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文檔簡介

就業(yè)解約協(xié)議1.引言本就業(yè)解約協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）由雇主和雇員（以下簡稱“雙方”）共同遵守，旨在明確解除雙方之間的勞動關系并規(guī)定相關事項。雙方應共同理解并遵守本協(xié)議的內(nèi)容。2.背景鑒于雙方就以下約定事項存在分歧，為保護雙方合法權(quán)益，雙方同意通過協(xié)商解除勞動關系，并制定本協(xié)議。3.協(xié)議內(nèi)容3.1解約日期本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，解約日期為________________（填寫具體解約日期）。3.2解約原因根據(jù)雙方協(xié)商，解約原因如下：雇主或雇員雙方自愿解除勞動關系，并達成一致意見；公司經(jīng)營狀況發(fā)生變化，不再需要雇員的相關崗位；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致決定的原因，具體為________________（填寫具體原因）。3.3解約方式為順利解除勞動關系，雙方同意通過以下方式解約：雙方互相撤銷之前簽訂的勞動合同；雇員歸還公司的財產(chǎn)、文件、資料等工作物品，并簽署相關確認文件；雇員停止勞動，并由雇主結(jié)清所有應支付的工資、補償金、福利待遇等事宜。3.4經(jīng)濟補償根據(jù)雙方協(xié)商，為確保雙方利益最大化，雇主同意支付以下經(jīng)濟補償：解約金：________________（填寫具體數(shù)額）；未使用的年假費用：________________（填寫具體數(shù)額）；其他相關補償：________________（填寫具體內(nèi)容和數(shù)額）。3.5保密條款雙方同意對彼此在勞動關系期間所了解到的商業(yè)機密、公司機密、客戶資料等保密信息予以保密。該保密義務在解約后仍然有效。3.6法律適用和爭議解決本協(xié)議適用于雙方所屬國家（或地區(qū)）的法律。對于因本協(xié)議引起的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商未能達成一致，雙方同意提交有管轄權(quán)的法院解決。4.簽署本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。協(xié)議簽訂地點為________________（填寫簽訂地點）。雇主：________________（簽名）日期：________________（填寫簽署日期）雇員：_____

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