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治保組織規(guī)章制度【篇一:治保組織的工作制度】治保組織的工作制度為了貫徹《福建省企事業(yè)單位保衛(wèi)責任條例》和市政府的有關文件精神,明確治保組織的責任,保證改革開放,不斷提高企業(yè)素質(zhì)和經(jīng)濟效益,維護公司內(nèi)部治安和政黨的工作生活秩序,特制定本制度。一、總則:治保組織是保衛(wèi)工作不可分割的一部分,是在保衛(wèi)科領導下開展工作,是保證各工程處和勤務員項目部治安、保衛(wèi)的重要力量。二、請示報告制度:事前請示,事后報告是保障守護力量集中統(tǒng)一的重要措施。能保障執(zhí)勤中重大問題得到及時的處理,請示報告的內(nèi)容一般有:1、執(zhí)勤守衛(wèi)中的重大總是應及時請示報告。(1)及時準確:當日情況,當日匯報,重大情況立即報告。(2)具體:報告的內(nèi)容必須有時間、地點、人員、起因和結(jié)果以及處理意見。(3)真實:報告的內(nèi)容要真實可靠,未弄清的問題,應及時查對,弄清后再報告,也可先簡報后詳報,不準虛報假報和隱瞞不報。三、勤務制度:為及時丁解執(zhí)勤情況,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,應堅持勤務檢查制度。1、對守衛(wèi)人員履行職責情況檢查,發(fā)現(xiàn)失職時應立即教育糾正。2、對重大節(jié)日前應加強檢查,預防執(zhí)勤事故的發(fā)生。3、應加強各施工幢號夜間巡邏檢查工作。四、工作職責:1、負責檢查、辦理所屬的項目經(jīng)理部的外來人員的暫住證和其他證件工作。2、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場及職工宿舍檢查,嚴防閑雜人員進入或居留,從而造成其他不安全因素。3、動人員和民工隊伍的管理工作。4、負責對所屬的施工幢號的內(nèi)部治安的穩(wěn)定,應加強治安巡邏工作。5、各治保小組應在公司保衛(wèi)科的布置下進行定期和不定期形勢教育和敵情教育。6、對治保人員定期和不定期的業(yè)務訓練和考核?!酒褐伪=M織制度】盛海浴都沐浴會館治保組織制度一、認真學習上級文件精神,貫徹“誰主管,誰負責”的原則,層層落實治安保衛(wèi)工作責任制,嚴格獎懲二、強化保衛(wèi)組織、防衛(wèi)、治保、調(diào)解、消防等保衛(wèi)組織的建設,明確落實職責,建立工作例會、安全檢查、總結(jié)評比、程序匯報等制度。三、加強法制宣傳,貫徹自學為主,集中培訓學習為輔的方針,使廣大職工學法、懂法、守法。四、加強重點部位的安全保衛(wèi),健全制度,明確責任,做到“人、技、物”防三落實。五、及時發(fā)現(xiàn)重要部位安保措施是否到位,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并妥善處理。六、積極做好本單位的社會治安綜合治理工作。七、依據(jù)有關法律、法規(guī)、和章程,建立健全各項治安保衛(wèi)制度。治保組織領導小組組長:陳亮組員:王自坤、劉家宏、韓錦興、馬懷德【篇三:治保組織工作任務職責制度】附件:一、治保會工作任務⑴宣傳和教育職工,培養(yǎng)加強法制觀念,樹立優(yōu)良的道德風尚,提高警惕性,自覺地維護社會法制,保障職工的合法權益。⑵宣傳和組織職工做好以“四防”安全為中心的安全防范工作。⑶宣傳和組織職工制定遵守治安公約和安全制度,落實治安承包制度。⑷協(xié)助公安保衛(wèi)部門,組織聯(lián)防,搞好治安巡邏,維護生產(chǎn)秩序,保衛(wèi)要害部位的安全。⑸揭發(fā)、檢舉各類違法犯罪分子的犯罪活動。發(fā)生案件后,保護好發(fā)案現(xiàn)場,及時報案,協(xié)助公安機關查破。⑹會同有關單位,對有違法犯罪行為的人,特別對違法職工進行幫助教育。⑺協(xié)助公安保衛(wèi)部門依照法律對被管制的、監(jiān)外執(zhí)行的、假釋、緩刑的犯罪分子以及被監(jiān)視居住的人,進行監(jiān)督、考察、教育。⑻協(xié)助公安保衛(wèi)部門,勸阻和阻止違反治安管理法規(guī)的行為。⑼加強本單位外來臨時工的管理,并簽訂治安責任狀。⑽加強對本單位重點部位不定時的安全防范檢查。⑾對本單位同事之間發(fā)生的糾紛,治保委員會先行調(diào)解,如調(diào)解不成,報有管轄權機關部門處理。二、治保會工作職責⑴治保會是從事治安保衛(wèi)活動的群眾性組織。⑵治保會在公司黨政組織和公安保衛(wèi)部門的領導下開展工作。⑶建立健全學習制度、例會制度、登記制度、安全檢查制度、請示報告制度、檔案管理制度、使治保工作走上規(guī)范化軌道。⑷積極開展社會主義法制宣傳和思想道德教育,定期職工進行保障公民合法權益、遵守社會主義法制和提高防范能力、警惕性的宣傳教育,增強職工法制觀念和安全防范意識。認真貫徹黨的方針、路線、政策、法規(guī)和條例,提高職工的法制意識。⑸組織落實職工做好本單位防盜、防火、防破壞和其他治安災害事故的治安防范工作,落實治安保衛(wèi)各項制度。⑹協(xié)助保衛(wèi)部門做好治安防范,保衛(wèi)重點部位的安全,維護廠區(qū)治安秩序。定期組織治安防范檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時督促整改。⑺及時了解掌握本單位的治安信息,廠區(qū)及周邊各類不穩(wěn)定因素,一旦發(fā)現(xiàn)問題及時上報,并協(xié)助公安保衛(wèi)部門做好工作。⑻揭發(fā)檢舉違法犯罪行為,發(fā)現(xiàn)問題及時向公安機關報告。⑼保護發(fā)案現(xiàn)場,協(xié)助公安機關偵破案件。⑽協(xié)助公安機關和單位領導對有違法行為的人,進行幫助教育。⑾協(xié)助公安保衛(wèi)部門依法對重點人員進行監(jiān)督考察和教育。⑿勸阻和制止違反治安管理的行為。⒀配合有關部門,疏導和調(diào)節(jié)有可能激化的民事糾紛。⒂認真完成公司綜治辦交辦的各項任務。三、治保委員(干部)職責⑴對本單位職工群眾進行法制宣傳、安全防范教育。⑵維護本單位治安秩序,及時掌握和逐級反饋影響本單位政治穩(wěn)定和內(nèi)部安全的各種情況。直接發(fā)生在單位內(nèi)部的違法行為,對難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件應當及時報警,并采取措施保護現(xiàn)場。⑶負責基層質(zhì)保組織的建立與培訓,組織開展“四防”為內(nèi)容的活動,組織職工巡邏隊進行巡邏和看守。⑷負責本單位流動人口、重點人口的直接管理。⑸負責本單位的易發(fā)案部位、要害部位、防火部位、危險物品的直接管理。⑹配合公安機關物建、管理、使用治安耳目工作。⑺配合公安機關開展打擊各種違法犯罪活動。⑻完成公司保衛(wèi)科交辦的其他工作任務。四、治保小組工作職責⑴在企業(yè)黨政的領導下,負責本單位的綜合治理工作和安全防范工作。⑵認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī),營造良好的生產(chǎn)環(huán)境。實行預防為主、安全第一,確保國家財產(chǎn)和職工安全方針。⑶與時俱進,認真研究和部署企業(yè)保衛(wèi)工作。把安全保衛(wèi)工作納入目標管理中,與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。⑷組織制定安全教育計劃,把法制教育、安全防范教育與政治思想教育緊密結(jié)合起來,增強全體職工的法制和安全防范意識。⑸制定安全保衛(wèi)工作制度,安全防范工作責任書。不斷完備防控體系,將安全防范工作逐步達到系統(tǒng)化、規(guī)范化和科學化。⑹經(jīng)常開展以要害部位為重點,以防火、防盜、防破壞、防治安災害事故為主要內(nèi)容的安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安定因素,及時督促和監(jiān)督相關部門整改。⑺開展調(diào)查研究,適量建治安耳目和密保員,運用公開和秘密手段,掌握控制企業(yè)內(nèi)部不安定因素的動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)各類犯罪分子,犯罪嫌疑分子和可能影響政治、治安穩(wěn)定的動向。⑻負責保衛(wèi)機構及群眾性治安保衛(wèi)組織的建設。⑼善于總結(jié),積極探索治安防范工作中新思路,為創(chuàng)建“最安全企業(yè)環(huán)境”而不懈努力。五、職工群眾治安聯(lián)防隊的職責⑴向廣大職工進行法制宣傳和遵守公共秩序的教育。⑵在聯(lián)防隊的統(tǒng)一安排下進行執(zhí)勤巡邏。在執(zhí)勤巡邏中發(fā)現(xiàn)確有犯罪行為或犯罪嫌疑者,及時送交保衛(wèi)或公安機關審查處理。⑶協(xié)助保衛(wèi)、公安人員堵截、查緝通緝、通報的各類人犯。⑷發(fā)現(xiàn)重大刑事案件和治安案件,要立即保護現(xiàn)場,并立即報告保衛(wèi)公安機關。⑸對有擾亂治安保衛(wèi)管理行為,情節(jié)輕微者,進行勸阻教育,對不服教育或情節(jié)嚴重需要依法處理的,并交保衛(wèi)公安機關處理。⑹積極參加搶險救災等維護企業(yè)、社會、職工安全的工作。⑺參加聯(lián)防隊工作的職工每半年輪換一次,也可連任。六、治保會工作制度⑴治保會在自己的工作中,必須有必要可行的工作制度。這是保證治保會有組織,有領導的開展工作,保證治保會活動經(jīng)?;⒅贫然?、保證治保會隊伍不斷提高政治業(yè)務水平所必須的。⑵例會制度。治保會一般每月召開一次研究工作的會議。由主任或副主任主持,全體委員參加,根據(jù)基層組織和公安保衛(wèi)部門的工作部署,結(jié)合本單位的實際情況,討論研究安排本月的工作。這種會議邀請公安保衛(wèi)部門的負責人參加,以便和專門機關的工作一致起來,會后由委員分別向治保小組成員及安全員傳達。治保會和治保小組堅持每周要有一次例會,由治保小組長主持,會議內(nèi)容:一要匯報交流一周來的工作情況和治安情況;二是研究解決工作中遇到的問題;三是組織大家學習政策,法律法令和治保業(yè)務,以及傳達上級發(fā)來的文件等。⑶工作檢查制度。對治保會工作開展的情況,要經(jīng)常進行檢查,總結(jié)經(jīng)驗,表彰先進,找出問題,改進工作。治保會定期不定期地進行以“三防”為內(nèi)容的檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改。⑷治保會委員分工制度。治保委員的分工,一般是治保主任管全面,副主任管一片,治保委員包一塊,或者有的治保干部負責防范工作,有的治保干部負責幫教工作等等。但不管怎樣分工,都要認真落實崗位責任制,這是做好治保會工作的有力保證。⑸競賽評比制度。為充分調(diào)動治保組織和治保人員的積極性、主動性、充分發(fā)揮他們在維護企業(yè)治安方面的骨干作用,治保會必須建立競賽評比制度,在治保組織人員中開展評比競賽活動,治保會每個季度,半年和年終都要進行工作總結(jié),進行評比,表彰鼓勵先進,推進工作。⑹匯報和報告制度。治保會每月一次,向所屬基層黨政領導和公安保衛(wèi)部門口頭或文字匯報上個月的治保工作情況及本月的治保工作安排。一旦發(fā)現(xiàn)重大問題,要隨時請示報告,必要時可直接向公安保衛(wèi)部門報告。要聽取職工意見,接受職工監(jiān)督,向職工報告工作。組織職工討論,認真聽取職工意見,如實向廣大職工報告一年的治保工作。根據(jù)職工的批評建議,努力改進治保工作,更好地為企業(yè)服務。七、群防群治工作制度⑴根據(jù)社會治安綜合治理“誰主管誰負責”的原則和內(nèi)容,結(jié)合我公司企業(yè)治安穩(wěn)定的實際情況,落實公司“發(fā)案少、秩序好、信息靈、生產(chǎn)穩(wěn)定、職工滿意”的工作目標,制定群防群治工作制度。⑵群防群治是協(xié)助公安保衛(wèi)部門維護企業(yè)治安,維護穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序,預防打擊犯罪,調(diào)解處理民事糾紛,教育挽救失足職工以及為職工排憂解難,服務于職工,服務于企業(yè)。

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