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第第頁環(huán)境保護管理規(guī)章制度通用版
環(huán)境保護管理規(guī)章制度通用版
第一條、為了保護公司生活和消費環(huán)境,防治污染,保障職工身體安康,確保全面完成污染減排指標,施行可持續(xù)開展戰(zhàn)略并逐步實現(xiàn)清潔消費,特制定本制度。第二條、適用_____________公司。第三條、總經理是公司最高管理者,是公司環(huán)境保護工作的第一責任人,應認真遵守國家環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策,加強環(huán)境保護和污染防治工作,把環(huán)境保護工作列入公司重要議事日程,不定期召開公司級會議,解決有關環(huán)境保護的重大問題,并對本制度的貫徹落實負領導責任。第四條、公司領導實行環(huán)境保護一把手負責制,對本單位環(huán)境保護工作負責,制定環(huán)境保護目的,并進展內部考核。組織本單位職工專業(yè)技能培訓,確保職工按照崗位操作規(guī)程進展操作,防止因錯誤或習慣性操作引發(fā)污染事故。第五條、公司建立適應企業(yè)開展需要的、健全的環(huán)境保護管理體系和從事環(huán)境保護工作的專業(yè)或監(jiān)管隊伍,建立健全環(huán)境保護制度。第六條、公司平安環(huán)保處環(huán)XX負責詳細貫徹施行國家有關環(huán)保法律、法規(guī)、方針和政策,配合督察室共同推進公司清潔消費工作,對公司環(huán)境保護工作施行統(tǒng)一監(jiān)視管理,對各排污單位進展考核,負責組織對污染事故的調查,并有權利提示新建、改建、擴建工程的三同時工作。第七條、公司消費部門在組織消費過程中,必須將保護環(huán)境放在重要位置,確保環(huán)保設施與消費設施同步運行,并對消費過程中的污染環(huán)境事件負責。第八條、工程管理部門在組織新、擴、改建工程論證審查時,要將環(huán)境保護列入工程重要內容,確保環(huán)保三同時,并采用先進適用的污染物治理、防護技術。第九條、設備管理處要將環(huán)保設施納入消費設施的統(tǒng)一管理,確保環(huán)保設施正常運行,到達設計要求,并對環(huán)保設備的技術狀況和正常運行負責。第十條、安保人員對廠區(qū)綠化維護負有兼管責任,將對廠區(qū)草坪、樹木等的管理納入考核,防止因兼管不善造成的草坪、樹木等踩踏、壞死、喪失等現(xiàn)象。第十一條、公司所購原材料要確保優(yōu)先選用清潔、無害、無毒或低毒的,以防止在消費過程中產生污染物,發(fā)生重大污染事故。第十二條、公司各單位要重視環(huán)境保護、節(jié)能減排方面知識的宣傳教育,進步干部職工的環(huán)境保護意識和法制觀念。平安環(huán)保處環(huán)XX負責編制環(huán)保培訓教材,定期對職工進展培訓。第十三條、公司要有方案的培養(yǎng)和引進環(huán)保專業(yè)人才。各單位在進展職工培訓教育時,應把環(huán)境保護教育作為一項重要內容,不斷進步職工環(huán)境保護的意識和環(huán)保專業(yè)技術程度。第十四條、安保人員要對公司環(huán)境狀況和環(huán)境保護工作進展統(tǒng)計調查,并匯總上報公司領導。第十五條、公司任何員工都有保護環(huán)境的義務,并有權對污染、破壞環(huán)境、毀壞花草、樹木的行為向公司領導或有關部門舉報。第十六條、公司各消費工序應積極采用清潔消費工藝,努力實現(xiàn)廢物綜合利用。第十七條、公司每年投入相當比例的資金用于污染治理及防治,新技術研發(fā)應用,持續(xù)改善廠區(qū)環(huán)境狀況。第十八條、消費車間必須保證環(huán)保設施隨消費同步運行,環(huán)保設施或設備進展檢修,須向設備機動處、平安環(huán)保處報告,經同意后,方可施行。環(huán)保設施必須嚴格按照操作說明書進展操作。第十九條、加強污水處理設施的管理,同時加強節(jié)水管理,防止浪費水資現(xiàn)象。第二十條、固體廢棄物應積極回收利用,制止亂排亂堆現(xiàn)象,杜絕固體廢棄物污染環(huán)境事故。第二十一條、公司消費廠區(qū)及廠界綠化應以凈化和綠化為主,兼顧美化,盡量采用對空氣有凈化作用的樹種,采取喬、灌、草相結合的種植方式,擴大綠化面積。第二十二條、公司每年邀請環(huán)保局監(jiān)測部門來廠進展監(jiān)測,持續(xù)改良,加強對環(huán)境質量的監(jiān)視管理。第二十三條、公司平安環(huán)保人員要經常深化現(xiàn)場,對環(huán)保設施運轉使用情況及污染現(xiàn)象進展檢查、指導,并對職工提出的環(huán)境問題予以答復,對于存在的環(huán)保問題提出整改意見,限期整改。第二十四條、設置環(huán)保員,負責本單位的環(huán)境保護、節(jié)能減排工作,并定期組織培訓并進展考核。第二十五條、對于新、擴、改建工程,在建立之前,必須執(zhí)行環(huán)境影響評價制度,對建立工程的選址、設計和建成投產后可能對周圍環(huán)境產生的不良影響進展調查、預測和評估,提出防治措施。環(huán)境管理部門在工程籌建過程中對環(huán)境影響評價中提出的防治措施的施行情況進展監(jiān)視。籌建部門在對工程進展論證時必須考慮環(huán)境影響評價中提出的防治措施,采用評價中提出的或優(yōu)于評價中的治理工藝。第二十六條、嚴格執(zhí)行環(huán)保三同時制度,即新建、改建、擴建的根本建立工程、技術改造工程,其環(huán)保設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用?!惨弧彻こ淘O計階段,建立工程的工藝設計應該積極采用不產生或少產生污染的新技術、新工藝、新設備,最大限度的進步資、能利用率,從頭減少污染物排放,按照清潔消費的要求,盡可能在消費過程中把污染減少到最低限度?!捕辰⒐こ痰沫h(huán)境治理工藝設施盡可能采用國家推薦的技術工藝,制止采用落后的淘汰的技術設備?!踩彻こ淌┕るA段,籌建處安排專人負責,落施行工方案與進度,保證工程質量,平安環(huán)保處環(huán)XX人員在工程施工過程中,要對工程三同時情況進展監(jiān)視檢查,以確保建立工程的環(huán)保設施與主體工程同時施工?!菜摹彻こ涕_工后,試消費或試運行前,由籌建部門申請,督察室、平安環(huán)保處、設備機動處、設計管理處、平安科、消費使用單位等部門對設施進展驗收,方可進展試消費或試運轉。建立工程投入試消費之日起3個月內,向審批該工程環(huán)境影響報告書、環(huán)境影響報告表或環(huán)境影響登記表的環(huán)境保護行政主管部門,申請該建立工程需要配套建立的環(huán)境保護設施開工驗收。第二十七條、建立工程的環(huán)境治理資金占工程總投資的比例應不低于國家規(guī)定。第二十八條、未經平安環(huán)保處、設備機動處等有關部門的同意,各單位對現(xiàn)有環(huán)保設施不得私自撤除、改動、改造。第二十九條、對于投入使用的環(huán)保設施應按照設計使用說明書定期進展維護,以保證其運行效果。第三十條、對于可能產生較大污染的部位、工藝,要查找產生污染的原因,改良工藝操作,加強人員操作,盡量防止污染。第三十一條、公司各單位對于新、擴、改建工程的相關資料〔包括技術協(xié)議等〕必須上報平安環(huán)保處環(huán)XX一份備案。第三十二條、大氣污染防治的監(jiān)視管理〔一〕污染物排放需根據(jù)政府規(guī)定的排污量進展管理。〔二〕向大氣排放污染物時,安保人員應當按規(guī)定統(tǒng)計企業(yè)擁有的污染物排放設施、處理設施和正常作業(yè)條件下排放污染物的種類、數(shù)量、濃度。排放污染物的種類、數(shù)量、濃度有較大改變時,應當及時更新。〔三〕新、擴、改建工程的大氣污染防治工程必須執(zhí)行環(huán)保三同時。〔四〕各單位必須保證大氣污染防治設施的正常運行。第三十三條、防治廢氣、煙粉塵污染〔一〕各單位在消費工藝中易產生無組織的部位或場所,必須采取相應措施搜集和處理,在到達國家規(guī)定環(huán)保要求內,做到有組織排放?!捕持浦乖趶S區(qū)燃燒瀝青、油氈、橡膠、塑料、枯草、落葉、垃圾及其它產生有毒有害氣體或惡臭氣體的物質,各單位有責任教育其職工遵守上述規(guī)定?!踩硨β短於逊诺姆哿隙褕觯褂脝挝灰扇∮行У姆缐m措施,粉料運輸要采取加蓋篷布等措施,制止灑漏?!菜摹车缆繁嵡鍜邞敺乐螕P塵污染,清掃后的粉塵及垃圾及時運走。第三十四條、水污染防治監(jiān)視管理〔一〕合理安排消費,對產生廢水污染的工藝、設備逐步進展調整和技術改造。采取綜合防治的措施,進步水資的重復利用率,合理利用水資,減少廢水的排放量?!捕撑欧盼鬯畷r,安保人員應當按規(guī)定統(tǒng)計企業(yè)擁有的污染物排放設施、處理設施和正常作業(yè)條件下排放污染物的種類、數(shù)量、濃度,并提供水污染防治方面的技術資料。排放污染物的種類、數(shù)量、濃度有較大改變時,應當及時更新。〔三〕新、擴、改建工程的水污染防治工程必須執(zhí)行環(huán)保三同時及本制度第五章相關條款?!菜摹潮仨毐WC廢水處理、凈化設施的正常運行。〔五〕溢流廢水污染物的濃度不得超過國家排放標準?!擦吵霈F(xiàn)水污染事故后,安保人員應立即會同有關部門采取措施,減輕或消除污染,并向公司領導報告,再由公司辦公室向政府部門報告?!财摺硣澜蚬九潘到y(tǒng)偷排廢水、廢渣、廢油、廢酸、廢堿或有毒液體?!舶恕硣澜蚬九潘到y(tǒng)排放、傾倒工業(yè)廢渣、各種垃圾及其它廢棄物。企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù),是公司內部的法律,但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力,只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。勞動爭議糾紛案件中,工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證,所以企業(yè)制定和完善相關規(guī)章
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