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文檔簡介

護工工作管理制度1.前言為了保證護工工作的良好開展，合理管理護工的工作，制定本管理制度。2.護工崗位要求2.1崗位職責護工的基本職責是負責患者的日常護理工作，為患者提供全方位細致的護理服務，促進其身心健康。具體工作包括但不限于：手術后護理、病情觀察及控制、及時反饋患者狀況等；必要時進行急救；遵守各項操作規(guī)程及工作紀律，完成上級交辦的醫(yī)療、護理工作任務，提供咨詢和服務。2.2崗位要求具有護理專業(yè)技術能力；具備為人民服務的意識和工作責任心；具有團結協(xié)作精神，尊重病人和患者的隱私權；具有合法資格證書及從事本專業(yè)工作經(jīng)驗。3.工作制度3.1工作時間護工工作時間分為日班、夜班和倒班。具體的工作時間可以參考醫(yī)院制度的安排。3.2工作紀律服從醫(yī)院和領導的管理，嚴格遵守崗位責任和工作制度；保守醫(yī)院和病人的機密，不得泄露患者隱私信息；不得強行過度治療，對于治療出現(xiàn)的問題，及時向醫(yī)生反饋，并積極配合醫(yī)生處理；對于患者的醫(yī)療費用，嚴格按照規(guī)定的標準進行操作，不得索取、收受醫(yī)療費用或其他不合法的利益。3.3工作安全護工工作中需特別注意自身安全以及患者的安全，具體應該注意以下幾點：儀表要整潔，做好防護措施；連續(xù)工作不超過8小時；工作時不隨便亂動病人，不允許擅自暴力控制患者；處理好醫(yī)療廢物和病人分泌物，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。4.工作考核為保證護工崗位的工作效率和質量，醫(yī)院將對護工的工作進行定期考核，考核內容主要包括：嚴格按照操作規(guī)程操作，為患者提供優(yōu)質服務；與患者和家屬的溝通協(xié)調工作和衛(wèi)生執(zhí)行情況；配合醫(yī)生工作順利運轉；崗位后繼能力、素質提升等。考核結果合格并在其他工作表現(xiàn)良好的護工，可獲得相應的表彰和獎勵。5.總結本護工工作管理制度的實施，將有利于規(guī)范護工的工作，提升護工的素質與質量，以更好

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