孕嬰店店員勞務(wù)合同

第頁(yè)共頁(yè)孕嬰店店員勞務(wù)合同勞務(wù)合同甲方：（雇主信息）公司名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞務(wù)人員信息）姓名：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方孕嬰店的工作事宜達(dá)成如下勞務(wù)合同：第一條合同期限本合同有效期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。在合同到期前，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同，但是至連續(xù)工作年限達(dá)到法定限制的，甲方可以不與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方將以孕嬰店店員的身份為甲方工作，主要職責(zé)包括但不限于客戶接待、商品銷售、庫(kù)存管理、貨品展示等相關(guān)工作；2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保持良好形象；3.乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)政策，服從甲方的管理；4.乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，為顧客提供專業(yè)、熱情、周到的服務(wù)；5.乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行銷售活動(dòng)，提高店鋪銷售額和顧客滿意度；6.乙方應(yīng)保證店內(nèi)的衛(wèi)生和清潔，定期整理產(chǎn)品陳列。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方每天工作8小時(shí)，根據(jù)甲方排班表安排工作時(shí)間。具體排班情況以甲方通知為準(zhǔn)；2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假和法定假日；3.若乙方因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)，并得到甲方的同意。第四條薪酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月____元。薪酬將根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定，并在每月底結(jié)算發(fā)放；2.乙方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.甲方將為乙方提供合理的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。第五條保密責(zé)任1.乙方在任職期間，有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私等相關(guān)信息，不得將其泄露給任何第三方；2.乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)和管理資料，不得將其私自帶出或提供給他人，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條違約責(zé)任1.如果乙方在工作期間嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或有嚴(yán)重失職行為，經(jīng)甲方提醒、通報(bào)后，情節(jié)嚴(yán)重的甲方有權(quán)終止該合同；2.若甲方有違背法律規(guī)定拒不支付工資、保險(xiǎn)費(fèi)等情況發(fā)生，乙方有權(quán)向勞動(dòng)行政部門投訴。第七條合同變更和解除1.本勞務(wù)合同的任何變更，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)；2.在本合同期滿前，一方應(yīng)提前30天書(shū)面形式通知對(duì)方解除合同，否則應(yīng)支付違約金；3.甲方有權(quán)終止乙方的工作權(quán)限，但應(yīng)提前30天書(shū)面形式通知，且應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決1.本勞務(wù)合同的履行與解釋適用中華人民共和國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)；2.甲乙雙方如對(duì)于合同履行發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自簽署之日起生效。甲方：