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文檔簡介
五汛鎮(zhèn)第二中心小學教學質(zhì)量評價辦法新一輪課程改革倡導“立足過程,促進發(fā)展”的評價觀,這不僅是評價體系的變革,更重要的是評價理念、評價方法與手段以及評價實施過程的轉(zhuǎn)變。評價要關(guān)注個體的進步和多方面的發(fā)展?jié)撃?,堅持評價方式多樣化,評價內(nèi)容多維化,改變單純以學生考試成績來評價學校和教師的教學業(yè)績的評價方法,重視評價的激勵與改進功能。為了嘗試建立一種比較全面評定學校教學業(yè)績、立足促進學生全面發(fā)展、教一、評價原則要突出評價的整體性和綜合性;要形成性評價和終結(jié)性評價相結(jié)合,但應加強形成性評價;定性評價和定量評價相結(jié)合,更應重視定性評價;改革評價形式和評價內(nèi)容,使其對課改產(chǎn)生積極的導向作用。二、評價對象及內(nèi)容1.評價對象:全校全體學生。2.評價內(nèi)容:(1)學校教科研工作;(2)學校教學常規(guī);(3)強化課堂教學常規(guī);(4)學校及教師參與校組織的各項教學活動;(5)學生試卷測試(筆試)、綜合知識與能力測試(口試)和科學實驗操作成績。三、評價指標分配體系及分項評價的指導性意見(一)評價指標分配體系1.學校教學工作(60%)①教科研工作(15%)②教學常規(guī)工作(20%)③強化課堂教學常規(guī)(12%)④學校及教師參與校組織的各項教學活動(13%)2.學生學業(yè)成績(40%)①筆試(抽測某一個年級)(20%)②口試、動手操作能力測試(抽測某一個年級)(15%)③科學實驗操作(5%)(二)分項評價的指導性意見1.學校教學工作(60分)(1)教科研(15分)根據(jù)《五汛鎮(zhèn)第二中心小學教科研工作考核細則》有關(guān)要求進行考核評估。(考核內(nèi)容、要求及評分辦法見附表1、2)(2)教學常規(guī)工作(20分)根據(jù)《五汛鎮(zhèn)小學教學常規(guī)管理辦法》有關(guān)要求進行考核評估。(考核內(nèi)容、要求及評分辦法見附表3、4、5)(3)強化課堂教學常規(guī)(12分)(“考核內(nèi)容、要求及評分辦法”見附表6)(4)學校及教師參與校組織的各項教學活動(13分)①主題參與式培訓活動(12分)a.學校學科教師全員全程參與。(8分)得分=參與率×應得分教師如有特殊情況需請假者,要寫請假條,校長簽字。b.承擔研討課:根據(jù)活動要求積極承擔研討課任務(wù)。(4分)得分=合格率×應得分②送教下鄉(xiāng)活動(農(nóng)村學校)(12分)a.學校學科教師全員全程參與。(8分)得分=參與率×應得分教師如有特殊情況需請假者,要寫請假條,校長簽字。b.承擔研討課:根據(jù)活動要求積極承擔研討課任務(wù)。(4分)得分=合格率×應得分③校事務(wù)性通知的落實(1分):按要求做好落實工作。(酌情評分)2.學生學業(yè)成績(40分)筆試(20分:其中均分占15分,及格率占5分),口試、動手操作能力測試(15分),科學實驗操作(5分)。評分辦法:(1)均分“本校均分”在“同類學校均分”(含)以上者得滿分?!氨拘>帧钡陀凇巴悓W校均分”:得分=“本校均分”÷“同類學校均分”ד應得分”(2)及格率“本校及格率”在95%(含)以上者得滿分?!氨拘<案衤省钡陀?5%:得分=“本校及格率”÷95%ד應得分”四、教學質(zhì)量認定學校每學年根據(jù)上述考評辦法對各班進行考核評估,考核結(jié)果作為學校對課任教師目標管理教學質(zhì)量的認定依據(jù)。附表1:《小學教科研工作考核細則評分表(一)》附表2:《小學教科研工作考核細則評分表(二)》附表3:《“教學常規(guī)”考核細則評分表(一)》附表4:《“教學常規(guī)”考核
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