年度人員培訓(xùn)計劃表_第1頁
年度人員培訓(xùn)計劃表_第2頁
年度人員培訓(xùn)計劃表_第3頁
年度人員培訓(xùn)計劃表_第4頁
年度人員培訓(xùn)計劃表_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2015年度人員培訓(xùn)計劃表質(zhì)量記錄格:CSJCC編號:序號培訓(xùn)內(nèi)容時間參加部門和人員培訓(xùn)組織單位備注13月20日--3月30日郭曉鋒、任慧李俊偉、高玉博山西省認證認可協(xié)會24月1日--4月10日公司所有人員公司34月11日--4月20日公司所有人員公司44月21日--4月30日公司所有人員山西省建設(shè)廳5678910制表:審核:批準:年月日表質(zhì)量記錄格:CSJCC 編號:姓名培訓(xùn)、考核內(nèi)容組織單位/人培訓(xùn)、考核時間培訓(xùn)考核結(jié)果郭曉鋒內(nèi)審員培訓(xùn)山西省認證認可協(xié)會3月27日--30日蘇海霞任慧內(nèi)審員培訓(xùn)山西省認證認可協(xié)會3月27日--30日李俊偉內(nèi)審員培訓(xùn)山西省認證認可協(xié)會3月27日--30日郭海旺崔亞輝高玉博內(nèi)審員培訓(xùn)山西省認證認可協(xié)會3月27日--30日張麗表質(zhì)量記錄格:CSJCC編號:培訓(xùn)人員郭曉鋒、任慧、李俊偉、高玉博培訓(xùn)項目內(nèi)審員培訓(xùn)形式講課培訓(xùn)時間3月27日--30日培訓(xùn)地點太原晉西賓館授課人員元建龍、張老師考核方式考試主持人元建龍3月27日--30日在太原晉西賓館培訓(xùn)《實驗室資質(zhì)認定工作指南》監(jiān)督員:年月日記錄人: 日期:質(zhì)量記錄格:CSJCC表編號:考核對象郭曉鋒考核內(nèi)容考核時間考核地點考核方式考核小組組成實施情況:3月27日--30日在太原晉西賓館培訓(xùn)《實驗室資質(zhì)認定工作指南》記錄人: 日期:質(zhì)量記錄格:CSJCC表編號:考核對象蘇海霞考核內(nèi)容考核時間考核地點考核方式考核小組組成實施情況:記錄人: 日期:質(zhì)量記錄格:CSJCC表編號:考核對象任慧考核內(nèi)容考核時間考核地點考核方式考核小組組成實施情況:3月27日--30日在太原晉西賓館培訓(xùn)《實驗室資質(zhì)認定工作指南》記錄人: 日期:質(zhì)量記錄格:CSJCC表編號:考核對象李俊偉考核內(nèi)容考核時間考核地點考核方式考核小組組成實施情況:3月27日--30日在太原晉西賓館培訓(xùn)《實驗室資質(zhì)認定工作指南》記錄人: 日期:質(zhì)量記錄格:CSJCC表編號:考核對象郭海旺考核內(nèi)容考核時間考核地點考核方式考核小組組成實施情況:記錄人: 日期:質(zhì)量記錄格:CSJCC表編號:考核對象崔亞輝考核內(nèi)容考核時間考核地點考核方式考核小組組成實施情況:記錄人: 日期:質(zhì)量記錄格:CSJCC表編號:考核對象高鈺博考核內(nèi)容考核時間考核地點考核方式考核小組組成實施情況:3月27日--30日在太原晉西賓館培訓(xùn)《實驗室資質(zhì)認定工作指南》記錄人: 日期:質(zhì)量記錄格:CSJCC表

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論