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便利店勞動(dòng)合同便利店勞動(dòng)合同雇傭協(xié)議一、工作職責(zé)1.員工將被雇傭?yàn)楸憷旯蛦T，根據(jù)公司要求，履行相關(guān)崗位的職責(zé)，并完成公司指派的工作任務(wù)。2.員工同意為公司提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)公司形象，協(xié)助顧客需求的滿足。二、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)為公司所在的便利店。2.員工需按照公司的要求，參與值班輪換，并按照排班表安排工作時(shí)間。三、薪資和福利待遇1.員工將獲得公司根據(jù)崗位、工作經(jīng)驗(yàn)及績(jī)效考核等因素確定的薪資待遇，具體數(shù)額將通過工資條或其他書面形式通知員工。2.公司將根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定為員工提供各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。四、勞動(dòng)合同期限1.本合同自雇傭雙方簽字后生效，合同期限為______年。2.雙方協(xié)商一致，可以提前終止雙方的勞動(dòng)合同，并提前通知對(duì)方______天。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.員工必須遵守公司制定的工作紀(jì)律和規(guī)定，包括但不限于服從管理，準(zhǔn)時(shí)上下班，不遲到早退，不曠工，不違反安全、衛(wèi)生規(guī)定等。2.員工應(yīng)尊重上級(jí)的安排和指導(dǎo)，不得以不合理的方式抵制或拒絕合理的工作安排。六、保密義務(wù)員工應(yīng)當(dāng)保護(hù)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得將其泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。七、爭(zhēng)議解決對(duì)于因勞動(dòng)關(guān)系引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決的，可根據(jù)國家法律法規(guī)選擇適用的解決辦法。本合同的附件、補(bǔ)充協(xié)議等具有本合同同等約束力。雇主（公司）：雇員：簽署日期：簽署日期

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