2023年普通員工個人年終工作總結(jié)(篇)_第1頁
2023年普通員工個人年終工作總結(jié)(篇)_第2頁
2023年普通員工個人年終工作總結(jié)(篇)_第3頁
2023年普通員工個人年終工作總結(jié)(篇)_第4頁
2023年普通員工個人年終工作總結(jié)(篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩26頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2023年普通員工個人年終工作總結(jié)(篇)一般員工個人年終工作總結(jié)1

時間一擠眼又來到了20_年的末尾,距離過年也只有短短幾十天了,這意味著我們是時候?qū)ψ约哼@一年來的工作進(jìn)行一個年終總結(jié)了。其實這也不是我第一次寫總結(jié)了,所以在工作這方面我還是有蠻多的體會的,趁著20_年到來之際,我可以好好地說一說心里話了。

在這一年里,無論是我自己還是公司,都取得了不小的突破。首先是公司在這一年里大力發(fā)展了各項業(yè)務(wù),各個部門都招收了不少的新員工,同時這也意味著我們得好好提高一下自己的工作效率了,終歸公司的領(lǐng)導(dǎo)們可不想養(yǎng)一些閑人,要是跟不上公司的發(fā)展節(jié)奏,那必定就會讓自己身陷一個尷尬的境地之中。所以,提高個人的實力成為了我今年的主要目標(biāo)和任務(wù),要是這一點都做不好的話,那必定也無法完成更為困難的工作,也無法勝任更高的崗位。雖然我目前在公司里面還只是一名一般的員工,但是我始終都渴望著更大的成就,當(dāng)然了,光說說是沒有什么用的,還是得靠自己一點點的努力向上爬才行。

為了提升自己的個人實力,我主動地參與公司內(nèi)部組織的各項培訓(xùn)、團(tuán)建活動,同時還會利用空閑時間去學(xué)習(xí)一些和工作業(yè)務(wù)有關(guān)系的學(xué)問,我很清晰學(xué)習(xí)是時刻都不能停下的,尤其是在當(dāng)今的社會里,前有工作閱歷豐富的前輩,后有充溢了干勁的高校生,要是我故步自封,那我必定會遠(yuǎn)遠(yuǎn)地掉在大家的后面,唯有不停的學(xué)習(xí)才能充溢自己的眼界,消散自己的一些危機(jī)感。這一年里,我在工作這方面始終都挺敬業(yè)的,每天風(fēng)雨無阻,能準(zhǔn)時趕到公司,全年極少出現(xiàn)缺勤的狀況,另外我在工作的時候也沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的信任,基本上能圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

20_年是咱們公司奮斗的一年,我自然也沒有給公司拖后腿,當(dāng)公司須要我時,我加班加點的完成任務(wù)進(jìn)度,當(dāng)同事們須要我的幫助時,我不遺余力地為他們答疑解惑,在面對公司新來的同事時,我也不仰仗自己的工齡去揶揄他們,這為的就是給公司創(chuàng)建一種良好和諧的工作氛圍,當(dāng)大家大家相互之間和和氣氣,起先共進(jìn)共退了,這就意味著我們的工作必定會進(jìn)入到一個嶄新的局面。在20_年里,我會接著跟隨好領(lǐng)導(dǎo)們的步伐,在自己的崗位上踏踏實實工作,為公司創(chuàng)建出更多的效益!

一般員工個人年終工作總結(jié)2

轉(zhuǎn)瞬之間一年又將要過去,回顧一年來的工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的無私的幫助和指導(dǎo)下,經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)和實際操作較好地完成了各項工作任務(wù)。以下是本人在今年的個人工作總結(jié):

一、工作回顧

在公司領(lǐng)導(dǎo)合理支配崗位和同事的幫助下,很快便對工作業(yè)務(wù)有了肯定駕馭,較好地熟識了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。能精確、剛好地與客戶協(xié)調(diào)處理異樣狀況,能較好地處理各種工作細(xì)微環(huán)節(jié)和聽從上級、公司的工作支配和管理制度。明白了團(tuán)隊的重要性;工作合理支配、保障效率的重要性;較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障精確性;對工作能夠負(fù)責(zé)和能夠按時順當(dāng)完成。

我們的工作本職是服務(wù),服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律,只有做好了客戶服務(wù),得到了客戶的認(rèn)可??蛻舨艜嬲卣J(rèn)同我們。能做到高效服務(wù),對于客戶的電話詢問,我都耐性說明并賜予解決,客戶提到的問題和須要,都能剛好解答和解決。我們的工作價值是什么?是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步。假如我們甘于落后,那么我們的價值將會一降再降,直到自己都不能認(rèn)可自己。

二、存在問題

在過去的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,經(jīng)過自己的努力,較快熟識和順當(dāng)完成崗位規(guī)定的工作,也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位,對公司其他業(yè)務(wù)和流程幾乎一片空白,公司系統(tǒng)也沒有較深化地了解和相識,對物流專業(yè)學(xué)問也有很大的不足。

三、工作安排

為了適應(yīng)新形勢、謀劃新發(fā)展,我決心在今后的工作中,發(fā)揚成果、克服不足、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作,為新的一年做好營銷工作。決心通過制定學(xué)習(xí)安排,做到與時俱進(jìn),每天晨會仔細(xì)學(xué)習(xí)、總結(jié)。當(dāng)然不僅要學(xué)習(xí)書上的東西,而且要學(xué)習(xí)做人的道理,處世的方法,不斷增加服務(wù)客戶的實力,增加與客戶溝通的實力,增加解解決客戶問題的實力,使自己成為一個綜合素養(yǎng)比較好的員工。加強(qiáng)思想相識,做到學(xué)以致用。

加強(qiáng)物流管理、供應(yīng)鏈管理學(xué)問方面的學(xué)習(xí),并在工作中不斷應(yīng)用這些學(xué)問,做到理論實際相結(jié)合,不斷發(fā)覺工作的問題,使自己和公司能夠共同進(jìn)步。確立目標(biāo),不折扣行動;大膽思索,當(dāng)心求證,力求做得更好;為了進(jìn)一步做好工作,為我們向行業(yè)先進(jìn)水平邁進(jìn)打好基礎(chǔ),主動參與部門培訓(xùn),從目前狀況看培訓(xùn)取得了比較良好的效果。這些培訓(xùn)在提高技能的同時,也促進(jìn)了大家學(xué)習(xí)的熱忱。而把培訓(xùn)的技能應(yīng)用到工作中去時,工作變得不再枯燥。

隨著公司不斷擴(kuò)大,規(guī)范,完善,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需駕馭的學(xué)問需更廣,為此,我將更加勤奮學(xué)習(xí),提高自身各項素養(yǎng)和技能,適應(yīng)公司發(fā)展要求。

一般員工個人年終工作總結(jié)3

xx酒店人力資源部主要負(fù)責(zé)人力資源管理工作,重點開展人力規(guī)劃、員工聘請、錄用、培訓(xùn)、考核、工資、社保、福利、調(diào)配、質(zhì)檢、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作?,F(xiàn)對今年工作進(jìn)行總結(jié)。

一、主動組織部門內(nèi)部學(xué)習(xí)

人力資源部門是貫徹執(zhí)行國家、酒店勞動、人事政策的職能部門,提高業(yè)務(wù)工作水平,是搞好人力資源管理工作的重要保證。為盡快熟識并駕馭業(yè)務(wù)流程,部門制定培訓(xùn)安排,努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問,組織集中學(xué)習(xí)酒店人力資源管理、薪酬管理、社會統(tǒng)籌保險以及員工培訓(xùn)等方面的學(xué)問,將酒店人力資源管理與企事業(yè)單位的人事管理理論相對比,轉(zhuǎn)變觀念,聯(lián)系實際,學(xué)以致用,將學(xué)習(xí)日常化,部門內(nèi)全體人員的工作水平和工作效率在不斷學(xué)習(xí)中持續(xù)提高。

二、完善各項人事、培訓(xùn)管理制度、工作流程

為了進(jìn)一步完善酒店人力資源管理使得其更符合xx酒店運作須要,并確使酒店人力資源各項工作有章可循,本部制定出臺了一系列符合酒店實際狀況的制度與政策:編制薪酬福利制度、考勤休假制度、培訓(xùn)管理制度等;收集整理酒店各部門職責(zé)、各崗點崗位職責(zé)。

三、拓寬聘請渠道

針對用工荒、招人難的現(xiàn)狀,人力資源部加大專業(yè)院校聯(lián)絡(luò),與前期聯(lián)系的院校建立實習(xí)就業(yè)一體的用人關(guān)系。主要支配在餐廳服務(wù)員及廚師崗位,大大緩解了酒店旺季用工壓力。通過聘請廣告、社會關(guān)系加大酒店宣揚力度,引進(jìn)酒店管理人才。激勵內(nèi)部員工介紹,鐘點工不僅解決服務(wù)人手不足的狀況,還合理限制了人力成本。

四、建立并完善酒店留人機(jī)制

酒店在不斷聘請員工的同時,人力資源部科學(xué)統(tǒng)計員工流失率,具體記錄酒店用人狀況,酒店每周人員流淌表、增減人員名單、崗位變動明細(xì)表等基礎(chǔ)臺帳,明確記錄每周人員崗位、工資的變動,隨時駕馭全店員工變動狀況,將周、月員工流失率與上周、月進(jìn)行對比,讓酒店人事數(shù)據(jù)更加清楚精確。有效建立員工離職率分析與預(yù)警機(jī)制,實施員工離職面談,每周進(jìn)行員工離職分析統(tǒng)計,將看法反饋到部門,要求部門針對發(fā)覺問題剛好進(jìn)行整改,保障人員的穩(wěn)定,有效限制員工流失率。人力資源部從選人、用人、育人、留人等四個方面完善酒店人力資源管理體系,建立留人機(jī)制,努力做到待遇留人、感情留心、事業(yè)留魂。

我們信任在酒店高層的干脆領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過人力資源部團(tuán)隊的共同努力,人力資源部肯定能圓滿完成酒店下達(dá)的各項工作任務(wù),部門將全面提高人力資源管理水平,進(jìn)一步完善的人力資源管理體系,為酒店不斷發(fā)展與壯大供應(yīng)高素養(yǎng)的人力資源,最終實現(xiàn)酒店快速發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。

一般員工個人年終工作總結(jié)4

時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間20xx年即將過去。在這一年里,xx酒店管理部在公司的正確經(jīng)營指導(dǎo)下,以“高效、創(chuàng)新、服務(wù)”的理念落實好部門管理工作,圓滿完成了公司交給的各項任務(wù),多次獲得客人的好評。現(xiàn)將今年來的工作狀況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平

酒店的每個員工就是酒店的窗口、形象。一個員工的工作看法和服務(wù)質(zhì)量能真實反映出一個酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平。作為四星級酒店,我們把員工的素養(yǎng)培育作為工作的重點。包括接待禮儀、推銷技巧、接聽電話語言技巧等。要想客戶之所想,急客戶之所急。通過培訓(xùn),員工的業(yè)務(wù)學(xué)問和服務(wù)水平都有了明顯的提高。

二、加強(qiáng)員工的銷售意識和銷售技巧

管理部負(fù)責(zé)的兩樓層里,主要是客戶的休閑活動區(qū)域。因此,依據(jù)市場狀況,酒店推出了一系列的促銷方案。接待員依據(jù)客戶的須要,為客戶細(xì)心講解客房、健身房、自助餐廳等實惠活動。這樣,不僅熬煉了員工的銷售技能,前臺的散客也明顯增加,入住率有所提高。其它休閑消遣設(shè)施的運用率也有所增加。

三、狠抓衛(wèi)生質(zhì)量,為客戶營造整齊、美觀、舒適的環(huán)境

一個酒店的形象除了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),更體現(xiàn)在微小之處。我們只有把酒店的各個地方打掃干凈,保持整齊、衛(wèi)生,才能讓客戶住的放心、住的舒適。因此,我們在衛(wèi)生管理方面更出臺了相關(guān)的措施,把工作細(xì)化,從客房、大廳、餐廳、健身房、網(wǎng)吧抓起,不留一個死角、不留一個污跡,保證客人所到之處都干干凈凈。

四、工作中的不足和今后的準(zhǔn)備

雖然今年酒店管理工作取得了不錯的成果,但我們也深刻體會到自身的不足之處,詳細(xì)表現(xiàn)在:服務(wù)方面還缺乏肯定的敏捷性和主動性;個別新員工工作還不夠嫻熟;在銷售、衛(wèi)生等方面的工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。今后,我管理部會團(tuán)結(jié)一樣,在xx酒店的正確帶領(lǐng)下,圍繞酒店的年度任務(wù)目標(biāo),以飽滿的精神和昂揚的斗志去為每位客戶供應(yīng)最優(yōu)質(zhì)、最高效的服務(wù)。

接著加強(qiáng)員工培訓(xùn),從服務(wù)禮儀、接待技巧、銷售技巧等方面進(jìn)行強(qiáng)化,協(xié)作營業(yè)部門做好明年的銷售任務(wù)。接著落實責(zé)任制,抓好衛(wèi)生配套服務(wù),以客戶滿足為宗旨,加強(qiáng)管理人員對現(xiàn)場的督導(dǎo)和質(zhì)量檢測,逐步完善各部門員工的服務(wù)方式方法,提升服務(wù)水準(zhǔn)。綜合協(xié)調(diào),協(xié)作各部門更好地完成工作。管理部要把組織協(xié)調(diào)酒店各部門的工作抓好、抓落實。讓它們充分發(fā)揮出應(yīng)有的部門職能作用,這樣,才能強(qiáng)化部門的協(xié)作實力,為客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、滿足的服務(wù)。

進(jìn)入新的一年,我希望自己可以在工作上有所增益,發(fā)揮優(yōu)勢,規(guī)避劣勢,在工作中學(xué)習(xí)更多的閱歷。更希望部門工作在現(xiàn)有基礎(chǔ)上能得到更大的提升。我和我的部門會深化貫徹“來賓至上、服務(wù)第一”的宗旨,更好地做好管理工作,主動樹立酒店的品牌形象。

一般員工個人年終工作總結(jié)5

今年我來到xx工廠苯酚車間工作。回顧一年來的工作狀況,感受很深,收獲頗豐。這一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過我自身的不懈努力學(xué)習(xí)和鉆研,我很快駕馭了裝置工藝流程技術(shù),同時工作和政治思想上都有了新的進(jìn)步,個人綜合素養(yǎng)也有了新的提高?;仡欉@一年來的工作歷程,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、思想上與集體保持高度一樣

在工作、學(xué)習(xí)過程中,我深切體會到,苯酚車間是一個講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一樣、嚴(yán)于律己、主動上進(jìn),才能融入到這個集體之中。所以我用理論學(xué)問武裝自己的頭腦,指導(dǎo)實踐,科學(xué)地探討、思索和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進(jìn)步。

二、抓住車間倒班學(xué)習(xí)

俗話說“一分耕耘、一分收獲”。進(jìn)廠期間,在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我深化苯酚車間進(jìn)行視察和了解。我們一邊視察一邊聽領(lǐng)導(dǎo)對各條工藝流程的介紹,并仔細(xì)地作了記錄。后來深化車間倒班,我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術(shù)。倒班,是我一段豐滿的記憶,在歲月中醞釀,在回憶中沉醉。倒班期間我能虛心向師傅請教,努力學(xué)習(xí)工藝技術(shù),同時學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞的精神和克服種種困難的方法。車間實施“名師帶徒”安排,師徒的傳幫帶,始終把自己培育成“一崗精、兩崗?fù)?、多崗能”的目?biāo)作為自己的奮斗方向。對于剛剛畢業(yè)的我,很快融入了基層班組,通過一年的工作學(xué)習(xí),確保了裝置的平安、穩(wěn)定、滿負(fù)荷運轉(zhuǎn)。

三、抓住車間每個四點班的學(xué)習(xí)

不斷的學(xué)習(xí),是我不斷進(jìn)步的保障。每班第一個四點學(xué)習(xí),是車間組織的車間級學(xué)習(xí)。在課堂上能仔細(xì)聽取兼職老師所講的內(nèi)容,并將其與實際生產(chǎn)緊密聯(lián)系起來,努力做到學(xué)以致用。為了確保生產(chǎn)平安、高效進(jìn)行,我主動學(xué)習(xí)工廠及車間的“應(yīng)知應(yīng)會”,留意生產(chǎn)上的細(xì)微環(huán)節(jié)問題。

四、抓住車間培訓(xùn)工作的學(xué)習(xí)

實施“車間級”培訓(xùn),車間建立對管理層、技術(shù)層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培育的“梯級平臺”的同時,使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華,進(jìn)一步保證裝置的平安運行,這也使自己在這項工作中也受益匪淺。

加強(qiáng)崗位操作人員的基本技能訓(xùn)練。以提高管理人員管理工作實力和水平,大力開展仿真培訓(xùn);開拓他們的視野,建立新的“以文化力增加凝合力、以執(zhí)行力促進(jìn)發(fā)展力”的管理理念。使培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合,與提高崗位操作實力相結(jié)合,與技能鑒定相結(jié)合,切實提高崗位操作人員的技能水平,形成“以點帶線,以線帶面”的培訓(xùn)格局。就是在這種培訓(xùn)工作中,自己真正懂得了企業(yè)假如要生存、要發(fā)展,員工的培訓(xùn)是缺一不行的。

五、要揚長避短,不斷完善自己

學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種工藝和管理學(xué)問,并用于指導(dǎo)實踐。不斷熬煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的實力,并在工作過程中漸漸克服急躁心情,主動、熱忱、細(xì)致地的對待每一項工作。在這一年的'時間,我雖然在思想和工作上都有了新的進(jìn)步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,漸漸改掉馬虎、急躁、考慮事情不周全的缺點,注意熬煉自己的應(yīng)變實力、協(xié)調(diào)實力、組織實力以及創(chuàng)建實力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。

總之,在今后的工作中,我要接著努力,克服自己的缺點,彌補(bǔ)不足,加強(qiáng)政治理論學(xué)問和業(yè)務(wù)學(xué)問方面的學(xué)習(xí),力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才。

一般員工個人年終工作總結(jié)6

這一年的時間就要結(jié)束了,我內(nèi)心是特別困難的,我很感謝過去的一年我所經(jīng)驗的,在工作當(dāng)中那種感覺特別不一樣,我喜愛工作,或許這會有一點不一樣,我是喜愛工作那種成就感,在工作的時候不斷的解決問題,我也始終都希望能夠在這個過程當(dāng)中保持下去,現(xiàn)在我也特別希望自己能夠堅持下去,這是特別奇異的,在這個過程當(dāng)中我學(xué)習(xí)的了許多東西,工作是我的首要目標(biāo),始終以來我都西藥一個方向,這不僅僅是我須要面的,在今后我也會陸接連續(xù)的去給自己的足夠的機(jī)會,我想這就是我現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)去思索的,一年來工作,我感覺個人的實力得到了升華,這不是我的只言片語,我內(nèi)心真的是感覺工作當(dāng)中取得成就感是特別滿意的,就這一年來的工作我也總結(jié)一番。

我是希望能夠在在這個過程當(dāng)中不斷的去接觸新的東西,現(xiàn)在我也在不斷的去積累,過去一年來我踏實仔細(xì)的完成每一件工作,我認(rèn)為這些都是我應(yīng)當(dāng)去做到的事情,雖然這些看上去是簡潔的,但是我每一件工作都會落實到位,在工作當(dāng)中我比較負(fù)責(zé),許多事情都是自己的細(xì)心耐性的去完成好,甚至我都不會忽視到細(xì)微環(huán)節(jié),這特別的微妙,只有在工作當(dāng)中發(fā)覺細(xì)微環(huán)節(jié),然后去完善好這些細(xì)微環(huán)節(jié)才是真正有成就感的,我是一名一般員工可是過去的20_年我從來不把自己的看的一般我時刻的在監(jiān)督自己,我須要去仔細(xì)的做好每一件事情,給公司創(chuàng)建更多的價值,這也是我始終都期望的,在今后的工作當(dāng)中我肯定會漸漸的去完善好,因為只有不斷的去積累才能讓自己充溢起來,我認(rèn)為這些都是值得提倡的,肯定是特別有必要做好的事情,現(xiàn)在我能夠特別負(fù)責(zé)人的告知自己我肯定是能行的,將來的事情還很長,我覺得這個過程是特別珍貴的,我還須要接著努力,當(dāng)然我也會把好的東西接著發(fā)揮好,我始終都情愿信任我是能行的。

生活當(dāng)中我比較隨和,我也有著不錯的調(diào)整實力,在工作上面我情愿去調(diào)整自己,從來不會把生活的心情帶到工作,雖然是一名一般員工,但是我更加情愿去把工作做的不平凡,不斷的去積累學(xué)問,當(dāng)然主要還是學(xué)習(xí),這是肯定的,在__這里就是我最好的學(xué)習(xí)機(jī)會,現(xiàn)在我也在告知自己有的時候肯定懂得這個道理,我會珍惜的,回顧過去的20_年,我現(xiàn)在依舊是感慨萬千,但是工作是不停下的,我會讓自己好好發(fā)展下去。

一般員工個人年終工作總結(jié)7

時間很快,工作也很快,但是時間不會因為工作等我,我肯定會很上去,不讓自己工作的了自己越來越遠(yuǎn),許多時候工作中對自己要求高了也不能適應(yīng),對自己要求低了,自己就埋怨不足,這段是時間工作的教會了我許多道理,工作當(dāng)中不僅僅只有部分的美妙,我們努力了肯定不會有缺憾,作為一名公司的一般員工,對于自己的工作我始終很嚴(yán)格,這也是公司的要求,做一名做自己高要求的員工,為努力建設(shè)公司而努力,這段時間工作下來,對自己也總結(jié)一下。

一、踏實做好分內(nèi)工作

公司的原則就是做好自己的工作不去對他人指手畫腳,自身的工作肯定是不能夠不忽視的,踏踏實實做好的工作,不去耍小聰慧,工作肯定是抱著端正的心態(tài),不是吊兒郎當(dāng),這幾個月來我踏實做好自己的工作,不會因為遇到什么難題,就耍小聰慧,也不去走接近,我知道在任何地方,全部工作沒有什么捷徑可走,我作為一名負(fù)責(zé)人的員工必需踏實的做好自己的工作,這段時間工作中我主動進(jìn)取,不會因為個人的損失埋怨工作,小小的問題往往會發(fā)展變大,我不希望自己的在今后的工作中出什么問題,大的問題肯定是避開的,工作中我的發(fā)覺自身的問題,細(xì)微環(huán)節(jié)是第一位,就像許多人說的那樣,我也很贊同,當(dāng)一個員工不在意細(xì)微環(huán)節(jié)的時候,他就肯定不是一名好員工。

二、樹立良好的心態(tài)

我堅信自己的工作是跟心態(tài)掛鉤的,這有許多的例子,在工作中擺不好心態(tài)是常有的事情,這其實是一個很不好的現(xiàn)象,我重視自己的心態(tài)問題,在遇到工作方面的問題時,我主動的請教別人,自己的工作肯定不會怠慢,但是前提是我會保證好自己有一個好心態(tài)在工作,亂了陣腳,心態(tài)肯定會亂,在工作中我的擺好心態(tài),作為公司一名基層,這往往是我們不能做到的,但是我始終在完善自己,我信任這會影響身邊同事,我不因為一些小的事情影響心態(tài),也不把自己生活的心情,帶入工作,養(yǎng)成高素養(yǎng)的職業(yè)水準(zhǔn),過去幾個月的工作我從來沒有因為心態(tài)不好而做不好工作,而是始終在強(qiáng)大自己,強(qiáng)大自己的心態(tài)。

三、不足之處

在其位謀其職,當(dāng)我們實力不足以做好這件事情的時候,或者在工作中出現(xiàn)問題,發(fā)覺自己毛病的時候剛好端正,我正確看待自己不足,我覺得自己簡單犯工作的小錯誤,簡潔的說就是馬虎,我的馬虎多少會影響工作,接下來我會正確處理好這些問題,還是那句話我會擺正心態(tài)變更自己。

一般員工個人年終工作總結(jié)8

時間如梭,轉(zhuǎn)瞬間在工廠車間的日子已一年有余。一年里,我學(xué)到了許多,從前的少不經(jīng)事,而今成長成了一個有志向有壯志的青年。在車間的日子里,我真實地體會到了工廠領(lǐng)導(dǎo)堅持“以人為本,關(guān)愛員工”的理念,也耳聞目睹了工廠領(lǐng)導(dǎo)“千錘百煉還堅勁”的氣魄。以下是我的工作總結(jié)。

一、學(xué)習(xí)方面

剛進(jìn)入工廠的時候,我什么也不懂,許多技術(shù)上的東西也不是很嫻熟,是工廠的領(lǐng)導(dǎo)和同事在生活和工作上賜予了我許多的激勵和幫助,我才能做到如今的成果。在工作的同時,我利用閑暇時間自主學(xué)習(xí),像我的前輩xx師父那樣將學(xué)習(xí)到的學(xué)問運用到工作中去,努力進(jìn)取,試圖在專業(yè)技術(shù)上取得更加優(yōu)異的成效??萍嫉倪M(jìn)步與創(chuàng)新不僅僅是為工廠做貢獻(xiàn),更是在位社會和國家做貢獻(xiàn),盡管現(xiàn)在還沒有取得較為顯著的成果,但是我信任,只要我堅持不懈,肯定能在工作上取得進(jìn)步,為車間做出更大的貢獻(xiàn)。

二、工作方面

在工作期間,我自主完成領(lǐng)導(dǎo)布置支配的任務(wù),主動參與工廠組織的培訓(xùn)和活動,加強(qiáng)和同事的合作。從機(jī)車到機(jī)組,從人多到人少。我都努力保證最好的完成任務(wù),不僅提高卷煙產(chǎn)量,更要保證煙支質(zhì)量,爭取在有限的時間內(nèi)完成超高的效率。在努力工作的同時,我仍舊不斷完善自己,吸取學(xué)問,在參與的今年設(shè)備修理技能競賽中取得了三等獎的成果,雖然這個成果并不是很優(yōu)秀,但是足以表明我的技能水平已經(jīng)有了很大的提升。干一行,愛一行,我對卷煙機(jī)這份工作的酷愛和執(zhí)著會激勵著我向著更好更高的目標(biāo)發(fā)展。

三、思想方面

在我如今的成果面前,除了我個人辛勤勞作的汗水外,也離不開車間的領(lǐng)導(dǎo)對我的大力栽培。工廠供應(yīng)給我們與工廠發(fā)展目標(biāo)一樣的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會,提升了我們的競爭實力。領(lǐng)導(dǎo)們“不經(jīng)驗風(fēng)雨,怎能見彩虹”的氣魄,一個個優(yōu)秀勞模的個人事跡,一項項國際領(lǐng)先水平的工作技術(shù),無時無刻不在激勵著我向前進(jìn)。車間的良好學(xué)習(xí)競爭氛圍,也成了我奮進(jìn)的力氣源泉。我已經(jīng)暗暗積蓄力氣,希望在以后里,再接再厲,開拓進(jìn)取,努力提升自身素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),彌補(bǔ)自己的不足。爭取像某師父那樣在平凡的職業(yè)上,依舊可以做出不平凡的事跡。

四、新一年的工作安排

學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種相關(guān)學(xué)問,并用于實踐。在以后的工作中不斷熬煉自己的膽識和毅力,不斷學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問,通過多看、多學(xué)、多練來不斷提高自己的操作水平和修理技能。提高自己解決實際問題的實力,并在工作過程中漸漸克服急躁心情,主動、熱忱、細(xì)致地的對待每一項工作。

一般員工個人年終工作總結(jié)9

在工廠,繁忙的流水線,轟隆作響的機(jī)器聲,編織成立一幅漂亮的畫卷,動人的音樂。這是工廠的魅力,也是我們工作的環(huán)境。有節(jié)奏,有依次的工作,雖然勞碌卻井然有序,雖然嘈雜卻異樣寧靜,現(xiàn)在總結(jié)一年工作吧。

每天我們都是井然有序的上班工作,有清楚的工作目標(biāo),能夠清晰自己今日的任務(wù),讓我們在工作的時候知道自己在干什么,明白如何去做好。大家相互工作相互協(xié)作,彼此之間在工作中養(yǎng)成了默契,在平淡的工作中也有了工作的樂趣,讓我們可以輕輕的去做好工作,漸漸的完成工作。時間也就在這樣的工作中消逝,就這樣漸漸的走過了一年,新的一年有將到來,有了工作閱歷就有了工作的實力和動力。

我們工廠的工作模式簡潔簡單上手,只要經(jīng)過前三天的學(xué)習(xí),就能夠?qū)W會,最晚也能夠在一周之內(nèi)學(xué)會,我學(xué)習(xí)只花了三天時間學(xué)習(xí)的內(nèi)容也比較簡潔簡單只要做好工作就行,不必要擔(dān)憂其他所以相對來說這還是特別輕松的。我們工廠的改變也很大,現(xiàn)在已經(jīng)是機(jī)器與人共同工作,工作的速度和效率都得到了很大的提升,因為我來到工廠的時間比較長,所以對于工廠的一些設(shè)備我自己也能夠修補(bǔ),這也成為了工作的一種樂趣,在加上我們的工作與我們的做的產(chǎn)品數(shù)量掛鉤,所以每個人都舍命工作,都白時間扳成多份來用,從來就不會在工作中玩手機(jī),因為我們都清晰工作沒有時間。

流水線上的工作,特別勞碌,只要略微不留神就會更不上工作的節(jié)奏,就會留下缺憾當(dāng)然了,不想讓自己過于勞碌就要不斷的提高自己的工作效率,提高自己的工作技巧讓工作變得更快,在我們工廠有許多手速特別快的老員工,他們在工作中總結(jié)工作的規(guī)律找到了適合自己的工作方式,速度也自然而然就提升上來了,我也是這樣一步步走來,學(xué)習(xí)來的,我的速度不算太快,但是也不慢,可是我并不滿足,因為這樣的效率沒有達(dá)到自己的要求,我還要接著努力。

我們工廠的主管是一個特別令人佩服的人,也是一個救火隊員,在流水線上為了保證工作順暢,他會幫助我們。那里工作不過來,速度慢了就會給我們幫助,就會給我們機(jī)會,不斷的去變更去幫助。一條流水線上有十來號人,但是想要保證速度,每個人的速度都必需要保持一樣,但總會有人掉隊,這時候主管就來幫忙,讓我們的速度不變。

我在工作崗位上,對自己的要求,就是一點,速度不慢肯定要穩(wěn)定,保證能夠在流水線上做好工作不會發(fā)生意外,避開因為工作不順當(dāng)個大家添麻煩,終歸我們是特別一個團(tuán)隊的。

今年工作結(jié)束,回家團(tuán)聚,明年工作接著,大家一起奮斗,我們流水線上的全部人都朝著這個方向努力。

一般員工個人年終工作總結(jié)10

一、主動完成工作任務(wù),絕不拖欠

不拖欠工作是我的原則,作為一個生產(chǎn)車間的一般員工,我們所做就是最基本的工作,每天都會安排最基本的工作量到每個人手上,由于我已經(jīng)在這個車間干了兩三年了,對自己的工作任務(wù)可以說是早就爛熟于心了,閉著眼睛也能完成,所以我的工作效率始終都是大家艷羨的對象,但是我也會存在不知自己實力的行為,常常主動的去攬不在自己分內(nèi)的工作,就像想要在領(lǐng)導(dǎo)面前證明自己,但是一個人每天的每天的工作精力終歸的有限的,所以說我也常常沒能在下班之前嗎,完成工作任務(wù),但是我堅持當(dāng)天的任務(wù)當(dāng)天完成,所以我常常會遲一個小時下班,但是我認(rèn)為這一切都是值得的,因為我的工作數(shù)量在這一年中每個月的成果都遠(yuǎn)超車間內(nèi)的其他同事,鐵杵磨成針,我信任我總能從中提高自己的生產(chǎn)水平和工作質(zhì)量的。

二、加強(qiáng)溝通、增進(jìn)同事之間的協(xié)作

作為生產(chǎn)車間的一員,各位同事之間以及生產(chǎn)車間的主管之間的溝通的協(xié)作特殊的重要,在去年我就發(fā)覺大家之前的協(xié)作好少,幾乎都是為零。工作起來各自做各的,從來不會顧及到他人,但是我們這個生產(chǎn)方式的確卻須要好幾個人一起協(xié)作才能做出來一個成品的,在今年的年初我就跟主管說明白這個想法,然后就按安排實施了,效果比我想的還要顯著,各同事之間很好的表達(dá)了自己的想法,可以清晰的告知下一任加工方,自己做了多少件,有多少件是有瑕疵的,那里地方是須要留意的等等,工作效率將近翻了一倍。

三、自我總結(jié)

原來我就是準(zhǔn)備在今年盡可能的發(fā)揮出自己的個人價值,為我們成產(chǎn)車間做出卓越的貢獻(xiàn),但是今年我在工作中的表現(xiàn)并沒有達(dá)到我心中的期望的那樣,雖然說進(jìn)步還是有的,但是距離升職加薪終究還是不夠的,我覺得我用在工作上的時間、精力用錯了方向,我會在來年多向車間的領(lǐng)導(dǎo)請教請教,讓自己的個人價值得以體現(xiàn)。

一般員工個人年終工作總結(jié)11

一年的時間轉(zhuǎn)瞬就過去了,新一年的工作也已經(jīng)起先了。在過去這一年中,我在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,跟同事友好合作的完成了我這一年的工作任務(wù)。這一年的時間我是成長了很多了,為了新的一年的工作我能夠完成得更好,讓自己能夠有更大的進(jìn)步,我要為自己這一年的工作做一個總結(jié),總結(jié)過去的得失,將來才能夠有更好的變更,讓自己的工作實力變得更好。

一、工作表現(xiàn)

這一年的自己跟上一年的相比是有了很大的進(jìn)步的,在工作中也是越來越順當(dāng),領(lǐng)導(dǎo)安排給我的每一個任務(wù)我都仔細(xì)的完成,也很好的完成了每一個工作任務(wù)。在工作中我始終保持著自己的新奇心和求知欲,遇到自己不會的就仔細(xì)的去學(xué)習(xí),讓自己知道的東西變得越來越多,這樣才會始終都有進(jìn)步。我這一年學(xué)到了許多的東西,自己的工作實力也變得越來越好了,看著自己的進(jìn)步我是覺得特別的興奮的,也覺得新的一年也是要接著的去努力的。

這一年在工作上也出現(xiàn)了一些錯誤,我也能夠從中吸取教訓(xùn),讓自己以后不要再犯這樣的錯誤。我也知道其實有些錯誤我是不應(yīng)當(dāng)犯的,所以只能以后多留意一些,避開再一次的出現(xiàn)同樣的錯誤。這一年我始終都特別的遵守公司的紀(jì)律,從不做違反紀(jì)律的事情。這一年我沒有遲到過一次,也沒有早退過,在上班的時候也不會去做一些跟工作沒有關(guān)系的事情,除了實在避開不了的時候我都是不會請假的,全年基本上都是滿勤。

二、不足之處

在這一年的工作中也發(fā)覺了自己身上存在著許多的不足,比如簡單馬虎,因為馬虎出現(xiàn)過許多的錯誤,大部分其實都是可以避開的。再比如自己不知道做的事情不先問領(lǐng)導(dǎo)或者同事而是自己盲目的去做,最終不僅沒有把工作做好也奢侈了自己許多的時間,這是我之后必需要改進(jìn)的地方。在遇到問題的時候也會比較的焦急和驚慌,導(dǎo)致自己不能很快的想到解決問題的方法,也會耽擱許多的時間,所以之后應(yīng)當(dāng)要讓自己學(xué)會冷靜,就算犯錯了也不要太過于驚慌,讓自己學(xué)會冷靜的去思索解決方法。在自己一個人沒有方法完成工作的時候我也不會去尋求同事的幫助,現(xiàn)在我知道了我應(yīng)當(dāng)要更加的注意跟同事的合作,而不是自己單打獨斗,獨立的去思索自己沒有方法解決的事情。

總的來說自己這一年的表現(xiàn)還是很不錯的,新的一年我會更加的努力,去解決自己身上的問題,把工作完成得更好。

一般員工個人年終工作總結(jié)12

一是目標(biāo)細(xì)化分解,目標(biāo)責(zé)任明確

目標(biāo)為我們設(shè)定了前進(jìn)的方向,也是我們工作的動力。從年初起先,我廠對目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,層層落實到團(tuán)隊和個人,做到人人知曉,人人盯緊目標(biāo),人人頭上有任務(wù),肩上有壓力。結(jié)合目標(biāo)任務(wù),我廠出臺了相應(yīng)的制度和管理考核方法,加強(qiáng)管理,剛好發(fā)覺目標(biāo)操作過程中的不足和訂正,使目標(biāo)操作走上良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

二是團(tuán)隊人員穩(wěn)定,品種齊全

我廠始終堅持“以人為本,精細(xì)管理,確保各項工作順當(dāng)完成”的宗旨,常年狠抓人員的穩(wěn)定管理。一是完善相應(yīng)的管理制度和規(guī)章制度,從人員考勤、規(guī)范操作、勞動效率等方面入手,細(xì)化職責(zé),量化考核,達(dá)到以制度管人、以制度約束人的目的;其次,做好提高員工素養(yǎng)的各種培訓(xùn),提高員工的大局觀念、質(zhì)量意識和崗位操作技能,做好人才培育、汲取和儲備,增加穩(wěn)定性。第三,在全廠員工中營造良好的企業(yè)文化氛圍,向員工宣揚和灌輸企業(yè)文化的理念和精神,提高員工的責(zé)任感、使命感和主子翁意識,努力建設(shè)一支技術(shù)嫻熟、操作優(yōu)秀、勇于拼搏、敢于成功的員工隊伍。

第三,質(zhì)量管理完善,產(chǎn)品平安牢靠

質(zhì)量是我們贏得市場的最終保證。為此,在20xx年,我廠將不會放松質(zhì)量管理,主動找出不足,依據(jù)市場反饋剛好調(diào)整,加強(qiáng)生產(chǎn)過程的全方位限制,加強(qiáng)質(zhì)量限制點的監(jiān)控,明確生產(chǎn)加工過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量責(zé)任,加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系文件的學(xué)習(xí),增加質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)意識,提高過程操作的肅穆性,以標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)人的操作。

四是完善現(xiàn)場管理,規(guī)范經(jīng)營行為

第一,加強(qiáng)基層管理者的管理,防止基層管理者的管理方法簡潔粗暴。其次,充分發(fā)揮基層團(tuán)隊成員的示范帶動作用,保證員工領(lǐng)先垂范。第三,合理配置人員,安排專業(yè)學(xué)問,促進(jìn)現(xiàn)場管理正常有序。四是加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)管,從員工著裝細(xì)微環(huán)節(jié)入手,規(guī)范和加強(qiáng)現(xiàn)場管理,增加員工現(xiàn)場管理的自覺性和責(zé)任感,提高現(xiàn)場管理水平。第五,加強(qiáng)現(xiàn)場維護(hù)和考核,指定專人對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行清理和維護(hù),對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不符合項進(jìn)行改進(jìn)和整改。

五、設(shè)備管理創(chuàng)新,平安生產(chǎn)穩(wěn)定

一是加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)監(jiān)管,特殊要抓好水、電、汽等成本資源的管理和超耗限制,獎優(yōu)罰劣,使節(jié)約部門能體現(xiàn)在工資上,注意管理,形成合力。二是在設(shè)備平安管理的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)員工平安培訓(xùn),有效維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備,仔細(xì)開展設(shè)備平安、現(xiàn)場自檢、互檢和監(jiān)督,促進(jìn)日常檢查和監(jiān)督的有效實施。第三,依靠科技創(chuàng)新推動整體工作,以有效的科技創(chuàng)新推動整體工作逐步崛起。

第六,發(fā)揮潛力,提高效率,創(chuàng)建最佳效益

年初以來,我廠一方面常年堅持開展全員參加、注意文化效益的科技創(chuàng)新活動,主動激勵和支持車間班組的個人獨創(chuàng)創(chuàng)建,為工廠創(chuàng)建效益;另一方面,實現(xiàn)了產(chǎn)品的效率轉(zhuǎn)化,合理限制了機(jī)械和材料的消耗,加強(qiáng)了廢料的回收利用,防止了產(chǎn)品的損失,限制了副產(chǎn)品的產(chǎn)生率。同時,以目標(biāo)管理為動力,找出原材料生產(chǎn)加工各環(huán)節(jié)的潛在效益點,以標(biāo)準(zhǔn)化管理為切入點,樹立成本意識,加強(qiáng)成品質(zhì)量合格率和產(chǎn)出率的限制,實現(xiàn)最佳效益。

面對新的一年,我廠將努力以目標(biāo)管理為重點,進(jìn)一步夯實質(zhì)量管理基礎(chǔ),實現(xiàn)各項管理落實到位,以嚴(yán)格的保證措施將整體管理提升到更高的水平,以全新的面貌、精細(xì)的管理、更好的經(jīng)濟(jì)效益向新的目標(biāo)進(jìn)行新的沖刺,取得更大的成功!

一般員工個人年終工作總結(jié)13

在我成為公司的一員以來能夠在工作中嚴(yán)格要求自己,我明白職場中唯有奮勉向上才能通過拼搏獲得志向的成果,秉承著安于現(xiàn)狀的想法是難以在工作中取得進(jìn)展的,因此過去的一年里我能夠在工作中嚴(yán)格遵循領(lǐng)導(dǎo)的指示,隨著工作的告一段落也讓對自身的表現(xiàn)進(jìn)行了工作總結(jié)。

仔細(xì)做好本職工作并依據(jù)公司規(guī)定來嚴(yán)格要求自己,我明白在缺乏工作閱歷的狀況下往往須要自己主動去爭取機(jī)會,若是對待工作不夠重視的話則很簡單因為自身的疏忽吃虧,因此我能夠嚴(yán)格要求自己并在工作中遵從領(lǐng)導(dǎo)的指示,每當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)支配任務(wù)的時候自己都會主動去將其完成,雖然會因此變得勞累很多卻能夠很快成長起來,而且我在很短的時間里便適應(yīng)了職場的環(huán)境,而且通過對自身職責(zé)的理解也讓我很好地完成了本職工作,只不過在詳細(xì)的操作方面仍須要仔細(xì)學(xué)習(xí)才行,我也希望自己能夠通過工作中的努力盡快成為操作嫻熟的員工。

重視對業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)以便于盡快成長為合格員工,想要在工作中取得進(jìn)展自然要具備著足夠的底蘊,通過和同事之間的對比讓我明白自己在工作實力方面存在著不足,因此我很重視對業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)并常常向同事請教,一方面可以通過請教的機(jī)會來學(xué)到不少好用的閱歷,另一方面則可以通過相互間的溝通增進(jìn)與同事間的情意,對我來說人脈的積累對自己在職場中的發(fā)展有著很大的幫助,而且通過請教也能夠讓我明白工作中可能會遇到哪些問題,提前進(jìn)行打算的話也能夠讓我在工作中減輕不少負(fù)擔(dān)。

寫好每周的工作日志并剛好反思自身的不足之處,為了記錄自己的成長歷程讓我在工作中養(yǎng)成了寫日志的習(xí)慣,主要是通過寫日志的方式來回顧當(dāng)天完成的工作,這樣的習(xí)慣無疑能夠很好地幫助自己加深對工作職責(zé)的理解,而且當(dāng)我在工作中遇到困難的時候也能夠以此來調(diào)整自身的狀態(tài),而且每當(dāng)我查看工作日志的時候都能夠相識到自己是否在近期存在著退步的狀況,剛好調(diào)整自己的工作方式并多向同事請教,那么我便能夠解決工作中存在的不足并獲得實力的提升。

這一年工作中積累的閱歷著實讓我感到受益無窮,因此我會接著履行好職責(zé)并在工作中牢記領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)誨,希望在后續(xù)的工作中能夠再接再厲從而創(chuàng)建更多成就。

一般員工個人年終工作總結(jié)14

能夠加入公司這個大集體也是一種緣分,從某些層面上來說,我信任這是命運的支配。我在公司已經(jīng)兩年了,這兩年內(nèi),我從一個懵懵懂懂的青年,漸漸走向了一個沉熟穩(wěn)重的真正的成年人。這種外在的變更雖然不能說明太多問題,但是它足以說明的是,無論在哪個方面,自從進(jìn)入公司之后,我就起先在變更自己了,我在漸漸變得更好了。這一年的我也時時刻刻的要求自己,依據(jù)自己的安排前進(jìn),希望能夠取得更多的成果,以此來證明自己的實力。這一年雖然已經(jīng)過去了,但是它依舊停留在我的腦海里,在這里我想為這一年做一次總結(jié),希望自己今后可以更加的主動向上,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論