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Word版本,下載可自由編輯公司月度工作總結(jié)時間過得很快,這一個月又不知不覺中就這樣過去了,對于過去這一個月,我想我有很多的感受和總結(jié)。
一、利用_月份日常工作和學習積累使我對大發(fā)有了肯定的熟悉
在_月份__溝通會上熟悉了_總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和_總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特殊是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。利用一個月的親身體會,對化纖行業(yè)和公司有了肯定認識。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),的確是很恰當,本人對這一理念特別認同。公司進展不忘回報社會的壯舉,令人鄙視。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發(fā)能進展壯大的重要緣由。在十一年時間實現(xiàn)跨更加展的確很不簡單,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是分散人才的核心動力。現(xiàn)在在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規(guī)章制度,仔細工作,使自己素養(yǎng)不斷獲得提升
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這一個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,一個月從未遲到早退,用滿腔熱忱樂觀、仔細地完成好每一項目標,仔細履行崗位職責,日常生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)打算成敗》讓我豪情萬丈,一種樂觀豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份方案并按時完成竟是如此重要,并最終打算一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的熟悉,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、仔細學習崗位職能,工作力量獲得了肯定的提升
依據(jù)目前工作分工,我的主要工作目標是:
(1)負責公司培訓工作。
(2)負責工傷工作。
(3)辦公室部分寫作和臨時工作。利用完成上述工作,使我熟悉到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表述力量、流暢的文字寫作力量、較強的組織領導力量、敏捷的處理問題力量、有效的對外聯(lián)系力量、大型活動的策劃及籌備力量。在原來的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現(xiàn)在親自做,發(fā)覺很多看似簡潔的工作,其實里面還有很多技巧。
四、不足和需改進方面
雖然到來了近一個月,對生產(chǎn)工藝還不太認識,到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,人員熟識程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的方案和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟識,我也渴望領導今后多安排一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務學問,利用多看、多問、多學、多練來不斷的提升自己的各項業(yè)務技能。學無止境,時代的進展瞬息萬變,各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種學問,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作制造性做好做扎實,為的進展貢獻自己的力氣。
五、幾點建議
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個特別關鍵的時期,這一時期應當從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會打算企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要強化思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓力度,特殊是管理層要轉(zhuǎn)變老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領導層定期學習和溝通,這樣能夠開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度能夠轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨?,好的制度能夠激勵員工,好的制度能夠強化管理。第三,要做好后繼人才的培育工作。從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好
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