2023聘用副校長合同

聘用副校長合同標準版1.引言本合同是根據(jù)國家相關法律法規(guī)以及學校的內(nèi)部規(guī)章制度，特制定的聘用副校長的合同。旨在明確雙方的權(quán)利、義務和責任，規(guī)范工作關系，維護教育教學秩序和學校的正常運轉(zhuǎn)。2.聘用背景聘用方（學校）：學校名稱：學校法定代表人：學校地質(zhì)：被聘方（副校長）：姓名：聯(lián)系號碼：聯(lián)系方式：履歷背景：3.聘用內(nèi)容3.1職位描述副校長作為學校的管理人員，應承擔職責：協(xié)助校長管理學校日常事務組織、協(xié)調(diào)和指導各項教育教學工作制定和實施學校的發(fā)展規(guī)劃負責人事管理、績效評估和培訓發(fā)展等工作維護學校與家長、社會各界的良好關系其他與學校管理有關的事項3.2聘期聘期起始日期：聘期結(jié)束日期：3.3工作時間和地點副校長的工作時間和地點根據(jù)學校的實際情況和工作需要確定，雙方可協(xié)商并在合同中明確。3.4工資和福利待遇副校長享受工資和福利待遇：月工資：年終獎金：五險一金：帶薪年假：其他額外福利（如福利補貼、提供住房等）：3.5保密義務副校長在工作期間及工作之后，應嚴格遵守學校的保密規(guī)定，對學校的商業(yè)機密和個人信息保持秘密，并不得泄露給任何第三方。4.工作規(guī)則副校長應承諾遵守工作規(guī)則：嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度和管理制度忠實履行職責，認真執(zhí)行學校的決策和工作安排尊重教育教學秩序，維護校風校紀積極參與組織的各項會議和活動完成上級交給的其他工作任務5.雙方權(quán)利和義務5.1聘用方的權(quán)利和義務向副校長提供合理的工作環(huán)境和工作條件按時支付副校長的工資和福利待遇提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會對副校長的工作進行評價和反饋其他根據(jù)實際情況確定的權(quán)利和義務5.2被聘方的權(quán)利和義務按時履行工作職責，保證工作質(zhì)量和效益遵守學校的規(guī)章制度和管理制度維護學校的聲譽和利益積極配合學校開展各項工作其他根據(jù)實際情況確定的權(quán)利和義務6.合同解除6.1協(xié)議解除雙方如發(fā)生情況之一，經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除合同：副校長工作不符合學校要求，且經(jīng)過指導和改進后未能改善副校長擅自泄露學校商業(yè)機密或他人隱私副校長因違法違紀行為受到行政處罰或刑事責任其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的原因6.2違約責任若一方違反合同約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的違約責任，并賠償對方的損失。7.法律適用和爭議解決雙方在履行過程中發(fā)生爭議，首先應本著友好協(xié)商的原則，通過協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可依據(jù)國家法律法規(guī)在合同約定管轄地提起訴訟。8.合同爭議的解釋和生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。聘用方（學校）：簽字：_____________________日期：_____________________被聘方（副校長）：簽字：_____________________日期：_____________________為《聘用副校長合同標準