防范處理邪教工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制_第1頁(yè)
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XX鎮(zhèn)防范處理邪教工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制為了切實(shí)抓好我鎮(zhèn)的反邪教工作,最大限度地維護(hù)穩(wěn)定,推動(dòng)平安建設(shè),特制定本工作責(zé)任機(jī)制。一、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度1、XX鎮(zhèn)“無(wú)邪教創(chuàng)建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全鎮(zhèn)反邪教工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,貫徹落實(shí)好上級(jí)有關(guān)部署和要求,研究制定我鎮(zhèn)反邪教工作規(guī)劃,定期聽(tīng)取反邪教工作進(jìn)展情況,及時(shí)解決工作推進(jìn)中的問(wèn)題,認(rèn)真抓好落實(shí)。2、把防范和處理邪教問(wèn)題擺在重要議事日程,建立議事制度,定期或不定期的召開(kāi)研究分析防范和處理邪教問(wèn)題的工作會(huì)議。3、堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)明確、獎(jiǎng)懲分明的原則,層層建立責(zé)任制,做到責(zé)任到人,切實(shí)把工作責(zé)任落到實(shí)處。二、目標(biāo)管理責(zé)任制度1、對(duì)本單位、本部門(mén)宗教信仰人員進(jìn)行摸排,加強(qiáng)管理。對(duì)邪教頑固癡迷人員,由家屬、單位、公安機(jī)關(guān)等共同負(fù)責(zé),定期上門(mén)與對(duì)象談心,了解其動(dòng)態(tài),實(shí)行監(jiān)督管理和幫助教育,確保責(zé)任對(duì)象徹底轉(zhuǎn)化。確保單位無(wú)人參與邪教活動(dòng)或雖參加過(guò)但經(jīng)過(guò)幫教已脫離;確保能發(fā)現(xiàn)外來(lái)邪教人員活動(dòng)并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告。2、健全反邪教工作領(lǐng)導(dǎo)組織和宣傳信息員網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)積極發(fā)揮信息員的作用。特防期要加強(qiáng)值班工作,及時(shí)報(bào)告反邪教工作情況,如有重大穩(wěn)定問(wèn)題,應(yīng)在半個(gè)小時(shí)內(nèi)上報(bào)總支部書(shū)記或上級(jí)維維部門(mén),確保無(wú)邪教人員聚眾鬧事和上訪事件發(fā)生。3、以學(xué)習(xí)培訓(xùn)、觀看警示專(zhuān)題片、標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄等形式開(kāi)展反邪教宣傳教育工作,提高對(duì)邪教的識(shí)別能力。4、按要求建立反邪教工作檔案,建立健全臺(tái)帳。部門(mén)協(xié)作,嚴(yán)格按照規(guī)定的排查方法、手段定期落實(shí)排查,發(fā)現(xiàn)線索和問(wèn)題要落實(shí)責(zé)責(zé)任人,采取有效措施防止激化并及時(shí)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。5、定期回訪重點(diǎn)人員,了解邪教人員的現(xiàn)行思想狀況、行為有無(wú)反常、幫扶工作情況等,分析研究提出解決的具體辦法,果斷采取措施,杜絕邪教人員再次走入岐途。三、宣傳教育制度1、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)把反邪教工作擺上重要議事日程,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,明確專(zhuān)門(mén)部門(mén)具體抓。2、明確邪教的危害性和破壞性,制定宣傳教育計(jì)劃,做到有體系,有重點(diǎn),科學(xué)合理,針對(duì)性強(qiáng)。3、開(kāi)展形式多樣,豐富多彩的反邪教宣傳教育活動(dòng),積極依靠社會(huì)力量,加強(qiáng)對(duì)干部職工的宣傳教育。4、全面教育與重點(diǎn)教育相結(jié)合,切實(shí)采取措施,做到個(gè)別幫教工作。四、責(zé)任追究制度1、對(duì)排查出來(lái)的邪教人員,要由單位第一責(zé)任人督辦,上門(mén)了解基本情況,落實(shí)幫改措施。因領(lǐng)導(dǎo)不重視,工作不落實(shí)致邪教組織滲透,對(duì)社會(huì)政治穩(wěn)定造成惡劣影響的,追究相關(guān)人員責(zé)任。2、將反邪教工作納入我鎮(zhèn)年度工作考核、干部政績(jī)考核內(nèi)容,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。對(duì)工作得力,成績(jī)顯著的,給予適當(dāng)表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)因工作不力或隱瞞情況

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