采集的數(shù)據(jù)均為統(tǒng)計期間(1個季度/年度內(nèi))的有效求職人數(shù)和需求人數(shù)。一、供求總體事情表1供求總體人數(shù)上期結(jié)轉(zhuǎn)本期新增合計需求人數(shù)求職人數(shù)求人倍率注:上期結(jié)轉(zhuǎn):上期登記但仍在使用期內(nèi)的供求數(shù)據(jù)本期新增:本季度新登記的供求數(shù)據(jù)累計=上期結(jié)轉(zhuǎn)+本期新增求人倍率=需求人數(shù)/求職人數(shù)二、各產(chǎn)業(yè)勞動力需求事情表2按產(chǎn)業(yè)分組的需求人數(shù)產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)所占比重第一產(chǎn)業(yè)第二產(chǎn)業(yè)第三產(chǎn)業(yè)合計三、行業(yè)需求事情表3按行業(yè)分組的需求人數(shù)行業(yè)需求人數(shù)所占比重農(nóng)、林、牧、漁業(yè)采掘業(yè)發(fā)明業(yè)電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)建造業(yè)地質(zhì)勘查業(yè)、水利治理業(yè)交通運(yùn)輸、倉儲及郵電通信業(yè)批發(fā)和零售貿(mào)易、餐飲業(yè)金融業(yè)、保險業(yè)房地產(chǎn)業(yè)社會服務(wù)業(yè)衛(wèi)生、體育和社會福利業(yè)教育、文化藝術(shù)和廣播電影電視業(yè)科學(xué)研究和綜合技術(shù)服務(wù)業(yè)國家機(jī)關(guān)、政黨機(jī)關(guān)和社會團(tuán)體其它行業(yè)合計注:“農(nóng)、林、牧、漁業(yè)”數(shù)等于表2“第一產(chǎn)業(yè)”數(shù)?!安删驑I(yè)”、“發(fā)明業(yè)”、“電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)”、“建造業(yè)”累計受數(shù)等于表2中“第二產(chǎn)業(yè)”數(shù)。其它各欄除“其它行業(yè)”外累計等于表2中“第三產(chǎn)業(yè)”數(shù)。為保持表2和表3間數(shù)據(jù)平衡,“其它行業(yè)”如出現(xiàn)數(shù)據(jù),各按照表中各欄(除其它行業(yè)外)的實(shí)際需求人數(shù)所占權(quán)數(shù)分派到各欄,按上述對等原則再匯總計算產(chǎn)業(yè)累計數(shù)?!び⑽膱蟾娓袷健h報告格式·讀書報告格式·工作報告的格式四、用人單位需求事情表4按用人單位性質(zhì)分組的需求人數(shù)單位性質(zhì)需求人數(shù)所占比重公司其中:(按公司登記注冊類型分)國有公司集體公司私營公司聯(lián)營公司股份有限公司外商投資公司港、澳、臺投資公司其它公司事業(yè)機(jī)關(guān)其它合計五、各類職業(yè)供求事情表5按職業(yè)分組的供求人數(shù)職業(yè)類別勞動力供求人數(shù)比較需求人數(shù)所占比重求職人數(shù)所占比重求人倍率單位負(fù)責(zé)人專業(yè)技術(shù)人員辦事人員和有關(guān)人員商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工其他無要求合計注:對于出現(xiàn)“無規(guī)定”時求人倍率的計算,表中求職“無規(guī)定”一欄如出現(xiàn)數(shù)據(jù),可按照表中前七欄的實(shí)際需求人數(shù)分派到各欄(小數(shù)點(diǎn)四舍五入),再以需求人數(shù)/[求職人數(shù)(實(shí)際)+加權(quán)計入數(shù)],得出求人倍率。但表中別需體現(xiàn)加權(quán)分派后的人數(shù),仍只填寫實(shí)際求職數(shù)。表6需求不不大于求職缺口最大的前十個職業(yè)(職業(yè)小類)職業(yè)職業(yè)代碼勞動力供求人數(shù)比較需求人數(shù)求職人數(shù)缺口數(shù)求人倍率表7需求不大于求職缺口最大的前十個職業(yè)(職業(yè)小類)職業(yè)職業(yè)代碼勞動力供求人數(shù)比較需求人數(shù)求職人數(shù)缺口數(shù)求人倍率六、求職人員構(gòu)成事情表8按求職人員類別分組的求職人數(shù)求職人員類別求職人數(shù)所占比重新成長失業(yè)少年就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員其它失業(yè)人員在業(yè)人員下崗職工離退休人員在學(xué)人員其別人員合計注:新成長失業(yè)少年是指城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員中,從未就業(yè),現(xiàn)在正以某種方式尋覓工作的人員,涉及初高中、職業(yè)高中、技校及大中專畢業(yè)生中未能升學(xué)、從軍、被國家統(tǒng)一分派或單位錄用以及其它初次失業(yè)的人員;就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員是指在登記的失業(yè)人員中,從就業(yè)狀態(tài)轉(zhuǎn)為失業(yè)狀態(tài)的人員.失業(yè)人員=新成長失業(yè)少年+就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員+其它失業(yè)人員七、聘任、應(yīng)聘條件事情1.性質(zhì)表9按性別分組的供求人數(shù)性別勞動力供求人數(shù)比較需求人數(shù)所占比重求職人數(shù)所占比重求人倍率男女無規(guī)定---------合計注:對于出現(xiàn)“無規(guī)定”時求人倍率的計算,表中需求“無規(guī)定”一欄如出現(xiàn)數(shù)據(jù),按照表中男、女人實(shí)際求職人數(shù)比例所占權(quán)數(shù)分派到各欄(小數(shù)點(diǎn)四舍五入),再以{需求人數(shù)(實(shí)際)+加權(quán)計入數(shù)}/求職人數(shù),得出求人倍率。但表中別需體現(xiàn)加權(quán)分派后的男女需求人數(shù),仍只填寫實(shí)際需求人數(shù)。下列“年紀(jì)”、“文化程度”、“技術(shù)等級”中需求“無規(guī)定”欄解決方法同此表。2.年紀(jì)表10按年紀(jì)分組的供求人數(shù)年紀(jì)勞動力供求人數(shù)比較需求人數(shù)所占比重求職人數(shù)所占比重求人倍率16-24歲25-34歲35-44歲45歲以上無規(guī)定合計注:16-24歲組人數(shù)指的是滿16歲而未滿25歲的人數(shù),例如1975年1月1日出生的人口,在1月1日前均應(yīng)計入16-24歲組。出現(xiàn)跨年度分組的需求時,手工統(tǒng)計可按照采用平分到所跨越的分組中,余數(shù)按照“就低別就高”逐個加到分組中,也可采納“性別”中“無規(guī)定”的解決辦法。按照需求所跨年紀(jì)組各組實(shí)際求職人數(shù)比例分別加權(quán)后(小數(shù)點(diǎn)四舍五入),再以“[需求人數(shù)(實(shí)際)+加權(quán)計入數(shù)]/求職人數(shù)”,得出求人倍率。但表中別需體現(xiàn)加權(quán)分派后的需求人數(shù),仍只填寫實(shí)際人數(shù)。3.文化程度表11按文化程度分組的供求人數(shù)文化程度勞動力供求人數(shù)比較需求人數(shù)所占比重求職人數(shù)求職人數(shù)求人倍率初中及下列高中普高職業(yè)高中技校中專小計大專大學(xué)碩士以上無規(guī)定合計注:高中含普高、職業(yè)高中、技校和中專。4.技術(shù)等級或職稱表12按技術(shù)等級分組的供求人數(shù)技術(shù)等級勞動力供求人數(shù)比較需求人數(shù)所占比重求職人數(shù)所占比重求人倍率職業(yè)資格五級(初級技能)職業(yè)資格四級(中級技能)職業(yè)資格三級(高級技能)職業(yè)資格二級(技師)職業(yè)資格一級(高級技師)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)無技術(shù)等級或職稱無要求合計二十周年同窗會邀請書當(dāng)我想你的時候……二十年,二十年了!彈指一揮間!今年——,我們離城關(guān)中學(xué)畢業(yè)差不多整整二十年了。一別二十載,荏苒別惑年!曾經(jīng)的同窗好友,你在哪里?過得還好嗎?一具個有些忘卻,而又曾經(jīng)熟悉的名字.不管你日子在我市,或身處異鄉(xiāng);不管事業(yè)輝煌,仍然臨時失意;不管身居要職,仍然一介布衣;也別論你多么閑暇,或何等繁忙.你終究可不能不記得同桌的他(她),尚有睡在你上鋪的兄弟...可不能不記得名中,不記得這個年代.那兒有驛動的青年的麻煩;放縱的青春的激情,追逐過浪漫的戀情,蘊(yùn)藏過暗戀的甜蜜.可能你把這一切都冰封雪藏,悄悄期待著重逢的春光.和你同樣,多少次夢里相聚,多少次心馳神往."再過二十年,我們再相會",為了我們曾經(jīng)的商定,來吧,友愛的同窗,讓這熟悉的歌聲所寄予的熱情與希翼變成現(xiàn)實(shí);讓我們放飛心中的希翼,共同期待人一輩子的第二次握手,讓我們走到一起,重溫那些一起走過的生活,縱情享有老同窗相聚的溫馨.請你參加城關(guān)中學(xué)八九屆一、二班同窗會,去聽聽久違的聲音,看看曾經(jīng)熟悉的天確實(shí)笑臉.二十年的歲月,同窗們一路走來,風(fēng)雨無阻,收獲了許多的成績,也飽受了無盡的滄桑。大伙兒一起互相訴說見面的興奮,傾訴二十年的記憶;學(xué)生緊握著恩師的手,衷心未動分毫祝愿老師安康;恩師打量著學(xué)生的臉,欣喜我們的成長;也有交流互相尋找聯(lián)系
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度個人經(jīng)營性貸款還款協(xié)議模板8篇
- 二零二五年廢棄物處理及廢品回收承包合同書3篇
- 二零二五年度倉儲租賃與智能化改造合同3篇
- 二零二五年度外資獨(dú)資公司股權(quán)變更操作細(xì)則合同
- 2025年個人汽車維修服務(wù)質(zhì)押擔(dān)保合同3篇
- 2025版高端餐飲集團(tuán)租賃管理與服務(wù)保障合同3篇
- 個人委托支付事務(wù)具體合同版B版
- 2024酒店裝修設(shè)計合同
- 2025年度智能果園蘋果采購與銷售管理合同4篇
- 2025年度園林景觀設(shè)計專利授權(quán)許可合同3篇
- 多重耐藥菌病人的管理-(1)課件
- (高清版)TDT 1056-2019 縣級國土資源調(diào)查生產(chǎn)成本定額
- 環(huán)境監(jiān)測對環(huán)境保護(hù)的意義
- 2023年數(shù)學(xué)競賽AMC8試卷(含答案)
- 神經(jīng)外科課件:神經(jīng)外科急重癥
- 2024年低壓電工證理論考試題庫及答案
- 2023年十天突破公務(wù)員面試
- 《瘋狂動物城》中英文對照(全本臺詞)
- 醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明(樣本)
- 小學(xué)六年級語文閱讀理解100篇(及答案)
- 氣功修煉十奧妙
評論
0/150
提交評論