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第頁(yè)共頁(yè)公司技術(shù)文件及資料管理制度模板公司技術(shù)文件及資料管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司技術(shù)文件及資料的管理,提高信息資源的保密性、完整性、可靠性和可訪問性,提升公司的技術(shù)創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)力,制定本制度。第二章適用范圍第二條本制度適用于公司內(nèi)部的所有技術(shù)文件和資料的管理。第三章基本原則第三條技術(shù)文件和資料是公司的重要資源,公司全體員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到其重要性,并遵守以下原則:(一)保密性原則:技術(shù)文件和資料應(yīng)當(dāng)根據(jù)其保密等級(jí)進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋C艽胧_保信息的保密性;(二)完整性原則:技術(shù)文件和資料應(yīng)當(dāng)保持內(nèi)容的完整,不得隨意修改或刪除;(三)可靠性原則:技術(shù)文件和資料的生成、存儲(chǔ)、傳輸?shù)拳h(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)確??煽啃?,避免丟失、損毀或被篡改;(四)可訪問性原則:技術(shù)文件和資料應(yīng)當(dāng)方便員工的使用和查詢,提供必要的權(quán)限管理措施。第四章技術(shù)文件和資料的分類管理第四條技術(shù)文件和資料應(yīng)當(dāng)進(jìn)行分類管理,根據(jù)其性質(zhì)、用途和保密等級(jí)進(jìn)行劃分。第五條技術(shù)文件和資料的分類包括但不限于以下幾類:(一)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn):包括各類標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、操作手冊(cè)、流程說明等;(二)技術(shù)方案和報(bào)告:包括各類調(diào)研報(bào)告、可行性分析報(bào)告、技術(shù)方案等;(三)技術(shù)數(shù)據(jù)和樣本:包括各類數(shù)據(jù)表格、圖表、樣品等;(四)專利和著作權(quán):包括各類專利、軟件著作權(quán)等;第六章技術(shù)文件和資料的管理流程第六條技術(shù)文件和資料的管理流程應(yīng)當(dāng)包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié):(一)生成環(huán)節(jié):制定技術(shù)文件和資料的生成標(biāo)準(zhǔn)和要求,確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和可靠性;(二)存儲(chǔ)環(huán)節(jié):將技術(shù)文件和資料按照分類進(jìn)行存儲(chǔ),并制定相應(yīng)的存儲(chǔ)和備份規(guī)定;(三)傳輸環(huán)節(jié):技術(shù)文件和資料需要傳輸時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)保密等級(jí)采取合適的傳輸方式,并記錄傳輸日志;(四)使用環(huán)節(jié):公司員工需要使用技術(shù)文件和資料時(shí),應(yīng)當(dāng)按照權(quán)限進(jìn)行訪問,并確保使用的文件和資料的完整性和準(zhǔn)確性;(五)歸檔環(huán)節(jié):技術(shù)文件和資料的歸檔應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)限進(jìn)行,并制定相應(yīng)的歸檔管理措施。第七章管理責(zé)任第七條公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立技術(shù)文件和資料管理責(zé)任人,負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和審核技術(shù)文件和資料管理制度,確保其有效運(yùn)行。第八條公司各部門及員工應(yīng)當(dāng)履行各自的技術(shù)文件和資料管理職責(zé),不得私自刪除、篡改、泄露技術(shù)文件和資料。第九條對(duì)于違反本制度的行為,公司將根據(jù)情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第八章附則第十條本制度由公司技術(shù)部
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