(完整版)勞務派遣合同(協議)范本正規(guī)范本(通用版)

（完整版）勞務派遣合同（協議）范本1.合同概述本勞務派遣合同（簡稱“本合同”）是由勞動者（簡稱“原始雇員”）與勞務派遣公司（簡稱“派遣公司”）之間簽訂的關于勞務派遣的協議。本合同將規(guī)定雙方的權利和義務，明確勞務派遣的條件、期限和待遇等內容。2.合同條款2.1勞務派遣對象派遣公司依法合規(guī)進行勞務派遣，原始雇員將被委派至用工單位（簡稱“受派單位”）從事特定工作。受派單位為：___________（填寫具體受派單位名稱）。2.2勞務派遣期限本次勞務派遣的起始日期為___________（填寫具體起始日期），終止日期為___________（填寫具體終止日期）。雙方同意在勞務派遣期限屆滿前15日內進行續(xù)簽或終止協商。2.3工作內容和地點派遣公司將根據受派單位的要求，安排原始雇員從事工作內容：___________（填寫具體工作內容）。工作地點為受派單位指定的地點，如需變動，應提前協商并重簽合同。2.4工作時間和休假原始雇員的工作時間按照受派單位的要求執(zhí)行，如有超時工作，應按法定標準支付加班工資。派遣公司將根據法律規(guī)定為原始雇員提供法定的休假天數，具體安排由受派單位決定。2.5工資和福利待遇原始雇員的工資和福利待遇由派遣公司承擔，按照法律、法規(guī)和派遣公司的規(guī)定執(zhí)行。工資支付方式為：___________（填寫具體支付方式）。原始雇員享有派遣公司提供的各項社會保險和福利待遇。2.6保密義務原始雇員在受派單位工作期間需遵守保密義務，不得泄露受派單位的商業(yè)機密和保密信息。一旦違反保密義務，將承擔相應的法律責任。2.7離職和解除合同原始雇員如需離職，應提前提供書面通知，并與派遣公司和受派單位協商解決相關問題。如原始雇員違反合同約定，派遣公司和受派單位有權解除合同，并追究其相應的法律責任。3.其他條款3.1法律適用和爭議解決本合同的簽署、履行和解釋適用于的法律。如因本合同發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決；如協商不成，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.2合同變更和補充本合同的任何變更或補充，需經雙方協商一致，并以書面形式進行確認。變更或補充的內容將成為本合同的一部分，具有同等法律效力。3.3合同生效和終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至勞務派遣期限屆滿或提前解除合同時終止。本合同一式兩份，派遣公司和原始雇員各執(zhí)一份。3.4其他約定本合同未盡事宜，由雙方在友好協商的基礎上進行補充約定。補充約定的內容與本合同具有同等法律效力。4.合同解釋和爭議解決本合同的解釋權歸雙方共同擁有，如對本合同的解釋發(fā)生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.附則本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽署之日起生效。簽署人：原始雇員（簽字）：___