河北紀(jì)元光電公司子盤制造部包裝車間操作員崗位說明書

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔包裝車間操作員崗位說明書崗位名稱包裝車間操作員崗位編號(hào)所在部門子盤制造部崗位定員直接上級(jí)包裝班組長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：根據(jù)工作指令及生產(chǎn)計(jì)劃，完成上級(jí)下達(dá)的包裝任務(wù)和其他任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：嚴(yán)格按生產(chǎn)通知單、工作指令和質(zhì)量要求完成生產(chǎn)任務(wù)工作時(shí)間百分比：80%工作任務(wù)嚴(yán)格按生產(chǎn)通知單保質(zhì)、保量地完成生產(chǎn)任務(wù)頻次：準(zhǔn)確工整填寫包裝記錄頻次：保證記數(shù)準(zhǔn)確頻次：抽檢盤片質(zhì)量頻次：準(zhǔn)確工整填寫標(biāo)識(shí)，保證標(biāo)識(shí)和事物一致頻次：職責(zé)二職責(zé)表述：包裝現(xiàn)場(chǎng)管理工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)車間物品擺放保持整齊有序頻次：完成周轉(zhuǎn)箱的清潔工作頻次：填好《設(shè)備運(yùn)行日志》、《保養(yǎng)記錄》頻次：1次/班職責(zé)三職責(zé)表述：做好上、下班交接班工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)上、下班班組之間做好包裝合格品數(shù)量及實(shí)物的交接班頻次：協(xié)助業(yè)務(wù)部完成發(fā)貨工作頻次：職責(zé)四職責(zé)表述：完成車間領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)工作時(shí)間百分比：權(quán)力：權(quán)限一：對(duì)不合格待包裝盤片的剔除權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系本班組成員、印刷車間員工外部協(xié)調(diào)關(guān)系所需記錄文檔：包裝交接班記錄、保養(yǎng)記錄任職資格：教育水平初中以上專業(yè)不限經(jīng)驗(yàn)不限知識(shí)光盤復(fù)制、印刷的相關(guān)知識(shí)技能技巧培訓(xùn)經(jīng)歷包裝崗位培訓(xùn)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作條件及其它使用工具設(shè)備數(shù)片機(jī)、打包機(jī)、計(jì)算器工作環(huán)境有較高噪音的車間工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間備注：精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔自動(dòng)化專管員崗位說明書崗位名稱自動(dòng)化專管員崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員1直接上級(jí)辦公室主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：公司辦公自動(dòng)化的管理及維護(hù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化辦公設(shè)備及設(shè)施（電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、程控交換機(jī)、監(jiān)視器、車間門禁、食堂售飯系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)）的使用維護(hù)工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)新購(gòu)設(shè)備的驗(yàn)收、安裝及調(diào)試頻次：對(duì)有關(guān)人員的使用技能培訓(xùn)及日常使用指導(dǎo)，保障正常運(yùn)行頻次：2-3次/日故障報(bào)修并具體落實(shí)維修事宜頻次：2-3次/周自行或聯(lián)系有關(guān)供應(yīng)商、維修商搞好自動(dòng)化辦公設(shè)備日常維護(hù)頻次：3-5次/月職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)及軟件功能開發(fā)工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)維護(hù)局域網(wǎng)線路暢通頻次：配置服務(wù)器及各工作站頻次：開發(fā)局域網(wǎng)軟件功能頻次：職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)公司域名的注冊(cè)、虛擬主機(jī)空間的續(xù)租頻次：1-2次/年公司網(wǎng)頁(yè)的制作及定期更新頻次：3-5次/年收發(fā)EMAIL，傳遞給公司相關(guān)部門及外部有關(guān)單位頻次：3-5次/月下載公司所需網(wǎng)上信息資料頻次：1-3次/月職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司通訊工具的管理工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)直撥、內(nèi)線、IP電話的申請(qǐng)、協(xié)助辦理頻次：其他通訊工具的申請(qǐng)、辦理及配置頻次：公司話費(fèi)及尋呼費(fèi)等通訊費(fèi)的繳納事宜頻次：5-10次/年協(xié)助總務(wù)專管員建立并管理通訊工具臺(tái)帳頻次：職責(zé)五職責(zé)表述：編寫公司內(nèi)部應(yīng)用程序工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)對(duì)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行調(diào)研頻次：聯(lián)系適合的軟件公司開發(fā)公司專業(yè)程序頻次：3-5次/年程序的試運(yùn)行及安裝驗(yàn)收、維護(hù)頻次：職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的資產(chǎn)管理（建帳、維修、調(diào)、增減、報(bào)廢等）工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)組織對(duì)采購(gòu)回來的辦公設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、登記、入庫(kù)頻次：建立規(guī)范的辦公設(shè)備臺(tái)帳，對(duì)辦公設(shè)備實(shí)施有效管理頻次：建立并妥善保管和使用辦公設(shè)備資料檔案頻次：5-10次/年對(duì)定量、定期配置的辦公用品提出配置計(jì)劃，報(bào)直接上級(jí)審批后，具體落實(shí)頻次：3-5次/月職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)辦公室其它有關(guān)工作工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)辦理職工門禁卡頻次：10-20次/年辦理職工飯卡并辦理飯卡續(xù)費(fèi)事宜頻次：5人次/日平均承辦其它與辦公自動(dòng)化有關(guān)的各項(xiàng)事宜頻次：職責(zé)八職責(zé)表述：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作工作時(shí)間百分比：10%權(quán)力：權(quán)限一：根據(jù)公司實(shí)際情況，對(duì)辦公硬件、軟件的配置有建議權(quán)權(quán)限二：對(duì)公司業(yè)務(wù)程序的編寫有建議權(quán)權(quán)限三：對(duì)公司網(wǎng)站的建設(shè)有建議權(quán)權(quán)限四：對(duì)公司辦公設(shè)備及用品管理工作的建議權(quán)和對(duì)采購(gòu)申請(qǐng)單初審權(quán)權(quán)限五：對(duì)公司各終端電腦的軟件使用有監(jiān)督檢查權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系辦公設(shè)備專業(yè)維修商、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)商、電信運(yùn)營(yíng)商、軟件開發(fā)公司、辦公軟件及硬件和零配件供應(yīng)商所需記錄文檔：辦公設(shè)備故障維修通知單、通訊工具臺(tái)帳、門禁卡辦理表任職資格：教育水平大專及以上學(xué)歷專業(yè)辦公自動(dòng)化及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí)技能技巧熟練計(jì)算機(jī)操作技巧、計(jì)算機(jī)軟件運(yùn)用技能及使用中一般故障的排除技能、辦公硬件故障的檢查判斷