【歷年真題】2022年10月00319行政組織理論自考試卷(含答案)

絕密★啟用前2022年10月高等教育自學(xué)考試全國(guó)統(tǒng)一命題考試行政組織理論試卷(課程代碼00319)注意事項(xiàng):1．本試卷分為兩部分，第一部分為選擇題，第二部分為非選擇題。2．應(yīng)考者必須按試題順序在答題卡（紙）指定位置上作答，答在試卷上無(wú)效。3．涂寫部分、畫(huà)圖部分必須使用2B鉛筆，書(shū)寫部分必須使用黑色字跡簽字筆。第一部分選擇題一、單項(xiàng)選擇題:本大題共25小題，每小題1分，共25分。在每小題列出的備選項(xiàng)中只有一項(xiàng)是最符合題目要求的，請(qǐng)將其選出。1．行政組織的基本要素中，屬于物質(zhì)要素的是A．人際關(guān)系B．權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)C．經(jīng)費(fèi)D.目標(biāo)【正確答案】C2．著重從整體和部分、內(nèi)部和外部之間的相互作用、相互制約的關(guān)系中來(lái)把握行政組織的整體，這種行政組織理論的研究方法是A．邏輯推理的方法B．演繹的方法C．定性與定量相結(jié)合的方法D．系統(tǒng)分析的方法【正確答案】D3．秦、漢時(shí)期，輔助皇帝處理全國(guó)政務(wù)的最高行政長(zhǎng)官是A．太尉B．御史大夫C．丞相D．司馬【正確答案】C4．現(xiàn)代英國(guó)中央行政組織中，屬于實(shí)際上的最高行政機(jī)關(guān)的是A．內(nèi)閣B．樞密院C．御前會(huì)議D.元老院【正確答案】A5．韋伯認(rèn)為，從純技術(shù)的觀點(diǎn)來(lái)看，效率最高的組織形式是A．合議制B．科層制C.民主制D．貴族制【正確答案】B6．被譽(yù)為"現(xiàn)代管理理論之父"的是A．巴納德B．梅奧C．威爾遜D．泰勒【正確答案】A7．赫茨伯格的雙因素理論中，雙因素指的是激勵(lì)因素和A．情感因素B．尊重因素C．物質(zhì)因素D．保健因素【正確答案】D8．人人都希望自己有穩(wěn)定的社會(huì)地位，希望得到社會(huì)承認(rèn)，這屬于馬斯洛需要層次論中的A．安全的需要B．自我實(shí)現(xiàn)的需要C．愛(ài)和歸屬的需要D．尊重的需要【正確答案】D9．下列選項(xiàng)中，網(wǎng)絡(luò)型組織有效運(yùn)行的技術(shù)支撐和硬件保障是A．結(jié)點(diǎn)B．信息技術(shù)平臺(tái)C．網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略目標(biāo)D.網(wǎng)絡(luò)組織文化【正確答案】B10．下列選項(xiàng)中，能為政府建立網(wǎng)絡(luò)化組織模式的發(fā)展提供內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力的是A．第三方公共服務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展B．?dāng)?shù)字化革命的到來(lái)C．協(xié)同政府的出現(xiàn)D．公民選擇的多樣化與個(gè)性化【正確答案】C11．行政組織不僅要滿足上級(jí)行政組織的要求，也要滿足內(nèi)部成員的要求，這主要體現(xiàn)的是行政組織目標(biāo)的A．強(qiáng)制性B．復(fù)雜性C．和諧性D.動(dòng)態(tài)性【正確答案】B12．在同等前提條件下，管理幅度與管理層次之間呈現(xiàn)出A．超額累進(jìn)關(guān)系B．正比例關(guān)系C．超率累進(jìn)關(guān)系D.反比例關(guān)系【正確答案】D13．在我國(guó)中央政府內(nèi)部，設(shè)有部、司(局)、處等三個(gè)層級(jí)，這種分工屬于A．橫向分工B．縱向分工C．地域分工D.程序分工【正確答案】B14.下列國(guó)家中,實(shí)行委員會(huì)制的典型國(guó)家是A．美國(guó)B．英國(guó)C．瑞士D．德國(guó)【正確答案】C15．同一層級(jí)地方政府的各個(gè)行政部門均受同-一行政組織首腦機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，這種行政組織體制是A．分離制B．完整制C.分權(quán)制D.集權(quán)制【正確答案】B16．在行政組織自我管理的過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)外在強(qiáng)制與內(nèi)在激發(fā)諸方法靈活運(yùn)用的管理方法，被稱為A.X理論B.Y理論C．Z理論D．超Y理論【正確答案】C17．在行政組織中有選擇性地增加情感投入，滿足組織成員的感情和心理需要，以提高組織績(jī)效水平的管理方法是A．規(guī)制型管理B．市場(chǎng)化管理C．目標(biāo)管理D.情感型管理【正確答案】D18．奧爾德弗的ERG理論提出了三種核心的需要，包括生存、相互關(guān)系和A．競(jìng)爭(zhēng)B．成就C.成長(zhǎng)發(fā)展D．激勵(lì)【正確答案】C19.20世紀(jì)50年代，提出成就需要理論的美國(guó)學(xué)者是A.E．瓊斯B.麥克利蘭C．弗魯姆D．邁克爾·波特【正確答案】B20.下列屬于過(guò)程型激勵(lì)理論的是A.VIE理論B．歸因理論C．強(qiáng)化理論D．期望理論【正確答案】D21．依據(jù)學(xué)習(xí)型組織理論，五項(xiàng)修煉的核心和基石是A．系統(tǒng)思考B．團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)C．共同愿景D.自我超越【正確答案】A22．以下著作中，最早提出"政府流程"概念的是A.《再造:不是自動(dòng)化改造，而是推倒重來(lái)》B.《政府流程:社會(huì)壓力研究》C.《再造企業(yè):經(jīng)營(yíng)革命宣言》D．《流程創(chuàng)新:通過(guò)信息技術(shù)的再造》【正確答案】C23．中國(guó)政府流程再造實(shí)踐進(jìn)展的突破階段是A．效率政府建設(shè)時(shí)期B．整體性政府建設(shè)時(shí)期C．智慧政府建設(shè)時(shí)期D．法治政府建設(shè)時(shí)期【正確答案】C24．推進(jìn)"合作型政府"改革的英國(guó)首相是A．撒切爾夫人B．戴維·卡梅倫C．托尼·布萊爾D．特雷莎·梅【正確答案】C25．現(xiàn)代設(shè)有大區(qū)這種地方行政組織的國(guó)家是A．韓國(guó)B．日本C．德國(guó)D．法國(guó)【正確答案】D二、多項(xiàng)選擇題:本大題共6小題，每小題2分，共12分。在每小題列出的備選項(xiàng)中至少有兩項(xiàng)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出，錯(cuò)選、多選或少選均無(wú)分。26．從管理學(xué)的角度看，一切管理活動(dòng)的兩個(gè)基本支點(diǎn)是A．人員B．經(jīng)費(fèi)C．組織D.設(shè)備E．場(chǎng)所【正確答案】AC27．隋、唐時(shí)期盛行"三省六部"制，其中的"三省"主要包括A．軍機(jī)處B.門下省C．御史臺(tái)D.中書(shū)省E．尚書(shū)省【正確答案】BDE28．下列屬于行政組織內(nèi)部目標(biāo)的有A.維護(hù)社會(huì)公平B．管理資源C．績(jī)效管理D．組織發(fā)展E．機(jī)關(guān)管理【正確答案】BCDE29．中國(guó)行政組織設(shè)置的效能原則體現(xiàn)為A．管理封閉回路B．簡(jiǎn)化辦事程序C．進(jìn)行專業(yè)化分工D．層級(jí)與幅度要適中E．機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員編制要盡量精簡(jiǎn)【正確答案】BCDE30．政府流程再造的基本內(nèi)涵包括A．以公眾為出發(fā)點(diǎn)B．以保持穩(wěn)定性為第一要?jiǎng)?wù)C．以流程為中心D．以扁平化組織模式為目標(biāo)E．以"服務(wù)鏈"為紐帶【正確答案】ACDE31．美國(guó)放松規(guī)制改革的主要內(nèi)容有A．加強(qiáng)中央專制B．簡(jiǎn)化政府采購(gòu)方式C．消減陳舊規(guī)制D.改革預(yù)算制度E．改革人事制度【正確答案】BCDE第二部分非選擇題三、簡(jiǎn)答題:本大題共5小題，每小題5分，共25分。32．簡(jiǎn)述科層制組織價(jià)值的核心要素。【正確答案】（1）效率；（2）功利；（3）工具—目標(biāo)取向的合理；（4）服從。（答對(duì)1項(xiàng)到3項(xiàng)的，每項(xiàng)得1分，答對(duì)4項(xiàng)的得5分）簡(jiǎn)述在行政組織目標(biāo)管理流程中目標(biāo)執(zhí)行的前提條件?！菊_答案】（1）組織及其成員的自我控制能力強(qiáng)；（2）組織認(rèn)同感強(qiáng)；（3）組織目標(biāo)得到組織領(lǐng)導(dǎo)的重視；（4）目標(biāo)明確。（答對(duì)1項(xiàng)到3項(xiàng)的，每項(xiàng)得1分，答對(duì)4項(xiàng)的得5分）簡(jiǎn)述行政組織設(shè)置的指導(dǎo)思想?！菊_答案】（1）主觀性與客觀性的對(duì)立統(tǒng)一；（2）科學(xué)性與政治性的對(duì)立統(tǒng)一；（3）穩(wěn)定性與變動(dòng)性的對(duì)立統(tǒng)一。（答對(duì)1項(xiàng)或2項(xiàng)的，每項(xiàng)得2分，答對(duì)3項(xiàng)的得5分）簡(jiǎn)述組織中個(gè)體如何開(kāi)展自我超越的修煉。【正確答案】（1）建立個(gè)人愿景；（1分）（2）保持創(chuàng)造性張力；（1分）（3）看清結(jié)構(gòu)性沖突；（1分）（4）誠(chéng)實(shí)地面對(duì)真相；（1分）（5）運(yùn)用潛意識(shí)。（1分）36．簡(jiǎn)述中國(guó)政府流程再造面臨的挑戰(zhàn)與問(wèn)題。【正確答案】（1）地方政府流程再造動(dòng)力失衡；（2）政府系統(tǒng)復(fù)雜，職能部門間存在目標(biāo)差異；（3）信息技術(shù)改造與行政體制存在脫節(jié)；（4）績(jī)效評(píng)估制度不完善，人為割裂流程。（答對(duì)1項(xiàng)到3項(xiàng)的，每項(xiàng)得1分，答對(duì)4項(xiàng)的得5分）四、論述題:本大題共2小題，每小題12分，共24分。37．試述當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)型政府組織面臨的挑戰(zhàn)?！菊_答案】（1）達(dá)成一致目標(biāo)的挑戰(zhàn)；（1分）（2）提供適度監(jiān)督的挑戰(zhàn)；（1分）（3）防止溝通失敗的挑戰(zhàn)；（1分）（4）進(jìn)行充分協(xié)調(diào)的挑戰(zhàn)；（1分）（5）克服數(shù)據(jù)不足的挑戰(zhàn)；（1分）（6）提升政府管理能力的挑戰(zhàn)；（2分）（7）維持穩(wěn)定性與靈活性的挑戰(zhàn)。（2分）（適當(dāng)展開(kāi)論述，3分）試述改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)理順行政組織與其他組織職能關(guān)系的主要做法?！菊_答案】（1）理順行政組織與權(quán)力機(jī)關(guān)的職能關(guān)系；（2分）（2）理順行政組織與執(zhí)政黨的職能關(guān)系；（2分）（3）理順行政組織與企業(yè)的職能關(guān)系；（2分）（4）理順行政組織與社會(huì)事業(yè)單位的職能關(guān)系；（2分）（5）理順行政組織與社會(huì)團(tuán)體組織的職能關(guān)系。（2分）（適當(dāng)展開(kāi)論述，2分）五、案例分析題:本題14分。39.2021年3月，S縣財(cái)政局出臺(tái)了《預(yù)算績(jī)效管理獎(jiǎng)懲辦法》。該文件聚焦正向激勵(lì)，強(qiáng)化反向問(wèn)責(zé)，完善激勵(lì)約束機(jī)制;通過(guò)設(shè)立明確的階段性目標(biāo)，壓實(shí)部門主體責(zé)任，提升管理能力和水平。財(cái)政局按照年度考核獎(jiǎng)懲程序，對(duì)縣直各單位的預(yù)算績(jī)效管理工作情況和財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。對(duì)績(jī)效管理工作較好、評(píng)價(jià)結(jié)果為"優(yōu)"的單位給予通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)在該項(xiàng)工作中表現(xiàn)突出的人員，及時(shí)反饋，給予通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)典型經(jīng)驗(yàn)在全縣加以推廣交流，營(yíng)造良好氛圍，提升預(yù)算部門整體管理水平.財(cái)政局還建立全過(guò)程反向問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)在該項(xiàng)工作中組織領(lǐng)導(dǎo)不力、工作機(jī)制不健全、嚴(yán)重偏離工作目標(biāo)、評(píng)價(jià)結(jié)果為"差"、項(xiàng)目執(zhí)行率為零的縣直單位，分別由縣預(yù)算績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣紀(jì)委監(jiān)委約談其主要負(fù)責(zé)人。對(duì)預(yù)算執(zhí)行率低、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度差的縣直單位和項(xiàng)目單位，在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，督促其限期整改，發(fā)揮震懾作用。問(wèn)題:(1）請(qǐng)結(jié)合以上材料，談?wù)劷M織激勵(lì)有哪些現(xiàn)實(shí)功能。(6分)請(qǐng)結(jié)合以上材料，分析強(qiáng)化理論的行為原則，及其在S縣財(cái)政局的具體應(yīng)用。(8分)【正確答案】（1）激勵(lì)能調(diào)動(dòng)人的熱