2016年河南省公務員考試《申論》真題及答案解析

2.請在題本、答題卡指定位置上用黑色字跡的鋼筆或簽字筆填寫自己的姓6.監(jiān)考人員宣布考試結束時，應試者應立即停止作答，將題本、答題卡我國已進入改革發(fā)展的關鍵時期，空前的社會變革帶來巨大活力，在創(chuàng)新基層社會治理的過程中，政府要在原有體系的基礎上，不斷調整開放性和包容性的治理體系，從控制型政府向服務型政府轉變，成為社十八大以來，以習近平同志為核心的新一屆中央領導集體高度關注實踐與頂層設計關系、基層改革創(chuàng)新、基層干部培養(yǎng)等重要問題提出了出，全面深化改革任務越重，越要重視基層探索實踐，中央通過的改革和允許不同地方進行差別化探索。習總書記強調，黨的工作最堅實的力發(fā)展和民生最突出的矛盾和問題也在基層，基層是一切工作的落腳點，A市政協(xié)會同市委、市政府多個部門，以“加強農村通過福利彩票、體育彩票基金，有條件的地方建設了一些文化、體育閑置狀態(tài)。最有進步的活動就是廣場舞，從城鎮(zhèn)發(fā)展到農村，成為農村農村的房舍、街道建設散亂無序，農民迫切希望整治村莊環(huán)境。農村生產生活帶來諸多不便，農民迫切希望加強鄉(xiāng)村道路建設，提高管理水路、住宅、生態(tài)、綠化等建設。尤其是偏僻村組條件落后，希望繼續(xù)完非法開設槍支制造工廠，甚至制造毒品，以此來快速脫貧，城市犯罪團后，轉入農村活動，由于農村地區(qū)地域廣，更容易隱匿違法活動。此外外出打工，留下老人和孩子，而他們很容易受到不法人員的侵害，由于伴隨城鎮(zhèn)化進程的推進，許多高污染企業(yè)不斷向鄉(xiāng)村和山區(qū)轉移。B縣作為一個典型的丘陵地區(qū)，農民人均耕地少。但大片的一戶農戶種一畝水稻也只有幾百元的收入，如果要算勞動力成本的話，在C省近年來推行鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化試驗區(qū)建設，村民自治制度改變了傳統(tǒng)任命干部的做法，干部由村民選舉產生，業(yè)管理者，私營企業(yè)主和個體戶。由于這些地方鄉(xiāng)村精英往往個人能力突出方面具有突出的才干，使得個人的主要意志和個人能力在處理農村事務和村3從實踐來看，經濟能人在自身發(fā)展經濟能力比較強的情況下，能能人治理村莊相對于以前的道德權威治理村莊，兩經濟能人，人們之所以認同他們，把治理村莊的大權交到他們手上，是大家尊重，對道德權威來說，尊重的是他的道德品質和優(yōu)良的個人品性村兩委就是村中國共產黨支部委員會和村民委員會的簡稱，習慣上簡稱村委會。村民委員會組織法中雖明確村黨支部是農村工作領導核心座談討論等程序，歷練了一個半月形成《F村典代表會議進行梳理分析，隨后張榜公布，挨家挨戶收集意見，事及決策、村級財務管理、村務公開制度、村干部違規(guī)追究辦法扥，典章按重哪一類開支如何審批等，都規(guī)定得清清楚楚。典章明確了對村干部的監(jiān)督機制典章，按違章次數(shù)予以不同處置，直至被依法罷免。如果違反程序造成集體損選舉進行拉票、搞宗派勢力等問題，規(guī)定本村各級人大代表、政協(xié)委員、黨可通過公決成為村民代表；另一方面豐富了村民代表的表決方式，針對外出現(xiàn)在則要經過十個人的手；經手人、證明人、會計、出納、村經濟合作4“兄弟，我要向你訴一下苦啊，去年，我們村許多農戶買了一個本村苗木種子商販的杉樹種果他的經濟情況很差，也沒有實際效果。雖然法院判了，但他拿不出這訴求增幅居前五位的分別是城市管理、環(huán)境保護、水電氣訊、城建維護、市線受理平臺得到解決。比如小區(qū)物業(yè)無人管理、樓下聚眾娛樂擾民、寵物關系，也就是在收養(yǎng)，再婚的法律行為以及事實上的撫養(yǎng)關系而形成的2.2015-05-10，市民打來電話表揚龔師傅，3.2015-05-22，濱江小區(qū)的胡先生來電，要在自己家里裝一81890受理后，即刻聯(lián)系了下屬的金弋62.醫(yī)療方面：新農保制度保障水平低。養(yǎng)老金少，缺乏檢測設備3.基礎設施方面：文化體育設施閑置；農村道路硬化程度低7二、增加服務項目，提高群眾滿意度。服務中心應積極鼓勵服茶是中國的傳統(tǒng)飲品，其香悠揚千年。國人喜茶，常以茶養(yǎng)身、雅志。同志之間、干群之間，常一邊喝茶一邊了解情況、討論工作、解決問風如何反映了個人作風如何?；鶎痈刹?，是最直接的黨的路線的執(zhí)行者，和一起,其作風好壞，直接影響黨和政府在群眾心目中的形象和威信，關系民是我黨最大的政治優(yōu)勢，需要直接接觸群眾、直接和群眾打前仍有少數(shù)基層干部，聯(lián)系群眾只是走個過場、走個形式，調查研究，即使到了群眾生活的現(xiàn)場，也只是走馬觀花、行要加強思想教育，提高基層干部的思想認識，讓他們能切實第一手情況，收集第一手材料，掌握第一手動態(tài)，切實感知要不斷完善制度建設，強化干部定點聯(lián)系群眾、領導接訪