2023年人事代理協(xié)議書篇

2023年人事代理協(xié)議書篇人事代理協(xié)議書1

甲方（代理方）

單位名稱：

注冊(cè)地址：郵編：

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：傳真：E-mail:

乙方（托付方）

單位名稱：

注冊(cè)地址：沈陽辦事機(jī)構(gòu)地址：

聯(lián)系電話：沈陽辦事機(jī)構(gòu)電話：

業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人：沈陽辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：

郵編：傳真：E-mail:

甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)協(xié)商就乙方托付甲方代理乙方雇員人事業(yè)務(wù)有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：

第一章總則

第一條本合同提及的人事代理是指乙方依據(jù)管理須要，將全部或部分人事業(yè)務(wù)托付甲方依法辦理的服務(wù)業(yè)務(wù)。

其次條托付方是指在中華人民共和國境內(nèi)依法注冊(cè)成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。

第三條代理方是指沈陽市人才中心所屬的、經(jīng)授權(quán)的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務(wù)的實(shí)體中介機(jī)構(gòu)。

其次章甲方權(quán)利義務(wù)

第四條甲方有權(quán)力詢問乙方與托付人事業(yè)務(wù)相關(guān)的狀況，有權(quán)力核實(shí)乙方供應(yīng)相關(guān)材料的精確性和真實(shí)性。

第五條甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開展如下托付人事代理服務(wù)：

1、供應(yīng)國家、當(dāng)?shù)卣耸滦姓块T及人事代理等方面的政策、法規(guī)、服務(wù)功能等詢問服務(wù)；

2、根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)保管乙方員工的人事檔案，負(fù)責(zé)辦理出具各種以人事檔案為依據(jù)的證明材料；

3、供應(yīng)各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的舉薦、聘請(qǐng)、測(cè)評(píng)、初步面試等服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)代辦乙方工作人員的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）、住房公積金的申報(bào)和繳交；

5、負(fù)責(zé)代辦乙方與其員工的勞動(dòng)合同鑒證相關(guān)手續(xù)；

6、乙方要求辦理的其他人事服務(wù)。

第六條甲方有義務(wù)保守乙方人事、勞資相關(guān)商業(yè)機(jī)密。

第七條甲方按乙方托付要求，在辦理過程中遇違反國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)的，甲方應(yīng)剛好通知乙方，并按國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)辦理。

第三章乙方權(quán)利義務(wù)

第八條乙方有權(quán)力托付甲方為其代理、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務(wù)，有權(quán)

力依據(jù)本單位的實(shí)際須要，經(jīng)與甲方協(xié)商后對(duì)本合同標(biāo)準(zhǔn)文本進(jìn)行修改后簽訂托付人事代理合同。

第九條雙方簽訂合同后，在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的狀況下，乙方有權(quán)力通過甲方對(duì)其員工的檔案及相關(guān)人事資料進(jìn)行管理、調(diào)用、限制。

第十條乙方有權(quán)力對(duì)甲方的代理服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督。

第十一條乙方有義務(wù)在合同簽訂前，向甲方供應(yīng)本單位營業(yè)執(zhí)照（法人資格證書）、辦理本項(xiàng)業(yè)務(wù)人員的授權(quán)托付書、與本項(xiàng)業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。

第十二條乙方有義務(wù)向甲方供應(yīng)其員工的人事相關(guān)資料、勞動(dòng)關(guān)系證明和其他與托付人事代理服務(wù)相關(guān)的資料。

第十三條乙方有義務(wù)按托付代理合同規(guī)定的時(shí)間、方式、數(shù)額向甲方支付代理服務(wù)費(fèi)。

第四章費(fèi)用及付款

第十四條乙方應(yīng)向甲方按每人每月元支付代理服務(wù)費(fèi)，代理過程中遇第三方收費(fèi)的，由乙方另行支付。

第十五條乙方應(yīng)在每月8日之前支付代理服務(wù)費(fèi)，或劃款至下列帳戶：

開戶名稱：

開戶銀行：

賬號(hào)：

第五章爭議與仲裁

相關(guān)的合同樣本

·房地產(chǎn)代理合同·托付購房合同·財(cái)務(wù)代理托付合同

·人事代理協(xié)議書·托付協(xié)議書·貨物運(yùn)輸代理合同

第十六條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交人民法院處理。

第十七條由乙方供應(yīng)的與托付甲方代理服務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)、材料不真實(shí)或不精確而引起的相關(guān)責(zé)任，由乙方負(fù)全部責(zé)任。

第六章其他條款

第十八條在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)定期核對(duì)托付人事服務(wù)狀況和賬目等資料。

第十九條在合同期限內(nèi)，乙方提出單方中止合同的，乙方應(yīng)按如下要求向甲方支付違約金：雙方簽訂合同時(shí)間未滿一年的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額交滿一年服務(wù)費(fèi)；雙方簽訂合同時(shí)間滿一年未滿一年半的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額支付滿一年半的服務(wù)費(fèi)；雙方簽訂合同時(shí)間滿一年半以上的，乙方違約金雙方協(xié)商解決。

其次十條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

其次十一條雙方約定需修改或刪除的本合同條款。

其次十二條其他需約定的協(xié)議見附頁。

其次十三條本合同有效期限：自年月日至年月日。

其次十四條本合同一式二份（甲、乙雙方各保存一份）。

甲方：沈陽人才溝通服務(wù)經(jīng)營管理中心乙方：

法定代表人（授權(quán)負(fù)責(zé)人）法定代表人（授權(quán)負(fù)責(zé)人）

簽字：簽字：

（公章）（公章）

年月日年月日

人事代理協(xié)議書2

甲方：中山市人才溝通管理中心

乙方：

丙方：（身份證號(hào)：）

經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，就乙方托付甲方代理丙方的人事關(guān)系及人事檔案，達(dá)成以下協(xié)議：

一、乙方、丙方自愿選擇人事代理單項(xiàng)服務(wù)；

二、甲方依據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定和乙方、丙方的選擇，為丙方供應(yīng)人事代理單項(xiàng)服務(wù)，內(nèi)容包括：保留原有身份(人事關(guān)系)、出具證明，接收、轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系；

三、乙方或丙方懇求甲方供應(yīng)辦理專業(yè)技術(shù)職稱晉升、應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)、出具以檔案為依據(jù)的其它證明等單項(xiàng)服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行支付服務(wù)費(fèi)；

四、丙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)若未經(jīng)整理或未達(dá)到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)整理檔案；

五、乙方必需實(shí)際聘用丙方，不得以“空掛”方式托付甲方辦理丙方的人事業(yè)務(wù)。同時(shí)，乙方應(yīng)主動(dòng)協(xié)作甲方工作，申請(qǐng)其它單項(xiàng)服務(wù)時(shí)，應(yīng)出示公函以及供應(yīng)相關(guān)的證明材料，并保證其真實(shí)性。如有弄虛作假，甲方有權(quán)終止其人事代理協(xié)議；

六、有關(guān)丙方的工作、工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)等，均由乙丙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)議解決;

七、丙方的黨、團(tuán)組織關(guān)系由其戶口所在轄區(qū)的黨、團(tuán)組織接轉(zhuǎn)和管理，或由乙方負(fù)責(zé)；

八、丙方要求辦理戶口遷入，乙方應(yīng)幫助解決；

九、乙方及丙方應(yīng)遵遵守法律律法規(guī)，遵守安排生育有關(guān)管理規(guī)定和甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定。如有嚴(yán)峻違法違紀(jì)或違反安排生育政策行為的，甲方有權(quán)終止其人事代理協(xié)議；

十、協(xié)議有效期（至少一年）從年月日起至年月日止。本協(xié)議期滿，乙方應(yīng)剛好與甲方續(xù)簽協(xié)議，或辦理丙方的檔案和人事關(guān)系調(diào)出；否則，甲方視為乙方終止托付。對(duì)此，針對(duì)丙方的檔案及人事關(guān)系仍掛靠在甲方管理的事實(shí)，丙方應(yīng)剛好與甲方簽訂個(gè)人托付人事代理協(xié)議，否則，甲方可依規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向丙方計(jì)收檔案管理及人事代理費(fèi)，并保留追收丙方欠費(fèi)的權(quán)利；

十一、乙方或丙方應(yīng)當(dāng)按政府物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付檔案管理及人事代理費(fèi)；

十二、丙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，甲方退回代理費(fèi);

十三、本協(xié)議由甲、乙雙方代表人簽字、加蓋公章，丙方簽名后生效。由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具同等效力；

十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。

甲方：中山市人才溝通管理中心

乙方：（蓋章）：丙方：（簽名）（蓋章）

代表人：代表人：電話：

日期：日期：日期：

人事代理協(xié)議書3

協(xié)議是指當(dāng)事人雙方就某一事情、問題，經(jīng)過協(xié)商后訂立的一種具有經(jīng)濟(jì)關(guān)系或其他關(guān)系的契約。協(xié)議書與合同同屬一大類的經(jīng)濟(jì)文書，都具有法律效力，聯(lián)系也很親密。下面關(guān)于下面由我為您整理出的人事代理的協(xié)議書，一起來看看吧。

甲方和乙方就自籌編制人員實(shí)行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：

一、甲方受乙方托付為自籌編制人員辦理托付人事代理的有關(guān)事宜。

二、雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

（一）甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

1.負(fù)責(zé)辦理自籌編制人員的接收，聯(lián)系及辦理托付人事代理、社會(huì)險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的書面通知后，按規(guī)定辦理自籌編制人員轉(zhuǎn)回代理機(jī)構(gòu)的手續(xù)。

2.依據(jù)代理機(jī)構(gòu)授權(quán)管理自籌編制人員人事檔案關(guān)系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應(yīng)自籌編制人員個(gè)人要求出具有關(guān)證明或介紹信。

3.按規(guī)定時(shí)間向乙方收取管理服務(wù)和人事代理費(fèi)，并向代理機(jī)構(gòu)繳納。

4.不負(fù)責(zé)自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)、養(yǎng)老等費(fèi)用及住房等事宜。

（二）乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

1.負(fù)責(zé)自籌編制人員的日常管理。

2.乙方應(yīng)統(tǒng)一對(duì)甲方辦理托付有關(guān)事宜。自籌編制人員個(gè)人到甲方辦理手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)為其出具證明或介紹信。

3.聘用合同終止或解除后，乙方應(yīng)于10日內(nèi)書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結(jié)清自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。自籌編制人員應(yīng)于20日內(nèi)持書面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)手續(xù)，無故不辦或逾期的，甲方將其轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)，乙方與甲方保留對(duì)自籌編制人員違約責(zé)任追究的權(quán)利。

4.每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)每人_________元／月（隨標(biāo)準(zhǔn)提高增加）。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰－5‰的滯納費(fèi)。

5.乙方與自籌編制人員續(xù)簽合同應(yīng)提前30日辦理有關(guān)手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報(bào)甲方一份。逾期不報(bào)視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關(guān)系轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)。

6.負(fù)責(zé)自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療（按乙方規(guī)定）、社會(huì)保險(xiǎn)（單位擔(dān)當(dāng)部分）費(fèi)用及其他有關(guān)費(fèi)用，負(fù)責(zé)未實(shí)行人事代理和未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的退休費(fèi)及其他費(fèi)用。

三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。

五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________

負(fù)責(zé)人（簽字）：______負(fù)責(zé)人（簽字）：______

________年____月____日________年____月____日

人事代理協(xié)議書4

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方：

地址：

法定代表人：

甲、乙雙方本著同等自愿、協(xié)商一樣的原則，就甲方托付乙方為甲方干脆聘用的員工供應(yīng)人事代理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

和資源，且同意以專業(yè)的看法，與領(lǐng)先的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)。

3、乙方具有經(jīng)營其業(yè)務(wù)和履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)所必需的全部執(zhí)照和許可證，且同意在履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)時(shí)遵循全部適用的法律、法規(guī)、條例、法令和政策。

4、乙方陳述和保證對(duì)服務(wù)的履行不會(huì)侵?jǐn)_任何

2、乙方在收到甲方人員增減保變動(dòng)書面通知后，應(yīng)當(dāng)在符合國家法律、法規(guī)和當(dāng)?shù)卣咭?guī)定的狀況下，剛好辦理社保申報(bào)和停保手續(xù)。若因乙方原因未能剛好為甲方員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)或停保的，所造成的一切責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)。

3、因乙方緣由造成甲方員工須要補(bǔ)繳各種費(fèi)用的，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等，乙方不得向甲方另外收費(fèi)，且應(yīng)同時(shí)擔(dān)當(dāng)由此而產(chǎn)生的.各項(xiàng)滯納金、罰金。

4、乙方在本合同規(guī)定時(shí)間內(nèi)收到甲方人事代理費(fèi)用后，應(yīng)當(dāng)在

2、住房公積金

根據(jù)國家和****省、****市有關(guān)住房積金繳費(fèi)政策規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。

3、工本費(fèi)

按實(shí)際當(dāng)月發(fā)生的甲方須要支付的各類工本費(fèi)，詳細(xì)為養(yǎng)老手冊(cè)/元/本、社保卡/元/張、醫(yī)?？?元/張、醫(yī)療本/元/本。

4、補(bǔ)繳服務(wù)費(fèi)及補(bǔ)繳利息

因甲方或甲方員工緣由造成的補(bǔ)繳，甲方除支付所補(bǔ)繳的社保和住房公積金相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)根據(jù)本協(xié)議

不再受理甲方當(dāng)月的人員增減業(yè)務(wù)。停保通知的當(dāng)月，甲方照常支付托付員工的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金費(fèi)用。停保通知時(shí)間晚于人員增減改變通知日的，甲方照常支付次月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

2、人事代理服務(wù)費(fèi)的結(jié)算

按甲方當(dāng)月托付的人事代理人數(shù)×人事代理服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取人事代理服務(wù)費(fèi)（不含其他任何費(fèi)用）。如甲方為其員工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)或公積金的，需按補(bǔ)繳月數(shù)計(jì)算的結(jié)果向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。補(bǔ)繳產(chǎn)生的利息甲方需根據(jù)相關(guān)部門出具的補(bǔ)繳利息明細(xì)向乙方支付。

人事代理協(xié)議書5

甲方：

乙方：中國北方人才市場（天津市人才服務(wù)中心）

根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及地方xx政府有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著同等、自愿、協(xié)商一樣的原則，就乙方接受甲方的托付，在其授權(quán)的范圍內(nèi)，為甲方供應(yīng)勞動(dòng)人事管理相關(guān)的服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、人事代理服務(wù)內(nèi)容

1、乙方為甲方員工供應(yīng)人事檔案及勞動(dòng)人事關(guān)系管理。

2、乙方為甲方員工代辦社會(huì)保險(xiǎn)（包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)天津市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、甲方須要的其它服務(wù)

二、雙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）乙方的義務(wù)

1、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日，告知甲方辦理各項(xiàng)手續(xù)所應(yīng)供應(yīng)的相關(guān)材料；并應(yīng)剛好精確地完成甲方員工信息變更和個(gè)人資料交換等書面材料的交接工作；同時(shí)對(duì)甲方員工進(jìn)行信息登記管理，便于查詢核實(shí)。

2、乙方應(yīng)按甲方供應(yīng)的員工名單，每月按時(shí)完成雙方約定的服務(wù)內(nèi)容。

3、乙方自收到甲方支付的款項(xiàng)后應(yīng)剛好向甲方供應(yīng)相關(guān)合法的財(cái)務(wù)票據(jù)。

（二）甲方的義務(wù)

1、甲方應(yīng)按乙方要求剛好供應(yīng)甲方員工有效的相關(guān)材料，如因甲方供應(yīng)材料不符合乙方要求，導(dǎo)致協(xié)議不能如期履行的，乙方不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

2、甲方應(yīng)在每月25日前，將次月確定的參保人員的增減變更信息通知乙方，如因甲方未按時(shí)供應(yīng)變更信息導(dǎo)致錯(cuò)繳或漏繳的，乙方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際代繳金額向乙方支付保險(xiǎn)費(fèi)和代理服務(wù)費(fèi)。

3、甲方應(yīng)在每月最終一個(gè)工作日前將甲方員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按時(shí)匯入乙方指定的社保中心賬戶；如因甲方未按時(shí)向乙方指定的社保中心支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由甲方擔(dān)當(dāng)，連續(xù)2個(gè)月未支付或一年累計(jì)達(dá)到3次拖延支付前述款項(xiàng)的，將視同甲方違約，乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議，并要求甲方賠償由此給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

4、甲方在與員工解除或終止勞動(dòng)合同后，甲方負(fù)責(zé)通知該員工到我中心辦理個(gè)人檔案轉(zhuǎn)存以及繳納保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)，如因甲方未剛好通知到本人，由此造成的后果乙方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

（三）協(xié)作義務(wù)

1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)甲方員工的狀況剛好交換信息、轉(zhuǎn)遞資料。

2、甲乙雙方承諾保守在履行本協(xié)議過程中所獲得的對(duì)方及客戶單位的商業(yè)隱私，未經(jīng)對(duì)方許可，不得將對(duì)方的商業(yè)隱私泄露給第三方或供應(yīng)給第三方運(yùn)用。

三、乙方為甲方供應(yīng)的服務(wù)及雙方約定的其他事宜

□檔案管理

□代理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)申報(bào)

□代理住房公積金申報(bào)

□代填各類保險(xiǎn)報(bào)表

□保管、填寫?zhàn)B老保險(xiǎn)手冊(cè)

□代辦醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)報(bào)銷（單次收費(fèi)）

□代辦就失業(yè)證、用工手續(xù)、合同備案（單次收費(fèi)）

□供應(yīng)上門服務(wù)

四、服務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1.人事代理服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：元（人/年）。

2.支付方式：自乙方為甲方供應(yīng)第一次服務(wù)當(dāng)月起，乙方按年度依據(jù)實(shí)際服務(wù)人數(shù)向甲方收取服務(wù)費(fèi)。服務(wù)費(fèi)為：標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用（人/年）×實(shí)際服務(wù)人數(shù)。甲方每半年向乙方支付一次服務(wù)費(fèi)。

五、違約責(zé)任

1、因乙方過錯(cuò)造成的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)遲繳、漏繳、錯(cuò)繳，給甲方造成損失的，由乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任；

2、甲方未按時(shí)向乙方支付代理服務(wù)費(fèi)，逾期支付達(dá)30日后，乙方可中止供應(yīng)本協(xié)議第一條約定的服務(wù)內(nèi)容，由此造成的一切損失均有甲方自行擔(dān)當(dāng)。

3、隨意終止本協(xié)議的，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金按年服務(wù)費(fèi)的30%計(jì)算，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)確認(rèn)后，違約方應(yīng)予以賠償。

4、除乙方存在重大過錯(cuò)外，甲方不得在協(xié)議期內(nèi)辦理撤戶及大宗檔案轉(zhuǎn)移，否則視為甲方有意終止本協(xié)議，則按第五條第3款執(zhí)行。

5、甲方及其員工或第三方，因本協(xié)議第一條約定的服務(wù)內(nèi)容之外的事項(xiàng)而產(chǎn)生的爭議，由甲方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，與乙方無關(guān)。甲方員工與原人事檔案存放單位發(fā)生爭議的，需由甲方員工本人與原人事檔案存放單位協(xié)商解決，乙方不供應(yīng)代理協(xié)商服務(wù)。

六、爭議的解決

因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決，不能達(dá)成一樣的，任何一方均有權(quán)向本協(xié)議履行地的人民法院提起訴訟解決。

七、其他

1、本協(xié)議所列條款之未盡事宜，或依據(jù)在執(zhí)行過程中遇到的新狀況需修改、變更本協(xié)議時(shí)，提出方應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)協(xié)商一樣后方可進(jìn)行協(xié)議條款的修改、變更，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，且與本協(xié)議具有同等法律效力。

2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議期間為自年月日（本協(xié)議生效起）至年月日止。本協(xié)議期滿后，如雙方均未提出終止本協(xié)議，則本協(xié)議自動(dòng)順延，順延期雙方約定。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方代表（簽章）乙方代表（簽章）

單位名稱：單位名稱：中國北方人才市場地址：地址：天津市河西區(qū)友情郵編：北路29號(hào)

人事經(jīng)理：郵編：300204

電話：服務(wù)專員：

人事專員：電話：

電話：手機(jī)：

傳真：傳真：

E-mail:E-mail:

年月日年月日

請(qǐng)人事代理單位細(xì)致閱讀以下提示

以免影響職工合法權(quán)益養(yǎng)老保險(xiǎn)：

1、依據(jù)津勞社局發(fā)（20xx）85號(hào)文件的規(guī)定，用人單位應(yīng)自與職工建立勞動(dòng)關(guān)系之月起為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不得向前為職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

2、轉(zhuǎn)入人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)手工記錄必需與社險(xiǎn)中心電腦上的記錄完全一樣。

3、凡從機(jī)關(guān)、事業(yè)單位轉(zhuǎn)出人員或在外省市繳納過養(yǎng)老保險(xiǎn)并將個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)入到我市社保中心的人員（戶口在本市），單位應(yīng)為其審定連續(xù)工齡作為視同繳費(fèi)年限。醫(yī)療保險(xiǎn)：

1、員工在本年度發(fā)生的門（急）診費(fèi)用一律用醫(yī)?？ㄋ⒖ńY(jié)算，因醫(yī)?？〞何聪掳l(fā)或者無法正常運(yùn)用或遇節(jié)假日等緣由未能聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的，全部蘭聯(lián)收據(jù)、費(fèi)用清單、藥品費(fèi)處方等均需加蓋全額墊付章，然后于本年度內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù)。

2、員工住院時(shí)必需做住院登記，費(fèi)用干脆在醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，有醫(yī)保卡的員工可以干脆在醫(yī)院做住院登記；沒有醫(yī)?？ɑ蜥t(yī)保卡無法正常運(yùn)用的必需在五日內(nèi)到社險(xiǎn)中心做住院登記。假如新參保員工在參保首月住院的，住院費(fèi)用必需先全額墊付，出院后再到社險(xiǎn)中心或我部辦理報(bào)銷手續(xù)。

3、患門診特別病Ⅰ類和Ⅱ類員工干脆在二級(jí)以上醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院做門特登記，之后發(fā)生的門特費(fèi)用一律用醫(yī)保卡刷卡結(jié)算，因醫(yī)?？〞何聪掳l(fā)或者無法正常運(yùn)用或遇節(jié)假日等緣由未能聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的，全部蘭聯(lián)收據(jù)、費(fèi)用清單、藥品費(fèi)處方等均需加蓋全額墊付章，然后于本年度內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù)。

4、員工在外地看病的，需先辦理醫(yī)療保險(xiǎn)異地安臵手續(xù)，辦理完畢異地安臵手續(xù)后方可以辦理相關(guān)報(bào)銷手續(xù)。

5、用人單位應(yīng)辦理完畢醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷后，方可辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)：

1、農(nóng)業(yè)戶口參保人員供應(yīng)戶口本、身份證、勞動(dòng)合同復(fù)印件，失業(yè)保險(xiǎn)只繳納單位部分的2%，個(gè)人無需再繳納。

2、因各種緣由終止或解除勞動(dòng)合同，停繳社會(huì)保險(xiǎn)且須要享受失業(yè)保險(xiǎn)金的人員，單位應(yīng)辦理削減名冊(cè)的同時(shí)供應(yīng)《企業(yè)勞動(dòng)合同退工花名冊(cè)》的復(fù)印件，方可打印《失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單》。

工傷保險(xiǎn)：

1、員工發(fā)生工傷后，必需于發(fā)生事故的24小時(shí)內(nèi)向用人單位所在地的勞動(dòng)行政機(jī)構(gòu)和參保地社險(xiǎn)中心工傷科電話備案，然后在1個(gè)月之內(nèi)向勞動(dòng)

人事代理協(xié)議書6

甲方：

乙方：

依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，甲方接受乙方托付，同意為在乙方工作的員工管理人事檔案并供應(yīng)相關(guān)人事服務(wù)，有關(guān)事宜約定如下：

一、甲方主要權(quán)利與義務(wù)

（一）檔案托管

1.依據(jù)乙方供應(yīng)的員工檔案相關(guān)信息，出具調(diào)檔函，幫助乙方將員工人事檔案轉(zhuǎn)入甲方。

2.保存乙方員工的檔案，并負(fù)責(zé)乙方員工檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔、利用、轉(zhuǎn)遞。

3.出具以檔案記載為依據(jù)的人事證明材料。

4.辦理聘用合同鑒證。

5.為國家統(tǒng)招的大中專畢業(yè)生試用（見習(xí)）期滿后，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。

（二）集體戶口掛靠

依據(jù)重慶市社會(huì)人才集體戶掛靠條件的規(guī)定，為乙方符合落戶條件的人事代理員工代辦集體戶口，辦理流程及相關(guān)說明以落戶協(xié)議為準(zhǔn)。

（三）職稱評(píng)定

依據(jù)職稱評(píng)定的相關(guān)政策規(guī)定，乙方符合職稱評(píng)定條件的人事代理員工可申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱，屬工程系列職稱評(píng)定的，由重慶市社會(huì)人才職稱改革辦公室統(tǒng)一組織評(píng)定，屬其它系列的，可由我中心代為報(bào)送相應(yīng)職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)。

（四）社會(huì)保險(xiǎn)代辦

依據(jù)相關(guān)政策，為乙方員工代辦基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金（簡稱“五險(xiǎn)一金”），辦理流程及相關(guān)說明以保險(xiǎn)代辦協(xié)議為準(zhǔn)。

（五）接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系

若乙方未建立黨組織，經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方可接轉(zhuǎn)乙方人事代理員工的黨組織關(guān)系并負(fù)責(zé)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

二、乙方主要權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)人事代理相關(guān)工作，若乙方單位名稱、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等信息發(fā)生變更的，應(yīng)在信息發(fā)生變更一個(gè)月內(nèi)書面通知甲方剛好變更相關(guān)信息。

2.乙方經(jīng)辦人員辦理人事代理相關(guān)事宜，須供應(yīng)乙方介紹信和經(jīng)辦人員有效身份證明。

3.乙方應(yīng)主動(dòng)跟蹤員工的到檔狀況，協(xié)作甲方做好乙方員工的檔案管理、戶口日常管理、職稱材料收集、安排生育管理等工作。

4.乙方與人事代理員工終止（或解除）勞動(dòng)合同關(guān)系后，應(yīng)在與其終止（或解除）勞動(dòng)合同關(guān)系一個(gè)月之內(nèi)書面通知甲方，同時(shí)，乙方必需告知員工在終止（或解除）勞動(dòng)合同關(guān)系起一個(gè)月內(nèi)，到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)出或改簽成其它托付方式。逾期未通知的，甲方仍將其視為乙方員工，相關(guān)義務(wù)仍由乙方履行。

三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方立戶費(fèi)用為50元/單位（一次性）。

2.甲方按時(shí)按規(guī)定收取人事代理費(fèi)用每人每月20元（不足一月按一月計(jì)算），支付方法：繳費(fèi)方一次性繳納不少于12個(gè)月的費(fèi)用，到期之月的次月內(nèi)應(yīng)主動(dòng)到甲方續(xù)繳不少于12個(gè)月的費(fèi)用，以此類推。費(fèi)用從到檔之月起計(jì)算,以后續(xù)費(fèi)甲方均不另行通知。乙方應(yīng)按時(shí)繳納人事代理員工相關(guān)費(fèi)用，未按時(shí)足額繳納人事代理費(fèi)的，在未補(bǔ)清人事代理費(fèi)用前，甲方將不再供應(yīng)有關(guān)服務(wù)。

3.職稱評(píng)定、戶口掛靠、轉(zhuǎn)正定級(jí)、身份認(rèn)定、代辦費(fèi)等費(fèi)用另計(jì)。

四、留意事項(xiàng)

1.本協(xié)議簽訂期限最短為一年。在每期代理費(fèi)用未到期之前，若因乙方或乙方人事代理員工自行因素提前將檔案轉(zhuǎn)出的，甲方不予退費(fèi)。

2.乙方員工的人事檔案轉(zhuǎn)出時(shí)，須經(jīng)乙方書面同意。

3.本協(xié)議期限以甲乙雙方簽訂本協(xié)議之日起，至乙方到甲方辦理完注銷人事代理戶頭為止。

4.甲方與乙方托付代理員工之間沒有勞動(dòng)關(guān)系，乙方與托付代理員工之間所發(fā)生的任何爭議均由乙方自行解決，與甲方無關(guān)。

5.若履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。未協(xié)商或協(xié)商不成的，向甲方所在地法院提起訴訟解決。

6.本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效，具有同等法律效力。

甲方蓋章：乙方蓋章：

負(fù)責(zé)人簽字：負(fù)責(zé)人簽字：

通訊地址及郵編：通訊地址及郵編：詢問電話：電話：

傳真：傳真：

年月日訂

人事代理協(xié)議書7

甲方：_________

乙方：_________（身份證號(hào)：_________）

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方托付甲方代理乙方的人事關(guān)系及人事檔案，達(dá)成以下協(xié)議：

一、乙方自愿選擇人事代理單項(xiàng)服務(wù)；

二、甲方依據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定和乙方的選擇，為乙方供應(yīng)人事代理單項(xiàng)服務(wù)，內(nèi)容包括：保留原有身份（人事關(guān)系），出具證明、接收，轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系；

三、乙方懇求甲方供應(yīng)辦理專業(yè)技術(shù)職稱晉升，應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)，出具以檔案為依據(jù)的其它證明等單項(xiàng)服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行支付服務(wù)費(fèi)；

四、乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)若未經(jīng)整理或未達(dá)到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)整理檔案；

五、乙方的就業(yè)及與其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等均由乙方負(fù)責(zé)；

六、乙方應(yīng)遵遵守法律律法規(guī)，遵守安排生育管理的有關(guān)規(guī)定和甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定。如有嚴(yán)峻違法違紀(jì)或違反安排生育政策行為的，甲方有權(quán)終止其人事代理協(xié)議；

七、協(xié)議有效期（至少一年）從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議期屆滿前，乙方應(yīng)剛好與甲方續(xù)簽協(xié)議，或辦理人事關(guān)系及檔案調(diào)出手續(xù)；否則，甲方視為乙方接著托付代理檔案和人事關(guān)系，甲方可依規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方計(jì)收檔案管理及人事代理費(fèi)，并保留追收乙方欠費(fèi)的權(quán)利；

八、乙方應(yīng)當(dāng)按政府物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付檔案管理及人事代理費(fèi)；

九、乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，甲方退回代理費(fèi)；

十、本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽名后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力；

十一、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

人事代理協(xié)議書8

甲方：_________

乙方：_________

_________人事代理站(以下稱甲方)和托付單位_________(以下稱乙方)，就托付人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下：

一、甲方接受乙方的托付，為其代理人員供應(yīng)人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門。

二、甲方供應(yīng)如下服務(wù)：

1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);

2.負(fù)責(zé)被代理人的檔案接收和報(bào)到手續(xù);

3.管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系，并為其辦理落戶手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料;

4.負(fù)責(zé)乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回_________省人才中心的手續(xù);

5.根據(jù)有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計(jì)算工齡;

6.辦理有關(guān)資格考試、職稱申報(bào)等手續(xù);

7.負(fù)責(zé)乙方與被代理人聘用合同的鑒證。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1.負(fù)責(zé)被代理人的日常管理及考核;

2.負(fù)責(zé)支付被代理人的工資、勞動(dòng)愛護(hù)費(fèi)用;

3.為被代理人建立社會(huì)保險(xiǎn)，并支付單位所擔(dān)當(dāng)?shù)馁M(fèi)用;

4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。

5.與被代理人解除合同后，應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案。托付人事代理協(xié)議書范本

甲方(蓋章)：_________

乙方(蓋章)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

人事代理協(xié)議書9

編號(hào):

甲方：____市人才服務(wù)中心

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《流淌人員人事檔案管理暫行規(guī)定》、《人才市場管理規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：

一、乙方將所聘用人員的人事關(guān)系、人事檔案托付甲方代理。

二、甲方依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定為乙方托付的代理人員供應(yīng)以下服務(wù)：人員調(diào)動(dòng)、辭職錄用、大中專畢業(yè)生就業(yè)接收、職稱評(píng)定(確認(rèn))、辭職、出國(境)政審、出具人事證明、人事檔案管理等。

三、乙方負(fù)責(zé)聘用人員在聘用期間的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療、假期、專業(yè)培訓(xùn)、思想教化以及因離職而產(chǎn)生的補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。乙方與聘用人員的其他權(quán)利義務(wù)由其雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》詳細(xì)約定。

四、乙方應(yīng)確定一名專職或兼職人事管理人員負(fù)責(zé)人事業(yè)務(wù)工作。甲方應(yīng)乙方要求對(duì)乙方的人事業(yè)務(wù)工作予以指導(dǎo)。

五、乙方應(yīng)按規(guī)定向甲方繳納單位托付保管人事關(guān)系及檔案費(fèi)。經(jīng)雙方商定，同意托付銀行采納同城專項(xiàng)收款結(jié)算方式，乙方按月劃單位托付保管人事關(guān)系及檔案費(fèi)給甲方。如乙方逾期支付保管費(fèi)用，逾期下月起甲方即有權(quán)停止一切代理服務(wù)。

六、乙方與聘用人員解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)以書面形式通知甲方并幫助辦理其人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

七、乙方如遇停業(yè)、破產(chǎn)、解散等狀況應(yīng)妥當(dāng)安置聘用人員，甲方幫助辦理聘用人員人事檔案及人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

八、乙方每年工商年檢后15日內(nèi)須向甲方供應(yīng)加蓋單位公章的營業(yè)執(zhí)照(副本)復(fù)印件一份。乙方單位名稱、聯(lián)系方式、人事聯(lián)系人、《人事代理費(fèi)定期借記業(yè)務(wù)付款人授權(quán)書》登記事項(xiàng)等信息變更應(yīng)剛好通知甲方，按要求辦理變更手續(xù)。

九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：____市人才服務(wù)中心

__年__月__日

帳戶：

帳號(hào)：

地址：

郵編：

電話：

傳真：

網(wǎng)站：

郵箱：

乙方：(蓋章)

__年__月__日

法定代表人：

單位負(fù)責(zé)人：

人事負(fù)責(zé)人：

人事經(jīng)辦人：

地址：

郵編：

電話：__傳真：

郵箱：

留意事項(xiàng)：

1、簽訂本協(xié)議時(shí)須附加蓋單位公章的《人事代理費(fèi)定期借記業(yè)務(wù)付款人授權(quán)書》一式叁份(法人代表或單位負(fù)責(zé)人要簽章)和企業(yè)"營業(yè)執(zhí)照副本"(非企業(yè)單位供應(yīng)上級(jí)機(jī)關(guān)批文和相關(guān)證書)、"組織機(jī)構(gòu)代碼證"復(fù)印件各一份，需加蓋單位公章。

2、本協(xié)議用a4紙橫向打印。

人事代理協(xié)議書10

甲方（受托方）：_________

乙方（托付方）：_________

依據(jù)國家有關(guān)流淌人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就托付人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：

甲方的責(zé)任：

甲方為乙方供應(yīng)下列_________項(xiàng)服務(wù)：

1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案；

2.負(fù)責(zé)人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資；

4.辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、專業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定和考評(píng)申報(bào)事宜；

5.辦理出國（境）政審，申辦出國（境）證照的有關(guān)手續(xù)；

6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料；

7.代辦繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用事宜及退休的相關(guān)手續(xù)；

8.代管黨組織關(guān)系；

9.辦理人事調(diào)動(dòng)并負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作；

10.接受各種培訓(xùn)申請(qǐng)，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、供應(yīng)人才素養(yǎng)測(cè)評(píng)；

11.單純保管人事檔案。

乙方的責(zé)任：

1.遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定，協(xié)作甲方做好管理工作。

2.按_________政府_________號(hào)文規(guī)定，向甲方交付人事代理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按_________元／月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。

3.本協(xié)議期滿應(yīng)剛好辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年（從合同期滿第_________個(gè)月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。

4.繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書》。

5.自覺遵守《_________省安排生育條例》，并與甲方簽訂《安排生育合同書》。非_________戶口的乙方個(gè)人（指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生）其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位（或戶口所在地的人才溝通服務(wù)機(jī)構(gòu)）。

本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。

本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續(xù)簽。

本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

經(jīng)辦人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

附件

附件一：續(xù)簽記錄（略）

附件二：辦事記錄（略）

附件三：安排生育合同書

甲方：_________

乙方：_________

依據(jù)國家《流淌人口安排生育管理方法》，《_________省安排生育條例》和《_________省流淌人口安排生育管理方法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方同意在簽訂《個(gè)人托付人事代理協(xié)議書》的同時(shí)，自愿訂立合同如下：

甲方有權(quán)督促乙方自覺執(zhí)行安排生育政策，一旦乙方違反安排生育政策時(shí)，有權(quán)依據(jù)安排生育部門，所在街道辦事處及有關(guān)部門作出的處理看法，相應(yīng)作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。

依據(jù)國家《流淌人員安排生育管理方法》、《_________省安排生育條例》和《_________省流淌人員安排生育管理方法》的規(guī)定，乙方在簽定本合同時(shí)，依據(jù)自己的狀況，保證做到：

1.未婚人員（含已離異）自覺執(zhí)行《婚姻法》的有關(guān)規(guī)定，如申請(qǐng)結(jié)婚，自覺按法定程序辦理結(jié)婚手續(xù)。

2.已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內(nèi)不生育。

3.已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領(lǐng)安排生育指標(biāo)。

4.已婚已育人員，堅(jiān)決做到不安排處懷孕，不安排超生。

5.安排外懷孕人員，自覺接受計(jì)生部門，戶口所在街道辦事處實(shí)行的措施終止安排外妊娠。

6.安排處生育人員，按《_________省安排生育條例》第三十二條的規(guī)定，交由計(jì)生部門或戶口所在街道辦事到處理。

若乙方狀況有變，須剛好通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負(fù)責(zé)。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，自雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省安排生育條例》規(guī)定執(zhí)行。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

經(jīng)辦人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

人事代理協(xié)議書11

甲方