木業(yè)公司管理人員管理制度的規(guī)定

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一、管理人員的管理規(guī)定

1、副廠級(jí)以上管理人員應(yīng)充分認(rèn)識(shí)自己的使命和責(zé)任，遵循公司制定的管理方針和思想：“堅(jiān)持以人為本管理，改變生冷硬工作作風(fēng)；堅(jiān)持規(guī)范管理，克服隨意思想；堅(jiān)持科學(xué)創(chuàng)新管理，打破因循守舊模式，堅(jiān)持集體利益至上的原則，拋棄唯我獨(dú)尊的心里”，打造一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍。

2、副廠級(jí)以上管理人員必須進(jìn)一步提高執(zhí)行力，敢于承擔(dān)責(zé)任，做到以身作則，身先士卒，率先垂范，做事先做人，正人先正己。

3、副廠級(jí)以上管理人員必須保證公司政令暢通，有關(guān)的規(guī)章制度絕對(duì)執(zhí)行和貫徹，制度面前人人平等，明確自己在公司層次管理中的位置，做到對(duì)上負(fù)責(zé)，對(duì)下負(fù)責(zé)。每月的工作總結(jié)情況以書(shū)面形式匯報(bào)給總經(jīng)理，15日前交上月的工作總結(jié)，逾期未交的停發(fā)工資一個(gè)月。

4、副廠級(jí)以上管理人員必須堅(jiān)持簽到簽退制度，必須嚴(yán)格遵守考勤規(guī)定，上下班簽到簽退，忘記簽到或簽退的扣半天工資，請(qǐng)半天假忘記簽到的當(dāng)天不予考勤；用密碼簽到的，只要發(fā)現(xiàn)考勤作弊的一次最低罰款500元。

5、副廠級(jí)以上管理人員必須堅(jiān)持佩戴工作證制度，上下班和工作時(shí)間內(nèi)不佩戴者每次罰款20元。

6、管理人員堅(jiān)持工作反饋和工作落實(shí)制度，工作反饋不及時(shí)或不反饋的，廠級(jí)負(fù)責(zé)人罰款100元，班長(zhǎng)罰款50元；落實(shí)不到位的罰款100元，造成損失的承擔(dān)連帶責(zé)任；對(duì)于私改規(guī)定的罰款100元，造成損失的責(zé)任自負(fù)。

7、副廠級(jí)以上管理人員違反公司管理制度，公司管理制度有明文處罰規(guī)定的，雙倍處罰，并向分管領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)出書(shū)面檢討。副廠級(jí)以上管理人員出現(xiàn)工作失誤的嚴(yán)肅處理，對(duì)造成損失的由個(gè)人全部承擔(dān)責(zé)任。

8、副廠級(jí)以上管理人員必須對(duì)在公司工作的親屬、子女承擔(dān)連帶責(zé)任，不得干涉對(duì)親屬子女的工作安排和獎(jiǎng)勵(lì)處罰。如親屬、子女給公司造成損失的，其工資、獎(jiǎng)金不足以彌補(bǔ)損失的，由責(zé)任人本人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

9、公司將對(duì)副廠級(jí)以上管理人員實(shí)行末位淘汰制度，凡今后副廠級(jí)以上管理人員違反木業(yè)公司管理要求和管理規(guī)定受到處罰的，全公司進(jìn)行通報(bào)，工作能力達(dá)不到公司要求的，公司實(shí)行末位淘汰，本人退出副廠級(jí)以上管理人員序列。

10、廠級(jí)負(fù)責(zé)人早上上班必須按照規(guī)定時(shí)間到廠，準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)碰頭會(huì)，安排好本工段的各項(xiàng)工作；廠級(jí)管理人員早上未按照規(guī)定的時(shí)間到廠，晚點(diǎn)的一次罰款20元；下午必須在交接班會(huì)完成后，工作安排到位后能夠正常生產(chǎn)運(yùn)行方可下班。對(duì)規(guī)定的例會(huì)、班前會(huì)漏一次罰款100元。主管廠長(zhǎng)堅(jiān)持輪流聽(tīng)分管廠長(zhǎng)的早碰頭會(huì)及各工序的班前會(huì)。

11、管理人員在工作時(shí)間內(nèi)禁止上網(wǎng)、聊天、玩游戲、下棋等與工作無(wú)關(guān)的事情，工作時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)違反以上規(guī)定的每次罰款500—1000元。工作時(shí)間內(nèi)除業(yè)務(wù)招待、集體活動(dòng)以外禁止飲酒，違者視情節(jié)輕重每次罰款100—1000元，導(dǎo)致影響正常工作安排的從嚴(yán)處理。

12、各單位大休班的，必須有主管廠長(zhǎng)組織的開(kāi)工碰頭會(huì)，如果單個(gè)工序休班的，分管廠長(zhǎng)在廠參加碰頭會(huì)后再走，凡是有事不能參加碰頭會(huì)的，在上班前與主管廠長(zhǎng)單獨(dú)交流。凡是廠級(jí)休班的，必須搞好工作接口，做好生產(chǎn)計(jì)劃，安排不休班工段所要生產(chǎn)的品種、規(guī)格。保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行。集體休班或單工序休班，工作結(jié)束后分管廠長(zhǎng)必須帶領(lǐng)所在班長(zhǎng)對(duì)所管轄區(qū)進(jìn)行檢查，達(dá)到工具擺放有序、保管妥當(dāng)和門窗關(guān)閉，對(duì)未整改的或典型不當(dāng)?shù)膯?wèn)題，分管廠長(zhǎng)按工作落實(shí)不到位處罰100元。對(duì)分管負(fù)責(zé)人工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和工作失誤，主管廠長(zhǎng)同總經(jīng)理研究后必須處理，不處理的由主管廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

13、夜間無(wú)人上班的成品半成品庫(kù)，嚴(yán)格管理，規(guī)定責(zé)任區(qū)域負(fù)責(zé)人，搞好門窗關(guān)鎖工作和巡查工作。

14、機(jī)器設(shè)備必須制定責(zé)任人，設(shè)備出現(xiàn)人為損壞的必須查找責(zé)任人，造成損失的由責(zé)任人自負(fù)，未查出責(zé)任人的由分管或工段負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任。如對(duì)使用排車輪胎人為損壞的必須找出責(zé)任人，人為造成損壞更新后總經(jīng)理見(jiàn)罰款單才簽字，否則維修費(fèi)用由分管或工段負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

15、堅(jiān)持對(duì)職工的崗前培訓(xùn)，熟悉工藝標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和廠規(guī)廠紀(jì)。堅(jiān)持對(duì)操作手的定期培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，維護(hù)保養(yǎng)到位，保證機(jī)器設(shè)備的良好運(yùn)行。

16、嚴(yán)格按照每月規(guī)定的次數(shù)檢查車間現(xiàn)場(chǎng)和宿舍，做出準(zhǔn)確的現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)，未按照規(guī)定次數(shù)檢查車間現(xiàn)場(chǎng)的，漏查一次罰款100元；宿舍查出電熱毯、熱得快等違禁電器的，分管廠長(zhǎng)連帶100元罰款。

17、外來(lái)人員沒(méi)有業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)陪同的嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，發(fā)現(xiàn)外來(lái)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須及時(shí)阻止并送離生產(chǎn)車間，未按規(guī)定制止的一次處罰班長(zhǎng)100元，無(wú)班長(zhǎng)的工序處罰直屬?gòu)S長(zhǎng)100元。

18、每月召開(kāi)的木業(yè)公司廠級(jí)會(huì)副廠級(jí)以上管理人員人員必須參加，不能參會(huì)的必須請(qǐng)假，否則一次罰款100元。

19、安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)行所屬管理人員負(fù)責(zé)制，重傷以上事故和造成由公司承擔(dān)的直接經(jīng)濟(jì)損失（包括交通事故、機(jī)器設(shè)備事故和經(jīng)營(yíng)損失事故）：①1000元以上（含1000元）1萬(wàn)元以下（含1萬(wàn)元），由有關(guān)管理人員承擔(dān)30%的損失額，1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下（含10萬(wàn)元），由有關(guān)管理人員承擔(dān)20%的損失額。區(qū)間內(nèi)扣罰額低于前條規(guī)定的，扣罰額執(zhí)行3000元。②承擔(dān)比例：總負(fù)責(zé)人20%，主管負(fù)責(zé)人30%，分管負(fù)責(zé)人50%。③承擔(dān)的損失額超出2萬(wàn)元以上的，超出部分，根據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定，由班子會(huì)研究處理。④輕微安全事故（指造成職工需請(qǐng)假休息或包扎治療不能正常上班、不入住醫(yī)院治療的事故）每發(fā)生一例，扣罰有關(guān)管理人員100元，主管負(fù)責(zé)人承擔(dān)30%，分管責(zé)任人承擔(dān)70%。

20、集團(tuán)公司進(jìn)行的企業(yè)規(guī)范化管理檢查，各單位出現(xiàn)黃牌一次的，分管廠長(zhǎng)罰款100元，班長(zhǎng)罰款50元；連續(xù)出現(xiàn)兩次黃牌的，分管廠長(zhǎng)、主管廠長(zhǎng)、班長(zhǎng)各罰款100元。

21、堅(jiān)持物資派購(gòu)單管理使用規(guī)定，購(gòu)買物資一律填寫(xiě)物資派購(gòu)單，未填寫(xiě)派購(gòu)單的急購(gòu)物品由總經(jīng)理助理通知方可購(gòu)買，否則購(gòu)買物資不予入庫(kù)。對(duì)不影響安全和質(zhì)量的輔助用品，先研究后填寫(xiě)派購(gòu)單購(gòu)買。

22、規(guī)章制度各工段保管好，凡是丟失一份罰款100元，持罰款單到木業(yè)辦公室再?gòu)?fù)印；私自復(fù)印的從重處理。保管存放好各類報(bào)表賬目，負(fù)責(zé)人做賬的下午下班后可以加班，不準(zhǔn)帶回家整理。

二、廠級(jí)管理人員值班制度

1、公司排定廠級(jí)管理人員值班表，所有副廠級(jí)以上管理人員都有夜間值班的責(zé)任，按照值日表順序值班。

2、值班人員夜間必須至少值勤巡視一次，值班時(shí)間為晚11：00—凌晨5：00。

3、值班人員要對(duì)夜間生產(chǎn)車間帶班負(fù)責(zé)人履行職責(zé)進(jìn)行監(jiān)管，并進(jìn)行巡視，巡查重點(diǎn)部位安全情況，抽查夜班生產(chǎn)車間的產(chǎn)品質(zhì)量情況，監(jiān)視節(jié)能降耗等方面的工作。加大夜間值班力度，對(duì)帶班廠長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)的安全隱患，一律與帶班班長(zhǎng)掛鉤處理。

4、值班人員務(wù)必24小時(shí)保持手機(jī)通信暢通，及時(shí)接聽(tīng)電話，對(duì)緊急事件，敢于負(fù)責(zé)，采取應(yīng)急措施及時(shí)處理，并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。

5、做好值班記錄，并將值勤情況在次日早會(huì)上進(jìn)行反饋。

6、所有值班人員不得在值班當(dāng)晚飲酒，不得酒后值勤巡視，違者按規(guī)定處理，典型的從嚴(yán)處理。

7、值班期間因值班人員缺崗或違反規(guī)定造成工作延誤，根據(jù)情節(jié)輕重予以100元至1000元處罰，造成損失的，嚴(yán)肅追究責(zé)任，由值班人員承擔(dān)一切責(zé)任。

三、廠級(jí)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假和休班規(guī)定

1、廠級(jí)負(fù)責(zé)人實(shí)行請(qǐng)假制度，副廠級(jí)以上管理人員出發(fā)、外出辦事，一天以內(nèi)向各單位主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并電話通知總經(jīng)理，說(shuō)明原由；一天以上必須向總經(jīng)理請(qǐng)假，完成回廠后銷假；四小時(shí)之內(nèi)完成回廠的正常考勤，超出四小時(shí)回廠的填寫(xiě)請(qǐng)假條，按半天考勤

2、廠級(jí)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假、休班必須填寫(xiě)請(qǐng)假條，一律交到木業(yè)辦公室保管，主管廠長(zhǎng)自行填寫(xiě)，分管廠長(zhǎng)請(qǐng)假或休班自行填寫(xiě)請(qǐng)假條由主管廠長(zhǎng)簽字；廠級(jí)負(fù)責(zé)人休班時(shí)必須保證下屬都要出勤，把工作安排好，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行。

3、廠級(jí)管理人員曠班的按工人曠班罰款的十倍處罰。

四、請(qǐng)假、罰款、停發(fā)工資等規(guī)定

1、班長(zhǎng)請(qǐng)假的由分管廠長(zhǎng)批準(zhǔn)，主管廠長(zhǎng)審批；請(qǐng)假一天以上的，由分管廠長(zhǎng)簽字，主管廠長(zhǎng)批準(zhǔn)。

2、入廠有補(bǔ)助的員工，簽訂合同時(shí)必須注明；本廠老員工返廠的，對(duì)未領(lǐng)工資給予發(fā)放的也必須注明。

3、開(kāi)除、辭退職工的分管廠長(zhǎng)必須與主管廠長(zhǎng)匯報(bào)，主管廠長(zhǎng)向總經(jīng)理匯報(bào)；對(duì)開(kāi)除職工有罰款單的，黑聯(lián)交財(cái)務(wù)，紅聯(lián)交木業(yè)辦公室保管存檔。工人辭工報(bào)告必須由分管廠長(zhǎng)、主管廠長(zhǎng)簽字。

4、凡是離廠的人員必須到木業(yè)辦公室做好登記，交回工作證、工資卡，合同到期或辭退的上交辭工報(bào)告；自動(dòng)離廠的必須簽訂離廠協(xié)議方可離廠。無(wú)辦手續(xù)自行離廠的，負(fù)責(zé)人必須報(bào)木業(yè)辦公室登記。

5、停發(fā)工資，負(fù)責(zé)人因曠班、請(qǐng)假過(guò)長(zhǎng)、違反規(guī)定造成工作失誤停發(fā)工資的，到規(guī)定時(shí)間后，憑分管廠長(zhǎng)批準(zhǔn)、主管廠長(zhǎng)簽字的證明執(zhí)行支款程序。廠級(jí)停發(fā)工資的按規(guī)定停發(fā)的時(shí)間到期領(lǐng)取。

6、罰款權(quán)，班長(zhǎng)開(kāi)的罰款單，由分管廠長(zhǎng)審批，主管廠長(zhǎng)檢查；分管廠長(zhǎng)開(kāi)的罰款，由主管廠長(zhǎng)審批。

7、凡是固定工資人員工資變動(dòng)的，一律經(jīng)主管廠長(zhǎng)出據(jù)書(shū)面說(shuō)明由總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字，交到財(cái)務(wù)部方可生效。

2009年8月29日

第二篇：木業(yè)安全生產(chǎn)管理制度環(huán)睦木業(yè)

安全生產(chǎn)管理制度目

錄

安全生產(chǎn)總則.........................................1安全生產(chǎn)責(zé)任制度..................................2安全生產(chǎn)教育制度..................................3安全生產(chǎn)檢查制度..................................4事故管理制度.........................................5安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度..................................6勞保用品管理制度..................................7特種作業(yè)人員管理制度...........................8防火安全管理制度..................................9危險(xiǎn)物品安全管理制度.........................10危險(xiǎn)化學(xué)品倉(cāng)儲(chǔ)安全管理制度..............11動(dòng)火作業(yè)管理制度................................12安全生產(chǎn)會(huì)議制度................................13廠區(qū)車輛安全管理制度.........................14

安全生產(chǎn)總則

為加強(qiáng)工廠生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)\改善勞動(dòng)條件，保護(hù)員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，促進(jìn)公司的事業(yè)發(fā)展，根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)的法令\法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工廠的實(shí)際情況制訂本制度.1，工廠的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，各生產(chǎn)部門要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn).2，堅(jiān)持各級(jí)安全教育制度，新員工進(jìn)廠，員工上崗都要經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育和操作培訓(xùn)，專人操作指定設(shè)備，不準(zhǔn)隨意操作他人設(shè)備。

3，嚴(yán)禁違章作業(yè)，違章指揮，嚴(yán)禁班前飲酒，帶小孩到工作場(chǎng)地，不準(zhǔn)穿拖鞋、赤膊、敞衣、穿裙子進(jìn)入工作場(chǎng)地，不準(zhǔn)跨越運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備和危險(xiǎn)部位。

4，檢查修理機(jī)械設(shè)備時(shí)，必須懸掛警示牌，非機(jī)修或電工人員不準(zhǔn)修理設(shè)備和線路。

5，愛(ài)護(hù)各種安全防護(hù)、裝置設(shè)施、要害部位，非崗位人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得操作設(shè)備。6，搞好文明生產(chǎn)、保證工作場(chǎng)地道路通暢，嚴(yán)禁亂倒廢料，廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和串崗嬉戲。

7，嚴(yán)格執(zhí)行下班前，必須切斷電\水\氣開(kāi)關(guān)，按規(guī)定處理物料及在制品，工作區(qū)域要清理干凈。

8，發(fā)生事故，應(yīng)積極搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)如實(shí)地嚴(yán)格按“四不放過(guò)”原則處理，即：“事故原因未查明不放過(guò)、責(zé)任人未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)”。

9，凡不符合安全生產(chǎn)要求的車間和設(shè)備，員工有權(quán)向上級(jí)報(bào)告，遇有嚴(yán)重危及生命安全的情況，員工有權(quán)拒絕操作并等候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理。

安全生產(chǎn)責(zé)任制度制定此制度。

2.范圍。覆蓋廠所有區(qū)域、所有服務(wù)、生產(chǎn)過(guò)程。

3.職責(zé)：

1.目的：

為加強(qiáng)廠的安全生產(chǎn)管理，明確各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，特3.1廠安全生產(chǎn)委員會(huì)為廠安全生產(chǎn)工作的最高管理機(jī)構(gòu)，對(duì)安全生產(chǎn)工作具有最高決策權(quán)，負(fù)責(zé)廠安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)安全生產(chǎn)方面的工作。

3.2工廠各部門負(fù)責(zé)本部門運(yùn)行過(guò)程中的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)責(zé)任，明確職責(zé)，確保運(yùn)行安全。

3.3各部門、各崗位對(duì)安全生產(chǎn)工作應(yīng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3.4安全生產(chǎn)人人有責(zé)，生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)。工廠所有員工對(duì)安全生產(chǎn)工作都負(fù)有責(zé)任。各車間主管是所屬車間安全的第一責(zé)任人。

4.程序：

4.1廠級(jí)的安全生產(chǎn)責(zé)任：

4.1.1組織保障。廠部成立了由廠長(zhǎng)為主任、項(xiàng)目經(jīng)理為副主任、各部門主管組成的安全生產(chǎn)委員會(huì)，全面負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)工作。

4.1.2制度保障。廠建立、健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，并不斷完善、修訂，以保證制度的適用性、有效性。

4.1.3資源保障。廠在人力資源、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)資金投入等方面要滿足安全生產(chǎn)工作的需要，保證資源供應(yīng)。

4.1.4獎(jiǎng)懲機(jī)制的保障。廠對(duì)各部門、各崗位簽訂全員《安全防火責(zé)任書(shū)》，并定期總結(jié)評(píng)比、考核，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明。

4.2部門級(jí)的安全生產(chǎn)責(zé)任：

4.2.1各部門要落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確定安全員，并明確職責(zé)。

4.2.2各部門應(yīng)組織本部門人員積極參加廠組織的各類安全教育、培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高安全生產(chǎn)技能。

4.2.3在工作中要加強(qiáng)檢查、監(jiān)督，檢查員工遵守廠的安全管理制度、操作規(guī)程等情況，如發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)要及時(shí)進(jìn)行處理。

4.2.4強(qiáng)化安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，安排、布置工作時(shí)要首先考慮安全，并進(jìn)行必要的風(fēng)險(xiǎn)分析。

4.2.5要經(jīng)常組織各崗位開(kāi)展自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，對(duì)于不能處理的問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)上級(jí)部門。

4.2.6要根據(jù)本部門的職責(zé)范圍開(kāi)展工作，并與其他部門做好溝通、協(xié)調(diào)、配合，做到安全生產(chǎn)一盤棋。

4.3員工安全生產(chǎn)責(zé)任：

4.3.1明確各自安全職責(zé)，嚴(yán)格遵守廠的安全管理制度、規(guī)定，操作作業(yè)時(shí)嚴(yán)格按操作規(guī)程操作。

4.3.2認(rèn)真開(kāi)展安全檢查、崗位自查、安全監(jiān)督等活動(dòng)，積極參加各類消防安全培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

4.3.3作為安全員或兼職安全員對(duì)廠內(nèi)的所有違章、違規(guī)作業(yè)和行為，都有責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行制止和匯報(bào)。

4.3.4對(duì)于發(fā)現(xiàn)的大小安全事件、事故，隱患苗頭，都要及時(shí)匯報(bào)或處理。

安全生產(chǎn)教育制度

（一）新入廠人員均須經(jīng)過(guò)廠部、車間、班組三級(jí)安全教育。

1.廠級(jí)安全教育（一級(jí)），由廠部組織，人事行政部協(xié)助，教育內(nèi)容包括：黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)重要意義，一般安全知識(shí)，本廠生產(chǎn)特點(diǎn)，重大事故案例，廠規(guī)廠紀(jì)以及入廠后的安全注意事項(xiàng)，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防等知識(shí)，并經(jīng)考試合格，方可分配到各車間工作。

2.車間教育（二級(jí)），由車間主管負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括。各車間生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝及流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程和制度、事故教訓(xùn)、防塵防毒防灼傷設(shè)施的使用及安全注意事項(xiàng)等，并經(jīng)考試合格，方準(zhǔn)分配到班組。

3.班組級(jí)教育（三級(jí)），由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括。崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng)、崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)規(guī)程、事故案例及預(yù)防措施、安全裝置和工（器）具、個(gè)人防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的使用方法等。

（二）廠內(nèi)調(diào)動(dòng)（包括分廠內(nèi)調(diào)動(dòng)、部門內(nèi)調(diào)動(dòng)）必須對(duì)其再進(jìn)行二級(jí)或三級(jí)安全教育，其后進(jìn)行崗位培訓(xùn)，考試合格，成績(jī)記入“安全作業(yè)證”內(nèi)，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

（三）進(jìn)入企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)的人員，接待部門負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行安全注意事項(xiàng)教育，并指派專人負(fù)責(zé)帶隊(duì)。參觀學(xué)習(xí)人數(shù)不宜過(guò)多。職能人員參加勞動(dòng)亦應(yīng)經(jīng)過(guò)接受單位相應(yīng)的安全教育。

（四）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和法制觀念。定期研究職工安全教育中的有關(guān)問(wèn)題。

（五）應(yīng)舉辦安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生學(xué)習(xí)班，充分利用安全教育室，采用展覽、宣傳畫(huà)、安全專欄、報(bào)章雜志等多種形式，以及先進(jìn)的電化教育手段，開(kāi)展對(duì)職工的安全和工業(yè)衛(wèi)生教育。

（六）各車間應(yīng)定期開(kāi)展安全活動(dòng)，班組安全活動(dòng)每周一次（即安全活動(dòng)日）。

（七）職工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工，應(yīng)由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)或廠部進(jìn)行安全教育，并將內(nèi)容記入“上崗證”內(nèi)。

（八）特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》的要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。

（九）對(duì)特種作業(yè)人員，按各業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定的期限組織復(fù)審。

（十）在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程，對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育，考試合格后，方能進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)。

安全生產(chǎn)檢查制度

為確保安全生產(chǎn)指標(biāo)的完成，本著“安全第一，預(yù)防為主”的原則，結(jié)合我廠生產(chǎn)實(shí)際情況制訂以下制度。

1.廠每季度至少組織一次安全大檢查。主要檢查以下內(nèi)容：

（1）檢查各主管。主管對(duì)安全生產(chǎn)是否有正確的認(rèn)識(shí)，是否真正關(guān)心員工的安全健康，是否重視安全工作，并納入重要議事日程；是否能正確處理安全與生產(chǎn)、效益的關(guān)系。

（2）檢查員工思想。就是查各位職工是否牢固樹(shù)立了“安全第一，預(yù)防為主”的思想，能否做到當(dāng)生產(chǎn)、效益與安全發(fā)生矛盾時(shí)，把安全放在第一位。（3）檢查制度執(zhí)行情況，就是查員工對(duì)各項(xiàng)安全規(guī)章制度能否嚴(yán)格執(zhí)行。（4）檢查安全隱患，就是深入生產(chǎn)儲(chǔ)存各環(huán)節(jié)，查管理上的漏洞，人的不安全行為。

（5）檢查機(jī)械設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，檢查機(jī)器設(shè)備的零配件是否齊全，設(shè)備是否運(yùn)轉(zhuǎn)良好。

2.各生產(chǎn)崗位根據(jù)情況每日進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，對(duì)難于處理的應(yīng)及時(shí)上報(bào)。

3.廠部根據(jù)季節(jié)和生產(chǎn)儲(chǔ)存狀況將采取不定期檢查制度。

4.廠部按檢查出的隱患發(fā)隱患整改通知書(shū)，各崗位接到通知后應(yīng)立即進(jìn)行整改，一時(shí)難于整改的要采取安全防護(hù)措施，制定方案上報(bào)廠部進(jìn)行審批。

5.廠部將檢查情況納入年終考核，對(duì)成績(jī)突出的予以表彰，對(duì)發(fā)生問(wèn)題的部門和個(gè)人將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

為加強(qiáng)事故報(bào)告和調(diào)查處理，進(jìn)一步落實(shí)事故責(zé)任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，結(jié)合本廠實(shí)際，特制定本管理制度。

一、事故定義

事故管理制度

事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故，通常會(huì)造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失，使正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中斷的事件。

二、事故等級(jí)劃分

根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分為以下等級(jí)：１、特別重大事故，是指造成1人以上死亡，或者2人以上重傷（包括急性中毒，下同），或者10萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

２、重大事故，是指造成2人以下重傷，或者5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

３、較大事故，是指造成1人重傷，或者2以上人輕傷，或者1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

４、一般事故，是指造成2人以下輕傷?；蛘?萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。５、輕傷事故：無(wú)需上醫(yī)院，本廠可自行處理的傷害事故。

三、事故報(bào)告１、報(bào)告程序

發(fā)生生產(chǎn)安全事故，最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向廠部分管行政的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，而后迅速逐級(jí)報(bào)告到廠長(zhǎng)，一般及以上等級(jí)事故應(yīng)報(bào)告到總經(jīng)理。對(duì)一般及以上等級(jí)事故，總經(jīng)理接到報(bào)告后，在1小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局和有關(guān)部門報(bào)告。

情況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員可以直接向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局和有關(guān)部門報(bào)告。

事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)?；馂?zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。２、報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容（１）事故發(fā)生單位概況；

（２）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況；（３）事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)；

（４）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；（５）已經(jīng)采取的措施；（６）其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。

四、事故的救援

１、接到事故報(bào)告的廠領(lǐng)導(dǎo)，在進(jìn)行事故逐級(jí)上報(bào)的同時(shí)，應(yīng)采取有效措施，或立即啟動(dòng)事故相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，組織搶險(xiǎn)救援，防止事故擴(kuò)大和財(cái)產(chǎn)損失。２、發(fā)生人身傷害事故，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即采取有效措施，杜絕繼發(fā)事故，防止事故擴(kuò)大，并立即將受傷或中毒人員用適當(dāng)?shù)姆椒ê推骶甙徇\(yùn)出危險(xiǎn)地帶，并根據(jù)具體情況施行急救措施。在醫(yī)務(wù)人員未趕到現(xiàn)場(chǎng)前，現(xiàn)場(chǎng)人員不得停止對(duì)傷害人員的搶救和護(hù)理。

３、情況較輕者，現(xiàn)場(chǎng)人員可采用妥善辦法將傷害人員迅速護(hù)送到離廠醫(yī)院進(jìn)行救護(hù)。情況嚴(yán)重者，要立即送大醫(yī)院救治。

４、事故發(fā)生后，要妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)和相關(guān)證據(jù)，因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏散交通等原因，需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件的，要做出標(biāo)志，繪制簡(jiǎn)圖并做出書(shū)面記錄。

五、事故調(diào)查處理

1、發(fā)生一般及以上等級(jí)事故，按照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的規(guī)定由相應(yīng)級(jí)別政府組織調(diào)查，廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作，對(duì)事故按照“四不放過(guò)”（事故原因不查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)）的原則進(jìn)行處理。

2、發(fā)生輕傷事故，由廠部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織調(diào)查。調(diào)查組由廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)委員會(huì)、事故部門以及有關(guān)部門人員組成。

3.事故調(diào)查的成員要求。應(yīng)當(dāng)具備有事故調(diào)查所需的知識(shí)和專長(zhǎng)，并與所調(diào)查的事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。

4.調(diào)查組職責(zé)有。查明事故經(jīng)過(guò)、原因、人員傷害情況、直接經(jīng)濟(jì)損失，認(rèn)定事故性質(zhì)和事故責(zé)任，提出對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，總結(jié)教訓(xùn)，提出防范和整改措施等。

六、事故損失的計(jì)算

１、事故直接損失包括原材料損失、成品（半成品）損失和設(shè)備損失，原材料和成品（半成品）損失按市場(chǎng)銷售價(jià)格計(jì)算，或按其實(shí)際單位成本計(jì)算。

２、產(chǎn)量損失是從事故發(fā)生時(shí)起至恢復(fù)正常生產(chǎn)時(shí)止，按日計(jì)劃產(chǎn)量計(jì)算的總損失量。設(shè)備修復(fù)后因生產(chǎn)能力降低而減產(chǎn)部分可不計(jì)算在內(nèi)。產(chǎn)量損失費(fèi)按單位成本不變價(jià)格計(jì)算。

３、事故損失總金額為直接損失費(fèi)與產(chǎn)量損失費(fèi)之和。

４、計(jì)算方法。停機(jī)設(shè)備臺(tái)數(shù)乘停機(jī)時(shí)間（小時(shí)）乘設(shè)備小時(shí)計(jì)劃產(chǎn)量，為產(chǎn)量損失。

５、產(chǎn)量損失金額。損失產(chǎn)量乘產(chǎn)品單位成本（不變價(jià)格）為產(chǎn)量損失金額。６、傷亡事故損失統(tǒng)計(jì)因負(fù)傷累計(jì)休工天數(shù)折合金額，按工廠職工平均日工資乘以休工天數(shù)。

七、其它要求１、發(fā)生一般及以上等級(jí)事故，無(wú)論何時(shí)，事故部門必須于1０分鐘內(nèi)將事故報(bào)告給安全生產(chǎn)委員會(huì)和廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。輕傷事故要先口頭報(bào)告，并且在1５小時(shí)內(nèi)將書(shū)面報(bào)告報(bào)安全生產(chǎn)委員會(huì)。

２、事故報(bào)告要真實(shí)、及時(shí)，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。

３、廠部應(yīng)建立事故檔案，該項(xiàng)工作由廠安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)。對(duì)所有事故調(diào)查分析的資料，如現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗(yàn)分析、會(huì)議記錄、儀表記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表、報(bào)告書(shū)等應(yīng)妥善保管。４、對(duì)不積極組織參加事故搶救、瞞報(bào)、遲報(bào)事故、偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、事故調(diào)查中弄虛作假的責(zé)任人將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

八、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

為激勵(lì)各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，保證各項(xiàng)安全規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，保障員工人身和廠財(cái)產(chǎn)安全，減少經(jīng)濟(jì)損失，特制定本制度。

1基本要求

對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人，根據(jù)貢獻(xiàn)大小給于表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)定而造成后果的部門和個(gè)人，根據(jù)情節(jié)輕重經(jīng)予懲罰和處分，直至追究刑事責(zé)任。

2獎(jiǎng)懲及辦法2.1獎(jiǎng)勵(lì)的范圍

各部門和個(gè)人在生產(chǎn)和管理過(guò)程中，能及時(shí)消除隱患，排除事故，有突出貢獻(xiàn)者：a，參加各級(jí)安全競(jìng)賽活動(dòng)，有突出成績(jī)者;b，積極提出安全生產(chǎn)合理化建議，安措、安全技術(shù)創(chuàng)新有突出成績(jī)者;c，對(duì)勞動(dòng)衛(wèi)生，職業(yè)病防治工作有突出貢獻(xiàn)者;d，在事故發(fā)生后，積極搶救人員和物資有突出貢獻(xiàn)者；e，在安全教育和安全管理工作中成績(jī)突出者；f，部門達(dá)到年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)管理者。

2.2獎(jiǎng)勵(lì)辦法

每半年進(jìn)行一次評(píng)比，根據(jù)評(píng)比情況對(duì)優(yōu)秀部門和個(gè)人給予一定現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

2.3懲罰辦法

各部門和個(gè)人在生產(chǎn)和管理過(guò)程中發(fā)生人身傷害和設(shè)備事故，由安全生產(chǎn)委員會(huì)組織生產(chǎn)部、行政部成立事故調(diào)查組，按照"四不放過(guò)"的原則進(jìn)行調(diào)查處理，視責(zé)任大小，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定及公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，直到追究刑事責(zé)任。

勞保用品管理制度

勞動(dòng)保護(hù)用品是保障員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康的一種輔助措施，廠部按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，制定勞動(dòng)保護(hù)用品采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理規(guī)定。

一、總則

1、員工個(gè)人防護(hù)用品絕不是個(gè)人福利待遇，要按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格控制，員工個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)使用，不應(yīng)做其它用途。

2、員工領(lǐng)到個(gè)人防護(hù)用品，要精心愛(ài)護(hù)，正確使用，充分發(fā)揮勞動(dòng)保護(hù)用品的作用。

3、外來(lái)代培人員，實(shí)習(xí)人員按工廠規(guī)定穿戴防護(hù)用品，方能上崗。

二、發(fā)放原則

1、凡屬在生產(chǎn)過(guò)程中，起保護(hù)員工生命和身體健康者予以配發(fā)，否則不發(fā)。

2、根據(jù)勞動(dòng)條件，本著最低的需要和節(jié)約使用的精神，對(duì)于不同的工種、不同的作業(yè)環(huán)境，發(fā)放不同的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、凡從事多工種生產(chǎn)作業(yè)的員工，按其擔(dān)負(fù)的主要工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

4、各工種員工不管什么原因脫離生產(chǎn)崗位，一個(gè)月以上者，停發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品，回崗后原發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品順延使用期限。

5、新員工、學(xué)徒工首先進(jìn)行三級(jí)安全教育，考試合格后，方可領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品。

6、損壞或丟失勞動(dòng)防護(hù)用品，按工種使用期限折價(jià)扣款后，方可領(lǐng)新。

三、勞動(dòng)防護(hù)用品管理程序

1、行政部根據(jù)工廠的實(shí)際需要申報(bào)管理發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)廠長(zhǎng)審批后，執(zhí)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

2、行政部會(huì)同有關(guān)部門制定⑴工種崗位標(biāo)準(zhǔn)。⑵定額數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。⑶使用期限標(biāo)準(zhǔn)。⑷使用材料標(biāo)準(zhǔn)。⑸選型樣式標(biāo)準(zhǔn)。⑹管理項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)。

3、采購(gòu)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行采購(gòu)。

五、勞動(dòng)保護(hù)用品使用原則

1、勞動(dòng)保護(hù)用品使用期滿，需經(jīng)所在班組和主管鑒定核實(shí)后方可換發(fā)。個(gè)人保管使用的物品由保管人拆洗修補(bǔ)。

2、參加生產(chǎn)勞動(dòng)或短期下班組勞動(dòng)的管理人員，可發(fā)給必需的勞動(dòng)保護(hù)用品，長(zhǎng)期參加班組勞動(dòng)的管理人員，應(yīng)按其所在的班組工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

3、代培、代訓(xùn)、送外或?qū)嵙?xí)人員的勞保用品，由廠部負(fù)責(zé)發(fā)放或借給，用后收回。

4、員工在廠范圍調(diào)動(dòng)，個(gè)人使用的勞保用品可帶至新單位繼續(xù)使用，并由調(diào)出單位辦理調(diào)撥手續(xù)。辭工人員，勞保用品一律收回。員工變換新工種時(shí)，應(yīng)按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

特種作業(yè)人員管理制度

1.目的

為規(guī)范特種作業(yè)的管理，杜絕勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生的傷亡事故，保持工廠生產(chǎn)的正常運(yùn)行，特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于本廠所有特種作業(yè)全過(guò)程的安全環(huán)境管理和控制。

3.職責(zé)

3.1安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)程序的建立、維護(hù)和更新。

3.2安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)聯(lián)系對(duì)全廠特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和發(fā)證工作，并建立特種作業(yè)人員檔案，負(fù)責(zé)聯(lián)系對(duì)全廠特種設(shè)備的年檢。

3.3各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)所轄特種作業(yè)設(shè)備和作業(yè)人員的管理。

3.4安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)全廠特種作業(yè)設(shè)備和作業(yè)人員的安全管理、監(jiān)督。

4.程序

4.1特種作業(yè)的范圍a）電梯作業(yè)；b）機(jī)動(dòng)叉車駕駛；c）壓力容器和鍋爐操作；d）高、低壓電工；e）焊工。

4.2安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的界定和檢查，特種作業(yè)人員基本條件.4.2.1年齡滿18歲，身體健康，無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)疾病和生理缺陷。

4.2.2具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)，參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格，并有國(guó)家頒發(fā)的證書(shū)。

4.2.3符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。

4.3特種作業(yè)人員的監(jiān)督與管理。

4.3.1特種作業(yè)人員必須持證上崗。

4.3.2安全主任必須建立特種作業(yè)人員檔案。

4.3.3有下列情形之一的，由廠部收繳其特種作業(yè)操作證（工廠所發(fā)證書(shū)）。a）未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的；

b）違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)兩次以上的；c）經(jīng)區(qū)級(jí)醫(yī)院確認(rèn)健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)；

d）離開(kāi)特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

防火安全管理制度

1.安全生產(chǎn)委員會(huì)主任（或副主任）負(fù)責(zé)易燃、易爆物品儲(chǔ)存場(chǎng)所和運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)部的消防管理聯(lián)絡(luò)工作。

2.倉(cāng)庫(kù)人員應(yīng)當(dāng)熟悉存放的危險(xiǎn)化學(xué)品的分類、性質(zhì)及應(yīng)急處理、倉(cāng)管業(yè)務(wù)知識(shí)和掌握一般消防器材的性質(zhì)、用途、操作和維護(hù)保養(yǎng)方法。

3.安全生產(chǎn)委員會(huì)監(jiān)督全廠的消防安全管理工作執(zhí)行和落實(shí)。

（1）對(duì)新員工應(yīng)進(jìn)行消防安全知識(shí)的培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格，方可上崗作業(yè)。（2）進(jìn)入?；穫}(cāng)庫(kù)內(nèi)的車輛必須證件齊全，車況完好，安裝防火罩。（3）人員進(jìn)出?；穫}(cāng)庫(kù)要依相關(guān)管理制度進(jìn)行。（4）危化品倉(cāng)庫(kù)內(nèi)和涂裝（油漆）作業(yè)場(chǎng)所電氣設(shè)備的施工、安裝、驗(yàn)收必須符合國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)電氣設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和防火防爆等級(jí)。

（5）生產(chǎn)場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)有防火標(biāo)志、安全警示標(biāo)示牌；生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)禁止使用明火，設(shè)備整改時(shí)，必須辦理動(dòng)火證，經(jīng)廠部防火負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并采取有效的、嚴(yán)格的安全措施。動(dòng)火證要具有動(dòng)火地點(diǎn)、時(shí)間、動(dòng)火人、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人、批準(zhǔn)人和防火措施等內(nèi)容。

（6）生產(chǎn)、儲(chǔ)存現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)置、配備足夠應(yīng)急的消防設(shè)施和器材。

（7）消防器材有專人管理，消防器材設(shè)備有維護(hù)、保養(yǎng)的計(jì)劃，消防器材設(shè)置在明顯、便于取用的位置，周圍不準(zhǔn)堆放物品和雜物。

（8）嚴(yán)禁在生產(chǎn)區(qū)、倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)內(nèi)吸煙（必須在吸煙區(qū)內(nèi)吸煙）、明火作業(yè)和攜帶火種入內(nèi)。

（9）嚴(yán)禁用汽油等揮發(fā)性溶劑擦洗設(shè)備、零件等。

（10）生產(chǎn)車間、倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)內(nèi)的消防車通道、安全出口、疏散樓梯等消防通道，嚴(yán)禁堆放物品。

（11）定期進(jìn)行緊急行動(dòng)方案演習(xí)、防火檢查等工作。

危險(xiǎn)物品安全管理制度

本制度的建立旨在使危險(xiǎn)物品（本廠主要是天那水、生漆、柴油、氣油）管理規(guī)范化，使危險(xiǎn)品的儲(chǔ)存、使用具備安全生產(chǎn)所需的要求，危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存按照《危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存通則》儲(chǔ)存。凡具有爆炸、易燃、毒害、腐蝕、放射性等危險(xiǎn)物質(zhì)在運(yùn)輸、裝卸、生產(chǎn)、使用、儲(chǔ)存、保管過(guò)程中，在一定條件下能引起燃燒、爆炸、導(dǎo)致人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失等事故的化學(xué)物品，統(tǒng)稱為危險(xiǎn)化學(xué)品。

1、一切試劑、藥品要有標(biāo)簽。

2、酸性、堿性、有毒性藥品設(shè)專用儲(chǔ)存柜，用多少領(lǐng)多少，誰(shuí)領(lǐng)藥品由誰(shuí)負(fù)責(zé)。

3、酸性、堿性、有毒性藥品嚴(yán)格按照化驗(yàn)室藥品使用操作手冊(cè)使用。

4、使用酸性、堿性、有毒性藥品時(shí)，要正確使用化驗(yàn)室儀器設(shè)備。

5、對(duì)可能產(chǎn)生有毒氣體的化學(xué)操作過(guò)程，必須在通風(fēng)櫥內(nèi)進(jìn)行。

6、工廠內(nèi)的柴油、氣油設(shè)專用儲(chǔ)罐，保證儲(chǔ)罐良好通風(fēng)，符合有關(guān)安全規(guī)定。

7、危險(xiǎn)化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)必須符合國(guó)家安全防火規(guī)定。

8、化學(xué)性質(zhì)或防護(hù)、滅火方法相互抵觸的危險(xiǎn)化學(xué)品，不得在同一倉(cāng)庫(kù)或同一儲(chǔ)存室內(nèi)儲(chǔ)存。

9、危險(xiǎn)化學(xué)品入庫(kù)前，必須進(jìn)行嚴(yán)格檢查登記，入庫(kù)后應(yīng)當(dāng)定期檢查，由安全生產(chǎn)委員會(huì)按規(guī)定監(jiān)督。

10、儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品的倉(cāng)庫(kù)內(nèi)，嚴(yán)禁吸煙和使用明火。

11、各部門負(fù)責(zé)人要親自過(guò)問(wèn)危險(xiǎn)化學(xué)品的管理工作，危險(xiǎn)化學(xué)品的保管人員要選派責(zé)任心強(qiáng)、經(jīng)過(guò)專門訓(xùn)練、熟知危險(xiǎn)品性質(zhì)和安全管理常識(shí)的人員擔(dān)任，并按管理危險(xiǎn)品的范圍配備防護(hù)用品和器具。

危險(xiǎn)化學(xué)品倉(cāng)儲(chǔ)安全管理制度

1.危險(xiǎn)化學(xué)品，應(yīng)根據(jù)其性質(zhì)分類、分區(qū)、分庫(kù)儲(chǔ)存，化學(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的各類物品不得混合儲(chǔ)存。

1.1易燃液體、遇濕易燃物品、易燃固體不得與氧化劑混合儲(chǔ)存，具有還原性的氧化劑應(yīng)單獨(dú)存放。

1.2壓縮氣體和液化氣體必須與氧化劑、易燃物品、自燃物品隔離儲(chǔ)存。盛裝液化氣的容器屬于壓力容器的，必須有壓力表、安全閥、緊急切斷裝置，并定期檢查、不得超裝。

1.3易燃?xì)怏w、助燃?xì)怏w、性質(zhì)相抵觸的氣體不可同存一庫(kù)。

1.4腐蝕性物品，嚴(yán)禁與其它類物品共存。

2.遇火、遇熱、遇水、遇潮能引起燃燒、爆炸或發(fā)生化學(xué)反應(yīng)、產(chǎn)生有毒氣體的物品不得在露天或在潮濕、積水的建筑物中儲(chǔ)存。

3.受日光照射能發(fā)生化學(xué)反應(yīng)引起燃燒、爆炸、分解、化合或能產(chǎn)生有毒氣體的危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)儲(chǔ)存在一級(jí)建筑物中。其包裝應(yīng)采取避光措施。

4.倉(cāng)儲(chǔ)危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)當(dāng)分類、分垛儲(chǔ)存，每垛占地面積s≤100m2，垛與垛間距d1≥1m，垛與墻間距d2≥0.5m，垛與梁、柱間距d3≥0.3m，主要通道寬d4≥2m。

5.自燃物品、易燃物品堆垛，應(yīng)布置在溫度較低、通風(fēng)良好的場(chǎng)所，并設(shè)通風(fēng)降溫裝置。

6.倉(cāng)庫(kù)必須配備足夠的、與危險(xiǎn)化學(xué)品性質(zhì)相適應(yīng)的消防設(shè)備、設(shè)施和滅火藥劑，并裝設(shè)消防通訊和報(bào)警設(shè)備。

7.在倉(cāng)庫(kù)、堆垛設(shè)立明顯的防火等級(jí)標(biāo)志，通道、出入口和通向消防設(shè)施的道路應(yīng)保持暢通。進(jìn)入屬于甲、乙類物品（見(jiàn)1990年4月10日公安部第6號(hào)令《倉(cāng)庫(kù)防火安全管理規(guī)則》倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存物品分類表）的危險(xiǎn)化學(xué)品倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)的人員，必須登記，并交出攜帶的火種和手機(jī)。

8.倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人必須加強(qiáng)對(duì)防爆電氣設(shè)備、避雷、靜電導(dǎo)除設(shè)施的管理，選用經(jīng)國(guó)家指定的、防爆檢驗(yàn)單位檢驗(yàn)合格的防爆電氣產(chǎn)品。對(duì)在用的防爆電氣設(shè)備，必須定期進(jìn)行檢驗(yàn)。

9.庫(kù)房?jī)?nèi)的各種安全設(shè)施，必須經(jīng)常檢查\定期校驗(yàn)\保持完好狀態(tài)\并做好記錄。

10.儲(chǔ)存可燃物品的倉(cāng)庫(kù)、堆垛附近，不準(zhǔn)進(jìn)行試驗(yàn)、改裝、封焊、維修、動(dòng)火等作業(yè)，如因特殊需要，應(yīng)由倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，經(jīng)工廠負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，采取安全措施后，才能進(jìn)行上述作業(yè)。作業(yè)結(jié)束后，檢查確無(wú)火種，才可離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。

動(dòng)火作業(yè)管理制度

1.目的

為了安全進(jìn)行氣割、電焊、使用