2022-2023年安徽省池州市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理專項練習(含答案)_第1頁
2022-2023年安徽省池州市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理專項練習(含答案)_第2頁
2022-2023年安徽省池州市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理專項練習(含答案)_第3頁
2022-2023年安徽省池州市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理專項練習(含答案)_第4頁
2022-2023年安徽省池州市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理專項練習(含答案)_第5頁
已閱讀5頁,還剩43頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2022-2023年安徽省池州市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理專項練習(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(30題)1.缺少在變化的環(huán)境中隨機應(yīng)變的機制的組織戰(zhàn)略類型是()。

A.開拓型組織B.防御型組織C.分析型組織D.反應(yīng)型戰(zhàn)略組織

2.下列說法錯誤的是()

A.職能戰(zhàn)略的重點是提高企業(yè)資源的利用效率,使企業(yè)資源的利用效率最大化

B.競爭戰(zhàn)略主要考慮產(chǎn)品和服務(wù)在市場上的競爭問題

C.總體戰(zhàn)略又稱公司層戰(zhàn)略

D.職能戰(zhàn)略又稱競爭戰(zhàn)略

3.董事會中獨立董事的重要性主要體現(xiàn)在()。

A.確保董事會在為利益相關(guān)者的最佳利益行動時保持足夠的客觀性

B.確保董事會結(jié)構(gòu)設(shè)置的完整性

C.確保董事會投票制度的客觀性

D.在挑選董事候選人員時起關(guān)鍵作用

4.甲公司針對2007年金融危機爆發(fā)后的全球經(jīng)濟環(huán)境,重新確定未來五年以教育培訓、房地產(chǎn)、酒店經(jīng)營三大業(yè)務(wù)為核心的發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)這三大業(yè)務(wù)的發(fā)展狀況明確了企業(yè)人、財、物的配置。這種戰(zhàn)略屬于()。

A.競爭戰(zhàn)略B.公司層戰(zhàn)略C.職能戰(zhàn)略D.業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略

5.

13

()是整個戰(zhàn)略管理流程的起點。

6.下列選項中,不屬于內(nèi)部控制五大要素的是()

A.控制環(huán)境B.風險應(yīng)對C.控制活動D.信息與溝通

7.當可口可樂公司發(fā)現(xiàn)決定可樂銷售量的不僅僅是零售商和最終消費者,分裝商也起了很大作用時,它就開始不斷地收購國內(nèi)外分裝商,并幫助它們提高生產(chǎn)和銷售效率,這屬于()。

A.前向一體化

B.后向一體化

C.橫向一體化

D.水平一體化

8.下列各項中,屬于用以風險評估的常見的定性方法是()。

A.敏感性分析法B.風險評估系圖C.馬爾科夫分析法D.決策樹法

9.說服不用香水的婦女使用香水”這種戰(zhàn)略屬于()。

A.市場滲透戰(zhàn)略

B.產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略

C.市場開發(fā)戰(zhàn)略

D.多元化

10.競爭戰(zhàn)略的制定者是()。

A.企業(yè)最高管理層B.CEOC.公司總經(jīng)理D.業(yè)務(wù)單位經(jīng)理

11.

8

隨著國家住房產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整,一些企業(yè)迅速從高檔豪華房地產(chǎn)項目開發(fā)轉(zhuǎn)向經(jīng)濟適用型住房的開發(fā),這屬于()。

12.下列有關(guān)審計委員會的監(jiān)察角色說法中,不正確的是()。

A.審計委員會是董事會下設(shè)的委員會,全部由獨立、非行政董事組成

B.審計委員會應(yīng)每年至少與內(nèi)外部審計師會面一次,并探討包括任何可疑的舞弊行為或會計問題在內(nèi)的事項

C.在掌握了關(guān)于內(nèi)控系統(tǒng)的重大審計發(fā)現(xiàn)及事項后,及時向公司管理層匯報

D.審計委員會應(yīng)制定一項政策,明確外聘審計師不得提供的服務(wù)類型

13.《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》目標的設(shè)置,在COS0風險管理整合框架的目標基礎(chǔ)上又增加了一項()。

A.財務(wù)報告目標B.戰(zhàn)略目標C.經(jīng)營目標D.資產(chǎn)安全目標

14.下列企業(yè)采用的各種戰(zhàn)略中,屬于一體化戰(zhàn)略的是()。

A.甲農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)并購一家農(nóng)產(chǎn)品收購站

B.乙家用電器生產(chǎn)企業(yè)開始涉足房地產(chǎn)領(lǐng)域

C.丙新能源電力企業(yè)開始研發(fā)風力發(fā)電項目

D.丁汽車公司決定向海外市場擴展業(yè)務(wù),出口部分車型

15.甲公司是上海一家服裝生產(chǎn)企業(yè),甲公司的目標市場選擇戰(zhàn)略是集中市場營銷戰(zhàn)略。下列選項中符合其目標市場選擇戰(zhàn)略的是()。

A.為不同年齡層次的顧客提供一款高檔服裝

B.為老年消費者提供各種檔次的服裝

C.為青年、中年和老年消費者提供不同款式服裝

D.為老年消費者提供高檔服裝

16.下列哪一項不屬于組織架構(gòu)設(shè)計應(yīng)該采取的措施()

A.企業(yè)應(yīng)當制定組織結(jié)構(gòu)圖、業(yè)務(wù)流程圖、崗(職)位說明書和權(quán)限指引等內(nèi)部管理制度或相關(guān)文件,使員工了解和掌握組織架構(gòu)設(shè)計及權(quán)責分配情況,正確履行職責

B.企業(yè)應(yīng)當根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,明確董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的職責權(quán)限、任職條件、議事規(guī)則和工作程序,確保決策、執(zhí)行和監(jiān)督相互分離,形成制衡

C.企業(yè)的重大決策、重大事項、重要人事任免及大額資金支付業(yè)務(wù)等,應(yīng)由一人審批

D.企業(yè)應(yīng)當對各機構(gòu)的職能進行科學合理的分解,確定具體崗位的名稱、職責和工作要求等,明確各個崗位的權(quán)限和相互關(guān)系

17.

17

企業(yè)的內(nèi)部控制五要素中屬于內(nèi)部控制基礎(chǔ)的是()。

18.面對市場上不同類型的照相館,H公司專注于兒童攝影,宣傳口號——“留下最美的童年回憶”體現(xiàn)了公司清晰的戰(zhàn)略定位。H公司的戰(zhàn)略選擇是()。

A.獲得成本優(yōu)勢B.創(chuàng)造規(guī)模經(jīng)濟C.提高產(chǎn)品差異化程度D.目標集聚

19.某企業(yè)幾乎壟斷了某種礦產(chǎn)品的國內(nèi)所有礦山開采權(quán),并以此在市場上形成了較強的競爭優(yōu)勢,從形成核心競爭力的資源角度分析屬于()。

A.稀缺資源B.不可被模仿的資源C.不可替代的資源D.持久的資源

20.收集與商業(yè)交易相關(guān)的源數(shù)據(jù)并定期對這些信息進行報告的信息系統(tǒng)是()。

A.事務(wù)處理系統(tǒng)B.企業(yè)資源計劃系統(tǒng)C.經(jīng)理信息系統(tǒng)D.專家系統(tǒng)

21.若安全邊際率為20%,正常銷售量為1000件,則盈虧臨界點銷售量為()件。

A.200B.800C.600D.400

22.A國只向本國企業(yè)提供獲取外幣的渠道,迫使其他海外公司B將外幣帶入A國,B公司面對的這種風險屬于()。A.操作風險B.財務(wù)風險C.市場風險D.政治風險

23.當企業(yè)實施一個新戰(zhàn)略,主要的組織要素變化不大,但多與企業(yè)組織目前的文化不大一致。在這種情況下,企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系的重點是()。

A.實施以企業(yè)使命為基礎(chǔ)的變革B.加強協(xié)調(diào)作用C.根據(jù)文化的要求進行管理D.重新制定戰(zhàn)略

24.下列關(guān)于采購業(yè)務(wù)控制的說法中,錯誤的是()

A.采購業(yè)務(wù)面臨的風險之一是導致采購物資質(zhì)次價高,出現(xiàn)舞弊或遭受欺詐

B.所有采購業(yè)務(wù)都不得安排同一機構(gòu)辦理采購業(yè)務(wù)全過程

C.在大額購買時,企業(yè)應(yīng)采用招標方式以確定采購價格

D.付款時對于內(nèi)容相符的發(fā)票加蓋印章證明

25.下列各項關(guān)于企業(yè)全面風險管理的說法中,錯誤的是()

A.全面風險管理既管理純粹風險也管理機會風險

B.全面風險管理是企業(yè)系統(tǒng)的、有重點的、持續(xù)的行為

C.全面風險管理專注于純粹和災(zāi)害性風險

D.在高層的參與下,每個成員都承擔與自己行為相關(guān)的風險管理責任

26.甲公司主營業(yè)務(wù)有三項,分別是汽車制造、水處理和金融。在2007年的金融危機中,汽車制造和金融業(yè)務(wù)受到重創(chuàng),為保證企業(yè)生存,公司決定將金融業(yè)務(wù)出售給另一家企業(yè),這種決策屬于()。

A.清算戰(zhàn)略B.轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略C.放棄戰(zhàn)略D.緊縮與集中戰(zhàn)略

27.

6

下列行為中,能夠?qū)е抡物L險的有()。

28.企業(yè)分析自己是如何利用資源來取得競爭優(yōu)勢時,包括以下步驟:識別價值活動、識別成本或價值驅(qū)動因素、識別聯(lián)系。其中,識別成本驅(qū)動因素是()。

A.審查一項活動的過程

B.審查一項價值活動的過程

C.審查每一項價值活動的過程

D.審查每一項活動的過程

29.W地產(chǎn)公司為了應(yīng)對資產(chǎn)負債率不斷上升的局面,管理層決定將旗下各區(qū)域中的投資收益率較低、資金流動性較差的項目全部出售,上述案例中W公司進行風險管理采用的方法是()。

A.風險控制B.風險轉(zhuǎn)換C.風險對沖D.風險規(guī)避

30.俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體和小型咨詢公司通常采用的企業(yè)文化類型是()。

A.權(quán)力導向型文化B.角色導向型文化C.任務(wù)導向型文化D.人員導向型文化

二、多選題(20題)31.奇簡科技是一家高科技創(chuàng)新企業(yè),其為了保持隊伍的創(chuàng)新性,經(jīng)常開展集體討論、鼓勵大家暢所欲言。下列選項中,屬于這種方法的優(yōu)點的有()

A.實施成本較低B.速度較快并易于開展C.能夠很好的保證過程的全面性D.有助于進行全面溝通

32.差異化戰(zhàn)略是指企業(yè)向顧客提供的產(chǎn)品和服務(wù)在產(chǎn)業(yè)范圍內(nèi)獨具特色,這種特色可以給產(chǎn)品帶來額外的加價,如果一個企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)的溢出價格超過因其獨特性所增加的成本,那么擁有這種差異化的企業(yè)將獲得競爭優(yōu)勢。企業(yè)采用差異化戰(zhàn)略的優(yōu)勢具體體現(xiàn)在()

A.形成進入障礙B.降低顧客敏感程度C.增強討價還價能力D.抵御替代品的威脅

33.新興產(chǎn)業(yè)在內(nèi)部結(jié)構(gòu)上彼此差異很大,但是仍有一些共同的結(jié)構(gòu)特征,下列選項中,屬于新興產(chǎn)業(yè)共同結(jié)構(gòu)特征的有()

A.戰(zhàn)略的不確定性B.技術(shù)的不確定性C.萌芽企業(yè)D.另立門戶

34.2019年1月,陜西省百吉礦業(yè)公司李家溝煤礦發(fā)生煤塵爆炸事故,造成21人死亡。這場事故暴露出該礦業(yè)公司存在一系列問題:安全培訓流于形式,下井工人缺乏基本的安全常識,存在攜帶煙火入井、抽煙等問題。且未配備專職瓦檢員;公司將從井下綜采工作面至地面原煤倉間所有系統(tǒng)承包給山東魯泰控股集團有限公司,將邊角煤回采和礦井掘進工程承包給神木市煒源建設(shè)工程有限公司,但因違反了《國務(wù)院關(guān)于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》導致企業(yè)遭受損失;連采工作面未嚴格執(zhí)行防塵降塵措施,巷道、工作面、設(shè)備及管線的煤塵堆積嚴重。從內(nèi)部控制角度分析,百吉礦業(yè)公司存在的主要運營風險有()。

A.人力資源B.社會責任C.業(yè)務(wù)外包D.資產(chǎn)管理

35.期權(quán)是在規(guī)定的-段時間內(nèi),可以以規(guī)定的價格購買或者出賣某種規(guī)定的資產(chǎn)的權(quán)利。下列屬于期權(quán)合約內(nèi)容的有()。

A.期權(quán)能夠買入或者賣出的規(guī)定資產(chǎn)B.執(zhí)行價格C.期權(quán)有效期截止的時間D.為獲得該期權(quán),期權(quán)的持有人付出的代價

36.下列屬于風險評估步驟的有()。

A.風險辨識B.風險分析C.風險評價D.風險計量

37.下列經(jīng)營風險和財務(wù)風險的搭配中,()屬于非現(xiàn)實型搭配。

A.高經(jīng)營風險與高財務(wù)風險B.高經(jīng)營風險與低財務(wù)風險C.低經(jīng)營風險與高財務(wù)風險D.低經(jīng)營風險與低財務(wù)風險

38.審計委員會在企業(yè)內(nèi)部控制設(shè)計和實施中承擔的職責包括()。

A.審核企業(yè)內(nèi)部控制及其實施情況,并向董事會作出報告

B.指導企業(yè)內(nèi)部審計機構(gòu)的工作

C.審核企業(yè)的財務(wù)報告及有關(guān)信息披露內(nèi)容

D.負責內(nèi)部審計與外部審計的溝通協(xié)調(diào)

39.以下()可以應(yīng)對企業(yè)匯率風險。

A.提前和滯后付款B.匹配長期資產(chǎn)和負債C.匹配收入和支出D.建立監(jiān)控小組

40.甲公司是一家制冷產(chǎn)品生產(chǎn)與銷售的民營企業(yè),經(jīng)歷過一段高速增長后企業(yè)經(jīng)營開始陷入停滯不前的局面。該公司管理層為改善業(yè)績,開始了艱難的決策。該公司管理層可以操縱的主要因素有()。

A.利潤率

B.增長率

C.可持續(xù)增長率

D.投資資本回報率

41.海默利用()兩個基本論點來解釋壟斷優(yōu)勢理論。

A.壟斷優(yōu)勢B.市場不完全C.區(qū)位優(yōu)勢D.內(nèi)部化

42.目前我國理財產(chǎn)品業(yè)競爭激烈,與商業(yè)企業(yè)合作、電話促銷等是其常用的促銷方式。除此之外,在大型商場附近還會經(jīng)??匆娎碡敭a(chǎn)品推銷員設(shè)點推銷產(chǎn)品,并給前來咨詢辦理的客戶提供各種小禮品。以上理財產(chǎn)品業(yè)的推銷手段主要涉及到的促銷組合有()

A.營業(yè)推廣B.公關(guān)宣傳C.廣告促銷D.人員推銷

43.下列選項中,屬于鉆石模型中的生產(chǎn)要素的有()

A.地理位置B.非技術(shù)工人C.交通等基礎(chǔ)設(shè)施D.相關(guān)與支持性產(chǎn)業(yè)

44.影響匯率的因素通常包括外幣供給、利率平價、購買力平價、費雪效應(yīng)、預期理論等,下列有關(guān)這些影響因素的說法中正確的有()。

A.在每個國家貨幣購買力相同時,兩種貨幣的匯率將保持平衡

B.目前的遠期與即期利率的百分比差異是即期匯率的預期變化

C.擁有相對較高利率國家的貨幣將相對具有較高利率國家的貨幣貶值

D.根據(jù)利率平價,即期和遠期匯率之間的差異反映了利率差,如果不是這樣,那么較低利率的貨幣投資者會轉(zhuǎn)換到其他較高利率的貨幣,以通過事先用遠期鎖定匯率來確保在換回原來的貨幣時不會遭受損失

45.蘇寧易購是蘇寧云商集團股份有限公司旗下新一代B2C網(wǎng)上購物平臺?,F(xiàn)已覆蓋傳統(tǒng)家電、3C電器、日用百貨等品類。自成立以來,該公司加強人力資源培養(yǎng)開發(fā)和隊伍建設(shè)。充分調(diào)動全體員工的積極性,有效發(fā)揮員工潛能和創(chuàng)造性,實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。該公司管理層每月召開經(jīng)營活動分析會,對經(jīng)營成果及關(guān)鍵財務(wù)指標持續(xù)進行審核和分析,每季度向董事會匯報經(jīng)營成果。根據(jù)我國《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,蘇寧云商的上述做法涉及的內(nèi)部控制要素有()。

A.內(nèi)部環(huán)境B.控制活動C.風險評估D.信息與溝通

46.信息系統(tǒng)的運行與維護包含的主要內(nèi)容有()。

A.日常運行維護B.系統(tǒng)變更C.安全管理D.終結(jié)變更

47.審計委員會及內(nèi)部審計師應(yīng)從以下()方面對內(nèi)部審計進行復核,以確保內(nèi)部審計部門正在有效運作

A.技術(shù)才能B.專業(yè)應(yīng)盡義務(wù)C.組織中的地位D.職能范圍

48.以下可以用作戰(zhàn)略是否有效的判斷依據(jù)的有()。

A.是否能原封不動地運用到底

B.每個細小目標和環(huán)節(jié)是否都在實際執(zhí)行中得以實現(xiàn)

C.能否成功地適應(yīng)現(xiàn)實

D.能否根據(jù)現(xiàn)實情況做出調(diào)整和修正以實現(xiàn)目標

49.關(guān)于國際化經(jīng)營企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),下列說法正確的有()。

A.國際部結(jié)構(gòu)試圖同時獲得地區(qū)分部結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品分部結(jié)構(gòu)的所有優(yōu)勢

B.全球區(qū)域分部結(jié)構(gòu)中的地區(qū)分部可以是事業(yè)部,也可以是戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位

C.全球性產(chǎn)品分部結(jié)構(gòu)中的產(chǎn)品分部可以是事業(yè)部,也可以是戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位

D.與“國際戰(zhàn)略”相配套的組織結(jié)構(gòu)是“國際部結(jié)構(gòu)”

50.當前,在國內(nèi)上市公司中,終極股東對中小股東的“隧道挖掘”問題有多種表現(xiàn)形式,其中包括()

A.擴股發(fā)行稀釋其他股東利益B.過高的在職消費C.產(chǎn)品購銷的關(guān)聯(lián)交易D.以對大股東有利的形式轉(zhuǎn)移定價

三、簡答題(10題)51.甲公司為一家中國企業(yè),P公司、S公司為歐洲企業(yè),S公司為P公司的全資子公司。甲公司計劃向P公司收購S公司100%的股權(quán),并購項目建議書部分要點如下:要點1:甲公司為一家建筑企業(yè),在電力建設(shè)的全產(chǎn)業(yè)鏈(規(guī)劃設(shè)計、工程施工與裝備制造)中,甲公司的規(guī)劃設(shè)計和工程施工能力處于行業(yè)領(lǐng)先水平,但尚未涉及進入裝備制造領(lǐng)域。在甲公司承攬的EPC(設(shè)計—采購—施工)總承包合同中,電力工程設(shè)備均向外部供應(yīng)商采購。為形成全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,甲公司擬通過并購方式提升電站風機等電力工程設(shè)備的技術(shù)水平和制造能力。要點2:P公司為一家大型多元化集團企業(yè),涉及電氣工程、信息與通訊、家電、風機、照明等多個經(jīng)營領(lǐng)域。近年來,受外部經(jīng)濟環(huán)境,尤其是歐洲經(jīng)濟狀況影響,P公司經(jīng)營出現(xiàn)困難。為集中資源,鞏固其在信息與通訊、電氣工程等多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位,P公司決定對風機、照明等業(yè)務(wù)予以剝離出售,降低營運的復雜性,S公司就在本次剝離出售計劃范圍內(nèi)。要點3:S公司為一家裝備制造企業(yè),以自主研發(fā)為基礎(chǔ),在電站風機領(lǐng)域擁有世界領(lǐng)先的研發(fā)能力和技術(shù)水平。S公司風機業(yè)務(wù)90%的客戶來自歐美,在歐美市場享有較高的品牌知名度和市場占有率,銷售一直保持著較高增長水平。雖然S公司擁有領(lǐng)先的技術(shù)和良好的業(yè)績,但是風機業(yè)務(wù)并非S公司所屬集團的核心業(yè)務(wù)。要求:(1)根據(jù)要點1和要點3,從并購雙方所處的產(chǎn)業(yè)分類,指出甲公司并購S公司的并購類型及理由;(2)根據(jù)要點2,指出P公司所采取的總體戰(zhàn)略類型;(3)根據(jù)要點3,運用波士頓矩陣,指出S公司風機業(yè)務(wù)在市場中所屬的業(yè)務(wù)類型,并說明理由;同時指出其下一步應(yīng)該采取的戰(zhàn)略及管理組織形式。

52.判斷S公司與A公司所結(jié)成的戰(zhàn)略聯(lián)盟的類型并分析其結(jié)成的主要動因

53.(本小題8分。)

東海房地產(chǎn)公司創(chuàng)立于2001年,總部位于南方甲省。公司成立之初,創(chuàng)始人張總認為,雖然房地產(chǎn)業(yè)屬于高風險行業(yè),在中國經(jīng)濟快速增長的背景下,中國房地產(chǎn)業(yè)未來會步人一個較長的黃金發(fā)展期。因此,張總決定借中國房地產(chǎn)業(yè)大力發(fā)展之勢,力爭3年內(nèi)銷售額達到30億元、6年內(nèi)達到100億元,成為甲省的房地產(chǎn)業(yè)龍頭老大。

張總判斷,未來房價、地價都會大幅上漲,所以公司快速、高價拿地,四處出擊。公司自有資金不足5億元,剩余資金全部由銀行貸款解決,負債率偏高。為了緩解快速發(fā)展帶來的現(xiàn)金流壓力,公司從拿地到銷售回款的時間間隔短,僅為幾個月,而且拿到銷售回款,再去購買土地,進入下一循環(huán)。截至2005年,公司年銷售增長率為100%,可持續(xù)增長率為40%,年資本回報率為12%,資本成本為8%。

2006年后,公司決定大舉進入外省二線城市,新建多家外省的子公司。東海公司單純追求快速增長,導致房屋質(zhì)量存在不少瑕疵,并經(jīng)常延期交房。這促使公司銷售回款急劇下滑、現(xiàn)金流緊張。公司在對外省急劇擴張中,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計存在嚴重問題,很多子公司失控,出現(xiàn)總公司對其年度財務(wù)預決算不知情、大額資金被挪用、重大違規(guī)擔保、不經(jīng)總公司批準隨意處置主要資產(chǎn)等現(xiàn)象。2006年以來公司年銷售增長率大幅下降為35%,可持續(xù)增長率下降為15%,年資本回報率下降為5%,資本成本上升為13%。公司在2011年陷入了財務(wù)危機。要求:

(1)簡要分析東海公司經(jīng)營風險和財務(wù)風險的搭配情況及相關(guān)建議;

(2)簡要分析2006年前和2006年后東海公司的業(yè)務(wù)在財務(wù)戰(zhàn)路矩陣中所屬的象限及財務(wù)狀況,并說明各自可采取的應(yīng)對措施;

(3)結(jié)合《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第1號一組織結(jié)構(gòu)》,簡述東海公司解決子公司失控應(yīng)采取的措施。

54.假設(shè)A公司專生產(chǎn)奶粉,根據(jù)市場細分,其產(chǎn)品有成年人奶粉、兒童奶粉、孕婦奶粉,各有特點。這時有市場挑戰(zhàn)者B公司,抓住兒童奶粉這一已被細分出來的市場,再加以特別細分,集中資源設(shè)計開發(fā)出兒童奶粉中的0—1歲專用奶粉,1~2歲奶粉,3歲以上的奶粉,以更好滿足消費者的差異需求。

要求:

(1)指出A公司采用的是哪一種競爭戰(zhàn)略?采用該戰(zhàn)略的優(yōu)勢是什么?

(2)指出A公司所采用的競爭戰(zhàn)略類型的適用情形和所需的資源和能力;

(3)指出B公司所采用的競爭戰(zhàn)略類型。

55.甲醫(yī)院是一家急診護理醫(yī)院,在這家醫(yī)院中,醫(yī)療護理工作是由醫(yī)生、護士、試驗室技術(shù)人員等組成的互相約束的隊伍承擔,這些隊伍是圍繞病人和他們的家庭成員的需要,而不是醫(yī)院內(nèi)的職能部門來組織的。這家醫(yī)院已建立了集中護理或特殊治療病房以處理病人從入院到出院期間的大多數(shù)需要,病人不再需要從一個部門到另一個部門辦理各種各樣的手續(xù)和化驗,取而代之的是,在每個集中護理單位內(nèi),各個隊伍都有設(shè)備和資源為病人提供全部的護理,由于院方很關(guān)注某些設(shè)施利用中的職能的無效性,因此通過采用流程組織切實地降低了運營成本,加快了病人的康復過程,使病人和護理人員感到更大的滿意。

要求:

(1)簡述戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系。

(2)簡述組織結(jié)構(gòu)的主要影響因素。

(3)簡述明茨伯格的組織構(gòu)型,并結(jié)合案例分析該醫(yī)院的組織構(gòu)型。

56.瑞典汽車制造商沃爾沃與中國新東家吉利就在華擴張計劃產(chǎn)生分歧。

據(jù)多名知情人士透露,吉利希望在中國再建至多3家工廠,以便從中國高速增長的汽車需求量中獲利,而位于瑞典哥德堡的沃爾沃管理層希望在擴張之前先確立扎實的商業(yè)計劃。

“如果沒有盈利數(shù)據(jù)和良好的利潤率來為商業(yè)計劃提供支撐,董事會是不會做出投資決定的,”一位要求匿名的知情人士表示,“在學會跑步之前我們必須先學會走路?!?/p>

圍繞發(fā)展策略的辯論,標志著迄今為止中國汽車制造商最大海外品牌收購案面臨的第一個重大考驗。2010年3月,吉利同意從福特汽車手中收購沃爾沃之時,其董事長誓言將保護其管理獨立性和高端形象。

大慶市與上海嘉定區(qū)為吉利15億美元收購沃爾沃的交易提供了融資幫助,期望沃爾沃能將擬議中的汽車或發(fā)動機工廠設(shè)在自己的轄區(qū)內(nèi)。在中國,沃爾沃目前在福特與長安汽車的合資工廠生產(chǎn)S40緊湊型轎車和軸距加長版S80轎車,該合約將于2015—2018年到期。2010年沃爾沃在華銷量略多于3萬輛一其中近一半為進口車,因此面臨高額關(guān)稅一是中國快速增長汽車市場中一個相對較小的角色。

沃爾沃首席執(zhí)行官斯特凡·雅各比希望在十年內(nèi)使公司的全球銷量翻番,達到80萬輛,發(fā)展策略的一部分就是在華擴張。如今中國汽車市場規(guī)模已經(jīng)超過美國。不過他希望在采取進一步行動之前,先為在華工廠確立清晰的商業(yè)理由,并明確資金來源。

根據(jù)一名聽取了審議內(nèi)容介紹的人士描述,沃爾沃內(nèi)部關(guān)于在華發(fā)展策略的討論“激烈,但沒有鬧翻”。

沃爾沃拒絕就討論內(nèi)容置評。吉利則將問題轉(zhuǎn)給了沃爾沃新任中國區(qū)董事長沈暉?!拔覀儺斎幌M谥袊l(fā)展一這是我們的目標所在,”沈暉向英國《金融時報》表示,“我們只是需要制定出一個計劃,顧及融資可能性和適合中國顧客的產(chǎn)品?!?/p>

要求:

(1)按收購資金來源考慮,簡要分析此次收購行為的類型;

(2)簡述企業(yè)并購的主要動機;

(3)簡要分析并購失敗的主要原因。

57.甲公司是一家臺灣企業(yè),主要生產(chǎn)兒童食品,包括雪米餅、甜甜圈、膨化餅干等。該公司規(guī)模較大。該企業(yè)對原材料需求量大,且質(zhì)量要求比較高,目前只有兩家供應(yīng)商通過其認可,為其供應(yīng)達標面粉。該公司需求量占這兩家面粉供應(yīng)商總銷售量的93%。該公司在祖國大陸改革開放不久,即來投資,因此,其品牌深入人心。在大陸也有幾家生產(chǎn)兒童食品的企業(yè),雖然口味沒有與時俱進,產(chǎn)品設(shè)計理念也過于陳舊,但其符合一些孩子家長懷舊情結(jié),因此,也暫時維持了較好的銷售。上述幾家較大的生產(chǎn)企業(yè)占到了兒童食品市場的76%,其余市場被眾多小企業(yè)所占有。該市場目前趨近飽和。

要求:

請使用波特的五力分析模型對甲公司所處行業(yè)環(huán)境進行簡明分析。

58.甲公司成立于2004年,主營業(yè)務(wù)為氨綸生產(chǎn),自成立以來一直保持著高速增長,氨綸年生產(chǎn)能力從成立之初的1000噸發(fā)展到目前的30000噸。2010年,公司開始向其他業(yè)務(wù)擴張,先后投資建設(shè)了三家五星級酒店、一家旅游度假村以及省內(nèi)一條高速公路的經(jīng)營等。但這種擴張不但沒有給企業(yè)帶來進一步的發(fā)展,反而拖累了主業(yè)經(jīng)營。三家五星級酒店由于客源稀少,經(jīng)營慘淡。只有高速公路的經(jīng)營給企業(yè)帶來了一定回報,但也是寥寥無幾。隨著我國紡織品生產(chǎn)和出口的快速發(fā)展,我國已成為全球最大的氨綸產(chǎn)銷中心。目前在氨綸市場上有三類競爭者:一是以英威達、曉星為代表的在氨綸的生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)研發(fā)、品牌國際化、經(jīng)營全球化方面具有優(yōu)勢的跨國企業(yè);二是已經(jīng)擁有較大生產(chǎn)規(guī)模和自己核心生產(chǎn)技術(shù)的國內(nèi)領(lǐng)先企業(yè);三是以價格為主要競爭手段的國內(nèi)中小型企業(yè)。面對競爭日趨激烈的市場,甲公司領(lǐng)導層經(jīng)過慎重思考,決定剝離其他業(yè)務(wù),回歸氨綸生產(chǎn),專注于氨綸產(chǎn)業(yè)中的高定型氨綸,在工藝配方、反應(yīng)機理、過程控制等方面形成自有專用技術(shù),希望通過整合國內(nèi)市場獲取更大的市場份額,形成較強的市場競爭力。要求:

根據(jù)以上資料判斷甲公司采用了哪些總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略?

59.A公司現(xiàn)時的貸款為固定利率6%的兩年期貸款。A公司希望將其貸款轉(zhuǎn)為浮動利率。A公司可以按最低浮動利率+12點子在市場上取得貸款。

B公司現(xiàn)時的貸款為按最低浮動利率+15點子的兩年期貸款,但希望將其貸款轉(zhuǎn)為固定利率。B公司可以按固定利率6.12%貸款。

銀行現(xiàn)時的兩年期利率掉期為5.90(bid)及5.95(ask),相當于銀行從中分享了0.05%的收益,即5.95%-5.90%=0.05%。

要求:假設(shè)利率互換后的總收益扣除應(yīng)由銀行分享的部分后,A公司和B公司各享有50%,計算利率互換進行后A公司及B公司實際支付的利率和節(jié)約的籌資成本。

60.假設(shè)現(xiàn)行市場上美元對人民幣的即期匯率是7.8,市場上美元的1年期遠期匯率合約的匯率是7.88。而在貸款市場上,美元的1年期貸款利率為6.25%,人民幣的1年期貸款利率是7.83%。投資者A可獲得貸款額度為15600萬元人民幣(或相當金額美元貸款),假設(shè)該款項全部用于套利,且不考慮交易費用,投資者可以按貸款利率借入款項或貸出款項。

[要求]請計算獲得的利潤,并說明套利過程。

四、綜合題(3題)61.資料(-)

固特嘉公司是-家以批發(fā)零售輪胎、機油為主的公司。該公司主要負責美國固特異輪胎和英國嘉實多機油在北京地區(qū)的銷售以及相關(guān)的業(yè)務(wù)開展和售后服務(wù)。該公司把產(chǎn)品批發(fā)到-些汽車輪胎零售店和汽修廠并對零售商提供相關(guān)的技術(shù)支持服務(wù)。公司代理的兩種產(chǎn)品是世界知名的品牌,主要針對-些中高檔轎車。從企業(yè)開展業(yè)務(wù)來看是以北京地區(qū)的北部為主,大部分的客戶都集中在消費檔次較高的地區(qū)。同時.產(chǎn)品也根據(jù)不同的車型在速度級別、花紋設(shè)計上有所不同。

北京是中國的首都,人口眾多.社會穩(wěn)定,每年的GDP無論是總量還是增速都處在全國前列,消費能力強。政府對個人購車持支持態(tài)度,有些機構(gòu)也為個人購車提供了方便,例如分期付款等。這就意味著車輛會越來越多,輪胎和機油的消耗量也會隨之增加。同時,隨著科技的進步,汽車的性能會越來越好。對輪胎、機油的品質(zhì)要求也就越來越高。

現(xiàn)在北京道路建設(shè)不斷加快,例如五環(huán)、六環(huán)的建設(shè)通車,三環(huán)路的重新修繕等使得交通更加便利。2008年政府取消了購置稅,并啟動了“汽車下鄉(xiāng)”政策,刺激了汽車的消費,為相關(guān)產(chǎn)品也提供了-個好的前景。

汽車在中國對于絕大多數(shù)家庭來講,仍屬于價格高昂的耐用品,再加上有-定的炫耀心理。消費者在花費很多錢購買汽車后,往往對其花費很多心血,愿意花錢為汽車購買名牌產(chǎn)品。在北京市場上,除了美國固特異輪胎和英國嘉實多機油之外,還存在韓泰等-些世界知名品牌的輪胎和機油,這些品牌在北京市場上也擁有較高的市場占有率,對固特嘉公司形成了較大的競爭壓力。此外,在北京市場上,從事美國固特異輪胎和英國嘉實多機油銷售的代理商大約有23家,這些代理商為了爭取客戶,采取降價、返點、買贈等多種促銷方式,從固特嘉公司這里奪走了,不少客戶。

資料(二)

美國固特異輪胎生產(chǎn)公司向固特嘉公司出口輪胎時,采用美元結(jié)算的方式,提供給固特嘉公司之后,允許客戶在-定時間內(nèi)付款,而且美元對人民幣的匯率-直在下降。并且在速度級別和花紋設(shè)計上,不同國家的認識也有所區(qū)別,在設(shè)計的過程中要注意克服“文化沖突”;雖然中國政府對購車持支持態(tài)度,但是對于輪胎企業(yè)還是征收相對高的關(guān)稅,而且中國有比較嚴格的外匯管制。企業(yè)產(chǎn)品在設(shè)計時為了使輪胎更加穩(wěn)固,防滑性能得到保障,企業(yè)制定了程序操作要求,但是企業(yè)發(fā)現(xiàn)部分員工在運營操作時由于對程序的誤解,進行了錯誤的操作,幸好及時發(fā)現(xiàn),沒有使得問題輪胎流出企業(yè)。

要求:如果美國固特異輪胎生產(chǎn)公司要想進行風險管理,高層比較注重風險管理成本,請您向高層詳細介紹-下風險管理成本。

62.在2000年,安然是美國最大的石油和天然氣企業(yè)之一,當年的營業(yè)收入超過1000億美元,雇傭員工2萬人,是美國《財富500強》中的第七大企業(yè)。

但就在2001年末,安然宣布第三季度發(fā)生6.4億美元的虧損,美國證監(jiān)會進行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)安然以表外(投資合伙)形式,隱瞞了5億美元的債務(wù),亦發(fā)現(xiàn)該公司在1997年以來虛報利潤5.8億美元。

在此同時,安然的股價暴跌,由2001年初時的80美元跌至80美分。同年12月,安然申請破產(chǎn)保護令,但在之前10-I"Y1內(nèi),公司卻因為股票價格超過預期目標而向董事及高級管理人員發(fā)放了3.2億美元的紅利。

安然事件發(fā)生后,在對其分析調(diào)查時發(fā)現(xiàn):安然的董事會及審計委員會均采取不干預監(jiān)控模式,沒有對安然的管理層實施有效的監(jiān)督,包括沒有查問他們所采用“投資合伙”的創(chuàng)新的會計方法。事件發(fā)生之后,部分董事表示不太了解安然的財務(wù)狀況,也不太了解他們的期貨及期權(quán)的業(yè)務(wù)。

由于安然重視短期的業(yè)績指標,管理層的薪酬亦與股票表現(xiàn)掛鉤,這誘發(fā)了管理層利用創(chuàng)新的會計方法和做假,以贏取豐厚的獎金和紅利。雖然安然引用了非常先進的風險量化方法監(jiān)控期貨風險,但是營運風險的內(nèi)部控制形同虛設(shè),管理高層常常藐視或推翻公司制定的內(nèi)控制度。這是最終導致安然倒閉的重要因素。

要求:

結(jié)合《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》回答:

(1)簡述內(nèi)部控制的要素。

(2)簡述常見的內(nèi)部控制活動的內(nèi)容。

(3)簡述企業(yè)內(nèi)部控制評價的內(nèi)容。

(4)簡述內(nèi)部控制缺陷的認定程序。

(5)簡述企業(yè)審計委員會與企業(yè)內(nèi)部審計的關(guān)系。

(6)簡述內(nèi)部審計師的主要作用。

63.

要求:

(1)本案例中,在確定晉北市歡歌公司未來戰(zhàn)略目標時,是否體現(xiàn)了SMART的基本原則。這一原則是哪五個英文單詞首個字母的縮寫,分別代表什么含義。

(2)試運用戰(zhàn)略分析工具PEST分析,對歡歌公司進行外部環(huán)境分析。

(3)運用五力模型對歡歌公司有線電視、寬帶業(yè)務(wù)的行業(yè)內(nèi)競爭、潛在進入者競爭進行分析。

(4)對本案例進行SWOT分析。

(5)簡要說明晉北市歡歌公司的品牌價值屬于企業(yè)資源中的哪一類型?

(6)簡要對歡歌公司業(yè)務(wù)生命周期進行分析。

參考答案

1.D【答案】D

【解析】反應(yīng)型組織是指企業(yè)根據(jù)外部環(huán)境變化做出反應(yīng)時,采取一種動蕩不定的調(diào)整模式的組織形態(tài)。由于這種組織形態(tài)缺少在變化的環(huán)境中隨機應(yīng)變的機制,所以它往往會對環(huán)境變化和不確定性做出不適當?shù)姆磻?yīng),對以后的經(jīng)營行動猶豫不決,隨后又會執(zhí)行不適當?shù)膽?zhàn)略決策。結(jié)果,反應(yīng)型組織永遠處于不穩(wěn)定的狀態(tài)。

2.D選項D符合題意,選項A、B、C不合題意,業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略又稱競爭戰(zhàn)略;

綜上,本題應(yīng)選D。

3.A【答案】A

【解析】獨立董事的關(guān)鍵性在于其獨立性,因為它可以確保董事會在為利益相關(guān)者的最佳利益行動時保持足夠的客觀性。此外,獨立性在確保董事會能夠行使其監(jiān)督或管理的首要責任方面(而不是過分參與企業(yè)的日常管理工作)起著關(guān)鍵的作用。

4.B總體戰(zhàn)略又稱公司層戰(zhàn)略。在大中型企業(yè)里,特別是多種經(jīng)營的企業(yè)里,總體戰(zhàn)略是企業(yè)最高層次的戰(zhàn)略。它需要根據(jù)企業(yè)的目標,選擇企業(yè)可以競爭的經(jīng)營領(lǐng)域,合理配置企業(yè)經(jīng)營所必需的資源,使各項經(jīng)營業(yè)務(wù)相互支持、相互協(xié)調(diào)。公司層戰(zhàn)略常常涉及整個企業(yè)的財務(wù)結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)方面的問題。甲公司重新確定發(fā)展規(guī)劃,明確人、財、物的配置屬于公司層戰(zhàn)略。

5.A戰(zhàn)略管理流程包括企業(yè)戰(zhàn)略的三個核心領(lǐng)域,即戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略實施。戰(zhàn)略分析是整個戰(zhàn)略管理流程的起點。

6.B選項A、C、D不符合題意,內(nèi)部控制五大要素包括下列5個要素:

(1)控制環(huán)境;

(2)風險評估;

(3)控制活動;

(4)信息與溝通;

(5)監(jiān)控。

綜上,本題應(yīng)選B。

7.A

8.B【答案】B

【解析】用以評估風險影響的常見的定性方法是制作風險評估系圖。選項A、C、D屬于風險評估的定量方法。

9.A

10.D【答案】D

【解析】企業(yè)最高管理層,包括CE0和公司總經(jīng)理,都是公司總體戰(zhàn)略的制定者。業(yè)務(wù)單位經(jīng)理負責制定業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略(競爭戰(zhàn)略)。

11.C提前性變革是指管理者能及時地預測到未來的危機,提前進行必要的戰(zhàn)略變革。當國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整時,一些企業(yè)能預測到政策對未來的影響,提前進行了戰(zhàn)略上的轉(zhuǎn)變這屬于提前性變革。

12.CC【解析】在掌握了關(guān)于內(nèi)控系統(tǒng)的重大審計發(fā)現(xiàn)及事項后,審計委員會應(yīng)及時向董事會報告,所以選項C的說法不正確。

13.D【答案】D

【解析】COS0風險管理整合框架的目標包括

經(jīng)營目標、財務(wù)報告目標、合規(guī)目標和戰(zhàn)略目標?!镀髽I(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》目標的設(shè)置在COS0風險管理整合框架的4目標基礎(chǔ)上又增加了一項“資產(chǎn)安全”目標。

14.A選項A屬于縱向一體化戰(zhàn)略,選項B屬于多元化戰(zhàn)略,選項C屬于產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略,選項D屬于市場開發(fā)戰(zhàn)略。因此,選項A正確。

15.D【答案】D

【解析】選項A屬于無差異市場營銷戰(zhàn)略;選項B、C屬于差異市場營銷戰(zhàn)略;選項D屬于集中市場營銷戰(zhàn)略。

16.C選項A、B、D不符合題意,企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計方面涉及的風險,應(yīng)當采取的管控措施有:

企業(yè)應(yīng)當制定組織結(jié)構(gòu)圖、業(yè)務(wù)流程圖、崗(職)位說明書和權(quán)限指引等內(nèi)部管理制度或相關(guān)文件,使員工了解和掌握組織架構(gòu)設(shè)計及權(quán)責分配情況,正確履行職責;

企業(yè)應(yīng)當根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,明確董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的職責權(quán)限、任職條件、議事規(guī)則和工作程序,確保決策、執(zhí)行和監(jiān)督相互分離,形成制衡;

企業(yè)應(yīng)當對各機構(gòu)的職能進行科學合理的分解,確定具體崗位的名稱、職責和工作要求等,明確各個崗位的權(quán)限和相互關(guān)系。企業(yè)在確定職權(quán)和崗位分工過程中應(yīng)當體現(xiàn)不相容職務(wù)相互分離的要求。

選項C錯誤,對于企業(yè)的重大決策、重大事項、重要人事任免及大額資金支付業(yè)務(wù)等,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定實施集體決策或者實施連簽制度。

綜上,本題應(yīng)選C。

17.B控制環(huán)境是其他內(nèi)部控制元素的根基,并提供紀律及結(jié)構(gòu),能說明企業(yè)的道德觀和文化觀,為內(nèi)部控制的其他方面的運作提供框架。

18.D案例中,H公司所在的照相館行業(yè)屬于零散產(chǎn)業(yè),該公司專注于細分市場——兒童攝影,是零散產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略選擇中目標集聚的應(yīng)用。因此,選項D正確。

19.B【正確答案】:B

【答案解析】:礦山屬于不可被模仿的資源。不可被模仿的資源主要包括獨特的實物資源(如旅游景點、礦山等)、企業(yè)文化、商標、專利、公眾的品牌忠誠度等。(參見教材35頁)

【該題針對“核心競爭力”知識點進行考核】

20.A【答案】A

【解析】事務(wù)處理系統(tǒng)執(zhí)行和處理常規(guī)事務(wù),它收集與商業(yè)交易相關(guān)的源數(shù)據(jù),并定期對這些信息進行報告。

21.B因為安全邊際率與盈虧臨界點作業(yè)率二者之和為1,故盈虧臨界點作業(yè)率為80%,而盈虧臨界點作業(yè)率=盈虧臨界點銷售量÷正常銷售量,故盈虧臨界點銷售量=1000×80%=800(件)。

22.B【答案】D

【解析】某些國家僅向本國的企業(yè)提供獲取外幣的渠道,以迫使外資企業(yè)將外幣帶人本國,屬于政治風險中限制向當?shù)劂y行借款。

23.C【答案】C

【解析】當企業(yè)實施一個新戰(zhàn)略,主要的組織要素變化不大,但多與企業(yè)組織目前的文化不大一致。在這種情況下,企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系的重點是根據(jù)文化的要求進行管理。

24.B企業(yè)除小額零星物資或服務(wù)外,不得安排同一機構(gòu)辦理采購業(yè)務(wù)全過程。選項B錯誤。

25.C選項A不符合題意,全面風險管理的主要特征之一為二重性,即既要管理純粹風險也管理機會風險;

選項B、D不符合題意,全面風險管理是在高層的參與下,每個成員都承擔與自己行為相關(guān)的風險管理責任,是企業(yè)系統(tǒng)的、有重點的、持續(xù)的行為;

選項C符合題意,全面風險管理焦點在所有利益相關(guān)者的共同利益最大化上,而傳統(tǒng)風險關(guān)注純粹和災(zāi)害性風險。

綜上,本題應(yīng)選C。

26.CC【解析】放棄戰(zhàn)略涉及企業(yè)(或子公司)產(chǎn)權(quán)的變更,本題主要涉及的是其中的賣斷,所以本題選C。

27.A選項B、C、D屬于操作風險的源頭。

28.C識別成本驅(qū)動因素是審查每一項價值活動,找出對成本影響較大活動的過程。

29.D風險規(guī)避是指企業(yè)回避、停止或退出蘊含某一風險的商業(yè)活動或商業(yè)環(huán)境,避免成為風險的所有人。題目中w公司為應(yīng)對公司負債問題,出售收益率較低、資金流動性較差的項目屬于風險規(guī)避,選項D符合題意。

30.D【答案】D

【解析】人員導向型文化常見于俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體和小型咨詢公司。

31.BD選項B、D符合題意,該方法為頭腦風暴法,是指刺激并激勵一群知識淵博、知悉風險情況的人員暢所欲言,開展集體討論的方法;其主要優(yōu)點有:

(1)激發(fā)了想象力,有助于發(fā)現(xiàn)新的風險和全新的解決方案

(2)讓主要的利益相關(guān)者參與其中,有助于進行全面溝通

(3)速度較快并易于開展

選項A不符合題意,頭腦風暴法實施成本較高,要求參與者有較好的素質(zhì),這些因素是否滿足會影響實施效果;

選項C不符合題意,由于頭腦風暴法相對松散,因此較難保證過程的全面性。

綜上,本題應(yīng)選BD。

32.ABCD選項A符合題意,由于產(chǎn)品的特色,顧客對該產(chǎn)品或服務(wù)具有很高的忠實程度,從而使該產(chǎn)品和服務(wù)具有強有力的進入障礙;

選項B符合題意,由于顧客對企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)有很高的忠實性,所以當這種產(chǎn)品或服務(wù)的價格發(fā)生變化時,顧客對價格的敏感程度不高;

選項C符合題意,差異化戰(zhàn)略可以為企業(yè)產(chǎn)生較高的邊際收益,降低企業(yè)的總成本,增強企業(yè)對付供應(yīng)者討價還價的能力。同時,由于購買者別無其他選擇,對價格的敏感程度又低,所以企業(yè)可以運用這一戰(zhàn)略削弱購買者討價還價的能力;

選項D符合題意,差異化戰(zhàn)略通過提高產(chǎn)品的性能來提高產(chǎn)品的性能—價格比,有助于抵御替代品的威脅。

綜上,本題應(yīng)選ABCD。

33.ABCD選項A、B、C、D符合題意,新興產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)環(huán)境的共同的結(jié)構(gòu)特征:技術(shù)的不確定性、戰(zhàn)略的不確定性、成本的迅速變化、萌芽企業(yè)和另立門戶、首次購買者。

綜上,本題應(yīng)選ABCD。

34.ABCD“安全培訓流于形式,下井工人缺乏基本的安全常識,存在攜帶煙火人井、抽煙等問題,且未配備專職瓦檢員”體現(xiàn)的是人力資源方面和社會責任方面引起的運營風險,選項A、B正確;“公司將從井下綜采工作面至地面原煤倉間所有系統(tǒng)承包給山東魯泰控股集團有限公司,將邊角煤回采和礦井掘進工程承包給神木市煒源建設(shè)工程有限公司,但因違反了《國務(wù)院關(guān)于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》”體現(xiàn)的是業(yè)務(wù)外包方面引起的運營風險,選項C正確;“連采工作面未嚴格執(zhí)行防塵降塵措施,巷道、工作面、設(shè)備及管線的煤塵堆積嚴重”體現(xiàn)的是資產(chǎn)管理方面引起的運營風險,選項D正確。

35.ABCD【解析】本題考核期權(quán)合約的內(nèi)容。期權(quán)合約的內(nèi)容包括:(1)標的資產(chǎn),是指期權(quán)能夠買人或者賣出的規(guī)定資產(chǎn)。(2)執(zhí)行價格,是指行權(quán)時,可以以此價格買入或賣出規(guī)定資產(chǎn)的價格。(3)到期日,期權(quán)有效期截止的時間。(4)行權(quán)方式,如果在到期日之前的任何時間以及到期日都能執(zhí)行,稱這種期權(quán)為美式期權(quán)。如果只能在到期日執(zhí)行,稱為歐式期權(quán)。(5)期權(quán)價格,是指為獲得該期權(quán),期權(quán)的持有人付出的代價。

36.ABC本題考核進行風險評估的步驟。風險評估包括風險辨識、風險分析、風險評價三個步驟。

37.AD【答案】AD

【解析】選項A組合因找不到債權(quán)人而無法實現(xiàn);選項D不符合權(quán)益投資人的期望,是一種不現(xiàn)實的搭配。

38.ABCD【答案】ABCD

【解析】審計委員會對內(nèi)部控制的建立健全和有效實施尤其發(fā)揮著重要作用。審計委員會對董事會負責并代表董事會對經(jīng)理層進行監(jiān)督,側(cè)重加強對經(jīng)理層提供的財務(wù)報告和內(nèi)部控制評價報告的監(jiān)督,同時通過指導和監(jiān)督內(nèi)部審計和外部審計工作,提高內(nèi)部審計和外部審計的獨立性,在信息披露、內(nèi)部審計和外部審計之間建立起了一個獨立的監(jiān)督和控制機制。

39.ABC【答案】ABC

【解析】減少企業(yè)匯率風險的方法有貨幣套期、計價貨幣、匹配收入和支出、提前和滯后付款、凈額結(jié)算和匹配長期資產(chǎn)和負債等;選項D屬于應(yīng)對法律風險和合規(guī)風險的方法。

40.BCD影響價值創(chuàng)造的因素主要有:①投資資本回報率;②資本成本;③增長率;④可持續(xù)增長率。它們是影響財務(wù)戰(zhàn)略選擇的主要因素,也是管理者為增加企業(yè)價值可以操縱的主要杠桿。

41.AB【答案】AB

【解析】壟斷優(yōu)勢理論利用兩個基本論點來解釋對外直接投資,即壟斷優(yōu)勢和市場不完全。

42.AD促銷組合由以下4個要素構(gòu)成:

廣告促銷,在媒體投放廣告,使?jié)撛诳蛻魧ζ髽I(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)產(chǎn)生良好印象,廣告促銷要仔細考慮廣告的地點、時間、頻率和形式;

營業(yè)推廣,采用非媒體促銷手段,為鼓勵客戶購買產(chǎn)品或服務(wù)而設(shè)計。例如,試用品、折扣、禮品等方式都已被許多企業(yè)所采用;

公關(guān)宣傳,通常是指宣傳企業(yè)形象,為企業(yè)及其產(chǎn)品建立良好的公眾形象;

人員推銷,企業(yè)的銷售代表直接與預期客戶進行接觸,銷售代表能夠完整地解釋產(chǎn)品的細節(jié),針對客戶提出的問題進行解答,還可以演示產(chǎn)品的用途;

選項A、D正確,保險公司人員在商場設(shè)點推銷,屬于人員推銷;為前來咨詢辦理的客戶提供小禮品,屬于營業(yè)推廣;

綜上,本題應(yīng)選AD。

43.ABC選項A、B、C符合題意,鉆石模型中的生產(chǎn)要素可以分為初級生產(chǎn)要素和高級生產(chǎn)要素,初級生產(chǎn)要素是指天然資源、氣候、地理位置、非技術(shù)工人、資金等,高級生產(chǎn)要素則是指現(xiàn)代通信、信息、交通等基礎(chǔ)設(shè)施,受過高等教育的人力、研究機構(gòu)等;

選項D不符合題意,相關(guān)與支持性產(chǎn)業(yè)是鉆石模型4要素之一。

綜上,本題應(yīng)選ABC。

44.ABD選項C,擁有相對較高利率國家的貨幣,將相對于具有較低利率國家的貨幣貶值。

45.AB“該公司加強人力資源培養(yǎng)開發(fā)和隊伍建設(shè),充分調(diào)動全體員工的積極性,有效發(fā)揮員工潛能和創(chuàng)造性,實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展”屬于內(nèi)部環(huán)境,選項A正確;“該公司管理層每月召開經(jīng)營活動分析會,對經(jīng)營成果及關(guān)鍵財務(wù)指標持續(xù)進行審核和分析,每季度向董事會匯報經(jīng)營成果”屬于控制活動,選項B正確。

46.ABC【答案】ABC

【解析】信息系統(tǒng)的運行與維護主要包含三方面的內(nèi)容:日常運行維護、系統(tǒng)變更和安全管理。

47.ABCD選項A、B、C、D均正確。審計委員會及內(nèi)部審計師需要確保內(nèi)部審計部門正在有效運作,應(yīng)在四個主要方面對內(nèi)部審計進行復核,即組織中的地位、職能范圍、技術(shù)才能和專業(yè)應(yīng)盡義務(wù)。

綜上,本題應(yīng)選ABCD。

48.CD【答案】CD

【解析】一個原始戰(zhàn)略是否有效,并不在于它是否能原封不動地運用到底,也不在于它的每個細小目標和環(huán)節(jié)是否都在實際執(zhí)行中得以實現(xiàn),而在于它能否成功地適應(yīng)不可知的現(xiàn)實,在于能否根據(jù)現(xiàn)實情況做出相應(yīng)的調(diào)整和修正,并能最終有效地運用多種資源實現(xiàn)既定的整體目標。

49.BCD跨國結(jié)構(gòu)試圖同時獲得地區(qū)分部結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品分部結(jié)構(gòu)的所有優(yōu)勢,選項A說法不正確,本題應(yīng)選BCD。

50.ACD選項A、C、D符合題意,“隧道挖掘”是指由于現(xiàn)代公司的大股東既有股權(quán)優(yōu)勢,又取得了公司控制權(quán),因而就更便于利用自身地位,通過“隧道挖掘”方式侵害中小股東的權(quán)益;,“隧道挖掘”有許多種表現(xiàn)形式,例如,可以通過資產(chǎn)購銷、產(chǎn)品購銷的關(guān)聯(lián)交易,以對控股大股東有利的形式轉(zhuǎn)移定價,債務(wù)擔保,對公司投資機會進行侵占。另外,還可以利用各種金融手段直接實現(xiàn)利益侵占,如采用通過擴股發(fā)行稀釋其他股東權(quán)益、凍結(jié)少數(shù)股權(quán)、操縱上市公司的會計報告、漸進的收購行為、以低于市場價格回購中小股東的股票,以及“高派現(xiàn)”等其他旨在侵害中小股東的各種財務(wù)交易行為;

選項B不符合題意,屬于內(nèi)部人控制問題的主要表現(xiàn)。

綜上,本題應(yīng)選ACD

51.(1)從并購雙方所處的產(chǎn)業(yè)分類,甲公司并購S公司屬于縱向并購中的后向并購。理由:S公司在甲公司所在經(jīng)營鏈條的上游,為甲公司供貨。甲公司并購其上游企業(yè)屬于縱向并購中的后向并購。(2)P公司采取的總體戰(zhàn)略類型為收縮戰(zhàn)略中的放棄戰(zhàn)略?!癙公司決定對風機、照明等業(yè)務(wù)予以剝離出售,降低營運的復雜性,S公司就在本次剝離出售計劃范圍內(nèi)”。(3)S公司的風機業(yè)務(wù)屬于“明星”業(yè)務(wù)。理由:S公司風機業(yè)務(wù)在歐美市場享有較高的品牌知名度和市場占有率,即相對市場占有率高;銷售一直保持著較高增長水平,即市場增長率較高。因此,S公司風機業(yè)務(wù)在市場中屬于高增長一強競爭地位的“明星”業(yè)務(wù)?!懊餍恰睒I(yè)務(wù)適宜采用的戰(zhàn)略是積極擴大經(jīng)濟規(guī)模和市場機會,以長遠利益為目標,提高市場占有率,加強競爭地位。明星業(yè)務(wù)的管理組織最好采用事業(yè)部形式,由對生產(chǎn)技術(shù)和銷售兩方面都很內(nèi)行的經(jīng)營者負責。

52.(1)促進技術(shù)創(chuàng)新:企業(yè)必須不斷創(chuàng)新來拓展新的技術(shù)領(lǐng)域,但高新技術(shù)產(chǎn)品的開發(fā)費用日益增大,單個企業(yè)難以獨立支付,必須通過建立戰(zhàn)略聯(lián)盟的方式共同分擔;

(2)避免經(jīng)營風險:通過建立戰(zhàn)略聯(lián)盟、擴大信息傳遞的密度與速度,可以避免單個企業(yè)在市場開發(fā)和研究開發(fā)中的盲目性和因孤軍作戰(zhàn)而引起的全社會范圍內(nèi)的創(chuàng)新資源浪費,并降低市場開發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新的風險。

(3)實現(xiàn)資源互補:資源在企業(yè)之間的配置總是不均衡的,在資源方面或擁有某種優(yōu)勢,或存在某種不足,通過戰(zhàn)略聯(lián)盟可達到資源共享、優(yōu)勢互補的效果。

(4)開拓市場:企業(yè)通過建立廣泛的戰(zhàn)略聯(lián)盟可迅速實現(xiàn)經(jīng)營范圍的多樣化和經(jīng)營地區(qū)的擴張。

53.【答案】

(1)東海公司采取了高經(jīng)營風險和高財務(wù)風險的搭配類型。東海公司所在地的房地產(chǎn)業(yè)資金投入大,經(jīng)營周期長,經(jīng)營環(huán)節(jié)多,因此經(jīng)營風險高。東海公司在財務(wù)上采取了激進的融資政策,負債率高,導致流動性壓力大,屬于高財務(wù)風險政策。

高經(jīng)營風險和高財務(wù)風險的搭配加大了公司面臨的總風險,一旦經(jīng)營方面出現(xiàn)銷售下滑或資金回收等問題,公司的資金鏈很容易斷裂進而陷入不能償還到期債務(wù)的財務(wù)危機。

相關(guān)建議:

經(jīng)營風險和財務(wù)風險反向搭配是制定資本結(jié)構(gòu)的一項戰(zhàn)略性原則,因此東海公司應(yīng)該采用高經(jīng)營風險和低財務(wù)風險搭配,才能使公司總風險處于中等程度,這是一種可以同時符合股東和債權(quán)人期望的合理搭配。

(2)①東海公司在2006年前年銷售增長率為100%,高于40%的可持續(xù)增長率,年資本回報率為12%,高于8%的資本成本9屬于增值型現(xiàn)金短缺業(yè)務(wù),可以為股東創(chuàng)造價值,但自身經(jīng)營產(chǎn)生的現(xiàn)金不足以支持銷售增長。

東海公司解決資金短缺問題可選擇的應(yīng)對措施有:

第一,提高公司可持續(xù)增長率,使之向銷售增長率靠攏。

第二,增加權(quán)益資本,提供增長所需資金。

②東海公司在2006年后年銷售增長率為35%,高于l5%的可持續(xù)增長率,年資本回報率為5%,低于13%的資本成本,屬于減損型現(xiàn)金短缺業(yè)務(wù),為殷東減損價值,而且自身經(jīng)營產(chǎn)生的現(xiàn)金不足以支持銷售增長。由于股東價值和現(xiàn)金都在被吞噬,需要快速解決問題。

東海公司可選擇的應(yīng)對措施有:第一,對業(yè)務(wù)進行徹底重組。第二,直接出售企業(yè)。

(3)①對其子公司建立科學的投資管控制度,通過合法有效的形式履行出資人職責、維護出資人權(quán)益。

②重點關(guān)注子公司特別是異地子公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度財務(wù)預決算、重大投融資、重大擔保、大額資金使用、主要資產(chǎn)處置、重要人事任免、內(nèi)部控制體系建設(shè)等重要事項。

54.【答案】

(1)A公司采用的是差異化戰(zhàn)略。差異化戰(zhàn)略的優(yōu)勢有:①形成進入障礙;②降低顧客敏感程度;③增強討價還價能力;④防止替代品威脅。

(2)差異化戰(zhàn)略適用于下列情形:

①產(chǎn)品能夠充分地實現(xiàn)差異化,且為顧客所認可;

②顧客的需求是多樣化的;

③企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)技術(shù)變革較快,創(chuàng)新成為競爭的焦點。

差異化戰(zhàn)略所需的資源和能力:

①具有強大的研發(fā)能力和產(chǎn)品設(shè)計能力,具有很強的研究開發(fā)管理人員;

②具有很強的市場營銷能力,具有很強的市場營銷能力的管理人員;

③有能夠確保激勵員工創(chuàng)造性的激勵體制、管理體制和良好的創(chuàng)造性文化;

④具有從總體上提高某項經(jīng)營業(yè)務(wù)的質(zhì)量、樹立產(chǎn)品形象、保持先進技術(shù)和建立完善分銷渠道的能力。

(3)B公司采用的是集中差異戰(zhàn)略。

55.(1)組織結(jié)構(gòu)應(yīng)由企業(yè)的戰(zhàn)略方向和戰(zhàn)略活動來決定,因此,戰(zhàn)略決定組織結(jié)構(gòu)選擇。組織結(jié)構(gòu)通過管理行為實現(xiàn)共同目標,適當?shù)慕M織結(jié)構(gòu)對戰(zhàn)略的有效實施起著關(guān)鍵作用,因此,組織結(jié)構(gòu)反作用于戰(zhàn)略。

(2)組織結(jié)構(gòu),是指企業(yè)采用的按不同任務(wù)或職位來劃分和調(diào)配勞動力的方法。組織結(jié)構(gòu)通過管理行為實現(xiàn)共同目標,因而適當?shù)慕M織結(jié)構(gòu)對戰(zhàn)略的有效實施起著關(guān)鍵作用。組織結(jié)構(gòu)的主要影響因素包括:企業(yè)的戰(zhàn)略;企業(yè)經(jīng)營所處的環(huán)境;企業(yè)所采用的技術(shù);企業(yè)的人員和文化。

(3)明茨伯格提出了六種組織構(gòu)型:①簡單型結(jié)構(gòu);②機械型企業(yè);③專業(yè)型企業(yè);④部門型結(jié)構(gòu);⑤靈活型企業(yè);⑥使命型企業(yè)。

在本案例中,醫(yī)療護理工作是由醫(yī)生、護士、試驗室技術(shù)人員等組成的互相約束的隊伍承擔,這些隊伍是圍繞病人和他們的家庭成員的需要,而不是醫(yī)院內(nèi)的職能部門來組織的。因此是屬于靈活型企業(yè)構(gòu)型,而不是按醫(yī)院內(nèi)的職能部門來組織的專業(yè)型企業(yè)組織構(gòu)型。

56.【答案】

(1)按收購資金來源劃分,此次收購屬于杠桿收購。

(2)并購的主要動機有:

①避開進入壁壘,迅速進入,爭取市場機會,規(guī)避各種風險。

②獲得協(xié)同效應(yīng)。協(xié)同效應(yīng)產(chǎn)生于互補資源,而這些資源于正在開發(fā)的產(chǎn)品或市場是相互兼容的,協(xié)同效應(yīng)通常通過技術(shù)轉(zhuǎn)移或經(jīng)營活動共享來得以實現(xiàn)。用系統(tǒng)理論剖析這種協(xié)同效果,可以分為三個層次:第一,并購后的兩個企業(yè)的“作用力”的時空排列得到有序化和優(yōu)化,從而使企業(yè)獲得“聚焦效應(yīng)”。例如,并購后,兩個企業(yè)在生產(chǎn)、營銷和人員方面的統(tǒng)一調(diào)配,可以獲得這種效應(yīng)。第二,并購后的企業(yè)內(nèi)部不同“作用力”發(fā)生轉(zhuǎn)移、擴散、互補,從而,改變了公司的整體功能狀況。例如,公司內(nèi)部的轉(zhuǎn)移定價、信息、人員、產(chǎn)品種類、先進技術(shù)與管理、分銷渠道、商標品牌、融資渠道等資源優(yōu)勢互補與共享都是這種效應(yīng)的體現(xiàn)。第三,并購后兩個企業(yè)內(nèi)的“作用力”發(fā)生耦合、反饋、互激振蕩,改變了作用力的性質(zhì)和力量。例如,在公司內(nèi)部的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、消化、吸收以及技術(shù)創(chuàng)新后的再反饋中,可以得到這種效應(yīng)。

③克服企業(yè)負外部性,減少競爭,增強對市場的控制力。微觀經(jīng)濟學的理論表明,企業(yè)負外部性的一種表現(xiàn)是“個體理性導致集體非理性”。兩個獨立企業(yè)的競爭表現(xiàn)為這種負外部性,其競爭的結(jié)果往往使其兩敗俱傷,而并購戰(zhàn)略可以減少殘酷的競爭,同時還能夠增強對其他競爭對手的競爭優(yōu)勢。

(3)企業(yè)并購失敗的主要原因一般有以下幾個方面:

①并購后不能很好地進行企業(yè)整合。企業(yè)文化的整合是最基本、最核心,也是最困難的工作。企業(yè)文化是否能夠完善地融為一體影響著企業(yè)生產(chǎn)運營的各個方面。如果并購企業(yè)與被并購企業(yè)在企業(yè)文化上存在很大的差異,企業(yè)并購以后,被并購企業(yè)的員工不喜歡并購企業(yè)的管理作風,并購后的企業(yè)便很難管理,而且會嚴重影響企業(yè)的效益。

②決策不當?shù)牟①?。企業(yè)在并購前,或者沒有認真地分析目標企業(yè)的潛在成本和效益,過于草率地并購,結(jié)果無法對被并購企業(yè)進行合理的管理;或者高估并購后所帶來的潛在的經(jīng)濟效益,高估自己對被并購企業(yè)的管理能力,結(jié)果遭到失敗。

③支付過高的并購費用。當企業(yè)想以收購股票的方式并購上市公司時,對方往往會抬高股票價格,增加收購的代價。另外,企業(yè)在采用競標方式進行并購時,也往往要支付高于標的價格才能成功并購。這種高代價并購會增加企業(yè)的財務(wù)負擔,使企業(yè)從并購的一開始就面臨著效益的挑戰(zhàn)。凡此種種,企業(yè)在并購時應(yīng)引起注意,避免由于準備不足或過于自信而造成并購失敗。

57.(1)供應(yīng)商方面:雖然只有兩家供應(yīng)商達到甲公司供貨標準,從理論上講,這兩家供應(yīng)商應(yīng)該有較強的供貨能力;但也應(yīng)考慮到,甲公司的采購量占到這兩家公司銷售量的93%。在此情況下,形成了供貨商和甲公司互相依存的平衡狀態(tài)。

(2)消費者:由于甲公司進入祖國大陸市場較早,那時大陸剛剛開放,因此,該公司的產(chǎn)品及品牌給那時的兒童和家長留下了冼入為主的深刻印象。兒童對其有忠誠度;待兒童將來長大成人,娶妻生子,為兒童也會選擇該品牌。且大陸的幾家兒童食品生產(chǎn)企業(yè)從口味、包裝、理念等不如甲公司,因此,消費者具有一定的忠誠度,且選擇余地小,因此,議價能力不高。

(3)潛在進入者:由于甲公司進入祖國大陸市場較早,品牌深入人心;且經(jīng)營規(guī)模大,有規(guī)模經(jīng)濟效應(yīng)。且目前市場已趨于飽和,對于潛在進入者構(gòu)成了較高的進入壁壘。

(4)替代品:由于兒童食品的特點,目前尚未有差異化非常明顯且符合兒童身體健康和心理特征的替代食品。

(5)同業(yè)競爭者:祖國大陸幾家兒童食品生產(chǎn)企業(yè)只是靠歷史積累的商譽來維持目前的銷售份額。但從長遠看,如果這些企業(yè)不采用有力措施進行戰(zhàn)略變革的話,遲早會處于競爭劣勢,甚至被淘汰出市場。其他小的兒童食品生產(chǎn)企業(yè)無論在生產(chǎn)規(guī)模,還是在品牌方面,甚至是在產(chǎn)品質(zhì)量方面,都無法構(gòu)成對甲公司的威脅。

58.甲公司在原有主業(yè)氨綸生產(chǎn)的基礎(chǔ)上于2010年開始向其他業(yè)務(wù)擴張先后投資建設(shè)了三家五星級酒店、一家旅游度假村以及省內(nèi)一條高速公路的經(jīng)營。由此可以判斷公司采取的是非相關(guān)多元化戰(zhàn)略。但由于這種多元化的擴張并沒有給企業(yè)帶來進一步的發(fā)展反而拖累了主業(yè)經(jīng)營公司隨即決定剝離其他業(yè)務(wù)這屬于收縮戰(zhàn)略中的放棄戰(zhàn)略。回歸氨綸生產(chǎn)專注于氨綸產(chǎn)業(yè)中的高定型氨綸在工藝配方、反應(yīng)機理、過程控制等方面形成自有專用技術(shù)希望通過整合國內(nèi)市場獲取更大的市場份額這屬于市場滲透戰(zhàn)略。企業(yè)剝離其他業(yè)務(wù)回歸氨綸生產(chǎn)并專注于氨綸產(chǎn)業(yè)中的高定型氨綸由此可以看出該公司采用了業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略中的集中化戰(zhàn)略。甲公司在原有主業(yè)氨綸生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,于2010年開始向其他業(yè)務(wù)擴張,先后投資建設(shè)了三家五星級酒店、一家旅游度假村以及省內(nèi)一條高速公路的經(jīng)營。由此可以判斷公司采取的是非相關(guān)多元化戰(zhàn)略。但由于這種多元化的擴張并沒有給企業(yè)帶來進一步的發(fā)展,反而拖累了主業(yè)經(jīng)營,公司隨即決定剝離其他業(yè)務(wù),這屬于收縮戰(zhàn)略中的放棄戰(zhàn)略?;貧w氨綸生產(chǎn),專注于氨綸產(chǎn)業(yè)中的高定型氨綸,在工藝配方、反

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論