2023年人事代理協(xié)議書篇

2023年人事代理協(xié)議書篇人事代理協(xié)議書1

甲方（代理方）

單位名稱：

注冊地址：郵編：

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：傳真：E-mail:

乙方（托付方）

單位名稱：

注冊地址：沈陽辦事機構(gòu)地址：

聯(lián)系電話：沈陽辦事機構(gòu)電話：

業(yè)務(wù)負責(zé)人：沈陽辦事機構(gòu)負責(zé)人：

郵編：傳真：E-mail:

甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)協(xié)商就乙方托付甲方代理乙方雇員人事業(yè)務(wù)有關(guān)事宜達成協(xié)議如下：

第一章總則

第一條本合同提及的人事代理是指乙方依據(jù)管理須要，將全部或部分人事業(yè)務(wù)托付甲方依法辦理的服務(wù)業(yè)務(wù)。

其次條托付方是指在中華人民共和國境內(nèi)依法注冊成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。

第三條代理方是指沈陽市人才中心所屬的、經(jīng)授權(quán)的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務(wù)的實體中介機構(gòu)。

其次章甲方權(quán)利義務(wù)

第四條甲方有權(quán)力詢問乙方與托付人事業(yè)務(wù)相關(guān)的狀況，有權(quán)力核實乙方供應(yīng)相關(guān)材料的精確性和真實性。

第五條甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開展如下托付人事代理服務(wù)：

1、供應(yīng)國家、當(dāng)?shù)卣耸滦姓块T及人事代理等方面的政策、法規(guī)、服務(wù)功能等詢問服務(wù)；

2、根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，負責(zé)保管乙方員工的人事檔案，負責(zé)辦理出具各種以人事檔案為依據(jù)的證明材料；

3、供應(yīng)各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的舉薦、聘請、測評、初步面試等服務(wù)；

4、負責(zé)代辦乙方工作人員的社會統(tǒng)籌保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）、住房公積金的申報和繳交；

5、負責(zé)代辦乙方與其員工的勞動合同鑒證相關(guān)手續(xù)；

6、乙方要求辦理的其他人事服務(wù)。

第六條甲方有義務(wù)保守乙方人事、勞資相關(guān)商業(yè)機密。

第七條甲方按乙方托付要求，在辦理過程中遇違反國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)的，甲方應(yīng)剛好通知乙方，并按國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)辦理。

第三章乙方權(quán)利義務(wù)

第八條乙方有權(quán)力托付甲方為其代理、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務(wù)，有權(quán)

力依據(jù)本單位的實際須要，經(jīng)與甲方協(xié)商后對本合同標準文本進行修改后簽訂托付人事代理合同。

第九條雙方簽訂合同后，在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的狀況下，乙方有權(quán)力通過甲方對其員工的檔案及相關(guān)人事資料進行管理、調(diào)用、限制。

第十條乙方有權(quán)力對甲方的代理服務(wù)工作進行監(jiān)督。

第十一條乙方有義務(wù)在合同簽訂前，向甲方供應(yīng)本單位營業(yè)執(zhí)照（法人資格證書）、辦理本項業(yè)務(wù)人員的授權(quán)托付書、與本項業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。

第十二條乙方有義務(wù)向甲方供應(yīng)其員工的人事相關(guān)資料、勞動關(guān)系證明和其他與托付人事代理服務(wù)相關(guān)的資料。

第十三條乙方有義務(wù)按托付代理合同規(guī)定的時間、方式、數(shù)額向甲方支付代理服務(wù)費。

第四章費用及付款

第十四條乙方應(yīng)向甲方按每人每月元支付代理服務(wù)費，代理過程中遇第三方收費的，由乙方另行支付。

第十五條乙方應(yīng)在每月8日之前支付代理服務(wù)費，或劃款至下列帳戶：

開戶名稱：

開戶銀行：

賬號：

第五章爭議與仲裁

相關(guān)的合同樣本

·房地產(chǎn)代理合同·托付購房合同·財務(wù)代理托付合同

·人事代理協(xié)議書·托付協(xié)議書·貨物運輸代理合同

第十六條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交人民法院處理。

第十七條由乙方供應(yīng)的與托付甲方代理服務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)、材料不真實或不精確而引起的相關(guān)責(zé)任，由乙方負全部責(zé)任。

第六章其他條款

第十八條在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)定期核對托付人事服務(wù)狀況和賬目等資料。

第十九條在合同期限內(nèi)，乙方提出單方中止合同的，乙方應(yīng)按如下要求向甲方支付違約金：雙方簽訂合同時間未滿一年的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費金額交滿一年服務(wù)費；雙方簽訂合同時間滿一年未滿一年半的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費金額支付滿一年半的服務(wù)費；雙方簽訂合同時間滿一年半以上的，乙方違約金雙方協(xié)商解決。

其次十條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

其次十一條雙方約定需修改或刪除的本合同條款。

其次十二條其他需約定的協(xié)議見附頁。

其次十三條本合同有效期限：自年月日至年月日。

其次十四條本合同一式二份（甲、乙雙方各保存一份）。

甲方：沈陽人才溝通服務(wù)經(jīng)營管理中心乙方：

法定代表人（授權(quán)負責(zé)人）法定代表人（授權(quán)負責(zé)人）

簽字：簽字：

（公章）（公章）

年月日年月日

人事代理協(xié)議書2

甲方：中山市人才溝通管理中心

乙方：

丙方：（身份證號：）

經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，就乙方托付甲方代理丙方的人事關(guān)系及人事檔案，達成以下協(xié)議：

一、乙方、丙方自愿選擇人事代理單項服務(wù)；

二、甲方依據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定和乙方、丙方的選擇，為丙方供應(yīng)人事代理單項服務(wù)，內(nèi)容包括：保留原有身份(人事關(guān)系)、出具證明，接收、轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系；

三、乙方或丙方懇求甲方供應(yīng)辦理專業(yè)技術(shù)職稱晉升、應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級、出具以檔案為依據(jù)的其它證明等單項服務(wù)時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)物價部門核定的收費標準另行支付服務(wù)費；

四、丙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時若未經(jīng)整理或未達到檔案管理標準的，應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費，由甲方負責(zé)整理檔案；

五、乙方必需實際聘用丙方，不得以“空掛”方式托付甲方辦理丙方的人事業(yè)務(wù)。同時，乙方應(yīng)主動協(xié)作甲方工作，申請其它單項服務(wù)時，應(yīng)出示公函以及供應(yīng)相關(guān)的證明材料，并保證其真實性。如有弄虛作假，甲方有權(quán)終止其人事代理協(xié)議；

六、有關(guān)丙方的工作、工資福利、社會保險等，均由乙丙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)議解決;

七、丙方的黨、團組織關(guān)系由其戶口所在轄區(qū)的黨、團組織接轉(zhuǎn)和管理，或由乙方負責(zé)；

八、丙方要求辦理戶口遷入，乙方應(yīng)幫助解決；

九、乙方及丙方應(yīng)遵遵守法律律法規(guī)，遵守安排生育有關(guān)管理規(guī)定和甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定。如有嚴峻違法違紀或違反安排生育政策行為的，甲方有權(quán)終止其人事代理協(xié)議；

十、協(xié)議有效期（至少一年）從年月日起至年月日止。本協(xié)議期滿，乙方應(yīng)剛好與甲方續(xù)簽協(xié)議，或辦理丙方的檔案和人事關(guān)系調(diào)出；否則，甲方視為乙方終止托付。對此，針對丙方的檔案及人事關(guān)系仍掛靠在甲方管理的事實，丙方應(yīng)剛好與甲方簽訂個人托付人事代理協(xié)議，否則，甲方可依規(guī)定的收費標準向丙方計收檔案管理及人事代理費，并保留追收丙方欠費的權(quán)利；

十一、乙方或丙方應(yīng)當(dāng)按政府物價部門核準的收費標準向甲方支付檔案管理及人事代理費；

十二、丙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計算，甲方退回代理費;

十三、本協(xié)議由甲、乙雙方代表人簽字、加蓋公章，丙方簽名后生效。由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具同等效力；

十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。

甲方：中山市人才溝通管理中心

乙方：（蓋章）：丙方：（簽名）（蓋章）

代表人：代表人：電話：

日期：日期：日期：

人事代理協(xié)議書3

協(xié)議是指當(dāng)事人雙方就某一事情、問題，經(jīng)過協(xié)商后訂立的一種具有經(jīng)濟關(guān)系或其他關(guān)系的契約。協(xié)議書與合同同屬一大類的經(jīng)濟文書，都具有法律效力，聯(lián)系也很親密。下面關(guān)于下面由我為您整理出的人事代理的協(xié)議書，一起來看看吧。

甲方和乙方就自籌編制人員實行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：

一、甲方受乙方托付為自籌編制人員辦理托付人事代理的有關(guān)事宜。

二、雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

（一）甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

1.負責(zé)辦理自籌編制人員的接收，聯(lián)系及辦理托付人事代理、社會險的有關(guān)手續(xù)和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的書面通知后，按規(guī)定辦理自籌編制人員轉(zhuǎn)回代理機構(gòu)的手續(xù)。

2.依據(jù)代理機構(gòu)授權(quán)管理自籌編制人員人事檔案關(guān)系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應(yīng)自籌編制人員個人要求出具有關(guān)證明或介紹信。

3.按規(guī)定時間向乙方收取管理服務(wù)和人事代理費，并向代理機構(gòu)繳納。

4.不負責(zé)自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會保險、養(yǎng)老等費用及住房等事宜。

（二）乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

1.負責(zé)自籌編制人員的日常管理。

2.乙方應(yīng)統(tǒng)一對甲方辦理托付有關(guān)事宜。自籌編制人員個人到甲方辦理手續(xù)時，乙方應(yīng)為其出具證明或介紹信。

3.聘用合同終止或解除后，乙方應(yīng)于10日內(nèi)書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結(jié)清自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費及社會保險費等。自籌編制人員應(yīng)于20日內(nèi)持書面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機構(gòu)手續(xù)，無故不辦或逾期的，甲方將其轉(zhuǎn)代理機構(gòu)，乙方與甲方保留對自籌編制人員違約責(zé)任追究的權(quán)利。

4.每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費每人_________元／月（隨標準提高增加）。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰－5‰的滯納費。

5.乙方與自籌編制人員續(xù)簽合同應(yīng)提前30日辦理有關(guān)手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關(guān)系轉(zhuǎn)代理機構(gòu)。

6.負責(zé)自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療（按乙方規(guī)定）、社會保險（單位擔(dān)當(dāng)部分）費用及其他有關(guān)費用，負責(zé)未實行人事代理和未實行養(yǎng)老保險人員的退休費及其他費用。

三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。

五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________

負責(zé)人（簽字）：______負責(zé)人（簽字）：______

________年____月____日________年____月____日

人事代理協(xié)議書4

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方：

地址：

法定代表人：

甲、乙雙方本著同等自愿、協(xié)商一樣的原則，就甲方托付乙方為甲方干脆聘用的員工供應(yīng)人事代理服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

和資源，且同意以專業(yè)的看法，與領(lǐng)先的服務(wù)標準履行本協(xié)議項下的義務(wù)。

3、乙方具有經(jīng)營其業(yè)務(wù)和履行其在本協(xié)議項下的義務(wù)所必需的全部執(zhí)照和許可證，且同意在履行本協(xié)議項下的義務(wù)時遵循全部適用的法律、法規(guī)、條例、法令和政策。

4、乙方陳述和保證對服務(wù)的履行不會侵擾任何

2、乙方在收到甲方人員增減保變動書面通知后，應(yīng)當(dāng)在符合國家法律、法規(guī)和當(dāng)?shù)卣咭?guī)定的狀況下，剛好辦理社保申報和停保手續(xù)。若因乙方原因未能剛好為甲方員工繳納社會保險或停保的，所造成的一切責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)。

3、因乙方緣由造成甲方員工須要補繳各種費用的，包括但不限于社會保險費、住房公積金等，乙方不得向甲方另外收費，且應(yīng)同時擔(dān)當(dāng)由此而產(chǎn)生的.各項滯納金、罰金。

4、乙方在本合同規(guī)定時間內(nèi)收到甲方人事代理費用后，應(yīng)當(dāng)在

2、住房公積金

根據(jù)國家和****省、****市有關(guān)住房積金繳費政策規(guī)定進行結(jié)算。

3、工本費

按實際當(dāng)月發(fā)生的甲方須要支付的各類工本費，詳細為養(yǎng)老手冊/元/本、社保卡/元/張、醫(yī)?？?元/張、醫(yī)療本/元/本。

4、補繳服務(wù)費及補繳利息

因甲方或甲方員工緣由造成的補繳，甲方除支付所補繳的社保和住房公積金相關(guān)費用外，還應(yīng)根據(jù)本協(xié)議

不再受理甲方當(dāng)月的人員增減業(yè)務(wù)。停保通知的當(dāng)月，甲方照常支付托付員工的社會保險和公積金費用。停保通知時間晚于人員增減改變通知日的，甲方照常支付次月的社會保險費用。

2、人事代理服務(wù)費的結(jié)算

按甲方當(dāng)月托付的人事代理人數(shù)×人事代理服務(wù)費標準，收取人事代理服務(wù)費（不含其他任何費用）。如甲方為其員工補繳社會保險或公積金的，需按補繳月數(shù)計算的結(jié)果向乙方支付服務(wù)費用。補繳產(chǎn)生的利息甲方需根據(jù)相關(guān)部門出具的補繳利息明細向乙方支付。

人事代理協(xié)議書5

甲方：

乙方：中國北方人才市場（天津市人才服務(wù)中心）

根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及地方xx政府有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著同等、自愿、協(xié)商一樣的原則，就乙方接受甲方的托付，在其授權(quán)的范圍內(nèi)，為甲方供應(yīng)勞動人事管理相關(guān)的服務(wù)達成如下協(xié)議：

一、人事代理服務(wù)內(nèi)容

1、乙方為甲方員工供應(yīng)人事檔案及勞動人事關(guān)系管理。

2、乙方為甲方員工代辦社會保險（包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險），繳費基數(shù)根據(jù)天津市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、甲方須要的其它服務(wù)

二、雙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）乙方的義務(wù)

1、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日，告知甲方辦理各項手續(xù)所應(yīng)供應(yīng)的相關(guān)材料；并應(yīng)剛好精確地完成甲方員工信息變更和個人資料交換等書面材料的交接工作；同時對甲方員工進行信息登記管理，便于查詢核實。

2、乙方應(yīng)按甲方供應(yīng)的員工名單，每月按時完成雙方約定的服務(wù)內(nèi)容。

3、乙方自收到甲方支付的款項后應(yīng)剛好向甲方供應(yīng)相關(guān)合法的財務(wù)票據(jù)。

（二）甲方的義務(wù)

1、甲方應(yīng)按乙方要求剛好供應(yīng)甲方員工有效的相關(guān)材料，如因甲方供應(yīng)材料不符合乙方要求，導(dǎo)致協(xié)議不能如期履行的，乙方不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

2、甲方應(yīng)在每月25日前，將次月確定的參保人員的增減變更信息通知乙方，如因甲方未按時供應(yīng)變更信息導(dǎo)致錯繳或漏繳的，乙方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。甲方應(yīng)根據(jù)乙方實際代繳金額向乙方支付保險費和代理服務(wù)費。

3、甲方應(yīng)在每月最終一個工作日前將甲方員工的社會保險費用按時匯入乙方指定的社保中心賬戶；如因甲方未按時向乙方指定的社保中心支付社會保險費，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由甲方擔(dān)當(dāng)，連續(xù)2個月未支付或一年累計達到3次拖延支付前述款項的，將視同甲方違約，乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議，并要求甲方賠償由此給乙方造成的經(jīng)濟損失。

4、甲方在與員工解除或終止勞動合同后，甲方負責(zé)通知該員工到我中心辦理個人檔案轉(zhuǎn)存以及繳納保險等相關(guān)手續(xù)，如因甲方未剛好通知到本人，由此造成的后果乙方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

（三）協(xié)作義務(wù)

1.甲乙雙方應(yīng)對甲方員工的狀況剛好交換信息、轉(zhuǎn)遞資料。

2、甲乙雙方承諾保守在履行本協(xié)議過程中所獲得的對方及客戶單位的商業(yè)隱私，未經(jīng)對方許可，不得將對方的商業(yè)隱私泄露給第三方或供應(yīng)給第三方運用。

三、乙方為甲方供應(yīng)的服務(wù)及雙方約定的其他事宜

□檔案管理

□代理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險申報

□代理住房公積金申報

□代填各類保險報表

□保管、填寫?zhàn)B老保險手冊

□代辦醫(yī)療保險、生育保險報銷（單次收費）

□代辦就失業(yè)證、用工手續(xù)、合同備案（單次收費）

□供應(yīng)上門服務(wù)

四、服務(wù)費收費標準

1.人事代理服務(wù)費標準為：元（人/年）。

2.支付方式：自乙方為甲方供應(yīng)第一次服務(wù)當(dāng)月起，乙方按年度依據(jù)實際服務(wù)人數(shù)向甲方收取服務(wù)費。服務(wù)費為：標準費用（人/年）×實際服務(wù)人數(shù)。甲方每半年向乙方支付一次服務(wù)費。

五、違約責(zé)任

1、因乙方過錯造成的社會保險費遲繳、漏繳、錯繳，給甲方造成損失的，由乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任；

2、甲方未按時向乙方支付代理服務(wù)費，逾期支付達30日后，乙方可中止供應(yīng)本協(xié)議第一條約定的服務(wù)內(nèi)容，由此造成的一切損失均有甲方自行擔(dān)當(dāng)。

3、隨意終止本協(xié)議的，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金按年服務(wù)費的30%計算，給對方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)有關(guān)權(quán)威機構(gòu)確認后，違約方應(yīng)予以賠償。

4、除乙方存在重大過錯外，甲方不得在協(xié)議期內(nèi)辦理撤戶及大宗檔案轉(zhuǎn)移，否則視為甲方有意終止本協(xié)議，則按第五條第3款執(zhí)行。

5、甲方及其員工或第三方，因本協(xié)議第一條約定的服務(wù)內(nèi)容之外的事項而產(chǎn)生的爭議，由甲方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，與乙方無關(guān)。甲方員工與原人事檔案存放單位發(fā)生爭議的，需由甲方員工本人與原人事檔案存放單位協(xié)商解決，乙方不供應(yīng)代理協(xié)商服務(wù)。

六、爭議的解決

因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決，不能達成一樣的，任何一方均有權(quán)向本協(xié)議履行地的人民法院提起訴訟解決。

七、其他

1、本協(xié)議所列條款之未盡事宜，或依據(jù)在執(zhí)行過程中遇到的新狀況需修改、變更本協(xié)議時，提出方應(yīng)提前30天以書面形式通知對方，經(jīng)協(xié)商一樣后方可進行協(xié)議條款的修改、變更，雙方應(yīng)簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，且與本協(xié)議具有同等法律效力。

2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議期間為自年月日（本協(xié)議生效起）至年月日止。本協(xié)議期滿后，如雙方均未提出終止本協(xié)議，則本協(xié)議自動順延，順延期雙方約定。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方代表（簽章）乙方代表（簽章）

單位名稱：單位名稱：中國北方人才市場地址：地址：天津市河西區(qū)友情郵編：北路29號

人事經(jīng)理：郵編：300204

電話：服務(wù)專員：

人事專員：電話：

電話：手機：

傳真：傳真：

E-mail:E-mail:

年月日年月日

請人事代理單位細致閱讀以下提示

以免影響職工合法權(quán)益養(yǎng)老保險：

1、依據(jù)津勞社局發(fā)（20xx）85號文件的規(guī)定，用人單位應(yīng)自與職工建立勞動關(guān)系之月起為職工繳納養(yǎng)老保險費，不得向前為職工補繳基本養(yǎng)老保險費。

2、轉(zhuǎn)入人員的養(yǎng)老保險手冊手工記錄必需與社險中心電腦上的記錄完全一樣。

3、凡從機關(guān)、事業(yè)單位轉(zhuǎn)出人員或在外省市繳納過養(yǎng)老保險并將個人賬戶轉(zhuǎn)入到我市社保中心的人員（戶口在本市），單位應(yīng)為其審定連續(xù)工齡作為視同繳費年限。醫(yī)療保險：

1、員工在本年度發(fā)生的門（急）診費用一律用醫(yī)?？ㄋ⒖ńY(jié)算，因醫(yī)保卡暫未下發(fā)或者無法正常運用或遇節(jié)假日等緣由未能聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的，全部蘭聯(lián)收據(jù)、費用清單、藥品費處方等均需加蓋全額墊付章，然后于本年度內(nèi)辦理報銷手續(xù)。

2、員工住院時必需做住院登記，費用干脆在醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，有醫(yī)?？ǖ膯T工可以干脆在醫(yī)院做住院登記；沒有醫(yī)保卡或醫(yī)?？o法正常運用的必需在五日內(nèi)到社險中心做住院登記。假如新參保員工在參保首月住院的，住院費用必需先全額墊付，出院后再到社險中心或我部辦理報銷手續(xù)。

3、患門診特別?、耦惡廷蝾悊T工干脆在二級以上醫(yī)保定點醫(yī)院做門特登記，之后發(fā)生的門特費用一律用醫(yī)保卡刷卡結(jié)算，因醫(yī)?？〞何聪掳l(fā)或者無法正常運用或遇節(jié)假日等緣由未能聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的，全部蘭聯(lián)收據(jù)、費用清單、藥品費處方等均需加蓋全額墊付章，然后于本年度內(nèi)辦理報銷手續(xù)。

4、員工在外地看病的，需先辦理醫(yī)療保險異地安臵手續(xù)，辦理完畢異地安臵手續(xù)后方可以辦理相關(guān)報銷手續(xù)。

5、用人單位應(yīng)辦理完畢醫(yī)療保險報銷后，方可辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。失業(yè)保險：

1、農(nóng)業(yè)戶口參保人員供應(yīng)戶口本、身份證、勞動合同復(fù)印件，失業(yè)保險只繳納單位部分的2%，個人無需再繳納。

2、因各種緣由終止或解除勞動合同，停繳社會保險且須要享受失業(yè)保險金的人員，單位應(yīng)辦理削減名冊的同時供應(yīng)《企業(yè)勞動合同退工花名冊》的復(fù)印件，方可打印《失業(yè)保險繳費清單》。

工傷保險：

1、員工發(fā)生工傷后，必需于發(fā)生事故的24小時內(nèi)向用人單位所在地的勞動行政機構(gòu)和參保地社險中心工傷科電話備案，然后在1個月之內(nèi)向勞動

人事代理協(xié)議書6

甲方：

乙方：

依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，甲方接受乙方托付，同意為在乙方工作的員工管理人事檔案并供應(yīng)相關(guān)人事服務(wù)，有關(guān)事宜約定如下：

一、甲方主要權(quán)利與義務(wù)

（一）檔案托管

1.依據(jù)乙方供應(yīng)的員工檔案相關(guān)信息，出具調(diào)檔函，幫助乙方將員工人事檔案轉(zhuǎn)入甲方。

2.保存乙方員工的檔案，并負責(zé)乙方員工檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔、利用、轉(zhuǎn)遞。

3.出具以檔案記載為依據(jù)的人事證明材料。

4.辦理聘用合同鑒證。

5.為國家統(tǒng)招的大中專畢業(yè)生試用（見習(xí)）期滿后，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

（二）集體戶口掛靠

依據(jù)重慶市社會人才集體戶掛靠條件的規(guī)定，為乙方符合落戶條件的人事代理員工代辦集體戶口，辦理流程及相關(guān)說明以落戶協(xié)議為準。

（三）職稱評定

依據(jù)職稱評定的相關(guān)政策規(guī)定，乙方符合職稱評定條件的人事代理員工可申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱，屬工程系列職稱評定的，由重慶市社會人才職稱改革辦公室統(tǒng)一組織評定，屬其它系列的，可由我中心代為報送相應(yīng)職稱評審機構(gòu)。

（四）社會保險代辦

依據(jù)相關(guān)政策，為乙方員工代辦基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金（簡稱“五險一金”），辦理流程及相關(guān)說明以保險代辦協(xié)議為準。

（五）接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系

若乙方未建立黨組織，經(jīng)乙方申請，甲方可接轉(zhuǎn)乙方人事代理員工的黨組織關(guān)系并負責(zé)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

二、乙方主要權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)指定專人負責(zé)人事代理相關(guān)工作，若乙方單位名稱、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等信息發(fā)生變更的，應(yīng)在信息發(fā)生變更一個月內(nèi)書面通知甲方剛好變更相關(guān)信息。

2.乙方經(jīng)辦人員辦理人事代理相關(guān)事宜，須供應(yīng)乙方介紹信和經(jīng)辦人員有效身份證明。

3.乙方應(yīng)主動跟蹤員工的到檔狀況，協(xié)作甲方做好乙方員工的檔案管理、戶口日常管理、職稱材料收集、安排生育管理等工作。

4.乙方與人事代理員工終止（或解除）勞動合同關(guān)系后，應(yīng)在與其終止（或解除）勞動合同關(guān)系一個月之內(nèi)書面通知甲方，同時，乙方必需告知員工在終止（或解除）勞動合同關(guān)系起一個月內(nèi)，到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)出或改簽成其它托付方式。逾期未通知的，甲方仍將其視為乙方員工，相關(guān)義務(wù)仍由乙方履行。

三、收費標準

1.乙方立戶費用為50元/單位（一次性）。

2.甲方按時按規(guī)定收取人事代理費用每人每月20元（不足一月按一月計算），支付方法：繳費方一次性繳納不少于12個月的費用，到期之月的次月內(nèi)應(yīng)主動到甲方續(xù)繳不少于12個月的費用，以此類推。費用從到檔之月起計算,以后續(xù)費甲方均不另行通知。乙方應(yīng)按時繳納人事代理員工相關(guān)費用，未按時足額繳納人事代理費的，在未補清人事代理費用前，甲方將不再供應(yīng)有關(guān)服務(wù)。

3.職稱評定、戶口掛靠、轉(zhuǎn)正定級、身份認定、代辦費等費用另計。

四、留意事項

1.本協(xié)議簽訂期限最短為一年。在每期代理費用未到期之前，若因乙方或乙方人事代理員工自行因素提前將檔案轉(zhuǎn)出的，甲方不予退費。

2.乙方員工的人事檔案轉(zhuǎn)出時，須經(jīng)乙方書面同意。

3.本協(xié)議期限以甲乙雙方簽訂本協(xié)議之日起，至乙方到甲方辦理完注銷人事代理戶頭為止。

4.甲方與乙方托付代理員工之間沒有勞動關(guān)系，乙方與托付代理員工之間所發(fā)生的任何爭議均由乙方自行解決，與甲方無關(guān)。

5.若履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。未協(xié)商或協(xié)商不成的，向甲方所在地法院提起訴訟解決。

6.本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效，具有同等法律效力。

甲方蓋章：乙方蓋章：

負責(zé)人簽字：負責(zé)人簽字：

通訊地址及郵編：通訊地址及郵編：詢問電話：電話：

傳真：傳真：

年月日訂

人事代理協(xié)議書7

甲方：_________

乙方：_________（身份證號：_________）

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方托付甲方代理乙方的人事關(guān)系及人事檔案，達成以下協(xié)議：

一、乙方自愿選擇人事代理單項服務(wù)；

二、甲方依據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定和乙方的選擇，為乙方供應(yīng)人事代理單項服務(wù)，內(nèi)容包括：保留原有身份（人事關(guān)系），出具證明、接收，轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系；

三、乙方懇求甲方供應(yīng)辦理專業(yè)技術(shù)職稱晉升，應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級，出具以檔案為依據(jù)的其它證明等單項服務(wù)時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)物價部門核定的收費標準另行支付服務(wù)費；

四、乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時若未經(jīng)整理或未達到檔案管理標準的，應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費，由甲方負責(zé)整理檔案；

五、乙方的就業(yè)及與其他機構(gòu)的關(guān)系，工資、福利、社會保險等均由乙方負責(zé)；

六、乙方應(yīng)遵遵守法律律法規(guī)，遵守安排生育管理的有關(guān)規(guī)定和甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定。如有嚴峻違法違紀或違反安排生育政策行為的，甲方有權(quán)終止其人事代理協(xié)議；

七、協(xié)議有效期（至少一年）從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議期屆滿前，乙方應(yīng)剛好與甲方續(xù)簽協(xié)議，或辦理人事關(guān)系及檔案調(diào)出手續(xù)；否則，甲方視為乙方接著托付代理檔案和人事關(guān)系，甲方可依規(guī)定的收費標準向乙方計收檔案管理及人事代理費，并保留追收乙方欠費的權(quán)利；

八、乙方應(yīng)當(dāng)按政府物價部門核準的收費標準向甲方支付檔案管理及人事代理費；

九、乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計算，甲方退回代理費；

十、本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽名后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力；

十一、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

人事代理協(xié)議書8

甲方：_________

乙方：_________

_________人事代理站(以下稱甲方)和托付單位_________(以下稱乙方)，就托付人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下：

一、甲方接受乙方的托付，為其代理人員供應(yīng)人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門。

二、甲方供應(yīng)如下服務(wù)：

1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);

2.負責(zé)被代理人的檔案接收和報到手續(xù);

3.管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系，并為其辦理落戶手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料;

4.負責(zé)乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回_________省人才中心的手續(xù);

5.根據(jù)有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計算工齡;

6.辦理有關(guān)資格考試、職稱申報等手續(xù);

7.負責(zé)乙方與被代理人聘用合同的鑒證。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1.負責(zé)被代理人的日常管理及考核;

2.負責(zé)支付被代理人的工資、勞動愛護費用;

3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所擔(dān)當(dāng)?shù)馁M用;

4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。

5.與被代理人解除合同后，應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案。托付人事代理協(xié)議書范本

甲方(蓋章)：_________

乙方(蓋章)：_________

負責(zé)人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

人事代理協(xié)議書9

編號:

甲方：____市人才服務(wù)中心

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《流淌人員人事檔案管理暫行規(guī)定》、《人才市場管理規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：

一、乙方將所聘用人員的人事關(guān)系、人事檔案托付甲方代理。

二、甲方依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定為乙方托付的代理人員供應(yīng)以下服務(wù)：人員調(diào)動、辭職錄用、大中專畢業(yè)生就業(yè)接收、職稱評定(確認)、辭職、出國(境)政審、出具人事證明、人事檔案管理等。

三、乙方負責(zé)聘用人員在聘用期間的工資、福利、社會保險、醫(yī)療、假期、專業(yè)培訓(xùn)、思想教化以及因離職而產(chǎn)生的補償?shù)荣M用。乙方與聘用人員的其他權(quán)利義務(wù)由其雙方簽訂的《勞動合同》詳細約定。

四、乙方應(yīng)確定一名專職或兼職人事管理人員負責(zé)人事業(yè)務(wù)工作。甲方應(yīng)乙方要求對乙方的人事業(yè)務(wù)工作予以指導(dǎo)。

五、乙方應(yīng)按規(guī)定向甲方繳納單位托付保管人事關(guān)系及檔案費。經(jīng)雙方商定，同意托付銀行采納同城專項收款結(jié)算方式，乙方按月劃單位托付保管人事關(guān)系及檔案費給甲方。如乙方逾期支付保管費用，逾期下月起甲方即有權(quán)停止一切代理服務(wù)。

六、乙方與聘用人員解除勞動關(guān)系應(yīng)以書面形式通知甲方并幫助辦理其人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

七、乙方如遇停業(yè)、破產(chǎn)、解散等狀況應(yīng)妥當(dāng)安置聘用人員，甲方幫助辦理聘用人員人事檔案及人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

八、乙方每年工商年檢后15日內(nèi)須向甲方供應(yīng)加蓋單位公章的營業(yè)執(zhí)照(副本)復(fù)印件一份。乙方單位名稱、聯(lián)系方式、人事聯(lián)系人、《人事代理費定期借記業(yè)務(wù)付款人授權(quán)書》登記事項等信息變更應(yīng)剛好通知甲方，按要求辦理變更手續(xù)。

九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：____市人才服務(wù)中心

__年__月__日

帳戶：

帳號：

地址：

郵編：

電話：

傳真：

網(wǎng)站：

郵箱：

乙方：(蓋章)

__年__月__日

法定代表人：

單位負責(zé)人：

人事負責(zé)人：

人事經(jīng)辦人：

地址：

郵編：

電話：__傳真：

郵箱：

留意事項：

1、簽訂本協(xié)議時須附加蓋單位公章的《人事代理費定期借記業(yè)務(wù)付款人授權(quán)書》一式叁份(法人代表或單位負責(zé)人要簽章)和企業(yè)"營業(yè)執(zhí)照副本"(非企業(yè)單位供應(yīng)上級機關(guān)批文和相關(guān)證書)、"組織機構(gòu)代碼證"復(fù)印件各一份，需加蓋單位公章。

2、本協(xié)議用a4紙橫向打印。

人事代理協(xié)議書10

甲方（受托方）：_________

乙方（托付方）：_________

依據(jù)國家有關(guān)流淌人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就托付人事代理事宜達成如下協(xié)議：

甲方的責(zé)任：

甲方為乙方供應(yīng)下列_________項服務(wù)：

1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案；

2.負責(zé)人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資；

4.辦理轉(zhuǎn)正定級、專業(yè)技術(shù)資格的認定和考評申報事宜；

5.辦理出國（境）政審，申辦出國（境）證照的有關(guān)手續(xù)；

6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料；

7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關(guān)手續(xù)；

8.代管黨組織關(guān)系；

9.辦理人事調(diào)動并負責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作；

10.接受各種培訓(xùn)申請，進行就業(yè)指導(dǎo)、供應(yīng)人才素養(yǎng)測評；

11.單純保管人事檔案。

乙方的責(zé)任：

1.遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定，協(xié)作甲方做好管理工作。

2.按_________政府_________號文規(guī)定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元／月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費。逾期不繳費的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。

3.本協(xié)議期滿應(yīng)剛好辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年（從合同期滿第_________個月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。

4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。

5.自覺遵守《_________省安排生育條例》，并與甲方簽訂《安排生育合同書》。非_________戶口的乙方個人（指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生）其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位（或戶口所在地的人才溝通服務(wù)機構(gòu)）。

本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費不予退還。

本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續(xù)簽。

本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

經(jīng)辦人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

附件

附件一：續(xù)簽記錄（略）

附件二：辦事記錄（略）

附件三：安排生育合同書

甲方：_________

乙方：_________

依據(jù)國家《流淌人口安排生育管理方法》，《_________省安排生育條例》和《_________省流淌人口安排生育管理方法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方同意在簽訂《個人托付人事代理協(xié)議書》的同時，自愿訂立合同如下：

甲方有權(quán)督促乙方自覺執(zhí)行安排生育政策，一旦乙方違反安排生育政策時，有權(quán)依據(jù)安排生育部門，所在街道辦事處及有關(guān)部門作出的處理看法，相應(yīng)作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。

依據(jù)國家《流淌人員安排生育管理方法》、《_________省安排生育條例》和《_________省流淌人員安排生育管理方法》的規(guī)定，乙方在簽定本合同時，依據(jù)自己的狀況，保證做到：

1.未婚人員（含已離異）自覺執(zhí)行《婚姻法》的有關(guān)規(guī)定，如申請結(jié)婚，自覺按法定程序辦理結(jié)婚手續(xù)。

2.已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內(nèi)不生育。

3.已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領(lǐng)安排生育指標。

4.已婚已育人員，堅決做到不安排處懷孕，不安排超生。

5.安排外懷孕人員，自覺接受計生部門，戶口所在街道辦事處實行的措施終止安排外妊娠。

6.安排處生育人員，按《_________省安排生育條例》第三十二條的規(guī)定，交由計生部門或戶口所在街道辦事到處理。

若乙方狀況有變，須剛好通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負責(zé)。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，自雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省安排生育條例》規(guī)定執(zhí)行。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

經(jīng)辦人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

人事代理協(xié)議書11

甲方