2023年競聘主管演講稿(合集篇)

2023年競聘主管演講稿(合集篇)競聘主管演講稿1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！很感謝公司給我們供應(yīng)這次展示自我的機會！公司首次實行競爭上崗，這既是人事制度改革的重大舉措，也是公司加強管理建設(shè)的有益嘗試。我堅決擁護(hù)，大力支持，主動參加。我珍惜這次提高自己、熬煉自己的機會，英勇地走上臺來，參與XX主管崗位的競聘。

我叫XXX，XXX人，今年X歲，于XXXX年畢業(yè)XXX學(xué)院XX專業(yè)。自參與工作以來始終主要是在化驗室工作，且先后獲得“XXXX”、“XXX”的職稱。目前擔(dān)當(dāng)質(zhì)量檢驗室負(fù)責(zé)人一職。

我這次競聘的崗位是XX主管，理由有三點：

第一點，我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素養(yǎng)，全面發(fā)展自己。

其次點，我認(rèn)為目前公司的GMP文件體系有待完善，希望自己擔(dān)當(dāng)XX主管后可以變更現(xiàn)狀，做得更好。

第三點，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必需的學(xué)問和實力。

從XX主管的崗位職責(zé)看，綜合性較強、擔(dān)負(fù)著全公司質(zhì)量保證體系能否有效運行的重要工作，工作中涉及的內(nèi)容多，部門多，人多。所以XX主管必需具備肯定的專業(yè)技術(shù)學(xué)問、豐富的質(zhì)量管理閱歷、文字綜合實力、組織協(xié)調(diào)實力和管理閱歷。從我自身素養(yǎng)和實力來看，我認(rèn)為能夠履行好上述工作職責(zé)。

第一，我年輕，我有熱忱，有高度的責(zé)任心和接受新事物的實力。

其次，我具備肯定的專業(yè)技術(shù)學(xué)問和理論水平。從高校畢業(yè)到今日，我雖然主要從事化驗室的工作，但是也參加過車間工藝的制定，GMP文件的制定、方法驗證和工藝驗證等工作。參與執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會舉辦的GMP的相關(guān)培訓(xùn)，同時再加上平常注意學(xué)習(xí)，尤其是注意專業(yè)技術(shù)理論的學(xué)習(xí)，因此使自己在工作中游刃有余，能夠較為精彩的完成本職工作，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一樣認(rèn)可。

第三，我有肯定的組織協(xié)調(diào)實力和管理工作閱歷。XXX主管的工作，大部分我在不同時期不同程度地接觸和實踐過，尤其是驗證和文件體系管理工作。同時，在車間現(xiàn)場監(jiān)督管理和產(chǎn)品注冊方面還接觸不多，但是，我想通過以后的學(xué)習(xí)和實踐，肯定能夠彌補自己在這些方面的不足。

假如我能夠競聘上XX主管，我將在質(zhì)量副總的干脆領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，堅持“質(zhì)量第一的原則”，抓好質(zhì)量管理工作。因為初次擔(dān)當(dāng)XX主管，所以打算從以下幾個方面著手：

1、盡快熟識自己的崗位職責(zé)，熟識崗位職責(zé)中涉及的相關(guān)工作的相關(guān)文件和詳細(xì)部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人。

2、XX的工作主要在現(xiàn)場監(jiān)督管理和文件審核修訂頒布方面，所以我會盡快熟識各車間的生產(chǎn)工藝及工藝生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)的關(guān)鍵限制點，以便更好的進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和質(zhì)量監(jiān)控的指導(dǎo)，讓現(xiàn)場監(jiān)督落在實處，也便于更有效更全面的進(jìn)行現(xiàn)場管理，對藥品質(zhì)量的保證供應(yīng)基礎(chǔ)。

3、GMP文件的編制、修訂、審核及頒布是一個浩大的工程，既然稱之為工程就必需要保證工程的質(zhì)量。對于涉及多個部門的文件，我組織各部門一起探討修訂和審核，在這個過程中既能加強學(xué)習(xí)有能保證文件的有效和可行性；對于各部門的獨立文件，我會主動的參加其編制和修訂過程，了解這個文件編制的必要性和可行性，為自己審核這個文件時奠定基礎(chǔ)，讓自己清晰的相識到為什么會有這個文件。力爭做到自己審核過的文件是正確的、可行的和有實際意義的！

4、堅決執(zhí)行各部門文件各部門負(fù)責(zé)起草和修訂，搭建平臺，組織文件編制修訂小組，各部門負(fù)責(zé)人、車間主管和高校生是小組的主要成員，利用業(yè)余時間來探討起草和修訂過程中的疑問，共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

5、加強培訓(xùn)，增加培訓(xùn)的形式，保證培訓(xùn)的效果，將培訓(xùn)落到實處。

6、XX部門是管文件的部門，但是在文件管理過程中目前卻并沒有去遵循文件管理。對我而言，感受最深的是驗證這一塊。擔(dān)當(dāng)質(zhì)量檢驗室負(fù)責(zé)人一職期間，須要協(xié)作相關(guān)部門做驗證，但是我總是在最終一個階段知曉，知曉時是因為須要我們供應(yīng)檢驗數(shù)據(jù)。我想作為一個驗證的協(xié)助部門也是須要知曉整個驗證方案的，至少要知道自己為什么要參加，自己供應(yīng)的數(shù)據(jù)能賜予怎么樣的結(jié)論。其試驗證文件管理規(guī)程有具體的要求，但是我們并沒有去遵守，希望擔(dān)當(dāng)XX主管后可以變更這一現(xiàn)狀。

7、定期組織召開質(zhì)量分析會和質(zhì)量總結(jié)會，參加生產(chǎn)部門的晨會。

8、制定XX部門的管理制度。

擔(dān)當(dāng)XXX主管后力爭做到以下幾點：

1、建立更加完善有效的質(zhì)量保證體系。

2、建立健全質(zhì)量檢查制度。

3、要建立質(zhì)量與個人經(jīng)濟(jì)利益的連接關(guān)系。建立質(zhì)量責(zé)任制，把質(zhì)量管理工作落實到每個職工頭上；要結(jié)合崗位責(zé)任制，明確各部門、各崗位在質(zhì)量管理工作中的責(zé)任和權(quán)限。做到事先有人管，事后便于查，責(zé)任分明，獎罰有據(jù)。

4、落實培訓(xùn)，從培訓(xùn)意識起先。搞好質(zhì)量教化和宣揚工作，進(jìn)行質(zhì)量教化最重要的是思想教化，使每個職工牢牢樹立“質(zhì)量第一，生命第一”的思想觀念。提高職工對搞好藥品質(zhì)量的責(zé)任感和自覺性。通過印發(fā)書面材料、集中培訓(xùn)考試、板報、廣播、開會、探討、技術(shù)交底等形式作好質(zhì)量教化宣揚工作。

5、切實執(zhí)行藥品質(zhì)量推翻權(quán)，加強崗位責(zé)任制。

6、建立月度質(zhì)量工作總結(jié)會：每月月初，由各車間主管撰寫車間月度質(zhì)量工作總結(jié)，由XX部門組織召開質(zhì)量碰頭會，探討解決質(zhì)量工作中的重大風(fēng)險和問題。

7、定期舉辦質(zhì)量管理學(xué)習(xí)班，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、溝通、研討、參觀考察等方法，提高質(zhì)量管理工作水平。

團(tuán)隊的管理目標(biāo)和管理方案假如我競聘上XX主管，管理團(tuán)隊的目標(biāo)是：“使團(tuán)隊全部人成為公司的精英！“一個有明星成員的團(tuán)隊是一個好團(tuán)隊，但一個沒有任何明星成員的團(tuán)隊則是一個宏大的團(tuán)隊?！边@是我喜愛的一句話，我們都不是明星，但是我們在一起卻能成就一個宏大的團(tuán)隊，為這一目標(biāo)，我會從以下幾個方面管理我的團(tuán)隊：

1、首先管理好自己，自己在各方面力爭做到最好，成為團(tuán)隊的榜樣，把自己的優(yōu)良的工作作風(fēng)帶到團(tuán)隊中，影響每一位團(tuán)隊成員。

2、在團(tuán)隊中開展好培訓(xùn)工作，把公司文化和崗位要求的工作技能及自己特長的工作技能在實際工作中，傳授給每一位團(tuán)隊成員，豐富的企業(yè)文化和學(xué)問技能培訓(xùn)能幫我更好的留住團(tuán)隊成員。

3、在團(tuán)隊中培育良好嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，讓每一位成員明白，來公司是工作的，讓每一位成員工作時是充溢的。

競聘主管演講稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好~!

我是xxx，來自電子商務(wù)部。轉(zhuǎn)瞬間來公司已經(jīng)快三年了，承蒙公司錯愛我始終負(fù)責(zé)網(wǎng)站的技術(shù)工作，也目睹了網(wǎng)站從發(fā)展到壯大的一個過程。感謝公司能夠為我們供應(yīng)這樣一個熬煉自己、展示自己的機會，有句話說的好“不想當(dāng)將軍的士兵不是個好士兵?！?，所以今日我也鼓起志氣來參與本次主管競聘，我想競聘的崗位是電子商務(wù)部網(wǎng)站主管。

我深知自己距離這個崗位的要求以及各位公司領(lǐng)導(dǎo)的期望還相去甚遠(yuǎn)，但我希望通過自己的努力以全新的狀態(tài)投入到工作中去，為華儲的發(fā)展貢獻(xiàn)出更大的力氣。無論在哪個崗位上我都會愛司如家盡我所能，因為我始終堅信，公司的強大就是我個人的勝利~!

在公司工作的近三年中感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助，使我在工作和學(xué)習(xí)中有了很大的收獲，對于主管這個崗位也有了肯定的理解。我覺得作為一個主管首先應(yīng)當(dāng)對部門經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖有著特別充分的理解，并能夠?qū)⒔?jīng)理的意圖讓每位相關(guān)人員所了解，同時還要與相關(guān)人員進(jìn)行探討并制定出詳細(xì)的執(zhí)行方案。在執(zhí)行期間剛好的將工作進(jìn)展的狀況及所出現(xiàn)的問題向經(jīng)理進(jìn)行反饋，保證經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖能夠得到很有效的實施。

在經(jīng)理與一般員工之間，主管應(yīng)起到一個承上啟下的作用，主管要與員工多溝通，剛好的了解員工在工作中存在的困難并駕馭員工的工作心理狀態(tài)，通過剛好的調(diào)整及精神上的激勵，使員工能夠以最佳的工作狀態(tài)投入到工作中去。

另外，主管在工作中要起到一個表率的作用。商場如戰(zhàn)場，主管不能象統(tǒng)帥一樣只負(fù)責(zé)指揮，主管還要象先鋒一樣沖鋒陷陣，事事做在前頭，從而帶動全員的士氣。

從某種意義上講主管應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的主體，主管實力素養(yǎng)的凹凸可能會確定了一個公司整體的發(fā)展速度。作為一個主管，首先應(yīng)當(dāng)具有特別強的執(zhí)行實力。執(zhí)行實力主要指在詳細(xì)工作中、安排的實施中能夠剛好的提出問題、分析問題，并綜合大家的看法制定出切實可行的解決方法。執(zhí)行力的強弱不是單純體現(xiàn)在某個環(huán)節(jié)上，而是體現(xiàn)在實現(xiàn)目標(biāo)的整套系統(tǒng)流程中。從接受經(jīng)理下派任務(wù)起先到圓滿完成任務(wù)這個過程都是執(zhí)行實力的體現(xiàn)。

作為主管還應(yīng)當(dāng)對本行業(yè)有著相當(dāng)?shù)牧私猓⒕哂锌隙ǖ膽?zhàn)略眼光。這樣才能更好的理解經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖，并做出詳細(xì)的戰(zhàn)術(shù)支配，在執(zhí)行過程中也才能更好的把握住方向，剛好的發(fā)覺問題并很好的解決問題。

假如說執(zhí)行力和戰(zhàn)略眼光算做是主管應(yīng)具備的硬件的話，那么親和力則是作為主管必不行少的軟件。主管是同一線員工接觸最多的一線領(lǐng)導(dǎo)，在處理問題時的看法及實行的方式、方法都會干脆影響員工的心情，甚至使員工的工作看法發(fā)生變更。因此作為一個主管要把心態(tài)放平穩(wěn)了，認(rèn)為手下的每位員工都是最優(yōu)秀的，之所以會出現(xiàn)問題，主要是領(lǐng)導(dǎo)工作支配、調(diào)度的不是很得當(dāng)，應(yīng)當(dāng)多進(jìn)行換位思索，專心去關(guān)切、愛護(hù)下屬，使其充分感受到公司、領(lǐng)導(dǎo)對自己的關(guān)懷與支持。

競聘主管演講稿3

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的認(rèn)可，給了我參加這次與大家一起公允競爭客服主管這一崗位的機會。對此，我真的感到無比的榮幸！所以，在這次競爭中，我也會充分拿出自己的全力，將自己作為xxx公司人充溢熱忱和奮斗的精神呈現(xiàn)給大家！

目前，我在客服部負(fù)責(zé)xx崗位的工作已經(jīng)有x年的時間了，信任部門中大部分的人都相識我，對我的狀況也有肯定的了解。

作為xxx公司客服部的一員，自打我加入公司起先我始終都以主動的看法和思想去面對自己的工作。通過在這些年來與xx主管的學(xué)習(xí)和請教，我充分駕馭了客服方面的工作要求和責(zé)任，并且在工作中主動的熬煉自身，與同事們溝通溝通，這不僅讓我駕馭了更多工作的技巧，也更加融入到了這個團(tuán)隊中，努力的發(fā)揮了自己的力氣，為團(tuán)隊的發(fā)展和貢獻(xiàn)自己的力氣。

在過去的工作中，我也常常作為xx主管的助手，在工作和請教中學(xué)習(xí)了許多客服主管工作上的思想和職責(zé)，對這個崗位也有的比較全面的了解。

今日，領(lǐng)導(dǎo)給我們打算了這樣的一個公允競爭客服主管崗位的平臺，我深刻的感受到公司領(lǐng)導(dǎo)的對我們的期盼！競爭是發(fā)展的動力，更是激勵人們前進(jìn)的源頭！尤其是在客服行業(yè)中更是的如此！

作為客服，我們不僅僅是一名一般的工作人員，更是公司對外服務(wù)的人，是客戶眼中代表著xxx公司服務(wù)和表現(xiàn)的人！可以說，我們工作的好壞，就是xxx公司留在人們心中印象的好壞！假如作為一名客服，要嚴(yán)格的要求自己，管理自己的工作和行為！那么作為一名客服主管，就要以十倍或者百倍的要求去要求自己！這樣才能以身作則的去領(lǐng)導(dǎo)自己的團(tuán)隊，去帶動公司的口碑！

現(xiàn)在我們正值是信息爆發(fā)式發(fā)展的時代，信息高速化的發(fā)展給客戶面前帶來了太多的選擇。我們的工作就是要競爭，要在這樣一個百花齊放的多時代中呈現(xiàn)出xxx公司的風(fēng)采！這就是我們的責(zé)任！

作為一名xxx公司的客服員工，我始終以來都在為這個目標(biāo)努力。但如今，我更希望能走上引導(dǎo)的崗位，帶領(lǐng)大家一起為此努力！

阿基米德能“給我一個支點，我能撬起整個地球！”而我現(xiàn)在只須要一個機會，我也能像大家展示一個更加精彩的客服部！希望大家能支持我，投我一票！

感謝大家！

競聘主管演講稿4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同事們：

大家好！首先在這里我要感謝咱們先天下超市給我供應(yīng)了這么一次挑戰(zhàn)自我的機會！其次，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事為本次競聘活動所付出的辛苦勞動，請允許我代表全部參與競聘的選手說身聲：辛苦了，感謝你們！

今日天氣有些冷，但我感覺很暖和。因為自我走上講臺的這一刻，我就真實地感覺到你們信任和關(guān)愛的目光，是這種目光給了我暖和，志氣和力氣！很長時間以來，我就是在這種目光下，逐步走向壯大和成熟，也是這種目光，支持和激勵我。今日，能夠走上演講臺，競聘“客服部主管”，我情愿接受超市領(lǐng)導(dǎo)最神圣的選擇。

記的：元代有個高校者叫許衡的，這個人特殊有修養(yǎng)，有境界，講原則。有一次，他外出辦事口渴的很，正在找尋水源時，發(fā)覺路邊有棵大李樹，樹上結(jié)滿了大李子。行人們?nèi)绔@至寶，一窩蜂沖上去搶，只有許衡呆呆地站著，別人問他：“你為什么不去摘李子解渴？”許衡告知那人：“我不知道這是誰家的樹，我找不到這些李子的主子，所以不能亂摘！”別人笑著說：“天下都這么亂，還管他是誰家的李子？”許衡仔細(xì)地告知那人：“李樹是沒有主，但我心有主啊。”這個小故事給了我許多啟發(fā)，所以我今日演講的題目就是《我心有主》！

各位領(lǐng)導(dǎo)！各位評委！從咱們先天下開業(yè)至今，有一年半的時間了，集團(tuán)發(fā)展的是很快，但路程是坎坷的，我仿佛看到了領(lǐng)導(dǎo)們企盼的目光，看到了員工們辛勤的汗水。從第一次開業(yè)，我就想一個愿望：就是用自己的所學(xué)，所知，所長為超市奉獻(xiàn)點什么？如今，先天下更加興盛了！發(fā)達(dá)了！而我也在超市暖和的懷抱中成長起來了。我熟識這里的一個個貨架，一排排商品，以及一個個微小的改變，也熟識這里的人和事，和發(fā)展中的點點滴滴，所以我要用一顆《感恩的心》回報這里，我所深愛的超市！這種愛，始終都會成為一種激勵我工作的動力！

我深愛我的組織和領(lǐng)導(dǎo)，就是這種愛讓我在20xx年度“感恩的心”征文活動中一揮而就《斯人以去，海棠照舊》一文，并榮獲二等獎！我深愛我的工作，我深愛我的事業(yè)，一種崗位就是一種事業(yè)，”客服中心“是一種特別的崗位，是一個形象的窗口，更是聯(lián)系左右，溝通上下，協(xié)調(diào)內(nèi)外的橋梁和紐帶，肩負(fù)著服務(wù)，綜合協(xié)調(diào)的重任，“客服主管”是組織意圖的綜合者，是組織行為的實施者，這個崗位的特別性我會時刻牢記在心，在我心中！有這樣一種責(zé)任，那就是把這份工作做為一種事業(yè)來做！而且要做好！

我知道，做一個合格的客服主管并不簡單，他要有對領(lǐng)導(dǎo)說真話的志氣，和為顧客辦實事的精神！要有敢于登高望遠(yuǎn)，擅長協(xié)調(diào)服務(wù)，勤于督察落實，樂于無私奉獻(xiàn)，貴于“身先士卒”的素養(yǎng)。更要有“統(tǒng)籌兼顧，謀劃全局，綜合創(chuàng)新，當(dāng)好大參謀，出好大辦法，搞好大服務(wù)”的實力。這個崗位，今日所以成為我的選擇，不為別的，只為一種責(zé)任，一種人生價值。

我想：凡事只要你專心，用功，把工作做為一種事業(yè)來做，那么確定能做好！另外我也完全信任：組織上會給我燈塔，領(lǐng)導(dǎo)們會給我航標(biāo)，全體員工會給我中流擊水的雙槳！真是：到中流擊水，浪遏飛舟。數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝！

我也深愛我的同事和摯友，我始終記著這么一句格言：一個籬笆三個樁，一個英雄三個幫。我深深知道，自己走過的每一步，都是我的同事，領(lǐng)導(dǎo)和摯友為我供應(yīng)了前行的拐杖，而將來！我的同事！我的摯友！全體超市員工們更恒久都是我，最可依靠的力氣與支撐。

競聘主管演講稿5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

大家好！

懷揣著奮斗的激情，懷揣著拼搏的動力，懷揣著對xx路橋的酷愛，今日我參與公司財務(wù)資金部經(jīng)理的競聘。

我叫xxx，xx年畢業(yè)于xx高校xx分校會計專業(yè)，xx年畢業(yè)xx高校xx專業(yè)，xx學(xué)歷、高級會計師。xx年xx月畢業(yè)后進(jìn)入xx工作。先后在出納、會計、分公司財務(wù)負(fù)責(zé)人、分公司副經(jīng)理、公司審計監(jiān)察部經(jīng)理、xx總公司援外項目組總會計師、xx冠和房地產(chǎn)公司財務(wù)總監(jiān)、公司財務(wù)部經(jīng)理等工作崗位工作。

我之所以參加競聘，首先是因為我熟識這個崗位；其次是我酷愛xx路橋這個集體；再次是因為我具備在這個崗位上干好這份工作的實力，并且情愿為干好這份工作而不懈地努力。

一、我對這份工作輕車熟路

公司成立之初我就在公司擔(dān)當(dāng)財務(wù)資金部經(jīng)理職務(wù)，對于公司目前的財務(wù)狀況，鐵路項目架子隊的財務(wù)核算，目前財務(wù)存在的問題及須要加以改進(jìn)的地方都比較清晰。

二、本人先后從事過財務(wù)、審計、商務(wù)合約和法律事務(wù)等方面的工作，具有在點上、面上和線上工作的經(jīng)驗

曾在多個大型項目從事財務(wù)核算工作，先后在項目、分公司、公司和xx總公司等層面從事財務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)過項目的工程結(jié)算對審工作并取得較好的結(jié)算效益，參加或單獨主持多個公司和項目的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作，負(fù)責(zé)處理過公司的法律事務(wù)糾紛工作。在工作中能夠剛好抓住主要沖突和沖突的主要方面，根據(jù)事情的輕重緩急解決工作中的問題和沖突。

三、我酷愛xx，酷愛xx

在xx工作的近xx個春秋的日子里我始終懷著對xx發(fā)展事業(yè)的滿腔熱忱、從最基層干起，努力工作，不斷向業(yè)務(wù)精通、閱歷豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，自身的業(yè)務(wù)水平有了較快提高。具有較好的專業(yè)功底和豐富的實踐閱歷，過去的工作，無論在什么崗位，均得到主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

四、經(jīng)驗過長期專業(yè)實踐之后，我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)的工作作風(fēng)和為人正直、主動向上的工作看法

工作中思維嚴(yán)謹(jǐn)活躍，工作效率較高，并具有做好本工作的語言表達(dá)實力和組織協(xié)調(diào)實力。

假如此次競聘我能重新走上公司財務(wù)資金部經(jīng)理的工作崗位，我將不負(fù)重托，不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，并根據(jù)以下思路綻開財務(wù)工作：

一、依據(jù)公司點多面廣且跨不同施工專業(yè)的特點，建立和完善適合公司的核算體系和全面預(yù)算體系。提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度。

二、以審計作為重要手段，進(jìn)一步強化分支機構(gòu)的約束機制，重點加大項目過程審計力度，力爭審計覆蓋面超過大型項目的50%，針對過去顯現(xiàn)出的財務(wù)收支管理、項目成本限制、體系建設(shè)、風(fēng)險防范等薄弱環(huán)節(jié)，實施有效監(jiān)控。

三、完善部門人員崗位職責(zé)，明確崗位內(nèi)容，完成時間，工作質(zhì)量，作為每次考評的一項內(nèi)容，讓本部門財務(wù)人員背著指標(biāo)奔目標(biāo)。

四、向公司領(lǐng)導(dǎo)、其他部門及所屬單位供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使公司財務(wù)工作進(jìn)一步貼近市場、貼近項目、貼近一線，工作重心前移，將財務(wù)的服務(wù)職能置于決策職能之前，大力提升財務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率。在工作依次上，先外后內(nèi)，先完成分公司、其他部門須要協(xié)作的工作，再做本部門的工作，在服務(wù)形式上，盡可能的簡化手續(xù)以削減等待時間。在服務(wù)手段上加強與領(lǐng)導(dǎo)、其他部門及分公司的溝通，實現(xiàn)信息共享。

五、緊緊把握資金和利潤兩條線，大力推動資金集中管理，妥當(dāng)?shù)亟鉀Q規(guī)模擴張與資金短缺的沖突來有效地支撐公司的大發(fā)展。完善財務(wù)報表體系和財務(wù)分析體系，剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以利領(lǐng)導(dǎo)決策。

六、主動主動與會計師事務(wù)所、審計部門、稅務(wù)部門和金融機構(gòu)的溝通，為公司樹立良好的形象。

競聘主管演講稿6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

你們好！今日我特別榮幸地在這里參與公司南大街營業(yè)廳營銷主管的競聘演講，心情非常激烈。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們過去對我的培育以及給我這次機會，站在這里進(jìn)行競聘演講！同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)切和支持！我非常珍惜這次的競聘機會，無論競聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參加競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到熬煉，使自己的工作實力和綜合素養(yǎng)得到提高。信任這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點。

我20xx年3月到公司參與工作，當(dāng)營業(yè)員，主要搞營銷工作。初到公司，看到先進(jìn)的硬件設(shè)施、完善的市場服務(wù)、至誠的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣袤的個人發(fā)展空間給我留下特別深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈，感受到的是移動美妙的將來，絢麗得前景。使我堅信：選擇了移動就是選擇了人生發(fā)展的機遇。自從進(jìn)公司那天起，我就立志要把領(lǐng)導(dǎo)分給的工作任務(wù)做好，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)，我作為其中的一員就責(zé)無旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學(xué)習(xí)，盡快熟識業(yè)務(wù)，由于自己的工作是開卡，作為一名開卡員，就是公司經(jīng)營發(fā)展的一員后勤兵，三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家的工作作風(fēng)，三年多來任勞任怨，熱忱服務(wù)，按時作息，從不離開工作崗位，和身邊的姐妹們、同志們團(tuán)結(jié)一樣，和諧工作，從來沒有在工作中造成任何損失?？ㄊ枪靖偁幹械摹白訌棥保瑳]有卡，便沒有了競爭的武器，何從談發(fā)展。而卡的剛好開通和售后服務(wù)的處理，是贏得信譽的不行忽視的一個重要環(huán)節(jié)。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此，幾年的工作中，客戶選上的卡剛好開通，對客戶運用中要查詢的個別問題，熱忱為他們服務(wù)，從來不搪塞推諉。并且，還在工作之余主動挖聯(lián)通用戶，發(fā)展新用戶，利用親朋好友同學(xué)等關(guān)系，向他們宣揚移動，動員運用移動卡。

總是靜默地為公司的發(fā)展盡自己微薄的力。積沙成塔，集腋成裘。我信任自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯合為公司源源不斷地滾滾財源！在三年多的工作中，我也積累了不少的工作閱歷，在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘營業(yè)廳經(jīng)理的崗位，我具備以下優(yōu)勢：第一、我有一顆酷愛公司、酷愛本職工作的劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感。干好任何一項工作的前提和基礎(chǔ)就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心，我信任自己能夠把本職工作做好。

競聘主管演講稿7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝工廠給我這次展示自我，證明自我、實現(xiàn)自我的機會。站在這個機遇與挑戰(zhàn)并存、學(xué)習(xí)與完善共進(jìn)的競聘演講臺上，我做好了敢于拼搏、勇挑重?fù)?dān)的打算。

我叫xxx，今年xx歲，中共黨員。XX年畢業(yè)于吉林xxxxxxxx，XX年考入北京xx高校，xx年畢業(yè)，本科學(xué)歷。XX年進(jìn)入xx廠，先后在xx車間、調(diào)度室調(diào)度員崗位工作，現(xiàn)在xx車間擔(dān)當(dāng)工藝員職務(wù)。

競聘技術(shù)科副科長崗位，我有三點優(yōu)勢：

第一，具有豐富的實際工作閱歷。參與工作的六年時間里，我先后參加了xx裝置生產(chǎn)和移遷工作，xx車間罐區(qū)改造和新建工作，自動裝車線的安裝調(diào)試工作。工作中我留意學(xué)習(xí)，不斷充溢自己，提高自己的化工生產(chǎn)學(xué)問，增進(jìn)自身的管理水平。

其次，具有吃苦耐勞的精神。在工作中我本著吃苦耐勞、靜默無聞的敬業(yè)精神，虛心學(xué)習(xí)、正派做人的宗旨，從一名一般的員工到今日的技術(shù)員，我都把工廠的利益放在首位，不論是孩子年幼還是老父親病重，我都沒有因此耽擱工作，仔細(xì)對待自己所負(fù)責(zé)的每一項工作，把整個身心都撲在了工作上。

第三，具有較強的協(xié)調(diào)溝通實力。我是個坦誠、熱忱的人，待人懇切，在工作中與工廠各處室、相關(guān)各車間的領(lǐng)導(dǎo)和同志們坦誠溝通溝通，促進(jìn)了各項工作的有序開展。

在xx廠工作雖然僅有六年，但主動努力工作的同時得到了車間

及工廠的認(rèn)可，曾多次榮獲工廠的先進(jìn)個人、優(yōu)秀工作者、立功個人等稱號。昨日的輝煌和成果只屬于過去，為了我所酷愛的工作，我有信念、有決心，也有實力在今后的工作中完成各項任務(wù)。

假如競聘勝利，我會在將來的工作中樹雄心、立壯志、展才華，為工廠的生產(chǎn)管理工作作出自己最大的貢獻(xiàn)。我有以下幾點工作設(shè)想：

一、以人為本，打造和諧團(tuán)隊

良好而又舒心的工作氛圍才能更好的發(fā)揮員工的主動性，我將真誠的對待每一名同志，虛心謹(jǐn)慎做事，刻苦忘我工作，盡快進(jìn)入工作角色，以愛崗敬業(yè)的責(zé)任心，以實際行動踐行工作承諾，肩負(fù)起應(yīng)盡的職責(zé)。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先要做到，在工作中建立起一個互幫互勉、團(tuán)結(jié)協(xié)作、高效工作的和諧團(tuán)隊。

二、做好協(xié)調(diào)與平衡，發(fā)揮工作最大效率

生產(chǎn)調(diào)度是將各裝置連接起來的紐帶，更是全廠的生產(chǎn)組織核心。生產(chǎn)上的協(xié)調(diào)與平衡是工作的重中之重，要發(fā)揮職能所在，做好協(xié)調(diào)工作，平衡生產(chǎn)關(guān)系，使各裝置創(chuàng)建出最大的效益，實現(xiàn)平安穩(wěn)定長周期生產(chǎn)。

三、保生產(chǎn)、抓節(jié)能，提高裝置創(chuàng)效實力

生產(chǎn)是企業(yè)生命的持續(xù)。保生產(chǎn)、抓節(jié)能才能使企業(yè)不斷壯大。確保平穩(wěn)生產(chǎn)，組織好生產(chǎn)競爭機制，使裝置有安排、長周期運行，最終實現(xiàn)工廠的清潔生產(chǎn)、節(jié)約能源、平安穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

四、改善、理順工作流程，持續(xù)提升質(zhì)量效益

要增加質(zhì)量效益觀念，堅持不懈地提升管理專業(yè)化、規(guī)范化水平。充分把握管理創(chuàng)新原則和創(chuàng)新要點，突出質(zhì)量效益，圍繞生產(chǎn)優(yōu)化、平安環(huán)保、節(jié)能降耗等重點工作，提煉閱歷做法，進(jìn)一步完善機制、堵塞漏洞，不斷提高企業(yè)生產(chǎn)管理水平。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球撬起”，這是對生活的自信；而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會，我會干出我的風(fēng)采！”，這是我對生活的酷愛、對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘對于我是一個學(xué)習(xí)的機會。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論勝利失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，迎難而上，把自己的全部才智與精力奉獻(xiàn)給企業(yè)！奉獻(xiàn)給我所至愛的事業(yè)！

競聘主管演講稿8

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：

大家好!

我叫xx，是來自餐飲部的一名服務(wù)員。首先很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會，讓我站在這里參與此次競聘，我感到很榮幸。今日，能夠站在這個見證的舞臺上展示自己，我倍感榮幸，心情很是激烈且還有些忐忑。競聘不僅是一次展示自我、相識自己的機遇，更是一次相互學(xué)習(xí)、相互溝通的機會。

我競聘的崗位是餐廳前廳主管。我清晰地相識到，要成為一名合格的前廳主管不簡單，做為廳面服務(wù)人員的一名負(fù)責(zé)人，要有很強的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神，還要有全局觀念、顧全大局的團(tuán)隊精神和協(xié)作精神;要精通和熟識餐廳的店紀(jì)店規(guī)和各項業(yè)務(wù)學(xué)問以及操作流程和技能;還須要不斷加強業(yè)務(wù)技能學(xué)問培訓(xùn)和管理技巧的學(xué)習(xí)，駕馭良好的組織管理水平，建立良好的公共關(guān)系，創(chuàng)建和營造和諧的員工工作氛圍及良好的工作環(huán)境。我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有實力勝任這項工作。因為我認(rèn)為自己具備了基層主管的有利條件：

第一，我想作為餐廳的一名基層主管，要聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)度，仔細(xì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代和所安排任務(wù)和安排，并努力完成職責(zé)范圍的事物，合理地管理好、安排好自己所屬人員的工作支配，帶領(lǐng)、督促員工完成各項接待任務(wù)，做到“想客人所想、要急客人所急，”的服務(wù)理念，關(guān)注員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，定期開展員工各項業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)，并向上級匯報培訓(xùn)狀況和結(jié)果，全面評估員工工作表現(xiàn)和工作結(jié)果。

其次，關(guān)注餐廳發(fā)展動向和重要決策，全面協(xié)作部門上級主動實行各項工作，有效開展各項工作的落實和推動。

第三，精致服務(wù)，顧客第一，仔細(xì)分析服務(wù)中出現(xiàn)的疑難問題，包括菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、食品平安、衛(wèi)生管理、顧客投訴等各項工作，切實抓好考標(biāo)準(zhǔn)、查質(zhì)量、看服務(wù)、勤分析、抓整改的服務(wù)方針。

第四，工作中，要仔細(xì)了解員工工作狀況、思想動態(tài)，客觀全面地分析問題，不偏袒、不袒護(hù)員工工作行為，以身作則和正直的人品、良好的職業(yè)修養(yǎng)以及新奇良好的工作作風(fēng)，合理有效的激勵餐廳員工工作，責(zé)任落實到人，做到工作遇事不推諉，工作中應(yīng)保持主動奮勉的敬業(yè)精神和良好的工作心態(tài)。

第五，忠誠是我們在這個企業(yè)的見證;真誠、主動、熱忱是服務(wù)行業(yè)的精華，行業(yè)內(nèi)從所周知，但如何做到以上真誠、主動、熱忱的工作，靠的就是我們?nèi)绾稳?chuàng)建和營造良好的工作氛圍，讓員工發(fā)自內(nèi)心、充溢驕傲地去為每一位客人供應(yīng)有形服務(wù)和無形服務(wù)，充分展示我餐廳員工隊伍的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，保障各環(huán)節(jié)正常有序運營。

第六，主動協(xié)作廚師長以及各級廚師的溝通協(xié)調(diào)工作，協(xié)作廚房做好各類菜品學(xué)問培訓(xùn)以及食品平安管理、衛(wèi)生管理等工作，保障出品質(zhì)量符合衛(wèi)生要求。

我堅信以我的個人業(yè)務(wù)技能學(xué)問和管理實力我是可以勝任前廳主管一職，假設(shè)我能競聘勝利，我將以飽滿的工作熱忱和看法，熱忱投入到工作當(dāng)中去，讓我們盡情的展示我自己的實際工作實力。假設(shè)我是一名前廳主管，我將以下面內(nèi)容為開展工作為基礎(chǔ)：

1.加強員工培訓(xùn)

依據(jù)現(xiàn)餐廳員工服務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能狀況，進(jìn)行培訓(xùn)服務(wù)需求調(diào)查，制定有效地員工培訓(xùn)安排報餐廳主管批準(zhǔn)執(zhí)行(一般由理論培訓(xùn)和實踐操作);通過培訓(xùn)提高服務(wù)人員的服務(wù)意識，變更服務(wù)觀念，提升餐廳服務(wù)質(zhì)量，力爭讓每一個客人興奮而來，滿足而歸。

2.提升服務(wù)

全面樹立以客人為中心，一心一意為客服務(wù)的經(jīng)營理念。把對客服務(wù)意識列入日常管理的重要范圍，對營業(yè)區(qū)進(jìn)行監(jiān)督管理和合理分工，做好每一次接待，滿意個人需求，轉(zhuǎn)變服務(wù)人員的服務(wù)的服務(wù)意識，提升服務(wù)品質(zhì)。

3.加強所屬員工管理

正所謂“沒有規(guī)則不能成方圓”。管理員工是一項管理科學(xué)和管理技巧。因此，要切實加強所屬員工管理，提高全部工作人員的業(yè)務(wù)水平。使每個員工都做到紀(jì)律嚴(yán)明，形象良好，談吐適度，為餐廳創(chuàng)建更加完備的服務(wù)質(zhì)量和社會形象，使餐飲部成為一個更加團(tuán)結(jié)，更具戰(zhàn)斗力的一個集體。

多年來，在各領(lǐng)導(dǎo)、同仁的指導(dǎo)、幫助、支持和協(xié)作下，我日積月累學(xué)到不少東西，仔細(xì)完成本職工作，在此向大家表示誠心的感謝。今日競爭若能勝利，我信任我不會辜負(fù)大家的希望，以上我談的一些粗略的想法，還須要實踐的檢驗，還須要同志們的幫助支持。假如我競爭不勝利，我將一如繼往好好工作，并努力查找克服自己的不足，爭取更大的進(jìn)步。感謝大家!

競聘主管演講稿9

敬重的領(lǐng)導(dǎo)，敬愛的同事們：

大家好！

我是xxx，我來到公司也已經(jīng)有了三年的時間，而在這三年的時間里我始終兢兢業(yè)業(yè)的工作，不管是極端天氣還是生病發(fā)燒，都沒有能夠阻擋我上班為公司帶來回報的決心。我也再在三年里蟬聯(lián)了幾個月的最佳員工，雖然只是作為員工，但我也始終堅守在自己的崗位上，并沒有因為自己只是一名員工就看輕自己，反而在每天更加努力的工作。而在這三年里我也通過不斷的學(xué)習(xí)讓自己變得更加優(yōu)秀了，雖然我現(xiàn)在還只是一名一般的員工，但是我信任我擁有著成為一名主管的實力，而我也有著把事情做好的信念。

在剛剛起先來到公司的時候我也是懷揣著幻想的，希望自己能夠在公司里做的更好，更快的成為一名優(yōu)秀的人。所以我始終很虛心努力的學(xué)習(xí)，也在這三年里相識了公司許多同事，交到了許多好摯友。在剛剛起先的時候我因為還不是特殊的嫻熟自己的業(yè)務(wù)，所以也是常常加班，爭取自己能夠更快的嫻熟在公司的工作。而我這么努力的工作下也的確有著很大的回報，我很快的成為了一名公司的優(yōu)秀員工。而在我嫻熟之后我也在這段時間里受到了領(lǐng)導(dǎo)的重用，讓我來帶領(lǐng)那些新進(jìn)公司的員工，這樣讓我更加的了解了自己的業(yè)務(wù)，也了解了這些新入職員工的內(nèi)心想法。

在這三年里，我也和每位同事們有著良好的同事關(guān)系，能夠和諧開心的閑聊相處。我想假如想要好好的工作，有著更高的工作效率，那么一個開心的工作環(huán)境是很有必要的，而一個好的心情也能讓員工們更加開心的工作。假如我能夠成為主管的話，我想我能夠很快和大家相處在一起，大家共同創(chuàng)建一個歡樂快樂的工作環(huán)境。而在工作這方面的話，我也有一些我自己的個人見解，假如我成為主管我也是會給大家定期組織一個培訓(xùn)讓大家能夠更好的相識工作應(yīng)當(dāng)是怎樣的。成為公司主管是我在剛剛進(jìn)入公司時就給自己定下的目標(biāo)，而現(xiàn)在也是我距離我完成自己的目標(biāo)最近的一次。我認(rèn)為自己完全有實力也有信念勝任主管這個職位，也請大家信任我這三年時間下來表現(xiàn)的工作實力。也請大家拭目以待，不管這次我能不能成為主管我也不會氣餒或傲慢，我都會把精力投入到工作當(dāng)中去，更好的工作。

我的演講完畢，感謝大家！

競聘主管演講稿10

敬重的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

你們好！

首先感謝公司給了我們這一次競聘安保主管的機會！對我來講，這不僅僅是一次安保主管崗位的競聘，還是一次對自己工作實力的檢驗。俗話說：“三百六十行，行行出狀元”。做保安工作或許不是我一生的追求和幻想，但既然我選擇做了，就會盡力做到最好。

我來到金都物業(yè)集團(tuán)做保安工作已經(jīng)好多年了，通過多年來的工作、學(xué)習(xí)和生活，取得了一些成果，也得到了熬煉和提高，可以說受益匪淺。主要得益于以下幾個方面：

一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先，公司領(lǐng)導(dǎo)在各項工作中都能走在前面，給廣闊隊員樹立了榜樣，增加了干勁和信念；同時，領(lǐng)導(dǎo)們曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的學(xué)問，使廣闊隊員深受鼓舞。全部這一切，都是我們保安隊精彩完成任務(wù)的重要的保證。

二是得益于工作上的創(chuàng)新。在工作中，盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣閱歷的干擾，從客觀實際動身，批判地接受新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。工作方法上不斷創(chuàng)新，從肅穆向敏捷，從單一向多樣，從會議講向正?；?，從說教向談心、關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效、勝利的。許多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更專心。

三是得益于全體隊員的共同努力。我們?nèi)w保安隊員在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務(wù)多么艱難，他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同拼搏，想方設(shè)法不遺余力完成任務(wù)。

假如這次我有幸通過競選當(dāng)上了安保主管，我將主要從以下幾各方面綻開下一步的工作。

一、加大值班和巡邏檢查力度。在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位支配專人值班，發(fā)生狀況基本做到剛好到位，剛好處置，把一些擔(dān)心定因素和苗頭殲滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整加強了巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作看法、儀容儀表、崗位衛(wèi)生等。

二、層層布置、層層落實。在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實狀況，加大對各分隊長的管理，要求隊員作到的.首先我們自己必需要作好。對隊員加強領(lǐng)導(dǎo)，對每個隊員嚴(yán)格考核，為提高保安隊員整體素養(yǎng)，講當(dāng)前治安形勢及保安工作的重要性，對他們提出嚴(yán)格要求。

三、不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。要有安排的組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。

四、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度。做好本職工作，管理全隊的各項工作，做好隊員的思想工作。要關(guān)切愛惜隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的狀況，剛好發(fā)覺問題。做到政治上關(guān)切，思想上信任，工作上教育，生活上愛護(hù)。不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。要有安排的組織好隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。

五、堅持查崗、查哨制度。駕馭人員在崗狀況，作好考勤工作和安保人員調(diào)配。發(fā)覺問題剛好解決，重大事務(wù)剛好匯報。

最終，我想說，安保主管這個職位不高，但相當(dāng)重要，可以這么說，安保主管是公司與保安員之間的一座橋梁。作為一名主管，要正確理解領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的每一項指令，聽從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，剛好把安保任務(wù)傳達(dá)到隊員，同時把隊員合理化建議，剛好匯報給領(lǐng)導(dǎo)，主動做好工作之間的溝通。其次要嚴(yán)以律己，事事帶頭，要求隊員做到的，自己先要做到；要求隊員遵守的，自己先要帶頭遵守；在日常工作中身先士卒，努力完成領(lǐng)導(dǎo)支配的各項工作。另外，要堅持學(xué)習(xí)遵守公司的各項規(guī)章制度和安防行為準(zhǔn)則，讓業(yè)主滿足，讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿足。

假如這次我能競聘上崗，我會更加發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，盡職盡責(zé)地干好安保主管的工作；假如不能競聘上這一崗位，我也決不灰心，我會在今后的工作和學(xué)習(xí)中加倍努力，進(jìn)一步提高自身的素養(yǎng)實力，力爭下次競聘勝利！

感謝大家！

競聘主管演講稿11

敬重的各位主管、敬愛的各位戰(zhàn)友：

大家好！

首先感謝公司感謝師兄賜予我這次競選的機會。感謝師兄始終以來對我的培育。感謝各位戰(zhàn)友們的激勵和支持！

我這次競選的是主管。我希望通過這次競聘提升自我，提升工作閱歷。讓我能更好的為大家服務(wù)。還記得健宇師兄經(jīng)常說的：“人生必需經(jīng)驗的三個階段。老牛階段；餓狼階段；雄獅階段。老牛階段的人由于缺乏閱歷，吃草產(chǎn)奶吃苦耐勞；餓狼階段的人起先擁有肯定的工作閱歷，起先對客戶的心里產(chǎn)生肯定的把握。對市場有較好的了解。起先由吃草轉(zhuǎn)化為吃肉。雄獅階段的人，已經(jīng)起先思索著怎么獲得更多的肉。起先由戰(zhàn)術(shù)轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)略，起先經(jīng)營自己的團(tuán)隊，將個人的優(yōu)秀轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊的卓越。我正是處于閱歷不足老牛階段，所以我會通過不斷的實踐不斷地總結(jié)提升自己。更希望能通過這次競聘來提升自己。希望能和大家一起成長一起經(jīng)營我們的團(tuán)隊。

感謝大家！

競聘主管演講稿12

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好！

我是倉儲管理部客服陳華燕，首先感謝公司供應(yīng)這個平臺讓我們呈現(xiàn)自己，希望通過參與這次競聘能夠挑戰(zhàn)自我，提高自己的實力，并借此機會向大家學(xué)習(xí)。

我于20xx年2月進(jìn)入公司成為倉儲管理部的一員，主要負(fù)責(zé)進(jìn)出倉的辦理和倉儲費用的核對，并幫助部門經(jīng)理處理一些倉庫的業(yè)務(wù)函件。

現(xiàn)代物流業(yè)的競爭是服務(wù)的競爭，只有令客戶滿足的服務(wù)才能吸引客戶、留住客戶。我們倉儲管理部本著“平安、便捷、人性化”的理念，為客戶供應(yīng)了貨物的進(jìn)出庫管理、在庫管理等倉儲活動。平安體現(xiàn)在：我們?yōu)槿恳运賯髅x入庫的貨物投了保險，使客戶能夠放心地把貨物交給我們管理；便捷則體現(xiàn)在：客戶只要憑雙方約定好的出倉單格式的傳真件便可提取貨物，縮短了客戶辦理提貨手續(xù)的時間；我們的短信放貨則滿意了客戶節(jié)假日提貨的須要，這充分地體現(xiàn)了我們倉儲管理部的人性化服務(wù)。

做為倉儲管理部的客服，我深知服務(wù)和貨權(quán)的重要性。我們不僅要為客戶供應(yīng)良好的服務(wù)，更要限制好貨權(quán)。兩年的客服閱歷培育了我良好的服務(wù)意識和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶?。工作中，我不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，駕馭了倉儲貨權(quán)限制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在日常工作中嚴(yán)格根據(jù)合同約定方式操作。

①做到進(jìn)倉能夠剛好跟蹤、反饋進(jìn)倉進(jìn)度，開具精確的進(jìn)倉單；

②出倉要仔細(xì)核對客戶的提貨單，在限制好貨權(quán)的基礎(chǔ)上努力為客戶辦理快速的提貨手續(xù)，為保證不因傳真問題耽擱客戶的提貨，做到每傳真一份出倉單都與倉庫進(jìn)行電話確認(rèn)；

③仔細(xì)對待客戶的業(yè)務(wù)電話并剛好解決；

④為客戶供應(yīng)清晰明細(xì)的賬單，便利客戶核對以盡快收回倉儲款項；

⑤做好部門的資料整理歸檔工作；

⑥在處理應(yīng)收款方面有較強的風(fēng)險防范意識：對于票結(jié)客戶堅持每周整理賬單，集中對賬；月結(jié)客戶每月剛好做賬單；對于零星客戶則堅持貨物出清前收回款項。這些措施都有效地限制了應(yīng)收款的剛好回收。

⑦獨立處理每天幾十票的進(jìn)出倉工作，每個月與各個倉庫的對賬工作，幫助處理與倉庫及客戶的業(yè)務(wù)函件。

我踏踏實實的工作看法得到公司的確定，被評為“20xx年度速傳物流愛崗敬業(yè)標(biāo)兵”。在完成本職工作的同時，主動參與各種培訓(xùn)，并且順當(dāng)通過了20xx年貨代從業(yè)資格考試，使自己的專業(yè)學(xué)問得到了提高。

隨著不同倉儲業(yè)務(wù)形式的開展，比如協(xié)作質(zhì)押部的監(jiān)管業(yè)務(wù)和鋼材業(yè)務(wù)，我們將面臨更多的挑戰(zhàn)和考驗，今后我將更加努力學(xué)習(xí)各種新業(yè)務(wù)學(xué)問，一如既往地供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做一名令客戶滿足的優(yōu)秀客服。

競聘主管演講稿13

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次安保主管競聘的機會，在這次公開、公允、公正、透亮的競聘機制下，我感到萬分欣慰。

本人姓名李剛，27歲，曾在20xx到20xx年在明喆物業(yè)先任保安主管，后任事務(wù)助理一職，現(xiàn)任鐵西萬達(dá)廣場商管隊長一職。

萬達(dá)不僅是我工作的地方，還是我不斷進(jìn)步的學(xué)堂。至從20xx年5月份進(jìn)入萬達(dá)以來。我經(jīng)驗了鐵西萬達(dá)廣場的開荒、開業(yè)、營業(yè)、調(diào)整裝修這幾個階段，在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心教育及自己的學(xué)習(xí)下，使我駕馭了這幾個階段的工作重點及流程。通過日常工作的學(xué)習(xí)及閱歷積累，使我能夠握掌本廣場的安保管控流程及重點。并且在此期間，帶領(lǐng)本班人員以聽從吩咐聽從指揮為原則，以體現(xiàn)工作執(zhí)行力為目標(biāo)，以安保、服務(wù)、品質(zhì)為導(dǎo)向。踏實、有效地完成了日常安保服務(wù)工作。下面簡潔陳述本人競聘安保主管的優(yōu)勢及競選后的施政方針：

一、安保管理閱歷較豐富，統(tǒng)籌全局實力強

本人進(jìn)入本公司之前以有五年的保安主管及半年經(jīng)理助理工作閱歷。本人能夠結(jié)合本商場的安保管理模式及特點，全面考慮工作分布及支配。并且能夠培訓(xùn)本部員工相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)問，使安保工作有序綻開。

二、主動的工作看法，注意細(xì)微環(huán)節(jié)

看法確定習(xí)慣，習(xí)慣確定工作結(jié)果的好壞，我能夠以主動、良好、感恩的心態(tài)，投入到日常的工作中，在工作中聽從領(lǐng)導(dǎo)、任勞任怨，并且使我養(yǎng)成了遇事冷靜，處事仔細(xì)細(xì)膩，擅長分析的工作習(xí)慣。安保管理無小事，要做好安保工作必需重視細(xì)微環(huán)節(jié)限制。

三、內(nèi)外兼修，樹立商管隊的良好形象

商管隊在日常服務(wù)過程中是我們商場的窗口，商管隊的形象干脆影響我們商場的品質(zhì)，我將以軍事培訓(xùn)與理論培訓(xùn)相合的方式，規(guī)范商管員的崗容崗姿及服務(wù)禮節(jié)，并加強監(jiān)督檢查教化的力度，樹立商管隊的亮麗形象。

四、以安保為重，營運為主開展工作

安保是企業(yè)管理的重中之重，效益是支撐企業(yè)的命脈。在日常的安保管理工作中，健全內(nèi)限制度，加大安保檢查和安保范設(shè)施的維護(hù)力度，做到人防、物防、技防相結(jié)合。并且重視軟件建設(shè)來實現(xiàn)安保保障。在物管部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以效益為目標(biāo)，經(jīng)營為中心，圍繞提高本場經(jīng)營效益，在解除安保隱患的前提下，協(xié)作好營運部門做好運營工作。

五、強化培訓(xùn)，提高服務(wù)效率

培訓(xùn)是員工管理的重要手段，做好員工的培訓(xùn)工作，組織技術(shù)練兵，提高全員綜合素養(yǎng)，來達(dá)到高效服務(wù)。

六、提高自我實力

將依據(jù)本場治安形勢需求，不斷充溢自我、完善自我，在工作中堅決公司的制度與政策，嚴(yán)以律己，廉潔奉公，制定學(xué)習(xí)安排，有針對性的學(xué)習(xí)管理學(xué)問及相應(yīng)的操作技能，并將所學(xué)學(xué)問充分運用到工作當(dāng)中，不斷提高工作質(zhì)量和工作實力。

假如有機會擔(dān)當(dāng)這個崗位，我想做的就是打造一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我。

競聘主管演講稿14

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的職工摯友們：

大家好！首先，感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持，感謝你們給我這次參與競聘的機會。我叫，這次競聘的崗位是酒店培訓(xùn)主管。這次競聘的機會對我來說是一次機遇，更是一次挑戰(zhàn)，借助這次難得機會，我本著熬煉自己，提高自己的目的，展示自我，接受指責(zé)，同時也想通過這次公允競爭，尋求動力，施加壓力，提高自己。

我今年三十一歲，已婚已育，教化管理專業(yè)本科畢業(yè)，持高級中學(xué)老師資格證書，一般話水平二級甲等，心理詢問師中級職稱等，曾從事老師職業(yè)四年，擔(dān)當(dāng)過學(xué)校團(tuán)委書記、班主任等職務(wù)，并多次獲得各種嘉獎。我之所以競聘這個崗位，我認(rèn)為自己有條件、有實力做好這個工作。理由有三點：

一、具有良好的職業(yè)道德和劇烈的事業(yè)心。到酒店工作三年以來，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)支配的各項工作我都樂于接受，并盡力把工作做到最好。說實話，服務(wù)行業(yè)本質(zhì)上是苦與累、平凡與無私的。沒有鮮花陪伴，沒有掌聲共鳴，沒有豐厚的收入，沒有豪華的享受，有的只是工作的勞碌，有的只是沉甸甸的責(zé)任。所以我認(rèn)為有一顆劇烈的事業(yè)心是做好服務(wù)工作的基礎(chǔ)。

二、具有較為扎實的專業(yè)學(xué)問、實踐閱歷和虛心好學(xué)的工作作風(fēng)。自到長城工作以來，我始終不忘學(xué)習(xí)，勤專研、善思索，多探討，不斷的豐富自己，提高自己，從一名的一般的服務(wù)員走上大堂副理的崗位。在平常的工作中，我能和同事們友好相處，小事講風(fēng)格，大事講原則，虛心向每一位老職工請教。在這幾年的工作中，我曾多次對本部門新入職的職工進(jìn)行在崗培訓(xùn)，并達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)效果，同時我還能利用自身的技術(shù)優(yōu)勢，幫助同事制作課件，把自己駕馭的技術(shù)毫不保留的教給大家。

三、具有較好的年齡優(yōu)勢和較強的工作實力。我身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心的投入到自己的工作中。培訓(xùn)工作的實質(zhì)就是為職工服務(wù)，為職工和企業(yè)的成長把握好風(fēng)向標(biāo)，四年的學(xué)校工作經(jīng)驗，使我具有肯定的教學(xué)組織實力，應(yīng)變實力和對課堂的駕馭實力，在長城三年的工作里，使我對職工的分析實力和培訓(xùn)實力都得到了很大的提高。

假如這次競聘上崗能勝利，我將在酒店領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，以主動的看法飽滿的熱忱和勇于創(chuàng)新的精神去服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工，用自己的勤勞和才智做好以下幾個方面的工作：

一、認(rèn)清培訓(xùn)工作在整個管理工作中的重要性，使職工不僅僅能勝任工作，還讓職工有分析問題和解決問題的實力，不斷增加新的技能，卓有成效的在團(tuán)隊中工作。通過培訓(xùn)增加企業(yè)組織的吸引力，強化職工的獻(xiàn)身精神，使職工在工作中感受到個人的成長和發(fā)展。

二、結(jié)合酒店的特點和職工的實際狀況協(xié)作各崗位的要求，設(shè)計并開展豐富的實踐活動，努力調(diào)動職工的學(xué)習(xí)主動性，考慮職工成人教化的特別性，依據(jù)崗位詳細(xì)需求，制定不同的培訓(xùn)安排。從而有效的提高職工的專業(yè)技能水平，確保培訓(xùn)質(zhì)量穩(wěn)中有升。

三、加強個人修養(yǎng)，練好基本功。進(jìn)一步樹立劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，加強自己的工作實力和工作藝術(shù)，顧全大局，維護(hù)企業(yè)良好形象，力爭在培訓(xùn)中體現(xiàn)實力，在工作中保持動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與同事的交往中凝合合力。

最終，作為工作在一線的職工，我深知服務(wù)工作的繁雜與艱辛，也明白培訓(xùn)工作在企業(yè)運行中的地位和重要性。我將憑借自己的相識與閱歷，努力將職工作為一個真正的學(xué)習(xí)主體去考慮，并把他們放到學(xué)習(xí)主導(dǎo)的位置上，充分調(diào)動主動性，確保培訓(xùn)勝利。我堅信在以后的工作中有各位領(lǐng)導(dǎo)的指引迷津，再加上我的虛心努力，自己完全能勝任培訓(xùn)主管的工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事，古人云：“不行以一時之得意，而自夸其能；亦不行以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉徲猩嫌邢拢瑹o論勝利與否，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。最終我想用一句話結(jié)束我的演講，那就是“給我一次機會，還您一個滿足?！?/p>

競聘主管演講稿15

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，感謝公司供應(yīng)了這個展示自己、讓大家相識我、了解我的機會?！肮_、同等、競爭、擇優(yōu)”，這是歷史的必定，也是時代發(fā)展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，將有益于我個人素養(yǎng)的提高。此次競爭，無論勝利與否，我都將一如既往的聽從組織的支配，干好自己的本職工作。

我競聘的崗位是xx店門店主管。下面我將分三個部分進(jìn)行我的競聘演講。

一、個人簡介

我叫xx，現(xiàn)年xx歲，xx學(xué)歷，現(xiàn)任職xxx。20xx年6月到xx電器工作至今，曾經(jīng)在xx店，xx店，xx店工作，主要負(fù)責(zé)行政管理，店面維護(hù)、行業(yè)單位客戶團(tuán)購開發(fā)及門店管理各項工作。

工作三年多來，在分部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事們的支持協(xié)作下，我仔細(xì)的做好各項維護(hù)、開發(fā)及管理工作，圓滿完成公司總部及分部領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)，部門的相關(guān)工作取得了較大的成果，尤其在春節(jié)期間的銷售工作，我們門店不斷創(chuàng)新，應(yīng)用各種新思路、新方法，剛好快速的完成