大連市專職護(hù)林員聘用合同常用版樣板

第頁(yè)共頁(yè)大連市專職護(hù)林員聘用合同常用版樣板合同編號(hào):[XXXX]雙方當(dāng)事人:雇主:單位名稱:[雇主單位名稱]地址:[雇主單位地址]法定代表人:[雇主單位法定代表人]聯(lián)系電話:[雇主單位聯(lián)系電話]職務(wù):[雇主單位職務(wù)]雇員:姓名:[雇員姓名]身份證號(hào)碼:[雇員身份證號(hào)碼]住址:[雇員住址]聯(lián)系電話:[雇員聯(lián)系電話]鑒于雙方同意訂立本聘用合同，并遵守相關(guān)法律法規(guī)，特訂立如下合同條款:第一條聘用期限1.雇主同意聘用雇員擔(dān)任大連市專職護(hù)林員崗位，聘用期限為[聘用期限]。2.聘用期限屆滿，雙方如無其他約定，聘用關(guān)系終止。第二條工作內(nèi)容1.雇員職責(zé)和工作內(nèi)容:(1)負(fù)責(zé)大連市指定區(qū)域的森林資源監(jiān)測(cè)、巡查、保護(hù)和管理工作;(2)負(fù)責(zé)采取必要的措施，預(yù)防和防止火災(zāi)、盜伐等森林資源破壞行為;(3)完成上級(jí)部門安排的其他工作任務(wù)。2.雇員應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。第三條工資和福利待遇1.雇主應(yīng)按時(shí)支付雇員工資。雇員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[工資金額]元。2.雇主為雇員提供全面的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金等。3.雇主應(yīng)保障雇員的工作條件和環(huán)境，提供必要的工作設(shè)備和保障措施。4.雇員享有年休假和其他法定假期，具體安排由雇主決定。第四條工作時(shí)間和休息1.工作時(shí)間:雇員每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間由雇主安排。2.休息時(shí)間:根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定的休息時(shí)間以及工作需要，雇主可安排雇員加班工作或調(diào)整工作時(shí)間。第五條保密義務(wù)1.雇員應(yīng)對(duì)工作中涉及到的保密信息和商業(yè)秘密保守秘密，不得擅自泄露或用作個(gè)人利益。2.雇員離職后，仍需對(duì)離職前獲得的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若雇員違約，雇主有權(quán)解除合同，不再支付雇員工資。3.若雇主違約，雇員有權(quán)解除合同，同時(shí)有權(quán)要求雇主支付相應(yīng)的違約金。第七條合同終止1.合同期滿，雙方自動(dòng)解除合同，不再有任何權(quán)利和義務(wù)。2.雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同，并書面通知對(duì)方。第八條爭(zhēng)議解決1.本合同的解釋和執(zhí)行，適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行有效的法律法規(guī)。2.若因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式[合同份數(shù)]份，雇主執(zhí)[合同份數(shù)]份，雇員執(zhí)[合同份數(shù)]份，具有同等法律效力。雇主單位（蓋章）:雇員