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圖8- 公司文化特圖8- 公司文化模圖8- 公司文化的構(gòu)圖8- 公司文化與思想政治工作的相似之圖8- 公司文化與思想政治工作的不同之圖8- 公司文化設(shè)計(jì)思MI：理念識(shí)別系統(tǒng)（MindIdentifySystem）,MICIS（CorporateIdentifySystem）戰(zhàn)略運(yùn)作的原動(dòng)力和實(shí)施的基礎(chǔ)，也是公BI（BhaviorIdentifyBI：視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)（nIdentifysemI是理念識(shí)別的具體化和視覺(jué)化，通過(guò)組織化、系統(tǒng)化的視覺(jué)體現(xiàn)形式來(lái)傳遞公司的經(jīng)營(yíng)信息。視覺(jué)識(shí)別的內(nèi)容較多，涉及面廣，效果也最直接。其基本要素有公司名稱、銘牌標(biāo)志、原則字和原則色等，并把它們應(yīng)用于產(chǎn)品、包裝、辦公用品、交通工具等處。圖8- 公司文化診療分析辦圖8- 公司文化的價(jià)圖8- 內(nèi)外環(huán)境對(duì)公司文化的影圖8- 當(dāng)代社會(huì)文化對(duì)某公司A公司文化的影圖8- 傳統(tǒng)公司文化對(duì)某公司文化的影圖8- 公司家風(fēng)格對(duì)公司文化的影圖8- 某A公司價(jià)值觀類型分圖8- 某公司核心價(jià)值觀分圖8- 公司經(jīng)營(yíng)理念系圖8- 公司文化建設(shè)的系統(tǒng)思圖8- 圖8- 競(jìng)爭(zhēng)性價(jià)值分析模型圖8- 文化與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同性分析

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