一年臨時工勞務(wù)合同

第頁共頁一年臨時工勞務(wù)合同甲方：（雇主單位名稱）乙方：（臨時工個人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就乙方從事臨時工工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議，請雙方認(rèn)真閱讀并遵守：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的工作地點從事臨時工工作，具體工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容，如清潔工作、包裝工作等）1.2乙方同意按照甲方的工作安排和要求進(jìn)行工作，并服從甲方的管理。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為每周工作時長不超過48小時，每日工作時間不超過8小時。2.2工作地點為甲方指定的工作場所，具體地址為：（填寫工作地點詳細(xì)地址）第三條工資和福利3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時（或每日）工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：（填寫具體工資標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、加班工資等）3.2乙方的工資按月結(jié)算，結(jié)算日期為每月的（填寫具體結(jié)算日期）日。3.3乙方享受甲方提供的以下福利待遇：（列舉具體福利待遇，如社會保險、工傷保險、節(jié)假日福利等）第四條保密義務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方承諾對與工作相關(guān)的所有商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，并在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方知悉并同意甲方享有因其從事臨時工工作而創(chuàng)造的作品的知識產(chǎn)權(quán)。第五條獎懲措施5.1如乙方違反本合同的任何規(guī)定或未能履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的獎懲措施，包括但不限于扣發(fā)工資、解除勞動合同等，同時甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。5.2如甲方解除合同，乙方應(yīng)立即停止工作并歸還甲方所提供的工作設(shè)備和資料。第六條合同終止6.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除。6.2如乙方因違反法律法規(guī)或公司規(guī)章制度被辭退，甲方有權(quán)解除本合同，乙方應(yīng)立即停止工作。6.3本合同有效期屆滿后，如果雙方未提前終止，本合同自動終止。第七條爭議解決7.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，雙方可以將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第八條其他事項8.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：