2022年廈門市翔安區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位補(bǔ)充編內(nèi)考試簡(jiǎn)章

2022年廈門市翔安區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位補(bǔ)充編內(nèi)考試簡(jiǎn)章2022年廈門海滄醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位補(bǔ)充編內(nèi)考試3.11-3.18可以報(bào)名，廣大考試要注意報(bào)名時(shí)間。根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》，翔安區(qū)決定組織實(shí)施所屬事業(yè)單位招聘編內(nèi)工作人員考試?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：一、招聘范圍具體的招聘人數(shù)、招聘崗位及招聘條件詳見《廈門市翔安區(qū)所屬事業(yè)單位補(bǔ)充編內(nèi)工作人員崗位信息一覽表詳見：/html/hiyedanwei/二、招聘條件（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;（四）具備招聘崗位所需的其他資格條件。三、報(bào)名本次招聘均采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位（含市、區(qū)屬單位的編內(nèi)、編外及非在編崗位）。(一)提交報(bào)名信息。報(bào)考人員于3月11日9:00—3月18日9:00登錄廈門市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（），如實(shí)提交報(bào)名信息及一張近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照（jpg格式，分辨率350dpi左右，規(guī)格200K以下）。逾期提交合格照片的，將無(wú)法打印本人的準(zhǔn)考證。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀招聘崗位資格條件，確認(rèn)符合方可報(bào)名，并須對(duì)本人報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格條件的審核貫穿本次招聘過(guò)程，凡弄虛作假或不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試資格或聘用資格。符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由招聘單位或其主管部門提出意見報(bào)區(qū)人事行政主管部門、市公務(wù)員局同意后方可招聘。(二)資格初審。3月11日10:00—3月18日10:00由招聘單位或其主管部門進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名資格初審。進(jìn)入面試前和考核階段時(shí)，區(qū)人事行政主管部門聯(lián)合招聘單位或其主管部門對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。辦理聘用手續(xù)時(shí)，市公務(wù)員局將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行再?gòu)?fù)核，資格條件的最終確認(rèn)以市公務(wù)員局再?gòu)?fù)核為準(zhǔn)。(三)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員于3月11日10:00—3月18日11:00登錄報(bào)考網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須于3月18日15:00前通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行申訴。(四)繳費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員（含免筆試人員），于3月11日12:00—3月18日17:00前通過(guò)網(wǎng)銀繳納人才招聘服務(wù)費(fèi)80元(報(bào)考人員須在繳費(fèi)前開通網(wǎng)上支付功能)。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足比例未達(dá)到開考條件而取消的，網(wǎng)銀將退還該崗位所有報(bào)考人員已繳納的人才招聘服務(wù)費(fèi)。(五)打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證或免筆試通知。通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格初審且已繳納人才招聘服務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)于3月28日10:00—3月30日9:30前自行上網(wǎng)打印《報(bào)名表》、《準(zhǔn)考證》或《免筆試通知》、取消招考崗位通知。逾期未打印《準(zhǔn)考證》或未及時(shí)提交合格照片的報(bào)考者將無(wú)法打印《準(zhǔn)考證》或《免筆試通知》，由此造成無(wú)法參加考試的情形，不退還人才招聘服務(wù)費(fèi)。四、考試辦法考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式：（一）筆試1.招聘崗位要求研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，符合條件的具有與招聘崗位要求相一致的研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員免筆試直接參加面試，但當(dāng)符合條件的免筆試人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例超過(guò)5：1（不含5：1）時(shí)，所有應(yīng)聘人員均須參加筆試。2.筆試由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分，合格線60分。筆試主要內(nèi)容為崗位相關(guān)知識(shí)（即基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐技能等），題型全部為客觀題。筆試時(shí)間：3月30日9:00—11:00，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。3.加分規(guī)定(1)從我市應(yīng)征入伍的普教全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生服滿現(xiàn)役退伍后3年內(nèi)參加事業(yè)單位招聘考試的，筆試卷面分加3分。(2)服務(wù)基層畢業(yè)生服務(wù)期為1年及以上期滿考核合格的，報(bào)考區(qū)屬事業(yè)單位筆試卷面分加5分。服務(wù)基層畢業(yè)生是指參加我省組織實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”，于報(bào)名截止日前服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生以及參加省外組織實(shí)施的上述項(xiàng)目、報(bào)名截止日前服務(wù)期滿考核合格的福建生源高校畢業(yè)生。(3)符合以上加分政策的報(bào)考人員可同時(shí)享受加分，加分后總分不設(shè)上限。曾通過(guò)享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受相應(yīng)項(xiàng)目的加分。符合加分政策的報(bào)考人員，在網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，須于3月18日前（上午8：30-11：30，下午2：30-5：00）提供以下材料原件和復(fù)印件各一份，前往招聘單位主管部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，逾期視為棄權(quán)。①?gòu)奈沂袘?yīng)征入伍的普教全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生服滿現(xiàn)役退伍后3年內(nèi)參加事業(yè)單位招聘考試的，提供以下材料原件及復(fù)印件：身份證、戶籍證、報(bào)到證、學(xué)歷學(xué)位證、入伍證和退伍證。②服務(wù)基層畢業(yè)生服務(wù)期為1年及以上期滿考核合格的，提供以下材料原件及復(fù)印件：省級(jí)有關(guān)機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生服務(wù)“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部”（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”和“服務(wù)社區(qū)”證書及服務(wù)期滿考核合格材料。4.筆試成績(jī)查詢筆試成績(jī)合格線為60分，報(bào)考人員可在資格復(fù)核前登錄廈門市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（）查詢筆試成績(jī)等相關(guān)信息。(二)資格復(fù)核面試前，所有進(jìn)入面試的人選由區(qū)人事行政主管部門聯(lián)合招聘單位或其主管部門進(jìn)行資格條件復(fù)核。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入資格復(fù)核的面試人選應(yīng)提供以下材料原件和復(fù)印件一式二份，并依序裝訂成冊(cè)：（1）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生：報(bào)名表、準(zhǔn)考證或免筆試通知書、身份證、就業(yè)推薦表、崗位資格條件要求的其他材料。（2）其他人員：報(bào)名表、準(zhǔn)考證或免筆試通知書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證，崗位資格條件要求的其他材料。（三）面試1.從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選；不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。免筆試崗位所有報(bào)考人員直接參加面試。面試滿分為100分，合格線為60分；按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績(jī)不得低于70分。2.面試由區(qū)人事行政主管部門統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)見資格復(fù)核時(shí)開具的面試通知書。（四）筆試、面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合總分，有免筆試人員參加面試的，綜合總分為面試成績(jī)。綜合總分和折算過(guò)程的中間數(shù)據(jù)均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后2位。五、體檢與考核（一）體檢和考核人選從筆試、面試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績(jī)也相同，則重新進(jìn)行面試。（二）體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證到區(qū)人事行政主管部門指定地點(diǎn)集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的部分項(xiàng)目，一般安排當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢，要求當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目在體檢時(shí)告知。體檢結(jié)果由招聘單位通知，考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢，由區(qū)人事行政主管部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2022〕19號(hào)）的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。（三）考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由招聘單位或其主管部門組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。（四）體檢或考核不合格的，原則上可從考試成績(jī)達(dá)到合格線以上人員中依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。報(bào)考人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由用人單位和主管部門綜合考慮考試成績(jī)、需求狀況等情況，報(bào)區(qū)人事行政部門、市公務(wù)員局決定是否遞補(bǔ)。六、辦理聘用手續(xù)（一）根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在廈門市集美區(qū)政府官方網(wǎng)站（/）公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括用人單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。（二）公示結(jié)果不影響聘用的，擬聘人員須于公示期滿3個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的完整材料，否則視為放棄聘用資格。擬聘人員由市人事部門辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)后，用人單位應(yīng)依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與其簽訂聘用合同，納入合同管理。七、其它事項(xiàng)（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員及其他法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應(yīng)征得所在單位同意方可報(bào)名。（二）全日制普通教育應(yīng)屆畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱應(yīng)屆畢業(yè)生）可持學(xué)校出具《就業(yè)推薦表》報(bào)名，其他仍在讀的全日制普通教育學(xué)生不得報(bào)名。應(yīng)屆畢業(yè)生是指全日制普通教育2022屆畢業(yè)生。本科及以下學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年9月30日前提供學(xué)歷（位）證書、研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前提供學(xué)歷（位）證書，否則取消聘用資格。全日制普通教育學(xué)歷是指經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院?；蚩蒲性核?zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。（三）此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（試行）》（2022年版，以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》）進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。報(bào)考者報(bào)名時(shí)要如實(shí)（只字不差）填寫所學(xué)專業(yè)，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，境外院校所學(xué)專業(yè)以學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告上注明的為準(zhǔn)。將專業(yè)條件設(shè)置為“某某類”的招聘崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“某某類”下所列專業(yè)；將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合所列專業(yè)。將所學(xué)專業(yè)設(shè)置為“某某相關(guān)專業(yè)”的，“某某相關(guān)專業(yè)”由區(qū)人事行政主管部門和用人單位或其主管部門負(fù)責(zé)認(rèn)定。崗位資格條件要求的“專業(yè)方向”，報(bào)考人員須提供學(xué)歷學(xué)位證或主干課程學(xué)習(xí)成績(jī)表或論文發(fā)表情況或?qū)W校證明等有效憑證，由用人單位會(huì)同主管部門負(fù)責(zé)認(rèn)定。（四）崗位資格條件要求的學(xué)歷(位)須是國(guó)民教育學(xué)歷(位)，且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷(位)及以上學(xué)歷(位)。但如果已符合崗位資格條件中最低學(xué)歷（位）要求而持有崗位專業(yè)要求的同級(jí)或更高級(jí)學(xué)歷（位）的，也可報(bào)考。大專及以下學(xué)歷報(bào)考人員原則上須具有廈門戶籍或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。（五）持香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考的，須在面試資格復(fù)核時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)證明；持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考的人員，須在面試資格復(fù)核時(shí)提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心出具的學(xué)位《認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)證明。擁有雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報(bào)考。雙學(xué)歷（位）證書須為國(guó)家或福建省教育行政部門承認(rèn)的學(xué)歷（位）(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)、全國(guó)學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心網(wǎng)站、福建省“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”畢業(yè)生學(xué)位證書畢業(yè)證書信息查詢平臺(tái)/某w_zy上電子注冊(cè)并可進(jìn)行查驗(yàn)，或按規(guī)定經(jīng)過(guò)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證)。上述認(rèn)證報(bào)告最遲應(yīng)于面試資格復(fù)核時(shí)提供。（六）用人單位擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理原則、根據(jù)本單位崗位設(shè)置及擬聘人員的具體情況進(jìn)行。如用人單位崗位數(shù)量不足或擬聘人員不具備崗位聘任資格條件的，可實(shí)行高職低聘。聘用人員的工齡、待遇等計(jì)算由區(qū)人事行政主管部門查閱個(gè)人人事檔案后，依據(jù)相關(guān)規(guī)定認(rèn)定。（七）崗位資格條件要求具有某某條件“以上”的，含某某條件。如：具有2年以上工作經(jīng)歷，指具有2年以上（含2年）工作經(jīng)歷。（八）年齡、工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）、戶籍、資格證書等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日（2022年3月18日）。年限按足年足月足日累計(jì)。如：最高年齡要求30歲是指1984年3月19日（含）之后出生的人員。應(yīng)屆畢業(yè)生年齡超過(guò)崗位要求最高年齡的，由用人單位或其主管部門、區(qū)人事行政主管部門會(huì)同市公務(wù)員局研究決定。已通過(guò)考試但未取得證書的，須在資格審核（面試前資格復(fù)核）時(shí)，提供由證書主管部門出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論。（九）崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也視為具有工作經(jīng)歷。崗位資格條件要求的“專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)”，應(yīng)聘人員須提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證，以及聘用（勞動(dòng)）合同或所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明等有效憑證。全日制普通教育畢業(yè)生參加經(jīng)廈門市公務(wù)員局核定的職業(yè)見習(xí)，若從事的工作與招聘崗位要求的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)，其畢業(yè)后的職業(yè)見習(xí)年限可視同相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?。全日制普通教育在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷(驗(yàn))。（十）崗位資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì)化考試（評(píng)審）等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，不含通過(guò)非公有制企業(yè)職稱評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的有效性由廈門市職改辦最終認(rèn)定。（十一）未就業(yè)畢業(yè)生是指普通大中專院校學(xué)生畢業(yè)后尚未到政府人事、教育部門辦理就業(yè)審批及報(bào)到手續(xù)的人員。崗位資格條件要求的“人事關(guān)系在廈門”是指經(jīng)組織、人事、教育等部門辦理人事關(guān)系入廈審批，且已由組織、人事、教育等部門辦理人事關(guān)系介紹到用人單位或主管部門報(bào)到上崗。已實(shí)現(xiàn)就業(yè)但尚未到人事部門報(bào)到的大中專畢業(yè)生要報(bào)考要求為社會(huì)在職人員崗位的，須在報(bào)名截止日期2022年3月18日（含當(dāng)天）前，到政府人事部門辦理就業(yè)手續(xù)。（十二）廈門生源畢業(yè)生是指入學(xué)前（指考入取得第一個(gè)全日制普通教育學(xué)歷的院校前，下同）戶籍和學(xué)籍在廈門市的全日制普通教育畢業(yè)生。符合以下條件之一的普通教育全日制畢業(yè)生可參照廈門生源：①入學(xué)前戶籍在廈門市但學(xué)籍不在廈門市的普通教育全日制畢業(yè)生；①入學(xué)前戶籍和學(xué)籍雖不在廈門市，但本次公開招聘報(bào)名截止日前父母或配偶有一方戶籍在廈門市的普通教