護(hù)士上班自我評價 護(hù)士自我評價

護(hù)士上班自我評價護(hù)士自我評價護(hù)士上班自我評價護(hù)士自我評價篇一

本人性格開朗、為人懇切、吃苦耐勞、樂觀向上、愛好廣泛、擁有較強(qiáng)的組織力量和適應(yīng)力量、敢于面對挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)性和做事情仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度。

通過臨床實(shí)習(xí)把握了臨床護(hù)理的相關(guān)常規(guī)操作和初步具備了從事臨床護(hù)理的工作力量。

培育了敏銳的觀看力，正確的推斷力，獨(dú)立完成工作的力量，嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的工作態(tài)度。

并以細(xì)心、愛心、急躁、責(zé)任心對待患者。

適應(yīng)整體護(hù)理的進(jìn)展需要。

在高校期間我勝利地組織了多次班集體校內(nèi)外活動，工作得到同學(xué)的認(rèn)可與老師的好評，我信任有了這些工作經(jīng)受，我肯定能夠協(xié)調(diào)各種關(guān)系、處理好日常工作中遇到的問題。

因此我對自己的將來布滿信念。

我喜愛護(hù)理事業(yè)，并盼望將自己所學(xué)所得都奉獻(xiàn)給護(hù)理事業(yè)這片熱土!我將專心去對待每一個人,用愛去感染每一個人,為護(hù)理事業(yè)注如自己的能量和才智!

作為工，我具備做事干練、堅(jiān)決的風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)力量。

受過系統(tǒng)的護(hù)理學(xué)專業(yè)學(xué)問訓(xùn)練，有在國企醫(yī)院的實(shí)習(xí)經(jīng)受;有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，培育了自己有愛心、細(xì)心、責(zé)任心、關(guān)懷的護(hù)理人員，對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，樂觀進(jìn)取，共性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。

即將走上工作崗位的我，懇切地需要能夠在貴單位找到無限動力的事業(yè)支點(diǎn)，而我的熱忱和激情也必將為貴單位帶來應(yīng)有的價值，信任您的選擇和我的努力會為我們帶來雙贏的結(jié)果!

真誠地盼望您能夠?yàn)槲夜?yīng)一個施展才華的平臺，更盼望我的加入能夠?yàn)槟鷰碜吭降膬r值!

我是一個微笑、自信念且具有高度責(zé)任感的女孩。

在工作期間我跟隨醫(yī)生主任用心學(xué)習(xí)護(hù)理技能，理論與實(shí)踐結(jié)合讓我不斷提高，深化病房工作，讓我學(xué)會臨危不亂，急躁護(hù)理，微笑服務(wù)，用最大的理性面對患者，讓生命之花永久綻放!我信任自己肯定能行!

愿服從，能以虛心的態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者。

身體健康有充足的精力，不以自我為中心，熱衷活潑與工作。

忠誠、急躁、信念、不怕苦、不怕累、不怕臟是我對護(hù)理事業(yè)用于永久不變的誓言。

本人具備良好的人格，吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重，堅(jiān)守誠信，正直原則，擁有良好的`綜合素養(yǎng);擅長學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實(shí)，刻苦鉆研，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛能;擅長與人溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理力量和與人合作的精神，能夠樂觀互動努力達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo);對待工作，布滿熱忱，樂觀主動，義無反顧，克己盡職;本著"愛心"、"急躁"與"責(zé)任心"，立志為病患供應(yīng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理與人文關(guān)懷，公平待人，充分敬重患者的人格和權(quán)利，把一切敬重患者的言行自覺融于日常護(hù)理工作中，真正體現(xiàn)"以患者為中心"的新型護(hù)理關(guān)系。

本人喜愛挑戰(zhàn)自我，勇于開拓創(chuàng)新。

工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，有吃苦精神!我盼望查找一個可以更好展現(xiàn)自己的人生舞臺。

追求永無止境，奮斗永無窮期。

我要在新的起點(diǎn)、新的層次、以新的姿勢、呈現(xiàn)新的風(fēng)貌，書寫新的記錄，制造新的成果，我的自信，來自我的力量，您的鼓舞;我的盼望寄予于您的慧眼。

我有很強(qiáng)的責(zé)任心，有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，樂觀開朗，有很好的人跡關(guān)系，能夠仔細(xì)對待生活，有嫻熟的護(hù)理技能與堅(jiān)固的專業(yè)學(xué)問并能敏捷運(yùn)用到實(shí)際工作中。

我始終信任只要努力面對生活，心存一份感恩，再黑暗的地方也會有光明。

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護(hù)士上班自我評價護(hù)士自我評價篇二

本人性格開朗、為人誠懇、吃苦耐勞、豁達(dá)向上、愛好廣泛、具有較強(qiáng)的組織才能和習(xí)氣才能、勇于面對應(yīng)戰(zhàn)，具有杰出的習(xí)氣性和干事情仔細(xì)負(fù)責(zé)的心情。經(jīng)過臨床實(shí)習(xí)把握了臨床養(yǎng)護(hù)的有關(guān)常規(guī)操作和初步具有了從事臨床養(yǎng)護(hù)的工作才能。培育了敏銳的觀看力，正確的推斷力，獨(dú)立完結(jié)工作的才能，謹(jǐn)慎、結(jié)壯的工作心情。并以認(rèn)真、愛心、耐性、責(zé)任心對待患者。習(xí)氣全體養(yǎng)護(hù)的開展需求。在高校期間我勝利地組織了多次班集體校內(nèi)外活動，工作得到同學(xué)的認(rèn)可與老師的好評，我信任有了這些工作閱歷，我必定能夠調(diào)和各種聯(lián)系、處理好平常工作中遇到的疑問。因此我對自個的將來布滿信念。我喜愛養(yǎng)護(hù)工作，并盼望將自個所學(xué)所得都奉獻(xiàn)給養(yǎng)護(hù)工作這片熱土!我將專心去對待每一個人,用愛去感染每一個人,為養(yǎng)護(hù)工作注如自個的能量和才智!

我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿經(jīng)過自個賦有激情、樂觀主動的盡力完成本身價值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)。

作為工，我具有干事干練、決斷的風(fēng)格，杰出的溝通和人際調(diào)和才能。受過系統(tǒng)的養(yǎng)護(hù)學(xué)專業(yè)學(xué)問練習(xí)，有在國企醫(yī)院的實(shí)習(xí)閱歷;有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，培育了自個有愛心、認(rèn)真、責(zé)任心、關(guān)懷的養(yǎng)護(hù)人員，對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，樂觀進(jìn)取，特性豁達(dá)執(zhí)著，勇于面對困難與應(yīng)戰(zhàn)。

行將走上工作崗位的我，懇切地需求能夠在貴單位找到無限動力的工作支點(diǎn)，而我的熱忱和激情也必將為貴單位帶來應(yīng)有的價值，信任您的選擇和我的盡力會為我們帶來雙贏的結(jié)果!

真誠地盼望您能夠?yàn)槲夜?yīng)一個施展才華的途徑，更盼望我的參與能夠?yàn)槟鷰斫艹龅膬r值!

護(hù)士上班自我評價護(hù)士自我評價篇三

在政治思想方面，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)新的護(hù)理模式，社會進(jìn)展的新形勢，樂觀參與一切政治活動，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。

工作學(xué)習(xí)方面，嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護(hù)理操作規(guī)程，落實(shí)制度，削減差錯事故的發(fā)生,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的平安。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語，落實(shí)到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝干凈、禮貌待患、態(tài)度和氣、語言規(guī)范。

對年輕護(hù)士仔細(xì)傳、幫、帶，做好護(hù)師職責(zé)，努力提高護(hù)理病歷書寫質(zhì)量及護(hù)理表格合格率;對消失的缺點(diǎn)、差錯，仔細(xì)總結(jié)、分析、查找工作隱患，防患于未然。

在工作過程中，我深深感到自身不足，對于各種傳染病學(xué)問了解很少，明顯感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素養(yǎng)的緊迫性。

三是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，把所學(xué)的學(xué)問運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)學(xué)問，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

我時刻提示自己，要不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的熬煉，增加奉獻(xiàn)意識，把無私忘我作為人格修養(yǎng)的重點(diǎn)。不受社會上一些不良風(fēng)氣的影響，從一點(diǎn)一滴的小事做起;工作中嚴(yán)以律己，忠于職守，防微杜漸，堅(jiān)固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨。

以上是我在醫(yī)院工作一個月的總結(jié)，這些天來深刻感受到醫(yī)院的樂觀向上的朝氣，對將來布滿信念，情愿為醫(yī)院貢獻(xiàn)自己一份微薄的力氣，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們賜予監(jiān)督和支持!

護(hù)士上班自我評價護(hù)士自我評價篇四

燃燒自我，照亮別人，每次聽到這句，大多數(shù)人認(rèn)為是贊美老師的話，其實(shí)，這也是近代護(hù)理創(chuàng)始人南丁格爾提倡的人道主義精神。

在南丁格爾像前，手捧紅燭，我們莊重宣誓；手捧紅燭，我們分散赤誠之心；手捧紅燭，我們將給人間一片暖和明媚。

當(dāng)很多人進(jìn)入甜蜜夢鄉(xiāng)時，我們穿梭在各個病房之間；當(dāng)人們舉家團(tuán)聚時，我們悄悄勞碌在工作崗位上；當(dāng)病魔肆虐橫行時，我們用頑強(qiáng)的身軀組成一道道鋼鐵長城；緊急而勞累的工作，讓我體驗(yàn)到了作為一名護(hù)士的艱辛，體驗(yàn)到了其中的壓力。

在神經(jīng)內(nèi)科工作的日子里，雖然疾病導(dǎo)致患者的行動、語言等功能障礙，大多數(shù)時間里他們只能躺在病床上等待天黑，再等待天亮。可那一雙雙祈望的眼神，卻期盼著與我們的溝通和溝通，經(jīng)常流露出一絲絲的期望、一絲絲的惦念。記得在給他測血壓時，綁著袖帶的手仍舊會不自主的亂動。

我感覺，做好工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，一個微笑、一次握手、倒一杯水————，都能帶給病人帶去暖和；一盞燭光雖然微弱，但仍舊能暖和一顆心，盞盞燭光分散，就能照亮生命。

一次夜班，一位急性腦梗塞的病人經(jīng)會診后送來我們科室，當(dāng)時病人發(fā)病3小時左右，正是溶栓的黃金時機(jī)，而科里住院病人猛增，唯一僅剩走廊上一張加床，我們克服困難，給病人調(diào)配好床位，馬上吸氧、上心電監(jiān)護(hù)、抽血、建立靜脈通道，一系列措施井然有序，由于我們明白，時間就是生命。溶栓順當(dāng)進(jìn)行了，而后續(xù)的病情觀看、護(hù)理更重要，15分鐘測一次血壓，到半小時一次，再到一小時一次，病人生命體征穩(wěn)定了，左側(cè)肢體肌力由1級，漸漸地升到3級。

當(dāng)著急等候的家人流下了熱淚時，一剎那間，從未有過的感動驀然涌上心頭，全部的勞累和滿身的汗水無法掩飾我們真心的笑容。我們的工作雖然是那么的辛苦，日常護(hù)理是那么的繁瑣，卻為醫(yī)生的治療供應(yīng)了重要的依據(jù)，保證了每次搶救的順當(dāng)進(jìn)行，對病人的順當(dāng)康復(fù)發(fā)揮著巨大的作用，維系著病人的健康乃至生命。

這平凡的工作正如那盞盞微微燭光，雖然不是世界上最漂亮的光線，也沒有刺眼閃耀的漂亮，但不行否認(rèn)，我們工作的重要性，為患者送去暖和，送去光明。我也明白了：在平凡的護(hù)理崗位上，同樣能夠?yàn)樯鐣鞒鰬?yīng)有的貢獻(xiàn)，施展才華，制造業(yè)績。

冰心老人曾說“愛在左、憐憫在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途點(diǎn)綴得香花充滿，使穿杖抖葉的行人，踏著荊棘，不覺得苦痛，有淚可落，卻不悲涼”，我情愿做照亮生命的燭光，守護(hù)生命，讓青春煥發(fā)出絢麗的光榮。

護(hù)士上班自我評價護(hù)士自我評價篇五

一、重視人才培育，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍

1、加強(qiáng)護(hù)理管理培訓(xùn)。醫(yī)院于今年先后派兩位總護(hù)士長到第四軍醫(yī)高校進(jìn)修學(xué)習(xí)，與此同時醫(yī)院部分還對全院代理護(hù)士長及老護(hù)士進(jìn)步行了培訓(xùn)。

2、優(yōu)化整體護(hù)理隊(duì)伍，提高護(hù)理人員的綜合素養(yǎng)。醫(yī)院分四批次共選派58名護(hù)理骨干(包括10名護(hù)士長)前往天津醫(yī)院、北京醫(yī)院、解放軍總醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，這是近十年來護(hù)理人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)人數(shù)最多的一次。特殊值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月與總醫(yī)院專家共同完成的14例心臟手術(shù)及術(shù)后護(hù)理，病人均已康復(fù)出院。

3、樂觀完成各項(xiàng)培訓(xùn)。護(hù)理部組織全院護(hù)理人員參與專題講座14次，參與人數(shù)為1389人次。臨床科室每月組織護(hù)理查房1次，專題講座4課時，鼓舞護(hù)理人員發(fā)表科研論文。續(xù)實(shí)行多渠道的學(xué)歷培育。截止今年底，全院193名臨床護(hù)士均為大專學(xué)歷，其中已有5名本科學(xué)歷，27名本科在讀。

4、充分培育護(hù)理人員組織參加性?！?.12”護(hù)士節(jié)舉辦了以提倡人性化服務(wù)為主題的多項(xiàng)活動,以護(hù)士禮儀表演,護(hù)理操作技術(shù)展現(xiàn)為主。護(hù)理人員各盡所長，既強(qiáng)化了護(hù)理學(xué)問，又陶冶了情操，增加集體主義榮譽(yù)感。

5、加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的帶教工作。實(shí)習(xí)生來院后集中組織崗前培訓(xùn)2次，主要從實(shí)習(xí)生制度、50項(xiàng)基礎(chǔ)操作技能各科室建立健全的帶教制度，每名實(shí)習(xí)生均有固定帶教，有小教員針對科室專業(yè)定期授課，出科由護(hù)士進(jìn)步行理論及操作考試?？剖覍?shí)習(xí)生層層把關(guān)，確保無醫(yī)療差錯發(fā)生。

二、加強(qiáng)監(jiān)督管理保障護(hù)理平安

1、護(hù)理部定期督促檢查護(hù)理工作，重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前平安檢查，增加護(hù)理人員防范意識，杜絕事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”:專人管理、定點(diǎn)放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設(shè)備準(zhǔn)時修理、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。

2、堅(jiān)持護(hù)士長夜查房，督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行狀況，準(zhǔn)時發(fā)覺護(hù)理工作中存在的偏差，準(zhǔn)時賜予訂正處理，堅(jiān)持每月護(hù)士長聯(lián)查一次，每兩周召開護(hù)士長例會一次，對工作中的不足作出針對性、實(shí)效性改進(jìn)措施，以確愛護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理平安。

3、深化科室督促護(hù)士長每日工作支配。重點(diǎn)查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人，督促檢查護(hù)理工作的落實(shí)，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量掌握，削減了護(hù)理缺陷的發(fā)生。

4、組織了見習(xí)期護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識、平安意識，在崗位中仔細(xì)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé)。更好的為醫(yī)院建設(shè)貢獻(xiàn)力氣。

隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識，已成為護(hù)理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部于今年嚴(yán)格根據(jù)護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院護(hù)理文件書寫實(shí)施細(xì)則，實(shí)行集中講座、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行培訓(xùn)，使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范了護(hù)士的行為，提高了護(hù)理質(zhì)量;在組織講座時，還結(jié)合我院書