影樓崗位職責(zé)

影樓崗位職責(zé)影樓崗位職責(zé)崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；2、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報(bào)告；3、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力；4、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；5、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整；6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。任職資格：1、熱愛(ài)兒童事業(yè)2、有銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、能承擔(dān)較大壓力。二、門(mén)市經(jīng)理（1人）崗位職責(zé)：影樓崗位職責(zé)全文共1頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)。1.認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)2.協(xié)助經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理本部門(mén),策劃及拓展企業(yè)業(yè)務(wù)3.負(fù)責(zé)編寫(xiě)部門(mén)營(yíng)業(yè)計(jì)劃和實(shí)施方案,對(duì)部門(mén)員工工作情況進(jìn)行考核、評(píng)估，監(jiān)督部門(mén)員工完成營(yíng)業(yè)計(jì)劃4.了解有關(guān)市場(chǎng)狀況及同行業(yè)狀態(tài)，有針對(duì)性地向經(jīng)理提出策劃方案，供其參考和決策5.協(xié)調(diào)部門(mén)員工之間的關(guān)系及與影樓各部門(mén)之間的關(guān)系，提高員工協(xié)作能力6.以身作則，帶領(lǐng)部門(mén)員工服務(wù)好每一位顧客，盡量避免跑單或毀單7.具有顧客至上、服務(wù)熱情、文明禮貌、講究衛(wèi)生、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、忠于職守、作風(fēng)正派和以身作則的職責(zé)素質(zhì)8.負(fù)責(zé)部門(mén)員工考勤、工作安排及考核工作，每月推薦一名優(yōu)秀員工角逐“影樓優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”影樓崗位職責(zé)全文共1頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)。9.每日統(tǒng)計(jì)客流量，了解顧客流失原因，找到解決辦法并匯報(bào)經(jīng)理10.對(duì)突發(fā)事件及時(shí)予以解決，解決不了匯報(bào)經(jīng)理11.督促員工不得私拿影樓物品，提升員工節(jié)約意識(shí)12.上情下達(dá)，下情上傳協(xié)調(diào)員工與影樓之間的關(guān)系13.定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，商討、解決工作進(jìn)程中的問(wèn)題并匯報(bào)經(jīng)理三、門(mén)市（5人）崗位職責(zé)：1、將企業(yè)文化以及套系產(chǎn)品服務(wù)流程介紹于客戶，結(jié)合銷(xiāo)售技巧為客戶推薦套系形成定單；2、如客戶有走單意向，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)押?jiǎn)?，一周?nèi)進(jìn)行連續(xù)電話追蹤，促成二次進(jìn)店；3、主動(dòng)將聯(lián)系方式留給客戶，送客至電梯口。整理談單桌，物品歸為，擺放整齊。拍攝前一周電話問(wèn)候并提醒客戶；4、客戶訂單后負(fù)責(zé)做好客戶服務(wù)管理工作。將客人信息及時(shí)備案；5、做好顧客選服裝，拍攝，選片，設(shè)計(jì)、取產(chǎn)品等流程的后續(xù)服務(wù)工作；6、做好老客戶經(jīng)營(yíng)，促成轉(zhuǎn)介紹客戶，并本著對(duì)客戶負(fù)責(zé)到底的原則，對(duì)客戶提出的任何問(wèn)題都要跟進(jìn)解決。任職要求：影樓崗位職責(zé)全文共2頁(yè)，當(dāng)前為第2頁(yè)。影樓崗位職責(zé)全文共2頁(yè)，當(dāng)前為第2頁(yè)。另:公司營(yíng)業(yè)場(chǎng)所衛(wèi)生狀況四、攝影藝術(shù)總監(jiān)（1人）崗位職責(zé)：1協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，以及下屬之間的關(guān)系，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，包括物質(zhì)條件、制度條件、人際關(guān)系條件等，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。2對(duì)下屬作出正確、公正的績(jī)效考評(píng)，實(shí)施人性化的管理，激發(fā)下屬的創(chuàng)造力。3每天對(duì)拍攝的照片進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)有技術(shù)問(wèn)題當(dāng)天與技術(shù)人員進(jìn)行溝通與改善。4定期調(diào)查顧客對(duì)技術(shù)的反饋意見(jiàn)。5組織督導(dǎo)下屬進(jìn)行新產(chǎn)品（包括外拍場(chǎng)地、道具、拍攝手法）及新造型的開(kāi)發(fā)。任職要求:1同行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。2有豐富的兒童攝影經(jīng)驗(yàn)，能把握兒童攝影流行前沿動(dòng)態(tài)，思維新穎，富有激情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，創(chuàng)作能力強(qiáng)。五、攝影師（2人）崗位職責(zé)：影樓崗位職責(zé)全文共3頁(yè)，當(dāng)前為第3頁(yè)。影樓崗位職責(zé)全文共3頁(yè)，當(dāng)前為第3頁(yè)。3.及時(shí)查看自己拍過(guò)的照片，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)問(wèn)題、改正問(wèn)題。4.平時(shí)注意搜集好的素材，理解并創(chuàng)新的應(yīng)用到自己的拍攝中去，不斷提高自己的藝術(shù)修養(yǎng)。5.多與同事互相溝通，交流經(jīng)驗(yàn)。6.保管好自己專(zhuān)管的器材，每天檢查并及時(shí)加以清潔。每月15號(hào)對(duì)相機(jī)進(jìn)行維護(hù)。7.對(duì)工作提出合理化建議。8.認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度。9.有對(duì)化妝質(zhì)量及禮服質(zhì)量的檢查和監(jiān)督權(quán)。10.對(duì)所帶助理的工作安排及監(jiān)督權(quán)。11.每周五按時(shí)上交周總結(jié)。任職要求：1.3年以上大型工作室或影樓師職工作經(jīng)驗(yàn)2.高中以上或同等學(xué)歷3.年齡22-35周歲4.除專(zhuān)業(yè)的技術(shù)功底意外有良好的審美意識(shí)以及創(chuàng)新意識(shí)，具有一定的樣片創(chuàng)作能力；5.吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從管理。（招聘時(shí)主要注重人品及技術(shù)兩個(gè)方面）影樓崗位職責(zé)全文共4頁(yè)，當(dāng)前為第4頁(yè)。影樓崗位職責(zé)全文共4頁(yè)，當(dāng)前為第4頁(yè)。六、攝影師助理（3人）崗位職責(zé)：1.多與顧客溝通，把客人的需要及時(shí)向攝影師反饋，以便在第一時(shí)間把問(wèn)題解決掉。2.準(zhǔn)確無(wú)誤的高質(zhì)量完成助理的工作。3.隨時(shí)查看攝影師拍的照片，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)問(wèn)題、改正問(wèn)題，學(xué)習(xí)攝影師的拍攝技術(shù)。4.出外景注意周?chē)娘L(fēng)景和建筑等，若發(fā)現(xiàn)有好的場(chǎng)景告之?dāng)z影師。5.多與攝影師互相溝通，交流經(jīng)驗(yàn)。6.維護(hù)好自己攝影師的器材，每天檢查并及時(shí)加以清潔。7.對(duì)工作提出合理化建議。8.認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度。七、引逗師（3人）崗位職責(zé)：1、拍攝之前與家長(zhǎng)確定相關(guān)拍攝風(fēng)格、要求等溝通工作；2、拍攝時(shí)積極配合攝影師，引逗及保護(hù)孩子，完成拍攝工作；3、做好拍攝道具及服裝的修理維護(hù)工作，服裝清潔整理工作；4、拍照過(guò)程中服從攝影師的合理安排。影樓崗位職責(zé)全文共5頁(yè)，當(dāng)前為第5頁(yè)。崗位要求：1、20-25歲之間，高中以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；2、男女不限、戶籍不限；3、形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐；4、幼師相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)女生優(yōu)先，有影樓攝影樓崗位職責(zé)全文共5頁(yè)，當(dāng)前為第5頁(yè)。八、化妝造型師（3人）崗位職責(zé)：1.及時(shí)準(zhǔn)確了解顧客想要的妝面造型要求。2.準(zhǔn)確無(wú)誤的高質(zhì)量完成顧客要求的妝面造型。3..及時(shí)查看自己給顧客畫(huà)的妝面以及造型，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)問(wèn)題、改正問(wèn)題。4.平時(shí)注意搜集好的造型，在平時(shí)做一些創(chuàng)新的造型，不斷提高自己的藝術(shù)修養(yǎng)。5.多與同事互相溝通，交流經(jīng)驗(yàn)。6.7.8.9.保管好自己專(zhuān)屬的化妝用品以及造型用品，每天檢查并及時(shí)加以清潔。對(duì)工作提出合理化建議。認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度。對(duì)禮服質(zhì)量的檢查和監(jiān)督權(quán)。任職要求：1.3年以上大型工作室或影樓工作經(jīng)驗(yàn)2.高中以上或同等學(xué)歷3.年齡21-27周歲4.吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從管理。九、數(shù)碼總監(jiān)/數(shù)碼師（2人）影樓崗位職責(zé)全文共6頁(yè)，當(dāng)前為第6頁(yè)。影樓崗位職責(zé)全文共6頁(yè)，當(dāng)前為第6頁(yè)。1、根據(jù)客戶提供要求，設(shè)計(jì)圖片整體框架；2、為公司客戶提供全方位的創(chuàng)意、策劃及文案支持；3、及時(shí)關(guān)注行業(yè)發(fā)展潮流，根據(jù)公司具體情況進(jìn)行不斷吸收與優(yōu)化。任職資格：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具備一定廣告營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，及一定的審美觀及評(píng)判能力；3、良好語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)思維；4、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力；細(xì)致、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；5、熟練操作potoshop，掌握一定的美術(shù)設(shè)計(jì)、能獨(dú)立完成修圖工作。6、服從管理，按時(shí)完成部門(mén)主管交付的任務(wù);篇2：影樓各部門(mén)、崗位職責(zé)各部門(mén)、崗位職責(zé)總經(jīng)理1、公司最高人事、行政管理領(lǐng)導(dǎo)人，行政管理簽批權(quán)，監(jiān)督檢查權(quán)。全面負(fù)責(zé)，主持公司的日常行政事務(wù)。2、人事任命權(quán)、調(diào)配權(quán)，公司各部人事異動(dòng)任免權(quán)。3、作為公司代表處理有關(guān)工商、稅務(wù)、法律等政府職能部門(mén)的事務(wù)。4、公司經(jīng)營(yíng)方針、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、行銷(xiāo)方向定位、業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)提升總策劃，總指揮。5、財(cái)務(wù)審批權(quán)和董事會(huì)已授權(quán)范圍的投資決策權(quán)，公司內(nèi)部財(cái)產(chǎn)管理監(jiān)督權(quán)。影樓崗位職責(zé)全文共7頁(yè)，當(dāng)前為第7頁(yè)。影樓崗位職責(zé)全文共7頁(yè)，當(dāng)前為第7頁(yè)。7、檢查公司重大事務(wù)，接待重要來(lái)賓、處置緊急事件，對(duì)外簽約合同處理等業(yè)務(wù)。8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整、人事制度、員工工資福利制度的最終審核。9、遵守公司管理章程制度，董事會(huì)決議、董事長(zhǎng)指令。10、開(kāi)展建立企業(yè)文化建設(shè)，提高公司知名度。經(jīng)營(yíng)總監(jiān)1、全面協(xié)助總經(jīng)理工作。2、行使05級(jí)（包括本數(shù)，以下同）以下主管的人事任免表決權(quán)、建議權(quán)。3、公司行政事務(wù)的監(jiān)督檢查權(quán)，04級(jí)以下主管的行政簽呈簽批權(quán)。4、公司行政事務(wù)、業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)向上報(bào)告權(quán)，合理化建議權(quán)，員工考核評(píng)審權(quán)，獎(jiǎng)勵(lì)懲罰權(quán)。5、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。6、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面協(xié)助總經(jīng)理管理公司經(jīng)營(yíng)、計(jì)劃和內(nèi)部管理工作。7、總經(jīng)理缺席時(shí)，在董事會(huì)的授權(quán)下，代行其職。8、負(fù)責(zé)搜索同行情報(bào)，分析公司內(nèi)外環(huán)境，訂立富有挑戰(zhàn)性的計(jì)劃和實(shí)施方法。9、負(fù)責(zé)公司干部教育培訓(xùn)評(píng)議考核。10、04以上主管加班簽卡。影樓崗位職責(zé)全文共8頁(yè)，當(dāng)前為第8頁(yè)。影樓崗位職責(zé)全文共8頁(yè)，當(dāng)前為第8頁(yè)。12、公司內(nèi)部事務(wù)紛爭(zhēng)裁決權(quán)。13、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的成敗，訂立公司切實(shí)精密的發(fā)展、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、利潤(rùn)分配和彌補(bǔ)虧損的實(shí)行方案。14、負(fù)責(zé)公司獎(jiǎng)金、資產(chǎn)、資源的合理運(yùn)用，經(jīng)營(yíng)成本的節(jié)育和控制，負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)的安全、保值和增值。15、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理有序，高效運(yùn)作，建立健全公司規(guī)章管理制度和工作流程。16、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人事穩(wěn)定，精神激勵(lì)，凝聚向心力，負(fù)責(zé)部門(mén)間的協(xié)調(diào)、合作和相互支持，負(fù)責(zé)員工日常教育培訓(xùn)全面提升素質(zhì)。店長(zhǎng)1、隸屬于行政總監(jiān)，全面協(xié)助經(jīng)營(yíng)總監(jiān)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù)及相應(yīng)的管理工作。2、3、4、5、全面對(duì)店務(wù)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，定期對(duì)員工業(yè)務(wù)技巧進(jìn)行培訓(xùn)。負(fù)責(zé)店內(nèi)所有工作的流程順暢，并對(duì)流程進(jìn)行監(jiān)督、改良。所有店內(nèi)的財(cái)產(chǎn)管理及財(cái)產(chǎn)責(zé)任歸屬。影樓崗位職責(zé)全文共9頁(yè)，當(dāng)前為第9頁(yè)。影樓崗位職責(zé)全文共9頁(yè)，當(dāng)前為第9頁(yè)。提升。6、及時(shí)掌握員工的工作思想動(dòng)態(tài)、統(tǒng)一員工思想觀念。7、部門(mén)人事變動(dòng)（06級(jí)以下主管）的建議權(quán)。8、部門(mén)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)執(zhí)行監(jiān)督檢查。9、各項(xiàng)店務(wù)工作呈報(bào)、合理化建議權(quán)。10、上級(jí)臨時(shí)授權(quán)的其他工作。11：在經(jīng)營(yíng)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面協(xié)助部門(mén)各項(xiàng)工作。12、經(jīng)營(yíng)總監(jiān)缺席時(shí)，在總經(jīng)理辦公會(huì)議的授權(quán)下，代行其職。13、參與值班主管輪值，負(fù)責(zé)調(diào)度與管理當(dāng)日各項(xiàng)事務(wù)。14、負(fù)責(zé)部門(mén)員工24小時(shí)內(nèi)加班簽卡。15、有4小時(shí)（半個(gè)工作日）以?xún)?nèi)的準(zhǔn)假權(quán)（以一般事假論，不足4小時(shí)的按4小時(shí)記）。16、負(fù)責(zé)個(gè)人權(quán)責(zé)內(nèi)的清潔衛(wèi)生、物品保管、資產(chǎn)管理、器材維護(hù)。17、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。18：每月推薦一名優(yōu)秀員工角逐“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”。19、負(fù)責(zé)制定門(mén)市、攝影、化妝、數(shù)碼部門(mén)工作人員的評(píng)級(jí)辦法。影樓崗位職責(zé)全文共10頁(yè)，當(dāng)前為第10頁(yè)。影樓崗位職責(zé)全文共10頁(yè)，當(dāng)前為第10頁(yè)。1、隸屬于店長(zhǎng)，完成店長(zhǎng)分解下來(lái)的營(yíng)業(yè)額的任務(wù)及負(fù)責(zé)本班的行政管理工作。2、其班組的人事變動(dòng)的建議權(quán)。3、其班組經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)執(zhí)行監(jiān)督檢查權(quán)。4、各項(xiàng)工作呈報(bào)、合理化建議權(quán)。5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督其班組員工的業(yè)務(wù)工作和規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制定班組成員的績(jī)效考評(píng)辦法并進(jìn)行考評(píng)，并定期將考評(píng)結(jié)果向04級(jí)主管匯報(bào)。6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)小組成員間的相互工作配合和支援。7、負(fù)責(zé)人個(gè)其班組資產(chǎn)管理、器材維護(hù)。8：完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作。檢查所有電源開(kāi)關(guān)，布置用品歸位。9：開(kāi)簡(jiǎn)短的早會(huì)，設(shè)定指標(biāo)，檢查服裝儀容，布置工作任務(wù)。10：檢查當(dāng)日業(yè)績(jī)完成情況，并督導(dǎo)下屬追蹤到位。11：做各部門(mén)輔導(dǎo)建議工作。12：督導(dǎo)下屬聯(lián)絡(luò)近期拍照客戶，確定拍照對(duì)數(shù)與日期。影樓崗位職責(zé)全文共11頁(yè)，當(dāng)前為第11頁(yè)。影樓崗位職責(zé)全文共11頁(yè)，當(dāng)前為第11頁(yè)。14：督導(dǎo)下屬做好當(dāng)日客戶拍照、選樣、取件等工作。15：督導(dǎo)下屬上班中的行為規(guī)范，并及時(shí)匯報(bào)、處理。16：隨時(shí)做好環(huán)境清潔工作，布置物品的整理與調(diào)整。17：做好每日資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)記錄，并及時(shí)匯報(bào)。人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)1：負(fù)責(zé)員工的招聘，篩選，詳細(xì)了解各崗位招聘人員的崗位的特點(diǎn)。2：負(fù)責(zé)公司考勤制度的制定和查核。4：負(fù)責(zé)部門(mén)員工/主管的年度考核。5：負(fù)責(zé)流程制度的監(jiān)督、執(zhí)行。6：負(fù)責(zé)直屬行政單位的關(guān)系的維系（人事局、消費(fèi)者協(xié)會(huì)、工商局、街道辦、物價(jià)局、環(huán)衛(wèi)局、衛(wèi)生局等）7：負(fù)責(zé)人員定崗，定編，控制勞動(dòng)力成本。8：負(fù)責(zé)行政、人事公文的擬訂，簽呈。9：負(fù)責(zé)員工的生活的管理（吃、住、行）。10：負(fù)責(zé)后勤管理（夜班、車(chē)輛、物品）。11：負(fù)責(zé)監(jiān)督員工執(zhí)行公司規(guī)章制度，流程，紀(jì)律等責(zé)任。企劃部崗位職責(zé)1：隸屬與行政總監(jiān)，為企業(yè)的短、中、長(zhǎng)期的發(fā)展出謀劃策。影樓崗位職責(zé)全文共12頁(yè)，當(dāng)前為第12頁(yè)。影樓崗位職責(zé)全文共12頁(yè)，當(dāng)前為第12頁(yè)。3：每月出促銷(xiāo)案例一款。4：熟悉各崗位的作業(yè)情況。5：負(fù)責(zé)秀場(chǎng)的協(xié)助組織，策劃。6：負(fù)責(zé)各種媒體的關(guān)系的維護(hù)，及了解各媒體的特點(diǎn)。7：負(fù)責(zé)店內(nèi)櫥窗設(shè)計(jì)的安排。8：活動(dòng)實(shí)施前三天舉行促銷(xiāo)說(shuō)明會(huì)。9：對(duì)銷(xiāo)售部門(mén)即時(shí)舉行新產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)。10：價(jià)目?jī)?cè)最少半年換一次，原則上三個(gè)月一次。客服部崗位職責(zé)1：負(fù)責(zé)顧客承接表單入店后的統(tǒng)計(jì)。2：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介紹的推廣。3：負(fù)責(zé)各部門(mén)業(yè)績(jī)排名。4：負(fù)責(zé)顧客資料的電腦錄入、分析。5：負(fù)責(zé)未成交業(yè)務(wù)的追單。6：負(fù)責(zé)門(mén)市各種運(yùn)做表格的監(jiān)督、檢查。如發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)上報(bào)。7：負(fù)責(zé)取件后的客怨的處理。8：負(fù)責(zé)拍攝后、取件后的客戶回涵、回訪并制定具體計(jì)劃和實(shí)施。9：每月推薦一名優(yōu)秀員工角逐“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”。10、客服部的具體工作受人事部、營(yíng)業(yè)部的雙重領(lǐng)導(dǎo)。影樓崗位職責(zé)全文共13頁(yè)，當(dāng)前為第13頁(yè)。攝影部主管崗位職影樓崗位職責(zé)全文共13頁(yè)，當(dāng)前為第13頁(yè)。1：負(fù)責(zé)本部門(mén)的工作，認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。2：協(xié)調(diào)與影樓各部門(mén)之間的關(guān)系及部門(mén)員工關(guān)系，提高員工協(xié)作能力。3：培養(yǎng)技術(shù)骨干，增強(qiáng)影樓實(shí)力，制定具體考核員工技術(shù)水平的辦法并進(jìn)行考評(píng)，并定期將考評(píng)結(jié)果向04級(jí)主管匯報(bào)。4：以身作則，督導(dǎo)部門(mén)員工服務(wù)好每一位顧客。5：協(xié)調(diào)員工與影樓關(guān)系。6：教育員工愛(ài)護(hù)攝影器材，督促員工維護(hù)攝影棚的環(huán)境。7：負(fù)責(zé)攝影器材的采購(gòu)及維修報(bào)告的報(bào)送，制定班組成員的績(jī)效考評(píng)辦法并進(jìn)行考評(píng)，并定期將考評(píng)結(jié)果向04級(jí)主管匯報(bào)。8：定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題并匯報(bào)經(jīng)理。9：注意攝影棚放火措施，加強(qiáng)安全管理及維修保養(yǎng)工作。10：帶領(lǐng)員工了解掌握攝影市場(chǎng)走向趨勢(shì)，提高時(shí)尚品位。11：對(duì)員工進(jìn)行工作安排及考核工作。12：每月推薦一名優(yōu)秀員工角逐“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”。影樓崗位職責(zé)全文共14頁(yè)，當(dāng)前為第14頁(yè)。影樓崗位職責(zé)全文共14頁(yè)，當(dāng)前為第14頁(yè)。影樓各部門(mén)工作職責(zé)化妝師崗位責(zé)任制1.熱愛(ài)本職工作，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，任勞任怨，講文明禮貌，講究衛(wèi)生，作風(fēng)正派，不謀私利，在主管的領(lǐng)導(dǎo)下服務(wù)好每一位顧客。2.熟練掌握化妝、盤(pán)發(fā)知識(shí)及操作程序，有高超的技藝，熟悉各種化妝用品、用具的性能、特點(diǎn)和使用方法。3.掌握規(guī)定的化妝技巧，研究化妝方面的發(fā)展趨勢(shì)，不斷推陳出新，有培養(yǎng)助手的能力。4.微笑服務(wù)，禮貌熱情，接待顧客主動(dòng)問(wèn)好，“請(qǐng)”字開(kāi)頭，“謝”不離口。耐心細(xì)致地問(wèn)顧客的喜好、要求，與顧客的溝通不少于5分鐘，為其盡力服務(wù)，使顧客稱(chēng)心如意，送客時(shí)送上祝福語(yǔ)。杜絕帶著情緒上班，絕對(duì)禁止與客人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。5.儀容儀表要標(biāo)準(zhǔn)，化妝上班，講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持口齒清新，化妝時(shí)不能面對(duì)顧客呼氣，保持化妝的高水準(zhǔn)技術(shù)，維護(hù)影樓聲譽(yù)。6.負(fù)責(zé)保管、使用化妝用品，同時(shí)節(jié)約使用化妝用品，對(duì)于易損壞的化妝品(如口紅、膠水)妥善保管，提出化妝用品的采購(gòu)建議，保持化妝臺(tái)面的整潔和干凈。影樓崗位職責(zé)全文共15頁(yè)，當(dāng)前為第15頁(yè)。影樓崗位職責(zé)全文共15頁(yè)，當(dāng)前為第15頁(yè)。8．新娘妝化妝師提前5分鐘打考勤卡。不得讓顧客等待。9.妝前認(rèn)真填寫(xiě)溝通表了解顧客喜好與顧客多溝通。化妝師在工作中應(yīng)主動(dòng)介紹化妝程序，注意征求顧客意見(jiàn)。顧客的第一套服裝進(jìn)棚拍照，由化妝師帶進(jìn)棚并介紹攝影師。10.有良好的職業(yè)道德，化妝時(shí)神情專(zhuān)注，動(dòng)作輕快、熟練。根據(jù)顧客的要求按照顧客的臉形、氣質(zhì)和頭發(fā)疏密認(rèn)真細(xì)致地做出客人的理想造型。11.顧客在拍照結(jié)束后，化妝師身著工服，將顧客送至一樓方可下班。12.化妝部主管負(fù)責(zé)頭飾、首飾、假發(fā)、頭紗及手套的盤(pán)點(diǎn)工作，必須對(duì)本月所使用的用品分類(lèi)、分色、分新舊并進(jìn)行登記，以便對(duì)遺失或壞掉的加以補(bǔ)充。13.新娘每換一次頭飾都要求化妝師或化妝助理及時(shí)放回原處，不得任意放在化妝臺(tái)上或隨便亂丟。影樓崗位職責(zé)全文共16頁(yè)，當(dāng)前為第16頁(yè)。影樓崗位職責(zé)全文共16頁(yè)，當(dāng)前為第16頁(yè)。對(duì)于已舊或已壞的頭飾、假發(fā)、首飾、頭紗及手套及時(shí)清理，如可清洗干凈交與洗衣工或自己清洗，如太舊請(qǐng)主管簽字換掉。16.頭飾、首飾、假發(fā)、頭紗及手套架上擺放用品必須整潔有序，條理分明，容易取放。17.化妝師在取造型用品時(shí)不得亂翻亂找，以免弄亂用品，使用完的化妝品憑空盒去領(lǐng)，并簽上領(lǐng)取日期及數(shù)量。門(mén)市崗位職責(zé)1.樹(shù)立顧客至上，服務(wù)第一的思想，有較強(qiáng)責(zé)任心，禮貌待客、熱情服務(wù)、堅(jiān)守崗位、不謀私利。2.具有良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和會(huì)話能力，熱情主動(dòng)、有禮貌地接待來(lái)客，儀容端莊、反應(yīng)靈敏、應(yīng)變能力強(qiáng)，善于動(dòng)用語(yǔ)言技巧為顧客提供最佳服務(wù)。3.負(fù)責(zé)顧客的安排、接待、預(yù)訂及選樣、取件等工作。4.熟悉影樓專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能滿足顧客提出的要求和解答疑難問(wèn)題。5.嚴(yán)格遵守影樓的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守則，不擅離職守，講求職業(yè)道德，努力把門(mén)市工作做好。6.向顧客做推銷(xiāo)工作要有誠(chéng)實(shí)、熱情的態(tài)度，要自覺(jué)維護(hù)影樓的聲譽(yù)，嚴(yán)禁出現(xiàn)違反職業(yè)道德的行業(yè)。7.送客時(shí)注意送上祝福語(yǔ)，服務(wù)中“請(qǐng)”字開(kāi)頭，“謝”不離口。影樓崗位職責(zé)全文共17頁(yè)，當(dāng)前為第17頁(yè)。影樓崗位職責(zé)全文共17頁(yè)，當(dāng)前為第17頁(yè)。9.服務(wù)中一定要留下顧客檔案，服務(wù)后送交客戶服務(wù)部。10.及時(shí)清理桌面、相冊(cè)、相框，桌椅恢復(fù)原樣以保持大廳的格調(diào)。11.服從主管安排，配合部門(mén)其他人員做好本職工作。12.客服時(shí)提醒顧客拍照時(shí)繳足金額，如當(dāng)日未繳齊經(jīng)手人負(fù)責(zé)。13.按規(guī)定站班列位，站班時(shí)嚴(yán)禁依靠桌椅、門(mén)柱，開(kāi)單據(jù)（預(yù)約單、流程單、水單等）必須詳細(xì)完整。14.選片時(shí)，看樣門(mén)市必須在小樣后標(biāo)明規(guī)格并讓顧客確認(rèn)，若發(fā)生錯(cuò)誤，更改尺寸寫(xiě)錯(cuò)或出件數(shù)量寫(xiě)錯(cuò)，照價(jià)賠償。15.門(mén)市贈(zèng)送應(yīng)確實(shí)依靠權(quán)限范圍，具有成本觀念，必須主管簽字以減少不必要的成本浪費(fèi)。一門(mén)市的工作職責(zé)影樓崗位職責(zé)全文共18頁(yè)，當(dāng)前為第18頁(yè)。1嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度.2服從主管安排,認(rèn)真做好自己的本職工作.3應(yīng)參加每天早會(huì).4每天做好自己分擔(dān)區(qū)的清潔衛(wèi)生.5每天提前十分鐘到崗,整理好自己的儀容,包括:頭發(fā),面部,制服,胸卡,襯衫,鞋子等.6上崗后保持良好的心情,做好微笑服務(wù).7認(rèn)真做好每一對(duì)顧客的接待工作,接待顧客要遵照行為規(guī)范及語(yǔ)言規(guī)范.8工作時(shí)間不準(zhǔn)串崗,不準(zhǔn)喧嘩打鬧.9門(mén)市不得空崗,吃飯時(shí)應(yīng)輪流值守.10午餐時(shí)間不準(zhǔn)超過(guò)30分鐘,工作時(shí)間不準(zhǔn)吃有異味的食物,包括口香糖.11要愛(ài)惜制服,保持制服整潔.12必須按照排班表上班,不得隨意休息,遲到,早退.串班須親自請(qǐng)示主管.13病,事假須親自請(qǐng)示經(jīng)理.14隨時(shí)與同事交流業(yè)務(wù),加強(qiáng)培訓(xùn)自己的業(yè)務(wù)知識(shí).15積極向公司和部門(mén)提供搞好本職工作的建議.16門(mén)前迎賓不得空崗.17熟記并能很好的運(yùn)用門(mén)市問(wèn)答題.二門(mén)市的行為規(guī)范1迎賓:每天店門(mén)口必須保證有迎賓,當(dāng)顧客踏上臺(tái)階時(shí),就要面帶微笑,為顧客開(kāi)門(mén)并迎上前把顧客引到座位上后,主動(dòng)為客人倒水,給顧客以親切感.2上前詢(xún)問(wèn)顧客來(lái)由,了解到顧客是拍照,看樣還是取件,再根據(jù)情況分別介紹:（1）拍照拿樣本給顧客看,接單成功后,迅速而準(zhǔn)確的為顧客辦好必要的手續(xù),用信封將發(fā)票裝好,合并找回的余錢(qián),雙手交還顧客,然后登記攝控表,待顧客走后,再將相冊(cè)桌椅擺放.（2）看樣:顧客來(lái)看樣,應(yīng)叫出顧客的名字并在電腦上打開(kāi)客人照片所在的文件夾,幫助顧客看樣.顧客的要求應(yīng)寫(xiě)清楚,最后在共同與顧客核對(duì)確認(rèn)沒(méi)有差錯(cuò)后,請(qǐng)顧客閱讀看樣合約單并簽字.（3）取件:為顧客取件要輕拿輕放,珍惜自己的產(chǎn)品,在調(diào)度室將顧客的照片點(diǎn)清查看后,方能交給顧客,并親自送出門(mén)外,目送顧客離去.（4）接單未成:要影樓崗位職責(zé)影樓崗位職責(zé)全文共18頁(yè)，當(dāng)前為第18頁(yè)。影樓崗位職責(zé)全文共19頁(yè)，當(dāng)前為第19頁(yè)。正確的問(wèn)候應(yīng)該是雙目正視客人的眼睛,微笑點(diǎn)頭問(wèn)候(對(duì)店內(nèi)上司及外部人員也都一樣)1門(mén)市禮貌用語(yǔ)早”“歡迎光臨二位里邊請(qǐng)”“您是哪位”“您貴姓”“勞駕您填寫(xiě)”“謝謝”“您是**先生吧!”“再見(jiàn)”2讓顧客等候時(shí)我就去問(wèn)問(wèn),請(qǐng)稍等讓您久等啦3被詢(xún)問(wèn)不知之事時(shí)由有關(guān)人員帶您去,請(qǐng)稍等那件事由**說(shuō)明4因失禮遭到客人埋怨而道歉時(shí)照顧不周,真是非常抱歉給您添麻煩了,實(shí)在對(duì)不起多謝您賜教,真是非常感謝,今后我們一定充分注重?cái)z影師崗位職責(zé)1、熱愛(ài)本職工作，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，任勞任怨，講文明禮貌，作風(fēng)正派，不謀私利。2、熟悉了解攝影基本知識(shí)及操作程序，熟悉各種攝影用品的性能，特點(diǎn)和使用方法及保管、保養(yǎng)方法。3、具有高超的攝影枝術(shù)，研究攝影方面的機(jī)會(huì)報(bào)發(fā)展趨勢(shì)，不斷推陳出新。4、儀容儀表要整潔，講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持?jǐn)z影的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)影樓聲譽(yù)。影樓崗位職責(zé)全文共20頁(yè)，當(dāng)前為第20頁(yè)。5、微笑服務(wù)，禮貌熱情，接待顧客主動(dòng)問(wèn)好。“請(qǐng)”字當(dāng)頭，“謝”影樓崗位職責(zé)全文共20頁(yè)，當(dāng)前為第20頁(yè)。6、嚴(yán)格遵守影樓各項(xiàng)規(guī)章制度，不準(zhǔn)擅離職守，不得在崗位上接聽(tīng)私人電話和從事一切人事務(wù)，不得會(huì)客。7、必須用心拍攝每一張相片，為顧客找最佳角度。8、提前做好攝影準(zhǔn)備，不讓顧客等候太久，上班時(shí)先進(jìn)工作場(chǎng)地清理攝影用品及衛(wèi)生，保證器材正常工作。9、提前做到化妝部了解當(dāng)天有多少對(duì)顧客拍照及第對(duì)顧客有多少套服裝，以便做好安排。10、如造型或妝面有問(wèn)題時(shí)及時(shí)與化妝師溝通，不得勉強(qiáng)應(yīng)付。11、在幫顧客擺pose時(shí)，不得損壞顧客的造型，妝面。保持口氣清新，不面對(duì)顧客呼吸。12、拍攝前及時(shí)與顧客交流，安排助理進(jìn)行已拍膠卷登記。13、外拍時(shí)提早準(zhǔn)備好要帶的相機(jī)、膠卷、道具并負(fù)責(zé)保管。14、道具使用完后及時(shí)放回原處，不得亂丟，工作完畢后，及時(shí)關(guān)閉所有電源，收好照相器材。15、懂得節(jié)約，在沒(méi)有顧客時(shí)不得開(kāi)空調(diào)，音響聲音也不得開(kāi)的太大。16、每款白紗以放大拍攝為主，以傳統(tǒng)手法多拍，盡量以有把握的拍攝滿足顧客放大橫幅、豎幅的要求。影樓崗位職責(zé)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第21頁(yè)。影樓崗位職責(zé)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第21頁(yè)。攝影數(shù)碼部工作制度一、職責(zé)（1）認(rèn)真做好本職工作，不斷進(jìn)取。（2）工作中嚴(yán)禁嬉笑打鬧。（3）每套顧客片必須保存兩個(gè)月，不得造成照片的丟失。（如照片丟失將承擔(dān)所有責(zé)任并于以處罰）（4）工作人員須保管、保養(yǎng)好隸屬數(shù)碼部的任何物品（如電腦、打印機(jī)、卡、讀卡器顧客套袋等）損壞、遺失等照價(jià)賠償。（5）工作人員不得以任何理由私自拷貝顧客照片、模板、樣片等公司資料否則視同盜竊給予嚴(yán)重處罰并追究其弄事責(zé)任。（依情節(jié)輕重罰款500元----2000元）。（6）每天下班前必須關(guān)閉所有設(shè)備電源及總閘，鎖好門(mén)方可下班二、轉(zhuǎn)、分片（1）攝影部將拍攝完畢將顧客片轉(zhuǎn)在backup(f)盤(pán)中，并與數(shù)碼部人員進(jìn)行交接簽字認(rèn)可。（轉(zhuǎn)片日期、顧客姓名、張數(shù)等）（2）數(shù)碼部首先在修片前先進(jìn)入backup(f)盤(pán)中，將所修的片子進(jìn)行重新排列并重命名；影樓崗位職責(zé)全文共22頁(yè)，當(dāng)前為第22頁(yè)。影樓崗位職責(zé)全文共22頁(yè)，當(dāng)前為第22頁(yè)。（3）數(shù)碼部人員在修片前必須對(duì)照片進(jìn)行初步篩選。對(duì)“眨眼”、“重復(fù)”、等有明顯問(wèn)題無(wú)法修改的片子刪除。三、修片（1）調(diào)整照片的亮度、顏色、對(duì)比度。（2）修掉顧客臉上、身上、背景等處的痣、臟點(diǎn)等問(wèn)題。（3）對(duì)有穿梆現(xiàn)象的片子進(jìn)行二次裁剪構(gòu)圖。（4）第套片子中必須做四分之一的黑白片、特效片等。（5）修好的片子必須在顧客看樣前一天將修好的片子傳到樓下看樣的電腦上，并將套袋及看樣單交給前廳，簽字認(rèn)可。四、設(shè)計(jì)（1）設(shè)計(jì)前必須看清看樣單上的要求，細(xì)修每張照片。（2）根據(jù)顧客所選照片張數(shù)進(jìn)行全面合理的編排，不可多加片也不可漏做片。（3）設(shè)計(jì)要求美觀大方、時(shí)尚。力求不斷創(chuàng)新，提高自身設(shè)計(jì)水平。（4）有特殊要求的一定按其要求制作。（5）設(shè)計(jì)完畢仔細(xì)檢查細(xì)節(jié)，沒(méi)有問(wèn)題方可出件。影樓崗位職責(zé)全文共23頁(yè)，當(dāng)前為第23頁(yè)。影樓崗位職責(zé)全文共23頁(yè)，當(dāng)前為第23頁(yè)。（7）相冊(cè)設(shè)計(jì)12張至18張照片設(shè)計(jì)5--6個(gè)對(duì)頁(yè)；18張（以上）-25張（以下含25張）設(shè)計(jì)7-8個(gè)對(duì)頁(yè)；26張至30張?jiān)O(shè)計(jì)8-9對(duì)頁(yè)。不得私自加減，否則按成本價(jià)的3倍進(jìn)行處罰五、分件（1）分件前看清顧客前期套系內(nèi)容及后期消費(fèi)單，確定無(wú)誤后方可分件。（2）分件時(shí)細(xì)修每張照片。（3）認(rèn)真仔細(xì)看清要求及尺寸。對(duì)已到時(shí)間而未看樣的顧客片另外保存。篇4：現(xiàn)代影樓主管工作職責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部主管工作職責(zé)工作概要：協(xié)助經(jīng)理對(duì)接單組經(jīng)營(yíng)狀況、服務(wù)質(zhì)量、儀容儀表、員工士氣、安全生產(chǎn)等具體工作負(fù)責(zé)。工作職責(zé)：一、事務(wù)性工作1、負(fù)責(zé)每日經(jīng)營(yíng)狀況，包括：開(kāi)門(mén)前準(zhǔn)備、清潔的實(shí)施、物品的陳列與更新及店內(nèi)的巡視、待客的應(yīng)付、店內(nèi)物品的管理等。2、檢查員工的精神士氣、儀容儀表、行為規(guī)范。3、管理部屬的服務(wù)精神和態(tài)度。影樓崗位職責(zé)全文共24頁(yè)，當(dāng)前為第24頁(yè)。4、協(xié)調(diào)員影樓崗位職責(zé)全文共24頁(yè)，當(dāng)前為第24頁(yè)。5、對(duì)員工尊重與信任，并對(duì)其作出正確、公證的績(jī)效考評(píng)，實(shí)施人性化管理，善用贊美、榮耀、休假等激勵(lì)術(shù)，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作積極性。6、嚴(yán)格控制免費(fèi)拍攝單的開(kāi)單情況，檢查免費(fèi)拍攝單的使用情況。7、負(fù)責(zé)部門(mén)物品的保養(yǎng)、維護(hù)，以及店內(nèi)設(shè)備的管理、維修及保養(yǎng)。二、重點(diǎn)工作1、掌握部屬的業(yè)績(jī)情況及目標(biāo)管理，（每日、每周、每月）。2、做好日常業(yè)績(jī)登記工作，做到心中有數(shù)，及時(shí)調(diào)整業(yè)績(jī)目標(biāo)完成策略。3、策劃主管需要隨時(shí)了解照片質(zhì)量和顧客反饋意見(jiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提醒、獨(dú)處有關(guān)部門(mén)及人員引起重視并及時(shí)改進(jìn)。4、及時(shí)處理好客怨、投訴意見(jiàn)，妥善解決顧客與公司的糾紛，并將處理意見(jiàn)交經(jīng)理審核后交客服部存檔。5、堅(jiān)持每日召開(kāi)部門(mén)早會(huì)安排當(dāng)日目標(biāo)，下午召開(kāi)當(dāng)日的總結(jié)會(huì)議。每周定期開(kāi)一次周會(huì)，總結(jié)上一周的工作以及問(wèn)題，并安排下周工作、目標(biāo)，同時(shí)要傳達(dá)公司新的政策。影樓崗位職責(zé)全文共25頁(yè)，當(dāng)前為第25頁(yè)。6、每月3日前交納所有需填寫(xiě)的業(yè)績(jī)報(bào)表以及影樓崗位職責(zé)全文共25頁(yè)，當(dāng)前為第25頁(yè)。7、不斷收集本地區(qū)其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的促銷(xiāo)方式、價(jià)位，提供策略，強(qiáng)化公司的運(yùn)營(yíng)。8、定期檢查部屬的工作完成情況，沒(méi)有完成的要進(jìn)行督促、處罰。三、工作流程1、每日提前上崗，并整理儀容，包括妝面，發(fā)型，著規(guī)定之制服。2、掌握員工到崗情況，精神面貌及工作準(zhǔn)備等。3、主持早會(huì)晚訓(xùn)，或委托你的代理人主持。檢查儀容：包括妝面，服裝的整齊干凈以及新舊程度。精神訓(xùn)練：提高員工的自信心。表?yè)P(yáng)好人好事，做到懲獎(jiǎng)分明。要求注意的事情；總結(jié)前一天發(fā)生的事故狀況、避免以后再次發(fā)生、提醒員工的注意事項(xiàng)。檢查日營(yíng)進(jìn)度和計(jì)劃。4、協(xié)助門(mén)市提升業(yè)績(jī)。5、協(xié)助經(jīng)理管理日常事務(wù)、及登記各類(lèi)報(bào)表。6、做好每日巡檢，及時(shí)糾正錯(cuò)誤。四.工作規(guī)范影樓崗位職責(zé)全文共26頁(yè)，當(dāng)前為第26頁(yè)。影樓崗位職責(zé)全文共26頁(yè)，當(dāng)前為第26頁(yè)。3、技能：營(yíng)銷(xiāo)、基礎(chǔ)攝影理論、基礎(chǔ)禮服及化妝造型、基礎(chǔ)后期制作。4、儀表：必須著制服及黑色帶跟皮鞋，并注意妝面，包括口紅、眉、眼影、眼線、睫毛、發(fā)型。5、精神風(fēng)貌：專(zhuān)精專(zhuān)業(yè)、面帶微笑、聲音輕柔、禮貌有耐心。6、行為準(zhǔn)則：以服務(wù)者的角色定位自己，尊重客人。一切從客人滿意出發(fā)，隨時(shí)隨地為顧客著想。微笑服務(wù)，適時(shí)贊美，為顧客營(yíng)造親切、輕松的服務(wù)氛圍。責(zé)任：1、對(duì)部屬的工作質(zhì)量好壞、業(yè)績(jī)完成情況負(fù)責(zé)。2、對(duì)管轄范圍內(nèi)的物品，清潔、保養(yǎng)、維護(hù)責(zé)任。3、對(duì)顧客的滿意程度負(fù)責(zé)。4、對(duì)門(mén)市日常事務(wù)所出現(xiàn)的差錯(cuò)、遺漏負(fù)責(zé)。職權(quán)：1、有權(quán)對(duì)下屬的違章罰款提出申請(qǐng)，報(bào)營(yíng)業(yè)經(jīng)理。2、對(duì)新人進(jìn)行考核、可向門(mén)市經(jīng)理建議是否錄用。3、對(duì)門(mén)市的升級(jí)、降級(jí)、辭退、開(kāi)除有權(quán)向營(yíng)業(yè)經(jīng)理建議、申報(bào)。4、有權(quán)向營(yíng)業(yè)經(jīng)理申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)所需物品。影樓崗位職責(zé)全文共27頁(yè)，當(dāng)前為第27頁(yè)。影樓崗位職責(zé)全文共27頁(yè)，當(dāng)前為第27頁(yè)。一、門(mén)市服務(wù)服務(wù)注意事項(xiàng)1、門(mén)市服務(wù)應(yīng)以提升品質(zhì)為重點(diǎn)，守住公司之大原則。（顧客至上，顧客是朋友，充分發(fā)揮本身應(yīng)具備之親和力，善用技巧性話語(yǔ)，以親切熱誠(chéng)的服務(wù)完成圓滿的任務(wù)。）2、擁有“服務(wù)業(yè)”正確之敬業(yè)精神理念，以“活潑”“敬業(yè)”“樂(lè)群”“負(fù)責(zé)”“共存共榮”之正確觀念，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。二、日常工作要求：1、上下班應(yīng)該身著工作服打卡，并整理儀容儀表，化全妝。（參考“門(mén)市衣著規(guī)范要求”)2、當(dāng)班門(mén)市打掃自己負(fù)責(zé)的清潔區(qū)域，并自覺(jué)完成當(dāng)天休息員工所負(fù)責(zé)區(qū)域。3、接單組主管安排當(dāng)天“迎賓”輪值，輪流站“迎賓”。如當(dāng)班門(mén)市在處理其他事，安排下一輪站班門(mén)市先頂替。（如不服從安排，主管有權(quán)利安排當(dāng)日門(mén)市不參與接單工作。）4、不帶任何私人情緒到工作中，隨時(shí)保持“親切微笑”，與公司同仁、顧客碰面及目光接觸，須“微笑，點(diǎn)頭，問(wèn)好”5、接待顧客流程及禮儀要求，嚴(yán)格遵循公司規(guī)定。6、當(dāng)送咨詢(xún)或訂單客人出門(mén)后，第一時(shí)間整理桌面，保持大廳整潔優(yōu)雅的格調(diào)。7、電話鈴響三聲內(nèi)，主動(dòng)接聽(tīng)，并要求使用規(guī)范用語(yǔ)。如：“千禧良緣，您好，我是某某，很高興為您服務(wù)?！庇皹菎徫宦氊?zé)全文共28頁(yè)，當(dāng)前為第28頁(yè)。影樓崗位職責(zé)全文共28頁(yè)，當(dāng)前為第28頁(yè)。10、上班時(shí)間，接單區(qū)域（或看樣區(qū)域）內(nèi)至少保證有兩名接單手和一名看樣手。11、午餐時(shí)間分組人進(jìn)餐，每組進(jìn)餐時(shí)間為1個(gè)小時(shí)。12、上班時(shí)間，不得在公司內(nèi)做與工作無(wú)關(guān)之事情。（如看書(shū)、看報(bào)、玩游戲、長(zhǎng)時(shí)間閑聊等等）。13、提倡團(tuán)隊(duì)精神，“非自己之顧客”用相同之心對(duì)待，積極主動(dòng)熱情為客人服務(wù)。14、公共事務(wù)，積極參與，并協(xié)助同仁、主管處理任何“怨客”。15、門(mén)市每天必須對(duì)當(dāng)天拍照客人進(jìn)行探班，至少一次，如遇休息或外展委托當(dāng)班門(mén)市代為照顧。16、上班時(shí)間，在茶水間休息（除吃飯外）每次不能超過(guò)5分鐘，如特殊情況或身體不適，須由主管同意，方可在茶水間休息。17、定期電話追蹤為定單客戶，并且定期打電話或短信問(wèn)候已定單客人，聯(lián)絡(luò)感情拓展客源。18、下班前，做到“當(dāng)日事，當(dāng)日畢”，填寫(xiě)當(dāng)天訂單客人的企劃書(shū)和相應(yīng)的表格：如“個(gè)人業(yè)績(jī)表”、“三清表”等。當(dāng)日的訂單必須當(dāng)日錄入系統(tǒng)當(dāng)中，當(dāng)日工作未完成下班的，主管有權(quán)進(jìn)行處罰。19、下班——報(bào)備主管、打卡、更衣、方可下班。三、周工作要求：影樓崗位職責(zé)全文共29頁(yè)，當(dāng)前為第29頁(yè)。1、以完成當(dāng)周“周業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)”影樓崗位職責(zé)全文共29頁(yè)，當(dāng)前為第29頁(yè)。四、月工作要求：1、當(dāng)月“月業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)”為首要任務(wù)。2、準(zhǔn)時(shí)出席公司月會(huì)。3、部門(mén)集體活動(dòng)，未經(jīng)（主管）同意，不可缺席。篇5：影樓崗位職責(zé)目錄影樓崗位職責(zé)目錄2011-05-1813:37:22來(lái)源：重慶影樓影視網(wǎng)收集影樓崗位職責(zé)目錄。全面的羅列了影樓各個(gè)工種的崗位職責(zé)，請(qǐng)各位人事管理進(jìn)行參考影樓崗位職責(zé)——店經(jīng)理（店長(zhǎng)）工作崗位職責(zé)。全權(quán)處理公司事務(wù)，帶領(lǐng)員工完成企業(yè)確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。影樓崗位...影樓崗位職責(zé)目錄。全面的羅列了影樓各個(gè)工種的崗位職責(zé)，請(qǐng)各位人事管理進(jìn)行參考影樓崗位職責(zé)——店經(jīng)理（店長(zhǎng)）工作崗位職責(zé)。全權(quán)處理公司事務(wù)，帶領(lǐng)員工完成企業(yè)確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。影樓崗位職責(zé)——經(jīng)營(yíng)者或總經(jīng)理職責(zé)。管理權(quán)限：受董事會(huì)的委托，行使對(duì)公司經(jīng)營(yíng)工作全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)影樓崗位職責(zé)——財(cái)務(wù)主管主要工作職責(zé)。1．復(fù)核財(cái)務(wù)人員編制的各種報(bào)表、原始憑證、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，擬定資金籌措和使用計(jì)劃。影樓崗位職責(zé)全文共30頁(yè)，當(dāng)前為第30頁(yè)。影樓崗位職責(zé)——影樓崗位職責(zé)全文共30頁(yè)，當(dāng)前為第30頁(yè)。影樓崗位職責(zé)——出納主要工作職責(zé)：1．認(rèn)真執(zhí)行收支管理制度。影樓崗位職責(zé)——人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)：1．全面負(fù)責(zé)部門(mén)的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理。影樓崗位職責(zé)——人力資源部主管崗位職責(zé)1．協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定有關(guān)人事管理制度。影樓崗位職責(zé)——營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé)1．守由總經(jīng)理制定的規(guī)章制度，包括工作時(shí)間，紀(jì)律和影樓設(shè)施的使用。影樓崗位職責(zé)——客服部經(jīng)理崗位職責(zé)1．對(duì)所有的客戶資料進(jìn)行存檔歸類(lèi)，發(fā)送服務(wù)信息、電話跟蹤服務(wù)信息、網(wǎng)上行銷(xiāo)。影樓崗位職責(zé)——客服部主管崗位職責(zé)1．遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，受客服經(jīng)理直接管理。影樓崗位職責(zé)——門(mén)市主管崗位職責(zé)1．負(fù)責(zé)編寫(xiě)部門(mén)營(yíng)業(yè)計(jì)劃和實(shí)施方案，對(duì)部門(mén)員工工作情況進(jìn)行考核、評(píng)估，監(jiān)督部門(mén)員工完成營(yíng)業(yè)計(jì)劃。影樓崗位職責(zé)全文共31頁(yè)，當(dāng)前為第31頁(yè)。影樓崗位職責(zé)——影樓崗位職責(zé)全文共31頁(yè)，當(dāng)前為第31頁(yè)。影樓崗位職責(zé)——化妝部主管崗位職責(zé)1．協(xié)助經(jīng)理(店長(zhǎng))管好本部門(mén)，認(rèn)真完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。影樓崗位職責(zé)——化妝師崗位職責(zé)1．熱愛(ài)本職工作，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，任勞任怨，講文明禮貌要求清潔衛(wèi)生，作風(fēng)正派，不謀私利，在主管的領(lǐng)導(dǎo)下服務(wù)好每一位顧客。影樓崗位職責(zé)——化妝助理崗位職責(zé)1．顧客至上、服務(wù)熱情、文明禮貌、清潔衛(wèi)生，對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致、一絲不茍，任勞任怨、作風(fēng)正派、不謀私利，具有良好的職業(yè)道德，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。影樓崗位職責(zé)——攝影主管崗位職責(zé)1．協(xié)調(diào)與影樓各部門(mén)之間的關(guān)系及部門(mén)員工關(guān)系，提高員工協(xié)作能力。影樓崗位職責(zé)——攝影師崗位職責(zé)1．熱愛(ài)本職工作，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，任勞任怨，講文明講禮貌，要求清潔衛(wèi)生，作風(fēng)正派，不謀私利。影樓崗位職責(zé)——攝影師助理崗位職責(zé)1．嚴(yán)格遵守公司之各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重師傅。影樓崗位職責(zé)——數(shù)碼主管崗位職責(zé)1．協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，提高員工協(xié)作能力，安排、監(jiān)管員工的一切工作。影樓崗位職責(zé)——數(shù)碼設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)1．研究影樓數(shù)碼方面的發(fā)展趨勢(shì)，不斷推陳出新。影樓崗位職責(zé)全文共32頁(yè)，當(dāng)前為第32頁(yè)。影樓崗位職責(zé)——影樓崗位職責(zé)全文共32頁(yè)，當(dāng)前為第32頁(yè)。影樓崗位職責(zé)——美工師崗位職責(zé)1．嚴(yán)格遵守公司之各項(xiàng)規(guī)定，遵循公司作業(yè)制度和美工部作業(yè)流程規(guī)章，受店長(zhǎng)指揮監(jiān)督。影樓崗位職責(zé)——司機(jī)崗位職責(zé)1．做好車(chē)輛的保養(yǎng)，材料更換情況的記錄，即使編排保養(yǎng)計(jì)劃，上報(bào)審批實(shí)施。影樓攝影師崗位職責(zé)1.根據(jù)拍攝任務(wù)，制定詳細(xì)的拍攝工作計(jì)劃與時(shí)間安排;2.根據(jù)工作需要，挑選合適的攝影設(shè)備;3.選擇適當(dāng)?shù)呐臄z角度，安放攝影設(shè)備;4.根據(jù)導(dǎo)演的要求，運(yùn)用攝影藝術(shù)手段完成影視片的電影造型;5.在完成拍攝任務(wù)的整個(gè)過(guò)程中，與拍攝小組的其他成員緊密協(xié)作;6.與被拍攝者溝通，以達(dá)到快速進(jìn)入拍攝狀態(tài)的效果;崗位職責(zé)：1.及時(shí)準(zhǔn)確了解顧客拍攝需求。2.準(zhǔn)確無(wú)誤的高質(zhì)量完成拍攝工作。影樓崗位職責(zé)全文共33頁(yè)，當(dāng)前為第33頁(yè)。影樓崗位職責(zé)全文共33頁(yè)，當(dāng)前為第33頁(yè)。4.平時(shí)注意搜集好的素材，理解并創(chuàng)新的應(yīng)用到自己的拍攝中去，不斷提高自己的藝術(shù)修養(yǎng)。5.多與同事互相溝通，交流經(jīng)驗(yàn)。6.保管好自己專(zhuān)管的器材，每天檢查并及時(shí)加以清潔。每月15號(hào)對(duì)相機(jī)進(jìn)行維護(hù)。7.對(duì)工作提出合理化建議。8.認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度。9.有對(duì)化妝質(zhì)量及禮服質(zhì)量的檢查和監(jiān)督權(quán)。10.對(duì)所帶助理的工作安排及監(jiān)督權(quán)。11.每周五按時(shí)上交周總結(jié)。兒童影樓崗位職責(zé)【篇1：兒童影樓店長(zhǎng)崗位職責(zé)】一、兒童影樓店長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)公司的企劃、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)、管理、人事和培訓(xùn)。二、公司采用分級(jí)管理制度，兒童攝影店長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)副兒童攝影店長(zhǎng)、并間接領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理、展業(yè)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管和采購(gòu)主管。要經(jīng)常指導(dǎo)、安排、督促、檢查、考核他們的工作，獎(jiǎng)勤罰懶，優(yōu)勝劣汰。三、根據(jù)董事會(huì)的決議，制訂公司長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃、年度工作計(jì)劃和月度工作計(jì)劃并召開(kāi)主管會(huì)議討論通過(guò)。影樓崗位職責(zé)全文共34頁(yè)，當(dāng)前為第34頁(yè)。影樓崗位職責(zé)全文共34頁(yè)，當(dāng)前為第34頁(yè)。五、必要時(shí)直接下達(dá)命令至下一層部門(mén)主管，要求他們令行禁止，嚴(yán)格執(zhí)行。【篇2：兒童攝影店長(zhǎng)崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；2、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局；3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報(bào)告；4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力；5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；6、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整；7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。【篇3：影樓的崗位職責(zé)】一、店長(zhǎng)（1人）崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；2、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報(bào)告；3、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力；4、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；5、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整；影樓崗位職責(zé)全文共35頁(yè)，當(dāng)前為第35頁(yè)。影樓崗位職責(zé)全文共35頁(yè)，當(dāng)前為第35頁(yè)。任職資格：1、熱愛(ài)兒童事業(yè)2、有銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、能承擔(dān)較大壓力。二、門(mén)市經(jīng)理（1人）崗位職責(zé)：1.認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)2.協(xié)助經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理本部門(mén),策劃及拓展企業(yè)業(yè)務(wù)3.負(fù)責(zé)編寫(xiě)部門(mén)營(yíng)業(yè)計(jì)劃和實(shí)施方案,對(duì)部門(mén)員工工作情況進(jìn)行考核、評(píng)估，監(jiān)督部門(mén)員工完成營(yíng)業(yè)計(jì)劃4.了解有關(guān)市場(chǎng)狀況及同行業(yè)狀態(tài)，有針對(duì)性地向經(jīng)理提出策劃方案，供其參考和決策5.協(xié)調(diào)部門(mén)員工之間的關(guān)系及與影樓各部門(mén)之間的關(guān)系，提高員工協(xié)作能力6.以身作則，帶領(lǐng)部門(mén)員工服務(wù)好每一位顧客，盡量避免跑單或毀單7.具有顧客至上、服務(wù)熱情、文明禮貌、講究衛(wèi)生、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、忠于職守、作風(fēng)正派和以身作則的職責(zé)素質(zhì)8.負(fù)責(zé)部門(mén)員工考勤、工作安排及考核工作，每月推薦一名優(yōu)秀員工角逐“影樓優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”影樓崗位職責(zé)全文共36頁(yè)，當(dāng)前為第36頁(yè)。影樓崗位職責(zé)全文共36頁(yè)，當(dāng)前為第36頁(yè)。13.定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，商討、解決工作進(jìn)程中的問(wèn)題并匯報(bào)經(jīng)理三、門(mén)市（5人）崗位職責(zé)：1、將企業(yè)文化以及套系產(chǎn)品服務(wù)流程介紹于客戶，結(jié)合銷(xiāo)售技巧為客戶推薦套系形成定單；2、如客戶有走單意向，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)押?jiǎn)危恢軆?nèi)進(jìn)行連續(xù)電話追蹤，促成二次進(jìn)店；3、主動(dòng)將聯(lián)系方式留給客戶，送客至電梯口。整理談單桌，物品歸為，擺放整齊。拍攝前一周電話問(wèn)候并提醒客戶；4、客戶訂單后負(fù)責(zé)做好客戶服務(wù)管理工作。將客人信息及時(shí)備案；5、做好顧客選服裝，拍攝，選片，設(shè)計(jì)、取產(chǎn)品等流程的后續(xù)服務(wù)工作；6、做好老客戶經(jīng)營(yíng)，促成轉(zhuǎn)介紹客戶，并本著對(duì)客戶負(fù)責(zé)到底的原則，對(duì)客戶提出的任何問(wèn)題都要跟進(jìn)解決。任職要求：1、形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的親和力；2、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力，積極熱情；影樓崗位職責(zé)全文共37頁(yè)，當(dāng)前為第37頁(yè)。影樓崗位職責(zé)全文共37頁(yè)，當(dāng)前為第37頁(yè)。另:公司營(yíng)業(yè)場(chǎng)所衛(wèi)生狀況四、攝影藝術(shù)總監(jiān)（1人）崗位職責(zé)：1協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，以及下屬之間的關(guān)系，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，包括物質(zhì)條件、制度條件、人際關(guān)系條件等，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。2對(duì)下屬作出正確、公正的績(jī)效考評(píng)，實(shí)施人性化的管理，激發(fā)下屬的創(chuàng)造力。3每天對(duì)拍攝的照片進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)有技術(shù)問(wèn)題當(dāng)天與技術(shù)人員進(jìn)行溝通與改善。4定期調(diào)查顧客對(duì)技術(shù)的反饋意見(jiàn)。5組織督導(dǎo)下屬進(jìn)行新產(chǎn)品（包括外拍場(chǎng)地、道具、拍攝手法）及新造型的開(kāi)發(fā)。任職要求:1同行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。2有豐富的兒童攝影經(jīng)驗(yàn)，能把握兒童攝影流行前沿動(dòng)態(tài)，思維新穎，富有激情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，創(chuàng)作能力強(qiáng)。五、攝影師（2人）崗位職責(zé)：1.及時(shí)準(zhǔn)確了解顧客拍攝需求。影樓崗位職責(zé)全文共38頁(yè)，當(dāng)前為第38頁(yè)。影樓崗位職責(zé)全文共38頁(yè)，當(dāng)前為第38頁(yè)。3.及時(shí)查看自己拍過(guò)的照片，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)問(wèn)題、改正問(wèn)題。4.平時(shí)注意搜集好的素材，理解并創(chuàng)新的應(yīng)用到自己的拍攝中去，不斷提高自己的藝術(shù)修養(yǎng)。5.多與同事互相溝通，交流經(jīng)驗(yàn)。6.保管好自己專(zhuān)管的器材，每天檢查并及時(shí)加以清潔。每月15號(hào)對(duì)相機(jī)進(jìn)行維護(hù)。7.對(duì)工作提出合理化建議。8.認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度。9.有對(duì)化妝質(zhì)量及禮服質(zhì)量的檢查和監(jiān)督權(quán)。10.對(duì)所帶助理的工作安排及監(jiān)督權(quán)。11.每周五按時(shí)上交周總結(jié)。任職要求：1.3年以上大型工作室或影樓師職工作經(jīng)驗(yàn)2.高中以上或同等學(xué)歷3.年齡22-35周歲4.除專(zhuān)業(yè)的技術(shù)功底意外有良好的審美意識(shí)以及創(chuàng)新意識(shí)，具有一定的樣片創(chuàng)作能力；5.吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從管理。（招聘時(shí)主要注重人品及技術(shù)兩個(gè)方面）備注：面試時(shí)要求攜帶個(gè)人作品（原片未經(jīng)后期修飾、原大像素）六、攝影師助理（3人）影樓崗位職責(zé)全文共39頁(yè)，當(dāng)前為第39頁(yè)。影樓崗位職責(zé)全文共39頁(yè)，當(dāng)前為第39頁(yè)。2.準(zhǔn)確無(wú)誤的高質(zhì)量完成助理的工作。3.隨時(shí)查看攝影師拍的照片，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)問(wèn)題、改正問(wèn)題，學(xué)習(xí)攝影師的拍攝技術(shù)。4.出外景注意周?chē)娘L(fēng)景和建筑等，若發(fā)現(xiàn)有好的場(chǎng)景告之?dāng)z影師。5.多與攝影師互相溝通，交流經(jīng)驗(yàn)。6.維護(hù)好自己攝影師的器材，每天檢查并及時(shí)加以清潔。7.對(duì)工作提出合理化建議。8.認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度。七、引逗師（3人）崗位職責(zé)：1、拍攝之前與家長(zhǎng)確定相關(guān)拍攝風(fēng)格、要求等溝通工作；2、拍攝時(shí)積極配合攝影師，引逗及保護(hù)孩子，完成拍攝工作；3、做好拍攝道具及服裝的修理維護(hù)工作，服裝清潔整理工作；4、拍照過(guò)程中服從攝影師的合理安排。崗位要求：1、20-25歲之間，高中以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；2、男女不限、戶籍不限；3、形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐；影樓崗位職責(zé)全文共40頁(yè)，當(dāng)前為第40頁(yè)。影樓崗位職責(zé)全文共40頁(yè)，當(dāng)前為第40頁(yè)。6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、親和力和溝通能力。八、化妝造型師（3人）崗位職責(zé)：1.及時(shí)準(zhǔn)確了解顧客想要的妝面造型要求。2.準(zhǔn)確無(wú)誤的高質(zhì)量完成顧客要求的妝面造型。3..及時(shí)查看自己給顧客畫(huà)的妝面以及造型，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)問(wèn)題、改正問(wèn)題。4.平時(shí)注意搜集好的造型，在平時(shí)做一些創(chuàng)新的造型，不斷提高自己的藝術(shù)修養(yǎng)。5.多與同事互相溝通，交流經(jīng)驗(yàn)。6.7.8.9.保管好自己專(zhuān)屬的化妝用品以及造型用品，每天檢查并及時(shí)加以清潔。對(duì)工作提出合理化建議。認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度。對(duì)禮服質(zhì)量的檢查和監(jiān)督權(quán)。任職要求：1.3年以上大型工作室或影樓工作經(jīng)驗(yàn)2.高中以上或同等學(xué)歷3.年齡21-27周歲4.吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從管理。九、數(shù)碼總監(jiān)/數(shù)碼師（2人）崗位職責(zé)：影樓崗位職責(zé)全文共41頁(yè)，當(dāng)前為第41頁(yè)。影樓崗位職責(zé)全文共41頁(yè)，當(dāng)前為第41頁(yè)。2、為公司客戶提供全方位的創(chuàng)意、策劃及文案支持；1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具備一定廣告營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，及一定的審美觀及評(píng)判能力；3、良好語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)思維；4、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力；細(xì)致、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；5、熟練操作potoshop，掌握一定的美術(shù)設(shè)計(jì)、能獨(dú)立完成修圖工作。6、服從管理，按時(shí)完成部門(mén)主管交付的任務(wù);2020年4月19日1兒童影樓崗位職責(zé)星光貝貝兒童攝影崗位職責(zé)門(mén)市部：1，負(fù)責(zé)電話的接聽(tīng)。解答客戶咨詢(xún)，預(yù)約檔期，后期選片，取件的疑問(wèn)。如遇自己處理不了的問(wèn)題一定要先做好記錄，要求經(jīng)過(guò)溝通能夠初步確定責(zé)任人，并交由店長(zhǎng)及時(shí)處理2，值日生（門(mén)市輪流）提前打電話通知第二天的拍照客戶一些注意事項(xiàng)，以及要提前準(zhǔn)備的物品，并提前調(diào)出訂單核對(duì)有無(wú)欠款。做到心中有數(shù)。3，合理安排當(dāng)天的攝影師和化妝師的工作量，如預(yù)約單上有提前指定的一定要提前打好招呼并按要求安排拍攝。影樓崗位職責(zé)全文共42頁(yè)，當(dāng)前為第42頁(yè)。影樓崗位職責(zé)全文共42頁(yè)，當(dāng)前為第42頁(yè)。5，門(mén)市把當(dāng)天拍攝流程卡收集到一起和收銀交接。（收銀登記攝影師化妝師業(yè)績(jī)）6、服務(wù)好每位顧客、詳細(xì)介紹店內(nèi)套系，利用本公司優(yōu)勢(shì)拿到訂單。完成本人業(yè)績(jī)目標(biāo)。保管好幾樣表格如下：預(yù)約單（有蓋公司公章）收據(jù)（有蓋公司公章），電話記錄本，返工記錄（寫(xiě)在取件本上，開(kāi)返工流程單，備注返工原因，并由店長(zhǎng)簽字）22020年4月19日7，負(fù)責(zé)催件，到件后檢查質(zhì)量、核對(duì)件數(shù)無(wú)誤后及時(shí)通知顧客取件。,選片門(mén)市工作細(xì)項(xiàng)：1，熟悉公