版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
目錄
第一部分沈陽師范大學(xué)社會(huì)學(xué)理論考研真題
2014年沈陽師范大學(xué)615社會(huì)學(xué)理論考研真題
2014年沈陽師范大學(xué)615社會(huì)學(xué)理論考研真題及詳解
2012年沈陽師范大學(xué)615社會(huì)學(xué)理論考研真題
第二部分兄弟院校考研真題及詳解
2014年北京科技大學(xué)852社會(huì)學(xué)理論考研真題
2014年北京科技大學(xué)852社會(huì)學(xué)理論考研真題及詳解
2013年北京科技大學(xué)852社會(huì)學(xué)理論考研真題
2013年北京科技大學(xué)852社會(huì)學(xué)理論考研真題及詳解
2014年中央財(cái)經(jīng)大學(xué)614社會(huì)學(xué)理論考研真題
2014年中央財(cái)經(jīng)大學(xué)614社會(huì)學(xué)理論考研真題及詳解
2013年中央財(cái)經(jīng)大學(xué)614社會(huì)學(xué)理論考研真題
2013年中央財(cái)經(jīng)大學(xué)614社會(huì)學(xué)理論考研真題及詳解
2014年南京航空航天大學(xué)623社會(huì)學(xué)原理考研真題
2014年南京航空航天大學(xué)623社會(huì)學(xué)原理考研真題及詳解
2013年南京航空航天大學(xué)623社會(huì)學(xué)原理考研真題
2013年南京航空航天大學(xué)623社會(huì)學(xué)原理考研真題及詳解
第一部分沈陽師范大學(xué)社會(huì)學(xué)理論考研
真題
2014年沈陽師范大學(xué)615社會(huì)學(xué)理論考研真題
沈陽師范大學(xué)
2014年招收攻讀碩士學(xué)位研究生入學(xué)考試試卷
科目代碼:615
科目名稱:社會(huì)學(xué)理論
適用專業(yè)名稱:社會(huì)學(xué)\人口學(xué)\人類學(xué)\民俗學(xué)
一、名詞解釋(共8題,每題5分,合計(jì)40分)
1.社會(huì)不平等
2.社會(huì)整合
3.社會(huì)化
4.社會(huì)流動(dòng)
5.二元社會(huì)結(jié)構(gòu)
6.社會(huì)動(dòng)力學(xué)
7.理想類型
8.入世禁欲主義
二、簡答(共6題,每題10分,合計(jì)60分)
1.初級群體的基本特點(diǎn)。
2.斯梅爾塞的集合行為理論。
3.科層制的特征。
4.孔德的“社會(huì)靜力學(xué)”。
5.米爾斯的權(quán)力精英理論。
6.馬克斯·韋伯的價(jià)值中立原則。
三、論述題(共2題,每題25分,合計(jì)50分)
1.涂爾干在其社會(huì)學(xué)理論中是如何運(yùn)用社會(huì)事實(shí)概念的?
2.試運(yùn)用社會(huì)分層理論分析當(dāng)下中國社會(huì)的富二代、官二代等“二
代”現(xiàn)象。
2014年沈陽師范大學(xué)615社會(huì)學(xué)理論考研真題及詳
解
沈陽師范大學(xué)
2014年招收攻讀碩士學(xué)位研究生入學(xué)考試試卷
科目代碼:615
科目名稱:社會(huì)學(xué)理論
適用專業(yè)名稱:社會(huì)學(xué)\人口學(xué)\人類學(xué)\民俗學(xué)
一、名詞解釋(共8題,每題5分,合計(jì)40分)
1.社會(huì)不平等
答:社會(huì)不平等是對垂直分化所產(chǎn)生的各階級、各階層之間關(guān)系的
集中概括,是指各階級、階層對相對稀缺的社會(huì)價(jià)值物在占有量、獲取
機(jī)會(huì)和滿足需求的程度上存在著差異性。
階級、階層存在的必要前提是特定社會(huì)價(jià)值物的相對稀缺,人類社
會(huì)中不平等現(xiàn)象長期、普遍存在的兩個(gè)重要因素:①人類需求具有不斷
發(fā)展的潛能,這是人類區(qū)別于動(dòng)物的一個(gè)顯著特征;②人類需求具有社
會(huì)性,許多人類追求的事物所包含的價(jià)值量,本身就取決于它的稀缺
性,即只有借助社會(huì)比較及通過社會(huì)不平等狀態(tài)顯示出它的稀缺性時(shí),
其價(jià)值才能增加,才是值得人們追求的。
2.社會(huì)整合
答:社會(huì)整合,是指社會(huì)不同的因素、部分結(jié)合成為一個(gè)協(xié)調(diào)統(tǒng)一
的社會(huì)整體的過程,亦稱社會(huì)一體化。社會(huì)學(xué)常論及的社會(huì)整合有文化
整合、制度整合、規(guī)范整合和功能整合。最先提出社會(huì)整合思想并致力
于研究社會(huì)整合的是法國社會(huì)學(xué)家迪爾克姆,后來美國社會(huì)學(xué)家帕森斯
進(jìn)一步發(fā)揮了社會(huì)整合概念并將其納入了自己的結(jié)構(gòu)功能主義的理論體
系。迪爾克姆的社會(huì)整合理論主要分析了社會(huì)整合形成的原因、社會(huì)整
合與個(gè)人是什么關(guān)系、團(tuán)體意識對社會(huì)和個(gè)人起什么作用等三個(gè)問題。
他認(rèn)為社會(huì)整合有兩種基本類型:“機(jī)械團(tuán)結(jié)”和“有機(jī)團(tuán)結(jié)”。迪爾克姆
認(rèn)為,社會(huì)問題的產(chǎn)生與社會(huì)整合程度的高低有密切關(guān)系。
3.社會(huì)化
答:社會(huì)化,是指個(gè)體在與社會(huì)的互動(dòng)過程中,逐漸養(yǎng)成獨(dú)特的個(gè)
性和人格,從生物人轉(zhuǎn)變成社會(huì)人,并通過社會(huì)文化的內(nèi)化和角色知識
的學(xué)習(xí),逐漸適應(yīng)社會(huì)生活的過程。在此過程中,社會(huì)文化得以積累和
延續(xù),社會(huì)結(jié)構(gòu)得以維持和發(fā)展,人的個(gè)性得以健全和完善。社會(huì)化是
一個(gè)貫穿人生始終的長期過程。
4.社會(huì)流動(dòng)
答:社會(huì)流動(dòng),是指人們在社會(huì)關(guān)系空間中從一個(gè)地位向另一地位
的移動(dòng)。由于社會(huì)關(guān)系空間與地理空間具有密切的聯(lián)系,因此,一般把
人們在地理空間的流動(dòng)也歸于社會(huì)流動(dòng)。從個(gè)人角度看,廣義的社會(huì)流
動(dòng),是指個(gè)人社會(huì)地位結(jié)構(gòu)的改變;狹義的社會(huì)流動(dòng),是指人的職業(yè)地
位的改變。
5.二元社會(huì)結(jié)構(gòu)
答:二元社會(huì)結(jié)構(gòu),是指在整個(gè)社會(huì)結(jié)構(gòu)體系里面,明顯地同時(shí)并
存著比較現(xiàn)代化的和相對非現(xiàn)代化的兩種社會(huì)。這種“二元社會(huì)”既表現(xiàn)
為社會(huì)性質(zhì)上的差別,又表現(xiàn)為發(fā)展水平上的差別。這種“二元”社會(huì)結(jié)
構(gòu)的形成,與“早發(fā)”國家和“遲發(fā)”國家不同的現(xiàn)代化起點(diǎn)和過程有著直
接的關(guān)系。
6.社會(huì)動(dòng)力學(xué)
答:社會(huì)動(dòng)力學(xué),主要是運(yùn)用關(guān)于人類智力發(fā)展三階段的理論解釋
社會(huì)歷史的進(jìn)步??椎抡J(rèn)為,人類智力發(fā)展的三段律是:神學(xué)階段(或
虛構(gòu)階段);形而上學(xué)階段(或抽象階段);科學(xué)階段(或?qū)嵶C階
段)。由于孔德認(rèn)為智力是社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力和基礎(chǔ),所以,社會(huì)發(fā)展的
階段與人類智力發(fā)展的過程完全相適應(yīng),也同樣經(jīng)歷了三個(gè)階段或歷史
時(shí)期:遠(yuǎn)古時(shí)代的神學(xué)階段、中世紀(jì)時(shí)期以來的形而上學(xué)階段和18.19
世紀(jì)之交開始逐步進(jìn)入的科學(xué)階段。
7.理想類型
答:理想類型是一種概念體系,研究者借助這種概念體系作為衡量
現(xiàn)實(shí)的標(biāo)準(zhǔn),審視現(xiàn)實(shí)與概念之間的差距,并對這種差距作出因果解
釋。理想類型并不是指道德理想,也不是指平均狀態(tài)。理想類型包含著
強(qiáng)調(diào)典型行動(dòng)過程的意思。理想類型的特點(diǎn)表現(xiàn)為:①作為理智上的概
念工具,它具有高度的概括性、抽象性;②為考察現(xiàn)實(shí)的概念工具,它
又突出了經(jīng)驗(yàn)事實(shí)中帶有共性或規(guī)律性的特點(diǎn)。理想類型的建立,對社
會(huì)學(xué)認(rèn)識具有重要的方法論意義。
8.入世禁欲主義
答:韋伯在具體分析歷史上各大宗教思想之前,根據(jù)各大宗教的特
點(diǎn)進(jìn)行了分類。他首先按照宗教對待世界的方式,將宗教分為“入世
的”與“出世的”兩種形式;又按照宗教行為的特點(diǎn),將宗教分為“禁欲
的”與“神秘的”兩種形式。在此基礎(chǔ)上,他對所有宗教的表現(xiàn)形式作了
進(jìn)一步的劃分,建立了入世禁欲主義、出世禁欲主義、入世神秘主義和
出世神秘主義幾種理想類型,入世禁欲主義,它把在塵世的勞動(dòng)看作是
人的天職,努力而勤勉的工作被視為贖罪和獲救的手段,甚至被看作是
榮耀上帝的行為。新教便是這類宗教的代表。
二、簡答(共6題,每題10分,合計(jì)60分)
1.初級群體的基本特點(diǎn)。
答:初級群體,又稱直接群體或首屬群體,是指其成員相互熟悉、
了解,因而以感情為基礎(chǔ)結(jié)成親密關(guān)系的社會(huì)群體。其基本特點(diǎn)如下:
(1)成員有限。初級群體一般是指2人到30人的小群體。因?yàn)椋?/p>
有在小的群體中,人們之間才可能進(jìn)行比較深的交往,建立比較密切的
感情聯(lián)系。
(2)成員間有直接的、經(jīng)常的面對面互動(dòng)。在人數(shù)較少的初級群體
中,人們可以直接地、面對面地交往,不需要什么中間環(huán)節(jié)。正是在直
接交往中,成員對于彼此的言談舉止、音容笑貌都非常熟悉,從而增進(jìn)
了彼此間的感情聯(lián)系。
(3)成員間相互扮演多重角色,表現(xiàn)了全部個(gè)性。在初級群體中,
成員間并沒有明確、嚴(yán)格的分工,不可能僅僅保持一種角色關(guān)系。一般
說來,人們之間的關(guān)系由一種角色關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘀亟巧P(guān)系,正是初級
群體形成的一個(gè)標(biāo)志。
(4)成員間的交往富于感情。在初級群體中,成員之間的交往不只
停留在就事論事的表層關(guān)系上,而是富有“人情味”。每個(gè)成員都希望了
解對方的內(nèi)心,進(jìn)行情感上的交流。成員間期望相互關(guān)心與安慰,有一
種共同的心理維系。感情交流是成員間親密關(guān)系的基礎(chǔ)。
(5)成員難以替代。在初級群體中,成員間充滿著富于感情色彩的
多種角色關(guān)系,因而某個(gè)特定成員是不能隨意由另外一個(gè)人來代替的。
在這一點(diǎn)上,初級群體中成員間的關(guān)系具有特殊性。群體中任何一個(gè)成
員的缺失,都會(huì)給其他成員造成很大的心理震動(dòng)。
(6)群體整合程度高。初級群體中,成員彼此熟悉,關(guān)系極為復(fù)雜
而且密切,利益休戚相關(guān),因而其群體意識很強(qiáng),群體整合程度高,尤
其是在維護(hù)和爭取群體利益與榮譽(yù)方面,所有成員在行動(dòng)上往往表現(xiàn)出
高度的一致。個(gè)別成員的偏離、背叛,會(huì)招致嚴(yán)厲的制裁。
(7)群體控制依靠非正式手段。在初級群體中,一般沒有明確、嚴(yán)
格的規(guī)章、制度和法律。成員的行為、成員間的關(guān)系以及成員與群體的
關(guān)系,主要靠習(xí)慣、風(fēng)俗、倫理道德、群體意識等非正式的手段來控
制、維持。
2.斯梅爾塞的集合行為理論。
答:在1962年出版的《集合行為理論》一書中,斯梅爾塞
(N·J·Smelser)提出了值數(shù)累加理論。他認(rèn)為,集體行為的發(fā)生同時(shí)受
六個(gè)要素的影響:
(1)結(jié)構(gòu)上的有利條件(structuralconduciveness)。不同的社會(huì)有
不同的結(jié)構(gòu)特征,某些結(jié)構(gòu)特征更有利于集體行為的產(chǎn)生,某些則否。
(2)結(jié)構(gòu)性緊張(structuralstrain),即由特定條件和事件引發(fā)的
結(jié)構(gòu)上的不和諧、不安定。比如,自然災(zāi)害導(dǎo)致糧食供應(yīng)緊張、食品價(jià)
格飛漲、金融體系崩潰。
(3)概化信念的發(fā)生和擴(kuò)散(growthandspreadofgeneralized
belief)。概化信念的功能在于,通過提供一個(gè)通用的、超越個(gè)人具體
處境的概念框架,引導(dǎo)人們對當(dāng)前形勢的理解、評估和態(tài)度選擇—當(dāng)前
的問題是什么、問題的根源是什么、誰應(yīng)該負(fù)責(zé)、應(yīng)該如何解決,等
等。
(4)誘發(fā)因素(precipitatingfactors)。即使前面三個(gè)條件同時(shí)具
備,也不一定會(huì)發(fā)生集體行為,而必須由某個(gè)偶然事件引爆,這個(gè)偶然
事件就是誘發(fā)因素。
(5)動(dòng)員參與者(mobilizationofparticipantsforaction),即把那些
受影響的人群發(fā)動(dòng)起來,讓他們投入行動(dòng)。斯梅爾塞認(rèn)為,這五個(gè)因素
之間存在遞進(jìn)關(guān)系,只有在前一個(gè)因素已經(jīng)具備的前提下,后一個(gè)因素
才可能產(chǎn)生,并且只有同時(shí)具備上述五個(gè)條件,集體行為才可能發(fā)生。
這就像數(shù)學(xué)上做加法一樣,每在前一個(gè)因素的基礎(chǔ)上增加一個(gè)因素,集
體行為發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)值就增加一分。因此,斯梅爾塞將自己的理論命名
為“值數(shù)累加理論”。
(6)除上述五個(gè)因素之外,還有第六個(gè)因素—“社會(huì)控制”,即動(dòng)用
社會(huì)力量阻止集體行為的發(fā)生。社會(huì)控制可以從上述五個(gè)環(huán)節(jié)中的任何
一個(gè)環(huán)節(jié)入手。與其他五個(gè)因素的作用方向相反,這個(gè)因素的功能是促
退而不是促進(jìn)集體行為。
在斯梅爾塞看來,只有上述五個(gè)促進(jìn)因素同時(shí)具備,并在與社會(huì)控
制這個(gè)促退因素的角力中勝出之后,集體行為才有可能發(fā)生。
3.科層制的特征。
答:科層制是一種以正式規(guī)則為主體的管理方式,這種組織具有細(xì)
密的分工和復(fù)雜的規(guī)章制度體系。科層制是現(xiàn)代社會(huì)組織管理的典型方
式,其特征包括以下幾點(diǎn):
(1)明確的分工??茖又瓢褟氖碌幕顒?dòng)以正式規(guī)定的職責(zé)形式固定
落實(shí)到人,即明確每一個(gè)管理者的權(quán)力和責(zé)任,并把這些權(quán)力和責(zé)任與
正式職位捆綁起來而使之合法化。
(2)明確的職權(quán)等級。組織中的職位權(quán)力遵循層序的原則,即下一
級職務(wù)接受上一級職務(wù)的管理和監(jiān)督。實(shí)際上,明確的職權(quán)等級是組織
實(shí)行大規(guī)模責(zé)任制和協(xié)作必需的原則。
(3)明確的規(guī)章制度體系。在任何情況下,組織成員都要遵循一整
套抽象的規(guī)章制度,包括在具體情況下執(zhí)行這些規(guī)章制度,其目的在于
求得組織各部門之間活動(dòng)的協(xié)調(diào)一致,也有利于公平合理、平等對待一
切人和事。在這里,組織的規(guī)章制度是最高權(quán)威,它規(guī)定成員的權(quán)力、
責(zé)任和活動(dòng)程序等。
(4)私人關(guān)系和公務(wù)關(guān)系的分離。在處理公務(wù)時(shí),成員應(yīng)按規(guī)則辦
事,即本著嚴(yán)肅的非人格化精神,不摻雜個(gè)人的好惡愛憎,因而不帶有
情感和熱情,保證工作按正式確定的方式進(jìn)行。
(5)量才用人??茖又普衅溉藛T按技術(shù)資格錄用,并需要經(jīng)過專門
的訓(xùn)練。承擔(dān)某一職務(wù)的人員應(yīng)保證其工作的長期性和穩(wěn)定性。同時(shí),
科層組織內(nèi)還有一套按年資、按工作表現(xiàn)或兩者兼顧的提薪晉職制度。
(6)管理權(quán)力依附于職位,而不依附于個(gè)人。有職則有權(quán),無職則
無權(quán)。這就使組織管理者在更替過程中,并不影響組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn),保
證了組織政策的長期性和穩(wěn)定性。
4.孔德的“社會(huì)靜力學(xué)”。
答:社會(huì)靜力學(xué)是孔德提出來的,是指在關(guān)于人類自發(fā)秩序的一般
理論指導(dǎo)下,研究各種社會(huì)的基本秩序、組織結(jié)構(gòu)及某個(gè)特定整體的各
個(gè)機(jī)構(gòu)之間的相互關(guān)系。
(1)從靜態(tài)方面看,在于考察社會(huì)行動(dòng)和社會(huì)系統(tǒng)各個(gè)不同部分的
反應(yīng)規(guī)律,研究構(gòu)成社會(huì)機(jī)體的各部分之間的平衡與和諧,旨在揭示人
類社會(huì)的基本秩序。
(2)從社會(huì)的橫斷面,靜態(tài)地考察人類社會(huì)的結(jié)構(gòu)和制度,尋找確
立和維護(hù)人類社會(huì)的共存和秩序的原則。
社會(huì)靜力學(xué)核心的范疇是“秩序”,邏輯上包括兩個(gè)部分的內(nèi)容:人
性結(jié)構(gòu)和社會(huì)性質(zhì)結(jié)構(gòu)。
5.米爾斯的權(quán)力精英理論。
答:米爾斯對沖突理論的重要貢獻(xiàn)之一,是他提出了“權(quán)力精英”理
論。他指出,社會(huì)中那些經(jīng)濟(jì)、軍事和政治機(jī)構(gòu)中占據(jù)高位的財(cái)閥、軍
閥和政客組成了或多或少結(jié)合在一起的、或統(tǒng)一起來的權(quán)力精英,他們
的重要決策決定了社會(huì)的基本結(jié)構(gòu)和趨向,左右著社會(huì)中下層人民的生
活。權(quán)力精英們的決策反映了他們維護(hù)自己統(tǒng)治的利益,而不是普通公
民的利益。米爾斯看到,一方面精英巨頭集權(quán)力、財(cái)富和聲望于一身;
另一方面街頭的普通大眾被剝奪了對公共事務(wù)的一切影響力,被迫依附
于他們所不能控制的各種力量。普通大眾處在一個(gè)被各種大規(guī)模組織所
控制下的異化了的世界中,他們卻沒有能力認(rèn)識自己在社會(huì)中的真正位
置。米爾斯就以這樣的戰(zhàn)斗精神和理論觀點(diǎn)促進(jìn)了其它社會(huì)沖突理論的
誕生。
6.馬克斯·韋伯的價(jià)值中立原則。
答:價(jià)值中立,又稱價(jià)值無涉,是由韋伯提出來的,科學(xué)研究等工
作不使用價(jià)值判斷,只采用邏輯判斷,即客觀地說明“事實(shí)是什
么”,“事物是如何變化的”。
(1)1904年,韋伯發(fā)表《社會(huì)科學(xué)和社會(huì)政策的“客觀性”》一文;
1914年,在“社會(huì)政策學(xué)會(huì)”的一次內(nèi)部會(huì)議上,韋伯就新歷史學(xué)派在經(jīng)
濟(jì)領(lǐng)域推行倫理價(jià)值判斷的觀點(diǎn)發(fā)表《“價(jià)值中立”在社會(huì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)中
的意義》一文。上述兩篇文章都圍繞著一個(gè)基本問題,即在什么意義上
說與社會(huì)和文化現(xiàn)象相關(guān)的那些學(xué)科中也存在一般的“客觀有效真理”。
即在涉及主觀意義現(xiàn)象的專業(yè)學(xué)科中(如社會(huì)學(xué)),客觀研究如何在邏
輯上是可能的。為解決這個(gè)問題,韋伯創(chuàng)造性地提出了兩個(gè)解決方法,
即“價(jià)值中立”和“理想類型”。
(2)價(jià)值中立原則有兩個(gè)含義:
①一旦社會(huì)科學(xué)家根據(jù)自己的價(jià)值觀念選定了研究課題,他就必須
停止使用自己的或他人的價(jià)值觀念,遵從他所發(fā)現(xiàn)的資料的指引。無論
研究的結(jié)果對他有利或是不利,他不能把自己的價(jià)值觀念強(qiáng)加于資料,
他必須嚴(yán)格地以客觀和中立的態(tài)度來從事研究,目的是保證研究的客觀
性和科學(xué)性。
②要區(qū)分“事實(shí)領(lǐng)域”和“價(jià)值領(lǐng)域”。科學(xué)家可以估量行為的可能后
果,但不能做出價(jià)值判斷。
(3)對價(jià)值中立的理解還可以通過它的對立面即價(jià)值判斷得到更好
的把握。
①價(jià)值判斷是從倫理、文化和哲學(xué)觀點(diǎn)中推演出來的實(shí)際價(jià)值判
斷,即實(shí)踐判斷;
②科學(xué)中價(jià)值中立或價(jià)值自由就是在研究過程中要擺脫價(jià)值判斷,
或者不作價(jià)值判斷、暫停價(jià)值判斷;
③價(jià)值判斷是科學(xué)領(lǐng)域之外的問題,不能依靠科學(xué)來解決。
韋伯的價(jià)值中立是一種學(xué)術(shù)研究的規(guī)范原則,而不是學(xué)術(shù)本身的一
種構(gòu)成原則。價(jià)值中立不是要求學(xué)者沒有或不能有自己的價(jià)值判斷,而
是要求他們應(yīng)弄清在什么地方要訴諸于分析的理解,在什么地方要訴諸
于情感,告誡他們不要把關(guān)于事實(shí)的科學(xué)分析與關(guān)于事實(shí)的評論相混
淆。
(4)價(jià)值中立是研究過程所要求的,研究過程中如果有價(jià)值判斷,
那么科學(xué)就沒有客觀性可言。但是,研究課題的選擇和確立離不開價(jià)值
的指導(dǎo),如果沒有研究者的價(jià)值觀,那么課題的選擇就失去了原則,關(guān)
于具體的實(shí)在也失去了有意義的知識。
三、論述題(共2題,每題25分,合計(jì)50分)
1.涂爾干在其社會(huì)學(xué)理論中是如何運(yùn)用社會(huì)事實(shí)概念的?
答:社會(huì)事實(shí),是指一切行為方式,不論它是固定的還是不固定
的,凡是能從外部給予個(gè)人以約束的,普遍存在于該社會(huì)各處并具有其
固有存在的,不管其在個(gè)人身上的表現(xiàn)如何。是法國社會(huì)學(xué)家涂爾干提
出的一個(gè)概念。涂爾干的這一界定包含了社會(huì)事實(shí)區(qū)別于個(gè)體(或心
理)現(xiàn)象的三個(gè)突出特征:社會(huì)事實(shí)對于個(gè)人來說是外在的,即它具有
客觀性;社會(huì)事實(shí)對個(gè)人具有約束力;社會(huì)事實(shí)具有普遍性。
涂爾干運(yùn)用社會(huì)事實(shí)概念,進(jìn)行社會(huì)學(xué)研究的方法論如下:
(1)觀察社會(huì)事實(shí)的原則:把社會(huì)事實(shí)作為“物”來考察。
①必須始終如一地?cái)[脫一切預(yù)斷。因?yàn)轭A(yù)斷觀念(或通俗觀念)
是“擺在我們與物之間的隔膜”,妨礙我們客觀地觀察社會(huì)現(xiàn)象,所以,
必須祛除它。
②對研究對象進(jìn)行操作定義且使操作定義符合客觀準(zhǔn)確的要求。
③應(yīng)當(dāng)盡量采用具有足夠客觀性的感性材料,這就要求“社會(huì)學(xué)家
在研究某一類社會(huì)事實(shí)時(shí),必須努力從社會(huì)事實(shí)脫離其在個(gè)人身上的表
現(xiàn)而獨(dú)立存在的側(cè)面進(jìn)行考察”。
(2)區(qū)分正?,F(xiàn)象和病態(tài)現(xiàn)象的準(zhǔn)則
普遍性是正?,F(xiàn)象區(qū)別于病態(tài)現(xiàn)象的重要標(biāo)志,具有最普遍形態(tài)的
事實(shí)為正?,F(xiàn)象,稱其它事實(shí)為病態(tài)現(xiàn)象或病理現(xiàn)象。
(3)劃分社會(huì)類型的準(zhǔn)則
涂爾干的社會(huì)分類標(biāo)準(zhǔn)是社會(huì)結(jié)構(gòu)的簡單或復(fù)雜程度。他將初民社
會(huì)劃分為簡單的單環(huán)節(jié)社會(huì)、簡單合成的多環(huán)節(jié)社會(huì)和雙重合成的多環(huán)
節(jié)社會(huì)等三種類型,并指出每一高級社會(huì)類型都是通過最靠近它的低級
社會(huì)的再現(xiàn)而形成的。
(4)解釋社會(huì)事實(shí)的原則
某一社會(huì)事實(shí)的存在必須根據(jù)別的社會(huì)事實(shí)來解釋。對社會(huì)事實(shí)的
完整解釋必須包括因果考察和功能分析。
2.試運(yùn)用社會(huì)分層理論分析當(dāng)下中國社會(huì)的富二代、官二代等“二
代”現(xiàn)象。
答:社會(huì)分層,是指依據(jù)一定具有社會(huì)意義的屬性,一個(gè)社會(huì)的成
員被區(qū)分為高低有序的不同等級、層次的過程與現(xiàn)象。社會(huì)分層體現(xiàn)著
社會(huì)不平等。社會(huì)分層研究的兩大理論傳統(tǒng)是:以馬克思階級理論為淵
源的理論傳統(tǒng);以馬克斯·韋伯三位一體分層論為淵源的理論傳統(tǒng)。
(1)馬克思主義經(jīng)典作家們從所處的歷史條件出發(fā),詳盡考察了資
本主義社會(huì)的階級結(jié)構(gòu)和階級斗爭,創(chuàng)立了馬克思主義的階級理論,這
一理論不僅科學(xué)地揭示了資本主義社會(huì)中不平等現(xiàn)象的根源、表現(xiàn)、影
響及發(fā)展趨勢,更多地強(qiáng)調(diào)了社會(huì)沖突的方面,主要有以下要點(diǎn):
①指明階級的含義,并指出劃分階級的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)地位,特別是對
生產(chǎn)資料的占有關(guān)系。
②說明階級產(chǎn)生的條件。與生產(chǎn)力發(fā)展的一定階段相聯(lián)系,以剩余
產(chǎn)品的出現(xiàn)為前提;階級的產(chǎn)生與生產(chǎn)資料的私有制相聯(lián)系,私有制使
得對剩余產(chǎn)品的剝奪和占有成為可能。
③認(rèn)為階級斗爭和社會(huì)革命是私有制條件下社會(huì)結(jié)構(gòu)變遷和社會(huì)發(fā)
展的直接動(dòng)力。
④認(rèn)為階級現(xiàn)象最終將隨著私有制的鏟除,生產(chǎn)力的高速發(fā)展而消
亡,階級消亡意味著人類最終能夠消滅社會(huì)不平等。
⑤階層分析是階級分析的具體化。階層是依據(jù)生產(chǎn)資料占有關(guān)系之
外的屬性劃分的,它或者存在于階級內(nèi)部,或者是與階級相聯(lián)系而又相
對獨(dú)立的特殊群體。進(jìn)行階層分析要以階級觀點(diǎn)為指導(dǎo)。
⑥馬克思主義階級理論的基本結(jié)論。資本的私人占有及以此為核心
形成的各種生產(chǎn)關(guān)系是現(xiàn)代資本主義社會(huì)不平等的最深刻根源,因而也
是社會(huì)沖突的主要根源。以資本主義現(xiàn)有的生產(chǎn)力水平,一旦消滅私有
制就有可能大大縮小整個(gè)社會(huì)的不平等差距,創(chuàng)造出高于資本主義社會(huì)
的相對平等。
(2)馬克斯·韋伯創(chuàng)立了三位一體的分層模式方法,主要內(nèi)容包
括:
①主張從經(jīng)濟(jì)、聲譽(yù)、權(quán)力三個(gè)角度綜合考察一個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、文
化和政治三大領(lǐng)域中的不平等。
a.韋伯將根據(jù)經(jīng)濟(jì)因素劃分的地位群體視為階級,認(rèn)為階級是指
一批在經(jīng)濟(jì)狀態(tài)和變化方面相同或相似的人群。其階級差別主要是貨幣
量的差別,與馬克思的階級概念不同。
b.聲譽(yù)地位是由社會(huì)公認(rèn)的評價(jià)體系確定的,社會(huì)的評價(jià)從肯定
到否定構(gòu)成了高低有序的階梯,聲譽(yù)地位即指人們在這一階梯中所處的
位置。
c.權(quán)力地位則是依據(jù)人們是否擁有權(quán)力以及權(quán)力的大小確定的。
權(quán)力是指為實(shí)現(xiàn)自身意志,無視他人意愿而支配他人的能力。權(quán)力分層
反映了政治領(lǐng)域的不平等。
②三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系:
a.在一定條件下,三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)可能相互強(qiáng)化,存在著密切的聯(lián)系;
b.每一個(gè)都可以單獨(dú)作為社會(huì)分層的標(biāo)準(zhǔn),它們之間并不必然地
存在因果決定關(guān)系;
c.三者重要性不一樣,特定社會(huì)情勢常常將某一個(gè)屬性推到突出
地位上。
③韋伯分層模式的特點(diǎn):
韋伯的分層方法和以往社會(huì)學(xué)家的分層方法的區(qū)別是:
a.采用多元分層標(biāo)準(zhǔn);
b.采用了具有連續(xù)性的定量標(biāo)準(zhǔn);
c.引進(jìn)了主觀分層標(biāo)準(zhǔn)。
(3)對我國富二代、官二代等“二代”現(xiàn)象的解讀
①社會(huì)資源主要是經(jīng)濟(jì)資源、組織資源和文化資源。在國外,三種
資源往往是統(tǒng)一在某些少數(shù)群體手上,收入、權(quán)力、聲望,一般都是一
致的,三者統(tǒng)一。中國在20世紀(jì)90年代中期以前,三種資源是不統(tǒng)一
的:干部有權(quán),但他的經(jīng)濟(jì)收入和文化資源相對較少;知識分子原來是
有聲望有文化,社會(huì)名聲不錯(cuò),但權(quán)太小,錢太少;老板有錢,但是聲
望和權(quán)力資源匱乏。對于“富二代”、“官二代”而言,他們大多數(shù)于上世
紀(jì)80年代或90年代出生,父輩的努力將他們推上金字塔尖,成為沒有經(jīng)
歷過自我打拼而進(jìn)入社會(huì)上流的“精英”和“強(qiáng)勢群體”。表現(xiàn)在他們不需
要經(jīng)過努力就可以坐享其成,擁有大量物質(zhì)財(cái)富,或是取得高官厚祿,
與一般人相比,他們的成功更容易、更輕松。二代現(xiàn)象,即指中國在市
場轉(zhuǎn)型時(shí)期所日益出現(xiàn)的子女繼承父輩的身份、職位、財(cái)富、機(jī)會(huì)等資
源稟賦,從而復(fù)制父輩階級地位的社會(huì)結(jié)構(gòu)分化現(xiàn)象。
②社會(huì)階層的劃分是一種動(dòng)態(tài)的,一方面這可以通過自身的努力改
變自己的處境,另一方面也可能由于各種主觀的和客觀的因素導(dǎo)致陷入
困境。與改革開放初期相比,如今的社會(huì)已經(jīng)渡過了劇烈變化期,社會(huì)
結(jié)構(gòu)和社會(huì)分層開始走向穩(wěn)定。但同時(shí),社會(huì)的剩余的提供的資源和向
上流動(dòng)的機(jī)會(huì)在減少,流動(dòng)的成本在增加,“官二代”和“富二代”等“二
代”現(xiàn)象就是社會(huì)結(jié)構(gòu)開始趨向穩(wěn)定和階層固化的表現(xiàn)。韋伯認(rèn)為,各
個(gè)社會(huì)集團(tuán)都試圖將獲得資源和機(jī)會(huì)的可能性歸屬到具有某種資格的小
圈子里,通過設(shè)定相應(yīng)的資格規(guī)定,排擠限制某些人加入,或者某些符
合條件的人才可以加入,以達(dá)到自身獲益最大化的過程。官僚階層的結(jié)
構(gòu)固化和封閉性意味著掌握公共權(quán)力和資源的官僚系統(tǒng)不對外開放,而
是陷入了一種自我服務(wù)的內(nèi)在循環(huán),在當(dāng)下中國,官僚階層的固化和封
閉性主要表現(xiàn)為,由于公共權(quán)力和資源的高度集中,官僚系統(tǒng)的公共價(jià)
值發(fā)生了扭曲,權(quán)力的公共性降格為私人性的物品,官員不僅可以隨意
支配權(quán)力,而且可以按照自己的意愿授予“自己人”,“一代”官僚所在階
層的結(jié)構(gòu)固化與封閉化直接為其后代圈定了無形的勢力范圍,為“官二
代”成為優(yōu)勢階層奠定了先天的基礎(chǔ),阻塞了其他階層流入優(yōu)勢階層的
渠道,從而使社會(huì)流動(dòng)的空間受到擠壓,許多人沒有進(jìn)入優(yōu)勢階層的機(jī)
會(huì)。
③中國二代現(xiàn)象之所以引發(fā)了社會(huì)大眾的廣泛關(guān)注,很大程度上來
源于某些處于優(yōu)勢地位的人將自身的財(cái)富、權(quán)力與地位以不正當(dāng)?shù)姆绞?/p>
轉(zhuǎn)移給下一代,破壞了公平競爭的原則。例如,一些高層政府官員和國
企領(lǐng)導(dǎo)人利用轉(zhuǎn)型期的體制性漏洞,或以職權(quán)之便斂聚大量財(cái)富,并將
這些非法財(cái)產(chǎn)迅速向下轉(zhuǎn)移給自身子女;或通過權(quán)力的非正式運(yùn)作,將
其子女安置在官僚體制與壟斷行業(yè)之內(nèi),以破壞公平正義為代價(jià),實(shí)現(xiàn)
了優(yōu)勢資源的不正當(dāng)傳遞,導(dǎo)致了官二代與壟二代階層的形成。
④中國的二代現(xiàn)象反映了當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)資本、文化資本、社會(huì)資本
和政治資本在代際間的繼承傳遞模式和格局,形成精英的內(nèi)部循環(huán)與底
層社會(huì)的再生產(chǎn),從而呈現(xiàn)出類似于戈德索普論證的美國社會(huì)的“三點(diǎn)
流動(dòng)”式的封閉性特征,然而,中國的這種封閉式流動(dòng)更為集中地體現(xiàn)
為精英階層與非精英階層間流動(dòng)的封閉與斷裂,結(jié)果是精英的子女始終
占有精英的地位,非精英子女則難以跨入精英統(tǒng)治的領(lǐng)域。
2012年沈陽師范大學(xué)615社會(huì)學(xué)理論考研真題
第二部分兄弟院??佳姓骖}及詳解
2014年北京科技大學(xué)852社會(huì)學(xué)理論考研真題
北京科技大學(xué)
2014年碩士學(xué)位研究生入學(xué)考試試題
試題編號:852
試題名稱:社會(huì)學(xué)理論
一、名詞解釋(每小題5分,6小題共30分)
1.文化
2.社會(huì)互動(dòng)
3.社會(huì)群體
4.社會(huì)組織
5.虛擬社區(qū)
6.社會(huì)現(xiàn)代化
二、簡答題(每小題15分,共60分)
1.請簡述社會(huì)化的主要類型。
2.談?wù)勆鐣?huì)角色失調(diào)的一般狀況。
3.請簡述結(jié)構(gòu)功能主義的基本特征。
4.請簡述齊美爾(西美爾)關(guān)于資本主義文化矛盾的基本觀點(diǎn)。
三、論述題(每小題30分,共60分)
1.西方社會(huì)學(xué)理論至今經(jīng)歷了哪幾個(gè)發(fā)展階段?請舉出每個(gè)階段
的一位主要代表人物及主要觀點(diǎn)。
2.請結(jié)合實(shí)際,談?wù)勀銓ρ舆t退休的看法。
2014年北京科技大學(xué)852社會(huì)學(xué)理論考研真題及詳
解
北京科技大學(xué)
2014年碩士學(xué)位研究生入學(xué)考試試題
試題編號:852
試題名稱:社會(huì)學(xué)理論
一、名詞解釋(每小題5分,6小題共30分)
1.文化
答:文化是指與自然現(xiàn)象不同的人類社會(huì)活動(dòng)的全部成果,它包括
人類所創(chuàng)造的一切物質(zhì)的與非物質(zhì)的成果。是人類社會(huì)區(qū)別于動(dòng)物界的
根本標(biāo)志。社會(huì)文化是人類社會(huì)所獨(dú)有的,人類社會(huì)的生活方式和行為
方式是按照一定的文化邏輯來進(jìn)行的。文化的主要特征包括:超生理
性、超個(gè)人性、象征性、全括性、整體性、傳遞性與變遷性。
2.社會(huì)互動(dòng)
答:社會(huì)互動(dòng),又稱社會(huì)交往活動(dòng)或社會(huì)交互作用,是指社會(huì)主體
之間為了滿足各種需要而發(fā)生的、以信息傳播為基礎(chǔ)而形成的個(gè)人與個(gè)
人、個(gè)人與群體以及群體與群體之間的相互溝通、相互作用和相互了
解,從而在經(jīng)濟(jì)、政治、文化及心理等方面產(chǎn)生相互影響和相互依賴的
社會(huì)行動(dòng)過程。社會(huì)互動(dòng)可以從以下幾個(gè)方面來理解:①社會(huì)互動(dòng)必須
發(fā)生在兩個(gè)或兩個(gè)以上的社會(huì)主體(包括個(gè)體與群體)之間;②社會(huì)主
體之間發(fā)生以信息交流為基礎(chǔ)的相互依賴性關(guān)系和行為是社會(huì)互動(dòng)的前
提條件;③社會(huì)互動(dòng)可以是面對面的,也可以借助媒介進(jìn)行;④社會(huì)
互動(dòng)與特定的社會(huì)情境密切相關(guān),并形成特定的互動(dòng)模式;⑤社會(huì)互動(dòng)
不僅會(huì)影響互動(dòng)關(guān)系,而且會(huì)對復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影
響。
3.社會(huì)群體
答:社會(huì)群體,又稱社會(huì)團(tuán)體,是指處在社會(huì)關(guān)系中的一群個(gè)人的
集合體。這個(gè)集合體的存在,不僅個(gè)人自己能夠意識到,而且也被群體
以外的人們所意識到。即群體成員有共同的認(rèn)同及某種團(tuán)結(jié)一致的感
覺,對群體中每個(gè)人的行為都有相同而確定的目標(biāo)和期望。廣義上的社
會(huì)群體,泛指一切通過持續(xù)的社會(huì)互動(dòng)或社會(huì)關(guān)系結(jié)合起來進(jìn)行共同活
動(dòng),并有著共同利益的人類集合體;狹義上的社會(huì)群體,指由持續(xù)的直
接的交往聯(lián)系起來的具有共同利益的人群。其主要特征包括:①有明確
的成員關(guān)系;②有持續(xù)的相互交往;③有一致的群體意識和規(guī)范;④
有一定的分工協(xié)作;⑤有一致行動(dòng)的能力。
4.社會(huì)組織
答:社會(huì)組織的含義有廣義與狹義之分:廣義上的社會(huì)組織,泛指
一切人類共同活動(dòng)的群體,包括家庭、家族、村社等初級群體;狹義上
的社會(huì)組織,相對于初級群體的次級組織形式,也可稱之為正式社會(huì)組
織,它是指人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)某種共同目標(biāo),將其行為彼此協(xié)調(diào)與聯(lián)合起來
所形成的社會(huì)團(tuán)體。社會(huì)組織一般由規(guī)范、地位、角色和權(quán)威四個(gè)方面
的要素構(gòu)成。
5.虛擬社區(qū)
答:虛擬社區(qū),是指由網(wǎng)民在電子網(wǎng)絡(luò)空間進(jìn)行頻繁的社會(huì)互動(dòng)所
形成的具有文化認(rèn)同的共同體及其活動(dòng)場所。它是與傳統(tǒng)的實(shí)在社區(qū)相
對而言的。它也具有實(shí)在社區(qū)的要素,比如有一定的活動(dòng)區(qū)域;有一定
數(shù)量固定的人群,人與人之間有著頻繁的互動(dòng)。虛擬社區(qū)存在于與日常
經(jīng)驗(yàn)的物理空間不同的電子網(wǎng)絡(luò)空間,社區(qū)的居民為網(wǎng)民,他們在一定
的網(wǎng)絡(luò)空間內(nèi)圍繞共同的需要和興趣進(jìn)行交流和活動(dòng),并形成了共同的
文化和對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。
6.社會(huì)現(xiàn)代化
答:社會(huì)現(xiàn)代化是指一種特殊的社會(huì)變遷過程,即社會(huì)在日益分化
的基礎(chǔ)上,進(jìn)入一個(gè)能夠自我維持增長和自我創(chuàng)新,以滿足整個(gè)社會(huì)日
益增長的需要的全面發(fā)展過程。這是現(xiàn)代化變遷過程和非現(xiàn)代化變遷過
程的本質(zhì)區(qū)別。其要點(diǎn)包括:①社會(huì)現(xiàn)代化是一個(gè)連續(xù)不斷的歷史過
程;②社會(huì)現(xiàn)代化絕非“西方化”或“歐洲化”;③社會(huì)現(xiàn)代化是對歷史傳
統(tǒng)既批判、又繼承的過程;④社會(huì)現(xiàn)代化是社會(huì)結(jié)構(gòu)體系協(xié)調(diào)發(fā)展的過
程。
二、簡答題(每小題15分,共60分)
1.請簡述社會(huì)化的主要類型。
答:社會(huì)化,是指個(gè)體在與社會(huì)的互動(dòng)過程中,逐漸養(yǎng)成獨(dú)特的個(gè)
性和健康的人格,從生物人轉(zhuǎn)變成社會(huì)人,并通過社會(huì)文化的內(nèi)化和角
色知識的學(xué)習(xí),逐漸適應(yīng)社會(huì)生活的過程。社會(huì)化的基本類型有五種:
(1)初始社會(huì)化。初始社會(huì)化是發(fā)生在生命早期的社會(huì)化。其主要
任務(wù)是向兒童傳授語言和其他認(rèn)知本領(lǐng),使其內(nèi)化社會(huì)文化規(guī)范和價(jià)值
標(biāo)準(zhǔn),能夠正確理解社會(huì)關(guān)于各種角色的期望和要求。它主要發(fā)生在兒
童時(shí)期,是整個(gè)社會(huì)化過程的基礎(chǔ)。
(2)預(yù)期社會(huì)化。預(yù)期社會(huì)化是這樣一種社會(huì)化形式:人們在此過
程中學(xué)習(xí)的不是現(xiàn)在要扮演的角色,而是將來要扮演的角色。比如,學(xué)
生在大學(xué)里進(jìn)行的大量學(xué)習(xí)都是為將來在工作中所要扮演的角色做準(zhǔn)
備,這種學(xué)習(xí)過程就是預(yù)期社會(huì)化。預(yù)期社會(huì)化大量地發(fā)生在青年時(shí)
期。
(3)發(fā)展社會(huì)化,又稱繼續(xù)社會(huì)化。發(fā)展社會(huì)化是相對初始社會(huì)化
而言的,并且是在初始社會(huì)化的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。它指的是成年人為了適
應(yīng)新形勢對于角色新的要求而進(jìn)行的學(xué)習(xí)過程。比如,改革開放之后,
政府官員都要重新學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)知識,這就是發(fā)展社會(huì)化。
(4)逆向社會(huì)化。逆向社會(huì)化是指晚輩傳授文化規(guī)范和知識給長
輩。在傳統(tǒng)社會(huì)中,逆向社會(huì)化很少見。在現(xiàn)代社會(huì)中,社會(huì)變遷速度
快,知識更新速度也快,一些成年人往往跟不上形勢,他們要想不落
伍,就必須接受逆向社會(huì)化。
(5)再社會(huì)化。再社會(huì)化是指全面放棄原已習(xí)得的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為
規(guī)范,重新確立新的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范。再社會(huì)化雖然著眼于人的改
造,但它并不一定是負(fù)面的和強(qiáng)制性的。改造罪犯,讓罪犯洗心革面,
重新做人,這是再社會(huì)化,是負(fù)面的、強(qiáng)制性的。而其它某些形式的再
社會(huì)化,比如,新兵入伍后要全盤放棄原來的生活方式,接受新的生活
方式,這雖然是強(qiáng)制性的,但卻不是負(fù)面的;一個(gè)移民到了新的國家和
文化環(huán)境以后,可能也要全盤放棄原來的文化,接受新的文化,這種再
社會(huì)化既不是強(qiáng)制性的,也不是負(fù)面的,反而可能是主動(dòng)的、正面的。
2.談?wù)勆鐣?huì)角色失調(diào)的一般狀況。
答:角色失調(diào),是指人們對社會(huì)角色的扮演從來都不是一帆風(fēng)順
的,正像社會(huì)的運(yùn)行常會(huì)產(chǎn)生不協(xié)調(diào)因素一樣,在社會(huì)角色的扮演中也
常會(huì)產(chǎn)生矛盾,遇到障礙,甚至遭到失敗。
角色扮演過程中的失調(diào)現(xiàn)象主要有角色距離、角色沖突、角色不
清、角色中斷和角色失敗五種情況:
(1)角色距離
在現(xiàn)實(shí)生活中,社會(huì)賦予某種角色的規(guī)范與角色扮演者的實(shí)際表現(xiàn)
常常存在一定的差距。這種角色期待與角色表現(xiàn)之間不相匹配的情況為
角色距離。
(2)角色沖突
①一個(gè)人承擔(dān)的多種角色之間的矛盾一般稱之為角色沖突。如一位
婦女作為經(jīng)理可能忙于事業(yè),但作為妻子和母親的社會(huì)角色期望她在家
庭生活上應(yīng)該有更多的時(shí)間投入。
②不同的人所扮演的相對角色之間的矛盾稱為角色沖突,如丈夫與
妻子、父母與子女、鄰居之間、顧客與服務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的沖突
等。
③一個(gè)人承擔(dān)同一角色時(shí)存在的矛盾,一般稱之為角色緊張。如一
名學(xué)生,按照角色要求應(yīng)該在課堂上積極主動(dòng)回答問題,但可能又因?yàn)?/p>
不想讓別的同學(xué)感覺難堪而不積極表現(xiàn),這時(shí)他(她)就會(huì)經(jīng)歷角色緊
張。角色緊張往往與角色規(guī)范或價(jià)值觀密切相關(guān)。
(3)角色不清,是指社會(huì)大眾或角色的扮演者對于某一角色的行為
標(biāo)準(zhǔn)不清楚,不知道這一角色應(yīng)該做什么、不應(yīng)該做什么和怎樣去做。
在社會(huì)變遷中,當(dāng)一種新角色初次來到社會(huì)上時(shí),社會(huì)還沒有來得
及對它的權(quán)利義務(wù)做出明確規(guī)定,角色承擔(dān)者本人不清楚,其他人的看
法也有分歧,角色不清便由此產(chǎn)生。只有通過長期互動(dòng),當(dāng)社會(huì)為它規(guī)
定了明確的規(guī)范后,這種角色不清才能清除。
例如,近年來,隨著對外開放,中國青年、大學(xué)生的行為規(guī)范發(fā)生
很大變化。在傳統(tǒng)上,一個(gè)優(yōu)秀的青年、大學(xué)生應(yīng)該是艱苦樸素、不重
衣著打扮、聽老師和領(lǐng)導(dǎo)的話、循規(guī)蹈矩等等。然而,現(xiàn)在的很多青年
注重衣著、儀表、穿牛仔褲、跳“迪斯科”、交際廣、不那么溫順等等。
這樣,對于什么是當(dāng)代中國青年、大學(xué)生應(yīng)有的形象的討論便興起了。
這種討論無疑會(huì)有助于逐步澄清上述社會(huì)角色。
(4)角色中斷
角色中斷,是指在一個(gè)人前后相繼所承擔(dān)的兩種角色之間發(fā)生了矛
盾的現(xiàn)象。人們在一生中隨著年齡和多方面條件的變化,總會(huì)依次承擔(dān)
多種角色。角色中斷的發(fā)生是由于人們在承擔(dān)前一種角色時(shí)并沒有為后
一階段所要承擔(dān)的角色做好準(zhǔn)備,或前一種角色所具有的一套行為規(guī)范
與后來的新角色所要求的行為直接沖突。
例如,一位一心渴望能上大學(xué)的青年學(xué)生,因高考分?jǐn)?shù)不夠,突然
成為待業(yè)青年,這是他過去萬萬沒有料到的。一方面,他沒有做任何準(zhǔn)
備,不知道一個(gè)待業(yè)青年還可以做哪些積極的、有意義的事情;另一方
面,待業(yè)青年的角色與他原來的“高中學(xué)生”的角色在社會(huì)聲望、行為規(guī)
范等方面均有較大的差異,有些甚至是沖突的,這些都在這位青年的心
理上造成壓力。這便是角色中斷。
(5)角色失敗
角色失敗,是指由于多種原因使角色扮演者無法進(jìn)行成功的表演,
最后,不得不半途終止表演?;蛘唠m然還沒有退出角色,但已經(jīng)困難重
重,每前進(jìn)一步都將遇到更多的矛盾。
按照角色失敗的結(jié)果,通??蓪⒔巧》譃閮煞N情況:
①角色的承擔(dān)者不得不半途退出角色。例如,夫妻雙方的矛盾發(fā)展
到不可收拾的地步,雙方無法共同生活,最后以離婚告終,離婚后,雙
方的夫妻角色便停止了。
②雖然還處在某種角色的位置上,但其表現(xiàn)已被實(shí)踐證明是失敗
的。如父母的角色是負(fù)有教育子女的義務(wù)的,當(dāng)某一對父母的子女不但
沒有好學(xué)上進(jìn),反而墮落為犯罪分子時(shí),這對父母雖然仍處在父母的角
色上,但他們的表演已被證明是不成功的。
3.請簡述結(jié)構(gòu)功能主義的基本特征。
答:結(jié)構(gòu)功能主義的基本特征包括:
(1)在研究層次上,結(jié)構(gòu)功能主義通過強(qiáng)調(diào)“系統(tǒng)”范疇而將社會(huì)結(jié)
構(gòu)和社會(huì)整體作為基本的分析單位,把研究重點(diǎn)放在社會(huì)上。這一特征
使它同符號互動(dòng)理論和交換理論形成了鮮明的對照。
(2)在研究方向上,結(jié)構(gòu)功能主義代表著一種與歷史進(jìn)化論和傳統(tǒng)
因果論不同的研究取向。在解釋社會(huì)現(xiàn)象時(shí),結(jié)構(gòu)功能主義強(qiáng)調(diào)和側(cè)重
的是社會(huì)系統(tǒng)的現(xiàn)存結(jié)構(gòu)(而不是其產(chǎn)生的歷史過程)及其在維持系統(tǒng)
生存中所發(fā)揮的社會(huì)效果(而不是決定論意義上的原因)。
(3)在研究主題上,結(jié)構(gòu)功能主義致力于回答的最基本問題就是:
一個(gè)社會(huì)系統(tǒng)為了維持其存在,有哪些基本條件必須得到滿足以及這些
條件是如何得到滿足的?結(jié)構(gòu)功能主義對這一問題的回答正如這一學(xué)派
的名稱所提示的:任何現(xiàn)存社會(huì)都具有一些基本的制度模式(結(jié)構(gòu)),
而這些制度模式之間發(fā)生著相互支持的關(guān)系(功能),從而保證了社會(huì)
系統(tǒng)的生存。這意味著,在結(jié)構(gòu)功能主義立場上,社會(huì)系統(tǒng)的存在具有
首要意義。
(4)統(tǒng)一結(jié)構(gòu)功能主義流派的基本特征與其說是一些共有的概念范
疇和理論模式,不如說是一種共有的功能分析方法。這一流派對當(dāng)代社
會(huì)學(xué)發(fā)展的影響不僅體現(xiàn)在它提供了具有豐富內(nèi)涵的理論范疇和宏觀的
理論框架,而且,更重要的還體現(xiàn)在它為考察社會(huì)現(xiàn)象提供了新穎的觀
察角度,發(fā)展了一種全新的系統(tǒng)分析方法。功能分析方法對現(xiàn)代系統(tǒng)論
的形成作出了貢獻(xiàn)。
4.請簡述齊美爾(西美爾)關(guān)于資本主義文化矛盾的基本觀點(diǎn)。
答:資本主義文化矛盾是指,19世紀(jì)末20世紀(jì)初,西方資本主義的
發(fā)展進(jìn)入帝國主義時(shí)期,文化層次上的各種社會(huì)矛盾日益明顯地暴露出
來。主要包括客觀性與個(gè)性的矛盾以及社會(huì)與個(gè)人的矛盾。
(1)客觀性與個(gè)性的矛盾
齊美爾認(rèn)為,資本主義文化的根本矛盾,是文化的客觀性與人的個(gè)
性自由發(fā)展之間的矛盾。人類為了自身的發(fā)展和實(shí)現(xiàn)人類的目的,創(chuàng)造
了物質(zhì)產(chǎn)品、政治和經(jīng)濟(jì)制度、各種意識形態(tài)及包括科學(xué)、藝術(shù)和宗教
等的文化形態(tài)。但文化一經(jīng)被人們創(chuàng)造出來,就獲得一種客觀性的特
征,即它摒棄一切主觀性和個(gè)體感受性,代之以純粹的邏輯客觀性,與
人的主觀自由要求相對立。
(2)社會(huì)與個(gè)人的矛盾
由貨幣集中體現(xiàn)的現(xiàn)代文化矛盾的影響下,個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系業(yè)表
現(xiàn)為一種雙重關(guān)系。個(gè)人必須在社會(huì)中生活而不能與它脫離,但同時(shí)又
與社會(huì)相對立。個(gè)人在社會(huì)中生活,必然要處于社會(huì)關(guān)系的網(wǎng)絡(luò)之中,
結(jié)成一定的群體,直至組成國家。現(xiàn)代組織和社會(huì)需要的是協(xié)調(diào)一致的
目的和行動(dòng),但是這種集中和專門化是以犧牲個(gè)人的豐富性為代價(jià)的。
個(gè)人只有在社會(huì)聯(lián)系之外,才能找到真正的自由,而這又是不可能的。
因此,個(gè)人在現(xiàn)代資本主義文化體系中地位的特征是對社會(huì)的疏遠(yuǎn)和異
化。
三、論述題(每小題30分,共60分)
1.西方社會(huì)學(xué)理論至今經(jīng)歷了哪幾個(gè)發(fā)展階段?請舉出每個(gè)階段
的一位主要代表人物及主要觀點(diǎn)。
答:(1)西方社會(huì)學(xué)理論的發(fā)展階段
西方社會(huì)學(xué)理論的歷史,從奧古斯特·孔德提出社會(huì)學(xué)到20世紀(jì)70
年代末,在約一個(gè)半世紀(jì)的時(shí)間里,社會(huì)學(xué)理論的發(fā)展大致經(jīng)歷了四個(gè)
階段。
①第一階段:從l9世紀(jì)30年代到70年代末,是社會(huì)學(xué)的奠基時(shí)期,
以提倡實(shí)證主義,主張“普遍的和諧”,試圖建立資產(chǎn)階級人道教的法國
學(xué)者孔德和信奉進(jìn)化論、有機(jī)論思想的英國思想家赫伯特·斯賓塞為代
表。
②第二階段:從l9世紀(jì)80年代到20世紀(jì)20年代,是社會(huì)學(xué)的形成時(shí)
期,以主張社會(huì)唯實(shí)論和集體主義論的法國社會(huì)學(xué)家埃米爾·杜爾克姆
和主張社會(huì)唯名論、提倡建立“理解社會(huì)學(xué)”的德國理論家馬克斯·韋伯
為代表。
③第三階段:以l937年《社會(huì)行動(dòng)的結(jié)構(gòu)》一書的出版為始點(diǎn)直至
20世紀(jì)60年代中期,這是社會(huì)學(xué)理論史上著名的“帕森斯王朝”試圖綜合
杜爾克姆、韋伯、馬克思、弗洛伊德等人在內(nèi)的多家理論于一體、強(qiáng)調(diào)
均衡與穩(wěn)定的結(jié)構(gòu)功能主義獨(dú)霸天下的時(shí)期。至此階段,社會(huì)學(xué)理論的
中心已從歐洲轉(zhuǎn)移到美國。
④第四階段:從20世紀(jì)60年代中期直至70年代末,是社會(huì)學(xué)理論發(fā)
展史上的“群雄割據(jù)”時(shí)代。在此階段中,西方社會(huì),特別是美國社會(huì)發(fā)
生的急劇變動(dòng)(如風(fēng)起云涌的民權(quán)運(yùn)動(dòng)、女權(quán)運(yùn)動(dòng)、反越戰(zhàn)浪潮、校園
騷亂等),使帕森斯理論固有的不足更加暴露,于是符號互動(dòng)論、交換
論、常人方法學(xué)、戲劇論、沖突論、文化社會(huì)學(xué)等紛紛向帕森斯理論發(fā)
起挑戰(zhàn),使帕氏王朝失去了昔日的輝煌。
⑤第五階段:進(jìn)入20世紀(jì)80年代,社會(huì)學(xué)理論的發(fā)展又開始了一個(gè)
新的階段——社會(huì)學(xué)理論新的綜合嘗試。越來越多的理論家,特別是年
輕一代理論家,開始意識到理論分化帶來的消極影響,帕森斯之后的任
何理論都無法單獨(dú)解釋日益復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象,因?yàn)槊糠N理論既有其所長
也有其局限性。因此,他們試圖將各種理論中的優(yōu)點(diǎn)結(jié)合起來,對社會(huì)
現(xiàn)象采取一種多維的思考,那些被劃歸某一陣營的理論家,也紛紛嘗試
著對自己的傳統(tǒng)進(jìn)行重新解釋、修正,甚至重構(gòu),吸收其他理論傳統(tǒng)中
的合理成分,構(gòu)造一種綜合的、多維的理論。這種新的理論綜合,不同
于帕森斯的第一次綜合,它表現(xiàn)出一些新的特點(diǎn),雖然到目前為止,還
沒有出現(xiàn)和形成一種完整的綜合理論,然而自20世紀(jì)80年代以來,社會(huì)
學(xué)理論發(fā)展的這種綜合趨勢已經(jīng)明顯地表現(xiàn)出來。
(2)西方社會(huì)學(xué)理論各發(fā)展階段的主要代表人物及其主要觀點(diǎn)
①第一階段:以斯賓塞為例
赫伯特·斯賓塞(1820~1903)是西方社會(huì)學(xué)史上著名的早期社會(huì)
學(xué)家、實(shí)證主義者、英國社會(huì)學(xué)的奠基人。他以社會(huì)有機(jī)體學(xué)說而著
稱,所以,人們通常把他的社會(huì)學(xué)理論稱為社會(huì)有機(jī)論。其主要觀點(diǎn)
有:
a.斯賓塞把物質(zhì)進(jìn)化劃分為三個(gè)基本階段:無機(jī)體進(jìn)化、有機(jī)體
進(jìn)化和超有機(jī)體(或稱后有機(jī)體)進(jìn)化。物質(zhì)發(fā)展的每個(gè)水平(或秩
序)都是平穩(wěn)的、漸進(jìn)的,由它的先前階段發(fā)展而來的,階段與階段之
間沒有清晰的界限,特別是超有機(jī)體,是從有機(jī)體的形式,經(jīng)過了若干
無感知(情感)階段的過渡。斯賓塞這里所說的超有機(jī)體(后有機(jī)
體),即社會(huì)機(jī)體,是指社會(huì)現(xiàn)象。而社會(huì)現(xiàn)象是以許許多多相互配合
的個(gè)體的活動(dòng)為前提的,或者說,社會(huì)現(xiàn)象是無數(shù)個(gè)體相互協(xié)調(diào)和作用
的結(jié)果。
b.人類社會(huì)通過其生長、結(jié)構(gòu)、功能和結(jié)果表現(xiàn)出超有機(jī)體發(fā)展
的專門形式,一方面它是物質(zhì)進(jìn)化的最高級和最復(fù)雜的階段,另一方面
又通過因果鏈條同低級階段的現(xiàn)象聯(lián)系起來。
c.社會(huì)現(xiàn)象也是自然因果關(guān)系鏈條中的一環(huán),由此,社會(huì)學(xué)也是
自然科學(xué)。
d.人們的相互作用的過程和結(jié)果,構(gòu)成了社會(huì)學(xué)的對象領(lǐng)域。每
一個(gè)屬于這一對象領(lǐng)域和進(jìn)入研究視野的具體現(xiàn)象,都置于因果聯(lián)系之
中,其現(xiàn)狀和過去的每一個(gè)時(shí)段狀態(tài),都是由其先前的各種內(nèi)部和外部
因素決定和相互作用的結(jié)果。
②第二階段:以馬克思·韋伯為例
馬克斯·韋伯(1864~1920)是杰出的德國社會(huì)學(xué)家,被公認(rèn)為西
方現(xiàn)代社會(huì)學(xué)的奠基人之一。由于他將社會(huì)學(xué)建立在對社會(huì)行動(dòng)作“解
釋性的理解和因果性的說明”之上,因而人們稱他的社會(huì)學(xué)為“理解社會(huì)
學(xué)”。其主要觀點(diǎn)有:
a.社會(huì)生活領(lǐng)域的獨(dú)特性就在于,人的行動(dòng)由行動(dòng)者賦予它一定
的意義,這些意義由于行動(dòng)者不斷的行動(dòng)而構(gòu)成了一個(gè)聯(lián)系的系
列?!袄斫狻毙袆?dòng)者行動(dòng)的意義便是社會(huì)學(xué)的任務(wù)。要使科學(xué)成為科學(xué),
就必須放棄那種只研究主體的內(nèi)心體驗(yàn)和感受的方法,找出外在表現(xiàn)出
來的、可以客觀地加以說明的主觀意義之間的邏輯。因?yàn)橹挥羞@種以概
念的形式表達(dá)出來的東西才具有普遍意義。
b.嚴(yán)格區(qū)分科學(xué)研究的價(jià)值相關(guān)性與價(jià)值中立性兩方面的區(qū)別,
是韋伯社會(huì)學(xué)方法論的又一重要特點(diǎn)。
價(jià)值相關(guān)性,是指在研究工作開始之前,研究者在選題和收集材料
上所表現(xiàn)的主觀興趣,同時(shí),又指在研究工作得出結(jié)論之后,研究者在
實(shí)際應(yīng)用結(jié)論中所表現(xiàn)出來的主觀目的性。
價(jià)值中立性,是指研究者在選定了研究對象之后,必須放棄任何主
觀的價(jià)值觀念,嚴(yán)格以客觀的、中立的態(tài)度進(jìn)行觀察和分析,從而保證
研究的客觀性和科學(xué)性。此外,價(jià)值中立性還包括另一層含義,即事實(shí)
領(lǐng)域與價(jià)值領(lǐng)域、事實(shí)判斷與價(jià)值判斷的嚴(yán)格區(qū)分。
③第三階段:以帕森斯為例
結(jié)構(gòu)功能主義這一名稱是由美國社會(huì)學(xué)家、哈佛大學(xué)教授塔爾科特
·帕森斯于1945年首先提出來的。在他的倡導(dǎo)下,結(jié)構(gòu)功能主義在美國
得到廣泛的傳播,逐漸為人們所接受。其主要觀點(diǎn)有:
a.帕森斯把對社會(huì)行動(dòng)的研究作為全部理論研究的出發(fā)點(diǎn)。行動(dòng)
的最基本特征具有意志性和目標(biāo)導(dǎo)向,行動(dòng)是主體朝向目標(biāo)的動(dòng)作。由
于帕森斯強(qiáng)調(diào)行動(dòng)的目的性、意志性和主體性,他的行動(dòng)理論又被稱
為“自覺行動(dòng)理論”。
b.帕森斯深入考察了構(gòu)成行動(dòng)的各個(gè)要素。任何行動(dòng)單元都可以
分解為以下要素:
第一個(gè)要素是行動(dòng)的目標(biāo),即行動(dòng)者希望達(dá)到的預(yù)期狀態(tài)。
第二個(gè)要素稱之為狀態(tài),即行動(dòng)者置身其中、影響其實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的那
些環(huán)境因素,狀態(tài)要素又可以進(jìn)一步區(qū)分為:手段,指環(huán)境狀態(tài)中行動(dòng)
者可以控制和利用的那些促成其實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工具性要素;條件,指狀態(tài)
中行動(dòng)者無法控制和改變的那些阻礙其實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的客觀要素。條件不僅
僅指自然物質(zhì)條件,同時(shí)也包括社會(huì)條件。
第三個(gè)要素是規(guī)范取向,規(guī)范是指行動(dòng)者在確立目標(biāo)、選擇手段、
克服障礙時(shí)所遵循的社會(huì)標(biāo)準(zhǔn),合乎規(guī)范的范圍就叫做規(guī)范取向。
c.行動(dòng)的最終目標(biāo)來源于社會(huì)文化的價(jià)值觀念體系。價(jià)值觀念是
一群人共享的信仰,它構(gòu)成文化傳統(tǒng)的核心。價(jià)值觀念是一種非理性因
素,不僅不能用理性對之作出判斷,而且它本身還構(gòu)成一切理性判斷的
基礎(chǔ)和背景。在行動(dòng)理論中引進(jìn)了價(jià)值觀念,就能圓滿地解釋最終行動(dòng)
目標(biāo)的一致或差異。
④第四階段:以庫利的“鏡中我”為例
查爾斯·霍頓·庫利是美國早期具有社會(huì)心理學(xué)傾向的社會(huì)學(xué)家。其
主要觀點(diǎn)有:
a.提出了“鏡中我”概念。他認(rèn)為,一個(gè)人的自我觀念是在與其他
人的交往中形成的,一個(gè)人對自己的認(rèn)識是其他人關(guān)于自己看法的反
映,人們總是在想象別人對自己的評價(jià)之中形成了自我的觀念。這樣,
每個(gè)人都是對方的一面鏡子,反映出對方的情況。
b.“鏡中我”概念是由三重含義或三個(gè)階段構(gòu)成的:
第一,我們所想象的我們在別人面前的形象,就是感覺階段,是我
們設(shè)想的他人的感覺;
第二,我們所想象的別人對我們這種形象的評價(jià),這是解釋或定義
的階段,即我們想象的他人的判斷;
第三,由上述想象中產(chǎn)生的某種自我感覺,如自豪、屈辱等,這是
自我反應(yīng)的階段。
2.請結(jié)合實(shí)際,談?wù)勀銓ρ舆t退休的看法。
答:延遲退休,又稱延遲退休年齡,簡稱延退,是指國家結(jié)合國外
有些國家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休的年齡來綜合考慮中國人口結(jié)
構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡或延遲退休的制度。
個(gè)人對延遲退休的看法如下:
(1)可以考慮延遲退休年齡的做法,但是反對一刀切,在操作的最
初三到五年,采取按照原來的退休制度規(guī)定的50、55.60這幾檔不同人
群、不同性別的年齡段的基礎(chǔ)上,后延半年到一年再正式辦理退休,這
樣即將退休的人員可能會(huì)比較平穩(wěn)地接受,問題的關(guān)鍵是雖然僅后延半
年或一年時(shí)間退休,卻會(huì)使社會(huì)養(yǎng)老金缺口問題得到緩解,半年或一年
所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金數(shù)目是非常可觀的。
(2)提高單位部分養(yǎng)老保險(xiǎn)金提取比例,適當(dāng)調(diào)整分配比率,個(gè)人
的提取比率可以在一定時(shí)間內(nèi)保持不變或適當(dāng)提高,這樣,當(dāng)退休后領(lǐng)
取養(yǎng)老金個(gè)人部分不會(huì)出現(xiàn)大的波動(dòng),而社會(huì)養(yǎng)老金總額卻在增大,這
個(gè)數(shù)目也是比較可觀的。如果提取比率的提高涉及到國家財(cái)政政策、財(cái)
政法規(guī)、財(cái)政制度等,可以從政策制度方面著手研究是否可操作。
(3)國家公務(wù)員應(yīng)當(dāng)納入養(yǎng)老保險(xiǎn)金范疇,盡管政府部門是國家政
權(quán)機(jī)構(gòu),是國家預(yù)算單位,但是如果納入養(yǎng)老保險(xiǎn)金范圍,預(yù)算資金通
過這個(gè)渠道可以部分轉(zhuǎn)變?yōu)閲业酿B(yǎng)老保險(xiǎn)金。
(4)對于國家控股的國有股份制企業(yè)、能源行業(yè)及高利潤行業(yè)等,
國家可以考慮采取強(qiáng)制性措施提高單位那部分養(yǎng)老金的提取比率,因?yàn)?/p>
員工在法定的工作年齡段內(nèi),是在單位領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬,但是,當(dāng)這些企
業(yè)的員工退休后的退休養(yǎng)老金是要從社會(huì)養(yǎng)老金中支付,所以這些帶有
國有性質(zhì)的行業(yè)應(yīng)該責(zé)無旁貸,保證養(yǎng)老金這個(gè)蓄水池源遠(yuǎn)流長。
2013年北京科技大學(xué)852社會(huì)學(xué)理論考研真題
北京科技大學(xué)
2013年碩士學(xué)位研究生入學(xué)考試試題
試題編號:852
試題名稱:社會(huì)學(xué)理論
一、名詞解釋(每小題5分,6小題共30分)
1.文化模式
2.社會(huì)化
3.角色距離
4.社會(huì)事實(shí)
5.科層制
6.社會(huì)性別
二、簡答題(每小題12分,5小題共60分)
1.簡述迪爾凱姆關(guān)于社會(huì)團(tuán)結(jié)的觀點(diǎn)。
2.簡述馬克斯·韋伯關(guān)于合法統(tǒng)治類型的觀點(diǎn)。
3.簡述帕森斯的AGIL功能分析模型。
4.簡述科塞“沖突功能論”的基本觀點(diǎn)。
5.簡述戈夫曼“印象管理”理論的主要觀點(diǎn)。
三、論述題(每小題30分,兩小題共60分)
1.試論20世紀(jì)80年代以來西方社會(huì)學(xué)理論發(fā)展的主要特點(diǎn)。
2.請從社會(huì)學(xué)的視角談?wù)勀銓Ξ?dāng)前我國社會(huì)階層分化的認(rèn)識。
2013年北京科技大學(xué)852社會(huì)學(xué)理論考研真題及詳
解
北京科技大學(xué)
2013年碩士學(xué)位研究生入學(xué)考試試題
試題編號:852
試題名稱:社會(huì)學(xué)理論
一、名詞解釋(每小題5分,6小題共30分)
1.文化模式
答:文化模式是一個(gè)社會(huì)中所有文化內(nèi)容(包括文化特質(zhì)與文化
叢)組合在一起的特殊形式和結(jié)構(gòu)。這種形式往往表現(xiàn)了一種社會(huì)文化
的特殊性。文化模式分為特殊的文化模式與普遍的文化模式。文化模式
研究是將各個(gè)層次上的文化結(jié)合起來加以研究,只有研究文化模式,才
能認(rèn)識到一個(gè)社會(huì)或民族文化的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),才能進(jìn)行文化比較。
2.社會(huì)化
答:社會(huì)化是指個(gè)體在與社會(huì)的互動(dòng)過程中,逐漸養(yǎng)成獨(dú)特的個(gè)性
和人格,從生物人轉(zhuǎn)變成社會(huì)人,并通過社會(huì)文化的內(nèi)化和角色知識的
學(xué)習(xí),逐漸適應(yīng)社會(huì)生活的過程。在此過程中,社會(huì)文化得以積累和延
續(xù),社會(huì)結(jié)構(gòu)得以維持和發(fā)展,人的個(gè)性得以健全和完善。社會(huì)化是一
個(gè)貫穿人生始終的長期過程。
3.角色距離
答:“角色距離”概念是符號互動(dòng)論者、美國社會(huì)學(xué)家戈夫曼最早提
出的。角色距離是指一個(gè)人自身的素質(zhì)、能力、水平與他所要扮演的角
色之間的差異現(xiàn)象。一個(gè)人扮演社會(huì)角色,既然角色不完全就是他本
人,一個(gè)人的水平、素質(zhì)、品格和能力與所要扮演的角色的要求之間總
會(huì)有差異,所以角色距離是普遍存在的。
4.社會(huì)事實(shí)
答:社會(huì)事實(shí)是指一切行為方式,不論它是固定的還是不固定的,
凡是能從外部給予個(gè)人以約束的,或者換一句話說,普遍存在于該社會(huì)
各處并具有其固有存在的,不管其在個(gè)人身上的表現(xiàn)如何,都叫做社會(huì)
事實(shí)。社會(huì)事實(shí)是法國社會(huì)學(xué)家涂爾干提出的一個(gè)概念。涂爾干的這一
界定包含了社會(huì)事實(shí)區(qū)別于個(gè)體(或心理)現(xiàn)象的三個(gè)突出特征:社會(huì)
事實(shí)對于個(gè)人來說是外在的,即它具有客觀性;社會(huì)事實(shí)對個(gè)人具有約
束力;社會(huì)事實(shí)具有普遍性。
5.科層制
答:科層制又稱理性官僚制或官僚制,由德國社會(huì)學(xué)家韋伯提出。
它是指一種以正式規(guī)則為主體的管理方式,這種組織具有細(xì)密的分工和
復(fù)雜的規(guī)章制度體系??茖又剖乾F(xiàn)代社會(huì)組織管理的典型方式。科層制
特征包括:①內(nèi)部分工明確,且每一成員的工作內(nèi)容、權(quán)力及責(zé)任都有
明確規(guī)定;②分科設(shè)層、職位分等,下級接受上級指揮;③量才錄
用,組織成員都具備專業(yè)技術(shù)資格而被選中;④管理人員是專職的公職
人員,而不是該企業(yè)的所有者,管理權(quán)與所有權(quán)分開;⑤組織內(nèi)部有嚴(yán)
格的規(guī)范體系,規(guī)定、紀(jì)律、并毫無例外地普遍適用;⑥組織內(nèi)部排除
私人感情,成員關(guān)系只是工作關(guān)系,公私分明。
6.社會(huì)性別
答:社會(huì)針對具有不同生物性別的人所制定的、足以確定其身份與
地位的一整套權(quán)利、義務(wù)的規(guī)范與行為、表現(xiàn)的模式。其含義包括:社
會(huì)性別不是從染色體性別開始,依次決定后面的各個(gè)層次;各個(gè)層次之
間并不必然應(yīng)該統(tǒng)一;社會(huì)性別不是一個(gè)固定的范疇,而是容易變化
的,尤其是可以通過互動(dòng)和沖突而變化。
二、簡答題(每小題12分,5小題共60分)
1.簡述迪爾凱姆關(guān)于社會(huì)團(tuán)結(jié)的觀點(diǎn)。
答:(1)迪爾凱姆認(rèn)為,要想徹底說明人類社會(huì)中個(gè)人與社會(huì)的
關(guān)系.更好地理解社會(huì)團(tuán)結(jié)的本質(zhì)和特征,必須進(jìn)行社會(huì)類型劃分。他
反對把不同社會(huì)排列在一個(gè)簡單的進(jìn)化直線上,主張根據(jù)社會(huì)各部分之
間的結(jié)合方式和緊密程度來劃分社會(huì)類型,并依此標(biāo)準(zhǔn)建立了機(jī)械團(tuán)結(jié)
的社會(huì)和有機(jī)團(tuán)結(jié)的社會(huì)這種兩分法,并把這兩種社會(huì)視為統(tǒng)一的進(jìn)化
鏈條上的兩個(gè)環(huán)節(jié)。
(2)迪爾凱姆劃分了兩種社會(huì)團(tuán)結(jié)類型,即機(jī)械團(tuán)結(jié)和有機(jī)團(tuán)結(jié)。
迪爾凱姆將出現(xiàn)在不發(fā)達(dá)和古代社會(huì)中的那種團(tuán)結(jié)稱為機(jī)械團(tuán)結(jié)。認(rèn)為
這種團(tuán)結(jié)是建立在個(gè)人相似性和社會(huì)同質(zhì)性基礎(chǔ)上,當(dāng)這種團(tuán)結(jié)主宰社
會(huì)時(shí),個(gè)人之間還沒有分化,他們具有同樣的生活方式、心理情感、道
德準(zhǔn)則和宗教信仰,人與人之間彼此相近或相似。
社會(huì)像一個(gè)具有各種器官的有機(jī)體一樣,其中每個(gè)人都按照社會(huì)分
工執(zhí)行著某種專門的職能,是建立在社會(huì)分工和個(gè)人異質(zhì)性基礎(chǔ)上的一
種社會(huì)聯(lián)系方式,迪爾凱姆將這種方式稱為有機(jī)團(tuán)結(jié)。這種分工方式導(dǎo)
致了職業(yè)的專門化,每個(gè)人都因職業(yè)的不同而發(fā)揮著不同于他人的獨(dú)特
能力,每個(gè)成員都意識到自己是一個(gè)單獨(dú)的個(gè)體,必須依賴他人。這就
造成人們彼此的相互依賴感、團(tuán)結(jié)感和自己與社會(huì)的聯(lián)系感。
(3)涂爾干認(rèn)為法律是社會(huì)團(tuán)結(jié)的“表征”,社會(huì)團(tuán)結(jié)的轉(zhuǎn)變反映在
法律中的主要變化。
①機(jī)械團(tuán)結(jié)社會(huì)的法律特征是壓制性制裁。這種法律(如刑法)表
現(xiàn)了集體意識的力量,其任務(wù)是嚴(yán)懲那些破壞了風(fēng)俗習(xí)慣和法律的個(gè)
人。它把任何威脅或違反集體意識的行為規(guī)定為犯罪,實(shí)施懲罰僅僅是
為了表達(dá)社會(huì)成員對集體的激情,對違反集體意識行為的義憤,從而強(qiáng)
化人們的集體歸屬感,鞏固社會(huì)秩序的基礎(chǔ)。
②有機(jī)團(tuán)結(jié)社會(huì)的法律是恢復(fù)性的。這種法律(如民商法)的目的
不是懲罰,也不是集體共同情感的表示,其功能是把分化的個(gè)人組織起
來,使之有序地相處,維護(hù)個(gè)人與群體之間的相互依賴關(guān)系,把已經(jīng)變
得混亂不堪的關(guān)系重新恢復(fù)到正常狀態(tài)。
2.簡述馬克斯·韋伯關(guān)于合法統(tǒng)治類型的觀點(diǎn)。
答:在韋伯看來,統(tǒng)治指的是在一個(gè)特定人群中,某些具體的命令
(或者說所有的命令)被遵從的機(jī)會(huì)。這樣一種機(jī)會(huì)的出現(xiàn)往往與特定
的利益關(guān)系聯(lián)系在一起,而且要借助于一定的權(quán)力與影響。但從根本上
講,還要解決一個(gè)統(tǒng)治的“合法性”問題。
韋伯將實(shí)際存在的具有合法性的統(tǒng)治形式劃分為三種類型,即傳統(tǒng)
型統(tǒng)治、魅力型統(tǒng)治和法理型統(tǒng)治。
(1)傳統(tǒng)型統(tǒng)治
傳統(tǒng)型統(tǒng)治建立在人們對傳統(tǒng)的神圣性信奉的基礎(chǔ)之上,這種統(tǒng)治
類型主要存在于前現(xiàn)代社會(huì)。在傳統(tǒng)型統(tǒng)治中,統(tǒng)治者是依照傳統(tǒng)遺傳
下來的規(guī)則確定的,統(tǒng)治者具有終身的權(quán)力,而且可以將這種權(quán)力不斷
傳給自己的后裔。人們對統(tǒng)治者的服從是由于傳統(tǒng)賦予他們的固有尊
嚴(yán)。統(tǒng)治者與其他成員的關(guān)系不是事務(wù)上的職務(wù)職責(zé),而是奴仆的個(gè)人
忠誠。人們所服從的不是章程,而是由傳統(tǒng)決定的統(tǒng)治者所任命的個(gè)
人。
①從傳統(tǒng)型統(tǒng)治的組織情況來看,它主要具有以下特征:
a.缺乏按照事務(wù)規(guī)則確立的、固定的“權(quán)限”。在傳統(tǒng)型統(tǒng)治下,
權(quán)限的最初來源主要是由統(tǒng)治者任意專斷下達(dá)的任務(wù)。在一些事務(wù)性的
管理中,則是通過統(tǒng)治者對受委托者(最初往往都是統(tǒng)治者的家臣)全
權(quán)委托來確立的;
b.缺乏固定的、合理的等級制度。在傳統(tǒng)型統(tǒng)治下,對問題的決
定權(quán)在于統(tǒng)治者本人。或者主要根據(jù)傳統(tǒng)進(jìn)行安排,或者完全由統(tǒng)治者
本人隨意決定;
c.沒有自由的契約和相應(yīng)的規(guī)定,用以確定官員的任免與晉升。
家臣和寵信往往是按純粹世襲的方式招募來的.官員的升遷只能依賴統(tǒng)
治者的隨意決定和恩惠;
d.缺乏專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
e.官員沒有固定的薪金和用貨幣支付的薪金。
②韋伯采用理想類型分析了歷史上出現(xiàn)的四種傳統(tǒng)型統(tǒng)治:
a.老人政治
由老年人來實(shí)施統(tǒng)治,其特征是統(tǒng)治者沒有個(gè)人的行政管理班子,
統(tǒng)治者在很大程度上取決于成員們的服從意愿。
b.世襲制
在這種統(tǒng)治下,統(tǒng)治者擁有純粹個(gè)人的行政管理班子和軍隊(duì)作為統(tǒng)
治工具,這時(shí)統(tǒng)治權(quán)力成為統(tǒng)治者個(gè)人固有的權(quán)力,成員之間的關(guān)系也
由“同志”變成了“臣仆”。
c.封建制
在這種統(tǒng)治下,統(tǒng)治者以采邑或俸祿來供養(yǎng)行政管理班子,并通過
契約等形式來對相互之間的權(quán)利和義務(wù)加以限定,這使得統(tǒng)治者的統(tǒng)治
權(quán)力較世襲制更為穩(wěn)固。
d.原始家長制
一般根據(jù)繼承的規(guī)則確定某個(gè)人來實(shí)施統(tǒng)治,和老人政治一樣統(tǒng)治
者沒有個(gè)人的行政管理班子,統(tǒng)治者在很大程度上取決于成員們的服從
意愿。
(2)魅力型統(tǒng)治
魅力型統(tǒng)治是建立在對具有超凡品質(zhì)和特殊魅力的領(lǐng)袖人物的崇拜
和信賴的基礎(chǔ)之上。從韋伯的分析中,可以看出魅力型統(tǒng)治具有以下幾
個(gè)特征:
①領(lǐng)袖人物的魅力能否被認(rèn)可取決于被統(tǒng)治者,而且這種認(rèn)可要經(jīng)
受實(shí)際的考驗(yàn);
②領(lǐng)袖人物的魅力要經(jīng)受持久的考驗(yàn);
③魅力型統(tǒng)治的統(tǒng)治團(tuán)體是一種感情共同體;
④魅力型統(tǒng)治是一種非經(jīng)濟(jì)性的典型政權(quán);
⑤在受傳統(tǒng)束縛的時(shí)代,魅力是巨大的革命力量。
在韋伯看來,魅力型統(tǒng)治是一種嚴(yán)格地與個(gè)人,即與個(gè)人的魅力品
質(zhì)聯(lián)系在一起的社會(huì)統(tǒng)治形式,因而它所確立的社會(huì)關(guān)系也是短暫的,
這一過程被稱為“魅力的平凡化”。魅力平凡化的結(jié)果,是魅力型統(tǒng)治轉(zhuǎn)
向傳統(tǒng)型統(tǒng)治和法理型統(tǒng)治,或者成為二者的混合形式。
(3)法理型統(tǒng)治
韋伯將建立在遵守正式制定的法律基礎(chǔ)上的統(tǒng)治稱為法理型統(tǒng)治。
韋伯將法理型統(tǒng)治視為行政管理的現(xiàn)代形式。他分析了法理型統(tǒng)治類型
所具有的一般特征:
①在法理型統(tǒng)治下,行政事務(wù)的運(yùn)作要持續(xù)地受到規(guī)則的約束;
②在法理型統(tǒng)治下,行政事務(wù)的運(yùn)作是在一定的權(quán)限內(nèi)進(jìn)行的,出
現(xiàn)了“機(jī)構(gòu)”這種按章辦事的運(yùn)作單位;
③法理型統(tǒng)治具有固定的職務(wù)等級。任何機(jī)構(gòu)都有固定的監(jiān)督和監(jiān)
察制度,下級機(jī)構(gòu)都有權(quán)向上級機(jī)構(gòu)投訴或提出異議;
④法理型統(tǒng)治有明確的議事規(guī)則,這些議事規(guī)則可能是技術(shù)性的規(guī)
則,也可能是準(zhǔn)則;
⑤在法理型統(tǒng)治下,行政管理班子同行政管理資源和生產(chǎn)資源完全
分開;
⑥在理想的法理型統(tǒng)治下,不存在任職人員對職務(wù)的任何意義上的
私人占有;
⑦法理型統(tǒng)治擁有行政管理檔案制度。
3.簡述帕森斯的AGIL功能分析模型。
答:(1)AGIL框架是帕森斯社會(huì)系統(tǒng)理論的主要內(nèi)容?;玖⒆?/p>
點(diǎn)是:無論是整個(gè)社會(huì)行動(dòng)系統(tǒng),還是構(gòu)成社會(huì)的小群體、家庭和比較
復(fù)雜的社會(huì)組織,都具有一些最基本的共同的結(jié)構(gòu),這些結(jié)構(gòu)在其運(yùn)行
中既要求著也發(fā)揮著某種特定的功能。把這些具有一般共性的功能要求
和功能作用概括出來,就建立了一種關(guān)于一般系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)功能框架
AGIL框架。然后這種框架可以用來研究各種社會(huì)系統(tǒng)、子系統(tǒng)或社會(huì)
結(jié)構(gòu)的功能。
(2)A適應(yīng),即社會(huì)系統(tǒng)對環(huán)境的適應(yīng)功能,包括對環(huán)境給系統(tǒng)的
限制和壓力的順應(yīng),以及對環(huán)境的積極改造;G目標(biāo)達(dá)到,即社會(huì)系統(tǒng)
確立總目標(biāo)的功能,社會(huì)系統(tǒng)確立了總目標(biāo),可以把社會(huì)成員的社會(huì)活
動(dòng)集中指向某種目的;I整合,即協(xié)調(diào)社會(huì)系統(tǒng)各組成部分,使它們達(dá)
到某種程度的團(tuán)結(jié)而開展有效的合作;L潛在的模式維持,即根據(jù)某些
規(guī)范與原則,維持系統(tǒng)行動(dòng)秩序與活動(dòng)方式連續(xù)性的功能。
(3)AGIL框架可預(yù)測社會(huì)系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)及其功能發(fā)揮的階段性。社會(huì)
系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)的動(dòng)因在于內(nèi)部的緊張,而內(nèi)部緊張又與外部環(huán)境壓力有關(guān)。
因此,可以說社會(huì)系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)是由內(nèi)部和外部的矛盾關(guān)系造成的。社會(huì)系
統(tǒng)一定處于特定的外部環(huán)境中,也一定存在某種內(nèi)部結(jié)構(gòu)關(guān)系,社會(huì)成
員在受內(nèi)外各種規(guī)定性限制的系統(tǒng)中,不僅有實(shí)然性的認(rèn)知,而且有理
想性的要求。理想要求同系統(tǒng)現(xiàn)存狀態(tài)一定存在某種不一致,當(dāng)社會(huì)成
員根據(jù)理想要求采取社會(huì)行動(dòng)時(shí),社會(huì)系統(tǒng)就開始了運(yùn)動(dòng),各種結(jié)構(gòu)功
能也就發(fā)揮了作用。
4.簡述科塞“沖突功能論”的基本觀點(diǎn)。
答:科塞的沖突論被認(rèn)為是功能沖突論,其主要觀點(diǎn)包括:
(1)群體內(nèi)沖突的功能
科塞雖然強(qiáng)調(diào)社會(huì)沖突的正功能,但也沒有忽視其反功能。從沖突
的性質(zhì)來看,如果群體內(nèi)沖突的雙方不涉及群體基本的、核心的價(jià)值觀
念,那么沖突就會(huì)對社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)揮積極的功能;如果群體內(nèi)沖突的雙方
涉及群體基本的、核心的價(jià)值觀念,那么沖突就會(huì)造成社會(huì)結(jié)構(gòu)的毀
滅。從群體的內(nèi)部結(jié)構(gòu)來看,群體需要成員以全部人格投入,且壓制沖
突,那么爆發(fā)沖突使群體有解體的可能;如果群體只需要其成員部分人
格的參與,且允許沖突的存在,那么爆發(fā)沖突能夠消除成員對抗的緊張
狀態(tài),從而對社會(huì)結(jié)構(gòu)具有穩(wěn)定和整合的功能。
(2)外群體沖突的功能
①外群體沖突對群體內(nèi)部狀態(tài)的影響。科塞認(rèn)為外群體沖突有利于
群體內(nèi)部的整合。因?yàn)榕c其他群體的沖突能動(dòng)員起群體成員的活力,進(jìn)
而增強(qiáng)群體團(tuán)結(jié)。但是缺乏內(nèi)部團(tuán)結(jié)的群體面臨外部沖突時(shí),也可能會(huì)
瓦解。所以經(jīng)常與外部發(fā)生沖突的群體不容忍內(nèi)部的沖突。
②在那些結(jié)構(gòu)松散和開放的群體中情形卻極不相同。在松散結(jié)構(gòu)和
開放社會(huì)中,很少要求成員以整個(gè)人格參與,更能顯示出結(jié)構(gòu)的靈活
性。在這樣的群體中,由于允許對抗的要求直接和立刻的表達(dá),群體能
夠通過消除不滿的原因重新調(diào)整其成員的關(guān)系,使自身得以穩(wěn)定。此
外,沖突在這樣的群體中經(jīng)常發(fā)生還有助于現(xiàn)存的規(guī)范獲得新生,或者
推動(dòng)新規(guī)范的產(chǎn)生,通過創(chuàng)新和改進(jìn)規(guī)范保證自己在新的條件下繼續(xù)生
存。
③外群體沖突對社會(huì)融合及擴(kuò)展的影響??迫赋?,外群體沖突可
以把“其他方面毫無聯(lián)系或?qū)α⒌膫€(gè)人或群體相互聯(lián)系起來,并把他們
帶進(jìn)一個(gè)公共的社會(huì)活動(dòng)領(lǐng)域”。此外,這種結(jié)構(gòu)助長了有各種不同目
的的聯(lián)合和聯(lián)盟的相互交叉往來,因而阻止了同盟沿一條線分裂。
(3)安全閥制度
安全閥制度是一種社會(huì)安全機(jī)制,科塞發(fā)現(xiàn)敵對情緒和沖突是有區(qū)
別的,敵對情緒不等于沖突。如果敵對情緒通過適當(dāng)?shù)耐緩降靡园l(fā)泄,
就不會(huì)導(dǎo)致沖突,就像鍋爐里過量蒸汽通過安全閥適時(shí)排除而不會(huì)導(dǎo)致
爆炸一樣,從而有利于社會(huì)結(jié)構(gòu)的維持??迫鲝埳鐣?huì)應(yīng)將這種機(jī)制制
度化,并成為安全閥制度。準(zhǔn)確地說,安全閥制度就是在不毀壞結(jié)構(gòu)的
前提下使敵對的情緒得以釋放出來以維護(hù)社會(huì)整合的制度。科塞認(rèn)為安
全閥制度對于任何社會(huì)都是必要的,對于僵化的社會(huì)尤為必要。
(4)社會(huì)沖突與社會(huì)變遷
現(xiàn)實(shí)性沖突所造成的社會(huì)變遷對社會(huì)系統(tǒng)是有益的,因?yàn)樗苁股?/p>
會(huì)系統(tǒng)更加關(guān)注個(gè)人的需求,增加社會(huì)系統(tǒng)的團(tuán)結(jié),使社會(huì)系統(tǒng)更有效
地適應(yīng)變化了的環(huán)境。如果社會(huì)系統(tǒng)允許現(xiàn)實(shí)性的沖突,并很好地加以
解決,就會(huì)促進(jìn)社會(huì)系統(tǒng)的活力和生命力,防止群體蛻化為反對變遷或
對成員的個(gè)人需要不聞不問的僵化系統(tǒng)。
5.簡述戈夫曼“印象管理”理論的主要觀點(diǎn)。
答:戈夫曼的擬劇互動(dòng)理論實(shí)質(zhì)是“印象管理”,即是如何在他人心
中塑造一個(gè)自己所希望的印象的過程。戈夫曼主要從以下幾個(gè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新疆維吾爾自治區(qū)奇臺(tái)縣第四中學(xué)2024屆九年級上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 《社會(huì)調(diào)查方法》課件
- 養(yǎng)老院老人疾病預(yù)防措施制度
- 保險(xiǎn)精算分類費(fèi)率課件講解
- 收物業(yè)費(fèi)保密協(xié)議書(2篇)
- 《藥品采購》課件
- 《高血壓規(guī)范化診治》課件
- 2024年度食用菌產(chǎn)業(yè)投資基金銷售合同3篇
- 2025年南陽貨運(yùn)上崗證模擬考試題
- 2025年洛陽貨運(yùn)考試題庫
- 2024螺桿灌注樁技術(shù)規(guī)程
- 客人醉酒服務(wù)流程
- 梯子安全使用管理規(guī)程
- 廣州美食研究報(bào)告
- 2022-2023學(xué)年佛山市禪城區(qū)六年級數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末達(dá)標(biāo)測試試題含解析
- 王者戰(zhàn)隊(duì)群管理制度
- 胡壯麟《語言學(xué)教程》(第5版)章節(jié)題庫(1-4章)【圣才出品】
- 《組織效能的底層邏輯、方法論框架與案例解析》研究報(bào)告
- 農(nóng)村房屋及宅基地相關(guān)問題分析
- 綜合科疑難病例討論慢阻肺合并Ⅱ型呼吸衰竭的護(hù)理
- 認(rèn)可標(biāo)識使用和認(rèn)可狀態(tài)聲明管理程序
評論
0/150
提交評論