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XX科技有限公司此處為文件號（可與下方的紅線同步刪除）聘用通知書XXX女士/男士:恭喜您已順利通過我司面試，我們熱忱邀請您加入我們，共同迎接新機遇和新挑戰(zhàn)！一.職位信息；公司擬聘用您擔(dān)任職位工作地點：工作職責(zé)：與您面試時所了解的基本情況一致，具體工作內(nèi)容將根據(jù)職責(zé)說明書和上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)進行安排。另外，當轉(zhuǎn)換崗位或其他變化產(chǎn)生時，公司可以對您的工作職責(zé)進行調(diào)整。二、薪酬福利1、本崗位主體薪資分為基本工資和績效工資兩部分，基本工資為120000元/月，績效工資為20000元/月洪計為140000元/月（稅前）*12個月（入職后按照工作所在地勞動部門要求繳納社保及住房公積金）.2、余詞期:‘X個月，試用期工資：XXX元/月；3、本崗位有加班情況，按規(guī)定支付加班工資；4、年終獎：根據(jù)公司薪酬與績效管理制度執(zhí)行；（或根據(jù)公司年終盈利情況進行分配）5、餐補：提供工作午餐補助X元/餐；（或換成其他補助）6、每月XX日之前發(fā)放薪資；7、社會保險（公積金）：依照工作所在地社保和公積金政策繳納；個人所得稅：上述均為稅前概念，依法納稅是公民的義務(wù)，公司將根據(jù)政策法規(guī)為您代扣代繳個人所得稅部分及國家規(guī)定的有關(guān)保險等費用。三.工作時間工作時間：XXXXXXX，中午午餐午休時間1小吐如遇特殊情況，按實際通知工作時間為準。四.晉升與加薪以年度績效考核結(jié)果為主要依據(jù)，根據(jù)公司薪酬與績效管理制度執(zhí)行。五.保密在本公司任職期間，您不得以任何方式向他人或其他公司泄露、透露有關(guān)公司運營、流程、業(yè)務(wù)及其他一切商業(yè)秘密和保密信息。這些信息涵蓋在您任職期間您所能夠接觸到的有關(guān)商業(yè)、財務(wù)、交易和公司事務(wù)等一切與公司有關(guān)的信息。您不得以任何形式直接使用或試圖使用這些信息直接或間接導(dǎo)致公司受到損失。六.公司管理在您任職期間，您需要遵守公司的各項規(guī)章制度。公司有權(quán)對各項規(guī)章制度適時進行修改。七、信息提供入職時您所提供的聘用方面的信息必須是真實有效的，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假，公司有權(quán)解除勞動關(guān)系。八合同解除、贏期通金后（轉(zhuǎn)正后），公司與員工任何一方欲解除勞動關(guān)系，均需提前一個月書面通知對方。試用期內(nèi)，提前三天書面通知對方。九、準備資料、辦理文職報道手續(xù)需要具備以下資料：1、《員工信息登記表》1份（請于入職當天填寫）；2、身份證原件及復(fù)印件三張（需正反兩面復(fù)?。?、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一張；4、二寸免冠標準彩色照片2張；5、醫(yī)院體檢報告（此處可指定醫(yī)院名稱）；6、提供上家單位離職證明或待業(yè)證明原件；7、各類技能證書原件及復(fù)印件各一張（職稱證書、資格證書或獲獎證書等）；8、1X翁行卡1張（外、本地）9、薪酬證明或薪酬銀行流水十.報