在計(jì)算月平均人數(shù)時(shí)應(yīng)注意

eq\o\ac(○,I)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度（公開(kāi)版）（2020年統(tǒng)計(jì)年報(bào)）國(guó)家統(tǒng)計(jì)局制定2020年11月勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》第七條規(guī)定：國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織以及個(gè)體工商戶和個(gè)人等統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象，必須依照本法和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地提供統(tǒng)計(jì)調(diào)查所需資料，不得提供不真實(shí)或者不完整的統(tǒng)計(jì)資料，不得遲報(bào)、拒報(bào)統(tǒng)計(jì)資料?！吨腥A人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》第九條規(guī)定：統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員對(duì)在統(tǒng)計(jì)工作中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。本制度由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。PAGE勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度2-勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度（公開(kāi)版）目錄一、總說(shuō)明 2二、報(bào)表目錄 3三、調(diào)查表式 4從業(yè)人員及工資總額（102-1表） 4從業(yè)人員及工資總額（I102-2表） 5四、指標(biāo)解釋 6

一、總說(shuō)明（一）為及時(shí)、準(zhǔn)確地搜集、整理法人單位從業(yè)人員人數(shù)及工資總額等方面的資料，為政府監(jiān)測(cè)、調(diào)控工資分配格局、進(jìn)行宏觀決策提供數(shù)據(jù)，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算和社會(huì)保障制度提供依據(jù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》，制定本制度。（二）本制度是國(guó)家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的重要組成部分，是國(guó)家統(tǒng)計(jì)局對(duì)省、自治區(qū)、直轄市統(tǒng)計(jì)局（不包括香港、澳門(mén)特別行政區(qū)和臺(tái)灣省，下同）在勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)方面的綜合要求，各地區(qū)應(yīng)按照全國(guó)統(tǒng)一規(guī)定的統(tǒng)計(jì)范圍、計(jì)算方法、統(tǒng)計(jì)原則，認(rèn)真組織實(shí)施，按時(shí)報(bào)送。（三）調(diào)查對(duì)象本制度的統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象是法人單位，包括統(tǒng)計(jì)上認(rèn)定的視同法人單位的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位。調(diào)查對(duì)象不包括一套人馬多塊牌子、寺廟、宗教場(chǎng)所、協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社等雖然有人員但沒(méi)有工資發(fā)放行為的單位。（四）調(diào)查范圍、內(nèi)容及原則1.調(diào)查范圍。統(tǒng)計(jì)范圍為全部地域的一套表法人單位和非一套表法人單位。2.調(diào)查內(nèi)容本制度的統(tǒng)計(jì)調(diào)查內(nèi)容是調(diào)查對(duì)象單位中的從業(yè)人員及工資總額等情況。3.統(tǒng)計(jì)原則本制度以“誰(shuí)發(fā)工資誰(shuí)統(tǒng)計(jì)（勞務(wù)派遣人員除外）”為基本原則，勞務(wù)派遣人員按照“誰(shuí)用工誰(shuí)統(tǒng)計(jì)”的原則統(tǒng)計(jì)。調(diào)查單位在本地區(qū)以外的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位，其人員和工資應(yīng)包含在法人單位中。（五）調(diào)查方法一套表法人單位采用全面調(diào)查方法，非一套表法人單位采用抽樣調(diào)查方法。調(diào)查單位可以直接通過(guò)國(guó)家統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)門(mén)戶的一套表企業(yè)登錄入口和勞動(dòng)工資非一套表調(diào)查單位登錄入口報(bào)送數(shù)據(jù)。沒(méi)有聯(lián)網(wǎng)直報(bào)條件的非一套表調(diào)查單位可以通過(guò)其他形式報(bào)送報(bào)表，由統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)按規(guī)定流程代錄數(shù)據(jù)。國(guó)家鐵路運(yùn)輸業(yè)法人單位要按照《一套表統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》報(bào)送數(shù)據(jù)，勞動(dòng)工資專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局從中國(guó)國(guó)家鐵路集團(tuán)有限公司取得后反饋各省。（六）本制度各報(bào)表的報(bào)送時(shí)間、報(bào)送方式、填報(bào)方法、各級(jí)驗(yàn)收截止時(shí)間及其他有關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)按照制度中各項(xiàng)具體說(shuō)明和規(guī)定執(zhí)行。（七）計(jì)量單位從業(yè)人員指標(biāo)以“人”為計(jì)量單位，工資總額指標(biāo)以“千元”為計(jì)量單位，均保留整數(shù)位。（八）統(tǒng)計(jì)資料公布本制度取得的主要統(tǒng)計(jì)資料，將于次年5月底前通過(guò)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站、《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》等方式公布。勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)在公開(kāi)發(fā)布及各類(lèi)出版物中的“在崗職工”相關(guān)數(shù)據(jù)包含“勞務(wù)派遣人員”相關(guān)數(shù)據(jù)。4-勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度（公開(kāi)版）二、報(bào)表目錄表號(hào)表名報(bào)告期別填報(bào)范圍報(bào)送單位報(bào)送日期及方式省級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)審核驗(yàn)收、上報(bào)截止時(shí)間102-1表從業(yè)人員及工資總額年報(bào)轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)、有開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全部房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)法人單位法人單位次年3月10日24:00前網(wǎng)上填報(bào)次年3月31日24:00I102-2表從業(yè)人員及工資總額年報(bào)轄區(qū)內(nèi)除規(guī)模以上工業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)、有開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全部房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)法人單位以外的抽中樣本法人單位法人單位次年2月25日24:00前網(wǎng)上填報(bào)或通過(guò)其他形式報(bào)送次年3月20日24:00

三、調(diào)查表式從業(yè)人員及工資總額表號(hào)：１０２－１表統(tǒng)一社會(huì)信用代碼□□□□□□□□□□□□□□□□□□制定機(jī)關(guān)：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局尚未領(lǐng)取統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的填寫(xiě)原組織機(jī)構(gòu)代碼□□□□□□□□-□文號(hào)：國(guó)統(tǒng)字〔2020〕105號(hào)單位詳細(xì)名稱(chēng)：２０年有效期至：２０２１年６月指標(biāo)名稱(chēng)計(jì)量單位代碼本年上年同期指標(biāo)名稱(chēng)計(jì)量單位代碼本年上年同期甲乙丙12甲乙丙12單位負(fù)責(zé)人：統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人：填表人：聯(lián)系電話：報(bào)出日期：20年月日說(shuō)明：1.統(tǒng)計(jì)范圍：轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)、有開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全部房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)法人單位。2.報(bào)送日期及方式：一套表平臺(tái)次年1月20日0：00開(kāi)網(wǎng)；調(diào)查單位次年3月10日24:00前獨(dú)立自行網(wǎng)上填報(bào)；省統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)次年3月31日24:00前完成數(shù)據(jù)的審核、驗(yàn)收、上報(bào)。3.本表中“上年同期”數(shù)據(jù)統(tǒng)一由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在數(shù)據(jù)處理軟件中復(fù)制，調(diào)查單位和各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)原則上不得修改；本期新增的調(diào)查單位自行填報(bào)“上年同期”數(shù)據(jù)。4.審核關(guān)系：（1）01≥02（2）01=05+06+07（3）01=71+72+73+74+75（4）08=09+10+11（5）08=76+77+78+79+80（6）12=13+18+19（7）12=81+82+83+84+858-勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度（公開(kāi)版）從業(yè)人員及工資總額表號(hào)：Ｉ１０２－２表統(tǒng)一社會(huì)信用代碼□□□□□□□□□□□□□□□□□□制定機(jī)關(guān)：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局尚未領(lǐng)取統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的填寫(xiě)原組織機(jī)構(gòu)代碼□□□□□□□□-□文號(hào)：國(guó)統(tǒng)字〔2020〕105號(hào)單位詳細(xì)名稱(chēng)：２０年有效期至：２０２１年６月指標(biāo)名稱(chēng)計(jì)量單位代碼本年上年同期甲乙丙12一、從業(yè)人員從業(yè)人員期末人數(shù)其中：女性按人員類(lèi)型分在崗職工勞務(wù)派遣人員其他從業(yè)人員從業(yè)人員平均人數(shù)按人員類(lèi)型分在崗職工勞務(wù)派遣人員其他從業(yè)人員二、工資總額從業(yè)人員工資總額按人員類(lèi)型分在崗職工勞務(wù)派遣人員其他從業(yè)人員—人人—人人人人—人人人—千元—千元千元千元—0102—05060708—091011—12—131819單位負(fù)責(zé)人：統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人：填表人：聯(lián)系電話：報(bào)出日期：20年月日說(shuō)明：1.統(tǒng)計(jì)范圍：轄區(qū)內(nèi)除規(guī)模以上工業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)、有開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全部房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)法人單位以外的抽中樣本單位。2.報(bào)送日期及方式：網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)次年1月4日0:00開(kāi)網(wǎng)；調(diào)查單位次年2月25日24:00前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)報(bào)送數(shù)據(jù)，無(wú)法進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)的單位可通過(guò)其他形式報(bào)送，再由統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)代錄至平臺(tái)。3.本表中“上年同期”數(shù)據(jù)統(tǒng)一由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在數(shù)據(jù)處理軟件中復(fù)制，調(diào)查單位和各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)原則上不得修改；本期新增的調(diào)查單位自行填報(bào)“上年同期”數(shù)據(jù)。4.審核關(guān)系：（1）01≥02（2）01=05+06+07（3）08=09+10+11（4）12=13+18+19四、指標(biāo)解釋從業(yè)人員期末人數(shù)指報(bào)告期最后一日在本單位工作，并取得工資或其他形式勞動(dòng)報(bào)酬的人員數(shù)。該指標(biāo)為時(shí)點(diǎn)指標(biāo)，不包括最后一日當(dāng)天及以前已經(jīng)與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的人員，是在崗職工、勞務(wù)派遣人員及其他從業(yè)人員之和。從業(yè)人員不包括：1.離開(kāi)本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系，并定期領(lǐng)取生活費(fèi)的人員；2.在本單位實(shí)習(xí)的各類(lèi)在校學(xué)生；3.本單位因勞務(wù)外包而使用的人員，如：建筑業(yè)整建制使用的人員。在崗職工指在本單位工作且與本單位簽訂勞動(dòng)合同，并由單位支付各項(xiàng)工資和社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的人員，以及上述人員中由于學(xué)習(xí)、病傷、產(chǎn)假等原因暫未工作仍由單位支付工資的人員。在崗職工還包括：1.應(yīng)訂立勞動(dòng)合同而未訂立勞動(dòng)合同人員；2.處于試用期人員；3.編制外招用的人員，如臨時(shí)人員；4.派往外單位工作，但工資或其他形式勞動(dòng)報(bào)酬仍由本單位發(fā)放的人員（如掛職鍛煉、外派工作等情況）。在崗職工不包括：1.本單位實(shí)際使用的，無(wú)論是否由本單位直接支付勞動(dòng)報(bào)酬的勞務(wù)派遣人員，均應(yīng)統(tǒng)計(jì)在本單位“勞務(wù)派遣人員”指標(biāo)中；2.本單位因勞務(wù)外包而使用的人員，由承包勞務(wù)的法人單位統(tǒng)計(jì)為在崗職工。如承包勞務(wù)的是個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶或自然人，均不包括在本制度統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。勞務(wù)派遣人員根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，指與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，并被勞務(wù)派遣單位派遣到實(shí)際用工單位工作，且勞務(wù)派遣單位與實(shí)際用工單位簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》的人員。注意：無(wú)論用工單位是否直接支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞務(wù)派遣人員均由實(shí)際用工單位填報(bào)，而勞務(wù)派遣單位（派出單位）不填報(bào)這些人員。其他從業(yè)人員指在本單位工作，不能歸入在崗職工、勞務(wù)派遣人員中的人員。此類(lèi)人員是實(shí)際參加本單位生產(chǎn)或工作并從本單位取得勞動(dòng)報(bào)酬的人員。具體包括：非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員、利用課余時(shí)間打工的在校學(xué)生等，以及在本單位中工作的外籍和港澳臺(tái)方人員。中層及以上管理人員指在單位及其職能部門(mén)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并具有決策、管理權(quán)的人員。包括單位主要負(fù)責(zé)人或高級(jí)管理人員（包含同級(jí)別及副職）、單位內(nèi)的一級(jí)部門(mén)或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人（包含同級(jí)別及副職），特大型單位可以包括一級(jí)部門(mén)內(nèi)設(shè)的管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人（包含副職）。具體包括中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人員、國(guó)家機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人員、民主黨派和工商聯(lián)負(fù)責(zé)人員、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體、社會(huì)組織及其他成員組織負(fù)責(zé)人員、基層群眾自治組織負(fù)責(zé)人員、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員指專(zhuān)門(mén)從事各種科學(xué)研究和專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員。從事本類(lèi)職業(yè)工作的人員，一般都要求接受過(guò)系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)教育，具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，并且按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，以及未聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，但在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。具體包括科學(xué)研究人員、工程技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、飛機(jī)和船舶技術(shù)人員、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、經(jīng)濟(jì)和金融專(zhuān)業(yè)人員、法律、社會(huì)和宗教專(zhuān)業(yè)人員、教學(xué)人員、文學(xué)藝術(shù)、體育專(zhuān)業(yè)人員、新聞出版、文化專(zhuān)業(yè)人員、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。辦事人員和有關(guān)人員指在國(guó)家機(jī)關(guān)、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位中從事行政業(yè)務(wù)、行政事務(wù)、行政執(zhí)法、安全保衛(wèi)和消防等工作的人員。具體包括辦事人員、安全和消防人員、其他辦事人員和有關(guān)人員。社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員指從事商品批發(fā)零售、交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、郵政和快遞、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)、住宿和餐飲以及金融、租賃和商務(wù)、生態(tài)保護(hù)、文化、體育和娛樂(lè)等社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)與生活服務(wù)工作的人員。具體包括批發(fā)與零售服務(wù)人員、交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)服務(wù)人員、住宿和餐飲服務(wù)人員、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)人員、金融服務(wù)人員、房地產(chǎn)服務(wù)人員、租賃和商務(wù)服務(wù)人員、技術(shù)輔助服務(wù)人員、水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理服務(wù)人員、居民服務(wù)人員、電力、燃?xì)饧八?yīng)服務(wù)人員、修理及制作服務(wù)人員、文化、體育和娛樂(lè)服務(wù)人員、健康服務(wù)人員、其他社會(huì)生產(chǎn)和生活服務(wù)人員。生產(chǎn)制造及有關(guān)人員指從事礦產(chǎn)開(kāi)采，產(chǎn)品生產(chǎn)制造、工程施工和運(yùn)輸設(shè)備操作的人員及有關(guān)人員。具體包括農(nóng)副食品加工人員、食品、飲料生產(chǎn)加工人員、煙草及其制品加工人員、紡織、針織、印染人員、紡織品、服裝和皮革、毛皮制品加工制作人員、木材加工、家具與木制品制作人員、紙及紙制品生產(chǎn)加工人員、印刷和記錄媒介復(fù)制人員、文教、工美、體育和娛樂(lè)用品制造人員、石油加工和煉焦、煤化工生產(chǎn)人員、化學(xué)原料和化學(xué)制品制造人員、醫(yī)藥制造人員、化學(xué)纖維制造人員、橡膠和塑料制品制造人員、非金屬礦物制品制造人員、采礦人員、金屬冶煉和壓延加工人員、機(jī)械制造基礎(chǔ)加工人員、金屬制品制造人員、通用設(shè)備制造人員、專(zhuān)用設(shè)備制造人員、 汽車(chē)制造人員、鐵路、船舶、航空航天設(shè)備制造人員、電氣機(jī)械和器材制造人員、計(jì)算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造人員、儀器儀表制造人員、廢棄資源綜合利用人員、電力、熱力、氣體、水生產(chǎn)和輸配人員、建筑施工人員、運(yùn)輸設(shè)備和通用工程機(jī)械操作人員及有關(guān)人員、生產(chǎn)輔助人員、其他生產(chǎn)制造及有關(guān)人員。從業(yè)人員平均人數(shù)指報(bào)告期內(nèi)（年度、季度、月度）平均擁有的從業(yè)人員數(shù)。季度或年度平均人數(shù)按單位實(shí)際月平均人數(shù)計(jì)算得到，不得用期末人數(shù)替代。月平均人數(shù)是以報(bào)告月內(nèi)每天實(shí)有的全部人數(shù)之和，除以報(bào)告月的日歷日數(shù)。計(jì)算公式為：月平均人數(shù)=(報(bào)告月內(nèi)每天實(shí)有的全部人數(shù)之和)/報(bào)告月的日歷日數(shù)對(duì)人員增減變動(dòng)很小的單位，其月平均人數(shù)也可以用月初人數(shù)與月末人數(shù)之和除以2求得。計(jì)算公式為：月平均人數(shù)=(月初人數(shù)+月末人數(shù))/2EMBEDEquation.3在計(jì)算月平均人數(shù)時(shí)應(yīng)注意：（1）公休日與節(jié)假日的人數(shù)應(yīng)按放假前最后一個(gè)工作日的人數(shù)計(jì)算。（2）對(duì)新建立不滿整月的單位（月中或月末建立），在計(jì)算報(bào)告月的平均人數(shù)時(shí)，應(yīng)以其建立后各天實(shí)有人數(shù)之和，除以報(bào)告期日歷日數(shù)求得，而不能除以該單位建立的天數(shù)。2.1季-本季平均人數(shù)是季報(bào)基層表中應(yīng)填報(bào)的平均人數(shù)指標(biāo)，以年初至報(bào)告季內(nèi)各月平均人數(shù)之和除以報(bào)告季內(nèi)月數(shù)求得。計(jì)算公式為：一季度：1-本季平均人數(shù)=(1月平均人數(shù)+2月平均人數(shù)+3月平均人數(shù))/3二季度：1-本季平均人數(shù)=(1月平均人數(shù)+…+6月平均人數(shù))/6三季度：1-本季平均人數(shù)=(1月平均人數(shù)+…+9月平均人數(shù))/9或（用本季平均人數(shù)計(jì)算）一季度：1-本季平均人數(shù)=1季度本季平均人數(shù)二季度：1-本季平均人數(shù)=(1季度本季平均人數(shù)+2季度本季平均人數(shù))/2三季度：1-本季平均人數(shù)=(1季度本季平均人數(shù)+2季度本季平均人數(shù)+3季度本季平均人數(shù))/3本季平均人數(shù)以報(bào)告季內(nèi)三個(gè)月的平均人數(shù)之和除以3求得。計(jì)算公式為：本季平均人數(shù)=(報(bào)告季內(nèi)3個(gè)月平均人數(shù)之和)/33．年平均人數(shù)是以12個(gè)月的平均人數(shù)之和除以12求得，或以4個(gè)季度的平均人數(shù)之和除以4求得。計(jì)算公式為：年平均人數(shù)=(報(bào)告年內(nèi)12個(gè)月平均人數(shù)之和)/12或：年平均人數(shù)=(報(bào)告年內(nèi)4個(gè)季度平均人數(shù)之和)/4在年內(nèi)新成立的單位年平均人數(shù)計(jì)算方法為：從實(shí)際開(kāi)工之月起到年底的月平均人數(shù)相加除以12個(gè)月。計(jì)算公式為：年平均人數(shù)=(開(kāi)工之月平均人數(shù)+…+12月平均人數(shù))/12從業(yè)人員工資總額指本單位在報(bào)告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位全部從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，是在崗職工工資總額、勞務(wù)派遣人員工資總額和其他從業(yè)人員工資總額之和。不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。需要明確的是工資總額不包括從單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)或工會(huì)賬戶中發(fā)放的現(xiàn)金或?qū)嵨?。工資總額是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)基金和住房公積金等個(gè)人繳納部分，以及房費(fèi)、水電費(fèi)等。工資總額應(yīng)包含:1.基本工資，也可稱(chēng)為標(biāo)準(zhǔn)工資、合同工資、談判工資。指本單位在報(bào)告期內(nèi)（年度）支付給本單位從業(yè)人員的按照法定工作時(shí)間提供正常工作的勞動(dòng)報(bào)酬。各單位給個(gè)人確定的底薪可作為基本工資。包括工齡工資?；竟べY不含定時(shí)、定額發(fā)放的各種獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼、加班工資，也不包括補(bǔ)發(fā)的上一年度的基本工資。2.績(jī)效工資，也可稱(chēng)為效益工資、業(yè)績(jī)工資。指根據(jù)本單位利潤(rùn)增長(zhǎng)和工作業(yè)績(jī)定期支付給本單位從業(yè)人員的獎(jiǎng)金；支付給本單位從業(yè)人員的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。具體包括：值加班工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、生產(chǎn)獎(jiǎng)、節(jié)約獎(jiǎng)、勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)和其他名目的獎(jiǎng)金；以及某工作事項(xiàng)完成后的提成工資、年底雙薪等。但不包括入股分紅、股權(quán)激勵(lì)兌現(xiàn)的收益和各種資本性收益。3.工資性津貼和補(bǔ)貼，指本單位制定的員工相關(guān)工資政策中，為補(bǔ)償本單位從業(yè)人員特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付的津貼，以及為保證其工資水平不受物價(jià)影響而支付的物價(jià)補(bǔ)貼。具體包括：補(bǔ)償特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼及崗位性津貼、保健性津貼、