教育培訓機構民辦學校章程

教育培訓機構——民辦學校章程總則舉辦者根據(jù)中華人民共和國國務院公布的“社會力量辦學條例”的精神，參考其它有關法規(guī),擬在中國省市成立社會力量辦學性質的教育機構，特訂立機構章程以下。舉辦者公司：住所：公司營業(yè)執(zhí)照號碼：姓名：身份證號碼：家庭住址：第三條教育機構名稱及法定地址3.1 中文名稱:上海昂立國際教育學校（下列簡稱“學?！保?.2 地址:第四條宗旨學校的辦學宗旨是:努力為地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)實用型外語人才。學校受中國法律的管轄和保護。學校的一切活動須恪守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，貫徹國家的教育方針，接受教育主管部門、行政主管部門的管理和監(jiān)督。學校為教學機構，不從事宗教及其它與其性質不符的活動。第五條組織形式學校獨立設立，含有法人資格，自負盈虧，獨立承當辦學責任。第六條 校董會學校設校董會,學校注冊登記之日為校董會正式成立之日。校董會是學校的最高決策機構,決定下列重大事宜：聘任和辭退校長；修改學校章程和制訂學校的規(guī)章制度；制訂發(fā)展規(guī)劃，同意年度工作計劃；籌集辦學經(jīng)費，審核預算、決算；決定教職工的編制訂額和工資原則；決定學校的分立、合并、終止；決定教育經(jīng)費的策劃方案；同意向中心貸款。同意學校的財務管理規(guī)定。管理學校的基金與資產(chǎn)；校董會過半數(shù)認為應當由校董會決定的重大事項。校董會的任何決策經(jīng)校董會超出半數(shù)的董事同意為有效。每位董事只有一票表決權。校董會由舉辦者或者其代表、校長、教職工代表等人員構成，其中三分之一以上董事應當含有5年以上教育、教學經(jīng)驗。校董會由五人構成,由舉辦者根據(jù)前述條件推選。董事長的重要職責是:董事長是學校法定代表人，承當與學校運行管理有關一切責任。召集主持校董會會議,主持校董會的日常工作,檢查校董會決策執(zhí)行狀況；決定校長在財務管理規(guī)定中的授權額度；根據(jù)財務管理規(guī)定授權學校的支出。推薦校長人選,同意高級管理人員的任命。決定員工的酬勞、福利和培訓計劃。代表學校訂立與第三方的合同合同，如訂立合同金額超出章程規(guī)定的金額，須獲得校董會的授權。同意市場推廣營銷計劃和學校發(fā)展方案。校董會會議每六個月召開一次,董事長應最少提前十五天以書面形式將會議時間地點、議題告知每位董事。經(jīng)三名以上的董事建議,董事長可召開臨時會議,臨時會議召開的時間、地點、議題在董事長和副董事長商定后,以書面形式告知每位董事。董事因故不能出席校董會議,可授權其它董事或別人為其代表出席該校董會。如董事本人不出席也未委托別人出席，視為棄權。如持續(xù)兩次會議棄權，視為該董事自動離職，舉辦者可委派新董事替代該棄權董事的席位。6.10出席校董會的法定人數(shù)為三名，親自出席或委托代理人出席。如出席校董會人數(shù)局限性三名時，通過的決策無效。6.11校董會組員可收取合理酬勞，并且董事為參加校董會必要支出（出差和食宿費用）由學校承當。6.12除召開校董會會議外，校董會亦可采用書面決策方式，提案須發(fā)出給校董會全部組員，如表決票數(shù)符合第6.10款的法定人數(shù)和第6.3款的決策有效人數(shù)，則該決策視為已經(jīng)由校董會通過。6.13學校應精確完整地保存校董會全部會議統(tǒng)計或替代會議統(tǒng)計的校董會決策，應附錄會議告知。會議統(tǒng)計、校董會決策應由每位董事簽名后歸檔保存。第七條學校序列學校實施校董會領導下的校長負責制。學校設校長一人,由校董會聘任并報審批機關核準。校長執(zhí)行校董會的各項決策,全方面負責學校的日常管理工作。學校由校董會及董事長決定的事項以外的其它事項由校長決定，校長負責下列事項：制訂學校發(fā)展規(guī)劃草案，提交校董會同意；根據(jù)校董會同意的發(fā)展規(guī)劃，制訂具體的市場推廣營銷計劃和學校發(fā)展方案,學校報董事長同意并實施。制訂預算草案提交校董會同意。根據(jù)同意的預算，合理安排學校各項費用支出。根據(jù)所附財務管理規(guī)定，授權每一筆實際的支出，如支出超出規(guī)定授權額度，報董事長或董事會同意后支出。招聘和辭退員工，但高級管理人員如財務、市場營銷經(jīng)理的招聘和辭退須由董事會或董事長推薦或建議。根據(jù)預算制訂員工工資福利待遇原則并報董事會或董事長同意并執(zhí)行；管理學校的日常事務；校長及其它高級職工不可參加對學校業(yè)務有競爭的活動或擔任職務。學校高級管理人員有營私舞弊或嚴重失職的,經(jīng)校董會會議決策可隨時辭退。師資和員工教師原則上采用聘任制。學校設教務長一職，負責教學管理工作。職工原則上向社會公開招聘，舉辦者推薦，按照擇優(yōu)錄用原則由校長聘任。學校非政府例編單位,學校教師員工視狀況享有固定工資或不固定工資。無論何種狀況均與學校訂立聘任合同，該合同設定聘任期間的待遇和酬勞。課程設立和規(guī)模課程：開設多個外語培訓課程,面對社會招生,涉及昂立國際幼兒英語、昂立國際少兒英語、中學生培訓、成人綜合英語及學校決定開設的其它英語培訓課程。學校規(guī)模為:建筑面積約平方米。經(jīng)校董會商定經(jīng)教育行政部門同意可申請開設相等規(guī)模的教學點。第十條資金來源學校注冊資本萬人民幣，由舉辦者提供。第十一條期限辦學期限為(長些為宜)。第十二條終止如學校不能實現(xiàn)預期目的、或辦學資源嚴重局限性、或累計虧損達成投資總額的百分之七十五，校董會可決策終止辦學，并報原審批機構同意。第十三條清算和財產(chǎn)分派學校經(jīng)審批機構同意終止并解散時,學校須依法律和合同章程進行清算。在償還學校全部債務后，如仍有剩余，歸舉辦者全部。第十四條轉讓如舉辦者擬轉讓對學校的權利，須經(jīng)有關合同方