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基于國際化視野下的旅游管理人才培養(yǎng)模式從中澳合作項(xiàng)目培養(yǎng)國際化人才的經(jīng)驗(yàn)來看,構(gòu)建國際化復(fù)合人才培養(yǎng)模式從以下幾個(gè)方面進(jìn)行。(一)課程國際化1.“全英文”模式所有課程直接全英文授課,讓學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí)接受國際酒店經(jīng)營和管理的思想,同時(shí)在高強(qiáng)度學(xué)習(xí)壓力大迅速提升英語水平。在多年的教學(xué)實(shí)踐中,感覺特別是中國內(nèi)地學(xué)生的英語水平離課程要求還有相當(dāng)?shù)牟罹啵瑸榱私鉀Q這個(gè)問題,一方面,開設(shè)了英語強(qiáng)化預(yù)備班,;另一方面,編寫了五本全英文的校本教材,更適合中國學(xué)生以及英語是非母語國家的學(xué)生。教師一方面懂得如何運(yùn)用英語將要表達(dá)的課堂內(nèi)容傳授給學(xué)生,并且還要解決學(xué)生有可能用英語提出的問題,另一方面,教師要將專業(yè)知識(shí)點(diǎn)通過組織情景模擬事后評(píng)論的方式讓學(xué)生體會(huì)到,從而使學(xué)生能對(duì)專業(yè)知識(shí)有系統(tǒng)的理解。2.外籍教師與中方教師共同備課制同一門課的外方教師與中方教師對(duì)該課程的教學(xué)內(nèi)容和知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行討論,并對(duì)該課程最新的知識(shí)和理論進(jìn)行交流。通過中外合作辦學(xué),學(xué)校項(xiàng)目教學(xué)擁有一支很強(qiáng)教師隊(duì)伍,除6名外教外,所有中方教師均到澳大利亞藍(lán)山國際酒店管理學(xué)院進(jìn)行為期3個(gè)月的嚴(yán)格培訓(xùn),教學(xué)由來自藍(lán)山酒店管理學(xué)院的校長和教務(wù)長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),中外教師集體研討教學(xué),共同備課。引進(jìn)原汁原味的課堂教學(xué)風(fēng)格和原版教材,組織師生互動(dòng)、案例分析、小組討論、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、課堂項(xiàng)目PPT演示等,被學(xué)生稱為“不出國門的留學(xué),接受了國外先進(jìn)教育和先進(jìn)教育理念的培養(yǎng)”。通過共同備課,中方教師可以很快地在教學(xué)中及時(shí)增加國外知識(shí)和國際觀點(diǎn)。(二)教學(xué)國際化1.“實(shí)景化”的教學(xué)模式提升學(xué)生技能相對(duì)于酒店管理專業(yè)長期使用的“模擬化”培養(yǎng)模式,中澳項(xiàng)目采用實(shí)景化授課的培養(yǎng)模式。學(xué)生在校園內(nèi)學(xué)習(xí)生活的同時(shí),參與整個(gè)酒店運(yùn)作與管理,學(xué)校成立了酒店運(yùn)營中心,最大程度地幫助學(xué)生勝任旅游與酒店管理行業(yè)各個(gè)管理崗位的工作。主要表現(xiàn)為“三化”:學(xué)校設(shè)施酒店化;技能訓(xùn)練模塊化;學(xué)生活動(dòng)角色化。2.國際化招生學(xué)校積極開展海外招生,打造國際化教育教學(xué)模式。該專業(yè)自創(chuàng)辦至今已有850多名學(xué)生在此學(xué)習(xí),這些學(xué)生來自五湖四海,其中自2008年首次招生海外學(xué)生就讀以來,相繼有60多名同學(xué)來自美國、韓國、印度尼西亞、泰國、伊朗、烏克蘭等不同的國家和我國港澳地區(qū)前來就讀該合作項(xiàng)目。在校期間他們和中方學(xué)生混合編班,完全實(shí)行國際化教育模式。中澳合作項(xiàng)目創(chuàng)辦以來,尤其是幾屆以來的留學(xué)生在此汲取了中華文明的精髓,成為中外文化交流、國際性酒店人才交流的樣板。(三)校園文化國際化國際化高技能人才的培養(yǎng)離不開國際化校園文化氛圍的熏陶。培養(yǎng)國際化高技能人才,就要發(fā)揮校園文化對(duì)學(xué)生潛移默化的功用。學(xué)校的教育理念、辦學(xué)思想、學(xué)術(shù)氛圍、人才培養(yǎng)等都無不兼容在校園文化之中,營造開放、積極、和諧的國際化校園文化。首先,規(guī)定中澳合作項(xiàng)目全體師生上課期間在校園內(nèi)必須穿著中澳合作項(xiàng)目制服,時(shí)刻提醒大家保持酒店專業(yè)操守和嚴(yán)格的禮儀規(guī)范;其次,學(xué)校以科學(xué)精神、人文精神為核心,把中澳合作項(xiàng)目教師的簡歷上網(wǎng),把歷屆優(yōu)秀畢業(yè)生的事跡介紹做成宣傳版面,展示在教學(xué)樓的墻面上,時(shí)刻激勵(lì)在校學(xué)生;再次,以大型活動(dòng)為平臺(tái),導(dǎo)入優(yōu)秀企業(yè)文化,開展校園企業(yè)文化建設(shè);最后,以凝聚育人氛圍為重點(diǎn),開展和諧共生的校園環(huán)境文化建設(shè)。通過參與學(xué)校體育活動(dòng),新年文藝匯演等加強(qiáng)留學(xué)生群體參與學(xué)?;顒?dòng)的“主人翁”意識(shí)。通過中外學(xué)生同學(xué)習(xí)、同生活,使大家在保持鮮明的個(gè)性的同時(shí),培養(yǎng)責(zé)任心和換位思考意識(shí),不斷提高國際化職業(yè)素養(yǎng)。中澳項(xiàng)目國際化酒店管理人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新之處:一是以“實(shí)景化”培養(yǎng)模式替代酒店管理專業(yè)長期使用的“模擬化”培養(yǎng)模式。二是以“全英文”培養(yǎng)模式替代酒店管理專業(yè)長期專業(yè)知識(shí)和英文教學(xué)分開進(jìn)行或者“雙
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