2020年底前全面取消事業(yè)編制透露著哪些信號(hào)_第1頁
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文檔簡介

2020年底前全面取消事業(yè)編制,透露著哪些信號(hào)?莊文靜劣幣驅(qū)逐良幣,只會(huì)造成惡性循環(huán)。無論是人才還是事業(yè),都應(yīng)該讓能力、市場來說話。唯有這樣的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境,才會(huì)人才輩出、活力無限劉然在北京某著名大學(xué)內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)信息中心工作,已經(jīng)10多年了。盡管也有可能另謀高就,獲得收入更高的工作機(jī)會(huì),但為了領(lǐng)導(dǎo)那一句“只要有編制,第一個(gè)就給你”,他就一直沒有放棄這份工作。畢竟,在大學(xué)工作無論是環(huán)境、福利、社會(huì)認(rèn)可度都是比較高的。另外,一想到只要能進(jìn)編制,孩子可以直升自己所在大學(xué)的附小、附中,這樣的福利買個(gè)學(xué)區(qū)房都不一定能實(shí)現(xiàn)。但就在2019年,隨著全面取消事業(yè)編制政策的啟動(dòng),這個(gè)夢想也破滅了。隨著事業(yè)單位改革的深化,明年起近千萬人將無事業(yè)編制!事業(yè)單位分類改革已經(jīng)進(jìn)入了深水區(qū)。早在2019年初,事業(yè)單位改革就已經(jīng)啟動(dòng),而如今,距離中共中央、國務(wù)院關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革所制定的總體目標(biāo)的最終時(shí)間點(diǎn)——2020年年底越來越近了。作為事業(yè)編改革的收官之年,今年的重頭在第二類“事轉(zhuǎn)企”上——全國有近千萬人將從事業(yè)編制改為合同制?!鞍凑丈鐣?huì)功能的不同,事業(yè)單位可以劃分為三大類,第一類承擔(dān)行政職能(如市政管理處、環(huán)保檢查大隊(duì))、第二類從事生產(chǎn)經(jīng)營(如出版社、設(shè)計(jì)院)、第三類從事公益服務(wù)(如義務(wù)教育、基礎(chǔ)性科研機(jī)構(gòu))?!⒁活?,撤二類,改三類是這次事業(yè)編改革的基本思路?!钡落J咨詢高級(jí)合伙人胡士強(qiáng)對(duì)《中外管理》說道。曾幾何時(shí),很多人以找到一份體制內(nèi)的工作而自豪,有著可預(yù)期的未來,可以安安穩(wěn)穩(wěn)地干到退休。然而,眾所周知,中國的行政成本遠(yuǎn)超過世界各國的平均水平。而行政成本高,必然是賦稅重,企業(yè)壓力大,經(jīng)濟(jì)增長的動(dòng)力減弱。如何降低政府的行政成本,提升政府的行政效能?此番取消部分單位的事業(yè)編就是一大對(duì)策。并且,近來一些事業(yè)單位也陸續(xù)將離退休人員剝離出來,并入社會(huì)養(yǎng)老體系中,類似的改革舉措也早已悄然發(fā)生。取消事業(yè)編的行業(yè)有哪些?洪晨(化名)是一位80后國家行政機(jī)關(guān)公務(wù)員(行政編),她對(duì)《中外管理》表示:早在兩年前,她所在的單位就開始悄然轉(zhuǎn)型。首先,離退休員工空缺出來的事業(yè)編,不再補(bǔ)缺,這樣事業(yè)編人數(shù)就實(shí)現(xiàn)了自然減員;其次,近兩年不斷進(jìn)行的改革和機(jī)構(gòu)合并,也減少了新人引進(jìn),將現(xiàn)有人才重新定崗、定薪,重新盤活。同時(shí),每個(gè)人的崗位工作量也自然加大,同時(shí)機(jī)構(gòu)合并后,人員產(chǎn)生競爭,晉升、評(píng)職稱的難度加大,自然每個(gè)人都不得不更加努力。洪晨感觸很深的是:近幾年新招考的應(yīng)屆生或社招人員至少都是碩士學(xué)歷,這對(duì)老人來說自然是壓力重重。洪晨在五年前,也報(bào)考了在職研究生,兩年多前拿到了碩士學(xué)位。畢竟,在事業(yè)單位里,學(xué)歷、資歷都很重要,這直接與評(píng)職稱、晉升相關(guān)。盡管這次改革并不涉及行政編(公務(wù)員),但洪晨也明顯感覺到壓力提升了。洪晨說:“去年,我們單位和其他單位合并了。那個(gè)單位負(fù)責(zé)我所在的部門,他們過去的一些職責(zé)也轉(zhuǎn)到了我們這里,增加了大量的工作內(nèi)容。一方面要適應(yīng)新領(lǐng)導(dǎo)的工作方式,另一方面要展示出自己的專業(yè)性和能力,畢竟要想不被邊緣化、不被替代,就得拿出真本事來,現(xiàn)在可是不好混日子的?!痹诮M織合并后的這一年多以來,洪晨經(jīng)常加班到晚上七八點(diǎn)鐘,周末、節(jié)假日還經(jīng)常值班。另外,她所在單位的事業(yè)編改革方案,目前已在擬定中,年內(nèi)完成改革已成定局。那么,此次事業(yè)編改革的單位包括哪些行業(yè)和單位?按照社會(huì)功能,事業(yè)單位可以劃分為三大類:承擔(dān)行政職能類、從事生產(chǎn)經(jīng)營類和從事公益服務(wù)類。其中,明確了32種事業(yè)編制將在2020年年底前取消,包括:工程建設(shè)、維修、養(yǎng)護(hù),工程勘察設(shè)計(jì),市政公用經(jīng)營與作業(yè),經(jīng)營性水利工程管理,農(nóng)場,園藝場,養(yǎng)殖場,苗圃和經(jīng)營性林場等農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖(種植)機(jī)構(gòu),技術(shù)開發(fā)類科研,經(jīng)濟(jì)鑒證類社會(huì)中介,商業(yè)性地質(zhì)勘查,招投標(biāo)代理,一般性評(píng)審認(rèn)證,咨詢服務(wù),評(píng)估鑒定,面向社會(huì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),賓館,招待所,經(jīng)營性康復(fù)療養(yǎng),房屋修繕,物業(yè),車輛服務(wù),部門文印機(jī)構(gòu),投融資,擔(dān)保,糧食收儲(chǔ),物資,圖書,儀器設(shè)備供應(yīng),非時(shí)政類報(bào)刊,一般文藝院團(tuán),影劇院,影視音像制作銷售,演出中介,新聞媒體的印刷、廣告、發(fā)行、傳輸?shù)冉?jīng)營部分,電影制片廠等其他制作公司。特別是,我們熟悉的高校、醫(yī)院、銀行、研究機(jī)構(gòu),都會(huì)取消事業(yè)編制,但保留事業(yè)單位的性質(zhì),未來高校和公立醫(yī)院將全員實(shí)行“合同聘用制”,讓事業(yè)單位真正成為干事的地方,可以讓有能力的人充分發(fā)揮價(jià)值。其中,中小學(xué)教師編制,仍將繼續(xù)保留,并且工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員水平。取消事業(yè)編的人員將何去何從?著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家朱恒鵬就嚴(yán)厲批評(píng)事業(yè)編制“既不符合市場經(jīng)濟(jì)體制要求,也和現(xiàn)代化國家治理理念格格不入”。那么,承擔(dān)行政職能事業(yè)單位(參公事業(yè)單位)人員,未來或轉(zhuǎn)為公務(wù)員或安置到其他事業(yè)單位。這個(gè)去向劃分的依據(jù)是什么呢?畢竟這關(guān)乎到上千萬人的轉(zhuǎn)變。第一,對(duì)于完全承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位,如果調(diào)整為行政機(jī)關(guān)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),其人員可轉(zhuǎn)為公務(wù)員,但編制不得突破政府機(jī)構(gòu)限額和編制總額。但從現(xiàn)實(shí)來看,許多單位儼然已經(jīng)通過“自然減員”,實(shí)現(xiàn)組織精簡,而一些崗位干脆聘用合同制員工。第二,對(duì)于部分承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位,如果將屬于政府的職能劃歸行政機(jī)構(gòu)后,任務(wù)不足的事業(yè)單位予以撤銷或并入其他事業(yè)單位,其人員也隨之分流。這一方向就是前文提到的洪晨所在單位的情況,行政職能合并后進(jìn)行人員分流,能者上,庸者下。第三,從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)事業(yè)單位人員。即使是在職職工也會(huì)轉(zhuǎn)為簽訂勞動(dòng)合同,而不再是原有的事業(yè)單位聘用合同。這類企業(yè)非常明顯,前文提到的32種年底取消的事業(yè)編制均有這一屬性。因此,有自己賺錢能力和資源的單位,就必須開始自力更生,真正進(jìn)行企業(yè)化運(yùn)營。第四,從事公益服務(wù)事業(yè)單位人員。公益類事業(yè)單位是大頭,是改革成功與否的關(guān)鍵所在。這類事業(yè)單位情況比較復(fù)雜,需要區(qū)分情況、精準(zhǔn)施策。面向社會(huì)提供公益服務(wù)和為機(jī)關(guān)提供支持保障的事業(yè)單位差異較大,基本功能不同,服務(wù)對(duì)象不同,運(yùn)行機(jī)制不同,面臨的問題不同,改革重點(diǎn)也不同,需要區(qū)分情況實(shí)施不同的改革舉措。公務(wù)員招聘不再以招考為主以往,我們熟悉的公務(wù)員招聘的主要渠道是應(yīng)屆生招考或社會(huì)招考。而今后,公務(wù)員不再單以招考為主,有幾類人或?qū)⒅苯舆M(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。新修訂的《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》中,提到了一些具體舉措:第一,有序開展公務(wù)員聘任工作,進(jìn)一步暢通國有企事業(yè)單位優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的渠道。第二,事業(yè)單位可以按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)立流動(dòng)崗位,合理增加國有企業(yè)經(jīng)理層中市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人比例。第三,健全合理體現(xiàn)人才價(jià)值的收入分配機(jī)制,實(shí)行股權(quán)、期權(quán)等中長期激勵(lì)政策。第四,落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼,提高列入艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼實(shí)施范圍的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資收入水平。另外,除了公務(wù)員考試,還有以下途徑依然有機(jī)會(huì)進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍,比如:軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè),高學(xué)歷、高能力人才引進(jìn),聘任制公務(wù)員,進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子等。事實(shí)上,國家對(duì)于有事業(yè)編制的單位,一直都有國家全額撥款、差額撥款和自收自支的區(qū)分。因此,即使在一個(gè)單位也有公務(wù)員、事業(yè)編與企業(yè)編之分。而此次改革,是更加徹底地將一些單位剝離出來,激發(fā)這些單位和職能的活力。為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)文化體制改革中經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)和進(jìn)一步支持文化企業(yè)發(fā)展兩個(gè)規(guī)定的通知》,為進(jìn)一步深化文化體制改革,推進(jìn)國有經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制,也給予了四項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,并且支持力度非??捎^。管理者如何應(yīng)對(duì)?那么,作為單位管理者,在事轉(zhuǎn)企的改革中,關(guān)鍵點(diǎn)是什么?其實(shí),通過人才盤點(diǎn)可以區(qū)分什么樣的人才能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值,然后是傾斜培養(yǎng)資源和加大激勵(lì),在逐步寒冷的市場環(huán)境下帶領(lǐng)企業(yè)乘風(fēng)破浪?!耙酝?,很多事業(yè)單位的員工,自恃有著編制的‘鐵飯碗,不創(chuàng)造價(jià)值但占據(jù)優(yōu)質(zhì)資源,反而將真正合適的人才逼走,劣幣驅(qū)逐良幣,造成惡性循環(huán)?!钡落J咨詢高級(jí)合伙人胡士強(qiáng)對(duì)《中外管理》表示,“具體落實(shí)到本輪事轉(zhuǎn)企改革,關(guān)鍵的痛點(diǎn)在于缺乏人才的篩選機(jī)制及不合適人員的退出機(jī)制?!币虼耍聵I(yè)單位首先要認(rèn)識(shí)到,隨著體制優(yōu)勢逐漸消減,市場發(fā)展會(huì)倒逼單位淘汰不合適的員工,“砸鐵飯碗”是為了讓優(yōu)秀的人才更有用武之地,畢竟任何時(shí)代優(yōu)秀的人才始終是稀缺品。那么,身處變革中的管理者,該如何對(duì)待此次變化?“即便受困于強(qiáng)大的慣性束縛,在變革的過程中仍然要篩選出那些真正創(chuàng)造價(jià)值的人,并且在機(jī)會(huì)和價(jià)值分配上向他們傾斜,這是改革成功的支點(diǎn)?!焙繌?qiáng)也為此進(jìn)行了一些總結(jié)。首先,要突破思想障礙。打破以往大鍋飯、體制優(yōu)勢、人情關(guān)系的思維方式,其中最重要的是一把手堅(jiān)定的決心,要做好自上而下的人才盤點(diǎn),一把手是這一任務(wù)的第一負(fù)責(zé)人。其次,達(dá)成人才標(biāo)準(zhǔn)的共識(shí)。事業(yè)單位存在較多“責(zé)任規(guī)避”的情況,要在人才盤點(diǎn)過程中打破這種“事不關(guān)己,高高掛起”的態(tài)度。確保平穩(wěn)推進(jìn),需要將中層管理者拉入統(tǒng)一戰(zhàn)線。通過充分的團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)會(huì),來形成共識(shí)的人才標(biāo)準(zhǔn)(素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)),這是確保人才評(píng)價(jià)準(zhǔn)確性的先決條件。再次,進(jìn)行“素質(zhì)+業(yè)績”雙維度測評(píng)。進(jìn)行素質(zhì)測評(píng)需要被測評(píng)者的上級(jí)、同事、下級(jí)、自評(píng),所謂360度全方位的評(píng)價(jià);業(yè)績測評(píng)則需要被測評(píng)者的上級(jí)進(jìn)行評(píng)價(jià)。通過素質(zhì)和業(yè)績雙維度的測評(píng),給予員工自我覺察與發(fā)展機(jī)會(huì)。最后,對(duì)人才進(jìn)行分類。根據(jù)素質(zhì)、業(yè)績雙維度數(shù)據(jù)量化分析后,讓真正的人才成為重點(diǎn)培養(yǎng)、激勵(lì)的對(duì)象。核心骨干和中堅(jiān)力量要根據(jù)短板設(shè)計(jì)有針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃,使其成為超級(jí)明星;待提升者、問題員工具體問題具體分析,請導(dǎo)師針對(duì)性培養(yǎng);失敗者根據(jù)情況適時(shí)淘汰。責(zé)任編輯:李靖以下資料為贈(zèng)送資料:《滴水之中見精神》主題班會(huì)教案活動(dòng)目的:教育學(xué)生懂得“水”這一寶貴資源對(duì)于我們來說是極為珍貴的,每個(gè)人都要保護(hù)它,做到節(jié)約每一滴水,造福子孫萬代。

活動(dòng)過程:

1.主持人上場,神秘地說:“我讓大家猜個(gè)謎語,你們愿意嗎?”大家回答:“愿意!”

主持人口述謎語:

“雙手抓不起,一刀劈不開,

煮飯和洗衣,都要請它來。”

主持人問:“誰知道這是什么?”生答:“水!”

一生戴上水的頭飾上場說:“我就是同學(xué)們猜到的水。聽大家說,我的用處可大了,是真的嗎?”

主持人:我宣布:“水”是萬物之源主題班會(huì)現(xiàn)在開始。

水說:“同學(xué)們,你們知道我有多重要嗎?”齊答:“知道?!?/p>

甲:如果沒有水,我們?nèi)祟惥蜔o法生存。

小熊說:我們動(dòng)物可喜歡你了,沒有水我們會(huì)死掉的。

花說:我們花草樹木更喜歡和你做朋友,沒有水,我們早就枯死了,就不能為美化環(huán)境做貢獻(xiàn)了。

主持人:下面請聽快板《水的用處真叫大》

竹板一敲來說話,水的用處真叫大;

洗衣服,洗碗筷,洗臉洗手又洗腳,

煮飯洗菜又沏茶,生活處處離不開它。

栽小樹,種莊稼,農(nóng)民伯伯把它夸;

魚兒河馬大對(duì)蝦,日日夜夜不離它;

采煤發(fā)電要靠它,京城美化更要它。

主持人:同學(xué)們,聽完了這個(gè)快板,你們說水的用處大不大?

甲說:看了他們的快板表演,我知道日常生活種離不了水。

乙說:看了表演后,我知道水對(duì)莊稼、植物是非常重要的。

丙說:我還知道水對(duì)美化城市起很大作用。

2.主持人:水有這么多用處,你們該怎樣做呢?

(1)(生):我要節(jié)約用水,保護(hù)水源。

(2)(生):我以前把水壺剩的水隨便就到掉很不對(duì),以后我一定把喝剩下的水倒在盆里洗手用。

(3)(生):前幾天,我看到了學(xué)校電視里轉(zhuǎn)播的“水日談水”的節(jié)目,很受教育,同學(xué)們看得可認(rèn)真了,知道了我們北京是個(gè)缺水城市,我們再不能浪費(fèi)水了。

(4)(生):我要用洗腳水沖廁所。

3.主持人:大家談得都很好,下面誰想出題考考大家,答對(duì)了請給點(diǎn)掌聲。

(1)(生):小明讓爸爸刷車時(shí)把水龍頭開小點(diǎn),請回答對(duì)不對(duì)。

(2)(生):小蘭告訴奶奶把洗菜水別到掉,留沖廁所用。

(3)一生跑上說:主持人請把手機(jī)借我用用好嗎?我想現(xiàn)在就給姥姥打個(gè)電話,告訴她做飯時(shí)別把淘米水到掉了,用它沖廁所或澆花用。(電話內(nèi)容略寫)

(4)一生說:主持人我們想給大家表演一個(gè)小品行嗎?

主持人:可以,大家歡迎!請看小品《這又不是我家的》

大概意思是:學(xué)校男廁所便池堵了,水龍頭又大開,水流滿地。學(xué)生甲乙丙三人分別上廁所,看見后又皺眉又罵,但都沒有關(guān)水管,嘴里還念念有詞,又說:“反正不是我家的。”

旁白:“那又是誰家的呢?”

主持人:看完這個(gè)小品,你們有什么想法嗎?誰愿意給大家說說?

甲:剛才三個(gè)同學(xué)太自私了,公家的水也是大家的,流掉了多可惜,應(yīng)該把水龍頭關(guān)上。

乙:上次我去廁所看見水龍頭沒關(guān)就主動(dòng)關(guān)上了。

主持人:我們給他鼓鼓掌,今后你們發(fā)現(xiàn)水龍頭沒關(guān)會(huì)怎樣做呢?

齊:主動(dòng)關(guān)好。

小記者:同學(xué)們,你們好!我想打擾一下,聽說你們正在開班會(huì),我想采訪一下,行嗎?

主持人:可以。

小記者:這位同學(xué),你好!通過參加今天的班會(huì)你有什么想法,請談?wù)労脝幔?/p>

答:我要做節(jié)水的主人,不浪費(fèi)一滴水。

小記者:請這位同學(xué)談?wù)労脝幔?/p>

答:今天參加班會(huì)我知道了節(jié)約每一滴水要從我們每個(gè)人做起。我想把每個(gè)廁所都貼上“節(jié)約用水”的字條,這樣就可以提醒同學(xué)們節(jié)約用水了。

小記者:你們談得很好,我的收獲也很大。我還有新任務(wù)先走了,同學(xué)們再見!

水跑上來說:同學(xué)們,今天我很高興,我“水伯伯”今天很開心,你們知道了有了我就有了生命的源泉,請你們今后一定節(jié)約用水呀!讓人類和動(dòng)物、植物共存,迎接美好的明天!

主持人:你們還有發(fā)言的嗎?

答:有。

生:我代表人們謝謝你,水伯伯,節(jié)約用水就等于保護(hù)我們?nèi)祟愖约骸?/p>

動(dòng)物:小熊上場說:我代表動(dòng)物家族謝謝你了,我們也會(huì)保護(hù)你的!

花草樹木跑上場說:我們也不會(huì)忘記你的貢獻(xiàn)!

水伯伯:(手舞足蹈地跳起了舞蹈)……同學(xué)們的笑聲不斷。

主持人:水伯伯,您這是干什么呢?

水伯伯:因?yàn)槲姨吲d了,今后還請你們多關(guān)照我呀!

主持人:水伯伯,請放心,今后我們一定會(huì)做得更好!再見!

4.主持人:大家歡迎老師講話!

同學(xué)們,今天我們召開的班會(huì)非常生動(dòng),非常有意義。水是生命之源,無比珍貴,愿同學(xué)們能加倍珍惜它,做到節(jié)約一滴水,造福子孫后代。

5.主持人宣布:“水”是萬物之源主題班會(huì)到此結(jié)束。

6.活動(dòng)效果:

此次活動(dòng)使學(xué)生明白了節(jié)約用水的道理,浪費(fèi)水的現(xiàn)象減少了,宣傳節(jié)約用水的人增多了,人人爭做節(jié)水小標(biāo)兵

以下資料為贈(zèng)送資料:《滴水之中見精神》主題班會(huì)教案活動(dòng)目的:教育學(xué)生懂得“水”這一寶貴資源對(duì)于我們來說是極為珍貴的,每個(gè)人都要保護(hù)它,做到節(jié)約每一滴水,造福子孫萬代。

活動(dòng)過程:

1.主持人上場,神秘地說:“我讓大家猜個(gè)謎語,你們愿意嗎?”大家回答:“愿意!”

主持人口述謎語:

“雙手抓不起,一刀劈不開,

煮飯和洗衣,都要請它來。”

主持人問:“誰知道這是什么?”生答:“水!”

一生戴上水的頭飾上場說:“我就是同學(xué)們猜到的水。聽大家說,我的用處可大了,是真的嗎?”

主持人:我宣布:“水”是萬物之源主題班會(huì)現(xiàn)在開始。

水說:“同學(xué)們,你們知道我有多重要嗎?”齊答:“知道?!?/p>

甲:如果沒有水,我們?nèi)祟惥蜔o法生存。

小熊說:我們動(dòng)物可喜歡你了,沒有水我們會(huì)死掉的。

花說:我們花草樹木更喜歡和你做朋友,沒有水,我們早就枯死了,就不能為美化環(huán)境做貢獻(xiàn)了。

主持人:下面請聽快板《水的用處真叫大》

竹板一敲來說話,水的用處真叫大;

洗衣服,洗碗筷,洗臉洗手又洗腳,

煮飯洗菜又沏茶,生活處處離不開它。

栽小樹,種莊稼,農(nóng)民伯伯把它夸;

魚兒河馬大對(duì)蝦,日日夜夜不離它;

采煤發(fā)電要靠它,京城美化更要它。

主持人:同學(xué)們,聽完了這個(gè)快板,你們說水的用處大不大?

甲說:看了他們的快板表演,我知道日常生活種離不了水。

乙說:看了表演后,我知道水對(duì)莊稼、植物是非常重要的。

丙說:我還知道水對(duì)美化城市起很大作用。

2.主持人:水有這么多用處,你們該怎樣做呢?

(1)(生):我要節(jié)約用水,保護(hù)水源。

(2)(生):我以前把水壺剩的水隨便就到掉很不對(duì),以后我一定把喝剩下的水倒在盆里洗手用。

(3)(生):前幾天,我看到了學(xué)校電視里轉(zhuǎn)播的“水日談水”的節(jié)目,很受教育,同學(xué)們看得可認(rèn)真了,知道了我們北京是個(gè)缺水城市,我們再不能浪費(fèi)水了。

(4)(生):我要用洗腳水沖廁所。

3.主持人:大家談得都很好,下面誰想出題考考大家,答對(duì)了請給點(diǎn)掌聲。

(1)(生):小明讓爸爸刷車時(shí)把水龍頭開小點(diǎn),請回答對(duì)不對(duì)。

(2)(生):小蘭告訴奶奶把洗菜水別到掉,留沖廁所用。

(3)一生跑上說:主持人請把手機(jī)借我用用好嗎?我想現(xiàn)在就給姥姥打個(gè)電話,告訴她做飯時(shí)別把淘米水到掉了,用它沖廁所或澆花用。(電話內(nèi)容略寫)

(4)一生說:主持人我們想給大家表演一個(gè)小品行嗎?

主持人:可以,大家歡迎!請看小品《這又不是我家的》

大概意思是:學(xué)校男廁所便池堵

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