2023年電子版雇用勞動合同范文

第頁共頁2023年電子版雇用勞動合同范文[公司名稱]電子版雇用勞動合同《雇用勞動合同》（以下簡稱“本合同”）由[公司名稱]（以下簡稱“甲方”）與[員工姓名]（以下簡稱“乙方”）于[合同簽訂日期]簽訂。一、合同雙方甲方：[公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[公司統(tǒng)一社會信用代碼]注冊地址：[公司注冊地址]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]通訊地址：[員工通訊地址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]二、合同期限本合同有效期為[合同起始日期]至[合同終止日期]。合同期滿后，甲方有權(quán)根據(jù)需要決定是否續(xù)簽。三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求，履行擔(dān)任的崗位的相關(guān)工作，保證工作質(zhì)量和效益。2.乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]，但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。四、工作時(shí)間和休息1.乙方的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)長]小時(shí)（不包括法定節(jié)假日），工作時(shí)間具體安排由甲方?jīng)Q定。2.乙方每天有[午餐休息時(shí)間]小時(shí)午餐休息時(shí)間和[晚間休息時(shí)間]小時(shí)晚間休息時(shí)間。五、工資和福利待遇1.乙方的月薪為人民幣[薪酬金額]元（大寫：人民幣[薪酬大寫]），工資按月結(jié)算并通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。2.乙方享受甲方的各項(xiàng)福利待遇，具體包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪病假、節(jié)假日福利等，具體細(xì)則以甲方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。六、保密條款1.乙方在工作期間或解除合同后不得向任何單位或個(gè)人泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他保密信息。乙方應(yīng)承擔(dān)因泄露保密信息所引起的一切法律責(zé)任。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方交付的機(jī)密資料和公司財(cái)物，避免遺失或損壞。如乙方因過失造成機(jī)密資料和公司財(cái)物的遺失或損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、解除合同1.甲方有權(quán)依法解除本合同的情形包括但不限于乙方下列情況：(1)違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定；(2)違背合同約定，且經(jīng)甲方提醒或警告后仍不改正；(3)嚴(yán)重失職或玩忽職守；(4)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；(5)辭職或重大原因?qū)е聼o法繼續(xù)工作。2.乙方如欲解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并在通知送達(dá)之日起繼續(xù)履行職責(zé)直至期滿。3.本合同解除后，乙方應(yīng)做好交接工作，并返還甲方的機(jī)密資料和公司財(cái)物。八、違約責(zé)任1.如果甲方或乙方違反本合同的任何條款，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此所遭受的一切損失。2.如遇不可抗力因素，如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等，導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。九、爭議解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可根據(jù)中華人民共和國法律向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，并由雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議成為本合同的組成部分。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：法定代表人或授權(quán)代表：[員工姓名]日期：