保潔個人工作計劃9篇

保潔個人工作計劃9篇在寫工作計劃時要怎么寫才能更全面呢？按照領導下達的下一階段的工作指示，我們需要一份工作計劃來指明前進道路。一份優(yōu)秀的工作計劃不幫我們提高自身能力，加強職場意識，根據(jù)您的建議的編輯為您編寫了一篇題為“保潔個人工作計劃”的文章，煩請您認真研究下面的內(nèi)容！

保潔個人工作計劃篇1

為了更好的把保潔工作規(guī)范化管理，按照公司的有關制度規(guī)定，并根據(jù)本小區(qū)的實際情況，保潔日常工作計劃具體如下：

一、本小區(qū)目前保潔人員配備2名，每天正常工作時間為8小時，每月休假日4天。

二、保潔人員主要職責：保質(zhì)保量的完成本小區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，做好所管轄區(qū)域綠化植物的保養(yǎng)清潔等工作。

三、責任劃區(qū)：1人負責1、2、5號樓，1人負責3、4、6號樓，其它公共區(qū)域2人共同負責。

四、保潔日常工作程序計劃

1、上午7：00—9：30清掃小區(qū)外圍及庭院路面和地下車庫及公共洗手間衛(wèi)生。﹙2人﹚

2、上午9：30—11：30打掃電梯橋廂、電梯廳地面衛(wèi)生。

3、上午11：30—12：00小區(qū)復查一遍，隨手揀拾果皮、紙屑等雜物，保持小區(qū)的整潔。﹙2人﹚

4、下午14：30—16：30打掃、拖洗各樓層公共走道衛(wèi)生、消防箱及樓梯、扶手衛(wèi)生（暫定每周至少完成整棟樓層衛(wèi)生一次）。

5、下午16：30—17：30清倒住宅垃圾，清洗垃圾桶、垃圾車，保持干凈、整潔、無異味。﹙2人﹚

6、每周至少二次對小區(qū)綠化帶衛(wèi)生進行清理。﹙2人﹚

7、每半個月完成一次各樓梯走道玻璃門窗的刮洗。

8、外圍清掃，每天巡回數(shù)次。﹙2人﹚

9、完成部門領導交待的其他工作，確保本小區(qū)環(huán)境無雜物、無異味、無衛(wèi)生死角，做到眼勤、手勤、腳勤并達到部門標準要求。

五、要求各保潔人員做到對工作要積極、主動、認真，嚴格按照以上工作計劃實行工作，要發(fā)揚吃苦耐勞的工作精神，積極的完成自己的本職工作，共同配合做好本小區(qū)的各項保潔工作，確保本小區(qū)公共場地衛(wèi)生良好、環(huán)境整潔。

保潔個人工作計劃篇2

介紹幼兒園保潔員的工作職責

幼兒園保潔員是一項非常重要的工作，他們的主要職責是保持幼兒園的整潔和衛(wèi)生。保潔員需要負責日常清潔，包括掃地、拖地、清理衛(wèi)生間、洗滌衣物等工作。此外，他們還需要確保教室和游戲室的教具和玩具是干凈的，以及處理垃圾和廢棄物等。保潔員工作需要注意安全，避免任何潛在的危險。

幼兒園保潔員的工作計劃制定

為有效地準備保潔員的工作，需要制定一個清晰的工作計劃。在制定計劃時，需要考慮幼兒園的日程安排和每天的人流量。例如，在教師和學生都離開的時間，清潔更容易，并且確保不會影響日?；顒?。制定計劃的過程中，還需要考慮安排清潔工具和材料的存儲和維護。定期檢查工具和設備，以確保它們在良好的工作狀況。

培訓和監(jiān)督幼兒園保潔員

保潔員需要接受專業(yè)的培訓，以讓他們了解最佳清潔實踐和避免使用任何危險材料的方法。培訓還應包括預防和應對緊急情況，如火災、自然災害，以及應對孩子健康狀況方面。監(jiān)督和評估保潔員的工作效率也非常重要。幼兒園管理人員應與保潔員定期會面，討論清潔工作的相關問題，并與保潔員進行反饋和建議。

保潔員的健康和安全

幼兒園保潔員的健康和安全至關重要。保潔員需要確保每天的清潔工作不會對他們的健康造成任何威脅。他們應該經(jīng)常穿戴合適的個人保護裝備（PPE），如手套、口罩、鞋套和工作服等。此外，保潔員需要定期接受健康檢查，以確保他們的工作環(huán)境健康、安全和衛(wèi)生。

幼兒園管理人員的支持和認可

幼兒園管理人員應該給予保潔員及其工作的支持和認可，幫助他們提高效率和保障清潔衛(wèi)生工作的有效性。管理人員應該定期與保潔員溝通，討論關于清潔衛(wèi)生工作的任何問題，并考慮任何反饋和建議。同時，保潔員的合理工資和員工福利也應得到保障，以鼓勵他們獲得更好的工作認知和完成幼兒園的清潔任務。幼兒園的清潔保潔員在提供安全和衛(wèi)生的基礎上，還可以為幼兒的成長和發(fā)展創(chuàng)造一個清潔的學習環(huán)境。

保潔個人工作計劃篇3

小區(qū)保潔員工作計劃

隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，小區(qū)成為了人們居住最為普遍的地方之一。而在小區(qū)中，保潔員是居民生活中最為重要的角色之一，因為他們的工作直接關乎著小區(qū)居民的生活質(zhì)量。因此，對小區(qū)保潔員的工作計劃進行詳細的規(guī)劃和安排，不僅能有效地提升小區(qū)的整體形象，也可以更好地保障小區(qū)居民的生活質(zhì)量。

下面我們就來看看小區(qū)保潔員工作計劃應該如何制定和實施。

一、保潔員日常工作安排

小區(qū)保潔員日常工作主要包括清掃道路、小區(qū)公共區(qū)域衛(wèi)生清潔、花壇和道路綠化的修剪、垃圾清理等工作。在制定日常工作安排時，保潔員應首先掌握小區(qū)居民使用時間，合理分配工作時間。在工作內(nèi)容上，要全面考慮小區(qū)公共區(qū)域的清潔，如清理垃圾箱、衛(wèi)生間、公共走廊、電梯、樓道等地方。

同時，在對花壇和道路綠化修剪時，保潔員要注意不要破壞植物或有規(guī)劃的景觀。

二、節(jié)假日工作安排

在保潔員日常工作中，節(jié)假日工作也是必不可少的環(huán)節(jié)。節(jié)假日期間，由于居民人員的增加，物業(yè)環(huán)境變動，小區(qū)保潔員創(chuàng)新加大工作強度，必須協(xié)調(diào)相關的時間和工作計劃。

在節(jié)假日工作中，保潔員需要重點注意小區(qū)公共區(qū)域的清潔與垃圾清理。例如，清洗地下車庫和垃圾處理區(qū)，并及時提示居民注意分類投放垃圾。

三、安全、清潔、衛(wèi)生的監(jiān)管

小區(qū)對于保潔員的安全也十分重視。因此，保潔員需要每天必須佩戴安全防護用品進行工作。這些防護用品包括手套、口罩、護目鏡、腳墊、防滑鞋等。

在清潔衛(wèi)生方面，保潔員需要協(xié)調(diào)居民做到集中放置垃圾，為增加效率，減少垃圾處理時間。并且保持小區(qū)環(huán)境整潔美觀程度。

四、關注居民需求

保潔員不僅要關注小區(qū)的公共空間，同時也要熟悉居民的需求，盡量滿足其中的一些需求。例如，定期噴灑殺蟲劑、除煙清潔、節(jié)能環(huán)保等相關方面，通過不斷地改進和提高自身的服務質(zhì)量，才能夠做到更好地為居民服務。

小區(qū)保潔員是一項十分重要的工作，他們的工作質(zhì)量和服務水平直接影響著居民的生活質(zhì)量。因此，在工作計劃的制定和落實過程中，必須要細心謹慎地考慮所有的細節(jié)，嚴格規(guī)范自己的工作，才能夠更好地為小區(qū)居民提供貼心便捷的服務。

保潔個人工作計劃篇4

根據(jù)市場特點制定切實可行的清潔管理與服務目標，推行目標管理，結(jié)合四季映像特點和實際情況制訂此方案。

（一）、成立清潔管理辦公室：

清潔公司將在四季映像設置清潔管理辦公室，全面對物業(yè)實施高效的清潔管理與服務。辦公室成員共3人，由駐場經(jīng)理、駐場主管、材料員組成。

（二）、成立安全管理小組：

清潔公司將在四季映像設置安全管理小組，由駐場經(jīng)理擔任組長，且為駐場安全生產(chǎn)第一負責人，成員由主管、領班組成。全面負責清潔工作安全生產(chǎn)、防火之安全管理工作。

（三）、培訓考核制度：

公司將對駐場清潔工、領班、主管、實行嚴格的培訓制度，所有員工均經(jīng)培訓后才能上崗。駐場經(jīng)理應對新到職的員工進行在崗培訓，對在職員工進行各方面的知識培訓（如思想教育、禮節(jié)禮貌、儀容儀表、勞動態(tài)度、勞動紀律、專業(yè)知識技能），培訓后要進行考核，不合格員工要淘汰，并及時做好培訓記錄備案。在崗培訓必須在一個月內(nèi)完成。

（四）、管理檢查制度：

為了確保作業(yè)計劃、衛(wèi)生標準、責任制的貫徹執(zhí)行和落實，確保清潔公司和管理公司的清潔管理目標的實現(xiàn)，公司將實行四級檢查監(jiān)督制度。

1、員工每日自查：員工依據(jù)本崗位責任制、衛(wèi)生要求、服務規(guī)范，對作業(yè)的效果進行自查，便于及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，崗位員工每天向主管匯報當天的工作，主管記錄存檔。

2、主管、領班每日巡查：主管、領班對自己所管轄工作區(qū)域、崗位進行巡查或抽查并定期對崗位進行全面的檢查，同時結(jié)合檢查所發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤處理并報駐場經(jīng)理登記備案。

3、駐場經(jīng)理計劃檢查：由駐場經(jīng)理對清潔工作按清潔計劃、合同組織各部門主管、領班進行全面檢查、評估并及時解決所發(fā)現(xiàn)之問題，對檢查評估做好記錄備案。駐場經(jīng)理定期向公司匯報工作。

4、公司定期抽查：公司將定期組織專業(yè)人員對我司清潔服務區(qū)域進行工作檢查，考核主管的工作績效。

（五）、駐場經(jīng)理、主管職責：

1、全面管理本部門的各項工作，嚴格貫徹執(zhí)行上級公司的指示，對屬下員工的安全作業(yè)、工作質(zhì)量、物料消耗、設備等負有管理責任。

2、依據(jù)物業(yè)的保潔合同和保潔計劃，并根據(jù)物業(yè)的實際情況，制定日常、每周、每月、每季、每年的保潔計劃，嚴格依據(jù)計劃實施保潔工作。

3、安排工作班次，分配工作，檢查各班次交接情況，掌握各班工作狀態(tài)和工作質(zhì)量。

4、對本部門員工的行為規(guī)范、業(yè)務技能、遵章守紀、禮貌服務等方面進行培訓，不斷提高員工素質(zhì)和清潔保養(yǎng)水準。

5、根據(jù)有關規(guī)定，對本部門員工的獎勵、處分等提出意見。

6、加強與物業(yè)內(nèi)其他部門的溝通和聯(lián)系，樹立整體服務的意識。

7、組織員工安全生產(chǎn)，注意安全用電，做好防火防盜工作，消除事故隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

8、指導員工正確使用機器、工具和清潔劑，控制物料消耗，定期進行盤點，及時把出現(xiàn)的問題向上級反映。

1、認真執(zhí)行駐場經(jīng)理的指示和交付的任務，忠于職守，以身作則。

2、學習業(yè)務技能和定理技巧，熟悉管轄范圍內(nèi)的保潔任務、保潔計劃、了解保潔的操作規(guī)程。

3、安排班次，分配工作，檢查員工的保潔工作質(zhì)量，協(xié)助駐場經(jīng)理對本部門員工的儀表儀容、遵章守紀、禮貌服務、業(yè)務技能等方面進行培訓。

4、抓好班組服務意識建設，使員工樹立“服務至上，客戶第一”的宗旨，不斷提高服務質(zhì)量。

5、依據(jù)保潔合同和保潔計劃，制定具體的工作計劃，并付諸實施。

6、對員工的工作進行檢查、監(jiān)督，及時處理有關清潔保養(yǎng)方面的投訴。

7、嚴格要求員工正確操作機器、工具，正確使用清潔劑，控制物料的消耗。

8、根據(jù)員工的工作能力合理的分配工作。除了帶頭做好本職工作外，還要檢查本班員工的工作質(zhì)量。

9、向駐場經(jīng)理匯報本班在保潔工作中發(fā)現(xiàn)的問題，聽取指示，認真落實。

（六）、駐場員工紀律：

1、凡進入工作場地的清潔工必須穿統(tǒng)一工作服及佩帶工作證，遵守物業(yè)的紀律和制度，如有違反，除受本公司的處分外，還要接受物業(yè)有關條文的處罰。

2、清潔工人必須具備誠實坦白的品質(zhì)，發(fā)揚拾金不昧的精神。如發(fā)現(xiàn)有偷竊行為即交有關公安部門處理。

3、清潔工人必須服從物業(yè)管理人員指揮，工作保持高水準。

4、清潔工作上班時間內(nèi)不得講粗言、看書報、聚堆閑談、打鬧、睡覺、擅離崗位，影響工作。上班時間內(nèi)嚴禁在工作范圍內(nèi)吸煙。

5、要文明施工，對顧客要有禮貌，不得與物業(yè)員工及顧客吵架，如發(fā)生意外問題要報物業(yè)主管部門解決。

6、遵守公司《員工守則》，遵守物業(yè)的管理制度。

（七）、駐場員工素質(zhì)標準：

1、具有初中畢業(yè)以上文化程度或同等學歷。

2、熟悉具體的清潔工作程序。

3、經(jīng)過專業(yè)培訓，有一定專業(yè)知識，能熟練掌握有關清潔設備、器材和清潔劑的性能及操作使用方法。

4、年齡約52歲，身體健康，樂于從事清潔工作。

5、作風正派、誠實可靠、自覺勤奮、吃苦耐勞。

（八）、駐場員工形象規(guī)定：

著裝規(guī)定

1、統(tǒng)一穿工作服，配戴工作證，服裝整齊、干凈。要求舉止文明、大方得體，精神抖擻。

2、女工穿統(tǒng)一黑色熊貓鞋，男工穿黑色皮鞋，不得戴飾物。

3、禁止披衣敞懷，挽袖，卷褲腿，戴歪帽，穿拖鞋或赤腳。

形象規(guī)定

1、經(jīng)常注意檢查和保持儀表整潔。

2、男工不準留長發(fā)，蓄胡子，留長指甲，頭發(fā)不得長過耳、遮住眼睛。

3、工作中應精神振作，姿態(tài)良好，不得伸懶腰，將手插入口袋中，工作中不得吃零食、吸煙，相互間不準勾肩、搭背。

4、工作中不準哼歌、吹口哨、聽（收）錄音機、看書報，工作中不得大聲喧嘩、叫喊、爭吵。

5、愛護公共衛(wèi)生，不得隨地吐痰、丟雜物、紙團，不挖耳、摳鼻孔。

6、做到微笑服務，對他人友善、熱誠，同事間應團結(jié)友愛、互相幫助，嚴格遵守公司規(guī)定的文明禮貌用語。

保潔個人工作計劃篇5

一、健全機構，加強領導

成立了以園長為組長，全體教職工為成員的衛(wèi)生工作小組。建立健全了各項衛(wèi)生保健制度，完善了突發(fā)衛(wèi)生公共事件等預案。層層簽訂了目標責任書，強化其安全意識。

二、加強管理，狠抓落實

1、注重環(huán)境衛(wèi)生的凈化、美化、優(yōu)化。始終保持天天一掃，每周一大掃，認真搞好衛(wèi)生保潔工作、消毒工作、做好滅“四害”工作，確保一方凈土。

2、廣泛宣傳，強化觀念。充分利用廣播、專欄、黑板報、講座等多種形式向全體師生員工及家長宣傳衛(wèi)生保健知識，豐富師生醫(yī)學意識，增強其衛(wèi)生意識。

3、切實做好預防接種工作。認真堅持晨檢制度、體格檢查制度，組織幼兒、教師做好全面檢查，作好幼兒預防接種工作，濾布杜絕流行性疾病的發(fā)生。

4、狠抓常規(guī)教育，注重幼兒行為習慣的培養(yǎng)。通過各種方式教育幼兒養(yǎng)成愛清潔、講衛(wèi)生的良好習慣，不亂扔果皮、紙屑。做到園內(nèi)、園外一致，加強與家長的聯(lián)系，做好幼兒教育工作

5、注重幼兒營養(yǎng)攝入，確保幼兒健康成長。改善點心質(zhì)量、數(shù)量，制定幼兒食譜，并對食品衛(wèi)生進行嚴格的檢查把關，排除可能存在的食品安全隱患，為孩子健康成長提供堅實的保障。

保潔個人工作計劃篇6

后勤保潔工作計劃

在任何企事業(yè)單位中，后勤保潔工作都是非常重要的一項工作。一方面，良好整潔的衛(wèi)生環(huán)境能夠提高員工的工作效率，有利于企業(yè)的發(fā)展和公共服務的提供；另一方面，保潔工作也是為了防止疾病傳染和保護公共衛(wèi)生，維護各種設施及設備的良好狀態(tài)，延長使用壽命，降低企業(yè)的使用成本，為企業(yè)節(jié)約財力。

因此，在制定后勤保潔工作計劃時，需要綜合考慮各個方面的因素，制定出實用性和可操作性相結(jié)合的計劃。以下是一份后勤保潔工作計劃的具體要點。

1.安排合理的工作內(nèi)容和工作計劃

后勤保潔工作的內(nèi)容非常廣泛，包括清洗、消毒、掃地、擦窗、清理垃圾等各種工作。在制定后勤保潔工作計劃時，需要綜合考慮各個方面的因素，充分細化具體要求，建立起科學、合理的工作計劃和時間表，明確每項工作的完成時間和周期。此外，還要確保每個保潔人員都能充分了解工作內(nèi)容和工作標準，有條不紊地完成工作。

2.確定合理的保潔方式和保潔質(zhì)量

保潔方式的選擇需要根據(jù)具體的工作場所、工作環(huán)境和工作要求。同時，需要嚴格執(zhí)行保潔標準，確保保潔質(zhì)量符合要求，做到一次清洗徹底不留死角，并且能夠保證場地整潔、干凈、衛(wèi)生。

3.不斷改進和完善后勤保潔工作

后勤保潔工作是個永無止境的工作。隨著新的工作方式、環(huán)境和需求的不斷出現(xiàn)，工作計劃也需要不斷更新和完善。因此，在制定后勤保潔工作計劃時，需要尤其關注時下最新技術，加強科學管理，提高員工的技術水平和工作效率，保證后勤保潔工作的長期穩(wěn)定。

4.進行質(zhì)量檢查和評估

為了確保工作質(zhì)量，需要定期進行質(zhì)量檢查和評估。通過對保潔工作的檢查和評估，可以發(fā)現(xiàn)問題和短處，并加以改進，提高工作效率、加強服務管理，進一步提高保潔工作的質(zhì)量水平。

以上是后勤保潔工作計劃的主要內(nèi)容及注意事項，只有制定好合理的保潔工作計劃，才能夠保證后勤保潔工作的順利進行，使它能夠達到良好的效果。

保潔個人工作計劃篇7

為了確保保潔工作的順利開展，結(jié)合醫(yī)院的實際情況，針對20-年工作當中的不足擬定20-年度工作計劃，主要有以下幾方面工作

一、做好員工招聘工作、保障員工隊伍的穩(wěn)定

依據(jù)以往事實證明，由員工介紹進入保潔工作崗位的人員，工作的時間長，工作的積極性高。而招聘來的人員則工作的時間比較短，少則幾天，多則一個月左右。根據(jù)以上經(jīng)驗20-年我們要充分發(fā)動員工介紹老鄉(xiāng)、鄰里，力爭把保潔崗位人員補充齊全。我們不僅要輸入新員工、新力量，還要留住老員工、老骨干。做到既要保證日常工作保質(zhì)保量完成，又要照顧員工情緒，合理調(diào)整、統(tǒng)籌安排員工的作息，時刻關心員工的生活，使員工在工作之余感覺到家的溫暖，讓員工能夠安心踏實的完成工作任務。

二、深入開展員工技能培訓、提高保潔專業(yè)素質(zhì)

對新入職的保潔員進行各項規(guī)章制度的培訓并針對不同崗位進行保潔理論知識培訓，使員工掌握保潔工作知識，達到寫字樓保潔工作要求。在對保潔員工進行理論知識的培訓下結(jié)合實際情況進行實際操作培訓，著重培訓保潔工具、物料的使用及配用，清潔的程序、電梯清潔保養(yǎng)、銹的處理、垃圾桶的清潔處理等相關具體操作規(guī)程。

三、落實責任管理做好日保潔工作

團結(jié)協(xié)作克服工作難點加強員工對醫(yī)院保潔工作的檢查考評標準的認識，明確員工的負責區(qū)域及清潔任務，建立員工的責任心，使員工能夠努力工作并按標準完成工作任務。

男衛(wèi)生間的日常保潔是工作中的一大難題，難點就在于各樓層保潔員以女同志居多，工作期間男衛(wèi)生間對我們來講是個盲區(qū)，而很多人投訴主要是廁紙補充更換問題。為了徹底解決此問題，達到滿意度，我們將在20-年與醫(yī)院的其它部門進行溝通，利用醫(yī)院其它專業(yè)人員巡檢的時間段幫助進行廁紙更換工作(主要是綜合樓三、四層)這一點需要物業(yè)辦公室的協(xié)調(diào)與各班組的支持。

四、加強安全宣貫、增強安全意識

保潔工作比較繁雜，作業(yè)環(huán)境不確定，作業(yè)的安全隱患也隨之相應的增加。保潔的安全作業(yè)也成為工作中的重中之重，我們將既要加強安全教育，又要加強安全管理，培訓員工保潔工作的安全操作及注意事項。

保潔工作處處都有、保潔人員處處都在。所以我們保潔人員在工作之余，還要肩負起__的工作。因此我不僅要做到本職工作的崗位安全，還要對其它安全問題有所了解，能夠處理。20-年我們將繼續(xù)積極參加各種安全培訓，尤其是中控組織的消防培訓必保全員參加，讓所有員工熟知消防器材的存放位置，熟會簡單滅火器材的使用方法，熟記火災隱患的問題所在。讓員工認識安全的重要性，把各種危險消滅在萌芽狀態(tài)。

五、提高工作效率、隨時準備接受臨時性工作

在做好日常保潔的基礎上，我們需要在雨季配合醫(yī)院做好防汛工作，主要以屋頂為主，不定期的安排人員清掃垃圾及雨漏口處淤泥防止雨漏口堵塞，造成雨水淤積。到冬季后落實《掃雪鏟冰預案》做好外圍冰雪清除工作及室內(nèi)防滑工作。對于國家重大節(jié)假日及外單位各級領導的檢查接待時，我們將搶時間、抓進度，突擊進行相關保潔工作。

六、合理利用資源、降低工作成本

加強庫房管理，當月盤點庫房的物料及保潔工具。做到合理調(diào)配，規(guī)范提料。對廢舊工具進行修補(如墩布夾，塵推桿等)為醫(yī)院節(jié)約不必要的開支，爭取以最低的開銷達到最好的事效總之，我們在20-年工作當中要以“長效管理、高效執(zhí)行、自律自勉、和諧共進”的工作方針，全心全意為業(yè)主服務?！耙磺幸詷I(yè)主為中心”，把滿意送給業(yè)主為宗旨，堅持“規(guī)范服務、以人為本”把我們保潔各項工作上升到一個新的臺階，也為醫(yī)院保潔部20-年的業(yè)績增磚添瓦。

保潔個人工作計劃篇8

1月份

一、按照公司的管理方針、目標和任務，制訂清潔衛(wèi)生管理方案、計劃，并估計預算費用，報批后組織實施。

二、制訂保潔隊工作要求、標準、考核、督察條例等管理制度，報批后組織實施。

三、服從領導，貫徹執(zhí)行公司和主管領導下達的各項指令。

四、模范帶頭遵守公司、管理處及保潔隊的各項制度，組織、安排、落實各項清潔衛(wèi)生工作，并進行巡查，指導和監(jiān)督。

五、公道正派、以身作則、秉公辦事、嚴格管理、建立隊內(nèi)良好工作作風、秩序;關心下屬，幫助隊員解決一些力所能及的困難。

六、組織隊員進行專業(yè)技能學習、培訓，提高員工工作質(zhì)量、效率，培養(yǎng)優(yōu)秀保潔員。

七、根據(jù)工作中實際情況，提出改善建議，報批后組織實施。

2月份

1.安排員工工作任務，記錄考勤;

2.招聘和管理員工，員工面試安排、新人入職培訓及日常工作管理;

3.每天巡檢管轄區(qū)域的衛(wèi)生情況，并予以記錄，及時解決各種突發(fā)問題并予以整改;

4.控制物料、材料的使用，節(jié)約并控制成本;

6.上級安排的其它工作。

3月份副營品質(zhì)提升：

3月份副營品質(zhì)已經(jīng)有了很大提升,但作為__年全公司的重點工作,我們還是要對副營品質(zhì)進行全面有效的提升和改進,具體提升方法:

1、制定出詳細培訓計劃，(3月16)。

2、每天中午對副營保潔員進行培訓。(持續(xù))

3、每周五中午對保潔員進行書面和現(xiàn)場考核，排名并給予一定獎勵。(持續(xù))

4月份主營品質(zhì)提升：

我們在副營品質(zhì)提升的同時也要對主營品質(zhì)進行嚴格監(jiān)控和提升，具體實施方法：

1、重新梳理保潔工作流程，找到更適合魅力的清潔流程：

1)與保潔共同探討魅力清潔現(xiàn)狀。(4月2日)

2)與各項目專業(yè)崗溝通了解其他項目保潔清潔流程(4月5日)。

3)制定主營全新工作流程(4月7日)。

2、制定保潔主管和班長日工作流程(4月1日)。

3、施工單位、綠化進場二次污染的預防措施制定(4月5日)。

4、主營保潔員BI禮儀提升：

1)制定適合主營保潔員的培訓計劃。(4月1日)

2)每天早中晚3次禮儀演練。(持續(xù))

3)每周五進行考核排名并給予一定獎勵(持續(xù))。

5、6、7、8月份裝修高峰期內(nèi)外環(huán)保潔重點工作梳理及措施：

隨著5月份進入裝修高峰期，內(nèi)外環(huán)保潔清潔工作會增加很大的工作量和難度，因此我們要對此期間可能造成污染的部位進行梳理，并針對這些重點部位作出有效的清潔措施。

1、內(nèi)外環(huán)須清理重點部位梳理：(5月1日)

1)外環(huán)：路面、垃圾桶、休閑椅、草坪內(nèi)內(nèi)等部位。

2)內(nèi)環(huán)：單元門、臺階、進戶門、防火門、樓道玻璃等容易造成污染部位。

2、針對重點部位制定有效的清潔措施(5月1日)

1)定期對路面、垃圾桶、休閑椅、草坪內(nèi)、單元門、臺階、進戶門、防火門、樓道玻璃進行刷洗。(視情況而定)

2)與客戶組時時溝通了解業(yè)主裝修情況，請客戶助理及時對裝修情況進行管理，有效預防裝修造成的額外污染。(每周一次)

3、雨季路面和樓道大廳、臺階、電梯間的重點清潔(隨臟隨清)。

4、圓區(qū)管理規(guī)定、裝修違章違建物品培訓(每周一次)。

9、10月份秋菜殘葉和樹木落葉的清掃：

9月份進入秋菜晾曬和樹木落葉階段，此階段保潔的重點工作是對秋菜殘葉和樹木落業(yè)的清掃。

1、協(xié)助規(guī)劃秋菜晾曬場地，便于園區(qū)管理和日后清掃。

2、及時清掃殘葉，注意清掃時不要碰壞秋菜，以免造成業(yè)主投訴。(日清)

3、落葉及時清掃，注意清掃方法：裝袋、順風等。(日清)

4、注意重點地段的清掃頻次(主通道、售樓處門前、中央綠地區(qū))(視情況而定)。

5、風天注意大塊垃圾的拾揀，主管和班長加強巡視力度。(每日三次)

11、12月份除雪工作開展：

11、12月份進入降雪季節(jié)，保潔班組作為整個項目的主力軍，要承擔園區(qū)除雪工作的主要任務。

1、除雪工具準備：時時關注天氣情況，除雪前期對除雪工具進行清點，如有不足及時儲備，防止除雪有窩工現(xiàn)象產(chǎn)生。

2、