前臺(tái)個(gè)人工作總結(jié)100字(7篇)

第頁共頁前臺(tái)個(gè)人工作總結(jié)100字(7篇)前臺(tái)個(gè)人工作總結(jié)100字篇一轉(zhuǎn)載：總結(jié)，就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)展一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析^p、總研究，分析^p成績、缺乏、經(jīng)歷等?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對(duì)已經(jīng)做過的工作進(jìn)展理性的考慮?？偨Y(jié)與方案是相輔相成的，要以方案為根據(jù)，制定方案總是在個(gè)人總結(jié)經(jīng)歷的根底上進(jìn)展的。總結(jié)的根本要求1．總結(jié)必須有情況的概述和表達(dá)，有的比擬簡單，有的比擬詳細(xì)。這局部內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和根底等進(jìn)展分析^p。2．成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn)。成績有哪些，有多大，表如今哪些方面，是怎樣獲得的；缺點(diǎn)有多少，表如今哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。3．經(jīng)歷和教訓(xùn)。做過一件事，總會(huì)有經(jīng)歷和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)歷和教訓(xùn)進(jìn)展分析^p、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí)。今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，汲取前一時(shí)期工作的經(jīng)歷和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改良措施等總結(jié)的考前須知1．一定要實(shí)事求是，成績不夸張，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析^p、得出教訓(xùn)的根底。2．條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。3．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊?。總結(jié)的根本格式1、標(biāo)題2、正文開頭：概述情況，總體評(píng)價(jià)；提綱挈領(lǐng)，總括全文。主體：分析^p成績?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)。結(jié)尾：分析^p問題，明確方向。3、落款署名，日期編者語：本文是關(guān)于藥店?duì)I業(yè)員的一份工作總結(jié)范本，請(qǐng)您在閱讀的同時(shí)進(jìn)展參考，全文閱讀：營業(yè)員又是藥店的核心之一,一個(gè)藥店的好與不好,一大半就是看這個(gè)藥店的營業(yè)員如何,藥店大多數(shù)是做回頭客的生意,而藥店?duì)I業(yè)員又要做到小病做醫(yī)生大病做參謀,要給病人以平安感等等,藥店的營業(yè)員可不是鬧著玩的要治好病的同時(shí)又要賺到錢,這個(gè)才是藝術(shù)營業(yè)員的崗位看似很普通，但要把這份工作做好，卻并不簡單還有就是多記藥品名，藥品擺放位置，藥店藥很多很雜。營業(yè)員以微笑效勞為主題我學(xué)到了不少的有關(guān)于藥品方面的知識(shí),也從中總結(jié)出了一些我認(rèn)為比擬重要的東西,什么重要什么先做,保證工作質(zhì)量及進(jìn)步工作效率。說起工作,一般我都會(huì)提早10分鐘左右到店里,理理情愫,準(zhǔn)備這一天的上班。當(dāng)看到顧客,我都會(huì)微笑的說:“先生,(或其他)您好!”類似的禮貌用語,如“對(duì)不起”每一位顧客都是抱著某種需求才走進(jìn)藥店的，所以藥店?duì)I業(yè)員要盡快理解顧客的真正購置動(dòng)機(jī)，才能向他推薦最適宜的藥品。觀察+試探+咨詢+傾聽=充分理解顧客需求－－藥店?duì)I業(yè)員銷售方程式觀察+試探+咨詢+傾聽=充分理解顧客需求－－藥店?duì)I業(yè)員銷售方程式每一位顧客都是抱著某種需求才走進(jìn)藥店的'，所以藥店?duì)I業(yè)員要盡快理解顧客的真正購置動(dòng)機(jī)，才能向他推薦最適宜的藥品。那么，怎樣才能理解到顧客的購置需求呢？察顏觀色通過仔細(xì)觀察顧客的動(dòng)作和表情來洞察他們的需求，找到顧客購置意愿產(chǎn)生的線索。1、觀察動(dòng)作。顧客是匆匆忙忙，快步走進(jìn)藥店尋找一件藥品，還是漫不經(jīng)心地閑逛；是三番五次拿起一件藥品打量，還是屢次折回觀看。藥店?duì)I業(yè)員注意觀察顧客的這些舉動(dòng)，就可以從中透視出他們的心理了。2、觀察表情。當(dāng)接過藥店?duì)I業(yè)員遞過去的藥品時(shí)，顧客是否顯示出興趣，面帶微笑，還是表現(xiàn)出絕望和沮喪；當(dāng)藥店?duì)I業(yè)員向其介紹藥品時(shí)，他是認(rèn)真傾聽，還是心不在焉，假如兩種情形下都是前者的話，說明顧客對(duì)藥品根本滿意，如都是后者的話，說明藥品根本不對(duì)顧客的胃口。店員進(jìn)展觀察時(shí)，切忌以貌取人。穿著簡樸的人可能會(huì)花大價(jià)錢購置名貴藥品；穿著講究的人可能去買最廉價(jià)的感冒藥。因此，藥店?duì)I業(yè)員不能憑主觀感覺去對(duì)待顧客，要尊重顧客的愿望。試探推薦通過向顧客推薦一、兩件藥品，觀看顧客的反響，就可以理解顧客的愿望了。例如：一位顧客正在仔細(xì)觀看消炎藥，假如顧客只是簡單地應(yīng)酬了一句，那么藥店?duì)I業(yè)員可以采用下面的方法探測(cè)這位顧客：“這種消炎藥很有效。”顧客：“我不知道是不是這一種，醫(yī)生給我開的藥，但已用光了，我又忘掉是哪一種了?！薄澳煤孟胍幌?，然后再告訴我，您也可以去問一下我們這的坐堂醫(yī)師?！薄芭?，我想起來了，是這一種。”就這樣，藥店?duì)I業(yè)員一句試探性的話，就達(dá)成了一筆交易。顧客所看的鬧表為話題，而是采用一般性的問話，如：“您要買什么？”顧客：“沒什么，我先隨意看看。”藥店?duì)I業(yè)員：“假設(shè)您需要的話，可以隨時(shí)叫我?！彼幍?duì)I業(yè)員沒有得到任何關(guān)于顧客購置需要的線索。所以，藥店?duì)I業(yè)員一定要仔細(xì)觀察顧客的舉動(dòng)，再加上適當(dāng)?shù)脑儐柡屯扑]，就會(huì)較快地把握顧客的需要了前臺(tái)個(gè)人工作總結(jié)100字篇二xx年是定南聯(lián)通務(wù)實(shí)、轉(zhuǎn)變的一年，在上級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣分管理層、全體員工的共同努力下，縣分開展呈現(xiàn)出良好的形式，企業(yè)經(jīng)營步入正常軌道，收入穩(wěn)步增長，員工和渠道信心得到鼓舞，企業(yè)影響越來越大。1、量收完成情況：1〕業(yè)務(wù)收入2〕業(yè)務(wù)開展2、前端：經(jīng)營效勞管理方面1〕渠道建立2〕集團(tuán)業(yè)務(wù)拓展3〕效勞管理3、后端：建立維護(hù)支撐方面1〕建立工作2〕維護(hù)工作3〕財(cái)務(wù)支撐工作我和領(lǐng)導(dǎo)班子主要抓了四個(gè)方面的工作：一是人力資調(diào)構(gòu)造，通過搭平臺(tái)、建機(jī)制，完善契合公司實(shí)際的人力資本管理體系。二是網(wǎng)絡(luò)建立抓超前，按照“3g/2g一張網(wǎng)，統(tǒng)籌建立，協(xié)同開展，傳送網(wǎng)適度超前”總體規(guī)劃原那么，早啟動(dòng)、早建立、早投產(chǎn)。三是企業(yè)變革求打破，圍繞客戶接觸點(diǎn)進(jìn)展?fàn)I銷組織變革，深化政府合作，突出企業(yè)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)企業(yè)品牌體系打破。四是根底管理謀創(chuàng)新，堅(jiān)持通過kpi“賽馬”機(jī)制賽出“快馬”，并搭建大工單系統(tǒng)、渠道管理等系統(tǒng)施行內(nèi)外部流程穿越，深化推進(jìn)信控受權(quán)，根底管理權(quán)限下移。1、提升管理程度2、進(jìn)步執(zhí)行才能3、加強(qiáng)創(chuàng)新一個(gè)團(tuán)隊(duì)假如能進(jìn)步，首先一定是敢于直面自身的問題，更要能清醒地判斷問題產(chǎn)生核心所在。在江西聯(lián)通經(jīng)營開展的當(dāng)前階段，面臨的最大問題與挑戰(zhàn)就是“如何打破業(yè)務(wù)開展的'天花板”？而打破“業(yè)務(wù)開展的天花板”首先要打破的是“觀念的天花板”、“管理的天花板”、“才能的天花板”，從問題的外在表象看好似是“行而不快”，即業(yè)務(wù)的開展沒有解決“快”的問題，而深化的內(nèi)在原因是“做而不好”，即我們這支團(tuán)隊(duì)欠缺“追求完美”的強(qiáng)烈信念和“定位卓越”的氣度，是各層經(jīng)營管路單元還欠缺把真正把每件事情做實(shí)、做精、做透的才能。公司堅(jiān)持“賽馬”機(jī)制及“德才兼?zhèn)?、以德為先”原那么?0xx年全省共有2名中層管理人員通過競聘方式提拔任用，分別是撫州市分公司辛劍和上饒市分公司祝志剛，其他省分公司平級(jí)調(diào)入中層管理人員1人〔原江蘇公司陳大軍〕，集團(tuán)交流干部1人〔現(xiàn)南昌市分公司周波〕。1、量收完成情況：1〕業(yè)務(wù)收入2〕業(yè)務(wù)開展2、前端：經(jīng)營效勞管理方面1〕渠道建立2〕集團(tuán)業(yè)務(wù)拓展3〕效勞管理3、后端：建立維護(hù)支撐方面1〕建立工作2〕維護(hù)工作3〕財(cái)務(wù)支撐工作20xx年很快即將過去，而一年中團(tuán)隊(duì)所做的“夯根底、強(qiáng)機(jī)制、建體系”各項(xiàng)工作也一定會(huì)在新的一年薄發(fā)出來，展望20xx，最關(guān)乎將來的，也一定要在20xx年形成打破的是三件事：一是團(tuán)隊(duì)要超越，一定要戰(zhàn)勝自己，通過沃20、沃30、沃100等系列人才隊(duì)伍的培養(yǎng)機(jī)制，加大大學(xué)生及村官的引進(jìn)，并通過結(jié)合辦學(xué)等方式補(bǔ)充團(tuán)隊(duì)的新穎血液，同時(shí)，加強(qiáng)專業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)制，通過透明的績效考核提升團(tuán)隊(duì)的效率和戰(zhàn)斗力。二是機(jī)制要革新，在開展難以打破天花板的窘境下，假如沒有機(jī)制創(chuàng)新的保障，是很難形成追趕的，機(jī)制保障的核心是專業(yè)化、扁平化，目的是穿越流程，將目的、政策、資、保障以最少的層級(jí)快速分配到一線，從而形成快速復(fù)制才能。三是開展要破局，公司必須牢牢抓住挪動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)挪動(dòng)語音替代的機(jī)遇，面對(duì)現(xiàn)狀，江西聯(lián)通的開展挑戰(zhàn)宏大，一方面歷史形成了“市場份額低、網(wǎng)絡(luò)欠賬大”的特有狀況，另一方面在全國的布局中又面著“時(shí)間窗口緊，加速要求高”的關(guān)鍵階段，確保做好有效銜接是必須答復(fù)的課題。前臺(tái)個(gè)人工作總結(jié)100字篇三光陰飛逝，日月如梭，xx年年轉(zhuǎn)瞬即逝，一轉(zhuǎn)眼，我們又迎來了新的一年。在xx年度里，我的工作崗位是在前臺(tái)營業(yè)，工作職責(zé)是接待客戶，為他們辦理業(yè)務(wù)，解答疑難。做一名營業(yè)員容易，但要做一名合格的營業(yè)員就不容易了。以前我是做機(jī)線工作的，跟營業(yè)崗位繁重的工作量比起來，真是相差太多了。我知道，純熟的業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能是衡量一個(gè)營業(yè)員是否合格的根底。為了盡快的熟悉業(yè)務(wù)，我虛心的向老營業(yè)員請(qǐng)教，認(rèn)真參加區(qū)公司的營業(yè)崗位培訓(xùn)，網(wǎng)上掛課復(fù)習(xí)琢磨，理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際操作，功夫不負(fù)有心人，在很短的時(shí)間內(nèi)，我熟知了業(yè)務(wù)，當(dāng)成功的開展一個(gè)業(yè)務(wù)的時(shí)候，我感到驕傲和自豪；看到顧客臉上滿意的笑容時(shí)，我感到由衷的快樂。有人說，營業(yè)員的工作是枯燥的，但我說，營業(yè)員的工作是神圣的，營業(yè)窗口效勞是聯(lián)絡(luò)客戶的橋梁和紐帶，一聲親切的問候，一個(gè)會(huì)心的微笑，拉近了客戶與我們之間的間隔，架起心與心的橋梁。在工作中，我本著企業(yè)“用戶至上，用心效勞”的效勞理念，熱情的、真誠的接待每一位客戶，讓客戶快樂而來，滿意而歸，讓他們真正的、實(shí)實(shí)在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的效勞。隨著通信業(yè)突飛猛進(jìn)的開展，市場競爭也越來越劇烈，一些客戶著眼于眼前的利益，頻繁地拆機(jī)，注銷業(yè)務(wù)。我看在眼里，急在心里，失去一個(gè)客戶就失去一筆收入，失去一份信任。為了盡可能的保住用戶，我耐心的講解我們的品牌優(yōu)勢(shì)、信譽(yù)優(yōu)勢(shì)，積極地推銷新業(yè)務(wù)。有一些客戶在我耐心、細(xì)致的解釋下，保存了原號(hào)碼，滿意的.走了。但有一些客戶根本不聽你的解釋，對(duì)你大喊大叫，滿口臟話，我想，我委屈一點(diǎn)兒不算什么，只要我們公司的利益不受損害，用戶發(fā)泄一下又何妨呢。每天周而復(fù)始的工作，這樣的事情經(jīng)常會(huì)發(fā)生，但我始終牢記我們企業(yè)的效勞宗旨：“用戶至上，用心效勞”，我用真心、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁。在中國向信息化社會(huì)邁進(jìn)的今天，已經(jīng)成為人們?cè)絹碓街匾耐ㄐ殴ぞ?，它不僅可以滿足人們語言溝通的真正需求，還能滿足人們娛樂、休閑、商務(wù)、學(xué)習(xí)等更多層次的需求。這就要求我們營業(yè)員不僅要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底，還要理解客戶的需求，及時(shí)的向公司反響信息，根據(jù)客戶的需求，滿足他們更高層次的需要。為此，我經(jīng)?？从嘘P(guān)新業(yè)務(wù)方面的信息，理解新形勢(shì)，掌握新動(dòng)向，在業(yè)務(wù)不忙的時(shí)候，也和客戶溝通，征求他們的意見和建議，及時(shí)反響給公司，做到真實(shí)理解客戶所需，提供客戶所求。營業(yè)廳是我們電信行業(yè)重要的對(duì)外窗口，效勞的好壞，直接影響到企業(yè)的形象。在這一年里，作為一名營業(yè)員，我飽含滿腔的工作熱情，扎實(shí)的業(yè)務(wù)根底，努力做到“眼快、腦快、嘴快”，保持優(yōu)質(zhì)效勞。牢記營業(yè)廳管理制度，在工作中，自覺遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，凡事符合公司利益，顧客利益。營業(yè)廳是展示我們中國電信企業(yè)形象，表達(dá)我們“電信人”精神相貌與綜合素質(zhì)的“窗口”，我時(shí)時(shí)注意儀表，做展示這個(gè)窗口的手，裝扮這個(gè)窗口的花營業(yè)員，是企業(yè)最普通、最平凡的崗位。營業(yè)窗口每天面對(duì)眾多的客戶，對(duì)每一位客戶盡力做到態(tài)度熱情、和藹、耐心，辦理業(yè)務(wù)更應(yīng)迅速、準(zhǔn)確。作為企業(yè)的最前沿，代表著企業(yè)的形象，保持企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢(shì)，我們每個(gè)員工都是公司形象的傳達(dá)者，是企業(yè)希望與活力的象征。干一行，愛一行，鉆一行，精一行，是我的工作宗旨，做一名合格的營業(yè)員，是我的自我定位。20xx年10月，很榮幸被選進(jìn)公司，做前臺(tái)營業(yè)員。前臺(tái)營業(yè)員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴(yán)格按照公司要求，工裝上崗，熱情對(duì)待每一位來訪客聯(lián)通營業(yè)廳的客戶。接觸客戶多，需要協(xié)調(diào)的事情多，除了正常的收費(fèi)、辦理業(yè)務(wù)等工作外，在接待用戶、開展業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著作用。營業(yè)員應(yīng)愛崗敬業(yè)，默默奉獻(xiàn)于無悔的追求。在追求利潤完成的同時(shí)必須保證工程質(zhì)量，建立完善的工程驗(yàn)收制度，由客戶效勞部監(jiān)視、驗(yàn)收，這樣可以鼓勵(lì)工程部進(jìn)步工程質(zhì)量，從而更好的樹立公司形象。詳細(xì)的表現(xiàn)。要根據(jù)顧客的情況，隨機(jī)應(yīng)變，不可千篇一律，只說：“這件衣服好”，“這件衣服你最合適”等過于簡單和籠統(tǒng)的推銷語言。依銷售對(duì)象不同而改變說話方式。對(duì)不同的顧客要介紹不同的內(nèi)容，做到因人而宜。前臺(tái)個(gè)人工作總結(jié)100字篇四不在炎炎的夏天，相約在寒冷的冬天，我們開場了第二次的實(shí)習(xí)，但對(duì)我來說，這次的實(shí)習(xí)是比前一次的實(shí)習(xí)來的辛苦。因?yàn)閷?duì)于夏天的烈日，我更恐懼與寒冬的北風(fēng)。這又是另一個(gè)挑戰(zhàn)的開場。不過慶興的是，我照舊在原來的單位實(shí)習(xí)，即杭州奧誠科貿(mào)。公司的地址在：秋濤北路，我坐xx就可以直接到了，相對(duì)其他同學(xué)來說，我也算是方便的了，所以這一點(diǎn)我很快樂，早上也不用太趕。第二次的實(shí)習(xí)較第一次來說，我沒有了新穎感，一回到公司，我就清楚自己的崗位，不用等著分配。公司的規(guī)章制度，我也已經(jīng)明了于心，也不再有任何的抱怨，正所謂無規(guī)矩不成方圓嘛。這次去實(shí)習(xí)，我先是去拜訪了我第一次實(shí)習(xí)時(shí)積攢下來的一些老顧客。然后，我在談業(yè)務(wù)的`同時(shí)，也在進(jìn)展拜訪和生疏拜訪。這次的實(shí)習(xí)，我比前一次做了更充分的準(zhǔn)備。這次的生疏拜訪，我做的準(zhǔn)備工作包括：儀表、產(chǎn)品、自我介紹、更加重視前臺(tái)。我知道，從不會(huì)有第二次時(shí)機(jī)來塑造第一印象。所以服裝不定期定要整潔，口腔呼吸要清爽，一定在面帶微笑，給人一個(gè)快樂的氣氛，這樣談話也會(huì)比擬輕松。而前臺(tái)，可以說是連接我跟企業(yè)的一根紐帶，是萬萬也不能忽略的，我們必須加以重視。因?yàn)橐岩粋€(gè)人說“好”是一件很不容易的事情，而要把一個(gè)人說“壞”卻是一件輕而易舉的事情。假如你還想走進(jìn)那家企業(yè)的話，前臺(tái)是關(guān)鍵。而且，如今的前臺(tái)，她們的工作范圍也是非常廣泛的，有很大一局部前臺(tái)也負(fù)責(zé)采購。而你要想獲得一些有價(jià)值的信息，前臺(tái)這里的關(guān)系做好了，你就不怕得不到。而且，我們與顧客面對(duì)面的時(shí)候說話一定要有條理，心中要有草稿。1、客戶；2、草稿。1、面部要保持微笑；2、要有禮貌；3、音量要控制得當(dāng)；4、要注意周圍的環(huán)境。1、沒空；2、不清楚；3、我們公司沒這個(gè)需要；4、業(yè)務(wù)有人聯(lián)絡(luò)。1、把資料寄過來。2、如今不需要。3、把號(hào)碼留下，我們感興趣會(huì)和你聯(lián)絡(luò)。4、總公司統(tǒng)一采購。5、經(jīng)理出差了。6、我們什么都有了。7、我們有固定的經(jīng)銷商。還有，我們做銷售，價(jià)格的爭議往往是最大的，所以我們?cè)谔幚磉@一問題時(shí)，要非常慎重。我平時(shí)處理價(jià)格異議的方法如下：1、反對(duì)意見。①我們要理解其反對(duì)的真實(shí)性，是真心的，或是其它的。②明白對(duì)方。③反問。④答復(fù)對(duì)方的問題。⑤證實(shí)對(duì)方承受了你的觀點(diǎn)。應(yīng)對(duì)：a、除了價(jià)格以外，還有沒有其它問題，如產(chǎn)品質(zhì)量、效勞、信譽(yù)等等。b、如沒有了，就直接告訴對(duì)方價(jià)格。c、如對(duì)方還是不同意這個(gè)價(jià)，我們就給出最低價(jià)，問對(duì)方今天是否成交。2、拖延。①搞清楚對(duì)方拖延的原因。②同情對(duì)方。③找出立即成交的動(dòng)力〔創(chuàng)造動(dòng)力〕。④幫助對(duì)方解決問題。⑤成交。前臺(tái)個(gè)人工作總結(jié)100字篇五光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼又到了歲末。本人已進(jìn)入聯(lián)通公司工作8個(gè)多月，回想起來，這段時(shí)間過得既暢快又充實(shí)。進(jìn)入公司幾個(gè)月來，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下在同事們的幫助下我完成了公司所安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。如今我就我在20xx年的思想、工作情況向公司領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào)。學(xué)習(xí)是一輩子的事情，我始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知、掌握方法、進(jìn)步才能、解決問題的一條重要途徑和方法，實(shí)在做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)理論、推開工作。我學(xué)的是文秘專業(yè)，對(duì)聯(lián)通集團(tuán)客戶部內(nèi)務(wù)方面幾乎是零的開場，所以初期就很盲目，給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙，后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時(shí)引導(dǎo)，加上自我深化的感性認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，逐漸的對(duì)工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應(yīng)，萬事開頭難，有了一個(gè)好的開場，我相信以后的工作會(huì)進(jìn)展的很順利，自己的進(jìn)步會(huì)很明顯。參加工作以來，本人先后在建立部、運(yùn)維部、集團(tuán)客戶部承受培訓(xùn)學(xué)習(xí)并參與理論工作，通過領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和同事的熱心幫助，本人掌握了集團(tuán)部內(nèi)務(wù)大局部工作技能，而更重要的是，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我鍛煉，逐步樹立起了創(chuàng)新效勞、營造公司品牌的企業(yè)理念。同時(shí)，在工作和學(xué)習(xí)中，本人可以和大家打成一片，虛心請(qǐng)教、熱心助人，和領(lǐng)導(dǎo)及同事相處得愉快融洽。目前，本人在工作上得心應(yīng)手，辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)純熟流暢；在思想上，全心全意為顧客著想，努力做到效勞第一。甘當(dāng)一顆螺絲釘，為公司的前進(jìn)與開展奉獻(xiàn)自己的一份微薄之力。幾個(gè)月來，我雖然努力做了一些工作，但間隔公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距，如理論程度、工作才能上還有待進(jìn)一步進(jìn)步，對(duì)新的工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改良和解決，使自己更好地做好本職，效勞公司。針對(duì)以上存在的缺乏和問題，在新的一年中我打算做好以下幾點(diǎn)來彌補(bǔ)工作中的缺乏：①繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深化的理解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項(xiàng)制度作為自己日常工作的理論根據(jù)，結(jié)合實(shí)際更好的開展工作。②以理論帶學(xué)習(xí)全方位進(jìn)步自己的工作才能。在注重學(xué)習(xí)的同時(shí)狠抓理論，在理論中利用所學(xué)知識(shí)用知識(shí)指導(dǎo)理論全方位的'進(jìn)步自己的工作才能和工作程度。③踏實(shí)做好本職工作。面對(duì)新的一年，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨，力爭“沒有最好只有更好！”④繼續(xù)在做好本職工作的同時(shí)，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。我作為公司的一名新人，也將是將來的新生力量，深感肩上的責(zé)任重大。公司領(lǐng)導(dǎo)時(shí)常教誨我們要多學(xué)習(xí)各種知識(shí)，多參加各種活動(dòng)，鍛煉自己多方面的才能，以進(jìn)步自身的素質(zhì)層次，我深以為然。經(jīng)過了這一階段的工作和學(xué)習(xí)，我感觸很多，收獲也很多同時(shí)我也深知自己在很多方面還存在著的缺乏。在新的一年里，我將努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新程度，為公司的開展做出更大更多的奉獻(xiàn)。前臺(tái)個(gè)人工作總結(jié)100字篇六年終歲尾，靜心回憶即將過去的20xx年，在工作中感到獲益良多，現(xiàn)將一年來的主要工作做一簡要總結(jié)，缺乏之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同事批評(píng)指正：首先：教職工進(jìn)院、離任手續(xù)辦理及勞動(dòng)合同相關(guān)工作伴隨著公司的快速開展，我公司職工隊(duì)伍也在不斷壯大，20xx年我公司新進(jìn)職工96人，其中應(yīng)屆本畢業(yè)生居多，新進(jìn)職工履歷表的填寫，個(gè)人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證件的整理搜集是理解職工個(gè)人經(jīng)歷的第一步，是完善職工個(gè)人檔案的根底。因此每新進(jìn)一名職工我都認(rèn)真催促其完好填寫履歷表，交齊個(gè)人相關(guān)證書。確保為后續(xù)工作提供及時(shí)、準(zhǔn)確、完好、系統(tǒng)的個(gè)人資料。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保障法》等相關(guān)文件政策的規(guī)定，在職工進(jìn)入工作崗位后第一時(shí)間提請(qǐng)勞動(dòng)局相關(guān)職能部門為教職工辦理職工名冊(cè)錄入、勞動(dòng)合同備案、鑒定工作。在勞動(dòng)合同中確定勞動(dòng)者與用人單位確立的勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)。通過勞動(dòng)合同簽定真正使教職工的合法利益得到保障。為職工日后的職稱評(píng)審、工作變動(dòng)、以及相關(guān)保險(xiǎn)辦理提供法律根據(jù)。鑒于我公司用工形式多樣，合同也主要分為勞動(dòng)合同、聘用合同、勞動(dòng)合同的辦理為職工獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、享受社會(huì)福利等相關(guān)待遇提供了法律保障。20xx年我公司離任職工合計(jì)66人、包括個(gè)人原因提出辭職、合同到期不再續(xù)聘、解聘離任等幾種情況，職工提出離任后，第一時(shí)間為教職工辦理勞動(dòng)合同的解除及五險(xiǎn)一金的封存工作。以便使離任職工順利進(jìn)入下一個(gè)工作崗位。其次、教職工社會(huì)統(tǒng)籌金〔五險(xiǎn)一金〕工作。職工的`五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金，在部門同事的幫助和指導(dǎo)下，我認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)信息采集、登記工作、按月匯繳工作，全年合計(jì)繳納五險(xiǎn)一金元，較去年同期增長。20xx年以來隨著我公司職工根本工資的上調(diào)，我院職工社會(huì)統(tǒng)籌金也實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步上升?；貞?0xx年的各月，每月都有職工的人員變動(dòng)，新進(jìn)的、離任的、保險(xiǎn)調(diào)入、轉(zhuǎn)出的。我嚴(yán)格根據(jù)人員的變動(dòng)信息，及時(shí)填報(bào)各類參保人員增減變動(dòng)情況，保證數(shù)據(jù)更新及時(shí)、準(zhǔn)確。為各項(xiàng)保險(xiǎn)的年審、稽核提供根底數(shù)據(jù)。社保的工作的原那么性、政策性很強(qiáng)，近幾年我省的社保文件的政策變動(dòng)頻繁，繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)形式、繳費(fèi)比列經(jīng)常調(diào)整。這要求我一定要緊跟政策文件的變動(dòng)，加強(qiáng)政策理論的學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)解決實(shí)際問題的才能。確保職工的社保工作穩(wěn)定有序的開展。社會(huì)統(tǒng)籌金的年審工作是每年的例行性工作，也是對(duì)一年來我公司社保金繳納情況的根本總結(jié)，保證日常各項(xiàng)保險(xiǎn)的按月繳納、基數(shù)調(diào)整、票據(jù)整理是迎接年審的根底和前提。我平時(shí)一直按月認(rèn)真整理五險(xiǎn)一金的上報(bào)數(shù)據(jù)、申報(bào)的繳費(fèi)明細(xì)，復(fù)印繳費(fèi)票據(jù)等、最后、其他工作，主要是輔助部門同事做好部門內(nèi)部其別人事相關(guān)工作，積極配合各部門做好公司運(yùn)行中的各項(xiàng)工作。坦率的講，辦理保險(xiǎn)的日常工作并不復(fù)雜，都是例行的程序性重復(fù)性的工作。但因?yàn)槲以荷鐣?huì)保險(xiǎn)辦事地點(diǎn)過于分散，社保局要求的時(shí)限過于嚴(yán)格，我公司頻繁更名與開戶銀行的經(jīng)常更換等原