某新能源（風(fēng)能）公司：風(fēng)電場培訓(xùn)員工作標(biāo)準(zhǔn)

Q/XYQ/XY303.008—2015風(fēng)電場培訓(xùn)員工作標(biāo)準(zhǔn)2015-01-30發(fā)布2015-02-05實施華潤新能源（信宜）風(fēng)能有限公司發(fā)布Q/XY303.008—2015前言 21范圍 32規(guī)范性引用文件 33職責(zé)和權(quán)限 33.1職責(zé) 33.2權(quán)限 34崗位基本要求 35工作內(nèi)容與方法 45.1編制培訓(xùn)計劃 45.2組織實施培訓(xùn) 55.3培訓(xùn)檔案、記錄管理 56檢查與考核 57報告與記錄 5前言本標(biāo)準(zhǔn)由華潤新能源（信宜）風(fēng)能有限公司提出。本標(biāo)準(zhǔn)由信宜風(fēng)電場歸口并負(fù)責(zé)解釋。本標(biāo)準(zhǔn)由信宜風(fēng)電場負(fù)責(zé)起草。本標(biāo)準(zhǔn)主要編寫人：信宜風(fēng)電場本標(biāo)準(zhǔn)主要審核人：楊喜民本標(biāo)準(zhǔn)審定人：黃德華本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人：張彩祥風(fēng)電場培訓(xùn)員工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了風(fēng)電場培訓(xùn)員的職責(zé)和權(quán)限、崗位基本要求、工作內(nèi)容與方法、檢查與考核、報告與記錄的要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于華潤新能源（信宜）風(fēng)能有限公司(簡稱“公司”，下同)風(fēng)電場培訓(xùn)員職責(zé)與工作內(nèi)容的確定、考核等要求。規(guī)范性引用文件下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。Q/XY201.003文件管理控制程序Q/XY202.006職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn)Q/XY202.010環(huán)境/職業(yè)健康安全運行控制程序Q/XY202.011環(huán)境/職業(yè)健康安全績效管理標(biāo)準(zhǔn)Q/XY206.006風(fēng)電場檔案管理標(biāo)準(zhǔn)Q/XY209.002培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)和權(quán)限職責(zé)負(fù)責(zé)編制風(fēng)電場年度、月度培訓(xùn)計劃。負(fù)責(zé)組織實施培訓(xùn)。建立員工培訓(xùn)檔案，保存培訓(xùn)記錄。權(quán)限有權(quán)在課堂培訓(xùn)后對培訓(xùn)效果進行抽查評估。根據(jù)需要有權(quán)安排計劃外的臨時培訓(xùn)。對員工參加培訓(xùn)有監(jiān)督權(quán)、考核建議權(quán)。崗位基本要求崗位基本要求應(yīng)符合表1的要求。表1風(fēng)電場培訓(xùn)員崗位基本要求一、上下級關(guān)系直接上級助理場長直接下級無二、重要工作聯(lián)系1.重要內(nèi)部聯(lián)系：1.1分公司運營部1.2總部運營部2.重要外部聯(lián)系：2.1安監(jiān)局、防疫站三、基本任職資格要求知識學(xué)歷中專及以上專業(yè)知識電力工程技術(shù)類資格證書經(jīng)驗專業(yè)技能工作經(jīng)驗三年及以上電廠工作經(jīng)驗，且在風(fēng)電場工作3個月以上專業(yè)技能熟悉變電站運行和維護、風(fēng)機類運行和維護、繼電保護設(shè)備、機械設(shè)備、自動控制系統(tǒng)管理技能具備團隊協(xié)作能力、分析和解決問題的能力通用技能熟練運用計算機辦公軟件、電力系統(tǒng)管理軟件；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達(dá)能力；有良好的目標(biāo)導(dǎo)向，規(guī)劃能力工作內(nèi)容與方法編制培訓(xùn)計劃按《培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)》要求，制定風(fēng)電場年度、月度培訓(xùn)計劃。制定的培訓(xùn)計劃應(yīng)結(jié)合風(fēng)電場生產(chǎn)的實際情況，滿足風(fēng)電場生產(chǎn)需求，同時符合上級的培訓(xùn)要求。年度培訓(xùn)計劃內(nèi)容應(yīng)包括：風(fēng)電場生產(chǎn)人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工的崗前培訓(xùn)；新建風(fēng)電場員工的廠家培訓(xùn)；其他培訓(xùn)。每次培訓(xùn)計劃的內(nèi)容應(yīng)包括：培訓(xùn)時間；培訓(xùn)課時；培訓(xùn)內(nèi)容；參加人員；培訓(xùn)教師。年度、月度培訓(xùn)計劃得到批準(zhǔn)后，應(yīng)采取不同形式通知風(fēng)電場每個員工，以便員工提前準(zhǔn)備按時參加。組織實施培訓(xùn)按《培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)》組織開展各崗位技能、管理等方面的定期、不定期培訓(xùn)。針對每次培訓(xùn)內(nèi)容，做好培訓(xùn)前準(zhǔn)備工作，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容編制教育培訓(xùn)課件。每次培訓(xùn)后，對培訓(xùn)的有效性進行效果評估。評估可采取課堂提問、書面測試及課后檢查等形式。落實并實施分公司、地方政府布置的培訓(xùn)工作要求。按《職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn)》、《環(huán)境/職業(yè)健康安全運行控制程序》、《環(huán)境/職業(yè)健康安全績效管理標(biāo)準(zhǔn)》開展風(fēng)電場的安健環(huán)管理的培訓(xùn)。培訓(xùn)檔案、記錄管理建立風(fēng)電場員工教育培訓(xùn)檔案。每次培訓(xùn)都應(yīng)保留培訓(xùn)記錄。做好各類培訓(xùn)證件的保管及轉(zhuǎn)移工作。培訓(xùn)檔案和培訓(xùn)記錄的保存期限按《培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)》和《文件管理控制程序》的規(guī)定執(zhí)行。檢查與考核表2給出檢查與考核的要求，相關(guān)部門應(yīng)執(zhí)行。表2檢查與考核指標(biāo)序號考核項目考核要求執(zhí)行部門（人員）監(jiān)督部門（人員）1培訓(xùn)計劃按《培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行培訓(xùn)員場長2培訓(xùn)實施按《培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行培訓(xùn)員場長3檔案、記錄管理按《風(fēng)電場檔案管理標(biāo)準(zhǔn)》、《文件管理控制程序》執(zhí)行培訓(xùn)員場長4安建環(huán)按《職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn)》、《環(huán)境/職業(yè)健康安全運行控制程序》、《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)管理標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行培訓(xùn)員場長 報告與記錄表3列